求人・転職情報

夕方までの預かり保育スタッフ◆短時間◆週3日～◆扶養内◎ブランクが強みに！WワークOK！家庭との両立

募集要項 職種 預かり保育スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 幼稚園の保育終了後、預かり保育を利用する子どもたちの 見守りやサポートをお任せします。 子どもたちが安全に過ごせるよう、 一緒に遊んだり、おやつや片付けの声かけをしたりしながら、 お迎えまでの時間を楽しく過ごせる環境づくりを行います。 預かり保育の対象となる園児は約30名で、 職員2～3名体制で対応するため、 一人に負担が集中することはありません。 また、簡単な日誌の記入はありますが、 持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。 保護者対応も担任からの伝言をお伝えする程度なので、 子どもたちとの関わりに集中できます。 幼稚園教諭または保育士資格をお持ちであれば、ブランクのある方も歓迎。 保育現場から離れていた方でも、 周囲の職員がサポートするので安心してスタートできます。 子どもたちの成長を見守りながら、 ご自身のペースで資格や経験を活かせるお仕事です。

＼2027年4月OPEN／高時給｜週3日～、1日3ｈ～短時間OK｜定員24名の少人数保育♪ 子どもの「やってみたい」を大切にする園です！

仕事内容 ＼2027年4月オープニング／ 事業所内保育所レインボーローズ吹田 「もっと子どもゆったりとかかわりたい」 「子どもの主体性を大切にした保育がしたい」 そんな風に感じることはありませんか？ そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 定員24名の少人数だからこそ、 子ども一人ひとりの表情や変化、興味・関心に気づきやすく、子どものペースに合わせた保育を大切にすることができます。 大人の都合で子どもを動かすのではなく、子どもが自分で考え、選び、行動する時間を大切にします。 子どもの「やってみたい」という気持ちを尊重し、安心して挑戦できる環境を、職員みんなでつくっていきます。 日々の保育と学びがつながり、保育者として着実に成長できる環境です。 □□通勤方法・その他補足□□□□□□ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤不可 □□受動喫煙対策□□□□□□□□□□ あり（敷地内禁煙） □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□ 新規園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。 既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。 保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 □□このような方に◎□□□□□□□□ ■一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■ 子ども主体の保育に共感できる方 ■新しい環境で保育キャリアを高めたい方 これまでの経験があるからこそ、次のチャレンジができる環境です。 「子どもにとって何が一番よいのか」を軸に、保育士同士がチームとして園づくりを進められるよう、日々活発に話し合える雰囲気を大切にしています。 □□運営法人について□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 仕事内容 ■認可園事業所内保育所に於ける保育業務全般 【主な業務】 ■園児の保育サポートと安全の見守り クラス担任の先生と一緒に、子どもたちが安心して過ごせるようお手伝いをお願いします。 ・食事やトイレの付き添い、見守り ・お昼寝（睡眠）や着替えなど、身の回りのサポート ・子どもたちが安全に遊べるよう、温かい声かけと見守り ・事故防止のための環境づくり、ケガなどの際の職員への報告・連携 ■保育や園の運営を支える補助業務 子どもたちの笑顔あふれる毎日のために、環境面からのサポートをお願いします。 ・保育活動や季節の行事の準備、後片付け ・園内の掃除、おもちゃの整理整頓 ・工作・制作物の準備（ハサミでのカットなど簡単な補助） ■その他、園の運営に付随するサポート業務 【タイムスケジュール（一例／保育教諭）】 （延長保育時間） 07:00～07:30：登園児の受け入れと健康チェック （通常保育時間） 07:30～09:00：順次登園する園児の対応と自由遊びの見守り 09:00～09:30：朝の会で出欠確認やあいさつ、歌など 09:30～11:30：外遊びや製作など年齢に応じた主活動を実施 11:30～12:30：給食の配膳や食事介助、後片付け 12:30～15:00：午睡の見守り、記録業務、休憩 15:00～16:00：おやつの提供など 16:00～18:30：順次降園する園児の対応と保護者への引き継ぎ （延長保育時間） 18:30～19:00：最終降園対応と片付け □□ここがポイント♪□□□□□□□□ 【パート募集】 ■保育士の資格をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期：2027年4月入職 ■入職後は、事業所内保育所/認可園の正規雇用（パート）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■時給1400～1600円 ■グループ内医療施設での医療費還付制度 ■保育施設利用可能（規定あり） 【短時間勤務もOK】 ■1日3時間以上、週3日～勤務OK ■「早朝のみ」「夕方のみ」もOK ■プライベートも充実 ■産休・育休制度の利用実績あり □□託児所利用可能□□□□□□□□ 働くパパ＆ママ応援！！小さなお子さんがいても安心♪ 当法人が運営する園を利用可能です！ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など