求人・転職情報

事業拡大の増員募集◎店舗マネジメント経験者募集/年休120日

仕事内容 【必須条件】下記２つ当てはまる方 ✨普通自動車運転免許 ✨外食業もしくは給食業界での店長・ＳＶ・管理職、エリアマネージャー等の マネジメント経験がある方 ＜具体的には＞ ✨お得意先様との関係構築、折衝 ✨事業所の調理師、栄養士、パートの方々と 密接にコミュニケーションを取りながら 顧客満足度の向上と予実管理を行い 利益貢献の実現を目指します ★対象は福祉施設、学校など10～15事業所 ★SVとして予算管理を行い 予算達成を目指します ＜職務内容＞ ・売上／利益管理 ・材料費、人件費管理 ・労務管理 ・品質管理 ・衛生管理 ＼当社の紹介／ テスティパルグループは 大正14年の創業以来 病院、福祉施設、社員食堂、小学校などで 給食受託事業を行っています 《事業拡大のため増員募集》 その中で弊社は福祉施設と 学校の給食事業を運営しており マネジメント経験の有る方を大募集！ 《女性スタッフも活躍中》 ライフスタイルの変化後も 働きやすい環境を整えております◎ 産前産後休暇（実績：2021年27名取得） 育児休暇（実績：2021年21名取得/16名復帰）

月8日休み｜昇給年2回｜賞与・インセン年2回｜交通費支給・原付手当あり｜経験者優遇

仕事内容: □■━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、炭火焼鳥くわどり 大正店を牽引。 月8日休み・昇給年2回 平均月収40万以上×年収650万も目指せる □■━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社前に知ってほしい「くわどりの数字」／ ✅ 大阪・東京に12店舗（2026年も梅田・堺東・五反田を出店） ✅ 昇給 年2回（4月・10月）／賞与・インセンティブ 年2回 ✅ 月8日休み＋年末年始休暇 ✅ 福利厚生・手当 14種以上（社用車貸与・まかない・社員旅行ほか） ✅ 社員の中心年齢 25歳前後／3年目で年収550万の実績 ■ 募集の背景 2018年の1号店「野田本店」から、8年で大阪・東京に12店舗まで広がりました。2026年も梅田・堺東、そして東京1号店「五反田店」をオープン。出店はまだまだ続きます。 お店が増えるほど頼りになるのが、現場をまかせられる人の存在。 炭火焼鳥くわどり 大正店で、一緒にお店を回してくれる方を募集します。ゆくゆくはエリアマネージャーや統括、新しい業態づくりにも関わっていけます。 【具体的な仕事内容】 炭火焼鳥くわどり 大正店で、お店づくりの中心メンバーをお願いします。これまでの経験を活かして、自分のアイデアでお店を動かせるポジションです。 ▼店舗運営・マネジメント ・ホールとキッチンのまとめ役（QSC＝おいしさ・接客・清潔の管理） ・予約や売上、原価・人件費などの数字まわり ・発注や在庫、シフトづくり、スタッフの育成 ▼キッチン（料理長候補） ・焼き場や仕込み、調理・盛り付け ・慣れてきたらメニュー開発や仕入れにも挑戦 店長 → エリアマネージャー → 統括と、キャリアの道も広がっています。「次のステップに進みたい」を、伸びている会社で一緒に叶えましょう。

未経験から事務正社員へ！土日祝休み＆残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、総務、営業事務 自動車の修理・整備などを手がける会社で、総務・経理・営業事務を中心とした事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ 経理・総務業務 ・会計ソフトへのデータ入力、仕訳入力 ・売掛金管理、経費処理 ・給与計算、労務関連の手続き ■ 営業事務業務 ・見積書、請求書の作成・発行 ・各種データ入力、書類作成 ■ その他の事務業務 ・電話、来客対応 ・その他、社内の事務サポート これまでの事務経験を活かしながら、幅広い業務に携わっていただけるお仕事です。 総務・経理など事務未経験でもOKです！事務スキルの幅を広げたい方に最適！

土日祝休／年休126日／残業月10h／賞与年4ヶ月◆40歳迄

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ でっかい乗り物を支える ちっちゃいけどスゴイ部品たち ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新幹線・航空機・大型船など・・・ 子どもの頃に憧れた乗り物を ウチにしかできないボルトやネジで 創業100年以上支えてきました。 その社会インフラを支える部品を お客様のもとへ送り出す梱包・出荷作業。 派手な仕事ではありませんが、これも 新幹線や大型船を支える重要な役割です。 ＼ ココが募集のポイント ／ ✅ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ✅ 年間休日126日 土日祝休み ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ リフト資格などの取得支援有 ✅ 安定企業でコツコツ作業の正社員 ＜任せたい仕事内容＞ ◆新幹線を支える製品を送り出す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに扱ってもらうのは、 ホームセンターでは見かけない 特殊ボルトや特殊ねじ。 私たちの製品は ●新幹線の線路 ●大型船 ●高層ビル ●橋梁 ●航空・宇宙分野 などで活躍中です。 何百トンもの列車が走るレールも、 空を飛ぶ航空機も支えるボルトやネジ。 どれだけ大きな乗り物や建物も、 これらがなければ完成しません。 お願いするのは工場でつくられた製品を 全国のお客様へ正確に送り出すこと。 社会インフラを支える現場へと、 最後につなぐ重要な仕事です。 ◆梱包・出荷準備が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場で製造された製品に ナットやワッシャを取り付け、 発送先ごとに段ボールや袋へ梱包します。 出荷数量の確認や伝票チェックも行い、 品質を守りながら出荷準備を進めます。 ＜品質を守る最後の砦＞ 梱包作業では 製品を一つひとつ確認します。 キズはないか、 数量は合っているか、 不良品は混ざっていないか、 など、出荷前の最終チェックを担う 大切なポジションです。 ◆未経験から育てます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は先輩がイチから教えます。 まずは製品の名前や 梱包方法を覚えるところから。 焦らず少しずつ成長できます。 未経験で入社した先輩も 多数活躍しています。 ◆体への負担は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷物の移動や積み上げは 機械化が進んでいます。 「倉庫作業は力仕事」 というイメージを持つ方も 安心してください。 重い物も扱いますが 動かすときは機械を使うなど 無理なく続けられる環境を 整えています。 ◆家族にも誇れる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新幹線に乗ったとき。 大きな橋を渡ったとき。 港の大型船や空を飛ぶ航空機を見たとき。 「あれを会社で扱っている」 そんな誇らしさを感じられます。 使われている乗り物や現場に出会う度に 自分の仕事の意義や価値を実感。 憧れの乗り物を支える側になりませんか。

当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。研究開発部 開発課の一員として、機能性食品素材の一連の開発に従事していただくことがメインの役割です。

企業名 株式会社東洋新薬 求人名 【大阪/機能性食品素材開発】Web面接可/トクホ許可取得数国内No.1 仕事の内容 当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。研究開発部 開発課の一員として、機能性食品素材の一連の開発に従事していただくことがメインの役割です。 【具体的には】 ■素材や訴求のコンセプト立案 ■有効性・安全性の証明～機能性表示食品としての受理実現に向けた一連の業務 ■完成した機能性素材を、販売の視点でより魅力的にするための育成（付加価値付け） 募集職種 【大阪/機能性食品素材開発】Web面接可/トクホ許可取得数国内No.1

様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。会計事務所と連携しながら月次決算、年次決算の取りまとめをメインでお任せします。

企業名 邨田印刷紙器株式会社 求人名 [大阪/経理(決算)]有名商品のパッケージ印刷/大手企業と取引多数◎/転勤無 仕事の内容 様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。会計事務所と連携しながら月次決算、年次決算の取りまとめをメインでお任せします。 ■経理業務（約8割程度） 日常経理～決算業務（試算表作成）まで ※経理事務を担当しているスタッフもおります ■総務業務（約2割程度） 労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など 募集職種 [大阪/経理(決算)]有名商品のパッケージ印刷/大手企業と取引多数◎/転勤無

■経理部門の部長候補として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せ致します。月次・年次決算・各種報告書の作成・税務申告・税理士対応・部下のマネジメントなど幅広い業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社ＴＧサービス 求人名 【大阪/経理(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中 仕事の内容 ■経理部門の部長候補として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せ致します。月次・年次決算・各種報告書の作成・税務申告・税理士対応・部下のマネジメントなど幅広い業務に携わっていただきます。 当社は給食事業のサービス向上とグループ経営の効率化を図るため、間接部門の集約のため設立した会社です。変革中の弊社で管理部門の旗振り役をお任せします。給食事業を主軸に外食・レストラン事業、ケータリング事業などを手がける創業以来の「食は一個人の事業ではなく、社会事業である」の精神の基、「総合食事産業への進化」を続ける成長企業です。高齢化に伴い、福祉施設や病院給食等の分野を中心に売上上昇中です。 募集職種 【大阪/経理(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中

様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。会計事務所と連携しながら月次決算、年次決算の取りまとめをメインでお任せいたします。

企業名 邨田印刷紙器株式会社 求人名 [大阪/経理]決算経験/時短相談可/子育てとの両立相談可/有名商品のパッケージ 仕事の内容 様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。会計事務所と連携しながら月次決算、年次決算の取りまとめをメインでお任せいたします。 ■経理業務（約8割程度） 日常経理～決算業務（試算表作成）まで ※経理事務を担当しているスタッフもおります ■総務業務（約2割程度） 労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など 募集職種 [大阪/経理]決算経験/時短相談可/子育てとの両立相談可/有名商品のパッケージ

手に職をつけるには、街を離れるしかないと思っていた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 引っ越しの文字を見て画面を閉じた夜 この求人を開く前の夜のことです。 これから先も使える技術を身につけようと、 求人サイトをスクロールしていました。 心を惹かれる仕事を見つけて開いてみても、 勤務地の欄には、縁のない遠い街の地名。 あるいは、本社のある地方へ移り住むことが 条件として並んでいる。 いま住んでいる部屋や、 毎日の買い物で通る商店街の道、 休日に過ごすお気に入りの場所。 そうした大阪での日常を全部手放さないと、 職人の腕は身につけられないのか。 荷造りの段ボールや新居探しの手間を 思い浮かべ、そっと画面を閉じた夜が ありました。 仕事を変えることと、住む街を離れることが、 いつもセットになっているように思えて、 前に進めなくなっていた夜のことです。 ■ 街を離れずに、専門の腕は育つのか ここで1つの問いを置いてみます。 慣れ親しんだ暮らしの拠点を変えずに、 ゼロから専門の技術を磨くことはできるのか。 求人を見る手が止まっていた背景には、 3つの思い込みがあったのだと思います。 1つ目は、職人の技術を身につけるには、 本社のある遠い街へ引っ越すしかない、 という思い込み。 2つ目は、他県に本社がある会社へ入ると、 毎朝まだ暗いうちから遠くの本社まで 通い続けることになる、という思い込み。 3つ目は、現場へ直接集まる仕組みだと、 初日から1人きりで現場に立たされて、 誰にも聞けずに困るのでは、 という思い込みです。 順番に、実際の働き方と照らしてみます。 ■ 大阪の現場に集まり、1日が始まる 1つ目と2つ目の思い込みについて、 勤務地の仕組みを整理します。 この求人で働く場所は、大阪市大正区です。 令和9年2月には、大阪支店が開設される 予定になっています。 会社の本社が置かれている場所は、 姫路市四郷町東阿保1394-2です。 本社が姫路と聞くと、毎日そこまで 移動するのかと身構えるかもしれません。 けれど、大阪にお住まいの方は、 大阪の各現場に集まる働き方になっています。 毎朝わざわざ姫路の本社へ通うのではなく、 生活の拠点は大阪に置いたまま、 その日に担当する大阪の現場へ集まります。 だから、引っ越しの荷造りをする必要も、 見知らぬ土地で部屋を探し直す必要も ありません。 夜に帰宅する場所も、休日に出かける街も、 これまでの大阪の暮らしのまま、 朝から現場の作業に入ることができます。 向かう現場の数は、年間300件程度あります。 庁舎や店舗をはじめ、マンション、病院、 そして学校など、街のなかの多様な建物が 作業の現場になります。 社内には、耐火被覆とウレタンを合わせて 約30セットの特殊な機械が備わっています。 それらの専用機械を操り、 建物の壁や天井、さらに柱へと、 ウレタンフォームなどの断熱材を 吹き付けていく仕事です。 長年にわたり取引のある会社が複数社あり、 元請から1次として直接請け負う現場や、 1次を介して2次以降で担当する現場が 日々動いています。 ■ 1現場3名程度、順序を追って手を慣らす 3つ目の思い込みである、現場集合だと 1人で放り出されるのでは、という点です。 1つの現場を回る人数は、3名程度です。 1人だけで現場へ向かうのではなく、 3名ほどのチームを組んで作業を進めます。 すぐそばに先輩の職人がいるため、 わからないことはすぐに聞ける距離感です。 現場に着いてから何をしていいかわからず、 1人で立ち尽くすような形ではありません。 技術を身につける順序にも目安があります。 よく出来る方の場合でいうと、 ・1ヶ月程度で準備・片付けなどを覚える ・3〜6ヶ月程度で親方職人の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で吹付の練習をする という順序だと会社から聞いています。 身につく速さは人によって異なるため、 全員がこの期間で進むわけではありません。 それでも、最初は道具の準備や片付けから入り、 次は親方のそばで補助をしながら動きを覚え、 そのあとで吹付の練習に入るという順番は はっきりしています。 高所作業車などの資格取得費用については、 会社が負担する仕組みです。 資格取得手当も設けられています。 自分の暮らしを守りながら、 使える資格を増やしていくことができます。 また、未経験からスタートした方でも、 知識やスキルが職長レベルに値すると 会社が判断できた場合には、 職長教育（試験）を経て職長に抜擢されると 聞いています。 ■ 月給と賞与、各種保険の数字 毎月の給与は、月給30万2000円から 50万2000円の範囲です。 固定給の仕組みで、固定残業代はありません。 加入する社会保険は、健康保険と厚生年金保険、 そして雇用保険と労災保険です。 また、年に2回の賞与があります。 実際の給与例を見ると、入社6年目の職人で 年収560万円という数字が出ています。 これは月給37万円に、年2回の賞与と 諸手当を合わせた金額です。 さらに、年収600万円も目指せると 求人票に記されています。 日々の頑張りやスキルの向上は給与に反映され、 できる仕事が増えるにつれて昇給も可能です。 ただし、何年経てばいくら上がるという時期を 年数だけで約束するものではありません。 ■ 現場のきつさと、合わない方 暮らしを変えずに働ける一方で、 現場ならではのきつさもあります。 まず、朝が早い仕事だということです。 朝の集合時刻は、その日に入る現場までの 移動時間から逆算して決められます。 また、夏の現場は暑いこと、 断熱材の作業で服などが汚れること、 立ち仕事が多いことも日常の一部です。 壁や天井と向き合う作業が中心になるため、 お客様との対話は少ない環境です。 初めてこの仕事に入る人がつまずきやすいのも、 朝の早さや夏場の暑さ、そして服の汚れだと 会社から聞いています。 また、普段は大阪の各現場に集まりますが、 1日で終わる短い現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 そのため、次のような希望をお持ちの方には、 向いていないかもしれません。 ・2〜3ヶ月の長期出張で家を空ける期間が 生じる働き方を避けたい方 ・朝の早さや夏場の暑さ、作業着の汚れを 日々の仕事として許容しにくい方 ・多くの人と会話を重ねる仕事を望む方 一方で、ほかの現場から移ってきた人からは、 仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い、 という声が聞かれるそうです。 月に1回は、焼肉や夏場のビアガーデンなど、 毎回約40人ほどが集まる食事会があります。 少人数で動く普段の現場とは別に、 会社全体の仲間と顔を合わせて笑える場が 用意されています。 ■ 見慣れた大阪の街に自分の壁が増える日 手に職をつけるために、 住み慣れた街を手放す必要はありませんでした。 暮らしの拠点をそのままに、 大阪の街の建物に自分の吹いた壁を増やす。 休日に通りかかった学校や病院を見上げて、 あの壁の内側は自分が仕上げたと思い出す。 遠くの街へ移り住むのではなく、 自分の暮らす街のなかに、 自分の手で残した仕事が少しずつ増えていく。 見慣れた街の風景が、自分の仕事と 重なっていく日が来るのかもしれません。

想定年収350万～400万円｜未経験歓迎｜賞与年2回｜週休2日｜

仕事内容: 【仕事内容】 店舗運営に欠かせない、「管理マネジメント業務」を幅広くお任せします／注文、顧客管理や配送業務の管理等 【具体的な仕事内容】 ★注文から発送までの管理 ★お客さま管理 ★お弁当を配送する際の配車管理 ★各種書類の作成（納品書や見積書など） ★社員の就業管理 ★売上管理（1日の売上を記帳いただきます。最初から難しいことはお任せしません。） ★そのほか、備品の発注や管理、文書管理　など ※将来的にはメニュー開発にも携われるチャンスがあります！ 事業拡大を目指す当社は現在、より強固な基盤づくりを進めている真っ只中。 取締役とタッグを組み当社を支えるポジションは、重要な役割を果たします！ 【入社後の流れ】 まずは、直属の先輩のサポート業務からスタート！ 事務作業をメインに、お弁当の梱包作業もお任せします。 分からない事があれば、抱え込まずいつでもご質問ください…！ 丁寧に仕事をレクチャーしますので、業務に対して前向きな方であれば、大きく成長できること、間違いなしです★ 特別なスキルや経験は何も必要ありません。 「たくさんのことを覚えて、どんどん成長していきたい！」 そんな方であれば、十分に活躍できるフィールドです！

トクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。当求人では、研究開発部 開発課の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。

企業名 株式会社東洋新薬 求人名 【大阪/機能性素材分野での開発】Web面接可/トクホ許可取得数国内No.1 仕事の内容 トクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。当求人では、研究開発部 開発課の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。 当社独自のトクホ・機能性表示食品として上市するまでの一連の流れを、プロジェクトマネージャーのような立ち位置で推進していただきます。【開発の流れ】■研究開発テーマの策定■テーマ化された研究開発案件の推進【業務内容】■各種マネジメント（組織・プロジェクト）■機能性素材の探索・開発コンセプトの立案■テーマ化された研究開発案件の遂行（有効性／安全性などの科学的根拠の創出）■その他付随する業務 募集職種 【大阪/機能性素材分野での開発】Web面接可/トクホ許可取得数国内No.1

【20代～50代活躍中】1年以内に昇格・早期収入アップを目指せる！タブレット注文＆配膳ロボ導入で体力負担ナシ！DX化された店舗でマネジメントスキルが身につく環境。

仕事内容 飲食経験者求む！店舗オペレーションからシフト・数値管理まで、店舗運営全般をお任せします。 最新システムがホール・調理の負担をカバー。 現場作業に忙殺されることなく、 売上管理やスタッフ育成など『店舗マネジメント』に しっかりリソースを注げる環境。 早期の店長昇格前提の店舗スタッフとして 再スタートしませんか？ ＼家族亭のココが魅力／ ■残業代込みで月収平均34万以上 ■明確な評価基準と幅広いキャリア ■中途でエリアマネージャー昇格実績多数★ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 ［1］店舗業務（オペレーション） キッチン業務： 麺調理を中心とした調理・仕込み・洗い場 ホール業務： お席へのご案内、バッシング等 ※キッチン業務からはじめ、 メニューを覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ★無駄を省いた「超・効率的」な現場環境！ タブレット注文・配膳ロボット・セルフレジを導入し、 接客を大幅に自動化。 調理も8割以上が麺調理で完全にマニュアル化されています。 現場作業の負担が軽いため、 その分「店舗マネジメント業務」に しっかりとリソースを注げる環境です！！ ［2］店舗マネジメント業務（段階的に進めていきます） これまでの飲食経験に合わせて、 早期から以下の管理業務もお任せしていきます。 人材育成・教育： アルバイト・パートスタッフの指導、チームビルディング 労務管理： 効率的なシフト作成、働きやすい環境づくり 数値管理： 売上管理、食材（在庫）管理、人件費等の予算管理 - ＜店舗キッチン研修（2日間）＞ 経験者の方も、まずは当社のスタイルにスムーズに 慣れていただけるようあなた専属の本社の教育担当から 研修を受けられるようサポート体制を整えています。 ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【魅力】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度。 - 調理は8割以上が麺調理で、オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 無駄な作業が一切ない、超・効率的な環境です！ 最新システムがスタッフの負担をカバーしてくれるので、 売上管理・食材管理・人件費管理・教育など 店舗運営に関する業務に集中できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家族亭のキャリアパス】 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 ＼経験者のキャリア／ 2年目：店長に昇格（年収487万～） 5年目：地区長に昇格（年収583万～） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフの声 】 ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある明確な評価基準や 幅広いキャリアの選択肢が続けられる理由です。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 これからは地区長を目指したいと思っています。 地区長になるとお給料もアップするので 家族を養う身として3年後にはなりたいと思っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

研究開発部 開発課の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。

企業名 株式会社東洋新薬 求人名 【大阪/機能性食品素材開発(課長候補)】トクホ許可取得数国内No.1 仕事の内容 研究開発部 開発課の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。 当社独自のトクホ・機能性表示食品として上市するまでの一連の流れを、プロジェクトマネージャーのような立ち位置で推進していただくことがメインの役割となります。 【具体的には】■各種マネジメント（組織・プロジェクト）■機能性素材の探索・開発コンセプトの立案■テーマ化された研究開発案件の遂行（有効性／安全性などの科学的根拠の創出）■その他付随する業務 募集職種 【大阪/機能性食品素材開発(課長候補)】トクホ許可取得数国内No.1

【仕事内容】機械事業本部の予算編成など経営計画の立案、実施状況フォロー業務、経理・決算に関する業務をご担当頂きます。 月次・四半期・年次決算業務については関連部門と連携を取りながら、必

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [大阪/築港工場]経理（原価計算・決算）/339 仕事の内容 【仕事内容】機械事業本部の予算編成など経営計画の立案、実施状況フォロー業務、経理・決算に関する業務をご担当頂きます。 月次・四半期・年次決算業務については関連部門と連携を取りながら、必 要書類を収集・確認して行っており、本社や幹部への報告資料も作成しております。計数計画フォローは事業部門から提出された資料を元に取りまとめ、本社や幹部への報告資料を作成しております。予算策定、フォロー、決算資料等の締切近くの繁忙期には残業が必要になる時がありますが、業務負荷が上がりすぎないように労働時間を管理しており、残業時間はほとんどの月で20時間以内となっております。 募集職種 [大阪/築港工場]経理（原価計算・決算）/339

AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマをお任せします。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [大阪/梅田オフィス]先端AI・ロボティクス技術による制御DX推進の研究開発/357 仕事の内容 AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマをお任せします。 ・制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発 ・インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発 ・AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発 ・映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発 【出張の有無】 1～2回/月程度（日帰りまたは1泊がメイン） 募集職種 [大阪/梅田オフィス]先端AI・ロボティクス技術による制御DX推進の研究開発/357

経理部門の管理職候補として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。月次・年次決算・各種報告書の作成・税務申告・税理士対応など幅広くお任せします。将来の管理職を目指していただくポジションです。

企業名 株式会社ＴＧサービス 求人名 【大阪/経理(管理職候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中 仕事の内容 経理部門の管理職候補として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。月次・年次決算・各種報告書の作成・税務申告・税理士対応など幅広くお任せします。将来の管理職を目指していただくポジションです。 当社は給食事業のサービス向上とグループ経営の効率化を図るため、間接部門の集約のため設立した会社です。変革中の弊社で管理部門の旗振り役をお任せします。給食事業を主軸に外食・レストラン事業、ケータリング事業などを手がける創業以来の「食は一個人の事業ではなく、社会事業である」の精神の基、「総合食事産業への進化」を続ける成長企業です。高齢化に伴い、福祉施設や病院給食等の分野を中心に売上上昇中です。 募集職種 【大阪/経理(管理職候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中

【入社2年、年収487万】飲食の面白さは知っている。でも「今のままじゃ、給料も役職も上がらない」と焦りを感じている経験者へ

仕事内容 ＼家族亭のココが魅力／ ■1分単位で残業代支給！ ■残業代込みで月収平均28万以上 ■明確な評価基準と幅広いキャリア ■中途でエリアマネージャー昇格実績多数★ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 メニューを覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（2日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【魅力】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度。 調理は8割以上が麺調理で、オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 無駄な作業が一切ない、超・効率的な環境です！ 最新システムがスタッフの負担をカバーしてくれるので、 売上管理・食材管理・人件費管理・教育など 店舗運営に関する業務に集中できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家族亭のキャリアパス】 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 ＼経験者のキャリア／ 2年目：店長に昇格（年収487万～） 5年目：地区長に昇格（年収583万～） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフの声 】 ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある明確な評価基準や 幅広いキャリアの選択肢が続けられる理由です。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 これからは地区長を目指したいと思っています。 地区長になるとお給料もアップするので 家族を養う身として3年後にはなりたいと思っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【45歳未満限定】未経験歓迎！昇給・賞与年2回！社宅制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ＜一緒に「食」で幸せを創りませんか？＞ 私たちアドヴァンスフードサービスは、 「食を通じて地域に愛される店づくり」を大切に、 レストランや惣菜店を近畿圏で展開しています。 未経験の方も大歓迎！人柄重視の採用で、 食を通じた幸せを一緒に創っていきましょう。 ＼この求人のおすすめPOINT／ ・昇給・賞与年2回／インセンティブあり ・新店舗出店のチャンス多数 ・独立支援・社宅制度あり ・安定した経営基盤のもと成長できる ＜仕事内容＞ 店長候補として業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・店舗運営業務全般（売上管理・人材育成・発注・接客・調理など） ・スタッフマネジメントや店舗改善提案 ・将来的には複数店舗の統括や独立も可能！ 未経験からのスタートでもご安心ください。 入社後は基礎から丁寧に学べる研修制度と、 先輩スタッフによるマンツーマン指導があります。 できることから少しずつお任せしていくので、 無理なくステップアップできます。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

要店長経験｜楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ═══════════════════════ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ＼＼ この求人のPOINT ／／ ✨正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✨拠点拡大中でポストも増加中！ マネージャー・本部職など 店長で終わらないキャリアを実現可能！ 成果を正当に評価する社風です◎ ✨福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✨残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ また、「もっと良い店舗にするには？」 などを現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ 裁量の大きさも店長職ならではの魅力！ ✅全国転勤の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ▶転勤時には転居一時金30万円を支給！ ▶今まで住んだことのない街で暮らせる ▶休日はグルメや観光が楽しめる ▶各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ✅全国での経験がキャリアの強みに ━━━━━━━━━━━━━ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 大正千島店】 大阪府大阪市大正区千島１丁目２３－１２１千島ガーデンモール内 南海高野線（汐見橋線）木津川駅徒歩26分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 大正千島店】 大阪府大阪市大正区千島１丁目２３－１２１千島ガーデンモール内 南海高野線（汐見橋線）木津川駅徒歩26分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 大正千島店】 大阪府大阪市大正区千島１丁目２３－１２１千島ガーデンモール内 南海高野線（汐見橋線）木津川駅徒歩26分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 大正千島店】 大阪府大阪市大正区千島１丁目２３－１２１千島ガーデンモール内 南海高野線（汐見橋線）木津川駅徒歩26分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。