求人・転職情報

【接客経験者】月給30万円～◎企画営業にも携われる◎月8日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、宴会スタッフ、レジャー/トラベル法人営業 ★ベルビューガーデンホテル関西空港で、 レストラン・宴会部門のマネジメントや 営業販促業務全般をお任せします。 ・……―☆・……―☆・……―☆―……・ 接客から企画提案、スタッフ・売上管理 まで幅広く携わりながら、 当ホテルサービスのクオリティ向上を 一緒に目指しませんか？ ・……―☆・……―☆・……―☆―……・ 【仕事内容】 お任せするのは、大きく分けて4つ！ ①部門のオペレーション統括 ②部門の営業販促業務全般 ③売上数値（予実）管理 ④サービスクオリティ向上のための提案、行動、教育実施 ※一度にすべての業務をお任せするのでは なく、少しずつサポートしていきますので、 ご安心ください◎ 【具体的には…】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①部門のオペレーション統括 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストラン・宴会部門の円滑な運営に向け、 会場設営（撤収、接客サービス）、在庫管理、 発注、スタッフのシフト管理などを、 全体を見渡しながら行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ②部門の営業販促業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の一般企業へ向けて、 懇親会・会食・パーティー・二次会などの 利用提案を行います。 料理のプラン作成から、コースの金額提示など 用途に合わせて企画します。 利用シーンとしては、中規模の懇親会や会食、 二次会などがメインで、 過去には結婚式の二次会会場として 利用された実績もあります♪ 「会場を売る」だけでなく「利用シーンを創る」営業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ③売上数値（予実）管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日報、週報、月報として、 数値、行動に関する報告書を作成します。 Excel や Word を使用します◎ 基本的なPCスキルがあれば大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ④サービスクオリティ向上のための提案、 行動、教育実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に心地よい時間を提供するために、 グルメサイトや自社HPの設定更新をして 評価をチェックしたり、 サービスや業務の流れを見直したり、 接客マナーやサービス研修の実施などを行います。 - ★あなたのアイディアを活かせます！ 決まったことを繰り返すのではなく、 どうすれば新規顧客やリピーター・売上を増やせるか、 当ホテルに足りていないものは？ などを考え、アイディアを実行するお仕事。 自由な発想で業務に取り組める環境です！ ★ホテルやプラン（料理）については 入社後丁寧にお教えします。 ホテルのことを知っていただき、 良さを広める活動をお願いします。 ★ご提供しているのは食材の魅力を引き出す創作料理。 従業員に社割があるなど、福利厚生も充実♪ - ＼ベルビューガーデンホテル関西空港（銀座ベルビューホテル株式会社）／ ◎関西空港へのアクセス便利！多くの外国人が訪れる4ツ星ホテル ◎多くの海外観光客や航空クルーの皆様にご利用頂いています。 ◎社員の働きやすさを重視しています！

未経験歓迎★休日6日～で月給40万円｜ラブホテルマネージャー

仕事内容 リゾート・レジャーホテルの管理業務（マネージャー候補） 【具体的な仕事内容】 管理者候補として弊社運営のレジャーホテル2棟を担当いただきます。 各施設の状況把握＋スタッフ管理＋設備管理などがメインのお仕事となります。 ※マイカー通勤OKです！※ガソリン代規定支給 ・スタッフの管理やシフト作成、バイトの採用や面接 ・店舗の管理として客室の状況把握、管理 ・設備管理として機器のメンテナンス(問題がないかのチェック)等 もちろん慣れるまでは先輩と同行が基本となりますので、未経験者もご安心ください。 ▼ PRポイント＞ （1）一人で担当した後は、トラブル等が無い限り自身の裁量でコントロール可能です （2）管理業務がメインのお仕事なので、基本的には清掃・ベットメイキング・清掃・フロントなどのお仕事はありませんが、スタッフ欠員等によるイレギュラー時等はもちろんサポートが必要です。 人手不足にならないためにも、『シフト管理』やスタッフが定着してくれる働きやすい『環境整備』などを行うことも重要な役割になってきます。

駅チカ★月給38万円～★実働7.5時間★週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、フロント、宿泊/ホテル責任者 ホテルのフロントマネージャーとして フロントスタッフ達のまとめ役として活躍して下さい。 【具体的には】 ●フロント業務全般 ●宿泊予約業務全般 ●ゲスト対応、クレーム対応 ●OTAサイト管理及びレベニューコントロール補佐 ●フロントスタッフのスキル向上のためのトレーニング ●シフト管理 ●関係各所への伝達および社内調整 ★フロント業務全体のマネジメントをお任せします 入社後は当ホテルのサービス内容や運営体制について、 段階的に理解を深めていただきます。 習熟度に応じて、徐々にフロント業務全体の管理や マネジメントを担っていただきます。 メンバーの育成・指導を行いながら、 サービスの質向上に向けた改善・施策を推進し、 ホテルの顔としてお客様に選ばれる応対を 実現していただくことを期待しています。 - ホテルの「顔」、フロントの責任者として 最高の笑顔と親身な接客でお迎えして下さい♪ - ・ホテルは関西空港すぐそば、泉佐野駅からも7分の好立地。 ゆったりとした客室を186室備えた中規模のホテルです。 ・お客様は海外からの方が6割。 - 「近くにおいしいお店はありますか？」 「テーマパークへはどう行けばいいですか？」 といったご質問から 「荷物を無くしてしまった」「体調が悪い」などの 緊急事態まで、柔軟かつ臨機応変な対応力が求められる このお仕事。 経験を積むほどに、誰からも頼られる存在へと成長頂けます◎ -

年休128日&フルフレックス！経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 鈑金工場併設の自社店舗「カーテンダー大阪」にて、 自動車の修理に関するお客様と現場を繋ぐ、サービスフロント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅お客様対応・ヒアリング 車検、定期点検、鈑金修理、塗装修復などのご要望の聞き取り ✅書類作成・交渉 修理見積書や作業伝票の作成、お客様との協議・対応 ✅状態確認 入庫されたお車の損傷状況のチェックおよび把握 ✅工程管理 メカニック部門（整備スタッフ）と連携した修理スケジュールの調整・管理 【ここがポイント】 ・年間休日128日・土日祝休み 完全週休2日制＆フルフレックス制で、プライベートの予定を合わせやすいです。 ・業界屈指の福利厚生 各種資格手当や住宅手当、家族手当など、社員が働きやすい環境を整えています。 ・全メーカー・全車種に対応 株式会社タウは業界大手のリーディングカンパニー。多様な車両に触れながらスキルアップ・キャリア構築が可能です。

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,152円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,152円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

入社後3ヶ月は最大月給37万円保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給20万6,808円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給20万6,808円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

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年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、自動車/輸送機器個人営業、受付 ＜まだ、車のそばで働きたい──そうお考えのあなたへ。＞ ▽▼お客様と現場をつなぐ橋渡し▼▽ △▲整備フロントのスタッフさん▲△ もうあの頃のようにガツガツはできない・・・ 体力も、家族との時間も、無駄には出来ない・・・ けれど、やっぱり車が好きだし、この業界から離れるのは違う気がする。 もしあなたが、そんな想いを抱えているのなら──。 私たち＜春日自動車＞の整備フロントというお仕事が、 “まだこの業界で働きたい”というあなたの気持ちを、無理なく叶える道になるかもしれません。 ▽▼整備フロントって、どんな仕事？▼▽ 簡単に言うと、整備フロントは、お客様と整備士の間に立つ橋渡し役です。 たとえば… ◎車検の受付で、お客様の相談に耳を傾ける ◎整備内容を的確に引き継ぎ、段取りを整える ◎納車時には、整備士の想いまできちんと届ける ・・・そうして、「人」と「現場」の両方と信頼を築いていくお仕事です。 ディーラー時代に培った“話を聞く力”“ちょっと先を読む力”“気配り”など、 すべてをこの仕事でそのまま活かすことができるのです。 何より、春日自動車では、ノルマも、数字のプレッシャーもありません。 だから“売るため”ではなく、“寄り添うため”に働けます。 そんな環境の中で、もう一度、誇りを持って働ける毎日をスタートさせませんか？ ◆―――――――◆―――――――◆ ▽▼お仕事について▼▽ ＼整備フロントとして、“自分のペース”で働ける日々を／ あなたがこれまでディーラーで大切にしてきたこと──。 たとえば、お客様との会話から本音を引き出したり、整備士と密に連携して最適な対応を考えたり…。 そんな「人と向き合ってきた経験」こそが、整備フロントの現場で一番求められる力です。 特に＜春日自動車＞では、お客様のほとんどが既存の法人・地域の方々です。 顔なじみの関係だからこそ、数字では測れない信頼をじっくり築いていけます。 それは、社長自身も元ディーラー営業だったから。 現場の葛藤も、数字の重圧も、よく知っています。 だからこそ、「無理のない働き方」「相談できる空気」が、会社の文化として根づいています。 ▽▼お仕事内容▼▽ お客様のカーライフをそっと支える《整備フロント》として、 主に車検や点検に関する日程調整・ご案内・代車の手配などをお任せします。 ご連絡のきっかけは、すべてお付き合いのある既存のお客様です。 社内の顧客リストに基づいたご案内が中心なので、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 信頼関係がすでにあるからこそ、無理なく丁寧な対応に集中できます。 ■お客様の受付対応（ヒアリング、相談対応） ■整備士との作業調整・引き継ぎ ■整備・修理・車検の進行管理 ■納車対応・作業内容の説明 ■顧客リストをもとにした車検案内・日程調整 ∟架電など新規顧客獲得はありません。 ■陸運局への車両持ち込み ∟勤務時間内に、対応をお願いする場合があります ■法人・リース車両の点検管理 ◎お客様：個人8割／法人2割 ◎保有代車数：約80台 ∟車検の間の代車が足りない！という悩みも抱えません。 ◎担当台数（支店）：240台／年 お客さまが車検のご相談をしてくださった際に、 「車検を通して、車をこのまま長く乗り継いでいく。」 「車検を機会に、新しい車に乗り換えていく。どんな車が最適か。」 「リース車に乗り換えて、また違うカーライフをスタートする。」 このように、お客様にとって一番良い選択を一緒に考えることが叶います！ ◆―――――――◆―――――――◆ アピールポイント: ▽▼春日自動車の、他にはない3つの“整備”▼▽ 【1】ノルマなし。「売る」ではなく、「選ぶ」を一緒に考える。 ── WHY？ 無理に勧めるよりも、本当にお客様のためになる選択肢を一緒に考えるのが、私たちフロントのあり方です。 これこそが、お客さまとの長い縁が続く理由だと考えるためです。 数字ではなく“信頼”を積み重ねることで、長く続く関係を築いています。 例えば… 無理に売らないからこそ、信頼されて選んでいただけるのが、この仕事のやりがいです。 修理費がかさむ車に対しても、 「今回は通せますが、来年は大きな整備が必要かもしれません」と、 今すぐではなく“未来の選択肢”として提案するのが、私たちのスタイルです。 そして、後日「家族と話して、新しい車も検討したい」と改めてご相談いただける──。 そんな関係性が、自然と築かれていきます。 【2】社長との距離感も“ちょうどいい”。現場想いの社風。 ── WHY？ 「それ、しんどかったなぁ」と社長がふわっと声をかけてくれる──。 そんな空気が、春日自動車のあたたかさです。 誰かが困っていたら、自然と声がかかる。それが当たり前になっています。 それは、会社で働くスタッフみんなを大切に思う社長の考え方が定着しているからです。 「社名を背負って働いてくれているみんながいるから、会社が続いている。」という理由があるんです。 【3】業界では希少な「土日祝休み」＋「月1の希望休」。 ── WHY？ 無理なく生活を続けていくためには、働く時間も大事です。 日曜・祝日＋第2土曜＋希望休1日、さらに長期休暇も完備。 「休める安心感」があるから、続けられる。そんな働き方を整えています。 というのも、法人のお客様と長いお付き合いのあるお客様がメインだから。 今あるお客様とのご縁を大切にすることで、社員の働きやすい環境を整えています。 ＼もう一度、ずっと車のそばで誇りを持って働ける毎日を／ 整備フロントは、直接クルマを触る仕事ではないかもしれません。 けれど──その先にいる「誰かの安心」を支えるという点で、とても“人間らしい”仕事です。 「もう一度、誰かに必要とされる実感が欲しい」 「この業界がやっぱり好きだ」 そんな気持ちを、静かに、でも確かに持っているなら、 ＜春日自動車＞は、あなたにとって“最後の転職先”になるかもしれません。 これからも止まらず、あなたのペースで──。 車と人のそばにいる日々を、もう一度ここで始めてみませんか？ あなたからのご応募お待ちしています。

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給20万6,808円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給20万6,808円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

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年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

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年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、自動車/輸送機器個人営業、受付 【自動車関連の経験を活かして、次のキャリアへ】 「営業経験はあるけど、数字に追われる毎日から抜け出したい」 「整備士として経験を積んだけど、これからはお客様対応にも挑戦したい」 「車が好きだから、自動車業界で長く活躍したい」 そんな方にピッタリなのが、春日自動車の整備フロントです 当社の整備フロントは、車検や点検の受付から納車まで、お客様と整備士をつなぐ重要なポジション 飛び込み営業や新規開拓は一切ありません お客様の多くは長年お付き合いのある既存のお客様なので、数字を追う営業ではなく、 信頼関係を築きながらカーライフをサポートする仕事です 【整備フロントってどんな仕事？】 整備フロントは、お客様と整備士をつなぐ「司令塔」のような存在です お客様から車検や点検の相談を受け、整備士へ内容を共有し、作業の進行管理や納車説明までを担当します 整備士だけでは伝えきれない内容をお客様へ分かりやすく説明したり、お客様のご要望を現場へ共有したりすることで、スムーズな整備を支えています 車を修理する仕事ではありませんが、お客様の安全なカーライフを支える重要な役割です 【具体的なお仕事】 ■車検・点検の受付対応 ■お客様へのヒアリング ■整備士への作業依頼・引継ぎ ■整備スケジュール管理 ■代車手配 ■納車対応 ■整備内容のご説明 ■法人車両の点検管理 ■既存顧客への車検・点検案内 ※新規開拓や飛び込み営業はありません ◎お客様：個人4割／法人6割 ◎保有代車数：約85台 Ｌ車検の間の代車が足りない！という悩みも抱えません ◎担当台数：150台／月 Ｌ1ヶ月あたり約30台程度です 【仕事の流れ】 ▼お客様から車検や点検のご相談 ▼車の状態やご要望をヒアリング ▼整備士へ内容を共有 ▼作業進捗を管理 ▼納車時に整備内容をご説明 ▼次回点検や車検のご案内 【整備フロント未経験でも安心の教育体制】 整備フロント経験は必要ありません 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただきます まずは受付や車検の流れを理解するところからスタート お客様対応の方法や整備知識についても丁寧にお教えします 実際に、 ■ディーラー営業 ■中古車販売 ■整備士 などから転職して活躍しているスタッフもいます 分からないことはすぐ相談できるので心配はいりません 【キャリアアップと評価制度について】 整備フロントとして経験を積んだ後は、 ■法人顧客管理 ■工場運営サポート ■店舗管理 ■マネジメント業務 などへステップアップすることも可能です 資格取得支援制度もあり、自動車業界でさらに専門知識を身につけながら成長できます また、当社では年功序列の考え方ではありません 例えば、 ■お客様からの評価 ■リピート利用につながる対応 ■チームへの貢献 ■業務改善提案 など日々の取り組みを総合的に評価しています 数字だけでは測れない「お客様に寄り添う姿勢」も大切にしています 【春日自動車で働く魅力】 春日自動車は創業50年以上 大阪市内で車検・整備・鈑金・保険・車両販売まで幅広く手掛け、 地域のお客様や法人企業様のカーライフを支え続けています 長年お付き合いのあるお客様が多く、 整備フロントも売上ではなく信頼関係を大切にしながら働ける環境です ■ノルマなし 売上を追いかける営業ではないので、お客様にとって最適な提案ができます 無理な販売や押し売りはありません ■月給30万円スタート 当社では整備フロントを単なる受付業務ではなく、お客様と整備現場をつなぐ重要なポジションと考えています 車検・点検のご案内から納車説明までを担当し、お客様満足度やリピート利用にも大きく関わるため、これまでの自動車業界経験を正当に評価した給与設定を行っています ディーラー営業経験者や整備士経験者など、自動車業界で培った知識やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます ■働きやすい環境 〇残業月20時間程度 〇水曜日はノー残業デー 〇日祝休み 〇第2土曜日休み 〇その他土曜日も1日休み 〇長期休暇あり プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ■社長との距離が近い会社 社長自身が元ディーラー営業だからこそ、現場の声を大切にしています 「もっとこうした方が働きやすい」 「こんな仕組みが欲しい」 そんな現場の声も届きやすく、実際に改善につながることも少なくありません 役職や部署に関係なく相談しやすい環境です 【スタッフインタビュー】 入社3年目／30代 前職はディーラー営業でした 毎月の販売目標や数字に追われる毎日で、 お客様との関係づくりに十分な時間を使えないことにもどかしさを感じていました 現在は既存のお客様が中心なので、一人ひとりとじっくり向き合うことができます 残業も以前より減り、家族との時間も増えました お客様から「またお願いしたい」と言っていただけた時に、この仕事のやりがいを感じます 入社1年目／20代 前職は整備士でした 整備経験を活かしながら、お客様と直接関われる仕事に挑戦したいと思い入社しました 最初は接客に不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました 整備内容を分かりやすく説明し、お客様に納得していただけた時は大きな達成感があります 【最後に】 整備フロントは、お客様と整備士をつなぐ大切な仕事です 車の知識だけでなく、人とのコミュニケーション力も活かせるため、自動車業界で新しいキャリアを築きたい方にもピッタリです 「今までの経験を活かしたい」 「もっとお客様に寄り添える仕事がしたい」 まずは話だけ聞いてみたい そんな方も大歓迎です 転職時期が決まっていない方や、在職中の方からのご相談も受け付けています ぜひお気軽にご応募ください

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給20万6,808円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

✨20代の支配人活躍中！✨現場の裁量◎✨安定の呉竹グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 - 「このままでいいのかな」 そんな違和感を感じたことがある方へ。 - ✨年齢・社歴に関係なく、 成果と姿勢を正当に評価！ ✨経験を活かして“支配人”へ！ ✨キャリアの選択肢が多く、 将来像を描きやすい！ ✨現在27歳の若手支配人も活躍中 ✨現場の裁量が多数あり！ ✅お仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 支配人として、ホテルの管理業務や シフトの調整などをお願いします。 ＜配属先＞ 大阪地区の下記ホテルへ配属 ・くれたけイン御堂筋本町 ・くれたけイン堺筋本町 ・くれたけイン南海堺駅前 グループ本部へのキャリアアップも可能！ ＜具体的には＞ ・支配人業務 ・ホテルの管理業務 ・売り上げ管理・人件費管理 ・シフトの調整・スケジュール管理 ・スタッフの育成、面接 など ＜⭐若手でも任されるチャンス＞ 実際に20代で支配人として 活躍している社員も在籍！ 在籍年齢ではなく 「任せられるかどうか」で判断されるため、 意欲があれば早期に キャリアアップが可能です。 これまでの経験を土台に、 次のステージへ進みたい方に 最適な環境です♪ ＜⭐“やってみたい”が通る風土＞ 現場での気づきやアイデアは 積極的に歓迎されます。 実際に、スタッフの提案が 他店舗へ広がった事例も多数。 「こうしたらもっと良くなるのでは」 という声を否定しない空気が、 日々の仕事に前向きな変化を 生み出しています！ ＜⭐キャリアの選択肢が広がる環境＞ 支配人として経験を積んだ先には、 複数店舗の統括や グループ本部へのキャリアも。 ひとつの役職で終わらず、 長期的な視点でキャリアを 描けるのが特徴です。 「この先どうなれるか」が見える環境で、 安心して働き続けられます♪

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

ホテル受付業務他、フロントマルチタスクスタッフを募集【経験者優遇】

仕事内容: ◇チェックイン・チェックアウト業務、他接客対応 ◇予約受付管理・客室管理・精算業務 ◇レストランの朝食や夕食のセッティング業務、他フロアヘルプ ◇昼食や宴会・団体客の食事の会場セッティング ◇簡単なエクセル・ワード等事務作業 ◇ホテル内の巡回業務 1963年の創業以来、出張や観光など様々なニーズに対応した客室を兼ね備えたシティホテルです。 お客様はビジネスマンや地元住民など個人客から、企業研修の団体客やスポーツ団体のお客様まで幅広く利用されています。 他、観光昼食パーティーに加え会議など多岐にわたります。

企業保養所／第二新卒歓迎／年休120日／プライム上場企業で長期安定♪

仕事内容 ＼＼企業保養所の正社員募集／／ この度は弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 企業保養所施設の一員として、 お客様をおもてなししてくださるスタッフを大募集いたします！ ▼▽▼ 主なお仕事内容 ▼▽▼ ■コンシェルジュ・フロント業務 チェックイン、チェックアウト、電話問い合わせ対応、予約システムにて顧客管理 等 ※DXを導入しておりますので、チェックイン・チェックアウトのサポート業務です。 ■レストラン業務 座席表作成、アレルギーなどのチェック、テーブルセッティング、料理の配膳下膳（ブッフェ）、片付け 等 ■慣れてきたら下記のような業務も覚えていただきます。 ・備品の管理や発注業務 ・シフト作成 ・人材育成など 難しい業務はありません！先輩社員がしっかりと教えますので安心してください。 考える機会をくれながら教えてくれるので、きちんと自分のものにしながら業務を習得できます。 ▼▽▼ 当社で働く魅力 ▼▽▼ 施設運営業務に幅広く携わっていただくため、またチームワークを重要視しておりますので、 あえてセクションを分けずマルチでご活躍いただけます。 まずはホテルのサービススタッフとしてお仕事をしていただきますが、いずれはホテルの支配人や副支配人、 数年後にはエリアマネージャーなどキャリアステップのチャンスもたくさんあります。 実際に入社から2～3年で抜擢されている社員も多数おり、年齢や年次関係なく幅広い年齢層の社員が活躍しています。 マルチタスクでお仕事ができるので、ホテルオペレーションのノウハウだけではなく、ホテルの「人・物・お金」の管理などマネジメント業務も学ぶこともできます。 母体がプライム上場企業のため福利厚生も充実しており、年休は120日でワークライフバランスもバッチリです◎ 第二新卒や既卒の方も大歓迎！お気軽にご応募ください♪

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

企業保養所／支配人募集／年休120日／プライム上場企業で長期安定♪

仕事内容 ＼＼これまでの経験を活かしたい方／／ この度は弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 企業保養所施設の運営を担う支配人として、新たなキャリアに挑戦しませんか？ お客さまに快適なひとときをご提供するとともに、将来的には施設全体のマネジメントをお任せします。 ▼▽▼ 主なお仕事内容 ▼▽▼ ■コンシェルジュ・フロント業務 チェックイン、チェックアウト、電話問い合わせ対応、予約システムにて顧客管理 等 ※DXを導入しておりますので、チェックイン・チェックアウトのサポート業務です。 ■レストラン業務 座席表作成、アレルギーなどのチェック、テーブルセッティング、料理の配膳下膳（ブッフェ）、片付け 等 ※一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします。 支配人や責任者候補の方は徐々に下記の業務も！ ・新プランの考案や見直しなど、販売担当との連携 ・CSアップ、口コミアップに向けてサービス内容の見直し （定期ミーティングあり） ・従業員のシフト作成、勤怠管理 ・人材育成、採用面接 ・月次業務（経理担当は別におりますので、専門知識は不要です） ・施設の衛生管理や法定設備点検管理の指示 など ▼▽▼ 当社で働く魅力 ▼▽▼ まずは即戦力として、ホテルのサービススタッフとしてお仕事をしていただきますが、ホテルの支配人や副支配人、 数年後にはエリアマネージャーなどキャリアステップのチャンスもたくさんあります。 実際に入社から2～3年で抜擢されている社員も多数おり、年齢や年次関係なく幅広い年齢層の社員が活躍しています。 マルチタスクでお仕事ができるので、ホテルオペレーションのノウハウだけではなく、ホテルの「人・物・お金」の管理などマネジメント業務も学ぶこともできます。 母体がプライム上場企業のため福利厚生も充実しており、年休は120日でワークライフバランスもバッチリです◎ 第二新卒や既卒の方も大歓迎！お気軽にご応募ください♪

企業保養所／第二新卒歓迎／年休120日／プライム上場企業で長期安定♪

仕事内容 ＼＼企業保養所の調理正社員募集／／ この度は弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 企業保養所施設の一員として、 お客様に美味しいお食事を提供してくださる調理スタッフを募集いたします！ ▼▽▼ 主なお仕事内容 ▼▽▼ まずは宿泊されるお客様の朝食、夕食の仕込み、調理、盛り付けのお仕事をお任せします。 業務に慣れてきたら、ゆくゆくは下記のような業務もお任せいたします。 業務内容は先輩社員が教えますので、ご安心ください！ ・食材管理・発注業務 ・季節ごとの新メニュー考案 ・厨房内衛生管理(当社規定による運用) ・従業員の育成など ▼▽▼ 当社で働く魅力 ▼▽▼ これまでの調理経験を活かしたい方、現在修行中の方、将来料理人を目指している方も歓迎いたします！！ 従業員1人1人の意見が反映しやすい職場です◎ 母体がプライム上場企業のため福利厚生も充実しており、年休は120日でワークライフバランスもバッチリです◎ 第二新卒や既卒の方も大歓迎！ あなたの第一歩をお待ちしております！

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

経験者求む！／企業保養所／年休120日／プライム上場企業で長期安定♪

仕事内容 ＼＼企業保養所のレストランマネージャー募集／／ この度は弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 企業保養所施設の一員として、 お客様をおもてなししてくださるレストランスタッフを大募集いたします！ また、マネージャーとしての管理業務をお任せすることも…！ ・今までのホテル、サービスの経験を活かしたい… ・アイデアを考案し、新しいことに挑戦してみたい… ・自分らしい働き方を探したい… ご年齢は問いません。是非、あなたのご応募をお待ちしております。 ▼▽▼ 主なお仕事内容 ▼▽▼ ■レストランでの接客サービス全般 ・お料理の配膳、下膳 ・ドリンクのオーダーテイク ・営業後の片付け など ■マネージャー業務 ・従業員の教育全般 ・アレルギーなどのチェック/対応の確認 ・調理人との連携 ・お品書きの作成 ・季節ごとのイベント企画、運営 など ▼▽▼ 当社で働く魅力 ▼▽▼ 母体がプライム上場企業のため福利厚生も充実しており、年休は120日でワークライフバランスもバッチリです◎ 第二新卒や既卒の方も大歓迎！お気軽にご応募ください♪

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

深夜営業なし✨残業少なめ！10～15時間以内／新大阪徒歩2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ 観光旅行・ビジネス出張に人気のホテルです ＼＼求人のPOINT／／ ✨深夜営業なし ✨向上心をお持ちの方！コース料理を学べる ✨残業少なめ！月平均10～15時間以内 ✨免許取得予定でも大歓迎！ ✨早期キャリアアップも可能！ ✨食事手当など福利厚生◎ *⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋱⋰⋱⋰⋱⋰* ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社のホテルにて、 調理師としての業務を担当して頂きます。 ✅朝食バイキング 会席・宴会用の調理や盛り付け ✅キッチンカー販売用弁当の仕込・調理 ✅キッチンの運営管理(希望者) ✅メニューの開発/提案(希望者) など 単純作業を繰り返すのではなく お客様に満足して頂く為の こだわりの料理を提供して頂きます。 ⭐スキルアップしたい方を歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く環境の良さも自慢ですので、 それに魅力を感じていただけるのは 嬉しい限りですが、今回は特に 調理スキルをUPさせたいという向上心を お持ちの方を大歓迎としております！ 〜過去採用実績〜 ■Aさん 20代（学びたい意欲のある方） 自炊などで包丁を使ったことが ある程度だが調理師として 本格的なコース料理を学びたい ■Bさん 30代（調理の仕事経験がある方） お弁当屋さんで大量の仕込みの 経験があるが調理はできないので、 きちんと学べる環境でスキルを身に付けたい ■Cさん 30代（調理の仕事経験がある方） デパ地下で惣菜作りの経験があり、 調理の仕事にやりがいを感じるので、 レストランでの調理を学び幅を広げたい ただ、決められた業務を行うのではなく、 コース料理をイチから作るお仕事ですので、 調理スキルを高めたいという意欲のある方を 採用しています。 ⭐職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厨房スタッフ人数：8名(調理師4/パート4) 男女比：6対4 パートスタッフも多く採用しているため、 調理師としての業務に集中できる環境です ＼子育てさんも多数活躍中／ お子さまの急な発熱による シフト変更など、ご相談に応じます。 産休育休100%取得！ 復帰率100%なのでプライベートも 大切にしながら、キャリアを 築いていただくことができます。 ⭐メニュー開発のチャンスあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルの夕食は毎日が新たな挑戦！ 固定メニューに縛られず、 創造力を活かせる自由な環境で、 メニュー開発に携わるチャンスが豊富に あります。 料理長は一流ホテルでの経験を持つ 和食の達人で、さらに洋食シェフや パティシエなど、異なるジャンルの エキスパートが揃っており スキルの幅を広げることができます。 自分が提案したメニューが 実際にお客様に提供され、 喜ばれる瞬間を目の当たりにできるのは、 何よりのやりがいです。 あなたのアイデアと技術で、 ホテルの料理の未来を 一緒に作り上げていきませんか？ ⭐こんな経歴の方が活躍できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅館、食堂、生産管理、飲食店、ホテル、 結婚式場、リゾート、携帯ショップ販売、 調理師免許、カフェ店員、 日本料理・西洋料理・スペイン料理・ フランス料理・焼肉・居酒屋・ ラーメン・イタリアン・中華・和食・ ファストフード・喫茶店・カフェ、 アパレル、営業、接客業など どんな方でもまずお問い合わせください！

完全週休2日◎賞与年2回◎3年目年収例420万円以上◎働きやすさが自慢◎未経験・経験者ともに歓迎！

仕事内容 ≪この求人のポイント≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日・月8～10日休み◎ 残業も少なく働きやすさが自慢の職場 ■大手ホテルチェーン直請負の安定企業 信頼と実績により取引先も急速に拡大中◎ ■3年目年収例420万円！能力・働きぶり を正当に評価◎どんどん給与UP可能！ ■福利厚生充実！ 賞与年2回、入社祝い金2万円をはじめ 誕生日祝い制度は家族の分も！ 結婚記念日祝い、3年毎の勤続祝い等も◎ ■0からのスタート応援◎ 経験・スキル不問！未経験から正社員へ！ ■経験者も大歓迎！ 給与優遇◎働きやすさも業界随一 ■全国出張あり(希望考慮) 旅行好きの方にもおすすめ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪・神戸を中心に、 沖縄から北海道まで全国52棟の 人気ホテルの客室清掃・共用部清掃を 担う株式会社ワールドクリーン。 決して安請け合いはせず、 社員・スタッフにしっかり利益を 還元できる取引に限定。 信頼と実績を積み重ね、多数の 大手ホテルチェーンからご依頼を いただき、取引を拡大し続けています。 社員の待遇や働きやすさも年々向上し、 同業出身のスタッフから驚かれるほど 休みの取りやすさ、働きやすさ、 手厚い待遇や福利厚生が自慢の職場です。 また、男女や年齢も関係なく、 能力を正当に評価され、給与アップ、 キャリアアップが早く叶う環境。 外国人の社員や子育て中の女性社員も 頑張りが認められ、マネージャーまで スピード出世しています◎ 「派遣やフリーターから正社員に」 「50代からスタートした元専業主婦さん」 「待遇に惹かれて転職した同業経験者」 などなど、幅広い層が活躍中。 全くの未経験スタートの社員も多数◎ スキルを活かして更に良い待遇・環境で 再スタートしたいという経験者も大歓迎！ 経験・年齢問わず、 まずはお気軽にご応募ください◎ 仕事内容 チームの仲間と身体を動かし、 ホテルの客室をピカピカに！ 次のお客様を迎えるための、 清掃業務とチームのまとめ役をお任せします 「今日もよろしくお願いします～」 「ちょっとこっち手が回らなくて…」 「じゃあ私手伝いに行きますね！」 当社の現場ではこんなやり取りを交わしつつ テキパキ＆ガヤガヤと働いています。 ”全ての客室をキレイにする” というゴールに向けて皆で頑張る過程には、 ちょっとした部活動のような楽しさがありますよ！ 清掃の技は入社後に全て覚えられるので、 最初はコミュニケーションが取れれば大丈夫 仲間への指示だしやシフト作成など、 まとめ役としての仕事も徐々に覚えてもらいます。 できることが増えれば、 それだけ給与もＵＰ！ 例えば役職がつくようになれば 月給は月3万円以上ＵＰします。 他にも3年ごとに勤続祝いが支給されるなど 長く続けたくなる制度を用意しています。 インバウンドなどで伸び続けるホテル業界 ですから、当社の業績も安定の右肩上がり。 安心の正社員を目指すあなたを応援します！ ー 具体的な業務内容は… ー 大手ホテルの客室清掃をお願いします。 アルバイトのスタッフさん達と力を合わせ、 チェックイン時刻までに綺麗なお部屋を作ります。 あなたには清掃業務のほか、 スタッフさんの割り振りや勤怠管理、 データ入力といった事務作業もお任せします ＊スタッフさんは常時5～15名ほどが出勤。 ＊大阪市内を中心に、関西圏内の ホテルの現場管理。 ＊店舗専属のチーフがお休みの日に フォローで入っていただくなど、 毎日違った現場に出勤していただくので 色々なホテルを経験できて、 飽きずに働けますよ◎ ＊たまに名古屋・山口・沖縄・北海道など 遠方への出張もあり（出張無しも可） 旅行好きなスタッフは 「どんどん出張行きたいです」 と遠征を楽しんでいます(笑) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼8：30 出社 その日の清掃業務の指示書を受け取り、 スタッフの割り当てを考えます。 ▼9：00 清掃開始 まずはスタッフさんを集めた ミーテングを実施。 今日の担当や注意事項などを説明します。 その後はアメニティの補充やシーツ剥ぎなど スタッフさんと一緒に清掃作業をします。 ▼10：30 チェック 清掃完了した部屋から 仕上がりを確認します。 できていない箇所があれば、 スタッフさんを呼んで対応をお願いします。 ▼15：00 昼休憩 全作業が完了したら、 フロアを巡回して後片付け。 ほぼ毎日スケジュール通りに進むので、 15時迄にはお昼休憩に入ることができます。 ▼16：00 事務処理 事務所に戻って日報やシフトの作成、 忘れ物管理といった事務作業を行います。 ＼研修しっかり行います／ 最初は先輩と一緒に業務をスタート。 清掃の流れやホテルのルールを 実践の中で教えます。 分からないことはスグに聞ける環境です！ 客室清掃未経験の方は、3～4ヶ月かけて 丁寧に教えるのでご安心ください。 経験がある方は1～2ヶ月で独り立ち可能です。 残業も少なく、休みもしっかり取れます◎ 清掃はチェックアウト～チェックインの間に 行うので、だらだらと遅くなることはありません。 事務をしても、夕方には帰れる日がほとんど 仕事が早い方は定時上がりの日も多く、 残業時間も月5時間くらい。 普通のペースでも、残業時間は 月平均10～20時間くらいです◎ 仕事に慣れてきたり、効率良くできるように なると、どんどん時間短縮できますよ！ 休みは月8～10日(各月の土日の数で設定) シフトの兼ね合いで休みが取れない場合は 翌月に繰り越しＯＫ◎きっちりお休みが 取れるように体制を整えています。 有給休暇ももちろん取得ＯＫ！ モチベが上がる諸制度あり◎ ●1年目は入社祝金2万円を支給 ●毎年お誕生日に1万円支給（試用終了後） ご家族のお誕生日プレゼントもあり◎ 配偶者には花束とケーキ代を、 お子様には図書カードを贈呈。 ●賞与年2回（2年目以降） ●勤続3年ごとに勤続祝いとして 国内外の旅行代金を会社が負担 など、嬉しい制度多数！ 正社員ならではのメリットがたくさんある会社です♪ 当社(株)ワールドクリーンについて 2020年に誕生した、 ホテル清掃に特化した専門会社。 客室のほか、共用部分や大浴場など、 ホテルのあらゆる清掃を請け負っています。 2025年1月現在で、1棟受託33棟、 一部受託19棟、合計52棟のホテルで 快適な空間づくりのお手伝いをしています。 まだまだ若い会社ですから、 一緒に事業を盛り上げてくださる方は大歓迎！ 主任や係長へのキャリアＵＰも狙えます。 昇給昇格に社歴は関係ありません！ 実際に1年目で3店舗ほど経験し、 すぐに主任になった先輩社員もいますよ。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

＼未経験募集｜服装・髪型髪色自由｜学歴不問｜経験不問／

仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ・問い合わせ対応（電話：1日10～20件程度／メール：1日10件程度） ・宿泊されているお客様への対応 ・食堂でのホール業務 ・レジ締め作業 ・館内の清掃 《働きやすい環境づくり》 月8日～10日のお休みは、シフト制であなたの希望にしっかり配慮。 「プライベートを大切にしたい」 そういった方も、無理なく働ける環境づくりをしています。 《スマホで完結！「ちょっと気になる」で応募OK》 ＼面接はすべてWEBで完結！／ 「家から近いから」「興味があったから」と、求人に応募した先輩も多数！ 特別な志望動機や立派な目標は、なくても大丈夫です。 まずは面接で、仕事内容や職場の雰囲気などを見に来てみませんか？ 《スポーツ合宿を支えるやりがいある仕事》 ■未経験OK／難しい業務なし ■シンプルな業務が中心で安心スタート！ ■スポーツ合宿を裏側から支えるポジション ■選手や利用者の方を間近でサポートできる ■「ありがとう」を直接もらえるやりがいあり！

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

20代30代40代活躍中のマンション管理フロント【経験者向け/主任～課長クラス/創業40年安定企業】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■業務概要 グループ会社（マンション管理会社）への出向扱いにて、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を担当します。創業40年のストックビジネスで安定した業界での就業となります。 ■具体的な業務 ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ・指導 ・居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等） ・居住者のトラブル・クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 ■業務の特徴 社内には物件の修繕担当・組合の会計担当・リプレイス営業担当が在籍しており、フロント業務に集中できる環境が整っています。他部門との情報共有・連携が取りやすい体制・システムが整備されており、働きやすい環境です。数字よりもお客様との関係性を重視する社風です。 ■資格手当詳細（上限3万円） ITパスポート1,000円、管理業務主任者7,000円、宅地建物取引士7,000円、マンション管理士5,000円、マンション維持修繕技術者5,000円、一級建築士15,000円、一級建築施工管理技士15,000円、賃貸不動産経営管理士3,000円 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

★夜勤勤務歓迎★日勤勤務歓迎＜混合シフトなし＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、フロント、宿泊/ホテル責任者 ホテルの「顔」、フロントとして 最高の笑顔と親身な接客でお迎えして下さい♪ ＊基本は日勤・夜勤混合シフト無し。 （緊急時、混合シフトになる場合もあり） - チェックイン 14：00 チェックアウト11：00 エアラインのみ時間外対応有り - 【具体的には】 ・チェックイン/チェックアウト対応（精算会計含む） ・予約受付・問合わせの電話応対、メール対応 ・予約サイトOTAの管理 ・送迎バスとの連携案内、宅急便、外貨両替（日本円）、 タクシーの手配、荷物預かり等 ・翌日のアサイン・チェックイン業務 - 【入社後の流れ】 ＜入社～3ヵ月は…＞ 研修で予約受付システムの操作方法等を学び、 先輩の補佐をしながら 挨拶、対応、立ち居振る舞い等を学びます。 ＜その他の研修も＞ フロント研修以外の短時間研修として 朝食会場(朝7：00～3時間程度を1日のみ）での 研修を行います。 ＜入社3ヵ月～＞ 予約受付や精算など徐々に仕事を覚え、 英語力もついてきたら 外国人のお客様のチェックイン業務もお任せします。 【ホテルについて】 ・ホテルは関西空港すぐそば、泉佐野駅からも7分の好立地。 ゆったりとした客室を186室備えた中規模のホテルです。 ・お客様は海外からの方が6割です。 - 「近くにおいしいお店はありますか？」 「テーマパークへはどう行けばいいですか？」 といったご質問から 「荷物を無くしてしまった」「体調が悪い」などの 緊急事態まで、柔軟かつ臨機応変な対応力が求められる このお仕事。 経験を積むほどに、誰からも頼られる存在へと成長頂けます◎ -

＼こなすだけの日々に「やりがいを感じられない」と感じる方へ／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＜一味違う接客業を経験できる＞ 「SORA RINKU」では、宿泊されるお客様が快適に過ごせるよう、さまざまな業務をお任せします。 ご予約やお問い合わせの対応、チェックイン・滞在中のお客様サポート、 食堂での配膳や接客、館内の清掃、レジ締めなど、施設全体の運営に関わる仕事です。 難しい作業はなく、業務はステップを踏んで覚えていけるので、未経験の方でも安心して始められます。 スポーツ合宿という非日常の現場で、選手や利用者の快適な一日を支える、やりがいのあるポジションです。 ＜SORA RINKUという非日常の現場で働く＞ SORA RINKUは、収容人数220名の人工芝サッカーグラウンド併設、温泉のある合宿施設です。 関西国際空港から車で約10分と好立地。 目の前にはタルイサザンビーチがあり、隣接する泉南マーブルビーチとともに、 「日本の夕陽百選」に選定されている夕陽の名所でもあります。 スポーツ合宿ならではの非日常空間で、多くの人と関わりながら仕事ができるため、 自分の行動がその日の施設の雰囲気やお客様の満足度に直結する、やりがいのあるポジションです。 難しい作業はなく、未経験の方でもステップを踏んで覚えていけるので安心して始められます。 ＜幅広い業務でスキルが身につく＞ 受付業務にとどまらず、施設運営の中核に関われるポジションです。 団体対応や進行管理、スタッフ連携を通して、 現場対応力だけでなく“運営視点”を身につけることができます。 将来的には、スタッフリーダーやチームマネジメント、 さらには施設全体の運営を任されるポジションへ。 「現場で終わらないキャリア」を築ける環境です。

＼未経験募集｜服装・髪型髪色自由｜学歴不問｜経験不問／

仕事内容 ◆「ありがとう」を、いちばん近くで。 現場のすべてが、あなたのキャリアになる◆ 「SORA RINKU」にてフロント業務を中心に施設運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■問い合わせ対応（電話10～20件程度、メール1日10件程度） ■宿泊中のお客様対応 ■食堂（ホール対応） ■レジ締め ■清掃業務等 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ◆「SORA RINKU」について◆ SORA RINKUは、関西の玄関口である関西国際空港から車で約15分のところにある 運動・研修・宿泊施設を備えた合宿施設です。 施設の目の前には海水浴場が広がる、収容人数220名の施設です。 人工芝のサッカーグラウンド「SORA FIELD」を併設。 その他、ミーティングルーム兼ダンスルームもあります。 ◆想いを形にできる、サービスの最前線◆ 【仕事のやりがい】 ☆直接の「ありがとう」 サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂けるところが最大のやりがいです。 お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチームで取り組んでいます。 ☆意欲と頑張りが評価される ボトムアップが推奨されており、意欲があれば多くの仕事を任せてもらえる環境のため、働き甲斐を感じていただけます。 基本的な宿泊業務を行いながら、自身の興味がある分野に関して提案次第で取り組むことができるので、 自分自身で仕事を創っていくことができます。 ◆この求人はここがポイント！◆ ◎未経験歓迎！人柄重視の採用 ◎月給23万円～＋賞与年2回 ◎スポーツ好き大歓迎！ ◎車・バイク通勤OK

【今までにない環境で働く！】未経験からスタート応援します◎

仕事内容 ＜スポーツ合宿を支えるおもてなしの仕事＞ 施設を利用されるお客様が快適に過ごせるよう、 さまざまな場面でサポートを行います。 予約に関するご案内や、滞在中のお困りごと対応、 食堂でのホール業務などを通じて、お客様と関わる機会が多いポジションです。 また、施設内の環境を整える業務も含め、 気持ちよく過ごしていただくためのサポート全般をお任せします。 《仕事の流れ》 【1】お問い合わせ：Webや電話で合宿の受付 【2】お打ち合わせ：団体幹事様と日程や使用する施設、当日のスケジュール等について相談 【3】プラン作成：施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ 【4】当日の運営：当日、施設内（使用場所や時間、食事、風呂準備等）の最終確認をし、メンバーと連携する 日々の業務はシンプルですが、 スポーツ合宿という特別な時間に関われる、少し非日常な環境です。 毎回異なるチームやお客様と関わるため、同じ日がない面白さがあります！ 《独り立ちまでのステップアップ》 ▼入社後～1週間 まずは館内案内や業務の流れを覚えるところからスタート。 先輩と一緒に簡単な対応を行います。 ▼～1ヶ月程度 問い合わせ対応やお客様対応を少しずつ担当。 できる業務を増やしていきます。 ▼1～3ヶ月程度 一通りの業務を習得し、基本的な対応は一人で行えるように。 困ったときはすぐに周りがフォローします。

接客から事務へキャリアチェンジ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、受付 ✅【「接客」を、もっとスマートに。あなたの時間を大切にする働き方へ】 お客様をお迎えし、最高の笑顔でおもてなしをする。 その仕事にやりがいは感じていても、終わりの見えない残業や、不規則な休日に疲れを感じていませんか？ carsのサービスフロントは、ITを徹底活用した「次世代型の受付・接客」です。 難しい専門知識を丸暗記する必要はありません。 自社開発のシステムがあなたをサポートし、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境を整えています。 【具体的な役割】 ▷コンシェルジュ： ご来店されたお客様のご要望を伺い、ゆったりとした空間でご案内します。 ▷スマート管理： タブレットを使って整備の進捗をリアルタイムで確認し、お客様へお伝えします。 ▷書類作成・提出（社用車使用）： 運輸局などへ、登録書類等の提出・受け取りに行っていただきます。 社用車を使用するので、「ちょっとした運転が気分転換になる」とスタッフにも好評です。 ▷チームの架け橋： メカニックと連携し、スムーズな店舗運営を裏側から支える「司令塔」の役割です。 ✅会社紹介：「IT企業が運営する、次世代の自動車整備工場」 carsは単なる整備工場ではありません 。 AIやITを活用して、世界中の人々のカーライフを「エンジョイ＆スマート」に変えるカーライフテック企業です 。 自社開発のマーケティングAI「cars MANAGER」を全店に導入し、データに基づいた効率的な業務と、業界最高水準の給与体系を実現しています。 ✅代表の考え 当社の代表は、実家が整備工場を経営しており、技術者たちの汗を見て育ちました。 その技術をお客様へスマートに届け、業界に新しい価値を吹き込んでくれるのがフロントスタッフの存在です。 仕事もプライベートも全力で楽しみ、成長し続ける。 そんなあなたの輝きが、お店の魅力になります。まずはあなたの笑顔で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ✅【なぜ、接客経験者がcarsを選ぶのか？ 3つの理由】 ①「自分自身」の時間をしっかり確保 「サービス業だからプライベートは犠牲にするもの」という常識を、carsはITの力で変えました。 ▷年間休日110日の安定： 心身ともにリフレッシュできます。 ▷まとまった休暇も： GW・夏季・年末年始には長期休暇を設けており、家族や友人との旅行、帰省もしっかり楽しめます。 ②接客スキルを「IT×専門職」へアップデート 単なる受付で終わらないのがcarsの魅力です。 ▷最新ガジェットを使いこなす： 複数のタブレットやPCをスマートに使い分けるスキルが身につきます。 ▷業界を変える変革者： あなたが使うシステムは、全国の整備工場へ導入が進んでいる最先端のツールです。 現場で得たあなたの気づきが、システムの改善に繋がり、業界全体の「働きやすさ」を創る力になります。 ③誰からも頼られる「芯の強さ」が活きる場所 活気ある整備現場を支えるフロントには、ハキハキとした明るさと共に、マルチタスクを冷静にこなす「芯の強さ」が求められます。 ▷現場の華であり、中枢： メカニックからもお客様からも「あなたがいてくれて助かる」と頼られる瞬間が多く、接客業としての深い充足感を得られます。 ▷風通しの良いフラットな組織： 若手からベテランまで、お互いを尊重し合う文化があります。困ったときはすぐに周りに質問できる、安心のチーム体制です。

【未経験歓迎】人気施設のフロントスタッフ募集！

仕事内容 ＼こんなお仕事をお任せいたします！／ スポーツ合宿施設でのスタッフとして、 お客様が予約をしてから施設を利用するまでをトータルサポートしていくお仕事になります。 ＜具体的な業務内容＞ ■問い合わせ対応（電話10～20件程度、メール1日10件程度） ■宿泊中のお客様対応 ■食堂（ホール対応） ■レジ締め ■清掃業務等 ＜仕事のやりがい＞ サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂けるところが最大のやりがいです。 お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチームで取り組んでいます。 また、ボトムアップも推奨されており、意欲があれば多くの仕事を任せて頂ける環境なので、働き甲斐を感じます。 基本的な宿泊業務を行いながら、自身の興味がある分野に関して提案次第で取り組むことができるので、 自分自身で仕事を創っていけるところもやりがいに感じていただけると思います。 ＜この求人に向いている人＞ ・スポーツの魅力を多くの人に伝えたい方 ・スポーツで子供達・学生の成長を支えたい方 ・職場でチームリーダーを経験されていた方 ・飲食店の店舗のマネジメントを経験されていた方 ◆この求人はここがポイント！◆ ◎選考はWEB面接のみ ◎未経験歓迎！人柄重視の採用 ◎月給23万円～＋賞与年2回 ◎スポーツ好き大歓迎！ ◎車・バイク通勤OK

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)