求人・転職情報

入社後は公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の建築施工図または設備施工図の作成をお任せいたします。先輩のOJTを受けながら業務のためご安心ください。

企業名 株式会社トクオ 求人名 【大阪/施工図作成(建築/設備)】在宅勤務可/フレックス制度有/第二新卒歓迎 仕事の内容 入社後は公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の建築施工図または設備施工図の作成をお任せいたします。先輩のOJTを受けながら業務のためご安心ください。 ※ご経験によって担当や役割を決定いたします。 【魅力】当社は設計事務所にしては珍しく70名の大規模組織であり、案件の受注に関しては"背伸びしない受注"をモットーに案件受注の際は、役職者以上の者が無理な働き方にならないように受注案件を精査しております。そのため、月平均残業時間は24時間となっており、無理なく働いていただける環境を整えております。 募集職種 【大阪/施工図作成(建築/設備)】在宅勤務可/フレックス制度有/第二新卒歓迎

≪概要≫研究施設の設備設計やレイアウト提案など、理化学機器等の専門知識を活かしてお客様の要望に沿って研究環境の最適化を支援し、最先端の研究や新製品開発に貢献していくやりがいのあるポジションです。

企業名 ヤマト科学株式会社 求人名 新大阪【設計/研究室の実験設備設計・レイアウト図面作成・インテリア提案他】 仕事の内容 ≪概要≫研究施設の設備設計やレイアウト提案など、理化学機器等の専門知識を活かしてお客様の要望に沿って研究環境の最適化を支援し、最先端の研究や新製品開発に貢献していくやりがいのあるポジションです。 ≪詳細≫ ■実験用設備（ヒュームフード、実験台など）の設計、外形図面作成 ■研究施設のレイアウト図、ユーティリティプロット図面の作成 ■研究施設品納入に伴う労働基準監督署等申請書類の作成支援 ■研究施設内実験室のインテリア提案 ■営業担当と一緒にお客様先で要望ヒアリングや提案、施工や納品に伴う現場確認、試運転調整 募集職種 新大阪【設計/研究室の実験設備設計・レイアウト図面作成・インテリア提案他】

ベテラン歓迎！65歳定年制となり、定年後はご自身の選択で働き方を選択可能です。入社後は公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の、建築または設備施工図作成をお任せいたします。

企業名 株式会社トクオ 求人名 【大阪/施工図作成(建築/設備)】ベテラン歓迎/定年65歳/在宅勤務可/フレックス 仕事の内容 ベテラン歓迎！65歳定年制となり、定年後はご自身の選択で働き方を選択可能です。入社後は公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の、建築または設備施工図作成をお任せいたします。 ※ご経験によって担当や役割を決定いたします。 【魅力】当社は設計事務所にしては珍しく70名の大規模組織であり、案件の受注に関しては"背伸びしない受注"をモットーに案件受注の際は、役職者以上の者が無理な働き方にならないように受注案件を精査しております。そのため、月平均残業時間は24時間となっており、無理なく働いていただける環境を整えております。 募集職種 【大阪/施工図作成(建築/設備)】ベテラン歓迎/定年65歳/在宅勤務可/フレックス

◆転勤なし◆万博パビリオンで金賞受賞！◆20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築製図/CADオペレーター ＼ この求人の魅力 ／ ✅ 創業110年超の安定基盤！大阪府勤務で「転勤なし」！ ✅ 男性育休取得率75%など、関西でプライベートも大切にできる環境！ ✅ 大阪・関西万博（金賞受賞）から大学・商業施設まで、関西の街を彩るスケールの大きなモノづくりに挑戦！ ✅ 20代〜30代で「作業所長」への抜擢も！若手の挑戦を後押しするアットホームな社風！ ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府を中心とした関西エリアの建築工事における施工管理業務をお任せします。 これまでの経験を活かして地元で規模の大きな建築に挑戦したい方や、 本気でプロを目指したい方に最適な環境です。 【具体的な建築事業（携わる案件例）】 ▼万博プロジェクト： 大阪・関西万博「バーレーンパビリオン」（建築・景観部門で金賞受賞）など、 世界的に注目されるダイナミックな案件。 ▼地域に密着した多様な建築物： 関西エリアのマンション、ホテル、大学施設、スーパー銭湯の大規模改修、 工場などの新築・改修・耐震補強工事。 アピールポイント ◎「ちょうどいい規模感」で、ダイナミックなモノづくりを体感 現場の規模感は数億円～10億円規模が中心。 手が回らなくなるほどの過大さはなく、 それでいてスケールの大きなやりがいある現場に携われます。 着工から竣工まで一つの現場をトータルで担当するため、 完成時の「一生モノの達成感」は格別です。 ◎技術者のキャリアを応援する「本気」の教育・資格取得支援！ 私たちは社員への投資を惜しみません。 新規学卒者の内、受験資格を有する希望者は「1級建築士」の取得に向けて、 7月の学科試験までは現場配属せず、 給与を満額支給して勉強に専念できる「就業免除制度」を導入しています。 さらに資格支援学校の受講費用のうち約80％を会社が負担します。 この本気の支援により、2023年度新入社員の学科合格率は、80％という驚異的な実績を残しました。 （中途入職者には就業免除制度はございませんが、 資格支援学校の受講費用援助制度は業務の慣熟度合いをみて対象者を選抜しています。） ■入社後の流れとキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験に応じて先輩社員のサポート、 または工事主任・現場所長として現場をお任せします。 当社では若手講習会や週1回のWeb研修など、 体系立てた教育体制で技術力を確実に高められます。 【若手から所長へ。スピード感のあるキャリアイメージ】 20代〜30代前半の若手でも、実力次第で「作業所長」に抜擢。 自分で判断し、自分の考えを現場に反映できるチャンスが豊富に用意されています。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1907年に創業した真柄建設は、 110年以上の歴史を持つ北陸トップクラスのゼネコンです。 官公庁と民間の工事割合がバランス良く、 景気に左右されにくい安定感が強みであり、 自己資本比率74％の無借金経営を誇ります。 私たちが一番大切にしているのは、 特別な才能ではなく「人柄」です。 拠点ごとに10〜30人規模と「1つの会社」のようなアットホームな一体感があり、 年齢に関係なく上司や先輩の垣根を越えて教え合う温かい文化が根付いています。 「地域に根差して安定して長く働きたい」 「本気で一流の施工管理を目指したい」 「温かい人間関係の中で、自分らしくいたい」 私たちは、あなたのその欲張りをすべて受け止める覚悟があります。 スーパーゼネコンのようなダイナミックな仕事と、 地場ゼネコンのような温かさ・安心感を兼ね備えた“いいとこ取り”のフィールドで、 私たちと一緒にプロフェッショナルへの一歩を踏み出しませんか。

【第二新卒求人】JR西日本グループ！インフラを支える総合職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、建築設備メンテナンス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅2027年4月、 新卒と一緒にスタートできます 社会人1〜3年目の方へ。 広成建設では、第二新卒の方も 2027年4月に新卒と同じタイミングで入社し、 同じ研修からスタートできます。 中途入社でも、ひとりきりの配属ではなく、 一緒に学ぶ「同期」ができます。 「前の職場では、同年代がいなかった」 「今度こそ、一からちゃんと教わりたい」 「来年の4月から、心機一転がんばりたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅JR西日本の線路を守る、グループ会社の正社員 ・JR西日本グループの総合建設会社 ・1941年創業、広島に本社 ・受注の約7割がJR西日本 ・景気に左右されにくい鉄道の仕事 毎日たくさんの人が乗る列車が 今日も安全に走れるように。 その線路を守るのが、線路部門の仕事です。 「親が安心する会社で働きたい」 「JRの仕事に、もう一度挑戦したい」 「10年後も続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅工事をする人ではなく、管理する人です 線路や鉄道設備の点検・補修工事で、 現場全体を管理するお仕事です。 実際の工事作業は行いません。 ・工事スケジュールの確認、調整 ・現場での安全チェック、巡回 ・工事写真の撮影、記録の作成 ・作業の進み具合や品質の確認 最初は先輩と一緒に現場に入り、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅入社後の流れ（予定） ① 4月：新卒と合同の全体研修（約3週間） ↓ ② 江田島の研修センターで線路部門の研修 実際の現場を再現した設備で、 座学から実習まで学べます ↓ ③ 配属後も月1〜2回の集合研修あり 「見て覚えろ」で放っておくことはしません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅一生モノの資格を、会社負担で取れます ・業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担 （講習会費用・受験費用など） ・取得後は資格手当を毎月上乗せ （例：軌道管理士 5,000円/月 1級土木施工管理技士 13,000円/月） 文系の方、未経験の方も、 資格を取りながら手に職をつけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅地元で、長く働ける環境です ・年間休日124日（2026年度）完全週休2日制 ・有給休暇は初年度から20日 ・8:00〜17:00、残業は月平均約20時間 ・独身寮・社宅あり／住宅補給金制度 ・若手独身社員に帰省旅費を支給 社会人として働いたことがあるからこそ、 「長く続けられる環境」の大切さが わかる方も多いはずです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

大手ゼネコンが設計した建築物件の図面を元に、納入先ごとの設計仕様に応じたサッシの作図業務を担当します。大枠の図面はすでに作られているため詳細設計について、お客様と打ち合わせをし完成させていきます。

企業名 株式会社日鋼サッシュ製作所 求人名 【大阪/設計】サッシ専門メーカー/中之島フェスティバルタワー等へ納入実績 仕事の内容 大手ゼネコンが設計した建築物件の図面を元に、納入先ごとの設計仕様に応じたサッシの作図業務を担当します。大枠の図面はすでに作られているため詳細設計について、お客様と打ち合わせをし完成させていきます。 ◎建物の規模や用途に応じて材質や形状、仕様を複合的に組み合わせ、オーダーメイド製品の図面を作成する業務です。規格製品ではなく、営業が聞き取った元請け側の要望を基に個別に製品をデザインします。 従事すべき業務の変更範囲 : 当社業務全般 募集職種 【大阪/設計】サッシ専門メーカー/中之島フェスティバルタワー等へ納入実績

当社にて装置・産業ロボット・産業機械などの設計検討、図面作成 をお任せします。

企業名 株式会社アビスト 求人名 新大阪【アビスト大阪支店内設計室】設備機器の機械設計◆社内請負チーム 仕事の内容 当社にて装置・産業ロボット・産業機械などの設計検討、図面作成 をお任せします。 ■検査機械、搬送装置（フィルム剥離機械、貼り付け機械）の設計検討、作図■衛生用品製造機械の設計検討、作図■コンデンサ製造装置の設計検討、作図■水中探査機の詳細設計■現行機種の改善検討、詳細設計■新機種（バージョンアップ）への構造追加設計■新規装置のレイアウト設計 ■案件期間：社内設計室のため期間の定めなし ■組織構成：リーダー１名、サブリーダー２名、メンバー６名 ■夜間対応：無し 募集職種 新大阪【アビスト大阪支店内設計室】設備機器の機械設計◆社内請負チーム

当社にて半導体製造装置設計・教育担当をお任せします。

企業名 株式会社アビスト 求人名 【関西】半導体製造装置設計・教育担当／PL・PM候補 仕事の内容 当社にて半導体製造装置設計・教育担当をお任せします。 【製品】半導体製造装置 【工程】仕様検討・詳細設計、調整業務など 【使用ツール等】CATIA V6、iCAD 設計開発専門企業として、受注案件は設計・開発業務のみ。エンジニアとして長く第一線で活躍できる環境です。技術を極めるスペシャリストだけでなく、プロジェクトリーダー・マネージャーや設計室リーダーへのキャリアアップが可能です。 募集職種 【関西】半導体製造装置設計・教育担当／PL・PM候補