求人・転職情報

未経験から、教室運営・エリアを支える人材へ✨幹部候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、一般事務 ╭────────────･⭐･･─╮ 「人と話すのが好き」 「パソコンを使う仕事に興味がある」 その気持ちを、生徒様の「できた！」 につなげませんか？ ╰─･･⭐･────────────╯ ハロー！パソコン教室の アリオ鳳校・近鉄橿原校・イズミヤ和歌山校を中心に、 南大阪・奈良・和歌山エリアの教室運営を支えるお仕事です。 各教室の状況に応じて巡回し、 生徒様の学習や教室運営をサポート。 さまざまな生徒様やスタッフとの出会いを通じて、 対応力や運営のノウハウを身につけられます。 複数の教室で経験を重ねながら、 将来はエリア全体を支える人材へとステップアップを目指せます。 ✨ この仕事のポイント ・スタッフの9割が未経験からスタート ・入社後の研修と先輩のサポートあり ・働きながらWord・Excelなどのスキルを磨ける ・MOSなどの資格取得を支援 ・試用期間3ヶ月も給与・待遇は同条件 【お任せすること】 生徒様一人ひとりの目標や進み具合に合わせて、 学習をサポートします。 ・パソコン操作のレッスン、質問への対応 ・学習プランやカリキュラムの作成 ・学習の進み具合の確認 ・入会をご検討中の方への教室・講座のご案内 ・教室運営に関する事務作業 ・チラシ配布やSNS投稿などの販促活動 ・試験官業務など 「仕事でExcelを使えるようになりたい」 「資格取得を目指したい」 生徒様によって、教室に通う目的はさまざまです。 まずはお話を聞き、目標や困っていることを知るところから始めます。 今までの経験で身につけた 「相手の話を聞く力」も活かせる仕事です。 ✨ 未経験から、一つずつ覚えられます ✅入社後は、生徒様への接し方や質問への答え方、 Word・Excelの操作、教室の1日の流れなどを学びます。 ✅初期研修後は、アシスタント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、できることを増やしていきます。 ✅講師経験や資格がない方も歓迎します。 「パソコンが好き」「学ぶことが好き」という気持ちを活かしてください。 ✅資格取得補助制度に加え、施設・教材の無料利用も可能です。 生徒様をサポートしながら、自分自身のスキルも磨けます。 📍 複数の教室を支える働き方 1つの教室に固定して勤務するのではなく、 南大阪・奈良・和歌山エリアの複数教室で、 生徒様対応や運営をサポートします。 ＜主な勤務教室＞ ・アリオ鳳校／大阪府堺市西区 ・近鉄橿原校／奈良県橿原市 ・イズミヤ和歌山校／和歌山県和歌山市 教室ごとに生徒様やスタッフの顔ぶれが異なるため、 さまざまな対応や運営の工夫を学べます。 各教室のスタッフと協力しながら、 経験の幅を広げられる環境です。 ✨ 将来のステップアップも 生徒様への対応や教室運営の経験を積み、 将来はエリア全体を支える役割を目指せます。 役職手当・インセンティブ制度や、 幹部候補登用制度もあります。 教室運営やマネジメントに挑戦したい方も歓迎します。 【全国転勤について】 この募集は、全国転勤のある正社員募集です。 入社後すぐに転勤することは基本的になく、 まずは現在の勤務地で経験を積み、 業務に慣れていただくことからスタートします。 その後、教室の運営状況やキャリアプランに応じて、 全国の教室への転勤をご相談する場合があります。 結婚・出産・子育て・介護など、 ライフスタイルも考慮したうえで判断します。 転勤の場合は、家賃補助や転居費用の手当があります。 転勤について気になることは、お気軽にお問い合わせください。 💬 スタッフインタビュー Kさん／2026年5月入社 前職：学習塾の講師・教室運営 Q．応募したきっかけは？ 学習塾での講師や教室運営の経験を活かしたいと思い、応募しました。 「学び直し」が注目される中で、自分の経験が役に立つのではと感じたことも理由です。 Q．実際に働いてみた印象は？ 講師というより、カウンセラーに近い仕事だと感じています。 「最近、お仕事はどうですか？」といった会話から、生徒様のことを知り、 パソコンへの苦手意識を解消できるよう関わっています。 Q．複数の教室で働く面白さは？ いろいろなスタッフの考え方や工夫に触れられることです。 「そのやり方もいいな」と学ぶ機会が多く、自分自身の考え方も広がっています。 Q．大変だと感じることは？ ご提案した講座と、生徒様のお考えが合わないこともあります。 まずは講座が必要な理由をお伝えし、ご希望に応じて別の講座をご提案することも。 講座の種類が豊富なので、自分自身も勉強を続けています。 Q．いちばん嬉しかったことは？ パソコンに強い苦手意識があった生徒様が、MOSの試験に合格されたことです。 「この教室に通ってよかった」と言っていただけたときは、 こちらも涙が出そうになるくらい嬉しかったです。

【一般事務】事務経験を活かしてステップUP！キャリアを磨きながら事務のスペシャリストを目指しませんか

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 一般事務全般 パソコン入力・ファイリング・電話応対・パソコンを使って 書類作成などをお願いします。 慣れてくれば業務のスケジュール調整や支援など 現場のスタッフとの連携もお願いします。 職場はチームワークが良くみんなでフォローし合える環境です。 分からないことが有ってもすぐに質問できる環境です。 ★子育てが一段落した主婦さん(40代)が多数活躍中♪

〈経理事務〉経理事務経験者歓迎◆残業殆どなし◆ランチ無料（お弁当）・自販機無料◆40代女性活躍中

募集要項 職種 経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 経理事務業務全般 会計ソフトへのデータ入力 ※マニュアルあるので安心下さい。 パソコン入力・書類作成・ファイリング等 職場はチームワークが良くみんなでフォローし合える環境です。 分からないことが有ってもすぐに質問できます。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

残業ほぼなしの営業アシスタント！身近な製品から社会インフラまで！実は私たちの製品が活躍しています。

募集要項 職種 営業アシスタント 雇用形態 正社員 仕事内容 主な仕事内容 ・顧客管理 （既存顧客とのやり取りや新規顧客開拓などはありません。営業が担当します。） ・見積作成 ・発注管理業務（協力会社への発注依頼・納品日の確認など） ・納品（協力会社へ製品の引き取り） ＊先輩スタッフが一緒に仕事をしてくれます。ご安心ください。 ・倉庫にて配送の用意 ・トラックでの配送（時々軽トラックや乗用車での納品もあり）

デスクワークから配送まで☆人々の暮らしと社会を支える仕事です！未経験OK！残業もほとんどありません！

募集要項 職種 受発注管理・納品スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 営業スタッフをサポートする、事務業務と納品業務をお任せします。 ＊事務業務 顧客情報の管理、見積書の作成など ＊発注管理 協力会社への発注依頼、納品日の確認など ＊製品の引き取り・納品 協力会社への製品の引き取りや、お客様への納品 ＊配送準備 倉庫での製品の準備、積み込みなど ＊配送業務 トラックを使用した配送（状況により軽トラックや乗用車を使用） ※新規営業や顧客開拓はありません。営業活動は専任の営業スタッフが担当します。 ※入社後は先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、業務を覚えていただきます。 分からないことも相談できる環境なので、ご安心ください。

専門知識や経験不問！各種手当充実＊ネイル＆髪色自由/sn2a

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼専門的な知識がなくても大丈夫／ ＊訪問看護や事務未経験の方も大歓迎！ ＊初任者研修お持ちの方は資格手当あり！ ＊ネイルOK・髪色自由のカジュアルな職場！ ＊調理師手作りのお昼ご飯を食べられます！ 【仕事内容】 最大68名の利用者様が施設をご利用される住宅型有料老人ホームのため、【施設】【介護】【訪問看護】と事務職内でも各分野にわかれて業務を進めています。 今回募集するのは、その中でも【訪問看護】を担当する事務員さんです！ ＜具体的には＞ ・訪問看護に関わる書類整理 レセプト・カルテ記載内容の確認、カルテの内容の印刷・保管をします。 ・医療保険、介護保険に関わる請求業務 専用システムへの入力、誤字脱字が無いかの確認をお願いします。 ・管理者のサポート ・電話対応 ・来客対応 ・その他、訪問看護ステーションに付随する事務業務 ⇒マニュアルに沿って、作業を進めていくお仕事☆ 資格取得や経験を積むことで、需要の高いスキルが得られ、施設内のマネジメントなども経験できます！ ＼万全のサポート体制／ 業界・事務未経験からのスタートしたスタッフも多く、業務の基本から丁寧に教えていく文化が根付いています！先輩スタッフのレクチャーを受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ＼自分らしく働ける職場／ 多様性を認め合う時代だからこそ、ネイルや髪色自由で自分らしく働ける職場づくりを進めています！ ＼事務職にも資格手当あり／ 初任者研修などの介護系の資格をお持ちであれば、資格手当を支給します。資格・経験を活かしてバックオフィスで活躍したい方大歓迎です！ ＼施設内厨房で作ったお昼ご飯／ 施設内には調理師が在籍していますので、事前予約することで厨房で作ったお昼ご飯を食べられます！ もちろん、お弁当を持参することもOKです◎ ＜IKOI GROUP（イコイグループ）のご紹介＞ 2002年に設立、現在大阪府内に計41の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループ。ご高齢の方々の生活を医療・介護・居宅支援を通してトータル的にサポートし、現在では従業員数1000名の仲間と共に、地域社会に貢献しています。 ★★★Instagramも更新中★★★ https://www.instagram.com/ikoi_nursinghome?igsh=amdvenlya21ob2Ry

土日祝休｜賞与年3回｜退職金有の安定環境｜転居を伴う転勤ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、営業事務 ＜＜ 陸 の 司 令 官 、大 募 集 。＞＞ 配送先・荷物量・納期などを確認し、 最適な配車を組む仕事です。 未経験からスタートした先輩も多く、 人と話すことが好きな方、 段取りを考えるのが得意な方にぴったりです。 ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ 取引先や物流センターから届く ・荷物の種類 ・物量 ・納期 ・配送先 といった情報をもとに、 ドライバーや車両を手配します。 当日の道路状況や 運行時間も考慮しながら スムーズに配送できるよう 調整していくポジションです。 突発的な変更対応もありますが、 その分、状況に合わせて判断し、 うまく配車できたときの達成感は 大きい仕事です。 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のサポートのもとで 少しずつ仕事を覚えていただきます。 まずは進め方が比較的 わかりやすい案件から担当し、 徐々に対応できる業務の幅を 広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎