求人・転職情報

当社のエンジニアリング課にて、顧客の生産設備の請負をお任せいたします。

企業名 株式会社日伝 求人名 【大阪/セールスエンジニア】構想設計者/現場工事監理等/年休126日/リモート可 仕事の内容 当社のエンジニアリング課にて、顧客の生産設備の請負をお任せいたします。 近年顧客の設備投資にて各種専用機の他AGV・AMRの搬送ロボットや、各種産業ロボットを活用した自動化設備の増加とDX取り組みとして設備とMES等システム連携、生産現場の稼働管理等の案件対応も増加しており、ますますニーズが高まっています。 【エンジニアリング課の主な業務】■請負関連営業及び部品販売営業 ■受注請負案件の納入立上げ現場対応■小規模設備の内製対応（社内設計含む） 募集職種 【大阪/セールスエンジニア】構想設計者/現場工事監理等/年休126日/リモート可

【東大阪】日本のモノづくりを支える「メカニカルパーツ＆システム」専門総合商社での法人営業／正社員/g

仕事内容 どんな仕事? 日本のモノづくりを支える「メカニカルパーツ＆システム」の専門総合商社にて、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします 。 ▼仕事内容 （雇入れ直後） ・製造業（メーカー）の工場長や生産技術担当者へのヒアリング 。 ・生産ラインの自動化、省力化、コスト削減に向けた最適な製品・システムの提案 。 ・取り扱い商材：FA機器、油圧機器、制御機器、IoT・DX関連商材など500万アイテム以上 。 （変更の範囲） 会社の定める業務 営業スタイル： 既存顧客が8割、新規が2割のルート営業が中心です 。 1日あたり1～4社を訪問し、顧客と深い信頼関係を築きます 。 ＜企業情報＞ 日伝はメカニカルパーツ&システムを取り扱う専門商社です。 様々なメーカーに対して、FA機器や油圧機器、金属加工品など、 工場でのモノづくりに必要な機器や設備を販売しています。 ベルトコンベアやモーターといった動力伝導機器の分野ではトップクラスのシェアを誇ります。 【アピールポイント】 ◇専門知識は入社後に身につけられるため、異業種からの挑戦も歓迎！ ◆チャレンジ精神を重視し、失敗を成長の糧とする文化があります。 ◇日本の製造業を支える存在として、顧客と共に課題解決に取り組みながら自身も成長できる環境です。 ＜就労先・就労形態＞ 雇用主：株式会社日伝 雇用形態：正社員 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業・製造・事務・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【転勤の可能性】当面無 面接にて希望をお伺いします。 5～8年サイクルで転勤が発生します（目安）。 【選考方法】 書類推薦→適正検査→一次選考（対面）＋筆記試験なし（適性検査あり）→最終選考（対面） 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずはお電話orウェブから応募ください。 まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -189334

正社員♪ルート営業職♪高待遇♪福利厚生充実♪マイカー通勤可能♪スーパーフレックス制度♪賞与あり♪

仕事内容 【求人番号】 33447 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラスを誇る企業にて障害者雇用を推進しております。 営業経験のある方を募集しています。 【仕事内容】 ■営業職(ルート営業職) サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。 その事業部での営業全般をお任せ致します。 外勤：内勤＝6:4（基本1人で顧客先を回っております。） 新規はなく、既存顧客のみ（お客様より引き合いがあり、訪問することが多いです。）対応しております。 予算は部目標があります。 【研修】 基本OJTでの研修となり、メンターが付きます。 社内の勉強会を週に1回（オンライン）受講いただき、約半年で1人立ちを想定しております。 徐々に顧客引継ぎを行っていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■働き方について ・スーパーフレックス制度あり コアタイムなし。お子様を保育所に送ってから出社などもOK。 0時間勤務も可能！(月度の残業時間が多くなった際) ・在宅ワーク制度あり(週1回程度) ■送迎バスあり ・南海本線「石津川」駅から社用送迎バス5分があります。 【給与補足】 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年3回（7月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【休日休暇】 ・完全週休二日制：土 日 祝日 ・GW 夏季休暇 年末年始慶弔、特別、リフレッシュ休暇 ・年間有給休暇10日～20日※入社時点で10日間付与されます。 【福利厚生など】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ・制度→在宅勤務制度、フレックス勤務制度（コアタイムなし） 法定外労災補償、団体生命保険、慶弔金、社員持株、財形貯蓄、退職金、LTD制度 ・その他→独身寮、社宅、保養施設、クラブ活動、社員旅行、レクリエーション活動 ・教育制度→新入社員研修、階層別研修、職種別研修、ビジネススキル研修、 要素技術研修、語学研修（英語）、公的資格奨励制度、通信教育制度ほか ＜各手当・制度補足＞※社内規定有 ・住宅手当（17,000円～35,000円） ・家族手当（配偶者：15,000～3,1000円、子：6,000／人） ・昼食手当（9,000円） ・出張手当 ・在宅勤務手当（500円） ＜定年＞ 60歳 ■同社の魅力 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)