株式会社Phoenixテクノロジーズ 大阪本社
◎生涯現役!”おっちゃんエンジニア”募集!◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ■ITエンジニア ◆年休125日/リモート案件あり/基本定時退社/食事補助あり/入社初日から有給付与! 平均年齢55歳!? ”おっちゃんたち”が当社を選ぶ理由TOP3! 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで!」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。 おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します! 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから! 今年の60代入社実績は10名以上!大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。 過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします! 【2位】案件数5,000件超!案件を選べるから! AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、 すべてはあなた次第!月5000件以上のプロジェクトから、一番腕が鳴る場所を掴み取ってください! 【3位】生涯現役は健康第一!働きやすい環境だから! 残業月10時間以内の維持や、フルリモートへの切り替えなど、働きやすさの調整は営業にお任せ! 遠慮なくご相談ください。 私たちが頼りにしているのは、ITの黎明期から支えてきた先輩たち。 敬意を込めて、“おっちゃんエンジニア”と呼ばせていただき、商標も登録。 生涯現役を続けるなら、当社はいかがですか。 \聞かせてください!あなたの希望!/ これまでの経験やスキル、「こう働きたい」という希望をもとに、最適なプロジェクトへアサイン。 長年培ってきた技術を武器に、今も進化を続けるIT業界の中心で活躍できます! ◎月5,000件以上の案件!希望が叶う!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、勤務地、開発フェーズ、リモート可否など、希望をもとに複数案件を提示。 要件定義~設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。 ◎アサイン後のフォローもお任せあれ!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後も営業が電話やチャット、ランチミーティングなどしっかりフォロー。 相談も気軽にできるから、1人で抱え込む心配はありません。 ◎経験が活きるプロジェクトへ!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIを用いたプログラム生成、メタバース空間の開発、指紋認証システム開発、 モーションキャプチャーシステム開発など、時流に合った最先端の案件へアサインも可能です。 <プロジェクト例> ◆Web系:Webアプリ開発、Webサイト制作 ◆オープン系:基幹システムの開発、メーカー向け電子データシステムの再構築 ◆制御/組込系:バッテリーセンサー開発、車載ECU開発、血液検査機器システムの開発 ◆インフラ系:企業向けのサポートデスク など <活かせるスキル例> ◆OS: Windows、Linux、汎用機(IBM、日立、富士通等)、UNIX、macOS、iOS、Android、ITRON、VxWorks ◆言語: Java、C#、.net(VB、C#、ASP)、PHP、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、Perl、JavaScript、AngularJS、ReactJS、JSP、HTML、CSS、C、C++、Python、ABAP、ExcelVBA
交通・アクセス 大阪メトロ心斎橋駅より徒歩1分
[勤務地:〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場]
月給342,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です! ★50代以上のシニア層がメインで活躍中! ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 \以下のスキルも活かせます!(仕事内容欄OS・言語の他)/ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください! \こんな方はピッタリです!/ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい! ◎まだまだ現役!バリバリ開発をしたい! ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい! ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる!
雇用形態:正社員
株式会社ベイグロース
◆3ヶ月間の自社研修/土日休み/全国各地で募集中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい!」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き!」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です! 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月~3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします! ▼1ヶ月目:基礎研修 ・PCの基本操作(マウス操作、キーボード入力など) ・ゲームテストの基礎知識(テストの種類や進め方) ・バグとは何か?報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目:テスター研修からスタート! → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫!少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目:Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません!講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります! フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい!」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう! 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務(在宅勤務)可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/名古屋/福岡/広島/札幌 ・転勤なし/希望者はオフィス出社も可能(駅チカのオフィスあり) ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。
フルリモート
月給260,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK \こんな方にピッタリ!/ ◇ゲームやアプリが大好きな方 ◇未経験からIT業界で働きたい方 ◇丁寧な研修・教育体制が整った職場で成長したい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 経験に関係なく、ゲームが好きな気持ちとやる気を大切にしています! 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社TryAid
【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎! イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実! 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など <ここがポイント!> いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心! ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など <ここがポイント!> 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます! さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも! 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし (月平均残業時間3時間) ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 <ここがポイント!> 業務になれたらフルリモート(完全在宅)や フレックスのプロジェクトをお任せします。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用期間中・研修期間中は給与が異なります 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる <試用期間・研修中給与> 関東:21.6万円〜 ・試用期間中の雇用形態は契約社員となります ・試用期間は6ヶ月、研修期間は平均12ヶ月です ・残業代はいずれの場合も全額支給いたします ・試用期間/研修期間中は福利厚生の一部が制限されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 総労働時間:1週あたり40時間
求めている人材 □ こんな方におすすめです ・プライベートを重視したい ・丁寧なサポート環境を求めている ・フルリモートの働き方に興味がある ・アニメやゲームに関わりたい 残業時間が少ないため、 残業をたくさんしたい! という方には向いていないかもしれません
株式会社セルバ
受託開発・自社開発で客先常駐なし!
仕事内容 ■受託開発・自社サービス開発のみ ■大規模案件の開発に関われる 日間数十万PV規模の大規模求人サイトの開発やビジネスマッチングサイトの開発 数万人規模のユーザーを抱える写真購入サイト開発など 大規模な受託案件を担当していただきます。 \\セルバの3つの魅力をご紹介// ◆成長し続ける大規模受託プロジェクトを育てるやりがい 納品して終わりではなく、クライアントと一緒に 長期的にプロダクトを育てる開発スタイル。 機能追加や横展開など、今後も拡大予定の大規模案件だからこそ 一つの案件に腰を据えて幅広い経験を積めます。 ◆エンジニアとしての市場価値向上も叶う 比較的早い段階から上流工程に携われるチャンス! 技術だけでなく、企画・戦略にも関わることで 「AIに仕事を奪われない、市場価値の高いエンジニア」を目指せます。 ◆働きやすい環境と高待遇 ・残業少なめ(月平均6.8時間)/時差出勤OK ・年間休日125日+有給取得率100% ・フルリモート勤務可能(スキル・経験により応相談) SESから自社内開発へのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎! ぜひセルバの安定した環境に腰を据え、成長していきませんか? ✅募集背景 HRテクノロジー事業を展開する「株式会社セルバ」。クライアントは長期的にお付き合いいただいている大企業様が中心です。 更なるサービスの成長のため、新たに開発メンバーとなるエンジニアを募集しています。 スキルある方を多く採用すべく、フルリモートでの全国各地からの応募を歓迎します! ✅5つのポイント - 月給38万円を最低保証。前職給与・スキル次第でさらに上乗せ提示あり - 残業は月平均6.8h(2026年1月実績)。数値で証明する低残業環境 - GitHub Copilot、Clade Code標準導入。AIに作業を任せ、設計・ロジックに集中できる - 実装からスタートし、段階的に要件定義・顧客折衝などの上流工程へシフト可能 - 上流工程へのキャリアパスが明確!実装→要件定義→顧客折衝まで一本道 1日あたり数十万PV・数万UUを誇る大規模求人ポータルサイトの開発・運用を担います。 「保守をこなすだけ」ではなく、プロダクトを成長させる機能設計から実装まで一貫して携わるポジションです。 ✅具体的にやること - PHPを用いた新機能の開発・既存機能の改修 - 100万ユーザー規模のアクセスに耐えるシステム運用・パフォーマンス改善 - クライアントの要望を形にするための機能設計・仕様検討 - お問い合わせ対応に伴う詳細調査・不具合修正 - ZendFramework → Laravelへのリプレイス(移行プロジェクト中心メンバー) ※チーム構成:6名 ※開発環境:Apache、PHP、MariaDB、GitHub Copilot、ChatGPT ✅入社後のロードマップ 【1ヶ月目】オンボーディング タスク管理サービスでサイト全体を把握。 マネージャー監督のもと、既存コードの理解と修正からスタート。 【2〜3ヶ月目】実務定着 製品仕様に慣れてきたら、クライアントとの簡単な調整対応を担当。 【それ以降】上流工程・マネジメントへ 要件定義・仕様策定など上流工程を担当。 企画・戦略にも関与するエンジニアとしてキャリアの幅を拡大。 ▼ 実務定着〜調整業務へ 製品知識や仕様に慣れた後は、クライアントとの簡単な調整対応からお任せします。 ✅働きやすさ・環境 - 勤務スタイル:客先常駐なし。自社内(受託)でプロダクトを育てる開発スタイル - 勤務場所:北浜駅から徒歩5分(フルリモートはスキル・経験により応相談) - 開発機材:Mac / Windows 好きな方を選択可 - 有給休暇:1時間単位での取得OK - 勤務時間:フレックス勤務対応 - 特別休暇:バースデー休暇あり - 残業:月平均6.8h(2026年1月実績)。10h以下を数値管理で維持 ✅このポジションで身につくスキル - 大規模トラフィック下(100万人超) での開発・運用ノウハウ - レガシー(ZendFramework)→ モダン(Laravel)へのフレームワーク移行実務 - GitHub Copilot、Clade Codeを活用した次世代の高生産性開発フロー - 要件定義・顧客折衝など上流工程のビジネススキル ✅明確な評価基準&スキル支援制度で市場価値を高められる セルバでは、エンジニア向けの透明性の高い評価制度を導入。 アルバイトから役員までの11段階で、あなたのキャリアステージが明確になります。 約140項目の評価シートで客観的に評価され、各グレードの昇格条件も明示。 「何を頑張れば評価されるか」「将来の給与がどうなるか」が明確です。 評価は半年に一度実施され、自己評価とマネージャー評価を経て、公平な評価が行われます。 2年目で年収500万円以上を目指せる給与設計で 実務経験3年目の目安が年収504万円、リーダー職で年収600万円など、スキルと経験に応じた適正な報酬を実現。 あいまいさのないキャリアパスで、安心して成長に集中できます。 ✅フレキシブルな働き方と充実した福利厚生で長く活躍できる環境 【働き方の自由度】 ・時差出勤OK(コアタイム:11~16時) ・服装自由、髪色・髪型自由 ・フルリモート勤務可能(スキル・経験により応相談) 【充実の福利厚生】 ・1時間単位での有給休暇取得 ・ゆくゆくは時短勤務相談可 ・ランチ代補助 ・ジム会費補助 【スキルアップ支援も充実】 ・PC・モニタ貸与(Mac/Windows選択可) ・セミナー参加費、資格取得・書籍購入の補助 ・ChatGPT、GitHub Copilotの利用費補助 【プライベートも大切にできる】 ・有給休暇とは別にバースデー休暇 ・月平均残業時間6.8時間 ・有給取得率100% ✅採用サイトもご覧ください! 「入社して思っていたのと違った・・・」となるのは双方不幸ですので 入社後のミスマッチをできるだけ無くしたいと思っています。 採用に関する良くある質問や社員のクチコミ、インタビューも掲載していますので どんな雰囲気かご確認ください。 https://www.selva-i.co.jp/recruitment/
交通・アクセス 京阪本線北浜駅・地下鉄堺筋線北浜駅から徒歩5分
[勤務地:〒530-0047大阪府大阪市北区西天満]
月給340,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 役職手当 月4~19万円 基本給+固定残業代+役職手当のトータルで月給38~59万円(年収456~708万円) 交通費 月5万円まで全額支給
求めている人材 \SESから働き方を変えたい方も歓迎!/ ✅必須要件 - PHPでの開発実務経験2年以上 - クライアントワーク(受託開発)に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 ✅歓迎する志向性・スキル - 「ただ作るだけ」に留まらず、要件定義・設計などの上流工程へキャリアを広げたい - 100万人規模の大規模トラフィック下で高負荷対策・パフォーマンス改善に挑みたい - Laravel移行プロジェクトなど、モダン環境への刷新を中心メンバーとして経験したい - GitHub CopilotなどのAIツールを積極活用し、生産性を高める開発フローに興味がある - チームと長く関わりながら、プロダクトを育てる開発スタイルが好き
NTT西日本株式会社
クラウドリフト、ゼロトラスト、SASE、ID・アクセス管理、ネットワーク更改等、教育ICT案件における当社支店への提案支援・技術支援をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP219[大阪]教育委員会向けセキュリティエンジニア/セキュリティ未経験OK 仕事の内容 クラウドリフト、ゼロトラスト、SASE、ID・アクセス管理、ネットワーク更改等、教育ICT案件における当社支店への提案支援・技術支援をお任せします。 【詳細】 ■クラウドリフト・ゼロトラストを中心とした校務ICT環境提案(情報収集、市場分析・戦略策定、提案製品選定、システム構成検討、提案書作成、お客様向け提案活動の当社支店支援) ■教育に関する新規ビジネスの創出・企画立案、全社展開 【当グループのミッション】教育委員会向け校務・学習系システムの導入・更改における当社支店への営業支援および新規ビジネス創出 募集職種 EP219[大阪]教育委員会向けセキュリティエンジニア/セキュリティ未経験OK
[勤務地:大阪府大阪市都島区]
月給415,000円以上 想定年収 749万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥415,000~ 基本給¥415,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのPL経験、もしくは自治体ビジネスにおけるシステム提案・構築運用経験 ■情報セキュリティ、ネットワークセキュリティに関する知見を有する方 【採用背景】GIGAスクール構想第2期や教育情報セキュリティガイドライン改訂を背景に、クラウドリフトやゼロトラスト、生成AI活用など教育ICT基盤の変革が進む教育委員会・学校のDX戦略立案から構想策定、実装支援を担う体制強化のための採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
残業平均7時間/完全自社開発で客先常駐なし
仕事内容 ✅ 日経225上場企業との共同開発。数万人規模が利用する大規模プロダクトの成長を牽引 ✅ 100%自社内開発(客先常駐なし)。リモートで全国から参画可能な柔軟な環境 ✅ Laravel/AWS環境に加え、多言語化・海外横展開などグローバルな開発経験が可能 ✅ 平均残業7.25h・有給取得率100%。ワークライフバランスを保ちつつ上流工程へ 日経225銘柄に採用されている大手企業と共同開発を行う、急成長中の大規模WEBサービスに携わっていただきます。 単なる「納品して終わり」ではなく、パートナーとしてプロダクトの改善・成長・世界展開を自らドライブするポジションです。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、数万人規模のユーザーが利用するシステムのグロースおよび開発・運用業務です。 ・PHP(Laravel)を用いた新機能の企画・開発・リリース ・DB、キャッシュ、APIの最適化によるパフォーマンス改善 ・海外拠点へのシステム横展開および多言語化対応 ・チーム内でのコードレビュー・技術的な改善提案 ・クライアントと直接やり取りしながらの要件定義・仕様検討 ※チーム構成:6名 ※開発環境:Apache、PHP、Laravel、MariaDB、AWS、GitHub Copilot、ChatGPT 入社後の流れ・働き方 ▼ 入社直後〜プロジェクト理解(1ヶ月前後) タスク管理ツールを通じたプロジェクト把握、実際のサイト動作やソース構成の確認からスタート。 担当マネージャーのもとで、まずは案件の全体像を理解していただきます。 ▼ 実務定着〜開発リードへ 環境に慣れた後は、クライアントとの調整やタスクを担当。 徐々に設計やコードレビューなど、チームの開発をリードする役割を担っていただきます。 ▼ 上流工程・マネジメントへ 比較的早い段階から要件定義・設計など上流工程に関与。 ゆくゆくはプロジェクトリーダーやテックリードへのキャリアアップを目指せる環境です。 【働きやすさ・環境】 ・落ち着いたメンバーが多く、集中して開発に取り組める環境 ・平均残業7.25h、有給取得率100%。ライフワークバランスを極めて高く維持 ・1時間単位の有給、フレックス勤務可、バースデー休暇あり 【身につくスキル】 ・上場企業との共同開発による、資産価値の高い経歴と高品質な開発スキル ・既存システムの「伸びしろ」を最大化させるパフォーマンス改善・最適化経験 ・海外展開プロジェクトを通じた、多言語化・グローバルプロダクトの構築力
求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク(受託開発)に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方
パーソルクロステクノロジー株式会社
■大手メーカーを中心に、モデルベース開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【関西】モデルベース開発(リーダー)■パーソルG 仕事の内容 ■大手メーカーを中心に、モデルベース開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な案件例】◆機械:制御対象モデル化-モデル縮退、制御対象モデル化-物理モデリング、1D-3D連成 ◆電気電子:制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル、制御対象モデル化-物理モデリング、ACG-モデル→Verilog、ACG-VHDL、回路シミュレーション ◆制御:制御モデル化、制御対象モデル化-物理モデリング、ACG-モデル→C (仕事内容の続きは「労働条件備考」欄に記載) 募集職種 【関西】モデルベース開発(リーダー)■パーソルG
[勤務地:大阪府]
月給350,000円~400,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥400,000 基本給¥350,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】モデルベース開発、MathWorks製品(MATLAB/Simulink)使用経験、dSPACE製品使用経験が5年以上ある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修(2週間~約2ヶ月程度)と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6% ■産休取得率:100% ■中途採用比率:54% ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【関西】モデルベース開発(スペシャリスト)■パーソルG 仕事の内容 ■大手メーカーを中心に、モデルベース開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な案件例】◆機械:制御対象モデル化-モデル縮退、制御対象モデル化-物理モデリング、1D-3D連成 ◆電気電子:制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル、制御対象モデル化-物理モデリング、ACG-モデル→Verilog、ACG-VHDL、回路シミュレーション ◆制御:制御モデル化、制御対象モデル化-物理モデリング、ACG-モデル→C (仕事内容の続きは「労働条件備考」欄に記載) 募集職種 【関西】モデルベース開発(スペシャリスト)■パーソルG
月給400,000円~550,000円 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥550,000 基本給¥400,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■モデルベース開発、MathWorks製品(MATLAB/Simulink)使用経験、dSPACE製品使用経験が10年以上ある方 【歓迎】■マネージャーもしくはリーダーの経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修(2週間~約2ヶ月程度)と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6% ■産休取得率:100% ■中途採用比率:54% ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■大手メーカーを中心に、自動車、ロボット、家電などの組込開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【関西】組込開発(メンバー)■第二新卒歓迎■パーソルG 仕事の内容 ■大手メーカーを中心に、自動車、ロボット、家電などの組込開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な案件例】■輸送機器関連(乗用車、商用車、建設機械など):自動運転、EV/FCV/HV、エンジン、トランスミッション、カーナビゲーション、各種メータ関連、ECUソフトフェア開発、モデルベース開発(MATLAB、simulink)など ■ロボット・医療関連 ■航空機・家電・住宅・電車関連:人工衛星、エアコン、プリンタ、AV機器、セキュリティ、ネットワーク機器、変圧器、自動認識機器など 募集職種 【関西】組込開発(メンバー)■第二新卒歓迎■パーソルG
月給236,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥236,000~¥350,000 基本給¥236,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎★【必須】組込制御開発経験(要件定義、設計、プログラミング、評価など)が半年以上ある方 【歓迎】 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android,iOS開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【関西】モデルベース開発(メンバー)■第二新卒歓迎 仕事の内容 ■大手メーカーを中心に、モデルベース開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な案件例】◆機械:制御対象モデル化-モデル縮退、制御対象モデル化-物理モデリング、1D-3D連成 ◆電気電子:制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル、制御対象モデル化-物理モデリング、ACG-モデル→Verilog、ACG-VHDL、回路シミュレーション ◆制御:制御モデル化、制御対象モデル化-物理モデリング、ACG-モデル→C (仕事内容の続きは「労働条件備考」欄に記載) 募集職種 【関西】モデルベース開発(メンバー)■第二新卒歓迎
必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎★【必須】モデルベース開発、MathWorks製品(MATLAB/Simulink)使用経験、dSPACE製品使用経験が半年以上ある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修(2週間~約2ヶ月程度)と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6% ■産休取得率:100% ■中途採用比率:54% ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
LINEヤフー株式会社
Yahoo! JAPAN トップページや、Yahoo! ニュースで掲出するコンテンツタイムラインのコンテンツプラットフォームや、レコメンドシステムと、そのベースとなるデータパイプラインの開発、運用を担当いただきます。
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 【バックエンドエンジニア(レコメンド領域) / Yahoo!メディアサービス】大阪 仕事の内容 Yahoo! JAPAN トップページや、Yahoo! ニュースで掲出するコンテンツタイムラインのコンテンツプラットフォームや、レコメンドシステムと、そのベースとなるデータパイプラインの開発、運用を担当いただきます。 検索エンジンと組み合わせ、機械学習エンジニアと協業した高度な配信ロジックを、大規模トラフィックに適用可能なレコメンドシステム・データパイプラインの構築を担当いただきます。 ■新規機能開発及び既存機能の改善における開発業務全般■サービス相談受け付け、ニーズ汲み取り、施策提案■サービス向け環境構築/システム運用■設計レビュー・コードレビューを通じた品質の担保/アーキテクチャ改善といったプロダクト改善 募集職種 【バックエンドエンジニア(レコメンド領域) / Yahoo!メディアサービス】大阪
[勤務地:大阪府大阪市北区]
月給433,000円~803,000円 想定年収 650万円~1,210万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥433,000~¥803,000 基本給¥336,000~¥624,000 固定残業代¥97,000~¥179,000を含む/月 ■賞与実績:会社や所属部署の業績を踏まえて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討などの設計経験■バックエンド領域の開発経験(Java、Kotlin、C+、Golang)(3年以上)■ユニットテストなどのソフトウェアテストの自動化経験 ■CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験 【開発環境】■開発言語、フレームワーク:Java、Spring Boot■インフラ:プライベートクラウド、Kubernetes■CI / CD:Screwdriver.cd■データベース:MySQL■ストリーミング処理:Apache Pulsar■その他:GitHub、Confluence、JIRA、Slack 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、IVI領域におけるソフトウェア開発基盤構築・AI活用推進をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K531【大阪】IVI領域におけるソフトウェア開発基盤構築・AI活用推進 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、IVI領域におけるソフトウェア開発基盤構築・AI活用推進をお任せします。 ■ソフトウェア開発を対象とした開発基盤・プロセスの整備■仕様書レビューAIエージェントやテストシナリオ自動生成などの開発効率化ツールの導入検討・適用推進■製品開発メンバーへのヒアリングを通じた課題抽出および改善内容の企画■実情の開発プロセスと標準プロセスとの差分整理とプロセス改善施策の立案・実行■社内IT部署およびサプライヤとの連携によるツール導入に伴う調整業務・システム適合対応 等 募集職種 K531【大阪】IVI領域におけるソフトウェア開発基盤構築・AI活用推進
[勤務地:大阪府池田市]
月給270,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバーやソフトウェアの振る舞いに関する基礎的なITスキルと、生成AIへの関心を有する方 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間23.5時間 ■平均有給取得日数17.5日※2025年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三井住友カード株式会社
次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【大阪】フロントエンドエンジニア/次世代キャッシュレスプロダクトの開発 仕事の内容 次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。 ■UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保 ■ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用したUIの実装 ■デザインシステムを基盤にデザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化 ■テスト駆動開発やコードレビューにて、高保守性のコードベースを維持 ■Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施 募集職種 【大阪】フロントエンドエンジニア/次世代キャッシュレスプロダクトの開発
[勤務地:大阪府大阪市中央区]
月給369,440円~1,028,440円 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥369,440~¥1,028,440 基本給¥300,000~¥900,000 固定残業代¥69,440~¥128,440を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 【歓迎】 ■React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験 ■デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識 ■Gitを用いたチーム開発の経験 ■API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験 ■ユーザー体験(UX)を重視したUI設計・実装の経験 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NTT西日本の顧客に提供する機器・サービスの脆弱性管理やセキュリティ対策に関する方針・ルールの策定・展開を担い、継続的なセキュリティレベル向上と人材育成を推進を図る組織にてSEを募集します。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP306[大阪]社内向けセキュリティガバナンス強化に向けた方針策定・人材育成等 仕事の内容 NTT西日本の顧客に提供する機器・サービスの脆弱性管理やセキュリティ対策に関する方針・ルールの策定・展開を担い、継続的なセキュリティレベル向上と人材育成を推進を図る組織にてSEを募集します。 【詳細】受託案件で提供する機器・サービスを対象に、脆弱性情報の収集・分析、対策方針の策定、施策の進捗管理を実施します。加えて、セキュリティインシデントやサイバー攻撃リスクの低減に向けたルール整備・改善施策を推進するとともに、勉強会や教育コンテンツ整備を通じて技術者のセキュリティスキル向上を図り、組織全体のセキュリティ品質向上を牽引いたします。 募集職種 EP306[大阪]社内向けセキュリティガバナンス強化に向けた方針策定・人材育成等
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークまたはサーバ/クラウドの設計・構築・運用経験 ■情報セキュリティに関する基礎知識 ※セキュリティエンジニア経験は不問。経営層からも注目を受ける重要組織でキャリアを作れます!! 【採用背景】受託ビジネスで提供する機器・サービスに対するサイバー攻撃リスクの高まりを受け、継続的なセキュリティ強化が求められている。脆弱性管理や対策推進を統括し、セキュリティ品質向上と技術者育成を牽引できる人材を募集する 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社PALTAC
■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上高1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてシステム監査・IT統制をお任せ。
企業名 株式会社PALTAC 求人名 【大阪】システム監査★プライム上場G会社で業界最大手★在宅勤務可能◎ 仕事の内容 ■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上高1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてシステム監査・IT統制をお任せ。 【具体的には】 ■IT統制専任チームの新規立ち上げ、運営 ■IT全般統制、IT業務処理統制の強化(企画~導入) ■IT部門全体への統制全般およびコンプライアンス教育 【IT統制強化】2024年10月より、システム開発の当事者ではない第三者の立場から、公正かつ客観的に点検するために、独立した専任部署を創設 募集職種 【大阪】システム監査★プライム上場G会社で業界最大手★在宅勤務可能◎
月給311,700円以上 想定年収 530万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥311,700~ 基本給¥311,700~を含む/月 ■賞与実績:年ニ回支給有(昨年度実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社4年目 メンバー(月給24万円+諸手当+賞与)、年収540万円 入社9年目 メンバー(月給29万円+諸手当+賞与)、年収710万円 入社15年目 係長(月給37万円+諸手当+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT業界におけるインフラエンジニアのご経験 ■セキュリティエンジニアとしてのご経験 ■情報セキュリティマネジメント試験等、セキュリティやIT統制に関する勉強経験 【当社について】当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:システム監査技術者 情報セキュリティアドミニストレータ
「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C413 【大阪or伊丹/社内SE(データアナリスト)】職種未経験OK!意欲重視◎ 仕事の内容 「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。 【業務詳細】各事業部の課題解決に向けたデータ分析を一気通貫で担当します。 ■様々なデータソースからのデータ収集、クレンジング ■PythonやSQL等を用いた分析、インサイト抽出 ■Tableau等による可視化と関係者への報告 入社後は小規模プロジェクトからスタートし、実務を通じてスキルアップを図ります。将来的には社内講師としてアウトプットを通じた自己成長も叶う、挑戦と学びの多い環境です。 募集職種 ★C413 【大阪or伊丹/社内SE(データアナリスト)】職種未経験OK!意欲重視◎
月給294,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SQL、Python、Tableau等を用いたデータ分析や可視化の経験 ※データサイエンス領域で専門性を磨き成長したい方 ※実務経験が浅い方も歓迎します 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて物流センターの庫内作業の自動化
企業名 株式会社PALTAC 求人名 【大阪】インフラエンジニア/プライム上場G会社/日用雑貨品卸の最大手企業 仕事の内容 ■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて物流センターの庫内作業の自動化 システムの技術研究/開発チームで、システム基盤の開発・構築および保守・運用を担当していただきます。 【具体的な業務内容】■データ分析基盤の設計・構築・運用 ■システム開発実行環境の整備・改善/■開発CI/CD パイプラインの構築 ※ご本人のスキルや志向によっては、下記の業務も担当いただきます。 ■自動化システムの制御ソフトウェアの開発 ■自動化システムのWebアプリケーションの開発 募集職種 【大阪】インフラエンジニア/プライム上場G会社/日用雑貨品卸の最大手企業
月給230,000円~520,000円 想定年収 400万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年ニ回支給有(昨年度実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバ構築・管理の経験 ■データベースの実装、管理、および操作の経験 (MySQL、Postgresなど) ■JenkinsによるCI環境整備の経験 ■IaCツール(Docker, Terraform, Puppet, Chef, Ansibleなど)に よるインフラの構築管理の経験 ■Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験/■チームでの開発経験【働き方】★週3回までの在宅・リモート勤務制度有!【当社について】当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業。生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニ、スーパー等の小売業様を通じて一般消費者へ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、モビリティの進化等が加速する中、ハードウェア開発、ソフトウェア開発、
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K491■【大阪/滋賀/兵庫/福岡】技術系オープンポジション自動車業界経験者歓迎 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、モビリティの進化等が加速する中、ハードウェア開発、ソフトウェア開発、 システム開発業務をお任せします。 【1】ハードウェア開発:車体・機能部品・パワートレイン・ドライブライン・内外装部品【2】ソフトウェア開発:安全運転支援システム、ADAS制御、駆動系モデルベース、車両制御システム、次世代コネクティッド技術、コックピット、各種機能部品制御設計開発【3】システム開発・ネットワーク構築:コネクティッドサービスのアーキテクチャ、クラウドを活用したシステム全体企画・構築 募集職種 K491■【大阪/滋賀/兵庫/福岡】技術系オープンポジション自動車業界経験者歓迎
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《必須》・開発/設計経験をお持ちの方 ・次世代車両の開発に意欲を持って挑戦したい方 《歓迎》■自動車の車体設計・部品設計、パワートレーン設計、各種評価 (CATIA V5、CREO など)■組込みソフトウェア開発、制御システム開発(C、C++、JAVA、Python、AUTOSAR など)■モデルベース開発(MATLAB/Simulink、HILS)■CAE解析 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてソフトウェア開発をお任せ。
企業名 株式会社PALTAC 求人名 【大阪】ソフトウェア開発/物流センター自動化ロボット開発/プライム上場G会社 仕事の内容 ■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてソフトウェア開発をお任せ。 【具体的な業務内容】■新しいセンターを立てるため、過去のセンターの出荷データを参考に特性の違う商品ごとに(自動倉庫、ラック、平置きなど)どういう風に配置すればできるだけコンパクトな倉庫で効率よく出荷できるかを考え、それをデータ面から証明して頂きます。マテハン向けソフトウェアを使い、画像上で倉庫内シミュレーションをしたり、Pythonを使用した計算によって最適な配置を考えます。 募集職種 【大阪】ソフトウェア開発/物流センター自動化ロボット開発/プライム上場G会社
月給260,000円~520,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年ニ回支給有(昨年度実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかの組込機器/制御システムの開発経験 【言語】C/C++ ★業界やロボット未経験の方も歓迎いたします! 【歓迎】 ■物流センターの工程設計経験をお持ちの方 ■工場の省人化、自動化の経験をお持ちの方 ■自動倉庫、AGVに携わられたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■未経験のことでも主体性を持って自発的に仕事に取り組める方 ■他のメンバーとコミュニケーションを取り仕事を進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
関西電力株式会社
新規立ち上げのAIプロダクト(エンタープライズ向けAI SaaS等)において、生成AIやRAGを活用したAI機能の企画・設計・実装・評価を担い、出力品質や安全性の継続的な改善を推進していただきます。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip26005/総合職】AIエンジニア/AI SaaSプロダクト開発 仕事の内容 新規立ち上げのAIプロダクト(エンタープライズ向けAI SaaS等)において、生成AIやRAGを活用したAI機能の企画・設計・実装・評価を担い、出力品質や安全性の継続的な改善を推進していただきます。 ・エンタープライズ向けAIプロダクトの開発、保守、運用。 ・LLM、検索技術(RAG)、外部データを組み合わせたAI機能の企画、設計、実装。 ・AIロジックを中心とした設計、コードレビューの実施。 ・AI出力品質の測定用テストデータ整備と、評価結果に基づく精度や処理時間の改善。 ・AIの誤回答、不適切出力、情報漏洩を防ぐリスク対策とガードレール実装。 ・AIコーディング支援ツール等の活用。 募集職種 【Gip26005/総合職】AIエンジニア/AI SaaSプロダクト開発
月給250,000円~650,000円 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥650,000 基本給¥250,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Python等を用いた開発経験 ■生成AIや機械学習を組み込んだアプリケーションの本番運用経験 ■データや評価結果に基づきAIの精度・品質を改善した実績 関西電力グループの広大なフィールドと豊富なリソースを活用し、ゼロからのAIプロダクト開発に裁量を持って挑戦できます。単にAIモデルを使うだけでなく、検索技術やガードレールを組み合わせ、安全性と使いやすさを備えた価値ある機能として実装できるのが魅力です。実データを元にしたプロンプト改善やモデル検証を通じ、社会インフラ企業の事業創出にエンジニアとして直接貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自治体や企業向けセキュリティサービスの企画開発、運用設計を担当。従来の事後検知から脱却し、アセスメントや脆弱性管理を強化した予防型セキュリティプロダクトの創出・運用改善を推進します。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD210B[大阪]セキュリティサービスの開発・運用設計/セキュリティ未経験OK 仕事の内容 自治体や企業向けセキュリティサービスの企画開発、運用設計を担当。従来の事後検知から脱却し、アセスメントや脆弱性管理を強化した予防型セキュリティプロダクトの創出・運用改善を推進します。 自治体やエンタープライズ市場向けMSS(マネージド・セキュリティ・サービス)プロダクトのアップデートおよび新規プロダクトの企画開発、運用設計を担当します。事後検知・分析を中心とした狭義のSOCから脱却し、アセスメントや脆弱性管理を軸とした予防型セキュリティサービスの企画・立ち上げをリードします。 【具体業務例】 ■ログ収集と監視(NW機器、エンドポイント、認証ログ等の収集および監視) ■脅威の検知と分析(ログデータ分析による脅威検知、初期調査のサポート) ■インシデント対応とハンドリング(初動対応・封じ込めの実施) ■脆弱性管理とリスク評価(脆弱性診断ツールを用いたリスク評価、レポート作成補助) ■既存プロダクトの機能改修および新サービスの運用プロセス設計 【案件例】 教育委員会向けゼロトラストサービス https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202407161400001053.html セキュリティのかかりつけ医サービス(CPC) https://www.ntt-west.co.jp/news/2505/250514a.html 【本ポジションの魅力】 ■教育委員会向けゼロトラストサービスや地域企業のセキュリティ基盤構築など、社会的影響力の大きい案件に上流から参画できます ■自社サービス開発を通じて、サイバー攻撃対策技術のみならずプロダクトマネジメントスキルを習得できます 【中長期のキャリアパス】 年2回のアサイン対話制度を通じ、本人の希望や適性に応じた柔軟なキャリア形成が可能です。将来はセキュリティコンサルティング、通信NW設備投資戦略、アライアンス推進、新規事業開発など多彩な領域へ挑戦できます。 ◆職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:当社の定める範囲 募集職種 VD210B[大阪]セキュリティサービスの開発・運用設計/セキュリティ未経験OK
月給361,000円以上 想定年収 651万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,000~ 基本給¥361,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバやネットワーク等のITインフラ構築・運用・保守経験3年以上 【歓迎】■セキュリティエンジニア・コンサルタント経験 ■クラウド(AWS/Azure等)環境でのインフラ設計構築経験 【歓迎】 ■CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格 ■運用自動化の実務経験 【求める人物像】 ■セキュリティや最新技術への学習意欲が高い方 ■顧客の課題解決に向けて誠実な関係構築ができる方 ■社内外の関係者と協調性を持ち円滑に対話・連携できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生成AI拡大に伴うハイパースケーラ(GAFAM)やDC事業者からの大容量通信ニーズに対し、光ファイバー網を用いた超高速・低遅延な通信インフラの要件定義・技術設計・見積作成等のトータルコーディネートを担います。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT11' 通信インフラエンジニア(上流工程)/GAFAM向け超高速通信インフラ 仕事の内容 生成AI拡大に伴うハイパースケーラ(GAFAM)やDC事業者からの大容量通信ニーズに対し、光ファイバー網を用いた超高速・低遅延な通信インフラの要件定義・技術設計・見積作成等のトータルコーディネートを担います。 【詳細】顧客要望に基づき、ビル間接続のルート検討や大容量光ファイバーの技術設計を推進。10億円規模の案件において、技術要件定義から粗利最大化を見据えた原価積算・見積作成、構築費用の最適化を担います。実際の敷設工事は他部署が担うため、エンジニアリング力とPM力を活かした上流工程に特化可能。高品質な基盤構築から、次世代コンピューティング基盤を見据えた事業開発にも携わります。 募集職種 FT11' 通信インフラエンジニア(上流工程)/GAFAM向け超高速通信インフラ
必要な経験・能力等 【必須】通信インフラ事業におけるインフラエンジニア実務経験2年以上(伝送路・光通信網・基幹NW等の設計/構築/要件定義など) 【歓迎】DC関連業務経験、英語でのコミュニケーション力(不問です) ★技術力を活かして案件組成やコスト設計などの上流工程へキャリアアップしたい方歓迎◎ 【魅力】1案件10億円超が中心の国家規模プロジェクトに上流から参画。生成AI拡大やGX戦略に直結し、社会基盤を支えるダイナミズムを実感できます。自らの技術設計とコストマネジメントがプロジェクトの収益性と成否を握るポジション。NTT西日本グループのインフラ基盤とブランド力を背景に、世界基準のビッグビジネスをリードできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自治体向け路面診断AIサービスにおいて、道路画像・走行動画を活用したAIモデルの開発・精度向上を担い、教師データ設計、評価、運用改善を通じてサービス高度化を推進いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT12【大阪】社会インフラ領域のAIエンジニア(画像認識・機械学習) 仕事の内容 自治体向け路面診断AIサービスにおいて、道路画像・走行動画を活用したAIモデルの開発・精度向上を担い、教師データ設計、評価、運用改善を通じてサービス高度化を推進いただきます。 ■道路画像・走行動画を活用した路面診断AIモデルの設計開発・評価/精度改善■データ要件定義/路面損傷の判定基準策定/アノテーション戦略/教師データ整備■Precision/Recall/F1/mAP等を用いた評価設計、誤検知・見逃し分析、モデル改善■推論パイプライン構築/MLOps整備/モデル運用高度化■AI・データを活用した新サービス企画、要件整理、PoC推進 ■機能拡大に向けた企画、プロダクト戦略立案 募集職種 FT12【大阪】社会インフラ領域のAIエンジニア(画像認識・機械学習)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PythonなどでAIモデル開発経験(1年以上)■PyTorch or TensorFlow等を用いたモデル開発経験(1年以上)■学習データ作成/モデル評価/精度改善の実務経験(1年以上) ■画像認識/物体検出/セグメンテーションに関する基礎知識(1年以上) ■画像データの前処理/拡張処理・誤検知/見逃し分析の経験(1年以上) ■プロダクトチームと連携して技術課題を解決した経験(1年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、安全運転支援システムの性能仕様策定~適合、実車テストまで幅広くお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K464【安全運転支援システム性能開発】制御開発から適合評価を一気通貫して実施 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、安全運転支援システムの性能仕様策定~適合、実車テストまで幅広くお任せ。 ■運転支援機能の要求整理とシステム仕様検討 ■制御ロジック設計とECUソフト開発部門との連携 ■台上試験と実車評価による制御性能確認とパラメータ調整 【仕事の魅力】ドライバーが日常的に使う機能を担当し、自ら調整した制御挙動を実車で体感でき、運転シーンをイメージしながら検討できます。 安全性と快適性のバランスを考えながら改善を重ねることで、運転負荷低減と安心感向上に貢献できるポジションです。 募集職種 K464【安全運転支援システム性能開発】制御開発から適合評価を一気通貫して実施
月給280,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】車載ECUのソフト開発、または制御ロジック開発や適合経験 【歓迎】MATLAB/Simulink/ControlDesk、その他ECU開発環境などの開発ツール使用経 ※安全運転支援システム開発の上流に携われます! 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間18.8時間 ■平均有給取得日数17.5日※2024年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■イノベーション推進部門における総合職として、自律移動ロボットやドローンを活用した現場業務の高度化・自動化を担当します。AIとロボティクス技術を駆使し、関西電力グループの事業変革を牽引する業務です。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip26002/総合職】ロボット・フィジカルAI開発エンジニア/自動化推進・ROS 仕事の内容 ■イノベーション推進部門における総合職として、自律移動ロボットやドローンを活用した現場業務の高度化・自動化を担当します。AIとロボティクス技術を駆使し、関西電力グループの事業変革を牽引する業務です。 【業務詳細】<ロボット・フィジカルAI開発>■自律移動ロボットやドローンを活用した現場業務の高度化・自動化■ROS/ROS2を活用したロボットアプリケーション開発■自律移動、自己位置推定、経路計画、センサー統合等のロボットシステム開発■ロボットのアクチュエータ制御およびタスク実行システムの開発■シミュレーション環境およびデジタルツイン環境を活用したロボット開発 など 募集職種 【Gip26002/総合職】ロボット・フィジカルAI開発エンジニア/自動化推進・ROS
必要な経験・能力等 【いずれか経験必須】■AIを用いたロボット開発■プロセス自動化に向けた研究開発■機械制御システム開発 【歓迎】■PythonやC++でのソフトウェア開発経験、ROS/ROS2の活用経験 ■自律移動ロボット(AMR)やサービスロボットの開発経験■ROS2を活用した商用システム開発経験■自己位置推定、SLAM、Visual Localization等の開発経験■経路計画(Path Planning)や行動計画に関する開発経験■センサーフュージョン技術の開発経験 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、液晶メーターおよびHUDのGUI企画/設計/制御開発/評価をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K459【GUI設計制御開発】次世代デジタルコックピット液晶メーター/HUD 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、液晶メーターおよびHUDのGUI企画/設計/制御開発/評価をお任せします。 ■液晶メーター、HUDに表示するGUIコンテンツの通信IF制御設計、制御仕様書作成、評価計画と推進管理 ■車両からのCAN通信を活用した制御仕様設計(信号の受信・表示連携) ■GUIコンテンツのUI設計立案 ■各種仕様書作成および社内レビュー ■実車やシミュレーターを用いた動作評価(視認性・操作性テスト含む) ■他機能部門(センサー/ADAS/IVI/車両制御)との要件すり合わせ ■次世代に向けたHMIアーキテクチャの検討 募集職種 K459【GUI設計制御開発】次世代デジタルコックピット液晶メーター/HUD
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】車載ソフト設計、開発経験 【歓迎】車両ネットワークを活用した設計経験/UI/UX設計ツールの利用経験/車両センサーデータ(カメラ・ソナー等)の活用経験/C言語,Linux環境での開発経験/TOEIC500点以上 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クレジットカード事業を支える基盤の設計・構築・運用を担当します。最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を設計・実装する攻めのポジションです。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【大阪】インフラストラクチャエンジニア/金融なのに自由で速いインフラ環境 仕事の内容 クレジットカード事業を支える基盤の設計・構築・運用を担当します。最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を設計・実装する攻めのポジションです。 ■AWS・Azure・オンプレを統合した高可用かつ高可観測なインフラの設計・構築と、IaCによる管理の自動化 ■IDaaSやMDM等のゼロトラスト技術を導入し、MacやSaaSを快適に利用できる安全な開発専用環境(出島)の構築 ■SLO/SLIの策定支援やDatadogによる監視の高度化、セキュリティガードレール実装を通じたSREの実践 など 募集職種 【大阪】インフラストラクチャエンジニア/金融なのに自由で速いインフラ環境
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■パブリッククラウド(AWS, Azure, GCPいずれか)におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験(3年以上目安) ■Infrastructure as Code (Terraform等) を用いたインフラ構成管理の実務経験 ■TCP/IP、DNS、HTTP、ルーティング、VPN等のネットワークプロトコルに関する深い理解 ■IDaaS/MDM/ゼロトラストネットワークに関連する設計・導入経験、または強い関心 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
西日本エリアの企業・自治体等に対し、NTT版LLM「tsuzumi」やAWS等のクラウドを活用した生成AIソリューションの提案支援(プリセールス)およびビジネス拡大施策の企画・実行をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP418[フルリモート可]生成AI・クラウドのプリセールス/独自LLMやAWS等でDX推進 仕事の内容 西日本エリアの企業・自治体等に対し、NTT版LLM「tsuzumi」やAWS等のクラウドを活用した生成AIソリューションの提案支援(プリセールス)およびビジネス拡大施策の企画・実行をお任せします。 クラウドやAI活用による社会変革が加速する中、西日本エリアにおける生成AI・クラウド関連ビジネスのさらなる拡大に向け、提案支援から新規施策の企画・推進まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■西日本エリアの顧客に対する生成AI案件・クラウド案件(AWS等)の提案支援(プリセールス)および案件創出 ■マーケット内の多様なAI関連ソリューションを組み合わせたコンサルティング提案(FDE的提案活動) ■NTT版LLM「tsuzumi」を活用した新たなユースケース創出 ■AIビジネス拡大に向けた各種施策の企画・実行およびアライアンスパートナーの選定(山口県や三重大学等の導入事例、エフサステクノロジー社との協業など多様な実績あり) 【入社後のキャリア・配属可能性】 ■中長期的には本人の希望・適性・パフォーマンスを踏まえ、企業・公共機関向けコンサルティングやICTソリューション提供、通信ネットワーク構築・運用・保守および設備投資戦略策定、アライアンス開拓・新サービス立ち上げ支援、研究開発等の業務へ配属となる場合があります ■年2回のキャリアに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に今後のキャリアを相談できる環境です ◆職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:当社の定める範囲 募集職種 EP418[フルリモート可]生成AI・クラウドのプリセールス/独自LLMやAWS等でDX推進
必要な経験・能力等 【必須】■AI関連サービス企画・開発・推進経験1年以上 ■PJリーダー経験1件以上 ■生成AI・機械学習・Pythonの知識 ■社内外と良好な関係を築きPJを推進・調整できる方 【歓迎】■データ活用・前処理などデータ分析で手を動かせる方 ■生成AI・クラウド等の知見や関連資格(Deep Learning G/E検定、統計検定1~2級、Tableau Desktop、ビジネス統計スペシャリスト、Azure Fundamentals、応用情報技術者等)【求める人物像】■Python等の知識を活かし手を動かせる方 ■未知の領域も意欲とスピード感をもって調査・整理できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新規ビジネス創出とwakuconeサービスの価値向上を重点施策として推進している当社で、PoCから本番開発・運用まで一気通貫でお任せ。NTT西日本の販売網も活用した事業拡大に挑戦可能です。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 SMC41[大阪]フルスタックエンジニア/自社サービス『wakucone』の機能拡充 仕事の内容 新規ビジネス創出とwakuconeサービスの価値向上を重点施策として推進している当社で、PoCから本番開発・運用まで一気通貫でお任せ。NTT西日本の販売網も活用した事業拡大に挑戦可能です。 1.wakuconeサービスの開発・運用:自社営業企画担当者およびNTT西日本営業企画担当者と連携し、追加機能の方向性を検討。基本的に1つの機能についてフロントエンドからバックエンドまで一貫して携わります。 2.新規ビジネス検討:経験や希望に応じて、生成AI等を活用した技術検証、PoC、本番開発に携わります。 3.技術者育成・スキル展開:経験に応じて、若手メンバーへの設計・クラウドアーキテクチャ等の知識展開を担います。 募集職種 SMC41[大阪]フルスタックエンジニア/自社サービス『wakucone』の機能拡充
必要な経験・能力等 【必須】◆Java/JavaScript/TypeScript/HTML/CSS などの開発言語を用いたWebサービスの内製開発経験(5年以上) ◆3名以上の開発or運用チームリーダー経験 ◆AWS/Azure/GCPのいずれかを使用した開発経験 【特徴】wakuconeサービスは、NTTスマートコネクトによる自社販売に加え、NTT西日本が重点商材として2025年度に販売開始した情シスおまかせコンシェルジュに卸提供するなど、NTT西日本の販売網も活用し事業拡大に努めています。NTT西日本営業企画担当者とも密に連携しつつ、検討をリードしていく役割を担います。コンパクトで意思決定の早い組織で、内製開発により技術力を磨くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■1,100社超のメーカーから商材を仕入れ40,000店超の小売店へ流通する 業界トップの当社で過去取引データを分析し、需給予測のアルゴリズムの 開発をご担当いただきます。※採用背景は以下のとおり。
企業名 株式会社PALTAC 求人名 【WEB面接可】ビッグデータ分析による需給予測 ※アルゴリズム開発 仕事の内容 ■1,100社超のメーカーから商材を仕入れ40,000店超の小売店へ流通する 業界トップの当社で過去取引データを分析し、需給予測のアルゴリズムの 開発をご担当いただきます。※採用背景は以下のとおり。 ■季節や流行のトレンドにより扱う主商材は多様に変化する為、最も効率 的な物流実現には“需給予測”が最重要。次世代物流サービス市場へ後発 参入し競合企業と争うのではなく“自社内”の物流革新が目的の為、協力 的な他部署と潤沢な資金を上手く活用し、安定就業が可能です。 ■今回はプロジェクトマネージャーやスペシャリストとして、上記ミッシ ョンを完遂頂きます。 募集職種 【WEB面接可】ビッグデータ分析による需給予測 ※アルゴリズム開発
必要な経験・能力等 ■過去データから予測するアルゴリズムを開発されていた方。 ※プロジェクトマネージャー等のご経験は不問です。 【エージェントから見た本求人の魅力】 ・業界トップだからこそ、設定課題は、競合企業ではなく社会貢献。 日常的に利用するドラッグストアやコンビニ、スーパーなどの商品が将来 的に人件費高騰によって値上がりするリスクを防ぐ社会貢献度の非常に高 い仕事です。顧客向けの仕事ではない為、外的要因(納期や顧客要求)に左 右されず仕事の“質”に注力できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
「情シスおまかせコンシェルジュ」などSMB向けサポートサービスの主管として、サービス企画・開発、維持運用、カスタマーサクセス機能の企画運営、利用データ分析による顧客接点の最適化等をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD508 自社サービス企画・開発『情シスおまかせコンシェルジュ』/在宅勤務8割 仕事の内容 「情シスおまかせコンシェルジュ」などSMB向けサポートサービスの主管として、サービス企画・開発、維持運用、カスタマーサクセス機能の企画運営、利用データ分析による顧客接点の最適化等をお任せします。 ■SMB向けサポートサービスの主管として、サービス企画・開発、維持運用 ■営業・運営部門・ベンダーと連携した機能改善や業務改善の推進 ■利用データ分析に基づく顧客接点の設計・最適化 ■カスタマーサクセス機能の企画・運営を通じたサービス活用促進と継続利用支援 【サービスの特徴(情シスおまかせコンシェルジュ)】 ■IT資産管理機能によるPC利用状況の可視化ダッシュボードの提供 ■内部統制を強化するセキュリティリスクの分析・通知 ■専門スタッフによる電話・リモート・オンサイトでのテクニカルサポート ※IT環境の整備を支援し、顧客が本来注力すべきDX推進やIT戦略立案に貢献する社会的意義の大きい事業です。 ◆職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:当社の定める範囲 募集職種 VD508 自社サービス企画・開発『情シスおまかせコンシェルジュ』/在宅勤務8割
月給308,000円以上 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,000~ 基本給¥308,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界におけるSMB向けマーケティングや、プロダクトマネジメント、またはカスタマーサクセス企画・運営の実務経験 ※サービス企画にチャレンジしたいご意欲を重視します◎ 【求める人物像】 ■知的好奇心が旺盛でサービス開発に興味があり、専門性を高める向上心をお持ちの方 ■常に顧客起点で物事を考えられる方 ■構想を具体的な設計・企画に落とし込み、関係部署に働きかけながらプロジェクトを推進できる方 ■データ活用の価値を理解し、データ主導の改善や付加価値創出に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の内部開発者プラットフォームの構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【大阪】プラットフォームエンジニア/内部開発者プラットフォームの構築・運用 仕事の内容 開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の内部開発者プラットフォームの構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、 ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を担います。 ■セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム(IDP)」の構築・運用 ■セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる ■構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる 募集職種 【大阪】プラットフォームエンジニア/内部開発者プラットフォームの構築・運用
必要な経験・能力等 【必須】■AWS, GCP, Azureなど、クラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上 ■コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を用いた開発・運用経験 ■Gitを用いたチーム開発・運用経験 ■CI/CDパイプライン構築・運用経験(GitLab CI/CD、GitHub Actions等) ■LinuxまたはWindowsサーバーの設計・構築・運用経験 ■Four KeysやSPACEといった開発生産性にまつわる概念の知識 【歓迎】■IaC(Infrastructure as Code)の実務経験 ■セキュリティに関する知識とDevSecOpsの実践経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■当社のビジネス変化を支えるITインフラ(ネットワーク、サーバ、オフィスツール)の企画立案・実装・運用をお任せします。自ら手を動かすことを重視し、新たなソリューションの立ち上げから運用まで担う役割。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C406【大阪or伊丹】社内SE(ITインフラ)/全社DXを支えるインフラ企画~運用 仕事の内容 ■当社のビジネス変化を支えるITインフラ(ネットワーク、サーバ、オフィスツール)の企画立案・実装・運用をお任せします。自ら手を動かすことを重視し、新たなソリューションの立ち上げから運用まで担う役割。 ■M365やBox、ネットワークなど社内ITインフラに関する問い合わせ対応・トラブルシューティングの仕組み化(マニュアル作成やFAQ整備)を主導し、運用効率化を推進 ■メンバー育成やエスカレーション対応といったマネジメント業務を担いつつ、現場の声を吸い上げて「インフラの維持・改善」に繋げる架け橋となります。■将来的には、より上流のITインフラやオフィスツールの企画・実装PjTへステップアップできる可能性も有 募集職種 C406【大阪or伊丹】社内SE(ITインフラ)/全社DXを支えるインフラ企画~運用
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ヘルプデスクのご経験 ※SIerやSESとして顧客向けのヘルプデスク案件に入られていた方も対象となります。※事業会社のインフラ企画から運用まで一気通貫で携わり、技術力を高めたい方を歓迎。 【働き方】コアタイム無のフルフレックス制度や在宅勤務、有給の柔軟な運用が可能。工場やものづくり現場に直接関わり、大規模インフラを支える達成感を得ながら、自分らしく長く働けます。 【教育体制】内製化への転換を進めており、エンジニアとして自ら手を動かし、技術を深められる環境。上司と3年後の人材像を言語化するキャリア面談(技術領域のチェンジも可能◎)や、中途入社者へのトレーナー制度など育成体制も万全。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ACCやLKCなどの運転支援機能について、要求仕様の整理と制御ロジック設計、台上および実車での評価と適合を通じて、安心感と快適性を両立した自然な介入を実現するADAS制御をつくり込むポジションです。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ■K464【大阪】安全運転支援システム/ADASの制御開発および適合評価技術者 仕事の内容 ACCやLKCなどの運転支援機能について、要求仕様の整理と制御ロジック設計、台上および実車での評価と適合を通じて、安心感と快適性を両立した自然な介入を実現するADAS制御をつくり込むポジションです。 ■運転支援機能の要求整理とシステム仕様検討 ■制御ロジック設計とECUソフト開発部門との連携 ■台上試験と実車評価による制御性能確認とパラメータ調整 【仕事の魅力】ドライバーが日常的に使う機能を担当し、自ら調整した制御挙動を実車で体感でき、運転シーンをイメージしながら検討できます。 安全性と快適性のバランスを考えながら改善を重ねることで、運転負荷低減と安心感向上に貢献できるポジションです。 募集職種 ■K464【大阪】安全運転支援システム/ADASの制御開発および適合評価技術者
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】車載ECUのソフト開発、または制御ロジック開発や適合経験 【歓迎】◆安全運転支援システムの開発経験◆制御工学または車両運動工学に関する知識◆MATLAB/Simulink/ControlDeskなどの開発ツール使用経験 コンパクトカーでも運転支援機能への期待は高まっており、当社でも機能の拡充と性能向上に継続的に取り組んでいます。 本ポジションは制御と車両挙動の両面を理解しながら開発に関わるため、運転支援技術の専門性と車両運動の知見を同時に高められます。 将来的には複数機能を束ねた統合制御や新機能コンセプトの検討など、ADAS開発の中核を担うキャリアも目指せる環境だと考えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
AI活用によるソフトウェア開発の全工程を推進し、開発標準化と組織的なスキル・ノウハウ展開を実施。内製可否検討/要件定義・設計からAI・クラウドを活用した開発/標準化推進/技術調査/PoC/展開までをお任せ。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 西DX15【大阪】AI活用によるソフトウェア開発の最適化推進(AI駆動開発) 仕事の内容 AI活用によるソフトウェア開発の全工程を推進し、開発標準化と組織的なスキル・ノウハウ展開を実施。内製可否検討/要件定義・設計からAI・クラウドを活用した開発/標準化推進/技術調査/PoC/展開までをお任せ。 業務部門やITベンダー等の社内外ステークホルダーと連携し、システム更改や新規要望に対する内製可否判断、開発手法検討、要件定義・設計を担当。AI駆動開発(ローコード/プロコード)を前提に、開発から導入・運用まで主体的に推進。開発を通じて得た知見の標準化・展開、さらに、最新技術の調査・PoCを行い、開発基盤への反映を担当いただきます。 募集職種 西DX15【大阪】AI活用によるソフトウェア開発の最適化推進(AI駆動開発)
必要な経験・能力等 ■プロコード/ローコードによるアプリケーション開発に強みを持ち、AI駆動開発やアプリケーションへのAIエージェント組み込みなど、新しいAI技術を活用した開発に挑戦したご経験 <求める人材像>■技術に対する高い探究心を持ち、不明点や課題に対して自ら調査・分析を行い、主体的に解決へ導ける方 ■プロコード/ローコードによるアプリケーション開発に強みを持ち、AI駆動開発やアプリケーションへのAIエージェント組み込みなど、新しいAI技術を活用した開発に挑戦した経験、または意欲のある方 ■チーム内外の多様なメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協働しながら業務を推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409【大阪or伊丹/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409【大阪or伊丹/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのDX推進経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は不問 ■全社横断プロジェクトに伴う将来的な拠点間の異動(転勤)に柔軟に対応可能な方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
2030年開業予定の大阪IRに向け、NTTグループ内外のステークホルダーを牽引し、新規案件の形成に向けたフロントSEとしての顧客提案や、受注済み案件における設計・構築等のリードやPJTマネジメントを実施します。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP138 日本初のIR開発におけるICT案件推進◆大阪IR向けフロントSE・PM 仕事の内容 2030年開業予定の大阪IRに向け、NTTグループ内外のステークホルダーを牽引し、新規案件の形成に向けたフロントSEとしての顧客提案や、受注済み案件における設計・構築等のリードやPJTマネジメントを実施します。 【採用背景】 2030年開業予定の大阪IRに向けて、NTT西日本はICTを活用した従来ビジネス獲得や新規ビジネスの創出・実装を目指しています。特に後者の新規ビジネスの獲得にあたり、自社が有するケイパビリティに閉じない提案や設計が必要であり、それらの経験やスキルを有する人材の採用募集を実施しております。 【業務内容詳細】 ・大阪IRプロジェクト向けの、NTTグループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだICTソリューションの精査や取りまとめ・提案内容の検討 ・受注済み案件における、ICTソリューションを中心とする総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などのリードおよびプロジェクトマネジメント ※エンターテインメント施設・ツーリズム施設・イノベーション創出施設を主な対象と想定していますが、状況に応じて変わる可能性があります。 【職場環境】 ・チーム単位での業務遂行ではあるものの、個人の裁量権も大きく主体的に業務を進めて頂けます。 ・スピード感を重視しており、メンバー間はフラットで情報共有・相談等がしやすい環境です。 【魅力】業務を通じて以下の経験やスキルを醸成することが可能です。 ・日本初となるIRに関するグローバル最先端の知識・スキル習得および開発経験 ・多岐に渡る関係ステークホルダーとの人脈形成・関係性構築 ・NTTグループ全体のケイパビリティを活用した大規模かつ最先端での新事業構築経験 【具体案件】 以下の公開情報、文書を参考に各種の案件や提案を実施しています。 ・大阪IR基本構想 https://www.pref.osaka.lg.jp/irs-kikaku/kousou/index.html ・区域整備計画 https://www.pref.osaka.lg.jp/o080020/irs-suishin/kuikiseibikeikaku/index.html ◆職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:当社の定める範囲 募集職種 EP138 日本初のIR開発におけるICT案件推進◆大阪IR向けフロントSE・PM
月給477,000円以上 想定年収 860万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥477,000~ 基本給¥477,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アプリもしくはインフラ案件のプロジェクトリード/プロジェクトマネジメント業務(3000万円以上案件) ※今後様々な領域で提案を拡大する想定のため、現時点での領域経験以上にPL・PM経験を重視します。 【歓迎】 ■他企業とのアライアンス推進によるビジネス創出 ■大規模法人向けサービス・プロダクトのセールス ■外資法人向けサービス・プロダクトのセールス ■都市開発へのICT関連サービスの導入(SE) ※エンターテインメント施設・ツーリズム施設・イノベーション創出施設を対象とし、映像・音響設備の構築・提案を含む実績があればなお歓迎です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することが可能です。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【大阪】バックエンドエンジニア/次世代キャッシュレスプロダクトの開発 仕事の内容 Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することが可能です。 ■サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築 ■チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る ■プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり ※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 募集職種 【大阪】バックエンドエンジニア/次世代キャッシュレスプロダクトの開発
必要な経験・能力等 【必須】 ■サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ■RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験 【歓迎】 ■チーム開発経験(GitHubなどのツール利用/4~5名以上の規模) ■データ構造・アルゴリズムの基礎知識 ■テスト駆動開発(TDD)の実践経験 ■ドメイン駆動開発(DDD)の実践経験 ■大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イノベーション推進本部にて、コンピュータビジョンや3D空間再構成技術(SLAM、点群処理等)を用いたデジタルツイン基盤の開発およびAIモデルの実装、新規事業に向けたPoCの企画・実行を担います。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip26001/総合職】AI・デジタルツイン技術開発/イノベーション推進本部 仕事の内容 イノベーション推進本部にて、コンピュータビジョンや3D空間再構成技術(SLAM、点群処理等)を用いたデジタルツイン基盤の開発およびAIモデルの実装、新規事業に向けたPoCの企画・実行を担います。 ・LiDARや画像・動画データを活用した3D空間再構成、SfM、SLAM、点群処理技術の開発。 ・GIS、IoTセンサー、ロボット等から取得するマルチモーダルデータの統合と活用基盤の構築。 ・コンピュータビジョンや空間情報を活用したAIモデル・アプリケーションの独自開発。 ・新規事業開発に向けた顧客課題の探索、PoC(概念実証)の企画・実行および技術検証。 募集職種 【Gip26001/総合職】AI・デジタルツイン技術開発/イノベーション推進本部
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PythonまたはモダンC++を用いた開発経験 ■CV、機械学習・深層学習モデル開発、GIS関連、3Dデータ処理、空間情報処理のいずれかの実務経験 電力インフラという広大かつリアルなフィールドから得られる膨大なデータを活用し、次世代のデジタルツイン技術を社会実装できる稀有な環境です。自動運転、ロボティクス、スマートシティ等に直結する3Dデータ処理や空間情報AIの知見を、インフラ企業の強力な資本のもとで、ゼロイチのプロダクト開発や新規事業創出へダイレクトに反映させることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自治体向け自動運転サービスの社会実装に向け、ご経験や適性に応じて提案・コンサルティング、エンジニアリング支援、プロジェクトマネジメント(PM)、開発企画などの業務をお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 VD312【フルリモート可】自治体向け自動運転サービスの事業推進・PM 仕事の内容 自治体向け自動運転サービスの社会実装に向け、ご経験や適性に応じて提案・コンサルティング、エンジニアリング支援、プロジェクトマネジメント(PM)、開発企画などの業務をお任せします。 【詳細】 1. 自動運転サービスの社会実装に向けた提案・コンサルティング 2. 自動運転システムのエンジニアリング支援 3. 実証・導入プロジェクトのマネジメント 4. レベル4の認可取得・社会実装に向けた行政対応支援 5. 遠隔監視・車内無人化に向けた開発企画・推進 募集職種 VD312【フルリモート可】自治体向け自動運転サービスの事業推進・PM
必要な経験・能力等 【必須】 ■SI等でのシステム開発経験、もしくは自動車の開発や品質業務、もしくは行政関連のプロジェクト経験 ■自治体関連もしくは自動運転に関わる業務経験 【採用背景】2023年7月に自動運転ビジネスを開始し、2026年度には14自治体・15路線へ拡大しました。一方、社会実装を担うコンサルティング・PM人材が不足しています。2027年度の全国100か所超への展開を見据え、機会損失を防ぐため、社内での代替が困難な専門人材を経験者採用で確保します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社大畑商事|本社
年収1,000万円〜/自社サイト再構築・AWS
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ✅ 独自PHPをLaravel等へ移行する技術責任者! ✅ 自社Web・業務システムの開発! ✅ 年収1,000万~1,500万円/リモート可! \作り直す前に、まず調べる/ 自社Webサイトの再構築を起点に、 社内・業務システム、 API・データ連携、新規開発まで 横断して担当していただきます。 Webサイトに限らず、 既存環境を自分で調査し、 維持・変更の方針を検討して 提案する役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■調査をもとに方針を描く 現状の課題を整理し、技術を選び、 移行の進め方を提案する仕事です。 技術面・費用・リスクを比べ、 社内と相談しながら方針を固めます。 ■Webから事業を支援する 大畑商事が展開しているのは、 非鉄金属の買取・リサイクル事業。 価格情報などを発信するサイトを、 集客に結びつく形へ改善します。 ■運用を見据えて基盤を育てる Web刷新を進めた後は、 業務システム・API連携・新規開発へ。 継続的に技術基盤に関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅現状調査・方針策定 ・現行コード、機能、構成、 移行状況の調査 ・課題と対応案の整理 ・技術・費用・移行リスクを 踏まえた推奨案の提案 ✅自社Webサイトの再構築 ・最新PHP対応済みの独自システムを Laravel等の主要FWへ移行 ・大規模リニューアル ・UI/UXの改善 ✅SEO評価の維持と向上 ・既存URL、リダイレクト、 canonical、メタ情報、 構造化データ、サイトマップの考慮 ・サイト構造、表示速度、 コンテンツ、内部リンクの改善 ✅AWS・インフラ ・AWS環境の構築・運用 ・監視、権限管理 ・バックアップ設計 ✅連携・新規開発 ・API、MySQL、計量機器データ、 既存社内システムとの連携 ・社内業務システム、新規システムの 企画・設計・開発・改善 ✅開発環境の整備 ・Git、README、技術資料、 構成図の整備 ・他の開発者が保守できる 状態づくり ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 進行の目安は以下のとおりです。 時期は現行環境や課題に応じて調整します。 ■1~2ヶ月目:調べる 現行コード、機能、構成、 移行状況を把握します。 事業とサイトの関係性も理解。 ■2~3ヶ月目:方針を決める 課題と対応案を整理し、 推奨する移行方針を提案。 社内と方針をすり合わせます。 ■3ヶ月目以降:作る 自社Webの構築・大規模改修を推進。 SEO評価を維持しながら 段階的に移行します。 ■その後:領域を広げる 業務システム、API連携、 新規開発へ領域を広げます。
交通・アクセス 古市駅」「駒ヶ谷駅」より車で5分
[勤務地:〒583-0847大阪府羽曳野市大黒]
月給833,334円~1,250,000円 給与詳細 基本給:月給 83万3334円 〜 125万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨賞与年2回 ✨専門性・実績を待遇に反映 年収は1,000万~1,500万円。 経験・スキル・実績や 担う役割に応じて決定します。 高い専門性をお持ちの方は、 年収1,500万円超も相談可。
求めている人材 \調査・設計力を活かしたい方へ/ ✅必須の経験・スキル ・PHPおよびLaravel等の主要PHP フレームワークでの設計・開発経験 ・MySQL等のデータベース、 SQLの実務経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを 含むWeb開発経験 ・Git/GitHub、Linuxでの 開発・運用経験 ・AWS上のWeb・業務システムの 開発・保守・運用経験 ・既存サイトのSEO評価を維持し、 URLまたはシステム構成を 移行・刷新した経験 ・既存コードを調査し、現状・問題・ 対応案・推奨案を説明できる能力 ✅歓迎する経験 ・長期間運用された独自PHP システムの解析・再設計 ・大規模Webサイトの無停止移行 ・Vue、React等の開発 ・API設計、Docker、CI/CD ・Webセキュリティ、性能改善 ・テクニカルリード ・コードレビュー、開発標準化 ✨こんな方をお待ちしています ・既存環境を自ら調査し、 課題を整理できる方 ・複数の対応案を比較し、 推奨案を提案できる方 ・フレームワーク導入を目的化せず、 事業と保守性を踏まえられる方 ・SEOを技術とコンテンツの 双方から考えられる方 ・AWSの構成・権限・監視・運用まで 含めて考えられる方 ・非技術者とも要件を整理し、 保守できる資料を残せる方
AIスペシャリストとして、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援およびPJ推進を社内外関係者と協働して取り組んでいただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 西技革5【大阪】AI/データ活用 先端技術開発・社内外のAI活用推進 仕事の内容 AIスペシャリストとして、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援およびPJ推進を社内外関係者と協働して取り組んでいただきます。 AI活用を技術的に主導するポジションとして、課題の本質的理解から解決策の構想/技術適用/実装までをリード。ヒアリングに基づく課題分析/机上検討/実現性検証と精度改善や、先進技術リサーチと開発などの試験研究活動、AI検証環境の開発と運用などを中心に当社のトップAIチームとしてのご活躍を期待しています。NTTの持株研究所との連携を通じて、最先端AI技術を活用した実証や実サービスへの導入経験を積むことも可能です 募集職種 西技革5【大阪】AI/データ活用 先端技術開発・社内外のAI活用推進
必要な経験・能力等 【必須】■AIを用いた業務経験(PoCやモデル構築、データ分析など)をお持ちの方■社内外で多くの関係者と協働しプロジェクトワークに取り組み推進したご経験をお持ちの方 ■社内外からの積極的な情報収集や学習意欲が高く、インプット/アウトプット双方に前向きに取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■物流センターの構築・運用における、意思決定の質を上げるためのデータ解析エンジニアをお任せします。どの規模でどこに建てるか、どのようなロジックでマテハンを制御するか等様々なシーンで活躍を期待します。
企業名 株式会社PALTAC 求人名 [大阪]データ解析エンジニア@プライム上場G会社/最先端物流/年休123日 仕事の内容 ■物流センターの構築・運用における、意思決定の質を上げるためのデータ解析エンジニアをお任せします。どの規模でどこに建てるか、どのようなロジックでマテハンを制御するか等様々なシーンで活躍を期待します。 【具体的な業務内容】 ■想定出荷データを利用した在庫量や検討している方式の効率・成立性の試算など、物流センターの構築プロセスにおけるデータ面からの検証 ■シミュレーションによるマテハン制御ロジックの検討 ■商品の配置最適化、発注量・タイミングの最適化など、機械学習・数理最適化を用いたセンター運用効率向上 募集職種 [大阪]データ解析エンジニア@プライム上場G会社/最先端物流/年休123日
月給250,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年ニ回支給有(昨年度実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PythonやC++などのプログラミング経験 ■データサイエンティストやデータアナリストとしてのご経験 ■機械学習や最適化計算処理を用いたデータ分析経験 【歓迎】■Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 【当ポジションの魅力】■解析・最適化対象が自社物流センターなので、新たに必要な情報の取得から結果の評価まで、データ解析の上流から下流まで携わることができます。また新たなテーマを自分で立案することもでき、自身のデータ解析の成果を物流センターの進化・効率化といった形で実感できるの醍醐味の一つです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、自動車向けAVN(車載用オーディオ一体型カーナビ)の開発をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K534【自動車向けシステム開発】車載用オーディオ一体型カーナビ開発PJT 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、自動車向けAVN(車載用オーディオ一体型カーナビ)の開発をお任せ。 【詳細】■ナビ、ドラレコ、ETC、スピーカー等のAVN各製品の仕様策定・設計■各製品を統合したAVNシステム全体のシステム設計■車両側電子システムとの通信仕様の設計・定義■仕入先メーカーへの要求仕様提示、技術評価および仕入先選定■車両への搭載を前提としたパッケージ設計、適用開発■企画部門、車両設計部門、宣伝部門など社内関係者との調整業務■仕入先および社内メンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進 等 募集職種 K534【自動車向けシステム開発】車載用オーディオ一体型カーナビ開発PJT
月給260,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電子部品のハードウェアもしくはソフトウェアの設計または開発経験をお持ちの方 【歓迎】自動車向けシステム開発経験をお持ちの方 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間18.8時間 ■平均有給取得日数17.5日※2024年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
営業部門におけるDX推進の中核メンバーとして、以下のいずれか、もしくは複数の業務を担っていただきます。 (1)法人向けポータルサイトの企画・開発推進:■新規機能の企画立案、要
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd26301/総合職】ソリューション本部(法人)※BtoB営業部門におけるDX推進者 仕事の内容 営業部門におけるDX推進の中核メンバーとして、以下のいずれか、もしくは複数の業務を担っていただきます。 (1)法人向けポータルサイトの企画・開発推進:■新規機能の企画立案、要 件定義■ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント等(2)営業支援システム(SFA)の構築・高度化:■営業プロセスの可視化・標準化■現場定着に向けた運用設計・改善等(3)生成AI等を活用した営業業務の高度化:■営業資料作成支援や提案高度化に向けたAI活用企画■PoCの実施および全社展開の推進等(4)データ利活用の推進:■課題の可視化・データ分析企画■データ基盤整備・活用環境構築■データ活用の定着・組織推進 募集職種 【Gsd26301/総合職】ソリューション本部(法人)※BtoB営業部門におけるDX推進者
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社でDXの推進を実務として経験した方 ■コンサルティング会社等でDX推進支援を実務として経験した方 【歓迎】■システムエンジニアもしくはIT部門での実務経験のある方■BtoB営業もしくはマーケティング部門での実務経験のある方■BIツールなどデータ分析ツールの活用経験・知識のある方■AIツールを高度に使いこなせる方■データ分析、データマネジメントを実務として経験したことのある方■ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の基礎的知識をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、こちらのポジションからご応募ください。エントリーいただいた内容を拝見し、経験/スキルに合ったポジションで選考を進めさせていただきます。
企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【大阪】エンジニアオープンポジション 仕事の内容 どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、こちらのポジションからご応募ください。エントリーいただいた内容を拝見し、経験/スキルに合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 <ポジション例> ■デザインシステムの構築・運用およびフロントエンド開発 ■クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用したサーバーサイド開発 ■ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用 ■セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム」の構築・運用 ■オンプレミスおよびクラウド環境におけるサーバーやネットワークの設計・構築・運用 など 募集職種 【大阪】エンジニアオープンポジション
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■JavaScriptやTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発経験 ■Docker, Kubernetes等のコンテナ技術を用いた開発・運用経験 ■Go, Python, Java等のサーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ■SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験 ■KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験 ■AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カーボンオフセットやe-モビリティ等の新規事業領域において、事業計画の策定、出資スキームの構築、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。金融面からのアプローチで事業化を推進するポジションです。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gsd25001総合職】新規事業開発・プロジェクトマネジメント/ファイナンス領域 仕事の内容 カーボンオフセットやe-モビリティ等の新規事業領域において、事業計画の策定、出資スキームの構築、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。金融面からのアプローチで事業化を推進するポジションです。 開発部門の事業創出グループにて、新規事業の立ち上げを担います。具体的には、「カーボンオフセット」「e-モビリティ関連」「系統用蓄電池」等の領域における事業推進、事業計画の策定、体制構築を実行します。また、金融機関での法人営業等の経験を活かし、事業投資やM&A検討、SPC設立時のストラクチャー構築など、ファイナンス面からプロジェクトの具現化や実行補佐をリードしていただきます。 募集職種 【Gsd25001総合職】新規事業開発・プロジェクトマネジメント/ファイナンス領域
必要な経験・能力等 【必須】金融機関での法人営業経験、または大型設備投資・資産運用等の提案経験をお持ちの方 【歓迎】事業計画の策定、または出資スキーム構築等のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で売上高1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてインフラエンジニアをお任せ。
企業名 株式会社PALTAC 求人名 [大阪]社内SE(インフラ)★プライム上場G会社/在宅勤務週3日まで可/月残業10h 仕事の内容 ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で売上高1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてインフラエンジニアをお任せ。 【具体的な業務内容】 ■Microsoft365(Teams、SharePoint、Office等)の企画設計・運用保守 ■エンドポイントセキュリティの企画設計・運用保守 ■関連業務のヘルプデスク業務(問い合わせ対応) ■ワークフロー等のSaaS製品運用保守、新規SaaS導入の検討 募集職種 [大阪]社内SE(インフラ)★プライム上場G会社/在宅勤務週3日まで可/月残業10h
月給250,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回支給有(昨年度実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社4年目 メンバー(月給24万円+諸手当+賞与)、年収540万円 入社9年目 メンバー(月給29万円+諸手当+賞与)、年収710万円 入社15年目 係長(月給37万円+諸手当+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft365(Teams、SharePoint、Office等)もしくはエンドポイントセキュリティの企画設計・運用保守経験【歓迎資格】□Microsoft 365 Administrator Expert□情報処理安全確保支援士 【魅力】★プライム上場G会社の安定した経営基盤【働き方/WLB◎】■年間休日123日■残業15h/月程度で転職社員の約8割が残業時間減少★週2~3回在宅勤務の社員が多数(最大週3回)※入社初期はオンボーディング観点で出社前提【給与面】★社員の約9割が前職以上の年収で転職【技術向上/研修体制】★Angular、IRIS 等のフレームワーク・言語や、AWSクラウドサービスなどの技術に触れられます!■OJT/Off JTを組合せた教育体系 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
株式会社NTTデータセキスイシステムズ
親会社 積水化学工業社のユーザー系SIである当社にて、親会社および関連会社向けの経営指標ダッシュボードやデータ加工について、要件定義から開発・運用に至るまで一貫して関わるポジションです。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 【大阪/在宅勤務可】積水化学Gの経営判断を支えるデータエンジニア[XB2502] 仕事の内容 親会社 積水化学工業社のユーザー系SIである当社にて、親会社および関連会社向けの経営指標ダッシュボードやデータ加工について、要件定義から開発・運用に至るまで一貫して関わるポジションです。 【主要業務】 ・データ連携・加工フローの要件定義・設計・実装・運用 (Informatica IDMCなど) ・データ更新やデータ調査、問合せ対応など顧客サポート ・必要に応じてTableau Prepでのデータ加工や、Tableau Desktopでのダッシュボード開発 募集職種 【大阪/在宅勤務可】積水化学Gの経営判断を支えるデータエンジニア[XB2502]
月給306,700円以上 想定年収 610万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,700~ 基本給¥306,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■データ加工処理の実務のご経験 (製品・サービス不問) ■データベース・SQLを取り扱った業務の経験 【歓迎】 ■Informatica IDMC の経験 (特にデータ統合) ■Tableau DesktopおよびTableau Prep Builderの利用経験 ■AWS(S3・RDS・Lambda・Bedrockなど)に関する基礎知識 ■製造業や会計・経理領域に関する知識 ■レビューや手順書作成などデータ品質・運用の改善経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】リーダー候補/ポジティブアクション 仕事の内容 自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。 インフラの構成やルールを把握後、ネットワーク領域の強化やプロジェクト構築を主導します。外部委託からの内製化移行に伴い、ベンダー提案の技術的評価(目利き)、メンバーの技術育成、PowerPlatform等を活用した業務効率化を推進。将来的には他部門と連携し、チームマネジメントや組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 ◎C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】リーダー候補/ポジティブアクション
月給470,500円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,500~ 基本給¥470,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】インフラ領域の実務経験、またはヘルプデスク等のITサポートの経験 【歓迎】ベンダーコントロール経験、マネジメント経験、特定技術のスペシャリスト ※入社年次に関わらず実力を評価する環境です。 【内製化を推進するコアメンバー】外部委託から内製化へ舵を切る変革 期にあり、これまでの経験を活かして組織の基準や技術的な目利きを主 導できます。構築・運用が連携する風通しの良い混成部隊です。 【計画的なキャリア形成と働きやすさ】3年後の人材像を上司と対話す る面談など、明確なキャリアプランを用意。コアタイムなしのフルフレ ックスや在宅勤務など、柔軟に働ける環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】内製化推進/マネジメント候補 仕事の内容 ■自動車製造を支える大規模な社内インフラの運用・構築、内製化推進をご担当いただきます。経験に応じ、ベンダーコントロールやチームマネジメントを担うリーダー・スペシャリスト候補としての採用です。 インフラの構成やルールを把握後、ネットワーク領域の強化やプロジェクト構築を主導します。外部委託からの内製化移行に伴い、ベンダー提案の技術的評価(目利き)、メンバーの技術育成、PowerPlatform等を活用した業務効率化を推進。将来的には他部門と連携し、チームマネジメントや組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 C406【大阪or伊丹/社内SE(インフラ)】内製化推進/マネジメント候補
必要な経験・能力等 【必須】インフラ領域の実務経験、またはヘルプデスク等のITサポートの経験 【歓迎】ベンダーコントロール経験、マネジメント経験、特定技術のスペシャリスト ※入社年次に関わらず実力を評価する環境。 【内製化を推進するコアメンバー】外部委託から内製化へ舵を切る変革 期にあり、これまでの経験を活かして組織の基準や技術的な目利きを主 導できます。構築・運用が連携する風通しの良い混成部隊です。 【計画的なキャリア形成と働きやすさ】3年後の人材像を上司と対話す る面談など、明確なキャリアプランを用意。コアタイムなしのフルフレ ックスや在宅勤務など、柔軟に働ける環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業・自治体向けネットワークサービスの企画・開発・維持運用をお任せします。VPNとSASE・ゼロトラスト領域を融合するサービス開発PJリーダーまたは補佐として、要件定義や社内外の推進を担います。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 光ビ102 サービス企画・開発/大規模PJ◎上流工程を目指せる◆在宅勤務可 仕事の内容 企業・自治体向けネットワークサービスの企画・開発・維持運用をお任せします。VPNとSASE・ゼロトラスト領域を融合するサービス開発PJリーダーまたは補佐として、要件定義や社内外の推進を担います。 西日本の全自治体や大企業、中小企業向けに汎用提供するネットワークサービス(年間約100億円規模)の企画・開発・維持運用をご担当いただきます。VPN(フレッツ・VPNアドバンス等)を基盤に、SASE・ゼロトラスト領域を融合するサービス開発PJリーダー(または補佐)として、約1年スパンの開発案件を推進します。 【具体的な業務内容】 <サービス企画・開発推進(約80%)> ■VPNサービスの機能追加・機能改善企画 ■サービス要件定義・仕様策定 ■設備・研究開発・営業・受付・経営企画など本社内各部署や外部関係者との調整・合意形成 ■プロジェクトマネジメント ■サービス立ち上げおよびリリース対応 <サービス運用・改善(約20%)> ■サービス提供後の問い合わせ対応 ■障害・トラブル発生時の関係部署との連携・対応 【この仕事の魅力・特徴】 ■VPNを基盤としたサービスの高度化と、SASE・ゼロトラスト領域の新サービス創出の双方に携われます ■市場調査から要件定義、設計、社内調整、販売戦略(GTM)まで一定の裁量を持ってリードできるため、サービスを作り上げた実感を強く得られます ■NTT西日本の広範な顧客基盤に展開する汎用サービスを手掛けられます ■課長への報告を基本としつつ、担当案件については担当部長・部門長・組織長など上位者へ直接レポートする機会も多くあります ■出社とリモートの比率は2対3(週2~3日リモート)で、月平均残業は20~30時間程度です ◆職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:当社の定める範囲 募集職種 光ビ102 サービス企画・開発/大規模PJ◎上流工程を目指せる◆在宅勤務可
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ネットワークまたはセキュリティ領域のリーダー経験(工程不問) ■領域問わずプロダクト/サービス企画経験 ※NW・セキュリティおよびクラウドの基礎知識歓迎 ※社内SEとしての推進経験も歓迎 【歓迎】■PMP、CISSP、登録セキスペ等の資格 ■億円規模案件のPLやGTM実務経験 ★顧客向けSEとしてPJT推進を中心にキャリアを積まれ、より上流の企画・サービス開発に携わりたい方はぴったりです。 ★何かしらのプロダクト企画・開発を中心にキャリアを積まれ、より大規模なPJTや、社会インフラに携わる事業に関わりたい方はぴったりです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、次世代デジタルコックピット液晶メーター/HUDのGUI設計制御開発をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K459【制御設計】次世代デジタルコックピット液晶メーターやディスプレイ 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、次世代デジタルコックピット液晶メーター/HUDのGUI設計制御開発をお任せ。 ■液晶メーター、HUDに表示するGUIコンテンツの通信IF制御設計、制御仕様書作成、評価計画と推進管理■車両からのCAN通信を活用した制御仕様設計(信号の受信・表示連携)■GUIコンテンツのUI設計立案■各種仕様書作成および社内レビュー■実車やシミュレーターを用いた動作評価(視認性・操作性テスト含む)■他機能部門(センサー、ADAS、IVI、車両制御)との要件すり合わせ■次世代に向けたHMIアーキテクチャの検討 募集職種 K459【制御設計】次世代デジタルコックピット液晶メーターやディスプレイ
必要な経験・能力等 【必須】なにかしらの車載ソフト設計、開発経験をお持ちの方 【歓迎】■CAN通信など、車両ネットワークを活用した設計経験 ■UI/UX設計ツール(Figma、XD等)の利用経験 ■C言語、Linux環境での開発経験 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間23.5時間 ■平均有給取得日数17.5日※2025年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
企業のビジネス課題/DX課題を最先端の生成AI/LLMを活用し解決に導く役割です。特定の技術に縛られず、顧客要望に合わせた最適ソリューションを選定しコンサルティング_プロジェクト推進を担います。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 大阪【AIコンサルタント】2025年新設組織-多種多様な業界のDX課題を解決 仕事の内容 企業のビジネス課題/DX課題を最先端の生成AI/LLMを活用し解決に導く役割です。特定の技術に縛られず、顧客要望に合わせた最適ソリューションを選定しコンサルティング_プロジェクト推進を担います。 【詳細】■AIコンサルタントとして、顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を推進。-最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進-各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援-部門横断業務(事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他) 募集職種 大阪【AIコンサルタント】2025年新設組織-多種多様な業界のDX課題を解決
月給408,000円以上 想定年収 830万円~1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥408,000~ 基本給¥408,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SIerやコンサル会社にて顧客のAIプロジェクトに関わった経験■SE、コンサルタント経験があり、今後AI領域のコンサルティング案件に着手していきたい方 ※顧客対応の業界経験は問いません。 【歓迎】■顧客業務分析から設計・構築迄のPJ経験がある方【活用ソリューション例】neoAI,Copilot Studio,Copilot for365,AzureOpenAI, Amazon Bedrock,Dify他 【強み/魅力】顧客の現場課題~経営課題を深く理解した全国営業+大手~官公庁に渡る幅広い顧客基盤によりAI活用ニーズが全国各地から集まっています。発展途上のビジネスであり解決策を作り上げていくダイナミックさと、安定経営による福利厚生/手当の充実が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、販売会社・生産会社のシステム管理者、全従業員向けにIT活用支援をお任せいたします。 セキュリティ未経験でも挑戦可能なポジションです。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 DS2501【大阪/在宅勤務可】積水化学グループ向けセキュリティビジネス担当 仕事の内容 積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、販売会社・生産会社のシステム管理者、全従業員向けにIT活用支援をお任せいたします。 セキュリティ未経験でも挑戦可能なポジションです。 【具体的には】 ■積水化学各拠点(国内外)のITセキュリティ対策の企画、推進から運用 ■積水化学拠点のPC運用支援対応 内部情報漏洩対策が重要なテーマの中、本ポジションではこれまでゼロからビジネスを立ち上げ、拡大を進めてきました。今後はPCだけではなく、スマホやタブレット、クラウドなどにもテーマを広げていきます。 募集職種 DS2501【大阪/在宅勤務可】積水化学グループ向けセキュリティビジネス担当
月給321,700円~448,800円 想定年収 650万円~885万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,700~¥448,800 基本給¥321,700~¥448,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■サーバやクライアントのOS、ネットワークに知見をお持ちの方 【歓迎】 ■情報セキュリティの対策経験をお持ちの方 【魅力】 海外拠点も含めた幅広い視野で、セキュリティ対策の検討段階から運用までを携わる事が出来ます。経験を積むことで、行く末は積水グループのセキュリティコンサルタントやセキュリティエンジニアとしてご活躍頂けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
本ポジションでは、エネルギー需給本部において利活用するシステムに関連する以下のいずれかの業務を担っていただきます。(1)ITシステム・ツールの開発、維持、運用:■電力需給・取引業務に係るシステム、
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Ges26001/総合職】需給企画・電力取引(システム・ツールの開発・維持・運用) 仕事の内容 本ポジションでは、エネルギー需給本部において利活用するシステムに関連する以下のいずれかの業務を担っていただきます。(1)ITシステム・ツールの開発、維持、運用:■電力需給・取引業務に係るシステム、 ツール、データベース等の企画・開発・保守運用■社内関係部門のニーズヒアリング及び要件定義■外部パートナーとの連携・進捗管理■ツールのバージョン管理、ソース管理■プロジェクト管理(スケジュール/品質/コスト管理)(2)電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり:■ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化■取引データの整備・利活用基盤の構築■業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進 募集職種 【Ges26001/総合職】需給企画・電力取引(システム・ツールの開発・維持・運用)
必要な経験・能力等 【必須】■業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む) 【歓迎】■事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験■システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験■データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験■電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験■システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:応用情報技術者
セキュリティを中核とするインフラ基盤の提案、要件定義から構築まで上流工程から担当。(ゼロトラスト推進、セキュリティロードマップ等) 本部SEとして顧客対応の営業部門や支社SEと連携した横断業務もあります。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 大阪:インフラ/セキュリティエンジニア_ゼロトラスト推進_ロードアップ作成 仕事の内容 セキュリティを中核とするインフラ基盤の提案、要件定義から構築まで上流工程から担当。(ゼロトラスト推進、セキュリティロードマップ等) 本部SEとして顧客対応の営業部門や支社SEと連携した横断業務もあります。 【詳細】顧客と直接対話し『本当に必要なセキュリティは何か』をゼロべースで企画/提案し、最後まで見届けることができます。 【顧客/強み】長年オフィスIT環境を支えるパートナーとして全国の大手/中堅企業/公共市場(官公庁/大学/自治体)と深い信頼関係を構築。インフラ/セキュリティの直相談を受けるケースが多く、潜在ニーズ段階からアプローチし、真に顧客課題を解決するソリューションを選定、提案できます。 募集職種 大阪:インフラ/セキュリティエンジニア_ゼロトラスト推進_ロードアップ作成
必要な経験・能力等 【必須1】社外折衝にて顧客との仕様策定及び仕様検討経験 【必須2(何れか)】■SIer等でセキュリティ/インフラ案件に従事した経験■ネットワーク/サーバーインフラの設計・構築経験(セキュリティへの関心が強い方) 【歓迎(必須ではありません)】■セキュリティ案件の上流工程経験 ■以下資格保有者:情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、PMP 【人物像】セキュリティエンジニアとしての専門性を突き詰める方に加え、SEの知見を活かしてより事業や経営を支える企画・推進に携わりたい方まで幅広く求めます。人材開発支援として上長と定期的にキャリア相談を行い、理想のキャリアを実現することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
インフラSEとして、主にセキュリティ分野の運用業務・改善活動をご担当頂きます。また、ご経験に応じセキュリティ分野の企画・設計構築・展開にも参画頂きます。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 DS2403【大阪】セキュリティエンジニア/積水化学グループ向け 仕事の内容 インフラSEとして、主にセキュリティ分野の運用業務・改善活動をご担当頂きます。また、ご経験に応じセキュリティ分野の企画・設計構築・展開にも参画頂きます。 【在宅割合のチーム平均】出社:1日、在宅:4日/週 【仕事の魅力】 情報システム部門のパートナーとして、「現場」(積水化学グループ国内外のデータセンター、拠点)を舞台にセキュリティ施策の立案支援、設 計構築~運用まですべてのライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。 募集職種 DS2403【大阪】セキュリティエンジニア/積水化学グループ向け
必要な経験・能力等 【必須】 ■セキュリティ対策(ファイアウォール、EDR等)の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ネットワーク設計・構築・運用(ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN)いずれかの知見をお持ちの方 ・OS関連知識(Windows、Linux)の知識のある方 ・コミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
インフラSEとして、主にネットワーク分野の運用業務・改善活動をご担当頂きます。また、ご経験に応じネットワーク分野の企画・設計構築・展開にも参画頂きます。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 DS2303【大阪】積水化学グループ向けネットワークエンジニア 仕事の内容 インフラSEとして、主にネットワーク分野の運用業務・改善活動をご担当頂きます。また、ご経験に応じネットワーク分野の企画・設計構築・展開にも参画頂きます。 【魅力】 情報システム部門のパートナーとして、「現場」(積水化学工場:主に国内)を舞台にネットワーク施策の立案支援、構築~運用まですべて のライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。 【取引先ベンダー】約10社 募集職種 DS2303【大阪】積水化学グループ向けネットワークエンジニア
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク運用(ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN)の知見をお持ちの方 【歓迎】■セキュリティ対策(ファイアウォール、EDR等)の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験をお持ちの方 【働きやすい環境】 ■平均残業20h/月程度 ■新婚家賃補助手当等、福利厚生制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、積水化学G 国内外のデータセンター、拠点を舞台にセキュリティ施策の立案支援、設計構築~運用まで、ご経験に応じてお任せします。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 DS2403【大阪/在宅勤務可】セキュリティエンジニア 積水化学グループ向け 仕事の内容 積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、積水化学G 国内外のデータセンター、拠点を舞台にセキュリティ施策の立案支援、設計構築~運用まで、ご経験に応じてお任せします。 【仕事の魅力】 、「現場」(積水化学グループ国内外のデータセンター、拠点)を舞台にセキュリティ施策の立案支援、設計構築~運用まですべてのライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。 募集職種 DS2403【大阪/在宅勤務可】セキュリティエンジニア 積水化学グループ向け
必要な経験・能力等 【必須】 ■セキュリティ対策の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験 (ファイアウォール、EDR等) 【歓迎】 ■ネットワーク設計・構築・運用(ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN)いずれかの知見 ■OS関連知識(Windows、Linux)の知識 ■コミュニケーション力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、液晶メーター/HUDのGUI設計制御開発をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K459【大阪】次世代デジタルコックピット液晶メーター/HUDのGUI設計制御開発 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、液晶メーター/HUDのGUI設計制御開発をお任せ。 【詳細】■液晶メーター、HUDに表示するGUIコンテンツの通信IF制御設計、制御仕様書作成、評価計画と推進管理■車両からのCAN通信を活用した制御仕様設計(信号の受信・表示連携)■GUIコンテンツのUI設計立案■各種仕様書作成および社内レビュー■実車やシミュレーターを用いた動作評価(視認性・操作性テスト含む)■他機能部門(センサー、ADAS、IVI、車両制御)との要件すり合わせ■次世代に向けたHMIアーキテクチャの検討 募集職種 K459【大阪】次世代デジタルコックピット液晶メーター/HUDのGUI設計制御開発
必要な経験・能力等 【必須】 なにかしらの車載ソフト設計、開発経験をお持ちの方 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間18.8時間 ■平均有給取得日数17.5日※2024年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、ADAS運転支援システムの性能目標・要求仕様策定および実車検証をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K464【大阪】ADAS運転支援システム/性能目標・要求仕様策定および実車検証 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、ADAS運転支援システムの性能目標・要求仕様策定および実車検証をお任せ。 【詳細】■システムの性能目標・要求仕様の策定■各種機能の検証、性能予測(MATLAB/Simulink等を活用)■車両適合・実車テストの実施■他部門や外部パートナーとの調整、プロジェクトマネジメント 【システムについて】■ACC:先行車との車間距離を保ちながら自動で加減速を行う運転支援機能。■LKC:車線中央の維持を支援し、車線逸脱を防ぐためのステアリング制御機能。 募集職種 K464【大阪】ADAS運転支援システム/性能目標・要求仕様策定および実車検証
必要な経験・能力等 【必須】 ■車載ECUのソフト開発、または制御ロジック開発や適合経験 ■普通自動車第一種運転免許 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間18.8時間 ■平均有給取得日数17.5日※2024年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、積水化学工業の樹脂加工部門の生産拠点、及び積水化学グループ関係会社生産拠点に関わるシステムの、企画、要件定義~導入まで全工程の業務をお任せします。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 XE2403【大阪/在宅勤務可】積水化学G生産管理系システム企画~開発導入 仕事の内容 積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、積水化学工業の樹脂加工部門の生産拠点、及び積水化学グループ関係会社生産拠点に関わるシステムの、企画、要件定義~導入まで全工程の業務をお任せします。 <主要業務> ・弊社にて開発した生産管理系システムの運用保守(問い合わせ対応、不具合・障害対応、システム維持管理など) ・既存システムの改善企画・提案~開発・導入 ・顧客と一体となった業務改善活動や新技術活用による改善提案 ・モノづくり領域でのDX推進支援 募集職種 XE2403【大阪/在宅勤務可】積水化学G生産管理系システム企画~開発導入
必要な経験・能力等 【必須】 ■オープン系言語での開発経験(基本設計以上) ■SQLの開発スキル <入社時の想定テーマ> 積水化学工業のDX推進テーマ増加に伴い生産管理システムの構築を顧客と一緒になって推進するテーマを想定しています。 導入後のシステムの改善や運用なども含めた顧客と密着した活動に加え、モノづくり領域でのDX推進も顧客と共に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
2027/1/1入社の募集★ 管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア、もしくはPM/PL業務を主導いただきます。ご経験に合う部門でご入社後、1年以内(最短半年)をめどに管理者を目指します
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 女性管理者候補[PM/セールスエンジニア]在宅勤務×フレックス/UIターン(大阪) 仕事の内容 2027/1/1入社の募集★ 管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア、もしくはPM/PL業務を主導いただきます。ご経験に合う部門でご入社後、1年以内(最短半年)をめどに管理者を目指します 【当社について】子育て/介護支援、リモートワークやフレックスなどを通じ、あらゆるライフステージの変化に対応するサポート体制を整備しております。有給消化率は約90%(年間18.1日)、平均の所定外労働時間は約10h。Uターン・Iターンも歓迎(転居に伴う各種サポート有)です◎ 【認定表彰】くるみん/えるぼし/リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/日本HR大賞 等多数受賞 募集職種 女性管理者候補[PM/セールスエンジニア]在宅勤務×フレックス/UIターン(大阪)
月給361,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,000~ 基本給¥361,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL/PMのご経験、またはプリセールスの実務経験 ■左記に加え、何らかのリーダーの経験 ※ライフイベントと両立しつつキャリアを築きたい方を歓迎◎ ※1次面接迄・1次面接内でポジション説明を行います 【特徴】リモートスタンダードや、中抜け可能な分断勤務を含むフルフレックス制度により、パートナーの転勤や育児などのライフイベントにも柔軟に対応可能。各種制度を活用し、"ほぼ時短勤務"の働き方をされている管理職もいます。D&I推進室が牽引し、キャリア相談窓口や1,000超のスキルアッププログラム等で成長を支援します。 【記事】D&I推進室の取り組み:https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/30872/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ビジネスサービスオペレーションセンタは専用線サービスの開通~回線監視、保守を一元的に担うセンタです。専用線サービスの監視・故障対応に関する方針整理、監視・故障対応に必要なシステム化検討を担います。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT19【大阪】センタ内ツール(AI含む)の開発推進【内製化】 仕事の内容 ビジネスサービスオペレーションセンタは専用線サービスの開通~回線監視、保守を一元的に担うセンタです。専用線サービスの監視・故障対応に関する方針整理、監視・故障対応に必要なシステム化検討を担います。 <ご入社後の担当業務/役割>・監視・故障対応業務における運用課題を把握 ・業務効率化ツールの内製開発(Python等) ・自社AIプラットフォームを使った業務効率化施策の立案・構築・展開の推進 ・ベンダ委託システムに対する要件整理 ・監視・故障対応業務の将来像検討と、システム開発(内製・外注含む)の推進 募集職種 FT19【大阪】センタ内ツール(AI含む)の開発推進【内製化】
必要な経験・能力等 【必須】■Python等を使ったWebアプリの構築経験(実際にコーディングまでできること)■LLMに関する知識と興味(LAG蓄積やAIエージェント) 【魅力】具体的なPythonなどのコーディング技能やLLMを利用して、やりたいことを実現可能です。現チーム内にも高スキル者が所属しており、お互い高め合うことができます。 【案件例】■AIを利用したオペレータ自己学習システムの構築 ■OpSと連携し、条件に沿ったメールを自動通知するシステムの構築(+電話連携)など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NTTデータ関西
■製造/流通/サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、ご経験に応じて、開発業務をお任せいたします。具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
企業名 株式会社NTTデータ関西 求人名 ≪大阪≫SE職(法人分野)オープンポジション/リーダー候補/充実の福利厚生が魅力 仕事の内容 ■製造/流通/サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、ご経験に応じて、開発業務をお任せいたします。具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 【法人事業部について】製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(生産管理・販売管理・財務管理など)の開発を中心に、周辺システム(Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム)にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。 募集職種 ≪大阪≫SE職(法人分野)オープンポジション/リーダー候補/充実の福利厚生が魅力
月給310,000円以上 想定年収 620万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■何らかのシステム開発のご経験 ■基盤インフラ設計・構築のご経験 ★教育育成に注力★人財育成方針は、一時点でのスキル習得ではなく、長期に渡る人財価値の向上を図るという観点で目指すべき人財像である「専門性を有した市場価値の高い人財を基本とし、かつダブル/トリプルスキルを保有する自律した人財」の育成を全社的に展開。 実務だけではなく、自己啓発/OJT/OFFJTを通じたPDCAを実施。四半期毎に上司と設定した目標への達成状況を共有し、その後の業務遂行・成長に繋げます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
モック作成や設計、実装、単体テストなどへの適用を進めており、今後はAIを開発パートナーとして開発プロセスに定着させ、生産性と品質の向上に取り組んでいただきます。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 XB2501【大阪/在宅勤務可】積水化学工業向け WEB基幹システム企画・開発 仕事の内容 モック作成や設計、実装、単体テストなどへの適用を進めており、今後はAIを開発パートナーとして開発プロセスに定着させ、生産性と品質の向上に取り組んでいただきます。 ■詳細 積水化学グループの中で多様な事業分野におけるこれまでのシステム構築のノウハウを活用し、顧客と一緒に課題解決する仕組みを構築していきます。 <入社時の想定テーマ> 周辺業務の効率化を図るためのシステム開発や関係会社との情報共有システム構築に参画し、基本設計・開発・導入を担っていただきます。 募集職種 XB2501【大阪/在宅勤務可】積水化学工業向け WEB基幹システム企画・開発
必要な経験・能力等 【必須】 ■オープン系言語での開発経験をお持ちの方(基本設計以上) ■SQLの開発スキル <主要業務> ・システム企画・開発:グループ会社の各部門のニーズや課題をヒアリングし、PMとして要件定義・設計・開発・テストを行います。WEBシステム(IIS,C#,Javascript)を主体として開発し、新しい技術も積極的に採用しています。 ・運用保守:開発したシステムの運用と改善提案を行います。 ・開発標準化:効率的で保守性の高いシステム開発のための方式検討や部品化を実施します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「つながる当たり前」を提供し続けてきた当社。通信インフラ設備の増減検討に際して、AI/データ・DX活用を進めていきます。データ収集/データ加工/集計/分析/判断/予測/提案工程における業務効率化を目指します。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT22【大阪】AI/データ・DX活用プロジェクトの推進(通信インフラ設備向け) 仕事の内容 「つながる当たり前」を提供し続けてきた当社。通信インフラ設備の増減検討に際して、AI/データ・DX活用を進めていきます。データ収集/データ加工/集計/分析/判断/予測/提案工程における業務効率化を目指します。 設備の増減設提案業務サイクルは毎月実施。業務分配は構築・保全主管単位で分割し、割り当てられた単位設備において、基本的に一人称(体制上はダブルアサインメント体制)にて業務を遂行していただきます。 ただ「AI/データ・DX活用プロジェクト」は、構築・保全主管単位に分割したプロジェクトではなく、通信インフラ設備全体をターゲットに推進していきます。 募集職種 FT22【大阪】AI/データ・DX活用プロジェクトの推進(通信インフラ設備向け)
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析や業務効率化の実務経験 3年以上 ■統計・回帰分析や時系列予測など、基礎的な分析手法の理解 ■業務フローを可視化し、改善ポイントを整理できる論理的思考力 【仕事の魅力】■通信インフラを支えるNTT西日本サービスにおいて、AI・DXを活用した設備業務の効率化に挑戦 ■データ活用の上流から提案まで関わり、業務改革を推進 ■社会基盤に貢献しつつ、課題解決力・推進力を高められる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪】組込開発(スペシャリスト)■受託案件にアサイン ■WEB面接可 仕事の内容 ■大手メーカーを中心に、自動車、ロボット、家電などの組込開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な案件例】■輸送機器関連(乗用車、商用車、建設機械など):自動運転、EV/FCV/HV、エンジン、トランスミッション、カーナビゲーション、各種メータ関連、ECUソフトフェア開発、モデルベース開発(MATLAB、simulink)など ■ロボット・医療関連 ■航空機・家電・住宅・電車関連:人工衛星、エアコン、プリンタ、AV機器、セキュリティ、ネットワーク機器、変圧器、自動認識機器など 募集職種 【大阪】組込開発(スペシャリスト)■受託案件にアサイン ■WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】■組込制御開発経験(要件定義、設計、プログラミング、評価など)が10年以上ある方 【歓迎】・マネージャーもしくはリーダーの経験がある方 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android,iOS開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NOC/SOC統合提案PMとして、数名~10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133【大阪】NOC/SOC統合提案・PM◎NTT各社と連携しながらチームを牽引 仕事の内容 NOC/SOC統合提案PMとして、数名~10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、 役員クラスへ直接レポート。NTT西日本、ドコモビジネス、セキュリティ部門との連携が中心となり、RFP前の数か月~1年単位で提案を主導し、マイルストーンごとに提案書・構成・契約モデルを仕上げ受注まで推進します。本ポジションは、単なるIT提案ではなく、LAN / WAN / DC / Cloud / SOC / OT / を含む大規模案件獲得を目指す重要ポジションです。 募集職種 EP133【大阪】NOC/SOC統合提案・PM◎NTT各社と連携しながらチームを牽引
月給549,000円以上 想定年収 995万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥549,000~ 基本給¥549,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大型法人案件の提案または営業統括経験 ■複数部門を跨ぐプロジェクト統括経験 ■顧客経営層との折衝経験 ■ITインフラ / NOC / SOC / DC / WAN / Cloud いずれかを含む大規模提案または構築経験 <求める人材像> * 大型案件に挑戦したい方 * 技術だけでなく事業全体を動かしたい方 * 社内外を巻き込みながら成果を出していきたい方 * 提案だけでなく実現性まで描ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、IVI領域におけるソフトウェア開発基盤構築・AI活用推進をお任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K531【大阪】IVI領域におけるソフトウェア開発基盤構築・AI活用推進 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、IVI領域におけるソフトウェア開発基盤構築・AI活用推進をお任せ。 ■ソフトウェア開発(工程:要件定義~受入テスト)を対象とした開発基盤/プロセスの整備■仕様書レビューAIエージェントやテストシナリオ自動生成等の開発効率化ツールの導入検討/適用推進■製品開発メンバーへのヒアリングを通じた課題抽出、改善内容の企画■実情の開発プロセスと標準プロセスとの差分整理とプロセス改善施策の立案/実行■社内IT部署/サプライヤとの連携によるツール導入に伴う調整/システム適合対応 等 募集職種 K531【大阪】IVI領域におけるソフトウェア開発基盤構築・AI活用推進
必要な経験・能力等 【必須】 サーバーやソフトウェアの振る舞いに関する基礎的なITスキルと、生成AIへの関心を有する方 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間18.8時間 ■平均有給取得日数17.5日※2024年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、全社のセキュリティ構築・運用をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C407 大阪or伊丹【社内SE/情報セキュリティ(構築~運用)】在宅勤務も可能◎ 仕事の内容 ■110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、全社のセキュリティ構築・運用をご担当いただきます。 【業務内容】■情報セキュリティ戦略の立案 ■情報セキュリティ対策の計画立案と実行管理 ■情報セキュリティインシデント発生時の対応 ■脆弱性評価 ■ネットワークセキュリティの設計/運用 ■セキュリティ教育や訓練の企画および実施 募集職種 C407 大阪or伊丹【社内SE/情報セキュリティ(構築~運用)】在宅勤務も可能◎
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティに関するご経験をお持ちの方 ※変革期における全社横断での多様なプロジェクトに関われる機会があります(例:SaaSやデータ共通基盤構築など新たな取り組み多数進行中) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
運用現場の課題を整理し、データやAI活用による新たな運用の仕組みを企画・推進いただきます。関係部署と調整しながら、システム改善やルール整備を進めます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 FT16【大阪】通信業務に対するデータ活用等のプロジェクト推進担当 仕事の内容 運用現場の課題を整理し、データやAI活用による新たな運用の仕組みを企画・推進いただきます。関係部署と調整しながら、システム改善やルール整備を進めます。 運用現場へのヒアリングを通じて課題を整理し、ログや実績データを活用した改善案を検討します。AIやツールを用いた業務効率化や品質向上の仕組みを企画し、小規模な試行から本格導入までを推進します。あわせて、関係部署と調整しながら、システム改善や運用ルールの整備、説明資料の作成などを行います。 募集職種 FT16【大阪】通信業務に対するデータ活用等のプロジェクト推進担当
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークに関する業務経験(運用/保守/設計/企画のいずれか) 5年以上 ■業務課題を整理し、改善策を検討・提案した経験 3年以上 ■関係部署やベンダーと調整しながら業務を進めた経験 3年以上 【魅力】社会インフラを支える安定した事業基盤のもとで、運用の在り方そのものを変革していく役割です。長年培ってきたネットワーク運用の強みを土台に、AIや自動化といった新しい技術を本格的に取り入れ、次世代の運用モデルを形にしていきます。安定の上に挑戦がある、腰を据えて変革に取り組める点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】ポジティブアクション 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ◎C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】ポジティブアクション
■「データとAIの民主化」実現に向け、各事業部の課題解決を担うデータサイエンスチームのマネジメントをお任せします。チーム育成、データドリブンな戦略立案、AI技術戦略の策定等を通じ組織を牽引する役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C408【大阪/兵庫/東京/シニアデータサイエンティスト】ポジティブアクション 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」実現に向け、各事業部の課題解決を担うデータサイエンスチームのマネジメントをお任せします。チーム育成、データドリブンな戦略立案、AI技術戦略の策定等を通じ組織を牽引する役割です。 下記の業務内容に取り組み、ダイハツの「データとAIの民主化」を実現していきます。 ■チームの目標設定と、目標達成に向けた管理 ■チームおよびメンバーの育成とパフォーマンスやモチベーション管理 ■データドリブンな戦略立案の主導と意思決定の支援 ■採用活動や組織拡大への取り組み ■最新研究論文調査、AI技術戦略やAI知財戦略の策定 募集職種 ◎C408【大阪/兵庫/東京/シニアデータサイエンティスト】ポジティブアクション
月給470,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データサイエンスまたは関連分野での実務経験(目安:5年以上) ◎Python、R、SQLの知見 ◎ビジネス部門と連携し、高い技術力とリーダーシップで組織変革を牽引できる方を求めています。 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C431【大阪/兵庫/東京】ポジティブアクション/シニアデータアナリスト 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います。 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理(プロジェクト進捗・成果の定期的なレビューと改善提案)◆チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理◆分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する◆経営層向けプレゼンテーションおよび意思決定支援◆各部門と連携して課題抽出および分析テーマの設定 募集職種 ◎C431【大阪/兵庫/東京】ポジティブアクション/シニアデータアナリスト
月給460,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥460,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析の実務経験、課題解決経験、PM経験、データ可視化ツールの経験、Python/R/SQL等の実務経験、関連分野の学位等のうち2つ以上を満たす方 SIerや事業会社で培ったデータ分析およびプロジェクト推進の経験を、経営戦略に直結する最上流フェーズで活かせる環境です。分析手法の提供にとどまらず、自らの手で組織変革をリードできます。入社後は小規模プロジェクトから着手し、将来的にはDX推進部門の責任者や新規事業の企画など、技術とビジネスの双方を繋ぐハイブリッドなマネジメント層へのキャリアアップが想定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C410【大阪/兵庫/東京/データサイエンティスト】ポジティブアクション 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードします。 具体的には、以下の業務を通じてものづくりの革新を推進します。 ■製造現場の困りごとに対するヒアリング、要件定義、効率改善 ■データの前処理から分析、モデル構築、デプロイまでの伴走支援 ■機械学習を活用したシステム開発や画像処理等のテーマ対応 ■現場メンバー向けの2ヶ月研修での講師活動および育成 AI技術を現場に根付かせ、組織の成長と進化をリードする役割です。 募集職種 ★C410【大阪/兵庫/東京/データサイエンティスト】ポジティブアクション
月給300,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Pythonを用いたデータ解析や機械学習モデルの構築・実装など※1年以上 ※技術を活用して現場課題を解決し、事業会社の変革を自らの手で牽引したい方を歓迎します。 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います!
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C431【大阪pr伊丹】シニアデータアナリスト(マネジメント候補)/全社DX推進 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います! 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理(プロジェクト進捗・成果の定期的なレビューと改善提案)◆チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理◆分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する◆経営層向けプレゼンテーションおよび意思決定支援◆各部門と連携して課題抽出および分析テーマの設定 募集職種 ★C431【大阪pr伊丹】シニアデータアナリスト(マネジメント候補)/全社DX推進
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析の実務経験、課題解決経験、PM経験、データ可視化ツールの経験、Python/R/SQL等の実務経験、関連分野の学位等のうち2つ以上を満たす方 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。全社を巻き込むプロジェクトに関われます。新しいチャレンジを推奨・評価する風土があり、自由度が高く、創造的なアイデアを形にできる環境です。大学での講義や社内外での豊富なネットワーキング機会を通じて、幅広い経験と知識を蓄積できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、社内SE業務をお任せ。
企業名 株式会社PALTAC 求人名 [大阪]社内SE★日用品トップ商社★IT人材100名超が在籍/在宅勤務週3日まで可 仕事の内容 ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆2000億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、社内SE業務をお任せ。 【具体的には】要件定義~開発まで幅広く業務に携わっていただきます。 【業務例】■商流・金流に関わる社内基幹システムの開発・保守■クラウドや生成AIをはじめとする、次世代技術の導入■新物流センター建設時の新規開発・保守プロジェクト 【規模例】 ・小規模:2~3名※1~2か月程度 ・大規模(物流センター開発等):10名※半年~1年程度 募集職種 [大阪]社内SE★日用品トップ商社★IT人材100名超が在籍/在宅勤務週3日まで可
必要な経験・能力等 【いずれか3年以上必須】■WEBシステム・アプリケーションの開発経験■基幹システムの開発経験【歓迎】□開発・上流どちらの経験もされている方□PL経験□クラウドを活用した業務経験□生成AIを活用した業務経験 【魅力】★プライム上場G会社の安定した経営基盤【働き方/WLB◎】■年間休日123日■残業15h/月程度で転職社員の約8割が残業時間減少★週2~3回在宅勤務の社員が多数(最大週3回)※入社初期はオンボーディング観点で出社前提【給与面】★社員の約9割が前職以上の年収で転職【技術向上/研修体制】★Angular、IRIS 等のフレームワーク・言語や、AWSクラウドサービスなどの技術に触れられます!■OJT/Off JTを組合せた教育体系 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
一般顧客向けのクラウド型基幹システムのシステム導入プロジェクトに参画し、要件定義から運用定着まで一貫して担当いただきます。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 VB2501【大阪/在宅勤務可】クラウド型統合基幹業務システム導入/NTTデータG 仕事の内容 一般顧客向けのクラウド型基幹システムのシステム導入プロジェクトに参画し、要件定義から運用定着まで一貫して担当いただきます。 <システム概要> ・クラウド型(ASP・SaaS)の統合基幹業務システム(販売管理・仕入管理・在庫管理、会計、情報分析) ・企業の事業形態、規模にあわせて利用機能を選択、拡大可能 ・各企業の個社別ニーズに幅広く対応できるカスタマイズ基盤を採用 <役割> ・システム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー、業務スペシャリストSE 募集職種 VB2501【大阪/在宅勤務可】クラウド型統合基幹業務システム導入/NTTデータG
月給321,700円~448,800円 想定年収 650万円~855万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,700~¥448,800 基本給¥321,700~¥448,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■顧客や社内関係者とのコミュニケーション力 ■基幹システム(販売管理・会計など)の導入または運用保守経験 ■販売管理もしくは会計領域の業務知識(仕訳、請求・入金、在庫管理など) ■Excelを用いたデータ加工・分析スキル(VLOOKUP、ピボット等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略・推進マネージャー】ポジティブアクション 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」に向けた全社DX戦略の立案・実行、部門横断プロジェクトの推進を担います。経営層への戦略提案から、AI・IoT等最新技術の導入・定着まで、組織変革の中核を担う役割です。 具体的には下記の業務に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ◎C409【大阪/兵庫/東京/DX戦略・推進マネージャー】ポジティブアクション
必要な経験・能力等 【必須】■DX戦略立案、最新デジタル技術の知見、経営層への提案、マネジメント経験、コンサル・IT業界経験等のうち2つ以上を満たす方 ※高い問題解決能力で組織変革をリードできる方を歓迎します。 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、一般顧客向けのクラウド型基幹システムのアプリケーション開発・保守運用および新サービス開発をお任せいたします。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 VB2401【大阪/在宅勤務可】クラウド型販売管理・会計基幹システム/NTTデータG 仕事の内容 積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、一般顧客向けのクラウド型基幹システムのアプリケーション開発・保守運用および新サービス開発をお任せいたします。 <システム概要> ・クラウド型の統合基幹業務システム(販売管理・仕入管理・在庫管理、会計、情報分析) ・各企業の個社別ニーズに幅広く対応できるカスタマイズ基盤を採用 ・クラウド基盤にはAWSを採用 <役割> ・運用保守、開発PJTのリーダおよび作業担当 ※PJT規模・本人特性により適宜配置 募集職種 VB2401【大阪/在宅勤務可】クラウド型販売管理・会計基幹システム/NTTデータG
必要な経験・能力等 【必須】 ■フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験 ■フレームワークに関する理解・運用経験(例:Spring、Struts、TERASOLUNA) ■Javaの開発経験 ■Oracleの使用経験(他のRDB経験者でもSQL作成可であれば問題なし) 【歓迎】 ■PM経験(PJT規模の大小は問わない) ■Linuxの使用経験 ■SQLパフォーマンスチューニングの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、ADAS運転支援システム(ACC/LKAS)の先行~量産開発における性能目標・
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K464【大阪】ADAS運転支援システムの先行~量産開発における性能目標 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、ADAS運転支援システム(ACC/LKAS)の先行~量産開発における性能目標・ 要求仕様策定および実車検証をお任せします。 ■システムの性能目標・要求仕様の策定 ■各種機能の検証、性能予測(MATLAB/Simulink等を活用) ■車両適合・実車テストの実施 ■他部門や外部パートナーとの調整、プロジェクトマネジメント 募集職種 K464【大阪】ADAS運転支援システムの先行~量産開発における性能目標
必要な経験・能力等 【必須】■車載ECUのソフト開発、または制御ロジック開発や適合経験 【車両性能開発部について】市場ニーズや顧客期待をもとに車両全体の、「燃費」「加速性能」「乗り心地」「静粛性」「操縦安定性」「安全性」等の目標性能を企画・設計し、各設計・開発部門をまとめる上流工程を担う部門です。個々の部品の設計するだけではなく、全体を俯瞰し開発の方向性を決められるため、完成車メーカーの中でも当部門でしか経験できない「一台のクルマの価値を決める」開発工程に携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C604 大阪/兵庫/東京【DX・AI活用推進担当】ポジティブアクション 仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ◎C604 大阪/兵庫/東京【DX・AI活用推進担当】ポジティブアクション
月給294,000円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■"自分にできること・スキル"より"今、必要なこと"を考え、行動できる方 ■自責思考で前に進められる方 ■現場の個別相談を、再利用可能な「型(考え方・手順・テンプレート)」に落とせる方 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。全社を巻き込むプロジェクトに関われます。新しいチャレンジを推奨・評価する風土があり、自由度が高く、創造的なアイデアを形にできる環境です。大学での講義や社内外での豊富なネットワーキング機会を通じて、幅広い経験と知識を蓄積できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪】組込開発(リーダー)■受託案件にアサイン ■WEB面接可 仕事の内容 ■大手メーカーを中心に、自動車、ロボット、家電などの組込開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な案件例】■輸送機器関連(乗用車、商用車、建設機械など):自動運転、EV/FCV/HV、エンジン、トランスミッション、カーナビゲーション、各種メータ関連、ECUソフトフェア開発、モデルベース開発(MATLAB、simulink)など ■ロボット・医療関連 ■航空機・家電・住宅・電車関連:人工衛星、エアコン、プリンタ、AV機器、セキュリティ、ネットワーク機器、変圧器、自動認識機器など 募集職種 【大阪】組込開発(リーダー)■受託案件にアサイン ■WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】組込制御開発経験(要件定義、設計、プログラミング、評価など)が5年以上ある方 【歓迎】 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android,iOS開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、管理・財務会計及び連結会計に関する企画、国内外グループ会社含めたシステム改善/保守をお任せいたします。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 PS2601【大阪/在宅勤務可】積水化学グループ向けERP開発導入推進 仕事の内容 積水化学工業社のユーザー系SIer企業である当社にて、管理・財務会計及び連結会計に関する企画、国内外グループ会社含めたシステム改善/保守をお任せいたします。 開発/運用/保守及びDX推進のための企画、現場への改善支援を行い、企画から運用までトータルでお客様をサポートします。 具体的には、SAP運用チームの一員として、ベンダーや関連部門との対外折衝、進捗・課題管理などの管理業務に従事していただきます。SAPシステムの安定運用を支える役割として、SE経験を活かした業務推進を期待しています。 募集職種 PS2601【大阪/在宅勤務可】積水化学グループ向けERP開発導入推進
必要な経験・能力等 【必須】社内外関係者との調整・折衝経験/システムエンジニア(SE)としての実務経験/業務システムの運用・保守に関する基本的な知識/課題管理、進捗管理などの管理業務経験(またはそれに準ずる経験) 【歓迎】会計システムの開発・運用経験・知識/英語スキル 【配属先について】積水化学工業の会計システムや受発注システムをメインに、経営に関わるシステムの企画から運用まで行っています。 【働きやすい環境】平均残業20h/月程度 /新婚家賃補助手当等、福利厚生制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
品質保証部が管轄する業務システムの企画・設計・開発管理・運用改善まで一貫して担当します。ユーザー折衝を主導し、外部ベンダーと協働しながら、AI活用やデータ基盤構築などのDX推進を牽引する役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H601【大阪】品質保証部門の社内SE/DX推進・ベンダーマネジメント 仕事の内容 品質保証部が管轄する業務システムの企画・設計・開発管理・運用改善まで一貫して担当します。ユーザー折衝を主導し、外部ベンダーと協働しながら、AI活用やデータ基盤構築などのDX推進を牽引する役割です。 ・現場要求の取りまとめ、要件定義、基本設計 ・外部ベンダーへの指示、開発物の受入テスト、本番移行 ・運用改善(自動化、プロセス改善) ・AWS上のSnowflakeを用いたデータ基盤構築の要件定義 ・市場情報システムへのAI技術導入の検討 ※実装作業は原則外部ベンダーが担当し、自社でのコーディングは行いません。 募集職種 H601【大阪】品質保証部門の社内SE/DX推進・ベンダーマネジメント
月給294,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《必須》■システム開発における要件定義、または基本設計以上の実務経験 ■ベンダーコントロールや折衝業務の経験 ■ユーザー視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決へ導けるコミュニケーション力 ※SIer等でプログラミングを主軸にしてきた方が、事業会社で上流工程やDX推進へキャリアチェンジするのに最適な環境です。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C413 【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内SE(データアナリスト) 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。 【業務詳細】各事業部の課題解決に向けたデータ分析を一気通貫で担当します。 ■様々なデータソースからのデータ収集、クレンジング ■PythonやSQL等を用いた分析、インサイト抽出 ■Tableau等による可視化と関係者への報告 入社後は小規模プロジェクトからスタートし、実務を通じてスキルアップを図ります。将来的には社内講師としてアウトプットを通じた自己成長も叶う、挑戦と学びの多い環境です。 募集職種 ◎C413 【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内SE(データアナリスト)
必要な経験・能力等 【必須】■SQL、Python、Tableau等を用いたデータ分析や可視化の経験 ※データサイエンス領域で専門性を磨き成長したい方 ※実務経験が浅い方も歓迎します! 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 《大阪/地域限定》【SE(AIビジネス強化におけるAIコンサルタント)】新組織設立 仕事の内容 企業のビジネス課題/DX課題を最先端の生成AI/LLMを活用し解決に導く役割です。特定の技術に縛られず、顧客要望に合わせた最適ソリューションを選定しコンサルティング_プロジェクト推進を担います。 【詳細】■AIコンサルタントとして、顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を推進。-最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進-各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援-部門横断業務(事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他) 募集職種 《大阪/地域限定》【SE(AIビジネス強化におけるAIコンサルタント)】新組織設立
月給356,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,000~ 基本給¥356,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、次世代デジタルコックピット液晶メーター/HUDのGUI設計制御開発をお任
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K459【大阪】次世代デジタルコックピット液晶メーター/HUDのGUI設計制御開発 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、次世代デジタルコックピット液晶メーター/HUDのGUI設計制御開発をお任 せします。■液晶メーター、HUDに表示するGUIコンテンツの通信IF制御設計、制御仕様書作成、評価計画と推進管理■車両からのCAN通信を活用した制御仕様設計(信号の受信・表示連携)■GUIコンテンツのUI設計立案■各種仕様書作成および社内レビュー■実車やシミュレーターを用いた動作評価(視認性・操作性テスト含む)■他機能部門(センサー、ADAS、IVI、車両制御)との要件すり合わせ■次世代に向けたHMIアーキテクチャの検討 募集職種 K459【大阪】次世代デジタルコックピット液晶メーター/HUDのGUI設計制御開発
必要な経験・能力等 【必須】■なにかしらの車載ソフト設計、開発経験をお持ちの方 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間23.5時間 ■平均有給取得日数17.5日※2025年度実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、自動車向けAVN(ナビ・ドラレコ等)のシステム開発において、仕様策定
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K534【大阪】自動車向けAVN(車載用オーディオ一体型カーナビ)開発 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30%を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、自動車向けAVN(ナビ・ドラレコ等)のシステム開発において、仕様策定 から車両適用までお任せします。■ナビ、ドラレコ、ETC、スピーカー等のAVN各製品の仕様策定・設計■各製品を統合したAVNシステム全体のシステム設計■車両側電子システムとの通信仕様の設計・定義■仕入先メーカーへの要求仕様提示、技術評価および仕入先選定■車両への搭載を前提としたパッケージ設計、適用開発■企画部門、車両設計部門、宣伝部門など社内関係者との調整業務 等 募集職種 K534【大阪】自動車向けAVN(車載用オーディオ一体型カーナビ)開発
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか ■自動車用電子部品のハードウェアもしくはソフトウェアの設計、開発経験をお持ちの方(特にリーダーとしてプロジェクトを率いた経験をお持ちの方は歓迎) ■ハードウェア、ソフトウェア双方の知見があり、システム開発を率いた経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【採用背景】マーケット及び顧客ニーズの増加を背景に2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化。セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を目的に増員採用。【業務詳細】顧客提案
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 《大阪/地域限定》【SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)】 仕事の内容 【採用背景】マーケット及び顧客ニーズの増加を背景に2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化。セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を目的に増員採用。【業務詳細】顧客提案 要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。■SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード■顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認■案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応(顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます) 募集職種 《大阪/地域限定》【SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)】
月給270,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験 ■ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方 【歓迎】■セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方■セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方■インフラ領域に関わる資格保有者の方(ネットワークやセキュリティ関連等)【対応案件例】■顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ(セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
■110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、全社のセキュリティ構築・運用をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C407【大阪/兵庫/社内SE】情報セキュリティ/ポジティブアクション 仕事の内容 ■110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、全社のセキュリティ構築・運用をお任せします。 【業務内容】情報セキュリティエンジニアとして ■情報セキュリティ戦略の立案 ■情報セキュリティ対策の計画立案と実行管理 ■情報セキュリティインシデント発生時の対応 ■脆弱性評価 ■ネットワークセキュリティの設計/運用 ■セキュリティ教育や訓練の企画および実施 などをご担当いただきます。 募集職種 ◎C407【大阪/兵庫/社内SE】情報セキュリティ/ポジティブアクション
月給254,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥254,000~ 基本給¥254,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティに関するご経験をお持ちの方 ※変革期における全社横断での多様なプロジェクトに関われる機会があります(例:SaaSやデータ共通基盤構築など新たな取り組み多数進行中です) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C431【大阪/兵庫/東京】ポジティブアクション/シニアデータアナリスト 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います! 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理(プロジェクト進捗・成果の定期的なレビューと改善提案)◆チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理◆分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する◆経営層向けプレゼンテーションおよび意思決定支援◆各部門と連携して課題抽出および分析テーマの設定 募集職種 ◎C431【大阪/兵庫/東京】ポジティブアクション/シニアデータアナリスト
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析の実務経験、課題解決経験、PM経験、データ可視化ツールの経験、Python/R/SQL等の実務経験、関連分野の学位等のうち2つ以上を満たす方 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。全社を巻き込むプロジェクトに関われます。新しいチャレンジを推奨・評価する風土があり、自由度が高く、創造的なアイデアを形にできる環境です。大学での講義や社内外での豊富なネットワーキング機会を通じて、幅広い経験と知識を蓄積できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 【必須】■"自分にできること・スキル"より"今、必要なこと"を考え、行動できる方 ■自責思考で前に進められる方 ■現場の個別相談を、再利用可能な「型(考え方・手順・テンプレート)」に落とせる方 ■部門・役職・ITリテラシーの差を前提に、合意形成・巻き込みができる ■社内外向け研修・勉強会・ワークショップの企画/設計/運営/講師経験 ■DX推進・業務改善・BPRにおける「導入後の定着・浸透」フェーズの経験 ■生成AIなど最新AIツールに関する基礎理解 ■関係者調整・合意形成を行えるコミュニケーション力 ※歓迎要件は備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、生成AIを活用した開発改革や技術戦略の推進を中心に、開発現場と連携しながら全社の技術力向上に取り組んでいただきます。以下のようなテーマを推進しています。
企業名 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人名 LB2601【大阪】生成AI活用・全社技術戦略の推進<新設部署>積水化学G 仕事の内容 積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、生成AIを活用した開発改革や技術戦略の推進を中心に、開発現場と連携しながら全社の技術力向上に取り組んでいただきます。以下のようなテーマを推進しています。 ・AIを活用した開発・保守運用プロセスの改善 ・新技術の調査・評価(PoC)および社内展開 ・開発標準や技術ガイドラインの整備・改善 ・品質向上に向けた技術施策の企画・推進 担当するテーマは、ご経験や専門性、ご本人の志向を踏まえながら決定します。現場のエンジニアやPMと対話しながら課題を見つけ、実践を通じて得られた知見を社内へ広げていくポジションです。 募集職種 LB2601【大阪】生成AI活用・全社技術戦略の推進<新設部署>積水化学G
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発またはインフラ構築における実務経験(5年以上)■ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識■関係者と協力しながら課題を整理・推進できるコミュニケーション能力 【仕事の魅力】新設されたテクノロジー推進グループの立ち上げメンバーとして、組織づくりと技術戦略の推進に携わることができます。・AIやモダンな開発技術を自ら評価・検証し、現場への展開・定着まで主体的に取り組むことができます。NTTデータグループが保有する技術や研究開発成果、各種ソリューションも活用しながら、先進技術の導入・実践にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪IRに関する大規模ICT案件のNOC / SOC運用設計PMとして、顧客の運営やICT環境を踏まえ、監視対象、障害・セキュリティインシデント時の判断、連絡、復旧、報告、改善までの業務フローを設計します。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133C【大阪】SOC・統合運用サービス設計PM/大阪IR関連プロジェクト 仕事の内容 大阪IRに関する大規模ICT案件のNOC / SOC運用設計PMとして、顧客の運営やICT環境を踏まえ、監視対象、障害・セキュリティインシデント時の判断、連絡、復旧、報告、改善までの業務フローを設計します。 【詳細】顧客、技術・運用部門、NTTグループ、ベンダーと連携し、役割分担、運用体制、手順、開始条件を具体化。設計から運用開始まで、品質、進捗、課題、リスクを管理し、運用テストや移行を経て安定稼働まで推進します。全技術の詳細設計ではなく、得意領域を軸に専門家を束ね、運用全体を形にする役割です。 募集職種 EP133C【大阪】SOC・統合運用サービス設計PM/大阪IR関連プロジェクト
必要な経験・能力等 【必須】■SOC、NOC、システム監視、インフラ運用、セキュリティ運用のいずれかの経験 ■ネットワーク、クラウド、サーバー、データセンター、セキュリティのいずれかに関する業務 【採用背景】大阪IRをはじめとする関西圏の大規模ICT案件の提案・受注体制を強化するため、提案活動を主導する中核人材を募集します。特定領域の高度な専門家ではなく、得意なICT領域を軸に、社内外の専門家を束ねて案件を前進させる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イノベーション推進本部AI・ロボティクス事業創出グループにて、エンジニアとして新規事業のプロダクト開発、最新の技術検証、スタートアップとの技術連携、および社内開発チームのマネジメントを担います。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip25002/総合職】エンジニア/AI・IT分野の新規事業創出(技術検証・開発) 仕事の内容 イノベーション推進本部AI・ロボティクス事業創出グループにて、エンジニアとして新規事業のプロダクト開発、最新の技術検証、スタートアップとの技術連携、および社内開発チームのマネジメントを担います。 ・新規事業におけるプロダクト開発、技術検証、システムアーキテクチャの構築。 ・AIやロボティクス等の最先端技術動向調査およびPoC(概念実証)の推進。 ・国内外スタートアップとの技術連携、事業投資検討時における技術デューデリジェンス。 ・関連プロジェクト推進に必要な開発環境の整備とプロセス確立。 ・エンジニア組織の組成、マネジメント、人材育成と風土醸成。 募集職種 【Gip25002/総合職】エンジニア/AI・IT分野の新規事業創出(技術検証・開発)
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションやシステム開発の実務経験 ■エンジニアチームの組成・マネジメント、スタートアップでのCTO経験、プロダクト開発による新規事業立ち上げのいずれかの経験 単なる研究開発やPoCで終わらせるのではなく、事業化を前提とした実戦的なプロダクト開発に裁量を持って挑める環境です。高い論理性を持つメンバーが集結する知的な組織で、豊富なアセットを活用した大規模な技術実装を主導できます。これまでのシステム開発スキルやデータ解析の手法を、社会にインパクトを与える新規事業立ち上げの根幹に直結させることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大阪IRに関する大規模ICT案件の提案PMとして数名~10名規模のチームを率い、顧客との構想整理、提案方針の策定、提案書・見積・体制の取りまとめを行います。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP133B【大阪】大阪IR関連プロジェクトマネージャー(NOC/SOC・クラウド・NW) 仕事の内容 大阪IRに関する大規模ICT案件の提案PMとして数名~10名規模のチームを率い、顧客との構想整理、提案方針の策定、提案書・見積・体制の取りまとめを行います。 【詳細】営業/技術/運用/グループ各社/外部パートナーとの調整に裁量を持ち、部門責任者へ進捗を報告します。主な役割は、専門家の知見を引き出し複数の技術やサービスを組み合わせ、顧客にとって実現可能な提案をつくることです。想定する業務比率は、顧客提案が約30%、関係者間の調整が約30~40%、技術構成やサービス全体像の検討が約30%です。 募集職種 EP133B【大阪】大阪IR関連プロジェクトマネージャー(NOC/SOC・クラウド・NW)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向けICT案件における提案、プリセールス、営業、PMのいずれかの経験 ■ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ、システム運用のうち、いずれか一つ以上に関する業務経験 【採用背景】大阪IRをはじめとする関西圏の大規模ICT案件の提案・受注体制を強化するため、提案活動を主導する中核人材を募集します。特定領域の高度な専門家ではなく、得意なICT領域を軸に、社内外の専門家を束ねて案件を前進させる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C413【大阪/兵庫/東京/社内SE(データアナリスト)】ポジティブアクション 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。 【業務詳細】各事業部の課題解決に向けたデータ分析を一気通貫で担当します。 ■様々なデータソースからのデータ収集、クレンジング ■PythonやSQL等を用いた分析、インサイト抽出 ■Tableau等による可視化と関係者への報告 入社後は小規模プロジェクトからスタートし、実務を通じてスキルアップを図ります。将来的には社内講師としてアウトプットを通じた自己成長も叶う、挑戦と学びの多い環境です。 募集職種 ◎C413【大阪/兵庫/東京/社内SE(データアナリスト)】ポジティブアクション
必要な経験・能力等 【必須】■SQL、Python、Tableau等を用いたデータ分析や可視化のご経験 ※データサイエンス領域で専門性を磨き成長したい方 ※実務経験が浅い方も歓迎します 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
大阪府大阪市北区堂島
キューアンドエー株式会社
〒592-8332大阪府堺市西区石津西町
株式会社寿運送
〒531-0073大阪府大阪市北区本庄西
相互印刷株式会社 大阪工場
大阪府大阪市中央区安土町
アン・クリエーション株式会社 大阪オフィス
〒532-0003大阪府大阪市淀川区宮原
コシダテック 関西営業所
株式会社アール・エム
大阪府大阪市中央区難波
シェイク シャック なんばマルイ店
〒535-0004大阪府大阪市旭区生江
寺西化学工業株式会社
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
株式会社NOBLE(支社)
〒556-0011大阪府大阪市浪速区難波中
有限会社プラン なんば店
〒530-0001大阪府大阪市北区梅田
株式会社イースト/KITTE大阪
大阪府大阪市北区梅田駅
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