求人・転職情報

ノルマなし！未経験から始める アパレル販売★社員割引あり！

仕事内容 【新着求人】契約社員募集!! ――――――――――――――――― ★未経験者大歓迎！ ★ノルマなしで、接客に集中できる！ ★従業員割引あり！お得にお買い物★ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 りんくうアウトレット内のアニエスベーで バッグやレディス・メンズ・キッズ服の 販売・接客をお願いします。 接客は一人ひとりのお客様に じっくり向き合うスタイルです。 お客様にぴったりの商品をご提案し、 コーディネートを一緒に考えましょう。 ノルマはないので、 のびのびと自分らしい接客ができます。 《スタッフの前職は…》 アパレル販売、レジ、カフェ、 コンビニ、コールセンター、営業事務など 様々な職種から転職したスタッフが 多数活躍しています！

面接1回【関西エリア／移動型】イベント型提案営業｜結果を正当に評価／裁量あり／残業ほぼなし

仕事内容: 仕事内容 家電量販店・商業施設で実施する通信サービスのイベントにて、スマホ・各種通信サービスのご案内から契約獲得までを担当していただきます。 主な業務は、 ・お客様へのお声がけ、ニーズのヒアリング ・スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内 ・イベント、キャンペーンの準備・運営・現場対応 ・売り場レイアウトや訴求方法の検討 ・複数店舗、複数イベントでのチーム連携・役割分担 受付だけを行うポジションではなく、どうすれば興味を持ってもらえるか、どうすれば契約につながるかを考えながら動く、提案・獲得寄りの仕事です。 【この仕事の特徴】 現場ごとに立地や客層、イベント条件が異なるため、毎回同じやり方が通用するわけではありません。その場の状況を見ながら、声かけのやり方や立ち回り、訴求方法を調整し、自分なりに結果をつくっていける仕事です。 ・現場ごとに客層や状況が違うため、毎回違う勝ちパターンを考える ・マニュアル通りではなく、自分の工夫や判断がそのまま成果につながる ・チームで動きながらも、一人ひとりの動きが結果に大きく影響する ・うまくいったやり方を次の現場ですぐ試せる ・単調な接客ではなく、変化のある環境で提案力を磨ける 「同じことの繰り返しは苦手」「自分で考えて動くほうが好き」「結果が見える仕事がしたい」 そんな方に向いている仕事です。 【現在の組織構成】 部署の人数：4名 4～8名体制： チームリーダー（1名）：主にディレクターを務めるベテラン社員。個々にフィードバックを行ったり、現場指揮を執る役目。 中堅（2～5名）：経験歴は6ヶ月～1年程度目安。これから数字を牽引したりチームリーダーを担っていくポジション。 新人（1～2名）：最初はみんなここからスタート。質の高いOJTや伴走育成により成長していける。

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【仕事内容】 仕事内容 家電量販店・商業施設で実施する通信サービスのイベントにて、スマホ・各種通信サービスのご案内から提案、契約獲得までを担当していただきます。 主な業務は、 ・お客様へのお声がけ、ニーズのヒアリング ・スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内 ・イベント、キャンペーンの準備・運営・現場対応 ・売り場レイアウトや訴求方法、声かけの工夫・改善 ・複数店舗、複数イベントでのチーム稼働・役割分担 受付だけを行うポジションではなく、 どうすれば興味を持ってもらえるか、どうすれば契約につながるかを考えながら動く、提案・獲得寄りの仕事です。 この仕事の特徴 現場ごとに立地や客層、イベント条件が異なるため、毎回同じやり方が通用するわけではありません。 その場の状況を見ながら、声かけの仕方や立ち回り、訴求方法を調整し、自分なりに結果をつくっていける仕事です。 ・現場ごとに客層や状況が違うため、毎回違う勝ちパターンを考えられる ・マニュアル通りではなく、自分の工夫や判断がそのまま成果につながる ・チームで動きながらも、一人ひとりの動きが結果に大きく影響する ・うまくいったやり方を次の現場ですぐ試せる ・単調な接客ではなく、変化のある環境で提案力を磨ける 「同じことの繰り返しは苦手」「自分で考えて動くほうが好き」「結果が見える仕事がしたい」 そんな方に向いている環境です。 同じ店舗で、同じ説明を、何年も繰り返す仕事ではありません。 関西各地の店舗・イベントを回りながら、 どう売るか どう仕掛けるか どう結果につなげるか まで考えて動く仕事です。 動いた分だけ結果が出る。 工夫した分だけ手応えが返ってくる。 そして、結果を出した人から次の役割を任せていきます。 キャリアステップ イベント営業スタッフ 現場で裁量を持って動くポジション 複数現場を任される役割 エリア全体を動かすポジション ※以下のように固定店舗勤務への切り替えも可能です。 基本的には移動型として様々な店舗で経験を重ねながら成長していただく想定ですが、面談を通じて今後のキャリアについて相談する機会を設けています。 本人の希望や適性に応じて、一店舗に常駐する固定型の業務へ携わりながら、特定店舗での経験や専門性を高めていくなど、柔軟なキャリア形成も可能です。 働く環境 ・チームで成果を出す文化 ・現場改善、提案は即反映 ・数字、成果はオープンに共有 ・無意味なルールは作りません ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

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【仕事内容】 仕事内容 家電量販店・商業施設でのイベント・PRスタッフ！ スマホ・通信サービスの案内・接客（現場判断OK） イベント・キャンペーンの準備・運営・現場対応 売り場レイアウトや声かけ方法をその場で調整！ チームで複数の店舗・イベントを担当（役割分担あり） この仕事の特徴⭐️ 現場ごとに条件・客層が違い、毎回勝ち方が変わる マニュアル通りではなく、自分の動きで結果が変わる！ チームで動きながらも、個々の動きがそのまま成果に直結 動いた分・工夫した分だけ手応えが返ってくる！ うまくいったやり方は、次のイベントでもすぐ試せる 同じ店舗で、同じ説明を、 何年も繰り返す仕事ではありません。 関西各地の店舗・イベントを回りながら、 「どう売るか」「どう仕掛けるか」まで考える。 動いた分だけ結果が出て、 結果を出した人から次の役割を任せます。 キャリアステップ 1 イベント・販売スタッフ 2 現場で裁量を持って動くポジション 3 複数現場を任される役割 4 エリア全体を動かすポジション ※固定店舗勤務への切替も可能 働く環境 ・チームで成果を出す文化 ・現場改善・提案は即反映 ・数字・成果はオープンに共有 ・無意味なルールは作りません ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

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【仕事内容】 ■ 業務内容 1.企画営業・販売 大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業業務です。 チーム制のため、一人で対応することはありません。 役割分担が明確で、決められた流れに沿って進められます。 主に関西圏内の家電量販店にて、当社が企画・運営する通信イベントにスタッフとして従事いただきます。 勤務地は週ごとに異なりますが、いずれも関西圏内に限定されており、 事前にスケジュールを確定したうえで下記の業務をお願いします。（交通費は全額会社負担） ・来店されたお客様への声掛け・ご案内 ・お客様のお話を丁寧に伺うヒアリング ・通信サービスのご提案 ・景品のお渡し、イベント運営 「ヒアリング → 提案 → 振り返り」を繰り返すことで、 お客様に安心してもらえる伝え方を身につけていきます。 ノルマを追いかける営業ではなく、 「ちゃんと伝えられた」「人の役に立てた」 という実感を大切にする仕事です。 ２ SNS運用・クリエイティブ制作（興味のある方のみ） 「やってみたい」と思った方だけが参加できます。 無理に任せることはありません。 ・スタッフ・営業活動の撮影 ・写真／動画編集 ・公式SNSへの投稿／運用 ※SNS専任ではありません ※営業で身につけた「伝え方」を活かす目的です 一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、 当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。 本ポジションは、お客様へのヒアリングをもとにした 営業・提案・販売に専念する役割です。 受付や事務業務に追われることなく、 課題整理や提案を行う企画営業としての提案力・営業力を、 実務を通じて身につけることができます。 また、受付業務を行わないため、 個人でのクレーム対応を行うこともありません。 イレギュラーが発生した場合は、 責任者または専任担当が対応しています。 ■ 1日の仕事の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼 └ 本日の目標・役割を確認 10:15〜 接客・ご案内 └ チームで連携しながら業務を進行 13:00 休憩 14:00〜 業務再開 └ 先輩・責任者のフォローあり 18:30 振り返り・報告 └ 数字・改善点を共有 19:00 退勤 ※デザインスクールのカリキュラムは月２〜３回、オンラインで60分実施します ■ステップアップ・仕事内容イメージ 【入社から２週間〜1ヶ月間】 基礎研修 主な業務内容 • 通信商材・サービス知識の習得 • 接客・営業フローの理解 • トーク例・マニュアルの確認 上記を営業部長またはチームリーダーが担当 【1ヶ月目〜3ヶ月目】 重点育成・伴走期間 店舗移動型スタッフとして、関西複数の店舗を担当するチームへ配属 ※勤務店舗は前月までにお伝えし計画的に行動します。 店舗ごとの業務ルール・来店傾向・客層の理解 環境が変わっても、同じ手順で成果を出す訓練 • お客様への声掛け・ヒアリング • 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助 • 手順・言い回し・立ち回りを都度修正 • サービスのご案内・提案 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが伴走 • 1日の動き・行動内容を確認 • 数字＋行動プロセスをフィードバック 「何をすれば成果が出るか」を再現できる状態を目指します 期間について 上記期間は一般的な目安です 業務習得状況や配属調整により、 1〜2ヶ月程度で次のフェーズへ移行する場合があります いずれの場合も、営業部長またはチームリーダーが状況を確認した上で判断します また、2ヶ月目上旬よりデザインスキルのカリキュラム受講開始となります。 【4ヶ月目〜半年間】 重点育成・伴走期間 業務理解度・成果の安定性を確認した上で、 固定型店舗への配属、または引き続き移動型チームにて 配属先は、本人の適性・通勤のしやすさを考慮して決定 一方的な決定ではなく、事前に本人とすり合わせを行います ※配属後も、業務内容や通勤に大きな負担が生じた場合は、 状況を確認した上で再調整を行う場合があります。 主な業務内容 引き続き • お客様への声掛け・ヒアリング • 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助 • 手順・言い回し・立ち回りを都度修正 • サービスのご案内・提案 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが伴走 • 1日の動き・行動内容を確認 • 数字＋行動プロセスをフィードバック 【半年〜1年】 自立フェーズ（引き続き定期フィードバックあり） 主な業務内容 • 一連の営業・接客業務を担当 • 数字の管理・改善点の把握 • 自身の行動計画の実行 フォロー体制 • 日々の振り返り・改善フィードバックは継続 • 相談・報告体制は維持 チームで同じ店舗にて上記の内容を継続 ９、１０ヶ月目を目安にデザインスキルのカリキュラムを修了 １１、１２ヶ月目より弊社の用意するデザイン業務に従事していただきます ■ 評価制度 【評価】 数字・行動量・業務手順の遵守・報連相などを総合的に評価 評価基準は事前に明示 ■ この求人の特徴 本ポジションは、 将来はWeb・デザイン分野にもつながるスキルを、 無理なく・段階的に身につけられる育成ポジションです。 いきなり一人で任せることはなく、 必ず先輩や現役のデザイナーの講師がいる環境で業務を覚えていきます。 ・マンツーマンでの研修・OJT体制あり ・分からないことはその場で相談できる体制 ・提携スクール（サムライエンジニア等）を「本人負担なし」で受講可能 ・学習期間中も給与支給（収入の不安なし） ・月平均残業時間：8時間 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・個人でのクレーム対応なし（責任者・専任担当が対応） ■ この仕事で身につく力 ・相手の話を丁寧に聞くヒアリング力 ・情報を整理し、分かりやすく伝える力 ・チームで協力しながら進める力 ・Web・デザイン・マーケティングにも活かせる実務視点 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official