求人・転職情報

【堺市西区】派遣／認可保育園／保育士／平日のみ／駅から徒歩圏内／マイカー通勤OK

仕事内容 ■0～5歳児 定員120名 ■保育士業務全般をお願いします ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除など ■駅から徒歩圏内なので、電車通勤を ご希望の方にもオススメ！ ■自転車・バイク通勤OK ■ブランクさんも是非ご相談くださいね！ ■アットホームで和気あいあいとした保育園です♪ ■幅広い年齢の先生が活躍中♪ ■遊び中心ののびのびした保育内容です☆ ■屋上には遊具や遊びスペースがあります♪ ■園長先生はじめ、気さくな方が多い職場です☆ ■マイカー通勤OK(駐車場自己確保) 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【鳳駅／車バイク通勤OK】週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 大阪府堺市西区にある保育園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ たくさんの実体験と運動、英語、音楽に力を入れています！ 優しく穏やかな雰囲気の先生が多く、 何より子ども達の「いいところみつけ」がとっても上手です♪ 草木がたくさん生い茂る、自然豊かな園☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

【鳳南町】★駅から徒歩５分圏内★ピアノ業務あり/連絡ノートあり/シフト固定可/1-11539T/最寄り:鳳駅

仕事内容 保育園内での保育業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎駅から徒歩５分圏内！ ◎シフト固定可！ 連絡ノート：あり ピアノ業務：あり (ローテーション制) 制服貸与：なし (動きやすい服装と上履きをご用意下さい) 給食：あり マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・公共交通機関のみ) 資格：保育士 経験：有資格者であれば経験不問 定員：保育園135名 ※お仕事No.1-11539T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【堺市堺区/保育士・幼稚園教諭】即日入職★日中の扶養内勤務OK★9:00～14:00★時給1300円★土日祝おやすみ★

仕事内容 仕事内容 定員260名の認定こども園にて保育補助のお仕事をお任せします！ 【就業先の変更の範囲】 なし 施設について 堺市堺区にある定員260名のこども園で派遣の保育士さん、幼稚園の先生を募集しています♪ 上野芝駅（阪和線）より徒歩13分に位置しています！ 鳳方面・三国ヶ丘方面から自転車での通勤も◎ 若い先生も多く、明るい雰囲気の職場です。 カトリック教育を取り入れており、園児の優しい心を育む教育をしています♪ ■即日入職OK ■扶養内OK ■9:00～14:00の固定時間勤務 ■平日週3日～勤務OK！ ■土日祝おやすみ ■時給1300円 キャリアアドバイザーからのコメント 《安心の運営法人です》 ◆小学校、中学、高校など幅広く施設を運営している母体になりますので、経営に関しての安心感・安定感はあります。 《こんなこども園です♪》 ◆JR阪和線上野芝駅から徒歩13分の場所に位置しています。鳳方面・三国ヶ丘方面から自転車での通勤も可能◎ ◆きれいな園舎、かわいい制服でのびのびと過ごしています♪ ◆園児たちの自発性を尊重する保育を行っております！ ◆英語の授業など、教育にも力を入れています☆ 《こんな働き方ができます☆》 ◆9時から14時の固定時間勤務ですので、プライベートや子育てとの両立もバッチリです★ ◆扶養内勤務が可能です！ ◆土日祝はお休みですので、週末にゆっくりお休みいただけます♪ ◆若い先生も多く、明るい雰囲気で楽しく働いていただけます◎ 求人ID：58942

【鳳南町】ピアノ業務なし★/平日のみ可/1シフトのみ/週5勤務/最寄り駅から徒歩10分圏内★/最寄り：鳳

仕事内容 認可保育園での保育業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎ピアノ業務なし ◎平日のみ可 ◎1シフトのみ 【業務内容】 園児の指導や食事やお手洗いのサポート、施設内環境整備や作品の展示など ピアノ業務：なし 制服貸与：あり 食事補助：なし マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・各種公共交通機関をご利用ください。) 資格：保育士 経験：不問 定員：120名 ※お仕事No.1-12885T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

あかるい子・やさしい子・のびやかな子を育てるこども園☆交通費全額支給あり【堺市西区/正社員/保育士】

募集要項 職種 園児定員90名の幼保連携型認定こども園での保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 生後8か月～5歳児の子どもたちの成長見守り、保育を行います。 園児定員90名 ●保育の基本方針 家庭的で心地よい環境の中で一人ひとりの成長を大切にし、 遊びを通して基本的な生活習慣を身につけていきます。 異年齢児（縦割り保育）とのかかわりの中でいきいきと活動し、 自主性・協調性・創造力を培って、 愛情豊かな子どもたちと共に地域の中に根づいていきます。 ●保育目標 ・あかるい子 ・やさしい子 ・のびやかな子 ●年齢を超えた一貫した保育への柱として 「知育」・「体育」・「徳育」 を3つの柱として大切にしています。 何をするにも時間などメリハリがあり、 きびきびとすごしています。 入社試験あり 論作文、面接、ピアノ（自由曲）、読み聞かせ、手遊び

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

残業・持ち帰り・書類なし！ブランク・未経験でも安心して就業できる環境です◎

仕事内容: ★早番or遅番のみ★ 朝や夕方は子どもの受け渡しなど 担任の先生は大忙し… その時に子どもの見守りや園内の掃除など、 サポートをしてもらうお仕事です♪ Wワークや、ちょこっと子どもと ふれあいたい方におススメ◎ お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・ごはん、おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など ※下記業務は一切なし※ ＊担任・保護者対応 ＊残業・持ち帰り ＊指導案などの書類 担当クラス： 乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 【午前】 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯のサポート 【午後】 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつのサポート/片づけ 16:00～18:00　掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00　延長保育 ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ★具体的ご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業中の保育士さんには、こんな希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く余裕のある園がいい ・希望休などお休みが取りやすい園がいい ・まったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みなど お気軽にご相談ください♪

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎週2日～OK♪保育士・教員免許などいずれか必須★

仕事内容 仕事内容 【WEB面接相談OK】こどもたちが安心して過ごせるよう見守るお仕事♪経験よりもあたたかい気持ちを大切にしています◎ 学童クラブでの支援員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成長 を見守り・支援します。 ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見 守りなど） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 こどもたちをサポート♪ こどもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一 緒に作っていきませんか？お持ちの資格を活かして活 躍できます◎本部スタッフが常にバックアップします ので、経験のない方やブランクのある方もご安心くだ さい！明るく笑顔が絶えない施設を一緒につくってい きましょう！ やりがいPOINT こどもたちの成長をすぐそばで感じられるお仕事 です。遊びや生活習慣を一緒に学びながら、でき ることが増えていく姿を見るたびに大きなやりがい を感じられます。職員同士で協力しながら、安心し て過ごせる居場所づくりを行っています。 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

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仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

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仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

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仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

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仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

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【直通050-5785-2138】＜来店不要のオンライン登録実施中！＞高時給×日払いOKの保育スタッフ

仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？？ 先生の笑顔は、休日の充実から ？？？？？？ ？ リロクラブで全国のレジャー施設が割引 ？ 休日にしっかり遊べるから、仕事も頑張れる ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 持ち帰り仕事なし！100％お休みを満喫 ◎ 上場企業だからこその贅沢な福利厚生 *＜＜仕事内容＞＞* 開園準備、園児の送迎、お迎え、朝礼、着替えや散歩、 絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、 行事の準備など、保育士業務全般です。 *＜＜こんな方に＞＞* 保育士のお仕事は好きだけど、持ち帰り仕事が多い…。 共感する保育士経験者さんも多いはず。 プライベートの時間が削られるって 結構ストレスですよね。 だから当社では「持ち帰り仕事なし」「残業なし」 子どもとふれあう、本来の保育業務に専念できます☆ *＜＜勤務シフト＞＞* 8：00～18：00の間で1日7ｈ～ＯＫ！ 月曜～日曜の間で週3日～ＯＫ！ 「こんな働き方がしたい」という希望があれば 遠慮なくご相談下さいね。 ★20代・30代・40代や中高年が活躍中！ ★元幼稚園教諭、保育士パート、フリーター、 学童保育や企業内保育での経験者も活躍中！ ★派遣後もフォローするので、 保育士としての経験が浅い方や ブランクがある方も安心♪ 気になる方は、勤務開始前の職場見学も可能です。 その際、履歴書は不要なので気軽に見学へ☆ オススメポイント♪ ★スマホで簡単登録！来社不要◎ WEB・電話登録OKなので、在職中の方や忙しい方もラクラク♪ ご希望条件をお伺いし、あなたに合った保育園をご紹介します！ 応募から勤務開始までスピーディーに対応可能です！ ＜先輩スタッフの声＞ 紹介予定派遣だったので、最初は「自分に合う職場かな？」を確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！ ＜働く環境＞ アットホームで落ち着いた雰囲気の園が多数♪ 先生同士で助け合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 専任コーディネーターのフォローもあるので、勤務開始後の相談も気軽にできます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・職場の雰囲気を見てから入職したい ・持ち帰りや残業が少ない園で働きたい ・ライフスタイルに合った働き方をしたい ・将来的には正社員も考えている あなたらしく働ける環境探しをサポートします♪ 勤務地について♪ 大阪府堺市西区鳳駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） 勤務時間について♪ 8：00～18：00の間で 週3日～、1日7ｈ～ あなたのご都合に合わせて働けます！ *≪シフト例≫* ◆08：00～17：00 ◆08：30～17：30 ◆09：00～18：00 ※勤務地により様々な勤務時間あり！勤務時間相談可能 ※残業なし ★「土日休み」「曜日固定」なども相談OK ★残業なし※短期（2か月以上）、長期ご相談下さい！

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

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仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

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【書類業務/残業なし】担任のサポート専門だから持ち帰り仕事もゼロ！定時ピタ退勤の認可保育園

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 【保育士のおしごと】 具体的には ■屋内・室内遊びの見守り ■食事・着替えのサポート ■読み聞かせ・行事の準備 などをお任せいたします。 ▽ハケン保育士のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●残業ほぼナシ …定時ピッタリ退社できるので、 プライベートの予定や旅行の予定などの予定も立てやすいです。 ●担任を持たず保育に集中できる …週案や月案などの、書類を書く仕事は担当しないので、 こどもたち一人ひとりと向き合うことができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。 【希望に合わせたサポート】 営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。

【鳳駅×週2日～OK×シフト自由】学童保育の補助スタッフ募集！時給1250円・無資格未経験スタートOK

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《子どもの「ただいま」を迎える仕事》放課後の時間を安心して過ごせるようサポートします。 ２,《資格・経験不問》学童保育での勤務がはじめての方も歓迎です。 ３,《週2日～OK×シフト自由》無理のないペースで働けます。 ４,《JR阪和線「鳳駅」から徒歩19分》通勤しやすい環境です。 ５,《大手グループの安定基盤》東証プライム上場グループが全国220施設を運営しています。 ＜仕事内容＞ 福泉上小学校のびのびルームにある学童保育施設にて、放課後の小学生たちの見守りをお任せします。 ▽具体的には▽ ・子どもたちのお迎え・受け入れ ・遊び時間の見守り ・宿題の見守り、おやつの提供 ・施設内の清掃など ※季節の工作やイベントを行うこともあります。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎子どもの「ただいま」を支える仕事 学校が終わったあとの時間を安心して過ごせるよう、見守り役として寄り添います。特別なスキルよりも「子どもが好き」という気持ちを大切にしています。 ◼︎無理のない働き方 月～土のなかで週2日～OK×シフト自由。ご都合に合わせて曜日・日数・時間をご相談いただけます。 ◼︎JR阪和線「鳳駅」から徒歩19分 通勤のしやすさも働きやすさのひとつです。 ◼︎手厚い福利厚生と安定した基盤 交通費支給、社会保険完備、資格取得支援制度などが充実。東証プライム上場グループとして、長期的に安心して働ける環境です。