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仕事内容: ✨「スマホや新しい商品に興味がある」「安定した環境で働きたい」 そんなあなたにぴったり◎ ソフトバンクショップでの受付・販売のお仕事です❗️ 専門知識がなくてもゼロから学べる体制が整っていますのでご安心ください✊️ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＜⏬具体的なお仕事内容＞ ・受付、ヒアリング （料金プランの見直しや機種変更などのご要望伺い！） ・ご提案、契約手続き （お一人おひとりに合ったプランや端末をご案内！） ・店舗づくり （POP作成やディスプレイなど、快適なお店作りをチームで進めます！） ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✅丁寧なやりとりが安心につながるお仕事 専門知識よりも丁寧にお客様の要望をヒアリングする姿勢が一番大切です。 丁寧な導入研修があり、未経験からでも一人で抱え込む心配はありません◎ 《多様なキャリアパス⭕》 経験を重ねることで、さまざまな専門領域へ挑戦できます✨ ◇接客・販売のスペシャリスト お客様のライフスタイルに合わせた最適なご提案 ◇店舗のリーダー候補 後輩の育成や店舗運営のサポート など。

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【大阪なんばで観光施設の接客スタッフ大募集！語学力を活かせる◎】時給1,400円×夕方15:30スタート♪水曜休み×長期安定

仕事内容 【大阪なんばで観光施設の接客スタッフ大募集！語学力を活かせる◎】時給1,400円×夕方15:30スタート♪水曜休み×長期安定 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 大阪なんばの観光施設で 接客スタッフ大募集！ 語学力が活かせる環境◎ 夕方15:30スタート×水曜休み ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ すもうショーを行う施設内の お土産ショップにて、接客・販売と 施設運営業務をお任せします。 海外からのお客様が多い施設で、 語学力を活かして活躍できる 特別な職場環境です◎ ■ お仕事内容 ・お土産ショップでの接客・販売 ・商品のご案内 ・レジ業務 ・在庫確認・品出し ■ このお仕事のポイント ◎ 時給1,400円＋交通費支給 ◎ 海外のお客様が多く語学力が活かせる ◎留学生、大学生多数活躍中！！ ■ こんな方が活躍中！ ・語学力（英語等）を活かしたい方 ・観光・インバウンド接客に興味がある方 ・夕方からの勤務が希望の方 お仕事No.s0f12sum43 勤務時間・水曜休み・語学について 【勤務時間について】 通常は15:30-20:30の勤務です。 ※公演回数によっては、 23:00まで勤務をご相談させて頂く場合があります。 【曜日について】 月・火・木・金・土・日の勤務。 水曜日が固定のお休みです◎ 【勤務日数】 ・週2日～週3日 ※学校、Wワークなどご自身の予定に合わせてシフト調整可能です 【語学について】 海外からのお客様が多い施設のため、 英語等の語学力が活かせます。 外国人・留学生の方も多数活躍中です♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 平日のみOK 週2・3日からOK シフト自由 シフト制 家庭都合休OK 扶養内勤務OK 副業・WワークOK 大量募集 急募 未経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 駅近5分以内 禁煙・分煙 残業なし 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 JLPT(日本語能力試験) N2相当 語学を活かせる ショッピングモール ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 接客 お仕事No.s0f12 拠点:12関西支社

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SNS話題商品の売場作り大手グループで月給24万土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【大手製薬会社グループ】 SNS話題商品のラウンダー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✨勤務時間は7時間半！ ✨土日祝休み ✨月給24万～！ ✨面接はスマホで完結！来社不要♪ 座学研修と同行研修があるので、 初めての方でも安心してスタートできる◎ 【お仕事内容】 エリア内の担当ドラッグストアなどを 自分の車で訪問し、 売場づくりや新店改装業務をお任せ <改装時> ・新店・改装陳列 ・棚替え業務 ・レイアウト変更 <店舗巡回時> ・売場のメンテナンス ・担当者へ商品のご案内 ・日報報告 ・会議参加 …など

【オンライン面接実施】✅月給24万✅土日祝休み✅実働7時間半

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【大手製薬会社グループ】 SNS話題商品のラウンダー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✨勤務時間は7時間半！ ✨土日祝休み ✨月給24万～！ ✨面接はスマホで完結！来社不要♪ 座学研修と同行研修があるので、 初めての方でも安心してスタートできる◎ 【お仕事内容】 エリア内の担当ドラッグストアなどを 自分の車で訪問し、 売場づくりや新店改装業務をお任せ <改装時> ・新店・改装陳列 ・棚替え業務 ・レイアウト変更 <店舗巡回時> ・売場のメンテナンス ・担当者へ商品のご案内 ・日報報告 ・会議参加 …など

パリのトップブランドから誕生した「ランバン オン ブルー」のアパレル販売スタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 洋服を通してお客様のライフスタイルを華やかにするお仕事です。 ・接客・コーディネート提案 ・入荷出荷業務・在庫管理・商品検品 ・ディスプレイの変更 ・レジ応対・商品の梱包など ブランドのこだわり 本物だけが表現できる上品さや自信“Chic(シック)” 最新のトレンドと遊び心“Gavrocho(生意気さ)” この2つのキーワードから成るコンセプトを軸に幅広いアイテムを展開しています。 女性が働きやすい 社員の平均勤続年数17年4ヶ月！ 産育休取得率94％！ 女性スタッフが安心して長く働けるよう様々な制度が整っており多くのスタッフが活躍しています。 結婚・出産後には育児休職や時短勤務支援。ご主人の転勤時には自己都合転勤。介護休職や再雇用などライフスタイルに合わせて充実のサポート体制で応援します。 キャリアアップも充実 働き方や仕事内容をOJT形式でしっかりとフォローし、いち早く現場で活躍できる研修体制を整えています。店長・エリアマネージャーへのキャリアアップ時には、正社員への登用も可能です！

創業130年超の老舗グループ。営業戦略立案とチーム育成を担う管理職募集

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 創業130年以上の歴史を誇る桃谷順天館グループの自社ブランド「明色化粧品」にて、卸代理店および全国展開するドラッグストア・バラエティショップ本部に対する法人営業統括と営業組織のマネジメントをお任せします。【具体的な業務内容】・卸代理店・小売本部に対する営業戦略の立案および実行統括・本部バイヤーとの商談・交渉、大型提案の企画推進・店舗での棚獲りおよびVMD（店頭陳列・販促・POP等）の企画推進・営業目標の進捗管理、売上予測の精度向上・営業メンバーの育成・サポートおよび組織力の強化ロングセラーから話題の新製品まで幅広く扱う組織で、チームのモチベーションを高めながら売上最大化と強い営業体制の構築を牽引していただく重要なポジションです。

創業130年超の老舗グループ。将来の組織マネジメントを担うリーダー候補

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 創業130年以上の歴史を誇る桃谷順天館グループの自社ブランド「明色化粧品」にて、卸代理店および全国展開するドラッグストア・バラエティショップ本部に対する法人営業をお任せします。プレイヤーとしての営業活動に加え、将来的には組織マネジメントへ携わっていただく管理職候補ポジションです。【具体的な業務内容】・卸代理店・小売本部に対する営業戦略の立案および実行統括・本部バイヤーとの商談・交渉、商品提案・店舗での棚獲りおよびVMD（店頭陳列・販促・POP等）の企画推進・営業目標の進捗管理、売上予測の精度向上・将来的なチームマネジメント、メンバー育成支援ロングセラー商品から話題の新製品まで幅広く扱い、確固たるブランド価値の向上と組織の成長を力強く牽引していただきます。

パリのトップブランドから誕生した「ランバン オン ブルー」のアパレル販売スタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 洋服を通してお客様のライフスタイルを華やかにするお仕事です。 ・接客・コーディネート提案 ・入荷出荷業務・在庫管理・商品検品 ・ディスプレイの変更 ・レジ応対・商品の梱包など ブランドのこだわり 本物だけが表現できる上品さや自信“Chic(シック)” 最新のトレンドと遊び心“Gavrocho(生意気さ)” この2つのキーワードから成るコンセプトを軸に幅広いアイテムを展開しています。 女性が働きやすい 社員の平均勤続年数17年4ヶ月！ 産育休取得率94％！ 女性スタッフが安心して長く働けるよう様々な制度が整っており多くのスタッフが活躍しています。 結婚・出産後には育児休職や時短勤務支援。ご主人の転勤時には自己都合転勤。介護休職や再雇用などライフスタイルに合わせて充実のサポート体制で応援します。 キャリアアップも充実 働き方や仕事内容をOJT形式でしっかりとフォローし、いち早く現場で活躍できる研修体制を整えています。店長・エリアマネージャーへのキャリアアップ時には、正社員への登用も可能です！

【梅田】おたからや／ブランド品買取／原則残業禁止／未経験OK／髪色自由／インセン

仕事内容 ・接客対応 ・お持ち込み商品の査定・買取 ・店内清掃 ・買取品の発送 …など テレビCMなどで知名度抜群！ 高級宝飾時計商「おたからや」の店舗で 買取営業・査定業務をお任せします。 業界トップクラスの店舗数を展開する 「おたからや」では金やプラチナ、 ダイヤモンドなどの貴金属や高級時計、 ブランドバッグなどの買取を行っています。 集客力が高いため、飛び込み営業やテレアポ業務は不要！ 来店されたお客様のお話をじっくりお伺いし、 コミュニケーションを楽しみながら スムーズなご提案ができますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から査定・買取のプロへ◆ ブランド知識や査定・買取経験がなくても大丈夫です◎ まずは研修で業務の流れや査定のコツなどを 教えてもらえるのでご安心くださいね。 また、現場デビューしたあとも 先輩やマネージャーからのサポートを受けられるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆原則残業なし＆連休取得可能で私生活も充実◆ 「周りが残っているから帰りづらい…」 「残業しないと評価されない気がする…」 そんなお悩みから脱却！ 効率よく働いて、インセンティブを稼いで、定時に帰る。 そんなメリハリのある働き方が叶います。 また、連休が取りやすいため、 毎月旅行を楽しむスタッフも珍しくありませんよ。 ＜研修について＞ 入社後、本社近くで2週間程度の研修受講 ※遠方の場合はホテルの用意あり ◎座学やOJTで接客や査定方法を学べます

【なんば】おたからや／ブランド品買取／原則残業禁止／未経験可／髪色自由／インセン

仕事内容 ・接客対応 ・お持ち込み商品の査定・買取 ・店内清掃 ・買取品の発送 …など テレビCMなどで知名度抜群！ 高級宝飾時計商「おたからや」の店舗で 買取営業・査定業務をお任せします。 業界トップクラスの店舗数を展開する 「おたからや」では金やプラチナ、 ダイヤモンドなどの貴金属や高級時計、 ブランドバッグなどの買取を行っています。 集客力が高いため、飛び込み営業やテレアポ業務は不要！ 来店されたお客様のお話をじっくりお伺いし、 コミュニケーションを楽しみながら スムーズなご提案ができますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から査定・買取のプロへ◆ ブランド知識や査定・買取経験がなくても大丈夫です◎ まずは研修で業務の流れや査定のコツなどを 教えてもらえるのでご安心くださいね。 また、現場デビューしたあとも 先輩やマネージャーからのサポートを受けられるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆原則残業なし＆連休取得可能で私生活も充実◆ 「周りが残っているから帰りづらい…」 「残業しないと評価されない気がする…」 そんなお悩みから脱却！ 効率よく働いて、インセンティブを稼いで、定時に帰る。 そんなメリハリのある働き方が叶います。 また、連休が取りやすいため、 毎月旅行を楽しむスタッフも珍しくありませんよ。 ＜研修について＞ 入社後、本社近くで2週間程度の研修受講 ※遠方の場合はホテルの用意あり ◎座学やOJTで接客や査定方法を学べます

来年1月START！店舗巡回スタッフ募集！４０，50代活躍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ◆◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 来年1月スタート！！ 👍主婦・ミドル世代・接客経験者が活躍中！ 平日のみでムリなく働く “店舗ラウンダー”スタッフ大募集！ ◆◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ⭐️40代・50代の方が多く活躍されている職場です⭐️ お仕事のブランクがある方や、子育てが一段落した方も多数在籍しています❗️ 丁寧なサポート体制が整っているため、新しいスタートを応援する環境です👍 【仕事内容】 誰もが知る大手メーカーの専属スタッフとして、 担当エリアのドラッグストアを巡回。 商品の魅力を最大限に引き出し、 お客さんの手に取ってもらえる「売場作り」を行います。 【具体的な業務内容】 ✅️商品の陳列・補充・メンテナンス ✅️きれいな売場を保ち、お客様が ✅️商品を手に取りやすい環境を作ります。 ✅️POP・販促物の設置 ✅️季節に合わせて売場を変えたり、目を引く売場をつくります。 （※販促物は事前にご自宅へ配送） 【安心な研修フロー体制】 ⭕️研修がしっかりしているから安心❗️ ①商品知識・iPad操作の座学研修（2日間） ②実際にお店を訪問してOJT研修（SV同行） ③慣れてきたら徐々に一人で巡回へ！ 不安があればいつでも相談OKの環境です✨ 【1日の流れ（一例）】 09:00：自宅から担当エリアへ出発（直行） 09:30：1店舗目入店／売場の確認・陳列 10:40：2店舗目入店／売場・販促提案 11:50～12:50：お昼休憩 13:00：3店舗目入店／売場作り・POP設置 14:50：4店舗目入店／商談・売場提案 16:20：5店舗目入店／商品陳列・什器設置 17:05：退店後、事務作業・翌日の確認など 17:15：業務終了・自宅へ直帰（直帰）

独自研究拠点DISC OSAKAで自社開発を牽引するパタンナー

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社の機能・企画開発部（DISC OSAKA）にて、スポーツウェアの商品開発を担うパタンナーとしてご活躍いただきます。単なるパターンの作成にとどまらず、商品企画やデザインの初期段階から開発に携わるポジションです。【具体的な業務内容】・デザイン意図や競技特性、着用時の運動性・機能性を考慮したパターン設計・作成（アパレルCAD使用）・自社アトリエでのサンプルの試作、運動機能の評価、修正作業・接着縫製をはじめとする新しい加工技術や縫製設備の検証・開発・シーズン商品、トップアスリートや国際大会向け高機能製品の開発・研究開発課や自社工場と連携した技術開発および標準化の推進配属先となる製品開発課（計28名）にはパタンナー、グレーダー、縫製技術員が勢揃いしており、一貫した開発体制が整っています。将来的にチームを牽引するリーダーとして後進の育成や技術の標準化に貢献できるやりがいもあります。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

【ソフトバンク携帯契約をしっかりサポートするスタッフ】東証一部上場企業／週末もオフにして気分転換

仕事内容 週末休で気分転換しながら続けられる★携帯契約サポートで頼れるスタッフに 【業務概要】 接客初心者から始められるスマホ販売で、イベント運営も経験しながら余裕のある働き方が可能です。 ＼アピールポイント／ ゼロから学べる研修体制 イベントではチームと協力して成功体験 残業月10h以内でプライベートも充実 正社員登用制度で長く安心して働ける 【商材・サービス】 携帯端末、移動通信、固定通信、インターネット 【業務内容詳細】 ・お客様の要望を確認しプランをご提案 ・スマホやインターネット回線の契約サポート ・販促イベントの企画・運営 ・売場計画や数字の管理にも携わる

来年1月START！店舗巡回スタッフ募集！４０，50代活躍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ◆◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 来年1月スタート！！ 👍主婦・ミドル世代・接客経験者が活躍中！ 平日のみでムリなく働く “店舗ラウンダー”スタッフ大募集！ ◆◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ⭐️40代・50代の方が多く活躍されている職場です⭐️ お仕事のブランクがある方や、子育てが一段落した方も多数在籍しています❗️ 丁寧なサポート体制が整っているため、新しいスタートを応援する環境です👍 【仕事内容】 誰もが知る大手メーカーの専属スタッフとして、 担当エリアのドラッグストアを巡回。 商品の魅力を最大限に引き出し、 お客さんの手に取ってもらえる「売場作り」を行います。 【具体的な業務内容】 ✅️商品の陳列・補充・メンテナンス ✅️きれいな売場を保ち、お客様が ✅️商品を手に取りやすい環境を作ります。 ✅️POP・販促物の設置 ✅️季節に合わせて売場を変えたり、目を引く売場をつくります。 （※販促物は事前にご自宅へ配送） 【安心な研修フロー体制】 ⭕️研修がしっかりしているから安心❗️ ①商品知識・iPad操作の座学研修（2日間） ②実際にお店を訪問してOJT研修（SV同行） ③慣れてきたら徐々に一人で巡回へ！ 不安があればいつでも相談OKの環境です✨ 【1日の流れ（一例）】 09:00：自宅から担当エリアへ出発（直行） 09:30：1店舗目入店／売場の確認・陳列 10:40：2店舗目入店／売場・販促提案 11:50～12:50：お昼休憩 13:00：3店舗目入店／売場作り・POP設置 14:50：4店舗目入店／商談・売場提案 16:20：5店舗目入店／商品陳列・什器設置 17:05：退店後、事務作業・翌日の確認など 17:15：業務終了・自宅へ直帰（直帰）

来年1月START！店舗巡回スタッフ募集！４０，50代活躍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ◆◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 来年1月スタート！！ 👍主婦・ミドル世代・接客経験者が活躍中！ 平日のみでムリなく働く “店舗ラウンダー”スタッフ大募集！ ◆◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ⭐️40代・50代の方が多く活躍されている職場です⭐️ お仕事のブランクがある方や、子育てが一段落した方も多数在籍しています❗️ 丁寧なサポート体制が整っているため、新しいスタートを応援する環境です👍 【仕事内容】 誰もが知る大手メーカーの専属スタッフとして、 担当エリアのドラッグストアを巡回。 商品の魅力を最大限に引き出し、 お客さんの手に取ってもらえる「売場作り」を行います。 【具体的な業務内容】 ✅️商品の陳列・補充・メンテナンス ✅️きれいな売場を保ち、お客様が ✅️商品を手に取りやすい環境を作ります。 ✅️POP・販促物の設置 ✅️季節に合わせて売場を変えたり、目を引く売場をつくります。 （※販促物は事前にご自宅へ配送） 【安心な研修フロー体制】 ⭕️研修がしっかりしているから安心❗️ ①商品知識・iPad操作の座学研修（2日間） ②実際にお店を訪問してOJT研修（SV同行） ③慣れてきたら徐々に一人で巡回へ！ 不安があればいつでも相談OKの環境です✨ 【1日の流れ（一例）】 09:00：自宅から担当エリアへ出発（直行） 09:30：1店舗目入店／売場の確認・陳列 10:40：2店舗目入店／売場・販促提案 11:50～12:50：お昼休憩 13:00：3店舗目入店／売場作り・POP設置 14:50：4店舗目入店／商談・売場提案 16:20：5店舗目入店／商品陳列・什器設置 17:05：退店後、事務作業・翌日の確認など 17:15：業務終了・自宅へ直帰（直帰）

販売スタッフ｜イギリスらしいモダンさを合わせ持つレディースブランド｜梅田

仕事内容 ■業務内容 ・販売、接客 ・店舗のレイアウト ・品出し ・商品管理 ・及びその他付随業務 ＊取扱い：婦人服、婦人靴、革製品(バック、小物、ベルト等) ■備考 ・各店舗 3～4名体制になります。 ・チームワークを大切に、ひとりひとりが責任をもって働いています。 ・外国人のお客様も時折いらっしゃるため、英語、外国語のスキルを生かせる場もございます。 ・入社時研修から、スキル別の販売スタッフ研修などのサポート制度もございます。 ・ご経験により、他店舗への配属となる場合もございます。 ・ご入社後、業務上必要がある場合に、就業する場所や従事する業務の変更もございます。 ■ブランド詳細 控えめながらも際立つ美しさと、イギリスらしいモダンさを合わせ持つデザインで、女性の日常のあらゆるシーンを彩る“エブリデイ・ラグジュアリー”を提供するブランドです。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

【直行直帰OK】フレックスタイムだからプライベートに合わせて時間調整可能♪

【フルタイム勤務のお仕事です】東大阪市鴻池町・花園エリア等周辺エリア／スーパー・ドラッグストアの売場メンテナンス(UDL) フルタイム勤務・東大阪市周辺エリア／スーパー・ドラッグストアの売場メンテナンス(UDL) 大阪府東大阪市 契約社員 求人の特徴 シフト自由 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 週 4 日以上 OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり タブレット貸与 フルフレックス制度 モバイル端末支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 面接 1 回 オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・フルタイム勤務 ・ラウンダー経験のある方歓迎！ ・車両手当あり！長く働ける環境です。 ・1年後、昇給あり！ ・フレックスタイム制で働き方の自由度も高い！ ―――――――――――――――――― 有名メーカーのシャンプーやボディーソープ等を扱います！ 身近な商品だから、馴染みがあって覚えやすい♪ 【主な仕事内容】 日用品メーカーの巡回スタッフとして、 ・商品棚のチェックや整頓 ・販促物やPOPの設置 ・発注の促進・提案活動 ・写真撮影や報告業務（iPad操作） 【1日のスケジュール例】 8:00～19:00のうち6時間45分勤務（別途45分休憩） ※フレックスタイム制(コアタイム11時～14時00分) ＊8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ↓ ＊9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンスなど 終了後は貸与携帯から業務報告 ↓ ＊12:00 ～お昼休憩（45分）～ ↓ ＊16:30 終業帰路に着きます ※1日4店舗前後巡回します。 ※業務内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし ＜エリア詳細＞ 八尾市、大東市、東大阪市、大阪市平野区、門真市、四條畷市 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 【研修内容】 ・業務マニュアル、動画、OJTがセットになった安心設計 ・iPadの操作に不安があっても、サポート体制でフォローします！ 【先輩の声】 「久しぶりの仕事復帰で不安がありましたが 16時台に終わる事もできるので家庭と両立できています！」 （40代主婦／前職：パート・ブランクあり） 職種 フルタイム勤務・東大阪市周辺エリア／スーパー・ドラッグストアの売場メンテナンス(UDL) 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 リアルマーケティングソリューション デジタルマーケティングソリューション HRソリューション

20～30代活躍中！経験者活躍中◇淀屋橋駅1分／土日祝休み／正社員登用あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・社内ワークフローの支払伝票等の決裁・銀行出金データ等の最終承認・資金繰り計画・管理・銀行への融資案件・海外案件の折衝・投資有価証券の売買・管理◎具体的には財務部（与信管理部）のマネージャー候補として、財務管理と与信管理の両面で活躍いただきます。営業からの与信相談、新規取引・与信増枠申請管理、債権滞留確認、信用情報の収集・分析、M&A案件の企業価値算定など幅広い業務をお任せします。◎やりがい・未来像老舗繊維商社の財務部門で経営の根幹を支えるポジション。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。【職場の特徴】・淀屋橋駅徒歩1分の好立地・老舗繊維商社の安定基盤・昼食手当12,000円/月・正社員登用制度あり

最先端の研究開発拠点で、スポーツ製品の品質を支えるスペシャリストへ

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ デサントジャパンの最重要研究開発拠点「DISC（研究開発センター）」にて、スポーツアパレル製品の品質試験、および品質基準の構築・管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・開発段階にあるスポーツ製品（生地やウェア）の機能性、消費性能の試験実施・試験結果のデータ化、および開発担当者へのフィードバックや改善提案・経験や習熟度に応じた、社内の新しい品質基準の策定や既存基準の改定・管理・研究開発センター内における、その他開発サポート業務全般【ポジションの魅力】研究、素材開発から製品化までを一貫して行う最先端の環境です。あなたが手がける試験と評価が、多くのアスリートや消費者のパフォーマンスと快適性を支え、ブランドの信頼性を生み出す重要な役割を担います。品質開発課には17名が在籍しており、チームで協力し合える安心のバックアップ体制です。独自の試験方法は研修で丁寧にレクチャーします。

40、50代からはじめた未経験の先輩が活躍してます♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ＼特定の2企業（大手店舗）を回るだけ／ ＼業態店舗限定ラウンダー募集！／ 👍主婦・ミドル世代・接客経験者が活躍中 登録販売者や店舗経験も活かせる！ ⭐️40代・50代の方が多く活躍されている職場です⭐️ お仕事のブランクがある方や、子育てが一段落した方も多数在籍しています❗️ 丁寧なサポート体制が整っているため、新しいスタートを応援する環境です👍 【仕事内容】 誰もが知る大手メーカーのスタッフとして、 巡回するのは 「特定の2つの大手企業（店舗）」のみ！ 商品の魅力を最大限に引き出し、 お客さんの手に取ってもらえる「売場作り」を行います。 【具体的な業務内容】 ✅️商品の陳列・補充・メンテナンス ✅️きれいな売場を保ち、お客様が ✅️商品を手に取りやすい環境を作ります。 ✅️POP・販促物の設置 ✅️季節に合わせて売場を変えたり、目を引く売場をつくります。 （※販促物は事前にご自宅へ配送） 【安心な研修フロー体制】 ⭕️研修がしっかりしているから安心❗️ ①商品知識・iPad操作の座学研修（2日間） ②実際にお店を訪問してOJT研修（SV同行） ③慣れてきたら徐々に一人で巡回へ！ 不安があればいつでも相談OKの環境です✨ 【1日の流れ（一例）】 09:00：自宅から担当エリアへ出発（直行） 09:30：1店舗目入店／売場の確認・陳列 10:40：2店舗目入店／売場・販促提案 11:50～12:50：お昼休憩 13:00：3店舗目入店／売場作り・POP設置 14:50：4店舗目入店／商談・売場提案 16:20：5店舗目入店／商品陳列・什器設置 17:05：退店後、事務作業・翌日の確認など 17:15：業務終了・自宅へ直帰（直帰）