求人・転職情報

弊社が総代理店を務める3～4ブランドの担当者として、メーカー対応や商品発売までの業務を担っていただきます。また、自身が担当者ではないブランドにおいても、必要に応じて通訳を担当していただきます。

企業名 アルコ株式会社 求人名 【海外メーカー担当】ネイティブレベルの英語力◎海外在住経験大歓迎◎ 仕事の内容 弊社が総代理店を務める3～4ブランドの担当者として、メーカー対応や商品発売までの業務を担っていただきます。また、自身が担当者ではないブランドにおいても、必要に応じて通訳を担当していただきます。 【メーカー対応】オンラインミーティング、来日や現地訪問でのコミュニケーション・折衝 ※日常のやりとりはメールがメインです。 【商品選定】年2回SS／FWのタイミングで社長や営業等と協議しながら取り扱う商品を選定【展示会準備】SSは6月～7月、FWは12月～1月/年2回実施する展示会に向けて商品サンプルや紹介資料を準備【発売準備】下げ札作成やオフィシャルサイト用文章の翻訳など商品発売に必要な準備等。 募集職種 【海外メーカー担当】ネイティブレベルの英語力◎海外在住経験大歓迎◎

✅未経験の方向けに会社説明会を実施中♪業界未経験者も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、一般事務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ✅完全週休2日制＆残業少なめ！働きやすさ◎ ✅リモート勤務の可能性あり＆説明会も開催中！ ＜お仕事内容＞ 副作用情報のデータ入力や報告書・契約書作成など、 医薬品の開発に欠かせない事務業務を担当していただきます。 配属先は大手製薬メーカーやCRO（医薬品開発受託会社）が中心で、チームの8割以上が女性。 落ち着いた雰囲気の職場で、初めての方も安心して業務に取り組めます。 現在は在宅勤務を実施しているプロジェクトも多数あります。 ★キャリアアップも応援！ 面談やサポート体制が充実しており、希望や適性に応じて徐々にステップアップ可能。 実際に事務職からスタートして外資系製薬プロジェクトへ進んだ先輩もいます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

当社の経理を中心とした管理部門のプレイングマネージャーを募集いたします。現在、副社長が担っている管理部門の業務を、組織強化・今後の会社拡大のために切り分けることを想定。そのための増員募集となります！

企業名 株式会社デフデザインオフィス 求人名 【大阪/経理総務(管理職候補)】経営に近い管理部門業務/銀行・経理経験者歓迎 仕事の内容 当社の経理を中心とした管理部門のプレイングマネージャーを募集いたします。現在、副社長が担っている管理部門の業務を、組織強化・今後の会社拡大のために切り分けることを想定。そのための増員募集となります！ 【経理業務】 ■仕訳入力、伝票管理 ■請求書発行、売掛金・買掛金管理 ■入出金管理、銀行対応 ■経費精算 ■月次・年次決算業務 ■税理士との連携 ■資金繰り資料の作成 ■経営数値の管理・資料作成 【総務・人事・労務業務】 ■契約書管理 ■備品・固定資産管理 ■社内規程整備 ■オフィス環境整備 ■各種申請手続き ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■採用サポート ■入退社手続き 募集職種 【大阪/経理総務(管理職候補)】経営に近い管理部門業務/銀行・経理経験者歓迎

当社の人事部メンバーとして新卒採用業務全般をお任せいたします！新卒採用：年間55名～60名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！★裁量権大・キャリアパス豊富・成長環境★

企業名 株式会社ｉｒｏｄａｓ 求人名 【大阪/人事(新卒採用担当)】成長中人材ベンチャー企業！未経験歓迎！ 仕事の内容 当社の人事部メンバーとして新卒採用業務全般をお任せいたします！新卒採用：年間55名～60名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！★裁量権大・キャリアパス豊富・成長環境★ 【具体的な業務内容】 ・一次面接もしくはカジュアル面談・就活イベントや説明会登壇・候補者様との面接調整・二次面接官、最終面接官との連携・営業部社員との連携とシナリオ設計・内定者とのオファー面談・採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入・エージェント連携と対応 募集職種 【大阪/人事(新卒採用担当)】成長中人材ベンチャー企業！未経験歓迎！

irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします！中途採用：年間30名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！ ★裁量権大・キャリアパス豊富・成長環境★

企業名 株式会社ｉｒｏｄａｓ 求人名 【大阪/人事(中途採用担当)】『1億色を創る』をビジョンに業績拡大中！ 仕事の内容 irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします！中途採用：年間30名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！ ★裁量権大・キャリアパス豊富・成長環境★ 【具体的な業務内容】 ・一次面接もしくはカジュアル面談・候補者様へのスカウト対応・候補者様との面接調整・二次面接官、最終面接官との連携・営業部社員との連携とシナリオ設計・エージェント連携と対応・内定者とのオファー面談・採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入・エージェント連携と対応 募集職種 【大阪/人事(中途採用担当)】『1億色を創る』をビジョンに業績拡大中！

irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします！中途採用：年間30名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中の当社にて人事部の中途採用責任者候補を募集します！

企業名 株式会社ｉｒｏｄａｓ 求人名 【大阪/人事(中途採用責任者候補)】新卒事業特化型人材ベンチャー/平均年齢27歳 仕事の内容 irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします！中途採用：年間30名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中の当社にて人事部の中途採用責任者候補を募集します！ 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案（ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入・エージェント連携と対応など） ・1次面接官としての面接対応※面接日程の調整も行っていただきます。 ・内定者との面談 など 募集職種 【大阪/人事(中途採用責任者候補)】新卒事業特化型人材ベンチャー/平均年齢27歳

当社の新卒採用業務の全般をお任せし、ゆくゆくは新卒採用責任者として採用全体の管理を行っていただきます！新卒採用：年間55名～60名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！

企業名 株式会社ｉｒｏｄａｓ 求人名 【大阪/人事(新卒採用責任者候補)】成長中人材ベンチャー/人材営業経験歓迎！ 仕事の内容 当社の新卒採用業務の全般をお任せし、ゆくゆくは新卒採用責任者として採用全体の管理を行っていただきます！新卒採用：年間55名～60名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！ 【具体的な業務内容】 ・就活イベントや説明会登壇 ・1次面接官としての面接対応※面接日程の調整も行っていただきます。 ・採用戦略の立案（ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入・エージェント連携と対応など） ・内定者との面談 など 募集職種 【大阪/人事(新卒採用責任者候補)】成長中人材ベンチャー/人材営業経験歓迎！

新設の営業企画部にて、国内外の営業部門や開発部門と連携しながら、市場動向や顧客ニーズの把握、新規市場開拓に向けた情報収集・分析を行い、その結果をもとに営業戦略や事業展開の検討に携わっていただきます。

企業名 タイガースポリマー株式会社 求人名 【大阪/営業企画マーケティング】新規事業開発支援/スタンダード上場メーカー 仕事の内容 新設の営業企画部にて、国内外の営業部門や開発部門と連携しながら、市場動向や顧客ニーズの把握、新規市場開拓に向けた情報収集・分析を行い、その結果をもとに営業戦略や事業展開の検討に携わっていただきます。 【詳細】■市場動向、顧客ニーズ、競合情報の調査および分析 ■販売データや営業活動データを活用した現状分析および課題整理 ■新規市場、新規用途、海外市場に関する情報収集・分析 ■営業部門や開発部門へのヒアリングを通じた市場・製品情報の収集 ■国内外の営業部門、開発部門、海外拠点との連携による市場開拓支援 ■調査・分析結果に基づく考察や提言の取りまとめ 募集職種 【大阪/営業企画マーケティング】新規事業開発支援/スタンダード上場メーカー

クライアント企業の新卒採用成功に向けたコンサルティング営業を担っていただきます。その中で企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込んだ提案を行っていただく事を期待しています。

企業名 株式会社ｉｒｏｄａｓ 求人名 【大阪/リクルーティングアドバイザー】企業の新卒採用に伴走/人材営業に挑戦 仕事の内容 クライアント企業の新卒採用成功に向けたコンサルティング営業を担っていただきます。その中で企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込んだ提案を行っていただく事を期待しています。 【業務詳細】 ■クライアントへ採用成功に向けた提案（採用ターゲットの設定、相場に応じた条件設定、採用ボトルネックの特定・打ち手の提案 など） ■キャリアアドバイザーと連携しながら、学生の入社までのフォロー ■業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当 ■一人あたり約50社を担当 募集職種 【大阪/リクルーティングアドバイザー】企業の新卒採用に伴走/人材営業に挑戦

年間数十億の予算を達成するために、プレイングマネージャーとしてビジネスマネジメント及びメンバーマネジメントをお任せします。ゆくゆくは事業責任者や新規事業の組織作りにも携わっていただきます。

企業名 株式会社ｉｒｏｄａｓ 求人名 【大阪/リクルーティングアドバイザー（RA）】リーダー候補/成長志向歓迎！ 仕事の内容 年間数十億の予算を達成するために、プレイングマネージャーとしてビジネスマネジメント及びメンバーマネジメントをお任せします。ゆくゆくは事業責任者や新規事業の組織作りにも携わっていただきます。 【具体的に】単なる求人充足だけではなく、経営・事業観点からクライアントの中長期のパートナーとして伴走していただく事を目指していただきます。また、プレイングマネージャーとして、クライアントの採用成功に向け提案を行っていただきながら、組織のマネジメントや戦略策定にも携わっていただく事を想定しております。今後大幅な増員を計画しており、中核となって組織づくりを行っていただく事を期待しています。 募集職種 【大阪/リクルーティングアドバイザー（RA）】リーダー候補/成長志向歓迎！

主に企業の新卒採用支援や学生の就活支援を行っている当社にて、就活イベントに出展する企業を支援し、採用成功と事業成長を支える仕事です。主な業務は以下の3つです。

企業名 株式会社ｉｒｏｄａｓ 求人名 【大阪/カスタマーサクセス】就活イベントの企画・企業採用支援/未経験歓迎！ 仕事の内容 主に企業の新卒採用支援や学生の就活支援を行っている当社にて、就活イベントに出展する企業を支援し、採用成功と事業成長を支える仕事です。主な業務は以下の3つです。 ■企業の採用支援： 出展企業と求める学生像をすり合わせ、マッチングに向けた計画やイベント後の振り返り、継続の提案を行います。 ■イベントの企画・運営： 社内チームと連携し、顧客のニーズに合わせたイベント全体の構成や準備を進めます。 ■事業の改善： 成果を出すための仕組み作りや、将来的なチームの管理を担います。 募集職種 【大阪/カスタマーサクセス】就活イベントの企画・企業採用支援/未経験歓迎！

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 ■主にデジタルマーケティングのプランニングやプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます ■ゆくゆくはマネージャーとしてチームビルディングおよび組織力強化にも取り組んでいただきたいです 【具体的な仕事内容】 ・デジタルマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、プランニング ・SNSなどと連動したプロモーションの企画、およびプロジェクトマネジメントと実行 ・全社の複合型案件の統括 【変更の範囲】 なし アピールポイント ・ゲームやキャラクターの大手有名企業など幅広い企業のPRにおいて、プロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がけます。 ・デジタルマーケティングを軸としたコミュニケーション戦略の企画立案~実施までを担います。 【求人の特徴】 駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり・残業代全額支給・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

現在15名のCS組織について、年間数十億の予算を達成するために、ビジネスマネジメント及びメンバーマネジメントをお任せします。ゆくゆくは事業責任者や新規事業へのCS組織作りにも携わっていただきます。

企業名 株式会社ｉｒｏｄａｓ 求人名 【大阪/RA（リーダー候補）】一億色を創るをビジョンに急成長中ベンチャー企業! 仕事の内容 現在15名のCS組織について、年間数十億の予算を達成するために、ビジネスマネジメント及びメンバーマネジメントをお任せします。ゆくゆくは事業責任者や新規事業へのCS組織作りにも携わっていただきます。 【具体的に】単なる求人充足だけではなく、経営・事業観点からクライアントの中長期のパートナーとして伴走していただく事を目指していただきます。また、プレイングマネージャーとして、クライアントの採用成功に向け提案を行っていただきながら、組織のマネジメントや戦略策定にも携わっていただく事を想定しております。今後大幅な増員を計画しており、中核となって組織づくりを行っていただく事を期待しています。 募集職種 【大阪/RA（リーダー候補）】一億色を創るをビジョンに急成長中ベンチャー企業!

フィールドセールス（FS）として、法人顧客に対して当社の新規プロダクトである就活イベントやダイレクトリクルーティングサービスの提案営業を行っていただきます。

企業名 株式会社ｉｒｏｄａｓ 求人名 【大阪/法人営業(フィールドセールス)】新卒特化の人材ベンチャー/年休125日 仕事の内容 フィールドセールス（FS）として、法人顧客に対して当社の新規プロダクトである就活イベントやダイレクトリクルーティングサービスの提案営業を行っていただきます。 1.新規取引先拡大：インサイドセールスチームからのトスアップを受け新規商談、提案、クロージングを行います 2.既存企業へのフォローアップ：フォロー企業のリストアップと優先順位づけ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング 3.新規部署の組織づくり：新規事業/部署の立ち上げ・フィールドセールスチームの業務フローの設計・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど） 募集職種 【大阪/法人営業(フィールドセールス)】新卒特化の人材ベンチャー/年休125日

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 ■ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・運用 エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、運用、改善、レポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案 ・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施 ・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築 ・各媒体への広告入稿、日々の予算管理・入札調整などの運用実務 ・配信結果に基づくレポート作成、およびクリエイティブ改善等のPDCA実行 【キャリアパス】 アドコンサルティング部では、デジタル広告のプロフェッショナルとして基礎的なスキルを身につけた後、ご自身の強みや適性に合わせて３ついずれかの専門領域を選択できる「キャリア分岐制度」を導入しています。 (1)プランニング重視（戦略エキスパート）：戦略立て、企画出し、顧客折衝、課題抽出などの「プランニング領域」を牽引します。 (2)運用重視（戦術エキスパート）： 高度な数値分析、テクニカル実装、計測基盤の構築、運用フロー改善など、数値の深堀によって精度を高める「運用領域」を牽引します。 (3)マネジメント：案件のクオリティを管理しつつ、部署の運営によって組織業績＆事業成長に貢献します ご自身の「一番の強み」を最大化できる環境を整えています。 【やりがい】 ・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。 ・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。 ・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。 ・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。 ・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ★大手映画配給・配信会社を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業に対するデジタル領域の広告プランニング ★広告の効果／効率の最大化に向けデジタルマーケティングの最適化をリード 【求人の特徴】 駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり・残業代全額支給・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。