求人・転職情報

未経験から事務正社員へ！土日祝休み＆残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、総務、営業事務 自動車の修理・整備などを手がける会社で、総務・経理・営業事務を中心とした事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ 経理・総務業務 ・会計ソフトへのデータ入力、仕訳入力 ・売掛金管理、経費処理 ・給与計算、労務関連の手続き ■ 営業事務業務 ・見積書、請求書の作成・発行 ・各種データ入力、書類作成 ■ その他の事務業務 ・電話、来客対応 ・その他、社内の事務サポート これまでの事務経験を活かしながら、幅広い業務に携わっていただけるお仕事です。 総務・経理など事務未経験でもOKです！事務スキルの幅を広げたい方に最適！

人事総務の部長候補として、グループ従業員3,600名の人事総務を統括して頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。

企業名 株式会社ＴＧサービス 求人名 【大阪/人事総務(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開 仕事の内容 人事総務の部長候補として、グループ従業員3,600名の人事総務を統括して頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■当社は給食事業のサービス向上とグループ経営の効率化を図るため、間接部門の集約を図るべく新たに設立した会社になります。変革中の弊社にて管理部門の旗振り役を担って頂ける方を求めております。 ■同社グループは給食事業を主軸に外食・レストラン事業、ケータリング事業などを手がける創業以来の「食は一個人の事業ではなく、社会事業である」との精神の基、「総合食事産業への進化」を続けている成長企業です。 募集職種 【大阪/人事総務(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開

将来の幹部候補！月の平均残業時間10時間以下！業界未経験・ブランクOK！

仕事内容: -------------株式会社スーパーナショナルの5つの特徴！------------- ① 役員兼任の業務を引き継ぐ、裁量の大きいポジション ② 将来は部門長候補──キャリアアップを約束 ③ 残業月平均10時間・落ち着いた職場環境 ④ 月給25〜30万円、前職給与を最大限考慮 ⑤ ブランクありの方・在職中の方も歓迎 【株式会社スーパーナショナルとは？】 大阪市内で「地域密着」を掲げて展開する老舗スーパーマーケットです。 1962年の創業以来、プロの目利きによる鮮度の高い生鮮食品と納得の安さを両立させ、地元の食卓を支え続けています。 スーパーナショナルでは、経験よりも「丁寧に仕事に向き合える姿勢」を大切にしています！未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる環境です。 【企業HP】 https://www.supernational.co.jp/ 【職種】 人事労務 【給与】 月給 250,000円〜300,000円（前職給与を最大限考慮） 想定年収：393万〜472万円 【仕事内容】 大阪市内8店舗・従業員425名（社員125名・パート300名）を抱える地域密着スーパーの本部にて、人事労務業務を一手に担っていただきます。 現在は役員が兼任している業務のため、引き継ぎはしっかり対応。 「自分でゼロから整えたい」「裁量を持って動きたい」方にこそ向いているポジションです。 ■主な業務内容 ・給与計算（月次・賞与） ・勤怠管理・有給管理 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・福利厚生の管理・運用 ・その他、労務関連業務全般 【この仕事のポイント】 ・「給与計算しかやったことがない」ではなく、労務全般に広く携われる ・スタッフの入れ替わりが少なく、落ち着いて業務に集中できる ・将来的にはマネジメント・部門運営にも関われるキャリアパスあり 【こんな方にぴったり】 ・給与計算・勤怠管理・社保手続きの実務経験がある方 ・一通りの労務実務を自分で回した経験がある方 ・裁量を持って、腰を据えて働きたい方 ・将来的にマネジメントに携わりたい方 ・ブランクがあっても、経験を活かして復帰したい方 【勤務地】 本社：大阪市大正区千島3-11-8 ／転勤なし JR大阪環状線「大正」駅よりバス約8分 バスは大正駅から頻繁に出ています「大正区役所」下車、目の前 【休日・休暇】 年間休日105日 ・週休2日制（月8〜9日休） ・年始休暇（1/1〜3） ・有給休暇（平均取得日数12日） ・産前産後・育児休暇（男性取得実績あり） ・特別休暇 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用･労災･健康･年金） ・交通費全額支給 ・確定拠出年金（退職金制度） ・定年退職者再雇用制度 ・グループ保険共済制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・育児休業制度 ・育児短縮勤務制度 ・介護休業制度 ・介護短縮勤務制度 ・リゾートトラスト加入（リゾートホテル） ・全店舗屋内禁煙（店舗により喫煙場所あり） ・家族手当 ・役職手当 ・時間外手当　 【選考フロー】 応募 → 面接1回（会社説明30分＋面接30分） → 内定 ※最短翌日内定可能　※Web面接相談可

＜簿記3級以上なら未経験OK！事務デビュー応援！＞残業ほぼなし・年間休日124日でプライベート充実！

仕事内容 会社の運営を裏側から支える「総務・経理」のお仕事。 「簿記を取ったけど、実務経験がない」 「総務事務から経理にステップアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼ワークライフバランス抜群／ ・残業ほとんどなし！定時でサクっとで帰れる ・完全週休2日制で年間休日124日以上 ・事務仕事に集中できる環境でスキルがしっかり身につく ＜経理＞ ・請求書や書類の作成 ・支払い、経費処理 ・決算業務 他 ＜総務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・電話/来客対応 ・備品管理 ・社内インフラの整備 他 最初からすべてをお任せすることはありません。 専門的な業務はなく、 あなたのスキルに応じて仕事をお任せするので、 スムーズにお仕事に馴染めます。 ＜配属部署について＞ 総務・経理部門は現在2名体制 （経理部長＋一般スタッフ1名 ※女性） 今回は業務拡大に伴う増員募集です。 少人数だからこそ、 ・質問しやすい ・相談しやすい ・置いてけぼりにならない そんな安心感のある環境です。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

大阪市西区【総務部給与事務】◇心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅近◇月給２３万円◇59歳までの応募受付◇

募集要項 職種 本町心斎橋給食会社本社の総務部給与事務 雇用形態 正社員 仕事内容 総務事務の業務が出来る方を募集しております。 具体的には…… ・入退職手続 ・給与処理関係（弊社の勤怠、給与計算システムを使用して頂きます） ・社会雇用保険、労災保険各種手続き（電子申請の為、簡単です！） ・従業員からの交通費申請確認 ・書類整理 ・電話応対 ・来客対応 従業員さん達の生活に密着した業務の為、感謝される事も大変多いお仕事です！ 裏方ながらも人の為に貢献したい方、極め細やかな仕事が得意な方、ご応募お待ちしております！

【日商簿記2級以上】大正13年創業！シェアトップクラスの総合商社！年休126日／残業月10h／18時PCオフ／家族手当などあり

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼この求人のアピールポイント／ ✅創業から90年以上の歴史を誇る老舗商社 ✅3500社以上のお客様と取引実績あり ✅古い体質ではなく時代に合わせて変化 ✅18時にはPC完全シャットダウン ✅ダラダラと残業をする文化ナシ ✅金融機関での経験や簿記の知識が活かせる ✅バックオフィスのゼネラリストを目指せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大正13年創業、大阪トップクラスの シェアを誇る老舗総合商社。 強固な安定基盤と働きやすさを両立した環境で、 バックオフィスのプロを目指しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ 溶接機や溶接材をはじめとする幅広い品目を取り扱う総合商社にて、経理・総務業務をお任せします。 〇具体的には ・売掛金、買掛金管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・税理士、社会保険労務士とのやり取り など ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ＜入社後のフローとサポート体制について＞ 経験者の方でも、まずは当社の事業内容や システムに慣れていただくところからスタート。 先輩社員が業務の進め方を一つひとつ丁寧にお伝えします◎ 経理・総務の幅広い業務を通じて、 会社全体をバックアップする 大きなやりがいを感じられるポジションです！

人事総務の管理職候補として、グループ従業員3,600名の人事総務のお仕事になります。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。

企業名 株式会社ＴＧサービス 求人名 【正社員】人事総務（管理職候補）産育休実績あり/給食等の多角的事業を展開中 仕事の内容 人事総務の管理職候補として、グループ従業員3,600名の人事総務のお仕事になります。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■当社はテスティパルグループの給食事業のサービス向上と経営の効率化を目指し、間接部門を集約して新設された会社です。変革期にある弊社の管理部門を牽引するリーダーを求めています。 ■同グループは「食は一個人の事業ではなく社会事業である」との創業精神のもと、外食やケータリング等も展開する総合食事産業です。高齢化を背景に福祉施設や病院給食の分野を中心に売上を伸ばし、成長を続けています。 募集職種 【正社員】人事総務（管理職候補）産育休実績あり/給食等の多角的事業を展開中

様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。会計事務所と連携しながら月次決算、年次決算の取りまとめをメインでお任せします。

企業名 邨田印刷紙器株式会社 求人名 [大阪/経理(決算)]有名商品のパッケージ印刷/大手企業と取引多数◎/転勤無 仕事の内容 様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。会計事務所と連携しながら月次決算、年次決算の取りまとめをメインでお任せします。 ■経理業務（約8割程度） 日常経理～決算業務（試算表作成）まで ※経理事務を担当しているスタッフもおります ■総務業務（約2割程度） 労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など 募集職種 [大阪/経理(決算)]有名商品のパッケージ印刷/大手企業と取引多数◎/転勤無

未経験歓迎◆月給25万円～＋半期手当など◆年間休日129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが多い」 「頑張った分は、収入にもつなげたい」 そんなあなたに、人と仕事をつなぐ「人材コーディネーター」という選択肢。 お仕事を探している方の希望を聞き、一人ひとりに合った働き方を一緒に考える仕事です。 就職が決まった後も相談相手として関わり、「あなたに相談してよかった」と言っていただけるやりがいがあります。 【まずは、相手の話を聞くことから】 「どんな仕事に興味がありますか？」 「勤務地やお休みの希望はありますか？」 面談では、これまでの経験や希望、不安に感じていることを丁寧に伺います。 最初から専門知識や、上手なアドバイスができる必要はありません。相手の話に耳を傾け、一緒に考える姿勢を大切にしています。 【具体的なお仕事】 ■求職者との面談・ヒアリング これまでの経験や、希望する仕事内容・働き方を伺います。 ■お仕事の紹介・マッチング 希望や適性を整理し、その方に合ったお仕事をご提案します。 ■応募・面接のサポート 面接日程の調整や、履歴書の書き方、面接に向けたアドバイスなどを行います。 ■就業後のフォロー 職場で困っていることや不安がないかを確認し、安心して働き続けられるようサポートします。 ■企業との連絡・調整 採用に関する希望を確認したり、スタッフの就業状況を共有したりします。 ■事務業務 面談内容の入力、スタッフ情報の管理、メール対応などを行います。 【未経験から、段階的にステップアップ】 入社後は6～12ヶ月を目安に、研修や実務経験を通して基礎を身につけます。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせ、現場業務を経験しながら、コミュニケーション力や仕事の進め方を学んでいきます。 その後、適性や習熟度、募集状況などを踏まえて配属を決定します。 ※育成期間中は、取引先企業での勤務を含む場合があります。 ※入社直後から面談・採用業務のみを担当する募集ではありません。 ※上記の育成期間は、試用期間2ヶ月とは異なります。 【頑張りを収入につなげられる環境】 月給25万円以上に加え、インセンティブや半期手当などで、日々の頑張りや成果を評価します。 求職者への丁寧な対応や就業後のフォロー、企業との信頼関係づくりなど、一つひとつの仕事に向き合いながら成長できる環境です。 経験を積んで役割を広げ、頑張り次第で収入アップも目指せます。 ※各種手当・インセンティブの支給には規定があります。 ※インセンティブは配属先により異なります。 【仕事も、自分の時間も大切に】 ◎年間休日129日 ◎原則定時退社 ◎残業は多くて月10時間程度 ◎副業・WワークOK ◎5日以上の連続休暇も取得可能 仕事にしっかり取り組みながら、休日は趣味や家族との時間を楽しむ。そんな働き方を目指せます。 【あなたのこれまでの経験が活きます】 接客でお客様の希望を聞いた経験。 後輩に仕事を教えた経験。 友人や同僚の相談に乗った経験。 そんな経験も、人材コーディネーターとして働くうえで強みになります。 「自分にもできるかな？」という方も、まずはお話ししてみませんか？ 仕事内容や入社後の流れも、面接で丁寧にご説明します。

様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。会計事務所と連携しながら月次決算、年次決算の取りまとめをメインでお任せいたします。

企業名 邨田印刷紙器株式会社 求人名 [大阪/経理]決算経験/時短相談可/子育てとの両立相談可/有名商品のパッケージ 仕事の内容 様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。会計事務所と連携しながら月次決算、年次決算の取りまとめをメインでお任せいたします。 ■経理業務（約8割程度） 日常経理～決算業務（試算表作成）まで ※経理事務を担当しているスタッフもおります ■総務業務（約2割程度） 労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など 募集職種 [大阪/経理]決算経験/時短相談可/子育てとの両立相談可/有名商品のパッケージ

アルミニウム二次合金メーカーである当社にて、給与計算、社会保険手続き、労務などをお任せします。また下記のような総務業務全般をご担当頂きます。総務としての幅広いスキルを身につけることが可能です。

企業名 株式会社大紀アルミニウム工業所 求人名 【中之島】プライム上場企業の給与計算・社会保険手続・労務/業務幅拡大可能 仕事の内容 アルミニウム二次合金メーカーである当社にて、給与計算、社会保険手続き、労務などをお任せします。また下記のような総務業務全般をご担当頂きます。総務としての幅広いスキルを身につけることが可能です。 【詳細】■給与計算、給与関連税務、昇給賞与計算、海外駐在給与計算、海外駐在労務対応■社会保険手続、団体保険手続、社員の入退社手続、年末調整■勤怠/供与に関する問い合わせ対応、人事関連システム対応、福利厚生/企業年金制度の管理■監査法人対応、税務署監査対応■社内行事、イベント業務、会報誌(社内報)会社案内、ホームページ更新、備品消耗品管理、車両管理、その他総務・庶務業務 募集職種 【中之島】プライム上場企業の給与計算・社会保険手続・労務/業務幅拡大可能

AIに、自分の仕事の先を聞いた夜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 自分の仕事の先を、AIに聞いた夜 この求人を開く前の夜のことです。 その人は、画面にこう打ち込みました。 この先、自分の仕事はどうなりますか。 返事は、すぐに返ってきました。 丁寧で、整っていて、 どこにも間違いは見当たりません。 読み終えて、少し黙りました。 答えが悪かったからではありません。 今日1日、自分が何を残したのか、 うまく言えなかったからです。 返事の整い方に比べて、 自分の1日は、どこに置かれているのか。 そんなことを考えたのかもしれません。 ■ 止まっていた思い込みは、3つ 求人を閉じかけた理由は、 3つあったのだと思います。 1つ目は、手を動かす仕事は 時代遅れではないか、という思い込み。 2つ目は、機械で吹くのなら、 人の腕は要らないのでは、という思い込み。 3つ目は、現場の仕事は結局、 毎日同じことの繰り返しでは、という思い込み。 順に、見ていきます。 ■ 手を動かす仕事は、時代遅れなのか 1つ目の思い込みが生まれるのは、 その人のせいではないと思います。 画面の中の答えは、速くて整っています。 それを毎日見ていれば、 手を動かすことが遅く見えるのは、 自然なことです。 けれど、画面の仕事を下げる必要は ありません。 画面の中の仕事にも、確かな価値があります。 ただ、この求人の仕事は、置かれている場所が 違います。 建物の壁・天井・柱に、断熱材を吹き付ける。 今日吹いた壁は、その日、そこに立っています。 画面の中で終わる1日と、 壁の前で終わる1日。 どちらが上、という話ではないのだと思います。 手の跡、という言い方をしてみます。 吹き付けた断熱材は、その場で壁に付く。 どこを、どう吹いたか。 それは、自分の手が決めた跡です。 建物の快適さを守る、大切な役割。 求人票には、そう書かれています。 名前の出ない壁の中の仕事でも、 建物を使う人の毎日を支えているのだと 思います。 ■ 生成AIは、壁に断熱材を吹けるのか 夜に打ち込んだ問いを、 もう少しだけ、言い換えてみます。 生成AIは、壁に断熱材を吹けるのか。 この仕事で吹き付けるのは、 ウレタンフォームなどの断熱材です。 特殊な機械を使います。 その機械を扱うのは、人です。 いつか機械だけで吹く日が来るのか。 それは、誰にも分かりません。 言い切れるのは、いま募集している仕事では、 機械を動かして壁に向かうのが人だ、 ということだけです。 機械は、会社に約30セットあります。 耐火被覆とウレタンの合計です。 機械が多い会社に、 人の手が要らないわけではありません。 動かす人がいてはじめて、 機械は壁に向かうのだと思います。 ■ 機械があれば、腕はいらないのか 2つ目の思い込みは、 この会社が教えてくれた育ち方の目安で 崩せると思います。 よく出来る方の場合、 ・1ヶ月程度で、準備・片付けなどを覚える ・3〜6ヶ月程度で、親方職人の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、吹付を練習する という目安だと、会社から聞いています。 全員がこの速さで進むわけではありません。 速さは、人によって違います。 機械を使う仕事なのに、 最初に覚えるのは準備と片付け。 その次が補助。吹付の練習は、その先です。 機械が吹くからこそ、 どこへ、どう向けるかは人の手に残る。 目安の順番は、そう読めました。 練習の時間が要る仕事だ、ということは、 腕が仕事の中心にある、ということ。 そう読めました。 また、職長についても聞いています。 未経験者でも、対象者の知識とスキルが 職長レベルに値すると判断できた場合、 職長教育（試験）を経て、抜擢すると 会社から聞いています。 高所作業車などの資格取得費用は、 会社が負担します。 自分の腕を、資格という形でも 増やせる仕事です。 ■ 毎日、同じことの繰り返しなのか 3つ目の思い込みは、 現場の数で崩れると思います。 入る現場は、年間300件程度。 庁舎、店舗、マンション、病院、学校。 建物が変われば、壁も、天井も、柱も、 同じ顔はしていません。 1現場に入るのは、3名程度です。 わからないことは、すぐに聞けます。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ここは、合わない方もいる点です。 家を空ける期間が出る働き方を、 先に知っておいてほしいと思います。 作業の名前は同じでも、 毎回ちがう建物の前に立つ。 画面の答えでは埋まらない1日が、 そこにはあるのかもしれません。 ■ お金のことを、先に書きます 月給は、 30万2000円〜50万2000円です。 固定給で、固定残業代はありません。 社会保険は、健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険です。 賞与は年2回あります。 給与例は、入社6年目で年収560万円。 月給37万円に、賞与年2回と諸手当です。 年収600万円も目指せると、 求人票にあります。 頑張りやスキルアップは、給与に反映される。 成長に応じて、昇給も可能とあります。 上がる時期を、年数で約束することは していません。 ■ 合わないかもしれない方 長期出張で家を空ける働き方が、 どうしても受け入れにくい方。 朝の早さと夏の暑さを、 毎日の中に置きたくない方。 画面の前で考える時間が、 1日の中心にあってほしい方。 そういう方には、 合わないかもしれません。 手を動かして終わる1日が、 気持ちよく感じられる方には、 向いている場所だと思います。 ■ きついところも、先に書きます 朝が早い仕事です。 集合時刻は、現場までの移動時間から 逆算して決まります。 夏は、暑い仕事です。 服などが汚れることもあります。 立ち仕事が多く、お客様との対話は 少ない仕事です。 入ったばかりの頃につまずきやすいのは、 朝の早さ、夏の暑さ、服の汚れだと 会社から聞いています。 それでも、他の現場から移った人の声は こうだったそうです。 仕事はしんどい反面、職人同士は 仲が良い。 月1回、食事会があります。 焼肉や、夏はビアガーデン。 毎回、約40人ほどが集まります。 画面の中では感じにくい、 同じ現場で汗をかいた人どうしの会話が、 そこにあるのかもしれません。 ■ 勤務地は大阪、本社は姫路 勤務地は、大阪市大正区です。 令和9年2月に、大阪支店の開設予定です。 本社は、姫路市四郷町東阿保1394-2です。 大阪の方は、大阪の各現場に集まります。 ■ 画面の外に、手の跡が増える日 もし、あの夜の問いを、 もう一度画面に打ち込むなら。 生成AIは、壁に断熱材を吹けるのか。 その答えを待つより先に、 自分が吹いた壁を、増やしていく。 病院や学校、庁舎の壁の中に、 自分の手の跡がある。 そんな日が来るのかもしれません。 吹付の技術者として、 画面の外に、手に残る仕事が増えていく。 手の跡が、増えていく。 それが、この仕事で描ける夢です。 あの夜、うまく言えなかった 「今日、何を残したのか」に、 壁を指して答えられる日があるかもしれません。

給食委託会社の総務部労務◇昼食あり◇門真市◇自転車通勤可◇残業無し◇17時半退社◇

募集要項 職種 門真市の総務部事務 雇用形態 正社員 仕事内容 門真市にあるグループ会社に常駐して頂き、総務労務業務を行って頂きます。 主な業務は…、 ・電話応対 ・PC入力、各種書類作成（vlook up関数が使用できるレベル） ・郵便物送付、受付、仕分け ・入社書類の送付、及び返送分チェック、整理、管理 ・社内押印書類の回覧 ・来客対応などの庶務業務 ・入社予定者への制服準備、及び発注 ・備品発注、及び各事業所への発送 ・求人票作成、更新 ・各種書類の作成 ・求人応募受付 ・事業所からの労務相談対応

大阪市西区【総務部新卒採用スタッフ】◇心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅近◇59歳までの応募受付◇

募集要項 職種 給食会社の新卒採用スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 給食受託会社の本社総務部にて、新卒採用業務を中心に、人材採用に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 採用計画の立案から学生対応、入社後のフォローまで、一貫して携わることができるポジションです。 具体的には… ・求人媒体の選定、調整、運用 ・母集団形成に向けた採用施策の企画と実施 ・応募者の書類選考 ・面接対応 ・学校訪問（大学、専門学校等／地方出張あり） ・会社説明会の企画、運営 ・内定者や新卒採用者との面談やフォロー ・栄養士養成校などの臨地実習対応 ・新入社員の受け入れや入社後の面談とフォロー ・他総務部内の庶務業務 採用担当として学生一人ひとりと向き合いながら、会社の未来を担う人材の採用から入社後の定着支援まで幅広く携わることができる、やりがいのある仕事です！

■工事に関する経理業務や決算業務を中心に、経理業務全般をお任せします。具体的には、月次・年次決算業務、工事決算（工事進行・完成基準の適用）、計算書類の作成、税務申告など、経験に応じた業務から担当。

企業名 南海辰村建設株式会社 求人名 【大阪】経理／NANKAI系列グループの東証上場ゼネコン(工事決算等)/年休124日 仕事の内容 ■工事に関する経理業務や決算業務を中心に、経理業務全般をお任せします。具体的には、月次・年次決算業務、工事決算（工事進行・完成基準の適用）、計算書類の作成、税務申告など、経験に応じた業務から担当。 【詳細】■月次・年次・連結決算■工事決算（工事進行・完成基準）■計算書類（B/S・P/L等）作成■税務申告・法人税申告書作成■資金・予算管理、財務分析■監査・開示対応（決算短信・有報）等。 【魅力】東証上場・NANKAI系列グループの安定基盤のもと、今までの経理・工事決算経験を活かして、決算や開示など幅広い高次スキルへステップアップできる環境です。残業抑制など働きやすさも抜群。 募集職種 【大阪】経理／NANKAI系列グループの東証上場ゼネコン(工事決算等)/年休124日