求人・転職情報

大学施設の事務スタッフ/一般職｜若手スタッフ活躍中｜土日祝休み｜年間休日120日｜マイカー通勤可

募集要項 職種 事務スタッフ／サブコミュニティーマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 大学施設での運営・事務のお仕事です。 ・クライアントとの連絡・調整 ・見積書・請求書の作成、管理 ・データ入力、資料作成 ・施設の管理、簡単な清掃 ・備品・消耗品の発注、管理 ・学生会員情報の管理、報告資料の作成 ・スタッフのシフト作成、業務の進捗確認 ・学生・来訪者の受付、ご案内 ▼実際に働くスタッフの声 「共に悩み、共に成長できる刺激的な環境です」 （29／入社4年目／前職：医療事務） 起業に関する知識が全くない状態からのスタートでしたが 丁寧なサポートがあり安心して働き始めることができました。 日々、学生たちの熱意に触れながら一緒にビジネスプランを 考える過程は、前職では味わえなかったワクワク感があります。 新しいことにチャレンジしたい方には最高の環境だと保証します！

＼保育園事務！頼れる「縁の下の力持ち」／年間休日120日×完全週休2日制｜託児所も利用可能で、子育て世代も安心して長く働けるこども園です♪

仕事内容 これまでの保育園事務の経験を活かして、新しい環境で心機一転スタートしませんか？ 「新設園の立ち上げや、一からの組織づくりにバックオフィスから携わってみたい」 そんな風に感じることはありませんか？ “これからのキャリアを、どんな環境で再スタートするか”を大切にしたい方に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長や保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げています。 事務員さんには、園の“頼れる縁の下の力持ち”として、立ち上げ期の環境整備や仕組みづくりを支えていただきたいと考えています。 「前職の経験から、こうするともっと円滑になりますよ」 という、あなたならではの気づきやアイデアを、どんどん形にしていける環境です♪ □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ ／ 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘 ＼ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園（野菜栽培）設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません ＜園児定員数＞ 定員114名 ■1号認定 15名 ■2号認定 60名 ■3号認定 39名 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□ 職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 【このような方にオススメ】 ■保育園・認定こども園での事務経験がある方 ■自治体向けの書類作成や、指導監査の流れを理解されている方 ■保育士の先生たちとチーム一丸となって、温かい園を創りたい方 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける事務業務全般 ※開園前は、園または藤井寺市内の園での勤務となります ＜主な業務＞ ■データ入力 ■電話対応 ■来客・業者対応 ■保護者・職員対応 ■会計帳簿つけ ■職員の給与計算 ■給食関係の経理 ■社会保険事務 ■園内の行事・スケジュール管理 ■行政・役所への対応 ■行政への給付費申請 ■備品管理・発注 など ＜タイムスケジュール例＞ ※行事や時期により、業務内容は変更となる場合があります ■09:00～12:30 電話・来客対応 書類作成 勤怠確認 各種事務業務 ■12:30～13:30 休憩 ■13:30～18:00 保護者・職員対応 データ入力 備品管理 書類整理 翌日の準備 ┏━━━━━━━━━━┓ 開園前（開園準備期間） ┗━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2026年7月～12月 ※入職時期はご相談ください！ ※年内（2026年）に入職が可能な方歓迎！ 【開園前事務業務】2026年7月～2027年3月 ※就業場所：当法人ヘッドオフィス、園（就業場所）または藤井寺市内の園 ▼ ▼ 【開園】2027年4月 □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員（常勤）募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く事務員募集♪ ■保育園や認定こども園での事務経験がある方を募集しています ■勤務開始時期：2026年7月～12月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給20万7100円 ■賞与年1回 ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日120日】 ＼プライベートも充実／ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり（代休とれます） ■産休・育休制度の利用実績あり □□うれしい福利厚生□□□□□□□□□□□□□□ 【託児所利用可能】 働くパパ＆ママ応援！！ 小さなお子さんがいても安心◎ 当法人が運営する園のご利用が可能です。 子育て支援手当 【宿舎借り上げ制度】 保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうため、「宿舎借り上げ制度（規定あり）」に対応していますので、ご相談ください。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

介護の経験を、未来の人材育成に活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、学校事務/大学事務/教務事務、その他学校長/理事長 あなたの介護経験や知識を、未来の人材育成に 活かしませんか？ 障がい福祉を中心に事業を 展開するオールケア・グループが 運営する「オールケア学院」で、副学院長を 募集しています。 ■よくあるご質問 Q. 身体介護や夜勤、 送迎などの業務はありますか？ A. ありません。 お仕事は講義や 学校運営などの指導・管理業務が中心です。 夜勤や身体介護が発生することは 一切ありません。 Q. 講義のほかにはどのような業務がありますか？ A. 講義計画の作成や 学院長の補佐などの学校管理業務をお任せします。 これまでの介護経験や知識を活かして、 「教えること」「育てること」を 通じて福祉業界に貢献できるポジションです。 Q. どのような資格・研修を扱いますか？ A. 介護福祉士実務者研修をはじめ、 各種講義を担当します。 受講生の学びと成長を近くで 支えるやりがいがあります。 ■主な業務内容 ・介護福祉士実務者研修の学科・演習講義 ・移動支援、同行援護、行動援護などの各種講義 ・講義計画の作成 ・学院長の補佐および学校管理業務 講義だけでなく、学校運営にも 携わることができる、 やりがいのあるポジションです。 業務変更の範囲：なし