大阪、その他講師の【鳳駅】を含む求人・転職情報

通信制高校で学ぶ生徒の成長を教務補助として一緒に支えていきませんか

仕事内容: 非常勤講師として各種授業を担当いただける方を募集しています。 詳細は学園のホームページでもご確認ください。 https://hs.yashima.ac.jp/recruit.php 【主な仕事内容】 教務補助（教員免許の校種・教科問わず) * 教務補助（一人では授業に集中できない生徒のフォロー等) * 提出課題作成指導（お持ちの教員免許以外の教科をお願いすることもあります) * 試験監督 * 生徒の出席管理・提出物管理の補助 * 中等部（フリースクール）の学習指導 * 職員室での生徒対応・電話対応 * 通信制高校のスクーリング・添削指導担当（お持ちの教員免許状による） * 八洲学園高等学校の特別学習（学び直し・専門学習・体験学習）担当　　など ※勤務可能日数や勤務場所など相談可能です。担当いただく業務種類は勤務可能日数や希望勤務場所を踏まえて相談させていただきます。

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

【週1日だけ】　扶養内で無理なく働けます♪　ブランクあってもＯＫ！　週3日希望などもご相談ください☆

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【認定こども園での保育補助業務】 土曜日における正職員さんの サポート業務をお願いします☆ ▼具体的には... ・遊びの見守り ・オムツ交換、排泄介助 ・着替えのサポート ・その他保育に不随する業務 など ＼ポイント！／ 平日と比べると利用園児数も少なく ゆったりとした雰囲気の中で 保育をすることができます！ ☆ピアノは弾かなくてOK ☆担任、リーダー業務なし！ ☆残業、持ち帰り業務なし！ 〈ある日の仕事の流れ〉 14：30 出勤、午睡の見守りなど 15：00 おやつ介助 16：00 着替えのサポート 遊び相手や見守り 排泄介助 など 18：30 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここがポイント／ ●園見学時、同行します！ ●お仕事開始日は相談ＯＫ！ ●ブランクある方もＯＫ！ ●交通費支給 ●土曜日のみ、週1日勤務 ●扶養内で働きたい方に . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

【月収目安23万円】　土日祝休み♪　ピアノ、保護者対応なし☆　ストレスフリーでお仕事しませんか？☆

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ◆平日のみ！土日祝休み♪ ◆残業なし！定時退社できます ◆当社スタッフたくさん活躍中！ うれしい高時給1500円なので 月収23万円以上も目指せます☆ 土日祝はお休みなので プライベートの予定もたてやすい！ 自分時間も大切にしながら 収入もしっかり♪ 認定こども園で 正職員さんのサポートで 保育業務をお願いします☆ ▼具体的には... ・遊びの見守り ・食事の介助 ・着替えのサポート ・排泄介助 ・午睡の見守り ・その他保育に付随する業務 など ☆ピアノは弾けなくてもＯＫ ☆リーダー業務はありません ☆残業、持ち帰り業務なし ☆保護者対応ありません 《ある日の仕事の流れ》 9：00 出勤、遊びの見守り 10：00 設定保育の補助 11：30 給食準備、介助、片付け 12：30 午睡の準備、寝かしつけ、見守り 15：00 おやつの準備、介助、片付け 16：00 降園準備のサポート 17：30 退勤 ●園見学時、同行します！ ●交通費支給あり！ ●即日勤務できます！ 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

【月収目安23万円！】　平日だけのお仕事☆　保護者対応ありません！　17時に定時退社で家庭との両立◎

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼働きやすさ／ ◆17時に定時退社 ◆ピアノ弾かなくてＯＫ ◆平日だけの勤務 家庭との両立にぴったりなのが 派遣としての保育士♪ 残業や持ち帰り業務はなく 平日だけのお仕事なので シフト勤務や残業の多さで 保育士としての仕事を あきらめなくてＯＫ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 認定こども園でクラス担任の サポート業務をお願いします☆ ▼具体的には ・遊びの見守り ・食事の介助 ・着替えのサポート ・排泄介助 ・午睡の見守り ・その他保育に付随する業務 など ☆ピアノは弾けなくてもＯＫ ☆リーダー業務はありません ☆残業、持ち帰り業務なし ☆保護者対応ありません 《ある日の仕事の流れ》 9：00 出勤、遊びの見守り 10：00 設定保育の補助 11：30 給食準備、介助、片付け 12：30 午睡の準備、寝かしつけ、見守り 15：00 おやつの準備、介助、片付け 16：00 降園準備のサポート 17：30 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●見学時、同行します！ ●即日勤務ＯＫ ●交通費の支給あり！ 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

★月収目安8万円★　13時から16時のお仕事♪　ＷワークもＯＫ☆　土日祝休み☆

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼ここがポイント／ ◆午後だけ短時間の勤務 ◆土日祝休み ◆扶養内ＯＫのお仕事 午前中はゆっくり家事や買い物♪ 午後から無理なく短時間だけ 保育のお仕事しませんか？☆ ブランクある方もＯＫ！ 保育士資格のみでＯＫなのも 嬉しいポイント◎ 扶養内勤務で働きたい方も 大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 園児数93名の認定こども園で 正職員さんのサポート業務を お願いします☆ ▼具体的には... ・遊びの見守り ・食事の介助 ・着替えのサポート ・排泄介助 ・午睡の見守り ・その他保育に付随する業務 など ☆ピアノは弾けなくてもＯＫ ☆リーダー業務はありません ☆残業、持ち帰り業務なし ☆保護者対応ありません 《ある日の仕事の流れ》 13：00 出勤、午睡の見守りなど 15：00 午睡布団の片付け おやつ準備、片付けなど 16：00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここが嬉しい！／ ●園見学時、同行します！ ●残業なし！ ●人間関係がとても良好◎ ●即日勤務ＯＫ 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

◆朝は10時出勤◆　平日週4日だけのお仕事☆　15時に定時退社♪　家庭との両立バッチリ◎

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼働きやすさ／ ◆週4日のお仕事 ◆平日だけの勤務 ◆15時に定時退社 朝は10時からとゆっくり出勤☆ お子さんが学校に行ってから、 保育園に送り届けてからなど 子育て中の方にもぴったり♪ 家庭との両立もバッチリ◎ 残業や持ち帰り業務もなし！ 時間固定勤務なので、 早番遅番があるから保育士の仕事を あきらめていた方にオススメです☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 認定こども園で正職員さんの サポート業務をお願いします☆ ▼具体的には... ・遊びの見守り ・食事の介助 ・着替えのサポート ・排泄介助 ・午睡の見守り ・その他保育に付随する業務 など ☆ピアノは弾けなくてもＯＫ ☆リーダー業務はありません ☆残業、持ち帰り業務なし ☆保護者対応ありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここが嬉しい！／ ●見学時、同行します！ ●即日勤務ＯＫ ●交通費の支給あり！ . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

【9月・10月から働きたい方歓迎】　賞与4.3ヶ月分♪　新しい環境で一緒に働きませんか？

募集要項 職種 認定こども園の保育士（4大卒） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【認定こども園での保育業務】 0～5歳児が通う認定こども園で 保育業務全般をお願いします☆ ▼具体的には... ・園児の身の回りのお世話 ・保護者対応 ・設定保育の実施 ・園児の保育及び指導 ・保育補助スタッフへの指示 ・記入物 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆先輩職員がしっかりサポートします！ 最初から保護者対応を1人ですることは ありません！ ◆ピアノが苦手でも大丈夫！ 得意な人が代わったり助け合う環境！ ◆通常の給食がアレルギー対応食なので 職員の負担も軽減されています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここがポイント！／ ●基本的に残業なし！ ●有給取得率ほぼ100％ ●週休二日制でお休みもしっかり！ ●休憩は子どもと離れた場所で！ 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【堺市西区】派遣／認可保育園／保育士／平日のみ／駅から徒歩圏内／マイカー通勤OK

仕事内容 ■0～5歳児 定員120名 ■保育士業務全般をお願いします ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除など ■駅から徒歩圏内なので、電車通勤を ご希望の方にもオススメ！ ■自転車・バイク通勤OK ■ブランクさんも是非ご相談くださいね！ ■アットホームで和気あいあいとした保育園です♪ ■幅広い年齢の先生が活躍中♪ ■遊び中心ののびのびした保育内容です☆ ■屋上には遊具や遊びスペースがあります♪ ■園長先生はじめ、気さくな方が多い職場です☆ ■マイカー通勤OK(駐車場自己確保) 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

【鳳駅から徒歩5分】すきま時間を活用！14時30分まで勤務♪週3日～◎残業ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 大阪府堺市西区にある保育園です。 ＪＲ阪和線 鳳駅から徒歩5分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 子ども達が「明るく」「楽しく」をモットーに、 毎日の保育が充実し、草木がたくさん生い茂る 自然豊かな園です。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【鳳駅／車バイク通勤OK】週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 大阪府堺市西区にある保育園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ たくさんの実体験と運動、英語、音楽に力を入れています！ 優しく穏やかな雰囲気の先生が多く、 何より子ども達の「いいところみつけ」がとっても上手です♪ 草木がたくさん生い茂る、自然豊かな園☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

＼夕方だけ短時間／　資格とりたてでも歓迎♪ Ｗワーク・扶養内ＯＫ　土日祝休み☆

募集要項 職種 認定こども園の子育て支援員 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼働きやすさ／ ◆平日のみ ◆午後だけの勤務 ◆残業なし 1日3ｈのお仕事☆ 夕方の時間にゆとりがある方 一緒にお仕事しませんか？ Ｗワークの方や、 扶養内で働きたい方歓迎です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 認定こども園で正職員さんの サポート業務をお願いします☆ ▼具体的には... ・遊びの見守り ・排泄介助 ・降園準備のサポート ・その他保育に付随する業務 など ☆残業、持ち帰り業務なし ☆保護者対応ありません 【ある日の仕事の流れ】 15：30 出勤 園内の清掃など 16：30 遊び相手や見守り 排泄介助など 18：30 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここが嬉しい！／ ●見学時、同行します！ ●即日勤務ＯＫ ●時給1260円+交通費支給 . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

⭐時差出勤制度あり⭐ノルマなし⭐未経験でも安心の研修体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ／ 《第一ゼミナール》の運営企業 50年以上の実績と安定基盤が あなたの新しい挑戦を支えます!! ＼ ▼【安心して働ける環境】 ❇️丁寧で段階的な[研修制度] ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【挑戦に前向きな風土】 ✴️[早期キャリアアップ]可能 ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️多様な[キャリアパス]あり ■◆■━━━━━━━━━━━ 未経験入社から… 最短半年で《教室長代理》 2年目には《教室長》就任!! ━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入会希望者様との面談 ■生徒への学習や計画の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■保護者様との定期面談 ■アルバイト講師の育成・管理 ■教室運営方針の策定 など ＜⭐ノルマなし＞ 目標はありますが、ノルマはなし！ 売上などの数字に追われずに 生徒にしっかり向き合えます！ ＜⭐ほぼ毎月末に授業なし日を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなくお休みを取れる タイミングを設けています！ ＜⭐時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は昼間に 授業が固まることも多いので 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ┏━【入社後の流れ🌱】━━┓ 《step.1》座学研修 ・国数英の基本研修 ・自社サービスの研修 ・教育業界の知識研修 etc... マンツーマンで フォローしながら進めます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.2》現場OJT マニュアルを参考にしながら 先輩社員と一緒に実務を習得。 臨機応変な対応を学んでいきます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.3》教室長代理 教室長がお休みの日は 教室運営を代わりに担当！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.4》教室長就任 2年目の独り立ち以降も 役職等に応じた研修あり◎ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ────────────── 【実際のキャリアアップ例】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆Oさん(20代) 昨年入社し今期から教室長に!! ◆Hさん(20代) 入社6年目で最年少課長に!! ◆Uさん(30代) 入社12年目で本社の管理職に!! ────────────── 成績UP、志望校合格... もちろん大切です。 売上向上、実績作り... それももちろん大切です。 でも私たちがそれ以上に目指すのは "社会で活躍できる人づくり”です。 ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強み!!▼ ／／ // ＼＼ 🔶生徒にとことん伴走する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶アイデアも挑戦も、会社が後押し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆扱う教材やアプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセン制度 ◆夏期講習中のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく声を上げやすく 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より自慢なのは「人」の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【鳳南町】★駅から徒歩５分圏内★ピアノ業務あり/連絡ノートあり/シフト固定可/1-11539T/最寄り:鳳駅

仕事内容 保育園内での保育業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎駅から徒歩５分圏内！ ◎シフト固定可！ 連絡ノート：あり ピアノ業務：あり (ローテーション制) 制服貸与：なし (動きやすい服装と上履きをご用意下さい) 給食：あり マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・公共交通機関のみ) 資格：保育士 経験：有資格者であれば経験不問 定員：保育園135名 ※お仕事No.1-11539T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

資格・経験不問｜フリーター・学生・主婦活躍｜週2～短時間OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼堺市で気軽にスタート♪／★ 資格・経験いりません◎ はじめてでも安心の児童支援員！ 児童クラブの 『児童支援員（パート）』募集◇ ＼未経験スタート大歓迎♪／ こどもと関わるやさしいお仕事◎ サポート中心で安心です！ 「子どもが好き」 「ちょっと働きたい」 その気持ちがあればOK♪ +☆初めて・ブランク復帰も歓迎☆+ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●遊びや活動の見守り ●子どもたちへの声かけ ●宿題のサポート ●教室の清掃・消毒 ●おやつの準備 など ⇒難しい業務はありません♪ ⇒未経験でもすぐ慣れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■主婦（夫）さんにおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎週2日～OK ◎午後だけ勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎家庭都合のお休み相談OK ⇒家事・育児と両立しやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■学生さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎授業後の勤務OK ◎テスト期間も相談OK ◎はじめてのバイト歓迎 ⇒保育・教育系を目指す方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎既存スタッフがしっかりフォロー ◎分からないことはすぐ聞ける環境 ◎未経験でも丁寧に教えます ⇒はじめてでも安心スタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもが好きな方 ◇短時間で無理なく働きたい方 ◇はじめてのお仕事に挑戦したい方 ◇ブランクから復帰したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 楽しく働けるお仕事です♪ 「ありがとう」がやりがいに◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■堺市でお仕事スタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日～×午後メインでOK♪ スキマ時間を活かして働けます◎ お気軽にご応募ください！

【完全週休二日制】　賞与4.3ヶ月分♪　マイカー通勤ＯＫ☆　9月・10月入職も歓迎！

募集要項 職種 認定こども園の幼稚園教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【認定こども園での保育業務】 0～5歳児が通う認定こども園で 保育業務全般をお願いします☆ ▼具体的には... ・園児の身の回りのお世話 ・保護者対応 ・設定保育の実施 ・園児の保育及び指導 ・保育補助スタッフへの指示 ・記入物 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆先輩職員がしっかりサポートします！ 最初から保護者対応を1人ですることは ありません！ ◆ピアノが苦手でも大丈夫！ 得意な人が代わったり助け合う環境！ ◆通常の給食がアレルギー対応食なので 職員の負担も軽減されています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここがポイント！／ ●基本的に残業なし！ ●有給取得率ほぼ100％ ●完全週休二日制でお休みもしっかり！ ●休憩は子どもと離れた場所で！ 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

【月収目安10万円！】　平日だけのお仕事☆　保護者対応ありません！　決まった時間で退社家庭との両立◎

募集要項 職種 認定こども園の子育て支援員 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼働きやすさ／ ◆朝・夕どちらか選べる ◆ピアノ弾かなくてＯＫ ◆平日だけの勤務 家庭との両立にぴったりなのが 派遣としての保育士♪ 残業や持ち帰り業務はなく 平日だけのお仕事なので シフト勤務や残業の多さで 諦めなくてＯＫ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 認定こども園でクラス担任の サポート業務をお願いします☆ ▼具体的には ・遊びの見守り ・食事の介助 ・着替えのサポート ・排泄介助 ・午睡の見守り ・その他保育に付随する業務 など ☆ピアノは弾けなくてもＯＫ ☆リーダー業務はありません ☆残業、持ち帰り業務なし ☆保護者対応ありません ●見学時、同行します！ ●即日勤務ＯＫ ●交通費の支給あり！ 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

【月給22万8,000円～24万2,600円】幼稚園教諭／堺市／完全週休2日制／車通勤可／交通費支給

仕事内容: ◆完全週休2日制◆ 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 〓〓〓〓〓【担当していただくこと】〓〓〓〓〓 ◇保育教諭業務全般 〓〓〓〓〓【働き方】〓〓〓〓〓 ▼7:15～19:00 ▼実働8時間シフト制・休憩60分 ▼完全週休2日制（土日祝） 〓〓〓〓〓【収入と待遇】〓〓〓〓〓 ✨月給22万8,000円～24万2,600円 ✨雇用保険 ✨労災保険 ✨健康保険、厚生年金 ✨各種共済制度 ✨自転車・単車・自家用車通勤可（自家用車の場合、 駐車場代無料） 〓〓〓〓〓【給与の内訳】〓〓〓〓〓 ▼【正職員】月給228,000円〜242,600円 ▼《給与詳細》 ▼給与内訳 ▼基本給 224,000円（短大卒） ～233,600円（大卒） ▼手当 4,000円～9,000円 ▼賞与あり（実績4.5か月以上） ▼交通費支給 上限10,000円 〓〓〓〓〓【勤務地について】〓〓〓〓〓 ▼大阪府堺市西区草部1420 ✨阪和線(天王寺～和歌山) 鳳駅から自転車で１０分 ▼従事すべき業務の変更：なし ▼就業場所の変更：同法人の堺市中区 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「無理のないペースで働きたい」 「長く続けられる仕事がしたい」 そんな方は、私たちと一緒に。

【午前中だけ☆】　土日祝休み / 扶養内で働きたい方歓迎 / 当社スタッフ活躍中 / ＷワークＯＫ

募集要項 職種 認定こども園の子育て支援員 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼働きやすさ／ ◆平日のみ ◆午前中だけの勤務 ◆残業なし 1日4ｈのお仕事☆ 持ち帰り業務もないので 無理なくお仕事できます！ 扶養内で働きたい方も 調整しますので、 お気軽にご相談ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 認定こども園で正職員さんの サポート業務をお願いします☆ ▼具体的には... ・遊びの見守り ・食事の準備 ・排泄介助 ・その他保育に付随する業務 など ☆残業、持ち帰り業務なし ☆保護者対応ありません 【ある日の仕事の流れ】 8：00 出勤 遊び相手や見守り 8：30 各クラスへの移動補助 10：00 設定保育の補助 11：00 給食準備など 12：00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここが嬉しい！／ ●見学時、同行します！ ●即日勤務ＯＫ ●時給1260円+交通費支給 . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

✅堺市西区✅鳳駅✅賞与4.55ヶ月分✅複数担任制✅残業ほぼなし✅借り上げ社宅制度あり✅キレイなこども園

【仕事内容】 ●賞与はなんと年3回・計4.55ヶ月分の高水準！！頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です★ ●残業は月平均4時間とほとんどなし◎ICT導入や書類作成時間を設けているため、オンオフのメリハリつけて働けます♪ ●借り上げ社宅制度もあり！ご転居やお一人暮らしをお考えの方にもおススメです◎ ✅堺市西区 ✅鳳駅 ✅賞与4.55ヶ月分 ✅複数担任制 ✅残業ほぼなし ✅借り上げ社宅制度あり ✅キレイなこども園

【鳳南町】ピアノ業務なし★/平日のみ可/1シフトのみ/週5勤務/最寄り駅から徒歩10分圏内★/最寄り：鳳

仕事内容 認可保育園での保育業務 ☆20～40代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎ピアノ業務なし ◎平日のみ可 ◎1シフトのみ 【業務内容】 園児の指導や食事やお手洗いのサポート、施設内環境整備や作品の展示など ピアノ業務：なし 制服貸与：あり 食事補助：なし マイカー通勤：不可 (自転車・バイク・各種公共交通機関をご利用ください。) 資格：保育士 経験：不問 定員：120名 ※お仕事No.1-12885T ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＼月収目安4万円／　週1日だけのお仕事♪ / Ｗワーク歓迎 / ピアノ・保護者対応なし！

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【土曜日の保育補助業務】 園児数93名の認定こども園で 正職員さんのサポート業務を お願いします☆ 土曜日の保育なので、平日と比べると 利用する園児数も少なく 比較的ゆったりとした中で お仕事することができます♪ ▼具体的には... ・遊びの見守り ・食事の介助 ・着替えのサポート ・排泄介助 ・午睡の見守り ・その他保育に付随する業務 など ☆ピアノは弾かなくてOK ☆担任、リーダー業務なし！ ☆残業、持ち帰り業務なし！ ☆保護者対応ありません 〈ある日の仕事の流れ〉 9：00 出勤 9：30 遊びの見守り 10：00 設定保育 11：30 給食準備、介助、片付け 12：30 午睡の準備、寝かしつけ、見守り 15：00 おやつの準備、介助、片付け 16：00 降園準備のサポート 17：00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここがポイント／ ●園見学時や入社時は同行します！ ●お仕事開始日は相談ＯＫ！ ●ブランクある方もＯＫ！ ●交通費支給 ●週1日、土曜日だけのお仕事！ ●扶養内で働きたい方に 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【堺市堺区/保育士・幼稚園教諭】即日入職★日中の扶養内勤務OK★9:00～14:00★時給1300円★土日祝おやすみ★

仕事内容 仕事内容 定員260名の認定こども園にて保育補助のお仕事をお任せします！ 【就業先の変更の範囲】 なし 施設について 堺市堺区にある定員260名のこども園で派遣の保育士さん、幼稚園の先生を募集しています♪ 上野芝駅（阪和線）より徒歩13分に位置しています！ 鳳方面・三国ヶ丘方面から自転車での通勤も◎ 若い先生も多く、明るい雰囲気の職場です。 カトリック教育を取り入れており、園児の優しい心を育む教育をしています♪ ■即日入職OK ■扶養内OK ■9:00～14:00の固定時間勤務 ■平日週3日～勤務OK！ ■土日祝おやすみ ■時給1300円 キャリアアドバイザーからのコメント 《安心の運営法人です》 ◆小学校、中学、高校など幅広く施設を運営している母体になりますので、経営に関しての安心感・安定感はあります。 《こんなこども園です♪》 ◆JR阪和線上野芝駅から徒歩13分の場所に位置しています。鳳方面・三国ヶ丘方面から自転車での通勤も可能◎ ◆きれいな園舎、かわいい制服でのびのびと過ごしています♪ ◆園児たちの自発性を尊重する保育を行っております！ ◆英語の授業など、教育にも力を入れています☆ 《こんな働き方ができます☆》 ◆9時から14時の固定時間勤務ですので、プライベートや子育てとの両立もバッチリです★ ◆扶養内勤務が可能です！ ◆土日祝はお休みですので、週末にゆっくりお休みいただけます♪ ◆若い先生も多く、明るい雰囲気で楽しく働いていただけます◎ 求人ID：58942

【堺市西区/保育士】鳳駅近く★9～15時★週3日勤務★扶養内OK♪残業なし◎

仕事内容 仕事内容 富木駅より徒歩8分の認可保育園でクラス担任のサポートをお任せいたします。 ◆主な仕事内容 ・設定保育のサポート ・散歩の同行、園庭や公園遊びの見守り ・給食の介助、配膳、こぼした物の片付けや着替えのサポート ・午睡準備、寝かしつけ、午睡見守り・連絡帳記入、午睡チェック ・午睡明けの検温やオムツ替え・トイレの介助。おやつの配膳や介助、片付け 施設について 堺市西区にある定員160名の認可保育園で派遣の保育士さんを募集しています♪ 富木駅 から徒歩8分、鳳駅から徒歩13分の場所に位置しています！ 教育よりも、生活習慣を身に付ける保育を重視されています！ 食育に力を入れており、各学年で野菜を栽培・収穫してクッキングもされています☆ ベテランの先生もいらっしゃいますので、フォロー体制が整っています！ ◆時給1400円♪ ◆9～15時の固定時間×週3から相談可★ ◆扶養内OK◎ ◆残業持ち帰りなし☆ キャリアアドバイザーからのコメント 《こんな保育園です》 ◆教育よりも、生活習慣を身に付ける保育を重視されています！ ◆食育に力を入れており、各学年で野菜を栽培・収穫してクッキングもされています☆ ◆ベテランの先生もいらっしゃいますので、フォロー体制が整っています！ 《こんな働き方ができます》 ◆15時までの勤務で残業もありませんので、子育てやプライベートとの両立も可能です。 ◆扶養内での勤務もできます。 ◆近くに大型のショッピングモールもあり、勤務後に買い物にも行きやすい環境です☆ ご興味をお持ちの方はお早めにお問い合わせください♪ 求人ID：59173

【堺市堺区/保育士・幼稚園教諭】夕方だけ！★時給1350円★短時間で負担少なめ★預かり保育の補助のお仕事★

仕事内容 仕事内容 定員260名のこども園で預かり保育の補助をお任せいたします。 固定時間での勤務ですので、プライベートとの両立もバッチリです！ 土日祝はお休みですので、週末にゆっくりお休みいただけます♪ 施設について 堺市堺区にある定員260名のこども園で派遣の保育士さん、幼稚園の先生を募集しています♪ 上野芝駅（阪和線）より徒歩13分に位置しています！ 鳳方面・三国ヶ丘方面から自転車での通勤も◎ 若い先生も多く、明るい雰囲気の職場です。 カトリック教教育を取り入れており、園児の優しい心を育む教育をしています♪ キャリアアドバイザーからのコメント 《こんなこども園です♪》 ◆JR阪和線上野芝駅から徒歩13分の場所に位置しています。鳳方面・三国ヶ丘方面から自転車での通勤も可能◎ ◆きれいな園舎、かわいい制服でのびのびと過ごしています♪ ◆園児たちの自発性を尊重する保育を行っております！ ◆英語の授業など、教育にも力を入れています☆ 《こんな働き方ができます☆》 ◆14時から18時の固定時間勤務ですので、プライベートや子育てとの両立もバッチリです★ ◆土日祝はお休みですので、週末にゆっくりお休みいただけます♪ ◆若い先生も多く、明るい雰囲気で楽しく働いていただけます◎ ご興味をお持ちの方は是非一度お問い合わせください♪ 求人ID：59904

✨子どもたち一人ひとりの「その子らしさ」を大切に育んでいく保育です。

仕事内容: 園児一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、日々の生活や活動のサポートを行います。 あわせて、記録記入や園だよりの作成などの業務もご担当いただきます。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎週2日～OK♪保育士・教員免許などいずれか必須★

仕事内容 仕事内容 【WEB面接相談OK】こどもたちが安心して過ごせるよう見守るお仕事♪経験よりもあたたかい気持ちを大切にしています◎ 学童クラブでの支援員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成長 を見守り・支援します。 ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見 守りなど） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 こどもたちをサポート♪ こどもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一 緒に作っていきませんか？お持ちの資格を活かして活 躍できます◎本部スタッフが常にバックアップします ので、経験のない方やブランクのある方もご安心くだ さい！明るく笑顔が絶えない施設を一緒につくってい きましょう！ やりがいPOINT こどもたちの成長をすぐそばで感じられるお仕事 です。遊びや生活習慣を一緒に学びながら、でき ることが増えていく姿を見るたびに大きなやりがい を感じられます。職員同士で協力しながら、安心し て過ごせる居場所づくりを行っています。 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

✅ スタッフも子どもたちも、ホッとできる心地よい保育の場所です。

仕事内容: 年齢や発達段階に応じた関わりを行いながら、日常生活のサポートや成長記録の作成、行事準備、保護者対応など幅広くご担当いただきます。

残業・持ち帰り・書類なし！ブランク・未経験でも安心して就業できる環境です◎

仕事内容: ★早番or遅番のみ★ 朝や夕方は子どもの受け渡しなど 担任の先生は大忙し… その時に子どもの見守りや園内の掃除など、 サポートをしてもらうお仕事です♪ Wワークや、ちょこっと子どもと ふれあいたい方におススメ◎ お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・ごはん、おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など ※下記業務は一切なし※ ＊担任・保護者対応 ＊残業・持ち帰り ＊指導案などの書類 担当クラス： 乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 【午前】 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯のサポート 【午後】 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつのサポート/片づけ 16:00～18:00　掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00　延長保育 ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ★具体的ご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業中の保育士さんには、こんな希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く余裕のある園がいい ・希望休などお休みが取りやすい園がいい ・まったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みなど お気軽にご相談ください♪

✨子どもと同じ目線で、毎日をいっしょに感じていける職場です。

仕事内容: 子どもたちの笑顔を引き出す保育業務です。 登園時の対応から、食事・お昼寝・排泄の見守り、行事の準備・運営まで、子どもたちの成長に関わる幅広い業務をお願いします。

【堺市西区】保育士／派遣／認可保育園／フル勤務／週5日

仕事内容 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・保護者様対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：160名 開設：2002年4月 【おすすめポイント】 ・アレルギー児対策にも力を入れています ・遊びを通じて人とのつながりを大切にしています ・週5日勤務で安定した就業が可能です ・JR阪和線「鳳駅」より徒歩20分です

【堺市堺区/保育士・幼稚園教諭】堺エリア★日中の扶養内勤務OK★9:00～14:00★時給1400円★土日祝おやすみ★

仕事内容 仕事内容 定員260名の認定こども園にて保育補助のお仕事をお任せします！ 施設について 堺市堺区にある定員260名のこども園で派遣の保育士さん、幼稚園の先生を募集しています♪ 上野芝駅（阪和線）より徒歩13分に位置しています！ 鳳方面・三国ヶ丘方面から自転車での通勤も◎ 若い先生も多く、明るい雰囲気の職場です。 カトリック教育を取り入れており、園児の優しい心を育む教育をしています♪ ■即日入職OK ■扶養内OK ■9:00～14:00の固定時間勤務 ■平日週3日～勤務OK！ ■土日祝おやすみ ■時給1400円 キャリアアドバイザーからのコメント 《安心の運営法人です》 ◆小学校、中学、高校など幅広く施設を運営している母体になりますので、経営に関しての安心感・安定感はあります。 《こんなこども園です♪》 ◆JR阪和線上野芝駅から徒歩13分の場所に位置しています。鳳方面・三国ヶ丘方面から自転車での通勤も可能◎ ◆きれいな園舎、かわいい制服でのびのびと過ごしています♪ ◆園児たちの自発性を尊重する保育を行っております！ ◆英語の授業など、教育にも力を入れています☆ 《こんな働き方ができます☆》 ◆9時から14時の固定時間勤務ですので、プライベートや子育てとの両立もバッチリです★ ◆扶養内勤務が可能です！ ◆土日祝はお休みですので、週末にゆっくりお休みいただけます♪ ◆若い先生も多く、明るい雰囲気で楽しく働いていただけます◎ 求人ID：58267

【堺市東区/保育士】2027年4月入職OK★賞与4.6ヵ月支給★複数担任制★認定こども園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 全クラス複数担任制（幼児クラスは3人担任） 入職1年目は先輩職員さんと一緒のクラスで保育に携わっていただきます。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 堺市東区にある定員180名の認定こども園です！ 0歳児クラスは育児担当制、1～2歳はチーム保育、3～5歳は異年齢保育を行っています。 自然保育に力を入れていて、園の畑を利用して野菜を育てています。 育てる野菜を子どもたちと一緒に決めて、育った野菜やお米を調理して食べており、自然・食育・主体性に力を入れた保育園です！ ■月給22万円以上、賞与4.6ヶ月分支給 ■宿舎借り上げ社宅制度 ■全クラス複数担任制 キャリアアドバイザーからのコメント 【こんな認定こども園です！】 ・のびのび自然あふれる保育 『見守る保育』を大切にしており、こどもたちの遊びを制限せず、のびのび過ごせる環境を用意しています。 園内と園外にファームがあり、野菜を種から育てて、収穫して調理まで一貫した食育も行っておられます。 園内の畑に関しては保育士さんが育てたいお野菜を決めるのではなく、子どもたちが育ててみたいものを選びます。 子どもたちの意見を尊重して、サポートするということを大切にしておられます。 ・業務負担について 残業、持ち帰り、時間外の研修などはございません。 書類に関してはICT化を取り入れていて、できる限り業務を簡素化しています。 またクラスごとのドキュメンテーションが日誌代わりになるようにされているので、 日々の書類業務もかなり負担なく勤務することができます。 ・子育て理解あり 産休育休取得実績多数あり、落ち着いたタイミングで復帰される方がほとんどの園です。 ママさんにとっても働きやすい環境ですし、これから家庭を持たれる方にとってもサポートが充実しているので 安心していだだけるかと思います。 ・保育士さんも楽しい保育を！ 園長先生が大切にしている方針が「大人もこどももワクワクできるような保育」です！ 子どもたちだけではなく、保育をしている大人も一緒になって楽しめる時間を共有することを大切にしておられます。 求人ID：57795

【堺市西区/保育士】2027年4月入職もOK/賞与4.6ヶ月分/認定こども園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 保育士業務全般お任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 鳳西こども園 分園 鳳西こどもの家 施設について 堺市西区にある定員140名（本園）と定員30名（分園）の認定こども園です！ JR阪和線「鳳駅」より徒歩7分の場所に位置し、電車でのアクセスが良好です◎ ■鳳駅から徒歩7分 ■月給22万円以上、賞与4.6ヶ月分 ■借り上げ制度利用可能 ■残業持ち帰りなし キャリアアドバイザーからのコメント 【堺市西区にある定員140名のこども園】 同法人内に菜の花こども園と初芝こども園がございます。 昭和51年に設立されましたが、平成27年に園舎の改装工事も行い、設備が整った綺麗なこども園です。 本園と分園と第2園舎があります。 本園：定員140名（0～5歳児を対象） 分園：定員30名（0～2歳児を対象） 第2園舎（カーサ ディ パルコ） →こちらは鳳西こども園に入園した子どもたちが思う存分遊べる空間として作られた施設です。 ロッククライミングやサイバーホイールが大人気で、運動会に向けての体育指導もこちらで行います。 子どもたちのことを第一に考え設備などを整えておられるので、とても貴重な経験ができる園です。 また残業や持ち帰りもなく、みなさん定時には退社されているので安心してご勤務が出来ます。 借り上げ制度の利用ができますので、お一人暮らしを検討される方にもおすすめです。 求人ID：56803

保育士資格必須！研修制度充実！マイカー通勤OK！

仕事内容: 【にぎやかな雰囲気の保育園です♪】 第２ドレミ保育園 0歳〜5歳の園児たちを計120名お預かりする認可保育園です！ 当園は 社会福祉法人ドレミ福祉会が運営しています♪ ドレミ福祉会は、 幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づき、 生後８週より就学前までの子ども達に適切な生活環境を整え、 各年齢に応じた保育目標により、 日々の保育の中で自然とふれあい、喜び、驚き、感動することで、 感情豊かな人間形成の土台作りとなる家庭的な保育を目指しています♪ 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

【鳳東町】★小規模保育園でのお仕事★/シフト固定調整可/アクセス良好★/1-9141J/最寄り:鳳駅

仕事内容 少人数制保育園内での保育業務(シフト固定調整可/アクセス良好) *【おすすめポイント】* ①シフト固定調整可！お気軽にお問い合わせください♪ ②駅チカ！アクセス良好♪ 【業務内容】 0～2歳児に対しての生活の補助や指導の業務を担って頂きます。 業務日誌の記入や部屋の清掃や片付けも行います。 トイレトレーニングやお絵描き、絵本の読み聞かせ 工作の業務のフォローも致します。 担任かフリーの配属は面談時確定。制服貸出無し。 資格：保育士 経験：必須 定員：19名 お仕事No.1-9141J ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

＼朝の3時間だけ＊扶養内 OK／ 週3日からOK×7時～10時｜持ち帰りなし ・残業なし｜資格必須

募集要項 職種 保育士/7時～10時 平日週3日～ 登園受入れ 残業なし 資格必須 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 早朝保育のお仕事です。 《具体的には…》 ・空気の入れ替え、掃除 ・登園の受け入れ ・保育補助 →最初は、子どもへの接し方や名前など覚えてもらいます。 乳児、幼児と求人の種類は豊富なので、 「乳児をみたい」「幼児の経験が豊富なので幼児をみたい」 などご希望をご相談ください。

フルタイム｜保育士｜派遣｜私立認可保育園

産休代替｜認可保育園で保育補助｜保育士｜固定時間勤務ＯＫ｜車通勤相談可｜JR阪和線富木駅 認定こども園の保育補助保育士 大阪府堺市西区西区草部 派遣社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ＜施設の特徴＞ 産休代替 保育士 堺市西区の認可保育園 フルタイム ブランク可 堺市西区の認可保育園で 産休代替のためフルタイム 勤務できる保育士さん募集中です。 「うそをつかない」 「やくそくをまもる」 「ともだちをいじめない」 この３つの約束を守るよう指導し， 絵本を中心に本が大好きな 子どもになるよう指導されています。 課題保育などの活動を実施していて、 絵画や音楽の指導を実施しています。 固定勤務でプライベートも充実！ 未経験の方もブランクある方も ご応募お待ちしております！ ＜アピールポイント＞ ＊保育経験を活かしたい方、 キャリアアップも応援します！ ＊お仕事開始後も、 明日香担当コーディネーターが 親身にサポートいたします！ ＊お問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご相談ください★ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認定こども園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。 株式会社明日香は、保育園や幼稚園から、 小学校の補助教員まで幅広くお仕事を展開。 保育士や幼稚園教諭、保育園の調理補助、 保育補助や学童保育は無資格・未経験も可。 派遣社員や週1日～、9時から13時、 午前中のみや朝番2時間、土日のみもOK。 公立や企業内、小規模、モンテッソーリ、 児童館、用務員、預かり保育など 選べる職種が豊富。 子育て支援員研修中の方の応募も大歓迎！ 保育の仕事探しは、ぜひ明日香にお任せを◎

運動で心身の成長を支える、やりがいのある保育士業務。先輩がしっかりサポートするので安心です。

仕事内容: 社会福祉法人鳳会 菜の花こども園で、子どもたちの成長を支える認定こども園の保育士を募集しています。 子どもたちの毎日が、笑顔と「できた！」という輝きに満ちたものとなるよう、一人ひとりの個性とペースに寄り添った保育を大切にしています。 日々の保育業務はもちろん、絵本の読み聞かせ、季節の行事、そして何気ない日常の中での発見や感動を子どもたちと一緒に分かち合う、そんな温かいやりがいを感じられるお仕事です。 保育士や幼稚園教諭の資格をお持ちの方、保育園や児童福祉施設、学童保育や企業内保育でのご経験がある方、皆さんのこれまでの経験を活かして活躍いただけます。 経験の有無は問いません。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心して新しいスタートを切っていただけます。 頑張りは賞与4.6ヶ月分という形でしっかりと評価します。南海高野線「北野田」駅より徒歩5分とアクセスも良好で、マイカー通勤も可能です。 職場の雰囲気は、スタッフ同士が自然と声をかけ合い、チームで子どもたちの成長を支える温かい環境です。ぜひ一度、職場見学にいらして、菜の花こども園の活気ある日常をご覧ください。子どもたちの健やかな成長を、私たちと一緒に育んでいきませんか。

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

保育士資格・幼稚園教諭免許の両方必須！クラス担任として経験を積める保育教諭！賞与年3回！残業月平均1時間程度！宿舎借り上げ制度あり！ICT導入！鳳駅から徒歩5分！車通勤相談可！

仕事内容: 【乳児棟は0〜2歳児・定員50名、 幼児棟は3〜5歳児・定員60名の認可保育園です♪】 クラス担任として、子どもたちの日々の生活や 遊びを支える教育・保育業務をお願いします。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 職員同士で相談し、協力してクラスを運営します。 縦割り活動や食育活動、自然との触れ合いも取り入れ、 子どもたちの豊かな感性と生きる力を育てます。 〈主な仕事内容〉 ・クラス担任業務 ・子どもの遊び、生活の見守り ・食事、排せつ、着替えの援助 ・午睡の準備、見守り ・散歩、戸外活動への同行 ・月案、週案等の作成 ・連絡帳、保育記録の入力 ・保護者対応、子育て支援 ・季節行事、食育活動の企画と実施 ・保育教材、行事の準備 ・保育室の環境整備、安全管理 ・職員会議、研修への参加 ・その他、教育・保育に付随する業務 など

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

【東羽衣駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週2～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働3h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【鳳駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週2～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働3h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【直通050-5785-2138】＜来店不要のオンライン登録実施中！＞高時給×日払いOKの保育スタッフ

仕事内容 仕事内容はこちら♪ -？？ 先生の笑顔は、休日の充実から ？？？？？？ ？ リロクラブで全国のレジャー施設が割引 ？ 休日にしっかり遊べるから、仕事も頑張れる ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 持ち帰り仕事なし！100％お休みを満喫 ◎ 上場企業だからこその贅沢な福利厚生 *＜＜仕事内容＞＞* 開園準備、園児の送迎、お迎え、朝礼、着替えや散歩、 絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、 行事の準備など、保育士業務全般です。 *＜＜こんな方に＞＞* 保育士のお仕事は好きだけど、持ち帰り仕事が多い…。 共感する保育士経験者さんも多いはず。 プライベートの時間が削られるって 結構ストレスですよね。 だから当社では「持ち帰り仕事なし」「残業なし」 子どもとふれあう、本来の保育業務に専念できます☆ *＜＜勤務シフト＞＞* 8：00～18：00の間で1日7ｈ～ＯＫ！ 月曜～日曜の間で週3日～ＯＫ！ 「こんな働き方がしたい」という希望があれば 遠慮なくご相談下さいね。 ★20代・30代・40代や中高年が活躍中！ ★元幼稚園教諭、保育士パート、フリーター、 学童保育や企業内保育での経験者も活躍中！ ★派遣後もフォローするので、 保育士としての経験が浅い方や ブランクがある方も安心♪ 気になる方は、勤務開始前の職場見学も可能です。 その際、履歴書は不要なので気軽に見学へ☆ オススメポイント♪ ★スマホで簡単登録！来社不要◎ WEB・電話登録OKなので、在職中の方や忙しい方もラクラク♪ ご希望条件をお伺いし、あなたに合った保育園をご紹介します！ 応募から勤務開始までスピーディーに対応可能です！ ＜先輩スタッフの声＞ 紹介予定派遣だったので、最初は「自分に合う職場かな？」を確認しながら働けたのが安心でした。 実際に園の雰囲気を知ったうえで直接雇用に進めたので、不安なくスタートできました！ ＜働く環境＞ アットホームで落ち着いた雰囲気の園が多数♪ 先生同士で助け合う風土があり、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 専任コーディネーターのフォローもあるので、勤務開始後の相談も気軽にできます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・職場の雰囲気を見てから入職したい ・持ち帰りや残業が少ない園で働きたい ・ライフスタイルに合った働き方をしたい ・将来的には正社員も考えている あなたらしく働ける環境探しをサポートします♪ 勤務地について♪ 大阪府堺市西区鳳駅近くの小規模保育園、企業主導型保育園、幼稚園、放課後デイ、など （派遣先企業への直接雇用を前提とした募集です） 勤務時間について♪ 8：00～18：00の間で 週3日～、1日7ｈ～ あなたのご都合に合わせて働けます！ *≪シフト例≫* ◆08：00～17：00 ◆08：30～17：30 ◆09：00～18：00 ※勤務地により様々な勤務時間あり！勤務時間相談可能 ※残業なし ★「土日休み」「曜日固定」なども相談OK ★残業なし※短期（2か月以上）、長期ご相談下さい！

【直通050-5785-2138】＜来店不要のオンライン登録実施中！＞高時給×日払いOKの保育スタッフ

仕事内容: -?? ショッピングが、もっと身近に ?????? ★ 有名デパートや通販のギフト券が割引 ★ 欲しかったあの服も、リロクラブでお得に ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 翌日振込OK(規定有)ですぐにお買い物！ ◎ 履歴書不要で、まずは見学からOK 働く！って決める前にもっと確認しておけば… そんな後悔はもうしない☆ 当社なら事前の職場見学ＯＫです。 雰囲気や他の保育士さん、子どもたちの表情など 実際に自分の目で確認できるので、 お仕事開始後のギャップは少ないんです。 働き始めてからも当社スタッフが こまめにフォローするので、不安もストレスもなし♪ 「園長や先輩に相談しにくい」 そんなことも気軽に話していただけるので、 「頑張って自分で何とかしなきゃ」という プレッシャーからも解放！ ストレスがない状態でのお仕事って こんなに楽しかったんだ〜と再発見できますよ☆ オマカセするのは、保育士業務全般です。 開園準備、園児の送迎、お迎え、朝礼、 着替えや散歩、絵本の読み聞かせ、工作、 昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとのふれあいに時間を使えます。 それに持ち帰り仕事や残業もなし！ ＊…シフト…＊ ★8：00〜18：00の間で1日7ｈ〜ＯＫ！ ★月曜〜日曜の間で週2日〜ＯＫ！

【実働5.5h】こどもたちの放課後を豊かに◎成長を支えるお仕事♪『放課後児童支援員資格』必須★

仕事内容 仕事内容 《WEB面接対応可》こどもたちが安心して過ごせるよう見守るお仕事♪経験よりもあたたかい気持ちを大切にしています◎ 学童保育施設の副主任として施設の 運営に携わっていただきます。児童への 遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・ 地域の方々と協力しながら施設を作って いきましょう。本部のバックアップ体制も 整っています。一緒にこどもたちの笑顔 が溢れる施設運営をしていきましょう！ 現場の声【職員K】 この仕事を始めたきっかけは「こどもが好きだから」 です。毎日「ただいま」と帰ってくるこどもたちに、私 たちは「おかえり」と声をかけながら、その日の様子 を見守っています。「今日は少し元気がないかな？」 など、小さな変化に気づけることも大切なポイント。 こどもが好きな方、ぜひ一緒に働きませんか？ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【直通050-5785-2138】＜来店不要のオンライン登録実施中！＞高時給×日払いOKの保育スタッフ

仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

【直通050-5785-2138】＜来店不要のオンライン登録実施中！＞高時給×日払いOKの保育スタッフ

仕事内容: 「ここで働いてよかった」と思える保育の仕事を。 保育士として働くなら、 仕事内容だけでなく「誰と働くか」も大切ですよね。 当社では、働き始める前から働いた後まで、 しっかりサポートします♪ ◆事前の職場見学OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆週2日～勤務OK ◆リロクラブなど福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼まずは職場を見てから決められます／ ━━━━━━━━━━━━━━ 「求人を見ただけでは職場の雰囲気が分からない…」 そんな不安を解消するため、事前の職場見学が可能です。 実際に働いている保育士さんの様子や、 子どもたちの表情、園の雰囲気を見てから お仕事を始められます。 だからこそ、 「思っていた職場と違った…」 という入社後のギャップも少なめ。 さらに、勤務開始後も当社スタッフがこまめにフォロー！ 「園長や先輩にはちょっと相談しにくい…」 という悩みも気軽に相談してください。 一人で抱え込まずに働ける環境を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━━━ 保育士業務全般をお任せします。 開園準備、園児の送迎、お迎え、 着替えや散歩、絵本の読み聞かせ、工作、 昼食・お昼寝・おやつのお世話、 行事の準備など。 子どもたちと一緒に過ごす時間を大切にしながら、 保育士としての経験を活かして働けます。 そして、持ち帰り仕事はありません！ 仕事は仕事、休みは休み。 メリハリをつけて働けます♪ ＊…シフト…＊ ★8:00～18:00の間で1日7h～OK！ ★月曜～日曜の間で週2日～OK！

【書類業務/残業なし】担任のサポート専門だから持ち帰り仕事もゼロ！定時ピタ退勤の認可保育園

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 【保育士のおしごと】 具体的には ■屋内・室内遊びの見守り ■食事・着替えのサポート ■読み聞かせ・行事の準備 などをお任せいたします。 ▽ハケン保育士のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●残業ほぼナシ …定時ピッタリ退社できるので、 プライベートの予定や旅行の予定などの予定も立てやすいです。 ●担任を持たず保育に集中できる …週案や月案などの、書類を書く仕事は担当しないので、 こどもたち一人ひとりと向き合うことができます。 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。 【希望に合わせたサポート】 営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。

あかるい子・やさしい子・のびやかな子を育てるこども園☆交通費全額支給あり【堺市西区/正社員/保育士】

募集要項 職種 園児定員90名の幼保連携型認定こども園での保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 生後8か月～5歳児の子どもたちの成長見守り、保育を行います。 園児定員90名 ●保育の基本方針 家庭的で心地よい環境の中で一人ひとりの成長を大切にし、 遊びを通して基本的な生活習慣を身につけていきます。 異年齢児（縦割り保育）とのかかわりの中でいきいきと活動し、 自主性・協調性・創造力を培って、 愛情豊かな子どもたちと共に地域の中に根づいていきます。 ●保育目標 ・あかるい子 ・やさしい子 ・のびやかな子 ●年齢を超えた一貫した保育への柱として 「知育」・「体育」・「徳育」 を3つの柱として大切にしています。 何をするにも時間などメリハリがあり、 きびきびとすごしています。 入社試験あり 論作文、面接、ピアノ（自由曲）、読み聞かせ、手遊び

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。