求人・転職情報

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

【正社員登⽤あり】土日祝休みの完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、総務、経理/財務事務 音楽事務所の経理・総務として、バックオフィス業務全般を担当します。日商簿記の知識や実務経験を活かし、音楽・イベント事業の収支構造や会計処理への理解を深めながら、業界ならではの経理知識や実務経験を身につけることができる環境です。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務の流れと社内フローを覚える期間。 請求書の発行・発送、入金確認/支払い業務、 会計ソフトへの入力などの日常経理からスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 総務業務へと少しずつ仕事の幅を広げていきます。 給与計算の補助や備品の管理・発注、 オフィス設備・グループウェアの管理など、 幅広い業務を少しずつ覚えていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 イベントや公演に関わる会計知識を深め、 経理・総務の幅広い業務に対応できる人材へ。 バックオフィス全体を支える中心メンバーとして 活躍していただきます。 ■仕事内容 ◇経理業務 ・請求書の発行・発送 ・入金確認/支払い業務 ・会計ソフトへの入力 ◇総務業務 ・給与計算の補助 ・勤怠管理 ・採用関連業務 ・備品の管理・発注 ・オフィス設備・グループウェアの管理 ■会社・職場の特徴 ・1967年の創業から59年 ・海外アーティストのコンサートや 大型イベントを手がける歴史ある音楽事務所 ・日商簿記の知識や 経理・総務の実務経験があれば業界未経験OK ■給与・勤務条件 ・月給24万4,000円〜（経験・スキル考慮） ・完全週休2日制（土日祝）※休日出勤時は 同月内に振替休日を取得できます ・10:30始業（西梅田駅から徒歩3分） ・正社員登用あり

【年間休日129日×基本残業無】※要簿記3級レベルの基礎知識

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ＼ この求人のポイント ／ ✅上場グループ企業のBPO業務 ✅経理実務経験不問 └簿記3級程度の基礎知識があればOK ✅残業ほぼなし・定時退社が基本 ✅年間休日129日・土日祝休み ✅銀行入金業務または旅費承認 から始め、半年ほどかけ段階的に習得 ✅弊社が受託した案件に、 契約社員としてご勤務いただきます。 正社員（無期雇用社員）への登用実績も多数あり。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 受託先企業の経理業務のうち、 入金消込や経費関連の確認業務を チームで分担して進めます。 ＜入金消込・債権確認＞ ✅銀行入金の確認・消込 ✅工事・物販・人件費などの債権特定 仕訳入力 ✅口座振替の処理 ✅電子記録債権の確認・処理 └社内システムを用いて作業 入金消込は500～800件程度が目安です。 銀行系・口座振替・電子記録債権などを 月ごとにメイン担当を決めて、 ローテーションしながら進めます。 ＜出張旅費・立替精算＞ ✅申請内容の一次承認および差戻対応 ✅不明点の顧客先確認 └電話・メール・Teamsでの確認連絡 ✅問い合わせ対応 月2,300～3,000件程度の申請を チーム全体で確認しています。 確認先は主に受託先の経理部や、 申請を行った社員の方です。 外部のお客様とのやり取りは 基本ありません。 入社後はまず銀行系の入金業務 または旅費承認から スタートする予定です。 慣れてきたら口座振替や電子記録債権、 旅費・立替精算などへ 担当範囲を広げていきます。 【 コツコツと成長できます 】 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント などを丁寧にお教えします。 実務では周りのメンバーがつき、 半年ほどかけて チーム全体で業務を教えていきます。 マニュアルも用意されており、 都度確認しながら進められる環境です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受託先は、空調システムや 各種エネルギーなどを含む 環境関連サービスを幅広く提供する、 従業員約900名規模の 大手上場グループ企業です。 ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数名で役割分担しながら、 困った時は互いにサポートする チームワーク重視の職場です。 30代～50代と 幅広い年代のメンバーが活躍。 黙々と一人で進めるより、 声を掛け合いながら進めるスタイルです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・経理知識を実務に活かしたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・長期的に安定して働きたい方 ・チームで協力しながら進める仕事が好きな方 ・コツコツと着実に学んでいきたい方

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

専門知識不要！未経験歓迎✅残業なし✅昇給あり✅/26891

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 本町・阿波座での人事事務のお仕事です☆ 【人事サポートセンターでの人事事務のお仕事】 お任せするのはお取引先従業員からの問合せなど 人事事務のサポートのお仕事です☆ ＜具体的には・・・＞ ■顧客の専用システムを使用した入社の受付 ・雇用契約の送付(システム利用) ・外国人、年少者の書類のチェック ・雇用契約未同意者の管理・催促(電話対応含む) ■顧客の専用システムを使用したワークフローの受付 ・交通費申請 ・退職申請 ・勤怠訂正 ・慶弔関連 ・休暇取得申請 ・社会保険の資格喪取得申請 など ■健康診断の受診管理 ・受診票の発送 ・受診結果の発送 ・受診結果の入力 ・問合せ対応 業務は先輩がマンツーマンでついて 一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心下さい！ 専用ソフトへのデータ入力メインのお仕事！ Excelなども使用しますが難しい作業はないので、 PC操作・事務経験があれば人事未経験の方でも 全く問題ございません！ <こんな方におススメ> ☆事務経験を活かしながら人のサポートをしたい方 ☆人事経験を活かしてお仕事復帰したい方 ☆人と関わることが好きな方 ☆充実の業務研修あり ☆残業無しなのでプライベートも充実！ CBT 求人コード【Q000vlF】

正社員登用前提・総務未経験OK⭐事務経験を活かす・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、総務事務 「今の事務職ちょっと物足りないかも」 そんな方大歓迎です！ 当社のバックオフィスを支える専門職 キャリアアップしませんか？ 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 障がい者向けのITスキル習得・就労支援や 児童発達支援などの福祉事業をはじめとし 不動産、飲食、ホテルなどの事業を 大阪市内で20拠点以上展開する当社にて 総務・労務事務をお願いいたします。 いきなり20拠点全てを お任せすることはありません！ まずは数拠点 (数十名規模)の 担当からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ▼具体的にお願いしたいこと ●給与・勤怠の確認 各拠点のスタッフの勤怠チェックや 給与計算、年末調整の システム入力サポート ●社会保険・各種お手続き スタッフの入退社に伴う 保険の手続きなど (マニュアルがございます) ●資金・入金管理 銀行振込の確認作業や、小口対応 ●管理・総務事務 健康診断の予約や スケジュール調整などの環境づくり ▼総務未経験でも安心のサポート体制 「難しい専門業務をいきなりお任せ」 はもちろんありませんので 安心してください。 オフィスには、人事総務経験が豊富な 先輩スタッフが常駐しています。 丁寧な指示のもと、職場の雰囲気や システムに慣れていただきながら、 できるサポートから順次 お願いしたいと考えています。 営業事務や一般事務などで培った 気配りやテキパキこなすスキルが 存分に活かせるお仕事です。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

正社員登用前提⭐未経験OK！年間休日120日＆原則定時退社

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、総務事務 接客で磨いた"同時進行力"は 事務の武器になる。 土日祝休みのオフィスワークへ ＊＊...＊＊...＊＊...＊＊...＊＊...＊＊...＊ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ⭐PCは基本操作ができればOK！ ⭐接客でのマルチタスク経験が活きる ⭐正社員登用前提！安定して長く働ける ⭐無期雇用契約転換時の昇給制度あり ⭐土日祝休み・年間休日120日！ ⭐残業少なめでメリハリ◎ ＊...＊仕事内容＊...＊＊...＊＊...＊＊...＊ 福祉事業などを展開する当社を支える 総務・労務のサポート業務を お願いいたします！ 総務の専門知識は一切不要。 デスクワーク中心のお仕事ですが、 決して単調作業ではありません。 「ひとつの作業だけでなく 色々な業務に関わりたい！」 というかたにピッタリです！ 【具体的なお仕事内容】 ▼総務・労務サポート業務 ■各拠点のスタッフの勤怠確認 ■社会保険などの簡単な書類作成サポート ※フォーマットに沿った入力や作成 ■健康診断の予約やスケジュール調整 ■小口対応や振込の確認作業など ＊...＊こんな環境で働けます＊...＊＊...＊ ⭐最初はスモールスタートで安心 当社は20拠点以上を展開していますが、 いきなり全てをお任せするわけではなく まずは数拠点 (数十名規模)の 担当からスタート！ 先輩スタッフが隣でしっかり イチからサポートしますので 未経験の方でも安心してください。 ⭐接客で培った「同時進行」が活きる 「売り場の整理をしながら お客様の対応もする」といった 販売や飲食でのマルチタスクの経験が 実はこのお仕事にとても役立ちます！ これまでの経験が存分に 活かせる環境です。

【未経験から出来る人事サポートのお仕事】 *学べる人事サポートのお仕事♪ *人事業務だけど残業は無し！ *事務経験を活かせる！ *完全週休二日制！ *アクセス抜群 *交通費別途規程支給(月/20，000円迄) *スキルに応じて昇給あり

基本情報 【未経験から出来る人事サポートのお仕事】 *学べる人事サポートのお仕事♪ *人事業務だけど残業は無し！ *事務経験を活かせる！ *完全週休二日制！ *アクセス抜群 *交通費別途規程支給(月/20，000円迄) *スキルに応じて昇給あり *交通費別途規程支給(月/20，000円迄) *スキルに応じて昇給あり 【職種】 人事・経理・総務 仕事番号：26891 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

★平日のみ★土日祝休み★未経験歓迎★長期★旅客ハンドリング会社での労務など一般事務@関西国際空港

仕事内容 ★平日のみ★土日祝休み★未経験歓迎★長期★旅客ハンドリング会社での労務など一般事務@関西国際空港 ◎即日勤務開始OK ◎高時給1500円＋交通費 ◎平日のみ 土日祝休み ◎未経験・初心者OK ◎社会保険完備 ◎高収入・高額 ◎長期歓迎 ■仕事内容 関西空港にて航空会社オフィスでの庶務メンバーを大募集！ こちらのお仕事をお任せします！ ・勤怠管理(遅早退などの確認、勤務実績の確認) ・内定者への入社案内補助 ・メール対応 ・電話対応 ・書類の発送、整理、ファイリング など 未経験歓迎！ExcelやWordで文字の入力など基本的な操作ができればOK♪ 人事など他メンバーと連携を取ることが多いため、「人と話すことが好き」「チームで協力して仕事がしたい」そんな方にはピッタリ★ ■シフト 平日のみ週5日 ※土日祝休み ■時間 9:00～18:00 ※休憩1時間含む ※残業は月10～15時間ほどです ■給与 時給1500円＋交通費(月上限３万円) ■勤務地 関西国際空港 ※関西空港駅直結！空港内オフィスでの勤務です♪ ※人材紹介のためクライアント企業様(株式会社FMG)に契約社員として直接雇用となります お仕事No.s0f41jfmgkixjimsyo3 入社時期の相談OK！皆さんの希望を教えてください♪スピード採用中の今がチャンス★ 【よくあるご質問】 Q：勤務時はどういった服装ですか？ A：各自オフィスカジュアルでお願いします！ スーツでなくてOK！綺麗めの服装であればOKです♪ 例）白いブラウス、暗い色のスラックス、パンプス Q：給与はいつですか？ A：給与は毎月15日締めの翌月5日のお振込みとなります♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:一般事務・営業事務 お仕事No.s0f41jfmg 拠点:41エアポート事業部・成田グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社ヒト・コミュニケーションズが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社ヒト・コミュニケーションズ 事業許可番号：13-ユ-090119 個人情報保護方針：https://www.hitocom.co.jp/privacy/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業先企業名：株式会社FMG

※必須：ビジネスレベルの日本語能力★土日祝休み、昇給・賞与有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、受付 ※必須：ビジネスレベルの日本語能力※ 特定技能の登録支援機関でのお仕事です。 中小企業と労働者を 結ぶお仕事をお任せします！ ＜仕事内容＞ ・電話やメール対応 ・資料作成などの営業サポート ・応募者対応 ・Webでの日本語レクチャーなど ※一部在宅ワークあり(規定あり) ―――――――――――――――― 行政への手続きや書類作成を お願いする場合もございます。 決まった業務のみを行うというよりは、 臨機応変に色々なサポートを できる方を歓迎します。 ＜会社について＞ 簡単にいうと、「海外から来た労働者は、 管理機関がないと働けないため、 働く許可をあげる会社」です！ お仕事内容もとってもシンプル！ 未経験の方も歓迎です！ 先輩スタッフがサポートするので、 安心してチャレンジしてください◎ ＜代表について＞ JC青年代表団として、 中国から日本に来ました。 その際に宮城県知事に名誉県民の バッチをもらい日本に興味があり、 もっと深く知りたくて日本に滞在。 その中でできることを 考えると、人のお手伝いに たどり着いたのです。 平日のみのお仕事なので、 プライベートもしっかり確保◎ オンオフ切り替えて働くことができます！ 「留学生の力になりたい」 「国際的な仕事をしてみたい」 そんな思いがある方はぜひご応募ください♪

《大阪市中央区》自治体受託事業の管理◆未経験OK◆正社員登用制度あり◆年間休日120日

募集要項 職種 エリア管理スタッフ（総合職） 雇用形態 契約社員 仕事内容 自治体様から受託した業務を運営している事業所を管理してくださる担当者さんの募集です！ ≪具体的には≫ ・担当する事業所の巡回 ・現場スタッフの勤怠管理、シフト作成、研修など ・現場の業務サポートやスタッフとの面談など ・自治体様への業務の進捗報告や確認などの連携 ≪典型的な1日の流れ≫ 9時～ メールチェック、出発準備 9時半～ 移動 10時～ 役所打合せ 11時～ 現場スタッフとの面談 12時～ 昼休憩 13時～ 移動 14時～ 別現場巡回・現場責任者ミーティング 15時半～ 移動 16時半～ 事務処理 17時半～ 退社 ※月2～3回程度の出張があります。 ☆採用面接、スタッフ面談、スタッフ向けの研修などもゆくゆくはやっていただきますが、 一人で出来るようになるまでは先輩がやっている様子を見て学んで、ゆっくり覚えてもらえれば大丈夫です！ 人事採用のスキル・その他色々な知識も身に付きます♪ ☆慣れるまでは先輩社員からのレクチャーを受けてもらうので、サポートもバッチリです！ ☆現場スタッフの方と世間話をするのも仕事のひとつです♪ 人との関わりが大好き！人のために働きたい！という方にピッタリのお仕事です♪

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

1名採用でインセンティブ3万円♪月収43万円～可！実務2年～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ――――★このお仕事のポイント★―――― ✅インセンティブあり！ お仕事紹介が成立したら1名につき3万円♪ 5名成立で月収43万円以上も可能！ ✅土日祝休み◎ プライベートと両立しながらお仕事可能！ ✅異業種からのチャレンジもＯＫ！ ※法人・個人問わず営業経験2年以上 ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・新規開拓（訪問・電話） ・企業様の課題確認 ・人材のご提案 ・事務作業 など 今後、会社として営業力を強化して いきたいと考えています。 営業メンバーの採用を進め、 ゆくゆくはメンバーの管理も お任せしていければと思います！ 特定技能 登録支援機関（19登－000285）で 新しく人材の採用の可能性を広げるため、 あなたの経験・力をお貸しください！ ＜会社について＞ ①日本で働きたい求職者を申請・登録 ②独自の教育プログラムによるスタッフ育成 ③人手不足の中小企業と求職者を結ぶ あなたには特定技能人材を雇いたい企業の 新規開拓をお任せします♪ ＜代表について＞ JC青年代表団として、中国から日本に来ました。 その際に宮城県知事に名誉県民のバッチをもらい、 もっと日本のことを深く知りたくて滞在。 その中で自分にできることを考え、 求職者と人材不足で悩んでいる企業との ご縁結びの会社を設立しました。 時代が変わるにつれて、 会社にも新しい風を取り入れていかなければと この度「営業方法の刷新」に踏み切りました。 時代に沿った方法で業務効率を上げ、 働くスタッフや人材には 変わらぬ手厚い支援を行う ハイブリッドを目指しております！ 成長し続ける当社を 一緒に盛り上げていきませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！

【土日祝休み！】JC職/登録スタッフへのお仕事紹介/梅田（MS有期）

仕事内容 【仕事内容】 ■登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務 ・ 求職者への求人紹介（架電・メール） ・ 求人とのマッチング業務 ・ 専用端末へのデータ入力 ・ 問合せ対応 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社リクルートスタッフィング（採用事務局） ＊＊＊＊＊＊＊ 求人番号 #ASP01

高時給1,800円×土日祝休み！(001)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：貿易、一般事務、BPO管理/運営 新設された貿易センターで、輸出入業務を支える事務スタッフとしてご活躍いただきます！ 貿易関連の書類作成やデータ入力、受発注データの管理、進捗確認など、センターの運営をサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・貿易関連書類の作成補助 ・専用システムへのデータ入力 ・入力内容や書類のチェック・照合 ・輸出入に関する受発注データの管理 ・納期調整のサポート ・業務の進捗確認 ・管理者への報告、情報共有 など まずはこれまでの事務経験を活かせる業務からスタート！ 研修や周囲のサポートもあるため、貿易業務に関する知識を少しずつ身につけながらステップアップできます◎ 「一般事務から専門性を身につけたい」 「これまでの事務経験を活かしてキャリアの幅を広げたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪

＜正社員登用有＞土日祝休み＆年間休日120日以上│本町駅すぐ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼ 経理経験を活かして働きませんか？ ／ これまでの経理実務経験を活かして、 新しい環境で活躍したい方を募集します！ 会計ソフトへの入力や小口現金管理など、 日々の経理業務を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 具体的なお仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会計ソフトへのデータ入力・照合作業 ……………………………………………… 会計ソフトを使用したデータ入力や、 入力内容の照合作業をお願いします。 ■ 小口現金管理 ……………………………………………… 小口現金の管理や、 関連する領収書の整理を行います。 ■ 預金出納帳の作成 ……………………………………………… 預金の入出金に関する記録を整理し、 預金出納帳を作成していただきます。 これまで培ってきた経理の知識や経験を、 日々の業務に活かせるお仕事です。 ■ 社内室システムの入出金のデータ入力と照合 ……………………………………………… 入力データと書類の内容に 間違いがないか確認していただきます。 ■ 入出金のデータの書類整理 ……………………………………………… 整理やファイリングをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 経理経験を活かせる環境 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 経理実務経験3年以上の方を求めています。 これまで担当してきた業務や、 身につけてきた知識を活かしながら、 経理担当として力を発揮してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 将来は正社員も目指せます 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員登用制度があり、 入社2年後を目安に登用の機会があります。 まずは契約社員としてスタートし、 将来的には正社員として 長く働きたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 働く環境にも注目 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円 ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 本町駅25番出口すぐ ✅ 残業代は別途支給 休日もしっかり確保しながら、 経理の経験を活かして働ける環境です。 勤務地は本町駅からすぐのオフィス。 複数路線を利用できるため、 通勤のしやすさも魅力のひとつです。 経理の実務経験を活かして、 腰を据えて働きたい方をお待ちしています。

【経験者募集】人材派遣営業｜派遣先企業の開発｜正社員登用あり《中央区北浜》

仕事内容 人材派遣会社の営業として、新規顧客の開拓を中心にお任せします。 企業の採用ニーズをヒアリングし、人材派遣サービスをご提案。 新たな取引先を開拓し、企業との商談から契約までを進めていく営業です。 【主な業務】 ・新規企業へのテレアポ ・新規企業への訪問、飛び込み営業 ・派遣サービスの提案 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・新規取引先の開拓 ・商談、契約に関する業務 ・電話、メール対応 ・営業に関する事務作業 新規企業へのアプローチから商談、契約まで、企業との新たな取引をつくっていくことが主な役割です。 営業経験や人材業界での経験を活かし、企業の採用課題に合わせた人材派遣サービスを提案していただきます。 【おすすめポイント】 ・新規開拓を中心とした営業スタイル ・営業経験を活かして企業への提案に挑戦できる ・人材業界の経験を活かせる ・正社員登用制度あり ・長期的なキャリアを目指せる