大阪、営業の【守口駅】を含む求人・転職情報

✨未経験OK✨問い合わせの多いエリアなので十分なご案内が可能

仕事内容 ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✨業界未経験からでも安心して始められる 丁寧な研修があります！ ✨地域密着で成長を続ける安定企業◎ 「人の良さ」が自慢の職場です！ ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✅お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カウンタースタッフ（ルームアドバイザー） として、お客様にピッタリの お部屋をご提案下さい。 今はネットで情報がいくらでも 見つかる時代。 だからこそ大切なのは、 地域・利用者様のリアルを お伝えすること。 スタッフだからこそ伝えられる “リアルな街の情報”です！ お客様に寄り添った ご提案をお願いします✨ ✅当店の魅力をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代30代のスタッフが中心！ 活気があり気持ちよく働けます。 異業種からの転職者も多く 相談しやすい環境です。 あたたかな雰囲気が魅力です！ 女性スタッフも活躍中です⭐ 昨年入社した社員からも 「今までで一番働きやすい！」 という声をいただいています♪ ✅働きやすさを支える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件情報の更新や写真撮影、 図面の掲載なども行いますが、 業務効率化の仕組みが充実！ 物件情報の一括登録システムなど、 接客に集中できる環境を整備◎ チームで協力しながら働けるので、 一人に負担が偏ることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐賃貸のやなぎ 守口本店⭐ ＜京阪「守口市駅」駅前＞ 大阪府守口市寺内町2-7-32 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐アパマンショップ住道店⭐ ＜JR片町線「住道駅」駅前＞ 大阪府大東市浜町8-20 スミコー駅前ビル1F

土日祝休み・30歳まで住宅手当あり・残業少・大阪メトロ守口駅徒歩5分

仕事内容: 総研電気株式会社（製造業）の西日本営業本部にて、 販売営業・顧客サポートを行うお仕事です。 現在募集している営業職は、主に国内の検査機関や大手メーカーと いった既存のお客様を対象に、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、 計測器の更新や新規導入の提案・販売を行っていただくお仕事です。 当社は、電気を扱う設備・製品・素材の安全性や 品質の維持・向上に欠かせない計測器を取り扱っており、 高い技術力と信頼性が評価され、今年で創業52周年を迎えました。 製品は国内のみならず、海外でも幅広く活用されています。 当社の営業スタイルは、単なる“モノ売り”ではなく、 コンサルティング的な営業が特徴です。 技術と信頼をベースに、長期的な関係を築きながら、 お客様の事業をサポートしていく、やりがいのある仕事です。 測定器の技術的な内容については、入社後の勉強会やOJTを通して 学んでいただきます。 【実際の仕事の流れ】 入社後、先輩社員に同行し、製品知識や提案の進め方などを 実践的に学んでいただきます。 自信を持ってお客様対応ができるようになるまで、 丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 (東京本社での研修も予定しています。） 各案件の提案からアフターサービスまで一貫して担当するため、 仕事の成果がダイレクトに感じられます。 長期的に活躍したいという方を 歓迎します。

賞与実績4.9ヶ月分◎創業96周年の安定企業！研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ✅新規開拓・飛び込み営業・テレアポ一切なし！ ✅賞与年2回！2025年度実績4.9ヶ月分◎ ✅創業96周年！大阪唯一のダイハツ正規ディーラー ✅月平均残業7.1時間！最長９連休！ ✅充実の研修制度！成長をしっかりサポート ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ ダイハツ車を中心とした新車販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様や既存のお客様へのご提案が中心のため、 新規開拓・飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 お客様のお話を伺いながら、 ライフスタイルやご希望に合わせた最適な1台をご提案していただきます。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様への接客、車両提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・契約手続きや納車対応 ・車検、点検のご案内 ・自動車保険やカーライフのご提案 ・購入後のアフターフォロー 「営業に興味はあるけど、テレアポや飛び込み営業は少し不安…」 そんな方でも始めやすい環境です 販売して終わりではなく、お客様のカーライフを長く支える仕事です！ 【勤務地】 ⼤阪府内にある26の新⾞販売店舗へ配属 ※ご⾃宅から約1時間圏内で通える範囲 枚⽅店/寝屋川店/ 今福店/東⼤阪店/⼋尾店/ 東住吉店/天王寺店/ 福島店/新⾦岡店/登美丘店/ 堺店/泉北店/⽻曳野店/ 河内⻑野店/⾼⽯店/和泉店/ 岸和⽥店/泉佐野店/泉南店/ 池⽥店/箕⾯店/豊中店/ ⾼槻店/摂津店/吹⽥店/ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【企業について】 大阪ダイハツ販売株式会社は、 大阪で唯一のダイハツ正規ディーラーとして 96年の歴史を持つ企業です。 社是である「敬人自尊」のもと、 相手に敬意を持ち、 お互いを尊重し合う風土を 大切にしています。 また、新入社員基礎研修をはじめとした 階層別研修や職能別研修、 次世代リーダー研修など 教育制度も充実。 年齢の近い先輩社員が マンツーマンでサポートする 「FL制度」を導入しており、 安心して成長できる環境が整っています。

✨未経験OK✨問い合わせの多いエリアなので十分なご案内が可能

仕事内容 ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✨業界未経験からでも安心して始められる 「アパマンショップ」ならではの マニュアルがあります。 ✨地域密着で成長を続ける安定企業◎ 「人の良さ」が自慢の職場です！ ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✅お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパマンショップのカウンタースタッフ （ルームアドバイザー）として、 お客様にピッタリのお部屋をご提案下さい。 今はネットで情報がいくらでも 見つかる時代。 だからこそ大切なのは、 地域・利用者様のリアルを お伝えすること。 スタッフだからこそ伝えられる “リアルな街の情報”です！ お客様に寄り添った ご提案をお願いします✨ ✅当店の魅力をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代30代のスタッフが中心！ 活気があり気持ちよく働けます。 異業種からの転職者も多く 相談しやすい環境です。 あたたかな雰囲気が魅力です！ 女性スタッフも活躍中です⭐ 昨年入社した社員からも 「今までで一番働きやすい！」 という声をいただいています♪ ✅働きやすさを支える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件情報の更新や写真撮影、 図面の掲載なども行いますが、 業務効率化の仕組みが充実！ 物件情報の一括登録システムなど、 接客に集中できる環境を整備◎ チームで協力しながら働けるので、 一人に負担が偏ることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐賃貸のやなぎ 守口店⭐ ＜京阪「守口市駅」駅前＞ 大阪府守口市寺内町2-7-32 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐アパマンショップ住道店⭐ ＜JR片町線「住道駅」駅前＞ 大阪府大東市浜町8-20 スミコー駅前ビル1F

土日祝休◎未経験可／年間休日120日以上／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 【仕事内容】 老人ホームへの入居を検討されているご高齢者様やご家族様と、介護施設・ケアマネジャーをつなぐ営業のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・介護施設や老人ホームへの訪問、関係構築 ・ケアマネジャーや病院のソーシャルワーカーへの訪問 ・入居を希望されるご本人様、ご家族様へのヒアリング ・ご希望に合った老人ホームのご提案 ・施設見学の日程調整、同行 ・入居までのサポート業務 ・各種書類作成、データ入力 介護業界や営業職の経験がない方もご安心ください。 入社後は先輩社員が同行しながら業務をお教えしますので、未経験からでも無理なくスタートできます。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜こんな方歓迎＞ ・営業未経験の方 ・介護業界未経験の方 ・接客、販売、サービス業経験者 ・人と話すことが好きな方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 【✨ロググループについて✨】 当グループは大阪府内にて居宅介護支援サービスを中心に、 福祉用具や、障がいグループホームなどの運営をメインに行っている会社です。 多くの方々にご支持いただき、 現在では15以上の事業所を運営しており、 安定した基盤がございます。 「株式会社ログ運営」（居宅介護支援） ログ01（住之江）、ログ02（阿倍野） ログ03（浪速）、ログ04（住吉） ログ05（東成）、ログ06（平野） Nログ（守口）NログⅡ（寝屋川） NログⅢ（寝屋川） 「株式会社N運営」（グループホーム） Nホーム（阿倍野）、NホームⅡ（住吉） NホームⅢ（阿倍野）、NホームⅣ（住吉） Aホーム（旭区） おうちのカンゴ阿倍野（阿倍野）

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

若手活躍中！中古車販売店の営業/未経験OK/研修充実/インセンティブあり/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: ご来店されたお客様への販売対応業務をおまかせいたします。 ＜具体的には＞ ・お客様のニーズに合う中古車のご提案 ・ご契約に関する書類作成 ・点検や車検の入庫誘致 ・納車手続き ・納車後のアフターフォロー ・在庫管理 ・GOOやカーセンサー掲載情報の更新　など 【完全反響営業】 サイトや口コミなどで当社にご連絡をくださったお客様に対応する仕事です。 訪問販売やテレアポなど、自分から営業をかけることは一切ありません。 また、会社からノルマを課せられることもありません。自分で目標設定して頑張るスタイルです。 【入社後の流れ】 先輩のサポート業務から始めて、少しずつ業務の流れを覚えていきます。 マナー研修なども行うので、「ここで社会人デビュー」という方も安心ですよ。 一人立ちまでの目安は半年～1年程度。一人立ち前でも販売条件をクリアすれば、インセンティブはもちろん付きます！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。