求人・転職情報

未経験OK／年齢不問／駅近5分／週1日～OK／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【まずはこの求人のポイントをご紹介！】 ■1週間ごとの完全自由なシフト制 ■丁寧な研修あり＆簡単な作業からスタート ■髪型や髪色、ネイル、ヒゲ自由 ■駅徒歩5分で通勤快適 ■正社員登用あり ■WワークOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 今回あなたにお任せするのは、大手ECサイトの流通を支える倉庫作業スタッフです。 体を動かすことが好きな方にピッタリ！ ▼ハンディスキャナーを使った商品の検品 ▼商品のピッキング、数量・品番が合っているかしっかり確認 ▼封筒にチラシ複数種類封入作業やテープカッターを使用しての梱包 ▼伝票貼り付け作業 ▼梱包済商品の仕分けと積み込み ▼緩衝材の準備や箱の組立作業 など・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【倉庫で働くのがはじめてという方へ！】 作業の流れや機材の使い方は、先輩スタッフが丁寧にレクチャー。 最初は梱包やピッキングなどシンプルな作業からお任せしますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際の職場はどんな雰囲気？】 ■年齢層：20代〜60代 幅広い年代が在籍中！ ■男女比：5：5 男女ともに活躍しています。 ■雰囲気：チームワークを重視 お仕事もあなたのペースに合わせて教えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

時給1500円～★交通費支給＆長期勤務歓迎♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼まずは基本作業から！次のキャリアも目指せる♪／ ★初めての方も先輩がフォロー！ ★20代・30代の仲間が活躍中 ★軽作業の先にステップアップの道も！ 【取り組む作業はこちら】 医薬品を扱う現場で、身近な商品に関わるお仕事です。 具体的には… ◆入荷・出荷に伴う作業 ◆商品の仕分け 最初から難しい役割を任せることはありません。まずは作業のコツをつかむところからスタート！ ━━━━━━━━━━━━ 【軽作業＋αのキャリアを目指せる】 ━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだら、希望や適性に応じて次の業務にもチャレンジできます！ 例えば… ◇新人への手順のレクチャー ◇作業の進捗確認 ◇困っているメンバーのフォロー ◇現場運営に関わる業務へのステップアップ もちろん、最初から管理業務をお願いするわけではありません。基本の作業を身につけてから、少しずつ役割を広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━ 【こんな働き方を探している方へ】 ━━━━━━━━━━━━ 「未経験からスタートしたい」 「少しずつスキルを身につけたい」 「将来を見据えて長く働きたい」 そんな方にもオススメのお仕事です！

未経験OK！完全週休二日＆年間120日以上！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、一般事務、経理/財務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から正社員としてスタートできる環境です ✅完全週休2日制で年間休日は120日以上あります ✅月給30万円以上で昇給や年2回の賞与があります ✅服装や髪型は自由で自分らしく働けます ✅天神橋筋六丁目駅から徒歩7分の駅チカな職場です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自動車関係専門の行政書士事務所における内勤スタッフとして、 各種事務手続きの補助業務をお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心してオフィスワークを始められる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・電話対応や来客時の受付対応 ・申請書類や提出用書類の作成補助 ・請求書や納品書などの管理業務 ・パソコンを使用したデータ入力業務 ・その他事務所内の総合的な事務補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフが丁寧にサポートするため、専門知識がなくても安心して業務をスタートできます。 2．業務を覚えるスピードに合わせて試用期間の短縮もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 3．マニュアルや丁寧な指導体制が整っているため、少しずつ段階を踏んで仕事を覚えられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「業績好調による法人化と安定した経営基盤、11月に支店オープンの為本社勤務の人財募集」 →自動車関係に特化した専門事務所として業績は好調であり、組織の拡大に伴う安心感のある環境で長く働けます。 2.「頑張りやスキルに応じたキャリアアップの機会」 →簿記の資格やIT関連의知識がある方は、将来的な幹部候補として優遇されるため、早期のステップアップを目指せます。 3.「業務効率化を進める先進的な職場環境」 →事務処理の効率化やIT化に注力しており、無駄な作業を減らしてスムーズに業務を進められる体制づくりを行っています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 11月より支店が開業するため本社勤務の事務担当の人財を急募いたします。 最初は先輩スタッフに教わりながら基本的な書類作成や受付対応を学び、事務の基礎スキルを身につけます。 その後は自分の強みを活かして活躍していただき、将来的には会社の中心メンバーとしてマネジメントや組織を支える幹部候補のポジションにつくことも可能です。

★シンプルWORK★週2日～OK＊扶養内OK◎駅チカ◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【注目!!】●彡サッカー好き必見！ユニフォームや雑貨のかんたん軽作業！●彡【人気のオシゴト!!】 Jリーグ関係のユニフォームや日用雑貨の かんたんな軽作業 をお任せします！ 具体的には… ◎入庫検品 →商品にキズや不備がないかチェック ◎加工 →背番号のプリント・圧着などの加工作業 ◎梱包・出荷 →注文ごとに仕分けして発送準備 などなどです！ <<ここがポイント！>> ◆週2日から勤務可能！副業にも◎ 勤務は週2日から可能、時短勤務も相談OKです！ 例えば…扶養内でお仕事を探されている方、週２日だけ働きませんか？？ あなたのライフスタイルに合わせて働いていただけます♪ ◆力仕事なし！カンタン軽作業◎ 重い荷物を運ぶことはなく、 体への負担も少なめ！ ◆あなたに合った作業を担当できます！ 現場の先輩が適性を見て配属してくれるので、自分に合った仕事で無理なく働けます♪ ◆立地・環境バツグン！人気の梅田エリア♪服装・髪型も自由です！◆ 勤務地は、グラングリーン大阪のすぐそば！ 通勤アクセスも抜群で、「中津駅」から徒歩5分、「大阪駅」からも徒歩圏内です◎ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-3050-1790

★JリーググッズのシンプルWORK★駅チカ◎週３日～OK＊

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【注目!!】●彡サッカー好き必見！ユニフォームや雑貨のかんたん軽作業！●彡【人気のオシゴト!!】 Jリーグ関係のユニフォームや日用雑貨の かんたんな軽作業 をお任せします！ 具体的には… ◎入庫検品 →商品にキズや不備がないかチェック ◎加工 →背番号のプリント・圧着などの加工作業 ◎梱包・出荷 →注文ごとに仕分けして発送準備 などなどです！ <<ここがポイント！>> ◆ひとつの部署でコツコツ作業♪ 配属された部署の仕事を覚えればOK！ すべての作業をするわけではないので、 覚えることが少なくて安心♪ ◆力仕事なし！カンタン軽作業◎ 重い荷物を運ぶことはなく、 体への負担も少なめ！ ◆あなたに合った作業を担当できます！ 現場の先輩が適性を見て配属してくれるので、自分に合った仕事で無理なく働けます♪ ◆立地・環境バツグン！人気の梅田エリア♪服装・髪型も自由です！◆ 勤務地は、グラングリーン大阪のすぐそば！ 通勤アクセスも抜群で、「中津駅」から徒歩5分、「大阪駅」からも徒歩圏内です◎ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-3050-1790

★カンタン作業★検品|加工|出荷準備|駅チカ◎土日祝休み＊

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ アパレル商品や雑貨の かんたんな軽作業 をお任せします！ 具体的には… ◎入庫検品 →商品にキズや不備がないかチェック ◎加工 →プリント・圧着などの加工作業 ◎梱包・出荷 →注文ごとに仕分けして発送準備 などなどです！ ＼ここがポイント！／ ◆ひとつの部署でコツコツ作業♪ 配属された部署の仕事を覚えればOK！ すべての作業をするわけではないので、 覚えることが少なくて安心♪ ◆力仕事なし！カンタン軽作業◎ 重い荷物を運ぶことはなく、 体への負担も少なめ！ ◆立地・環境バツグン！人気の梅田エリア♪服装・髪型も自由です！◆ 勤務地は、グラングリーン大阪のすぐそば！ 通勤アクセスも抜群で、「中津駅」から徒歩5分、「大阪駅」からも徒歩圏内です◎ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-3050-1790

★Jリーググッズのシンプル入出庫作業★駅チカ◎週３日～OK＊

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ Jリーグ関係のユニフォームや日用雑貨の かんたんな軽作業 をお任せします！ 具体的には… ◎入庫検品 →倉庫に届いた商品にキズや不備がないかチェック ◎梱包・出荷 →注文ごとに仕分けし、梱包し発送準備！ などなどです！ <<ここがポイント！>> ◆ひとつの部署でコツコツ作業♪ 配属された部署の仕事を覚えればOK！ すべての作業をするわけではないので、 覚えることが少なくて安心♪ ◆力仕事なし！カンタン軽作業◎ 重い荷物を運ぶことはなく、 体への負担も少なめ！ ◆あなたに合った作業を担当できます！ 現場の先輩が適性を見て配属してくれるので、自分に合った仕事で無理なく働けます♪ ◆立地・環境バツグン！人気の梅田エリア♪服装・髪型も自由です！◆ 勤務地は、グラングリーン大阪のすぐそば！ 通勤アクセスも抜群で、「中津駅」から徒歩5分、「大阪駅」からも徒歩圏内です◎ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-3050-1790

駅チカ｜入力メイン｜電話ほぼなし｜時給1500円｜ネイルOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務 駅チカ｜時給1500円｜土日祝休み 残業なし｜電話ほぼなし ＼経理・会計入力スタッフ／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 残業なし｜土日祝休み ■ 月収26万円以上も可能 ■ 経験少し&ブランクのある方もOK ■ 服装自由・ネイルOK ━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ・会計ソフト入力（TKC） ・伝票、請求書処理 ・書類整理 ▪️入力中心で、電話対応少なめ◎ コツコツ集中して取り組める環境です ▪️研修+サポート体制充実 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます

◆裁量持って働ける◆直行直帰◆完全週休2日◆20～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他営業、自動車教習講師/トレーナー ◎既存顧客先やドライバー訪問！ ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・既存顧客だから安心！ ・社用車で直行直帰OK ・ミーティングなどはWEBで実施 オフィスへの出勤は必須ではありません ・完全週休2日制 ・普通免許（AT限定可）で応募OK ・賞与年2回・昇給年1回 ・20代～40代活躍中！ ・年収例：4,200,000円 / 入社4年目・27歳 ＊異業種からの転職歓迎 ＊コミュニケーションを大切にできる方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜ルート営業・運行サポート＞ ・顧客先やドライバーへの訪問 ・お困りごとのヒアリング （時刻表を変更したい…など） ・送迎サービスのご提案 ・ドライバーのシフト管理 ・ドライバーへのフォロー・面談 ・新人ドライバーの運転チェック ・請求書確認・勤務表確認 ・採用面接など採用業務 ＊1日3～4件程度の訪問 ＊社用車で担当エリアを巡回します ◎どんなところがやりがい？ ――――――――――――――― ＜人と現場を支える仕事＞ ・お客様から直接感謝される！ ・ドライバーが安心して働ける環境づくり ・地域の送迎サービスを支えられる ・自分の提案が課題解決につながる ・担当エリアを自分で考えながら動ける 「ありがとう！」 「助かりました！」 そんな言葉をいただけることが、 日々のやりがいにつながります。 ◎未経験でも安心スタート ――――――――――――――― ＜研修制度も充実＞ ・先輩社員との同行研修 ・マナー研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援制度あり ・大型免許取得もサポート ＊営業経験は問いません ＊異業種出身の先輩も多数活躍中！ ◎20～40代が活躍中！ ――――――――――――――― 現在活躍しているスタッフは、 教習所指導員・路線バス運転士・ スーパーの店長・営業・飲食業など、 さまざまな業界から転職しています。 共通しているのは、 「人と接することが好き」 「相手に寄り添える」 「チームを支えることが得意」ということ。 現場を巡回し、ドライバーやお客様との 信頼関係を築く仕事だからこそ、 あなたのこれまでの経験が 大きな強みになります。 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな方に選ばれています。 ◎将来の管理職候補も目指せます ――――――――――――――― ＜全国展開の安定企業＞ ・全国に営業拠点を展開 ・設立以来黒字経営を継続 ・送迎ニーズ拡大に伴い事業成長中 共働き世帯の増加などを背景に、 送迎サービスの需要は年々拡大。 これからも必要とされ続ける 安定した業界です。 ◎勤務地 ――――――――――――――― ＜株式会社みつばモビリティ＞ 関西大阪オフィス 大阪府・近郊エリアをご担当いただきます。 基本的に社用車で顧客先へ直行直帰となります。

大阪市北区／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 大阪市北区の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・着替えのお手伝い など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

その人らしさを、静かに引き出すお手伝い

仕事内容 ―――――この求人のポイント――――― ◆1日数組の接客で上質なサービスが可能 ◆世界に誇れるブランドの“直営店”勤務 ◆創業時の物語が映画化され、全国上映 ◆販売というよりコーディネーター的仕事 ◆残業少なめ！月10時間程度 ◆希望休も確保でき働きやすさ抜群 ◆福井県本社で製造工程見学など研修充実 ◆他業界出身でも接客スキルが活かせる！ ―――――――――――――――――――― 瞳にいちばん、近づく仕事 創業は1905年。 明治時代より眼鏡の製造・販売を 行ってまいりました。 お客様の瞳の代わりであり、 身体の一部である”眼鏡”。 なくてはならない大切なものだからこそ 「しっくりくる」ものを選んでいただきたい。 そのお手伝いをするのが、 販売スタッフのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ 『MASUNAGA』の顔として、 ブランドを発信する直営店の接客スタッフ。 お客様とのコミュニケーションを 大切にした接客・販売・店内営業。 ～ 仕事の流れ ～ (1)ご要望のお伺い、フレーム選択 (2)視力チェック・レンズ選択 (3)加工・組立 (4)フィッティング・お渡し (5)アフターケア 他、DM作成やデータ入力、売上・商品管理など ※技術が必要な作業は少しずつ トレーニングしていきます。 当面は先輩のサポートからスタートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社で働く魅力＞ ■「カウンセリング」を重視した接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィッティングの時間など含め1時間ほど。 1日5～6人（土日はもう少し増えます）。 お客様の生活スタイルやお好みに合わせた 眼鏡をご提案するために、 カウンセリングの時間をしっかりと設けて 接客を行っています。 「眼鏡をかけるシーン」 「普段の生活スタイル」 「運転の頻度」 「お好きなデザイン」など きめ細かなヒアリングを通して ”お客様と同じ視点で、お客様の生活を考える” ことが重要です。 そのため、当店のスタッフは 単なる販売員ではなく、お客様がお好みの 1本をご提案するコーディネーターに 近いポジションと考えています。 時間をかけた丁寧な接客が基本なので ノルマやタイムパフォーマンス重視ではない 接客がしたいという方にピッタリの環境です。 ■職人たちのこだわりを接客に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売スタッフには入社後、福井県の本社工場で 製造工程見学を実施いたします。 自分たちが扱う商品がどのように 作られているのかを実際に見ることで、 自信を持って販売の仕事に臨んでいただきたい という思いから、実施している研修です。 ◎MADE IN MASUNAGAの誇り 増永眼鏡は、1905年に眼鏡産業で名高い福井で 創業した日本最古の眼鏡メーカー。 企画・デザインから設計、製造、販売までを 一貫して行い、400以上の工程を職人の手で 丁寧に仕上げています ◎世界的な評価も獲得 2014年には高田賢三氏とのコラボモデル 「Campanule K18」が、フランスの展示会 「SILMO D'OR（シルモドール）」で金賞を受賞 するなど、世界的に高い評価を獲得。 “MADE IN JAPAN”を代表するブランドとして、 今も多くのファンを魅了し続けています。 ■お客様に合わせて店も変わる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では店舗の立地や来店される お客様の層にあわせて、店舗に個性を 持たせています。 「年配のお客様が多いから 遠近両用のレンズを選びやすい配置に」 「アパレルの店舗が多い立地だから ファッショナブルなフレームを押し出したい」 など、より良い接客につながるアイデアなどが 浮かんだら積極的に発信し、個性あふれる 店舗づくりに取り組んでください。 ＜安心してスタートできる環境＞ ■サポート体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客についてはOJTを通じてじっくり指導。 オンラインを活用し、店舗間での ロープレやマーケティングスタッフに よる商品知識（新商品）の レクチャーなども行っています。 接客経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる体制を整えています！ ■働きやすさにつながるしくみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営で重んじているのは 「個々のスキル」と「チームワーク」 担当業務や知識において属人化することなく 全員が一定の技能を身につけられるよう 丁寧な教育を行っています。 お客様をお一人にする時間がないよう、 作業時には別のスタッフが対応をしたり、 お見送りの裏で別のスタッフが 商品の整頓を行うなどチームプレーを 大事にしています。これにより、 お客様の満足度向上はもちろん 残業の削減や希望休の確保など 働きやすさにもつなげています。

【日払い・未経験◎】月給33万円から毎週査定でスピード昇給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅⼤阪・東京・広島で15店舗を経営する ⼈気キャバクラグループで初募集︕ ✅SNSも話題︕各店舗の店名で検索︕ ✅最短2年で年収1000万円以上も可能◎ ✅業界未経験も歓迎︕安⼼の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験も、学歴も関係ない。 これからの頑張りで勝負する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「収入を大きく変えたい」 「今の仕事では物足りない」 「将来は人をまとめる立場になりたい」 そんな想いを持っている方へ。 大阪・東心斎橋の人気ニュークラブ 【CLUB HORUS MINAMI】で 新しいキャリアをスタートしませんか？ お任せするのは、 お客様へのサービスと店舗運営を支える仕事。 未経験からスタートして、 店舗の中心メンバーを目指せる環境です。 お仕事内容は 普通の飲⾷店のホールとほとんど変わりません。 未経験の⽅でも安⼼して 気軽に働くことが出来ますよ♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ HORUS MINAMIで働く魅力 01｜月給33万円から～頑張りで伸び幅バツグン！ 02｜毎週の昇給査定で成長を評価 03｜賞与・歩合制度あり 04｜研修制度で未経験者をサポート 05｜幹部候補へのステップアップも可能 06｜社員寮・まかないなどの待遇あり ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 💡最初にお任せする仕事 入社後は、ホールスタッフとして お店の基本的な業務から覚えていただきます。 ・お客様のご案内、接客 ・ドリンクや料理の提供 ・オーダーの確認 ・テーブルの準備や片付け ・キャストの接客サポート ・店内の清掃、営業準備 接客の基本や店内での立ち回りなど、 必要なことは入社後に学べます。 飲食店やサービス業と似た業務も多いため、 異業種からの転職者も挑戦しやすい仕事です。 💡ゆくゆくは店舗を動かす立場へ ホール業務に慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 より幅広い業務を担当できます。 具体的には… ・スタッフへの指示や教育 ・キャストのサポート、マネジメント ・フロア全体の管理 ・店舗の売上管理 ・サービス品質の向上 ・店舗運営に関する業務 自分一人の仕事をこなすだけでなく、 チームをまとめ、店舗の成長に関わる仕事です。 将来的には幹部や管理職など、 責任あるポジションも目指せます。 💡 頑張った分だけ上を目指せる評価制度 ぶっちゃけ。。。 最初は他店より給料は低いかもしれません！ ただ 研修終了→3万円の昇給！ 1ヶ月真面目に頑張る→３万円の昇給！ と昇給スピードが速いデス♪ 他店：最初から高いが給料天井も低い、昇給しづらい HORUSMIANMI：最初は低いが頑張り次第でグングン昇給、伸び幅あり さらに、毎週の昇給査定を実施しています。 入社してからの年数だけでなく、 仕事への取り組みや成長を評価します。 仕事を覚える。 接客の質を高める。 周りのスタッフを支える。 お客様に満足していただく。 そうした積み重ねを 給与アップやキャリアアップにつなげられます。 「もっと自分の力を試したい」 そんな意欲を持った方を歓迎します。 💡経済的にも、新しいスタートを後押し とはいえ月給33万円以上。 基本給に加えて、 歩合・インセンティブ制度も用意しています。 さらに、 ◇ 賞与制度 ◇ 日払い制度 ◇ 社員寮 ◇ 社員旅行 ◇ 独立支援制度 など、働き続けるうえでのサポートもあります。 生活基盤を整えながら、 仕事に集中したい方にも適した環境です。 💡これまでの経歴は問いません 当店が大切にしているのは、 これから何をしたいのかという気持ちです。 ナイトワーク経験がある方はもちろん、 他業界からの転職も歓迎！ ・飲食店のホールスタッフ ・居酒屋、バーの店員 ・アパレルや販売スタッフ ・営業職 ・ホテルなどのサービス職 ・建設、土木関係 ・フリーター さまざまな経験を活かせる仕事です。 今までとは違う世界で挑戦したい方も、 ぜひご応募ください。 ❓❓ HORUS MINAMIってどんなお店❓❓ HORUS MIANMIは、 ミナミエリアでも⼈気の⾼いグループ店♪ ⼤阪/東京/広島に全国15店舗を展開する ⼈気キャバクラグループ『RIVAN GROUP』 が運営しています︕ 有名キャストも在籍しており、 普飲⾷店や居酒屋バイトでは味わえない、 華やかな雰囲気の中で働けます★ ワンランク上の接客に触れられるのも魅力 「ナイトワークって少し怖そう」 「上下関係が厳しそう」 「キャッチとか外に⽴つ仕事がありそう」 そんなイメージがある⽅もご安⼼ください。 キャッチ・スカウトなどの店外業務は ⼀切ありません︕ 店内での業務となります◎ 落ち着いた高級感のある店内で、 普段のアルバイトでは経験できない ワンランク上の接客に触れられるのも魅力。 接客マナーや気配りも自然と身につくので、 今後の仕事や社会人生活にも役立ちます。 SNSも絶賛バズり中！！ お店の雰囲気がわかるSNSもチェックしてみてください♪ ↓↓↓↓↓ ●Instagram https://www.instagram.com/club.horusminami/ ●TikTok https://www.tiktok.com/@horus3005 「少し興味がある」 そんなきっかけからでも大歓迎！ まずは一度、お店を見に来ませんか？

皆さんのお力を貸して下さい！事業拡大につき急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 利用者様のご自宅にお伺いしてサービスを行います。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ、通院介助等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買物等） ・移動支援（外出の付き添い） ・重度訪問介護（食事、入浴、排せつ、通院介助、喀痰吸引等） ・同行援護（外出の付き添い等） ・行動援護（外出の付き添い等） ・介護サービス記録の作成など 【 おすすめポイント 】 ➀未経験者・無資格OK 資格取得支援制度（全額会社負担）、また最初は先輩の同行から初めてもらうためサポート体制がしっかりとしています。 応募資格はやる気のみ！ ②勤務時間帯は相談可能 あなたの生活スタイルに合わせた働き方ができます！ 夜は家のことをしないと・・という主婦（夫）さんは朝から夕方まで、 夜勤で時給上げてガッツリ稼ぎたい・・という20代男性も！ 自分のライフスタイルに合わせて働けます〇 ③オシャレに働ける 服装・髪色髪型・ネイル自由！（業務に支障でない程度） オシャレを楽しみながら働けます☆

蝋燭屋 阪急梅田店｜月8日休み＆連休OK！飲食未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅未経験から月給30万円～ ✅高度な調理経験・スキルは不要 ✅月8日休み＋連休取得OK ✅残業代は1分単位で支給 ✅店長・SVなどへのキャリアアップも可能 ✅将来的には独立や海外勤務への挑戦も可能 『蝋燭屋 阪急梅田店』で、 接客や調理などの店舗業務をお任せします！ 2017年、銀座で誕生した 人気ラーメンブランド『蝋燭屋』。 「旨さに痺れる！」をコンセプトに、 山椒をきかせた麻婆麺をはじめ、 ・担々麺 ・汁なし担々麺 ・酸辣湯麺など、 独自のメニューを提供しています。 中でも看板商品の「麻婆麺」は、 痺れ・辛み・旨みのバランスに こだわった一杯。 メディアでも紹介され、 多くのお客様から支持されています。 【具体的な仕事内容】 ー ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供 ・盛り付け ・簡単な調理 ・洗い場 ・開店準備、閉店準備 ・店舗運営業務(慣れてきたら) など 入社後は簡単な店舗業務からスタート。 食材は本部で管理しており、 基本的な下処理も済んでいるため、 オペレーションもシンプルです。 ✅未経験からでも、 半年ほどで一通りのメニューを 作れるようになることを想定しています。 店舗業務を覚えた後は、 売上などの数字管理やスタッフ育成、 施設側とのやり取りなど、 店舗運営にも少しずつチャレンジ。 販売・サービス業などで培った 「人と接する力」や「周囲と連携する力」を活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆頑張りは給与に反映！ お休みもしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも月給30万円～スタート。 年1回の昇給制度があり、 経験や成長に応じて しっかり給与アップを目指せます。 店長に昇格後は、 月平均3～5万円のインセンティブも支給。 頑張りや店舗の成果が、 きちんと収入に反映される環境です。 ✅お休みは月8日。 夏季・年末年始・GW休暇に加えて、 連休の取得も可能です。 「収入を上げたい」 「でも、休みも大切にしたい」 そんな方にも、 収入と働きやすさのバランスを取りながら 長く働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本部や独立などのキャリアアップも 会社がしっかりサポート。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 ・店長 ・SV ・エリアマネージャー ・新店舗の立ち上げ ・海外店舗への挑戦 ・独立、FC経営など、 さまざまなキャリアを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外で50店舗以上を展開！ 運営会社：株式会社アデッソ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1996年創業。 ラーメンをはじめ、 天ぷら割烹・バル・居酒屋など、 幅広い飲食ブランドを展開し、 現在では国内外に50店舗以上を運営しています。 そんな当社が大切にしているのは、 まず人を育てること。 一人ひとりの成長に合わせて、 新しいポジションや 挑戦できる機会をつくっていくことを 大切にしています。 AIやデジタル化が進む時代だからこそ、 店舗を動かしていく「人の力」を大切にしたい。 そんな「人ありき」の店舗展開を続けている会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー 『ラーメンを通じて感動を提供したい』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職でも飲食店に勤めていましたが、 家庭を持つことを考えた時に 収入を増やしたいと思い、転職を決意。 私自身が元々ラーメン好きなこともあり、 数あるラーメン店のなかで、 クオリティの高さに 感動する人が多い『蝋燭屋』で 「心の底から美味しいと思えるものを提供したい」 と、株式会社アデッソへ入社しました。 入社後は、ラーメンだけでなく、 お店の雰囲気でも「選んで良かった」と 思っていただきたいと、 自信があったコミュニケーション力を活かし 会計時には積極的にお客様へお声がけするように。 すると、以前会話したお客様が リピーターとして来てくれたりと、 来店者数が増えたんです！ 相手に真摯に向き合う接し方がお客様にも喜ばれ、 しっかりと想いが届くと分かりました。 それ以外にも、「ここで良かった」と 思える瞬間は毎日あり、やりがいは尽きません。 昨日も、 「しびれたいな～」と入店されたお客様が 満足そうに帰っていく様子を見て、 ここで働いて良かったな～と 思っていました(笑) スピード感のあるオペレーションに ついていきながらも、 自分が常にプレイヤーでいることを忘れずに 動いています。

接客経験を活かしてキャリアUP！自由度バツグンの店舗運営×本部の万全サポートで自分らしい経営に挑戦できます！

仕事内容 【お仕事詳細】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【九州熱中屋のご紹介】 九州で繁盛している居酒屋がそのまま東京に上陸！ 鮮度抜群の「活豊後さば刺し」や ジューシーな「博多一口鉄板餃子」など こだわりの逸品や美味しい料理を集めたサバと餃子の旨い店。 https://www.dd-holdings.jp/brands/nechuya/ 【社員一人ひとりに裁量のある働き方を】 ランチメニューの考案からイベント企画まで、入社年次に関わらずアイデアをカタチにできる環境です。今後2年で数十店舗の出店計画があり、早期のキャリアアップやポストチャンスも豊富です。 また当社は、ブランドごと・店舗ごとのオリジナリティを出すため専属の商品開発部がありません。その為、現場の料理長やスタッフが主体となって3ヶ月サイクルで季節メニューや販促企画を考えています。入社したばかりの中途社員が考案したランチメニューが実際に採用された実績もあります！いいアイデアが思いついたら、遠慮せずどんどん発信してください！ 【充実のバックアップ体制】 未経験でも、店舗経営に必要な知識を学べる『店舗責任者研修』を定期的に行っています！ここでブランドを超えた"同期"との横の繋がりができるのも、この研修ならではの魅力です。 年功序列も一切なし。数値だけの目標でなく、プロセスや行動も評価します。2ヶ月に1回、事業部長 との個人面談を実施しあなたの『将来どうなりたいか』というキャリアの希望を柔軟に汲み取ります。 【アピールポイント】 ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《従業員構成》 ＊従業員数／5000名以上 （アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で子育てママ在籍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月9日休み＆長く続けられる制度充実 ＊短時間正社員制度あり！

土日祝休み✨内勤デスクワーク中心の営業事務✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、不動産ファシリティマネージャー ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅年間休日121日＆残業月10h程度！ ✅月給25万円スタート＋各種手当あり！ ✅デスクワーク中心で体力的にも無理なし ✅内勤事務・問い合わせ対応がメイン ✅正社員登用前提（登用実績多数） ✅学歴・業界経験不問！PC基本操作でOK ✅ハローワークでお探しの方も歓迎！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― ビルメンテナンスや設備管理に関わる 事務・現場管理業務をお任せします。 ◎現場のサポート業務： ビル常駐現場のスタッフと連絡を取り、 円滑に業務が進むようフォローします。 ◎各種データ入力・書類作成： 工事管理に関する事務や、 見積書の作成（専用フォーマットあり）を 行います。 ◎お客様対応・電話メール対応： 依頼元や取引先からの問い合わせ対応や、 社内間の調整・連絡を行います。 ★デスクワークが中心の業務ですが、 コミュニケーションを大切にしながら コツコツ進められるお仕事です！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◎土日祝休みでプライベートも充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日。 残業は月平均10時間程度と少なく、 夕方以降のプライベートの時間も しっかり確保できる働きやすい環境です。 ◎安定企業で長く安心の待遇 創業60年以上の総合ビルサービス企業。 月給25万円に加え、家族手当や資格手当、 交通費（月3万円まで）などの手当も充実。 入社後は先輩がしっかりサポートします！

【月給32万円確約】インセンで＋10万円以上も可能◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他派遣コーディネーター ✨「接客は好きだけど、収入や休みが不安定で将来が不安…」 ✨そんな20代～30代の男女が、いま続々と営業デビューしています！ ✨あなたの接客・販売スキルを、新しいキャリアに変えませんか？ ＼営業未経験でも安心／ 販売・接客の経験があれば活かせる◎ アパレル、飲食店、ホテルなど。 異業種出身の20代・30代が多数活躍中！ 【 主な業務内容 】 ■新規顧客の獲得 ■既存顧客様の売上拡大・アフターフォロー ■電話でのアプローチ ■人材ニーズのヒアリング ■マッチする人材の提案 ■現場巡回、作業効率の改善 など ⭐座学とOJTの長期カリキュラムで安心 まずはビジネスマナーからはじめます。 その後、先輩の訪問に同行して現場を感じてください。 会話の流れを間近で学べます！ 無理のないステップアップが可能です♪ ⭐「聞き上手」が活躍できる 喋り倒すだけが営業ではありません。 大切なのはお客様の声にしっかりと耳を傾ける事。 接客販売での共感スキルがあれば、100%活きますよ！ ～～～～～～～～～～ ＼先輩社員（接客出身）の声／ 「私も営業なんてやったことなくて最初は不安でした。 でもやってみると、お店での接客とベースは同じ。 1対1でじっくり向き合えます。 丁寧なマナーがそのまま活きるので、すぐに馴染めました！」 《ジョブコレで働く魅力》 ✅未経験でも「月給32万円」確約！ ・ 接客・販売のスキルを正当評価。 ・ 最初から高収入をお約束します。 ✅完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日は120日以上！ ・ シフト制の悩みから解放されます。 ✅接客経験がそのまま武器になる！ ・ 難しいトークは不要です。 ・ 「丁寧に聞く力」が信頼を築きます。 ✅ 手厚い研修で営業デビュー！ ・ いきなり一人にしません。 ・ 先輩の隣で一歩ずつ学べます。 ✅頑張りはインセン配分！ ・ 成果に応じて毎月還元。 ・ 「＋10万円以上」も可能です。 ――――――――― 当社について ――――――――― ジョブコレグループは、「人材不足に悩みを抱える企業」と「職場を求めている人材」とのマッチングを行う人材事業を展開しています。

調理経験を即評価！メニュー考案の裁量権大×万全のサポート体制で、理想の店づくりと収入アップを両立できます

仕事内容 【お仕事詳細】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【九州熱中屋のご紹介】 九州で繁盛している居酒屋がそのまま東京に上陸！ 鮮度抜群の「活豊後さば刺し」や ジューシーな「博多一口鉄板餃子」など こだわりの逸品や美味しい料理を集めたサバと餃子の旨い店。 https://www.dd-holdings.jp/brands/nechuya/ 【社員一人ひとりに裁量のある働き方を】 ランチメニューの考案からイベント企画まで、入社年次に関わらずアイデアをカタチにできる環境です。今後2年で数十店舗の出店計画があり、早期のキャリアアップやポストチャンスも豊富です。 また当社は、ブランドごと・店舗ごとのオリジナリティを出すため専属の商品開発部がありません。その為、現場の料理長やスタッフが主体となって3ヶ月サイクルで季節メニューや販促企画を考えています。入社したばかりの中途社員が考案したランチメニューが実際に採用された実績もあります！いいアイデアが思いついたら、遠慮せずどんどん発信してください！ 【充実のバックアップ体制】 未経験でも、店舗経営に必要な知識を学べる『店舗責任者研修』を定期的に行っています！ここでブランドを超えた"同期"との横の繋がりができるのも、この研修ならではの魅力です。 年功序列も一切なし。数値だけの目標でなく、プロセスや行動も評価します。2ヶ月に1回、事業部長 との個人面談を実施しあなたの『将来どうなりたいか』というキャリアの希望を柔軟に汲み取ります。 【アピールポイント】 ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《従業員構成》 ＊従業員数／5000名以上 （アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で子育てママ在籍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月9日休み＆長く続けられる制度充実 ＊短時間正社員制度あり！

あなたの“接客経験”をここで活かしてみませんか？自由度の高い店舗運営×飲食業界トップクラスのサポート体制！

仕事内容 【お仕事詳細】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薩摩ごかもんのご紹介】 当店名物の特製さつま揚げをはじめ、 新鮮な馬刺し、羽付鉄板餃子、とり天、 チキン南蛮など、趣のある蔵元個室で 九州味めぐりが楽しめる郷土料理専門店 https://www.dd-holdings.jp/brands/satumagokamon/ 【社員一人ひとりに裁量のある働き方を】 ランチメニューの考案からイベント企画まで、入社年次に関わらずアイデアをカタチにできる環境です。今後2年で数十店舗の出店計画があり、早期のキャリアアップやポストチャンスも豊富です。 また当社は、ブランドごと・店舗ごとのオリジナリティを出すため専属の商品開発部がありません。その為、現場の料理長やスタッフが主体となって3ヶ月サイクルで季節メニューや販促企画を考えています。入社したばかりの中途社員が考案したランチメニューが実際に採用された実績もあります！いいアイデアが思いついたら、遠慮せずどんどん発信してください！ 【充実のバックアップ体制】 未経験でも、店舗経営に必要な知識を学べる『店舗責任者研修』を定期的に行っています！ここでブランドを超えた"同期"との横の繋がりができるのも、この研修ならではの魅力です。 年功序列も一切なし。数値だけの目標でなく、プロセスや行動も評価します。2ヶ月に1回、事業部長 との個人面談を実施しあなたの『将来どうなりたいか』というキャリアの希望を柔軟に汲み取ります。 【アピールポイント】 ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《従業員構成》 ＊従業員数／5000名以上 （アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で子育てママ在籍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月9日休み＆長く続けられる制度充実 ＊短時間正社員制度あり！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

未経験者OK！自分の予定に合わせて働ける介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 利用者様のご自宅にお伺いしてサービスを行います。 ・高齢者 生活援助（調理、掃除、洗濯、買物等） ・障害福祉 家事援助（調理、掃除、洗濯、買物等） ・介護サービス記録の作成など 【 おすすめポイント 】 ➀未経験者・無資格OK 最初は先輩の同行から初めてもらうためサポート体制がしっかりとしています。 ②自分の予定に合わせて働ける 直行直帰可◎隙間時間に働けます。Wワーク歓迎！ ③オシャレに働ける 服装・髪色髪型 自由 オシャレを楽しみながら働けます☆

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

あなたの“調理経験”をここで活かしてみませんか？自由度の高い店舗運営×飲食業界トップクラスのサポート体制！

仕事内容 【お仕事詳細】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【cafe45のご紹介】 バラエティ豊かな約50種類のワインと こだわりの自家製ソーセージ、 ラザニアなどが楽しめる45(キャラントサンク) https://www.dd-holdings.jp/brands/45/ 【社員一人ひとりに裁量のある働き方を】 ランチメニューの考案からイベント企画まで、入社年次に関わらずアイデアをカタチにできる環境です。今後2年で数十店舗の出店計画があり、早期のキャリアアップやポストチャンスも豊富です。 また当社は、ブランドごと・店舗ごとのオリジナリティを出すため専属の商品開発部がありません。その為、現場の料理長やスタッフが主体となって3ヶ月サイクルで季節メニューや販促企画を考えています。入社したばかりの中途社員が考案したランチメニューが実際に採用された実績もあります！いいアイデアが思いついたら、遠慮せずどんどん発信してください！ 【充実のバックアップ体制】 未経験でも、店舗経営に必要な知識を学べる『店舗責任者研修』を定期的に行っています！ここでブランドを超えた"同期"との横の繋がりができるのも、この研修ならではの魅力です。 年功序列も一切なし。数値だけの目標でなく、プロセスや行動も評価します。2ヶ月に1回、事業部長 との個人面談を実施しあなたの『将来どうなりたいか』というキャリアの希望を柔軟に汲み取ります。 【アピールポイント】 ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《従業員構成》 ＊従業員数／5000名以上 （アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で子育てママ在籍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月9日休み＆長く続けられる制度充実 ＊短時間正社員制度あり！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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在宅勤務あり＆基本定時退社＆年休125日＆賞与年2回＆駅チカ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼シンプルなデータ入力などのカンタン業務からスタート！オフィスワーク初心者でもキャリアを築ける環境◎／ 経理事務スタッフとして企業を支えるポジションです。未経験からスタートした先輩も多数♪ 【具体的には…】 ◎データ入力 ◎出入金の記録・管理 ◎伝票発行 ◎給与計算 など ★。＊.おすすめポイント.＊。★ ◎未経験からスタートできる、安心のサポート事務 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上 ◎残業月平均5h程度（定時退社も可能） ◎有給休暇取得率100％（10連休の取得実績あり） ◎産休・育休制度完備 ◎髪型・ネイル・ピアス自由（私服／スニーカーOK） ◎大手グループならではの充実した福利厚生 （有名テーマパーク補助／映画館チケット特別販売／グルメ割引など） ★。＊.スキルが身につくお仕事です.＊。★ 研修が充実しているので、事務職未経験でも安心して就業可能です！ ExcelやWordなどの研修を通じて、どんな企業でも通用するPCスキルを身につけることができます。 また、将来的にはパソコンオペレーション・営業アシスタント・秘書・人事・人材コーディネーターなど、別の職種へのキャリアにチャレンジすることも可能。 将来のキャリアの幅を広げながら、役立つスキルを身につけられる環境です！ 先輩の前職は、アパレル店、飲食店、大学職員、清掃業、通販業、PR・イベント企画、鉄道会社、生産管理、設備工、コンビニスタッフ、フリーターなど！ さまざまな経歴から、未経験でオフィスワークデビューしたスタッフが多数在籍しています♪ *=====================* 「無期雇用派遣」の働き方とは？ *=====================* ≪Point≫ ★無期契約（社員雇用） ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 マイナビワークスと雇用契約を結ぶ「当社の社員」として入社し、希望を考慮の上で、未経験から大手優良企業で活躍できる制度です。 業務の指示は配属先企業から受けますが、給与の支払いや手厚い福利厚生などはマイナビワークスが担当します。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、就業先の【正社員】として活躍するチャンスもあります！（実績豊富） ＜うれしい社員特典あり＞ SBCグループのSBC WELLNESSを入社後に利用できるため、 美容医療や審美歯科などの医療サービスを10％割引で受けられます♪ ======================= あなたに合ったお仕事をご紹介☆彡 ======================= 私たちは、「カウンセリング×研修」の2つの視点から、あなたの適性や強みに合った配属先を丁寧にお探しします。 「オフィスワークに挑戦したい」 「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」 そんな想いも、まずは専任のキャリアアドバイザーにご相談ください。 カウンセリングで希望を整理し、研修を通じて見えてくるあなたの強みを活かせるお仕事を、一緒に見つけていきます。 ＜就業先企業例＞ ノエビアグループ ちふれホールディングス 雪印メグミルク アサヒ飲料 三菱食品 ドコモCS関西 マイナビ など優良・大手企業が中心！ その他、アパレルや学校法人、エンタメ、広告、メーカーなど豊富です♪ ======================= 安心のサポート体制☆彡 ======================= 入社前から入社後まで、専任の担当者があなたをしっかりサポート。 日々の業務での不安や、将来のキャリアプランなども気軽に相談できます。 ☆実務を想定した体験型研修「MOVICATION（ムビケーション）」 ☆自己診断などで学ぶビジネスコミュニケーション研修 ☆Word・Excel・PowerPointを学べるOAスキル研修（個別指導） ☆専任担当＋企業担当の「2名体制」による就業後フォロー など、さまざまな研修コンテンツをご用意。 新しい環境でも安心してお仕事をスタートできる体制を整えています！ ======================= 26卒・事務未経験の方も安心☆彡 ======================= 先輩スタッフの約7割が事務未経験！研修が充実しており事務未経験でも安心して就業可能。 残業が少なく仕事後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 昇給・賞与ありで安定して長く働けます♪ ======================= キャリアアップ実績☆彡 ======================= 当社を通じて多くの方が就業しており、派遣先企業での経験を活かして直接雇用（転籍）へとキャリアを広げている実績があります！ 就業を通じて経験を積みながら、将来のキャリアの可能性を広げていくことができる環境です。 あなたの新しい一歩を、マイナビワークスがしっかりサポートします♪

在宅勤務あり＆基本定時退社＆年休125日＆賞与年2回＆駅チカ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼シンプルなデータ入力などのカンタン業務からスタート！オフィスワーク初心者でもキャリアを築ける環境◎／ 経理事務スタッフとして企業を支えるポジションです。未経験からスタートした先輩も多数♪ 【具体的には…】 ◎データ入力 ◎出入金の記録・管理 ◎伝票発行 ◎給与計算 など ★。＊.おすすめポイント.＊。★ ◎未経験からスタートできる、安心のサポート事務 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上 ◎残業月平均5h程度（定時退社も可能） ◎有給休暇取得率100％（10連休の取得実績あり） ◎産休・育休制度完備 ◎髪型・ネイル・ピアス自由（私服／スニーカーOK） ◎大手グループならではの充実した福利厚生 （有名テーマパーク補助／映画館チケット特別販売／グルメ割引など） ★。＊.スキルが身につくお仕事です.＊。★ 研修が充実しているので、事務職未経験でも安心して就業可能です！ ExcelやWordなどの研修を通じて、どんな企業でも通用するPCスキルを身につけることができます。 また、将来的にはパソコンオペレーション・営業アシスタント・秘書・人事・人材コーディネーターなど、別の職種へのキャリアにチャレンジすることも可能。 将来のキャリアの幅を広げながら、役立つスキルを身につけられる環境です！ 先輩の前職は、アパレル店、飲食店、大学職員、清掃業、通販業、PR・イベント企画、鉄道会社、生産管理、設備工、コンビニスタッフ、フリーターなど！ さまざまな経歴から、未経験でオフィスワークデビューしたスタッフが多数在籍しています♪ *=====================* 「無期雇用派遣」の働き方とは？ *=====================* ≪Point≫ ★無期契約（社員雇用） ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 マイナビワークスと雇用契約を結ぶ「当社の社員」として入社し、希望を考慮の上で、未経験から大手優良企業で活躍できる制度です。 業務の指示は配属先企業から受けますが、給与の支払いや手厚い福利厚生などはマイナビワークスが担当します。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、就業先の【正社員】として活躍するチャンスもあります！（実績豊富） ＜うれしい社員特典あり＞ SBCグループのSBC WELLNESSを入社後に利用できるため、 美容医療や審美歯科などの医療サービスを10％割引で受けられます♪ ======================= あなたに合ったお仕事をご紹介☆彡 ======================= 私たちは、「カウンセリング×研修」の2つの視点から、あなたの適性や強みに合った配属先を丁寧にお探しします。 「オフィスワークに挑戦したい」 「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」 そんな想いも、まずは専任のキャリアアドバイザーにご相談ください。 カウンセリングで希望を整理し、研修を通じて見えてくるあなたの強みを活かせるお仕事を、一緒に見つけていきます。 ＜就業先企業例＞ ノエビアグループ ちふれホールディングス 雪印メグミルク アサヒ飲料 三菱食品 ドコモCS関西 マイナビ など優良・大手企業が中心！ その他、アパレルや学校法人、エンタメ、広告、メーカーなど豊富です♪ ======================= 安心のサポート体制☆彡 ======================= 入社前から入社後まで、専任の担当者があなたをしっかりサポート。 日々の業務での不安や、将来のキャリアプランなども気軽に相談できます。 ☆実務を想定した体験型研修「MOVICATION（ムビケーション）」 ☆自己診断などで学ぶビジネスコミュニケーション研修 ☆Word・Excel・PowerPointを学べるOAスキル研修（個別指導） ☆専任担当＋企業担当の「2名体制」による就業後フォロー など、さまざまな研修コンテンツをご用意。 新しい環境でも安心してお仕事をスタートできる体制を整えています！ ======================= 26卒・事務未経験の方も安心☆彡 ======================= 先輩スタッフの約7割が事務未経験！研修が充実しており事務未経験でも安心して就業可能。 残業が少なく仕事後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 昇給・賞与ありで安定して長く働けます♪ ======================= キャリアアップ実績☆彡 ======================= 当社を通じて多くの方が就業しており、派遣先企業での経験を活かして直接雇用（転籍）へとキャリアを広げている実績があります！ 就業を通じて経験を積みながら、将来のキャリアの可能性を広げていくことができる環境です。 あなたの新しい一歩を、マイナビワークスがしっかりサポートします♪

在宅勤務あり＆基本定時退社＆年休125日＆賞与年2回＆駅チカ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼シンプルなデータ入力などのカンタン業務からスタート！オフィスワーク初心者でもキャリアを築ける環境◎／ 経理事務スタッフとして企業を支えるポジションです。未経験からスタートした先輩も多数♪ 【具体的には…】 ◎データ入力 ◎出入金の記録・管理 ◎伝票発行 ◎給与計算 など ★。＊.おすすめポイント.＊。★ ◎未経験からスタートできる、安心のサポート事務 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上 ◎残業月平均5h程度（定時退社も可能） ◎有給休暇取得率100％（10連休の取得実績あり） ◎産休・育休制度完備 ◎髪型・ネイル・ピアス自由（私服／スニーカーOK） ◎大手グループならではの充実した福利厚生 （有名テーマパーク補助／映画館チケット特別販売／グルメ割引など） ★。＊.スキルが身につくお仕事です.＊。★ 研修が充実しているので、事務職未経験でも安心して就業可能です！ ExcelやWordなどの研修を通じて、どんな企業でも通用するPCスキルを身につけることができます。 また、将来的にはパソコンオペレーション・営業アシスタント・秘書・人事・人材コーディネーターなど、別の職種へのキャリアにチャレンジすることも可能。 将来のキャリアの幅を広げながら、役立つスキルを身につけられる環境です！ 先輩の前職は、アパレル店、飲食店、大学職員、清掃業、通販業、PR・イベント企画、鉄道会社、生産管理、設備工、コンビニスタッフ、フリーターなど！ さまざまな経歴から、未経験でオフィスワークデビューしたスタッフが多数在籍しています♪ *=====================* 「無期雇用派遣」の働き方とは？ *=====================* ≪Point≫ ★無期契約（社員雇用） ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 マイナビワークスと雇用契約を結ぶ「当社の社員」として入社し、希望を考慮の上で、未経験から大手優良企業で活躍できる制度です。 業務の指示は配属先企業から受けますが、給与の支払いや手厚い福利厚生などはマイナビワークスが担当します。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、就業先の【正社員】として活躍するチャンスもあります！（実績豊富） ＜うれしい社員特典あり＞ SBCグループのSBC WELLNESSを入社後に利用できるため、 美容医療や審美歯科などの医療サービスを10％割引で受けられます♪ ======================= あなたに合ったお仕事をご紹介☆彡 ======================= 私たちは、「カウンセリング×研修」の2つの視点から、あなたの適性や強みに合った配属先を丁寧にお探しします。 「オフィスワークに挑戦したい」 「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」 そんな想いも、まずは専任のキャリアアドバイザーにご相談ください。 カウンセリングで希望を整理し、研修を通じて見えてくるあなたの強みを活かせるお仕事を、一緒に見つけていきます。 ＜就業先企業例＞ ノエビアグループ ちふれホールディングス 雪印メグミルク アサヒ飲料 三菱食品 ドコモCS関西 マイナビ など優良・大手企業が中心！ その他、アパレルや学校法人、エンタメ、広告、メーカーなど豊富です♪ ======================= 安心のサポート体制☆彡 ======================= 入社前から入社後まで、専任の担当者があなたをしっかりサポート。 日々の業務での不安や、将来のキャリアプランなども気軽に相談できます。 ☆実務を想定した体験型研修「MOVICATION（ムビケーション）」 ☆自己診断などで学ぶビジネスコミュニケーション研修 ☆Word・Excel・PowerPointを学べるOAスキル研修（個別指導） ☆専任担当＋企業担当の「2名体制」による就業後フォロー など、さまざまな研修コンテンツをご用意。 新しい環境でも安心してお仕事をスタートできる体制を整えています！ ======================= 26卒・事務未経験の方も安心☆彡 ======================= 先輩スタッフの約7割が事務未経験！研修が充実しており事務未経験でも安心して就業可能。 残業が少なく仕事後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 昇給・賞与ありで安定して長く働けます♪ ======================= キャリアアップ実績☆彡 ======================= 当社を通じて多くの方が就業しており、派遣先企業での経験を活かして直接雇用（転籍）へとキャリアを広げている実績があります！ 就業を通じて経験を積みながら、将来のキャリアの可能性を広げていくことができる環境です。 あなたの新しい一歩を、マイナビワークスがしっかりサポートします♪