求人・転職情報

年齢不問×高校生OK！シフト融通◎プライベートとの両立も可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ✨創業130年の安定基盤✨ 大阪を中心にガソリンスタンドを展開している株式会社シェル石油大阪発売所のスタッフを募集いたします◎ ブランドに寄せられる、お客様からの信頼と期待に応えることが、当社の使命です！ ＜✨時間や日数の融通が利く環境とマイペースに働く事が出来る環境です✨＞ 知識や経験は問いません。 私たちが大切にしているのは、 その人が「自分らしく、個性を活かして、イキイキと働けるか」ということです！ ー ⭐はじめにお任せする仕事内容 未経験から始められるセルフサービスのガソリンスタンドスタッフを募集いたします◎ 仕事内容は難しいことは一切ございません。 主な業務は、「お客様が安全に給油できているか」を、見守ることです！ 接客に苦手意識のある方も簡単な声かけのみの対応なので安心して始められますよ◎ 優しい先輩が丁寧に教えてくれるので、初めての方も安心して始められます♪ ✅室内でのお仕事も多数ございます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は、ガソリンスタンドのお仕事はモニターチェックや電話番など、勤務の半分以上を中で過ごすこともあります！ 清掃をお任せしたり、タオルを洗濯したり、裏方仕事も意外とあるのが特徴◎ ■外でお客様とお話をする接客の仕事 ■洗車などの体を動かす仕事 ■中での裏方仕事 など、接客もコツコツ作業も両方したい！車や交通に興味がある方、人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です♪ ✅充実した待遇面 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服はお渡ししますので出勤する時の服装は何でもOK！ 車やバイクをお持ちの方は従業員割引もありますよ！オイルやタイヤを社割価格で購入できるので家計にも優しいです◎ ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣ スタッフは高校生から60歳以上のベテランまで幅広い年齢層です◎ 性別、年齢、資格や経験が無くても大丈夫！ アルバイト経験が無い方も、慣れるまで先輩スタッフが一緒に付いてくれます✨ フルタイム、週２～、土日のみ、朝・夕だけ等々、働き方も是非ご相談ください！！ 家庭や学校行事などのプライベートとの両立可能◎ 「幼稚園迎えに行くのでこの時間まで働きたい！」などの融通は聞く環境です！ お子様の熱などがある場合等は優先してください！ 高校3年生・大学３.4年生で、あと1年ちょっとしか働けない。。という方も大歓迎です！ お試し勤務OKです！働いてみて「合ってる」と思ったら、そのまま続けて勤務して下さい◎

2026年9月新規オープン。年収500万円以上も可。立ち上げから運営に携われる環境。精神科に特化した訪問看護ステーションでの管理者募集です。

仕事内容: 精神科特化の訪問看護ステーションにおける看護業務・管理者業務全般 立ち上げ期のステーション運営を担う中心メンバーとして、現場と運営の両面から関わっていただきます。 【主な業務内容】 ※通常の訪問看護業務に加えて、経験や役割に応じて以下の業務も担っていただきます。 ・スタッフの相談対応、同行、育成 ・訪問スケジュールや業務の調整 ・新規相談、契約対応 ・主治医、相談支援専門員、関係機関との連携強化 ・利用者さまの受け入れ判断や支援方針の整理 ・記録、報告書、計画書等の確認 ・請求、加算、運営基準に関する確認 ・行政対応、実地指導等に向けた管理 ・ステーション運営に関する改善提案 ・職場づくり、チームづくりへの参画 【訪問件数】1日5件程度 【訪問エリア】大阪市住吉区、住之江区、阿倍野区、西成区、堺市堺区、堺市北区 【訪問手段】社用車中心（近隣の場合は電動自転車） 【オンコール】あり 【記録関係】ICTツール（スマートフォン、タブレット貸与） -------------------------------------------------

管理者候補の募集。2026年9月オープン。精神科・訪問看護の経験は不問。充実の研修制度があり安心。精神科に特化した訪問看護ステーションでのお仕事です。

仕事内容: 精神科特化の訪問看護ステーションにおける看護業務・管理者業務全般 まずは訪問看護師として現場で経験を積み、将来的には管理者としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ※通常の訪問看護業務に加えて、経験や役割に応じて以下の業務も担っていただきます。 ・スタッフの相談対応、同行、育成 ・訪問スケジュールや業務の調整 ・新規相談、契約対応 ・主治医、相談支援専門員、関係機関との連携強化 ・利用者さまの受け入れ判断や支援方針の整理 ・記録、報告書、計画書等の確認 ・請求、加算、運営基準に関する確認 ・行政対応、実地指導等に向けた管理 ・ステーション運営に関する改善提案 ・職場づくり、チームづくりへの参画 【訪問件数】1日5件程度 【訪問エリア】大阪市住吉区、住之江区、阿倍野区、西成区、堺市堺区、堺市北区 【訪問手段】社用車中心（近隣の場合は電動自転車） 【オンコール】あり 【記録関係】ICTツール（スマートフォン、タブレット貸与） -------------------------------------------------

⏩️姫松駅徒歩2分🚃土日休み✨月給30万円以上💰残業月平均1時間✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️姫松駅から徒歩2分 ✅️土日休みの完全週休2日制 ✅️月平均時間外労働時間は1時間 大阪市阿倍野区万代の「放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 阿倍野区店」で、児童発達支援管理責任者を募集しています。入所者が順調に増えているための増員募集です。児発管として、管理者も兼務しながら支援計画の作成や教室の運営・管理を担っていただきます。 ✨️具体的な業務内容 ■支援計画・支援記録の作成 お子さま一人ひとりの支援計画や、支援記録を作成します。 ■保護者対応 保護者様との対応を行います。 ■個別療育・集団療育 室内外で、個別療育や集団療育を行います。 ■教室の運営・管理（管理者兼務） 管理者も兼務し、教室の運営・管理を担っていただきます。 ⏩️独自のプログラム 運動療育をメインに、学習の手助け、工作・お絵かき等のレクリエーション、遠足・買い物体験などのイベントを行い、子どもたちの感受性や表現能力を育んでいます。 ⏩️働きやすさのポイント 勤務は9:00～18:00と10:00～19:00のシフト制で、時差出勤にも対応しています。土日休みの完全週休2日制で、残業もほぼありません。人事システムを導入し、個人的な視点のばらつきを抑えて頑張りを正当に評価しています。昇給は月あたり5,000円〜20,000円（実績）、賞与は年2回（計1.00ヶ月分・実績）です。育児・介護短時間勤務制度やパパママ育休プラス制度も整っています。 【当社について】 運動療育をメインに、学習の手助けや工作・お絵かき等のレクリエーション、遠足・買い物体験などのイベントを通じて、子どもたちの感受性や表現能力を育んでいます。人事システムを導入して頑張りを正当に評価し、目安箱のように施設内の意見も取り入れています。子どもたちひとりひとりに向き合える環境が私たちの自慢です。

経験を活かし、店長候補として店舗運営に挑戦できる環境です。

仕事情報 ● 仕事内容 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 キャリアステップ 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店長・複数店舗を統括するマネージャーへ昇格した社員も在籍しています。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 会社の強み ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外⾷・ホテル・機内⾷など幅広い事業で安定した経営基盤があります。 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、⽇本で⼀番質の⾼い 「⾷」と「ホスピタリティ」企業を⽬指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。

訪問看護ステーションの管理者求人です。最寄駅から徒歩7分。バイク、車通勤OK。年間休日120日。有休取得100％を推奨しています。

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ■訪問看護業務 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート ■管理者業務 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ・平日の朝礼 ※広報について：高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動 【オンコール】あり 【オンコール対応時間】9:00～18:00、18:00～翌9:00(受け持ち：事業所に所属する看護師で担当日数を分担) ※大半が電話対応のみで完結 【訪問先】施設(認知症グループホーム)、居宅 【割合】施設6割、居宅4割 【対象疾患】高齢者、老年症候群、神経筋疾患など 【訪問件数】6名～12名／日 【移動手段】社用車 【使用機器】タブレット(iPad：カイポケ) ※地域によって直行直帰可能な場合もあります。 -------------------------------------------------

月給306,820円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

計画作成担当者（ケアマネージャー）月給306,820円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり 計画作成担当者（ケアマネージャー） 大阪府大阪市阿倍野区北畠1-23-22 正社員 業務内容 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 計画作成担当者（ケアマネージャー） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

未経験から料理長を目指せる正社員募集

仕事情報 ● 仕事内容 ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 キャリアステップ コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 会社の強み ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事業で安定した経営基盤があります。 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。