求人・転職情報

シフト柔軟対応！早期離職も第二新卒も可！ネイル自由【03】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ ぶっちゃけ、学歴や転職回数は気にしていません！ 履歴書に書けない『あなた』のキャラクターを 当社で輝かせてください✨ ✅土日休み & 夜勤なし & 時短可 ✅事務・コールセンターデビュー歓迎 ✅既卒/第二新卒・早期離職者もOK ✅学歴不問！高卒・専門卒の先輩多数♪ ✅ノルマやクレーム対応等一切なし！ ✅入社半年経過後にお祝い金5万円支給 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✨未経験大歓迎✨ ネイル・髪色・タトゥー自由！ オシャレな20~30代が多数活躍中♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年に8月に3拠点目として難波オフィスを開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ＜仕事内容＞ ・簡単なデータ入力 ・通販番組の商品の受付案内 これだけ！ クレーム対応や発送対応は一切なし！ 完全受電対応だけなので発信業務もなし！ ▼フォロー社員が走り回ります サポート専門の社員が在籍。 わからないこと･トラブルは すぐにバトンタッチできます！ ノルマもないため、気楽に働けます！ 台本があるから、実は接客業より喋りやすい！ 〈業務のイメージ〉 〇データ入力の場合 決まったフォーマットに沿って 指示された内容を入力していくだけ！ 〇受電の場合 お客様からのご注文お電話にて、 『ご注文の商品をお知らせください』 『サイズは○○でお間違いないでしょうか』と いったマニュアル通りのやり取りをするだけです！ ＼働き方もかなり柔軟です／ 「子供のお迎えがあるから時短がいい」 「平日9時～17時がいい」 「夜型だし稼ぎたいから夜勤に入りたい」など あなたのご希望をお聞かせくださいね。 ＼未経験の方も安心して働ける研修制度／ ・パソコンの使い方 ・電話対応の応対マニュアル など 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタッフの様子についてはインスタグラムをチェック！ 会社の魅力などなど発信中です！ @leis_communication.co 株式会社レイズコミュニケーション ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

【Instagramフォロワー6.5万人超え！話題の手作りリングショップ⭐️】英語を生かせる環境なので、語学力を磨きたい方大歓迎！

仕事内容: ＜男性も女性も活躍できるリング制作専門店＞ ● 未経験から活躍できるよう研修が充実しているから安心！ ● 駅から徒歩2分！通勤もラクラク♪ ● 英会話が得意な方優先採用！ ● ピアス・ネイルOK！ ● 成果給や表彰制度などあり！ ● 各種手当など福利厚生・待遇面も充実！ ● 土日祝日のお休みも取れる！ ● フォロワー6.5万人越えのインスタ【official.ringram】もご覧ください！ ＜企業紹介＞ 〜より愛着が湧く手作り指輪の専門店〜 1929年に創業した「ジュエリーかまた」から生まれた、 手作り指輪店「ringram」 「結婚」や「記念日」を手作り指輪で より一層特別なものにする、 お客様の一生の宝物作りを提供するお店です。 HP：https://www.ringram.jp/ -------------------------------------------- 【募集背景】 2024年1月オープニング以来、たくさんのお客様にご来店いただきました。 今後更に多くのお客様に幸せをお届けするため、 手作りリングショップの制作サポートスタッフを募集しております。 -------------------------------------------- ＼研修充実！半数以上が未経験から活躍しています／ イチから丁寧に教えますので、 「接客に興味がある」 「宝石に興味がある」 「指輪作りをしてみたい」 そんな未経験の方も大歓迎です！ お客様の一生の思い出を さらに素敵なものにするお手伝い。 あなた自身も幸せが溢れる、そんなお仕事です。 【仕事内容】 結婚指輪・婚約指輪の手作りができる 体験型の工房「ringram」にてコースのご案内、 指輪制作のサポート。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● お客様ご来店時の接客 ● 指輪制作までのサポート ● 商品陳列 ● お店の清掃や商品のクリーニング作業 ● 店頭売上に伴う事務処理 ● お客様への商品のお渡し 【職場環境】 20代〜30代の若手男女が活躍中。 アパレル販売や雑貨販売、 ウエディングプランナー、美容師さん、 ​やカフェ店員さんなど、 異業種からの転職者が多数！ ブライダル・ジュエリーといえば 女性の職場と思いがちですが、 当社は男女関わらず活躍できる環境を整えています！

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5なんばウォーク2番街北通り 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5なんばウォーク2番街北通り 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府茨木市松ケ本町8-30-3イオンモール茨木 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府大阪市平野区長吉長原東2-2-35そよら長原駅前 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府守口市大日東町1-18イオンモール大日 3F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府泉佐野市りんくう往来南 3-28りんくうプレミアム・アウトレット 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府八尾市光町2-3アリオ八尾 1F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府高槻市紺屋町2-1松坂屋高槻店 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 大阪府守口市大日東町1-18イオンモール大日 3F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

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【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 大阪府泉佐野市りんくう往来南 3-28りんくうプレミアム・アウトレット 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

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【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 大阪府松原市天美東3丁目500セブンパーク天美 3F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

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【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 大阪府大阪市平野区長吉長原東2-2-35そよら長原駅前 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

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【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 大阪府茨木市松ケ本町8-30-3イオンモール茨木 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 大阪府和泉市あゆみ野4-4-7ららぽーと和泉 3F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府松原市天美東3丁目500セブンパーク天美 3F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

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【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 大阪府四條畷市砂4-3-2イオンモール四條畷 1F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 大阪府高槻市紺屋町2-1松坂屋高槻店 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府和泉市あゆみ野4-4-7ららぽーと和泉 3F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府四條畷市砂4-3-2イオンモール四條畷 1F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 大阪府八尾市光町2-3アリオ八尾 1F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

シフト柔軟対応！早期離職も第二新卒も可！ネイル自由【02】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ ぶっちゃけ、学歴や転職回数は気にしていません！ 履歴書に書けない『あなた』のキャラクターを 当社で輝かせてください✨ ✅土日休み & 夜勤なし & 時短可 ✅事務・コールセンターデビュー歓迎 ✅既卒/第二新卒・早期離職者もOK ✅学歴不問！高卒・専門卒の先輩多数♪ ✅ノルマやクレーム対応等一切なし！ ✅入社半年経過後にお祝い金5万円支給 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✨未経験大歓迎✨ ネイル・髪色・タトゥー自由！ オシャレな20~30代が多数活躍中♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年に8月に3拠点目として難波オフィスを開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ＜仕事内容＞ ・簡単なデータ入力 ・通販番組の商品の受付案内 これだけ！ クレーム対応や発送対応は一切なし！ 完全受電対応だけなので発信業務もなし！ ▼フォロー社員が走り回ります サポート専門の社員が在籍。 わからないこと･トラブルは すぐにバトンタッチできます！ ノルマもないため、気楽に働けます！ 台本があるから、実は接客業より喋りやすい！ 〈業務のイメージ〉 〇データ入力の場合 決まったフォーマットに沿って 指示された内容を入力していくだけ！ 〇受電の場合 お客様からのご注文お電話にて、 『ご注文の商品をお知らせください』 『サイズは○○でお間違いないでしょうか』と いったマニュアル通りのやり取りをするだけです！ ＼働き方もかなり柔軟です／ 「子供のお迎えがあるから時短がいい」 「平日9時～17時がいい」 「夜型だし稼ぎたいから夜勤に入りたい」など あなたのご希望をお聞かせくださいね。 ＼未経験の方も安心して働ける研修制度／ ・パソコンの使い方 ・電話対応の応対マニュアル など 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタッフの様子についてはインスタグラムをチェック！ 会社の魅力などなど発信中です！ @leis_communication.co 株式会社レイズコミュニケーション ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

シフト柔軟対応！早期離職も第二新卒も可！ネイル自由【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ ぶっちゃけ、学歴や転職回数は気にしていません！ 履歴書に書けない『あなた』のキャラクターを 当社で輝かせてください✨ ✅土日休み & 夜勤なし & 時短可 ✅事務・コールセンターデビュー歓迎 ✅既卒/第二新卒・早期離職者もOK ✅学歴不問！高卒・専門卒の先輩多数♪ ✅ノルマやクレーム対応等一切なし！ ✅入社半年経過後にお祝い金5万円支給 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✨未経験大歓迎✨ ネイル・髪色・タトゥー自由！ オシャレな20~30代が多数活躍中♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年に8月に3拠点目として難波オフィスを開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ＜仕事内容＞ ・簡単なデータ入力 ・通販番組の商品の受付案内 これだけ！ クレーム対応や発送対応は一切なし！ 完全受電対応だけなので発信業務もなし！ ▼フォロー社員が走り回ります サポート専門の社員が在籍。 わからないこと･トラブルは すぐにバトンタッチできます！ ノルマもないため、気楽に働けます！ 台本があるから、実は接客業より喋りやすい！ 〈業務のイメージ〉 〇データ入力の場合 決まったフォーマットに沿って 指示された内容を入力していくだけ！ 〇受電の場合 お客様からのご注文お電話にて、 『ご注文の商品をお知らせください』 『サイズは○○でお間違いないでしょうか』と いったマニュアル通りのやり取りをするだけです！ ＼働き方もかなり柔軟です／ 「子供のお迎えがあるから時短がいい」 「平日9時～17時がいい」 「夜型だし稼ぎたいから夜勤に入りたい」など あなたのご希望をお聞かせくださいね。 ＼未経験の方も安心して働ける研修制度／ ・パソコンの使い方 ・電話対応の応対マニュアル など 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタッフの様子についてはインスタグラムをチェック！ 会社の魅力などなど発信中です！ @leis_communication.co 株式会社レイズコミュニケーション ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○

ノルマなし、和装知識のある方歓迎します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 大阪梅田百貨店きもの売場での 長期・安定しての「礼装 呉服・帯」 （高級）カジュアル着物販売のお仕事 です。 京都老舗メーカーの販売スタッフの募集 となります。 売場では、呉服販売の経験が活かせます。 成人式・結婚式…等の高級着物・帯を始め 小物までをコーディネートして販売する ことから始め、カジュアル着物など長く お付き合いしていただける顧客さまとの 信頼関係をつくるのがお仕事となります。 百貨店ならでは高品質商品を一切ノルマ なしの正統な販売がしていただけます。 30～40歳代の方が、 勤続年数ながくお仕事されているので、 安心して長くお仕事していただけます。 ・和装が好き・着付ができる！ ・呉服の販売経験はあるけど… ・百貨店でのお仕事は未経験だけど… ・和裁をしていたけどけど… そんな方は、ぜひお問い合わせください。 百貨店ならではのノウハウは先輩社員が 丁寧に指導していきます。 百貨店未経験から多くの方がスキルアップ していける職場なのでご安心ください。 応募前に事前のお仕事詳細のお問い合わせ可 ◎「着物販売に興味はあるけど、 私にもできるかな？」 ◎「こういう業界って、 厳しいノルマがあるんじゃない？」 そんな応募を迷っている方！ そのお気持ちはすごくよくわかります。 皆さん働かれる前は同じ不安を持たれている のでご安心下さい！ いきなり応募。ではなく、 事前に詳細のご説明を差し上げ、 「実際のところ」 を弊社よりお伝えします。 そちらを聞いた上で、応募されるかどうか？ のご判断いただいて結構です。 事前の説明をご希望であれば、ご応募時に その旨お気軽にお伝えください。 また短期トライアルで始めて、 「自分にも出来そう」 「職場や仕事が気に入った」 となってから長期への延長。 みたいな働き方も相談可能です。 経験はある方はもちろん、 未経験の方でも和装や着付けの魅力を 体験いただける貴重な機会として、 当社でお仕事していただけることを 我々も楽しみにしております。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。

高級腕時計ブランド＃販売スタッフ＃賞与年2回＃社内研修あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ロレックス正規品販売店、もしくは大丸神戸店にあるチューダー正規品販売店にて、接客・販売をお任せします。 ※個人ノルマなし1組1組のお客様とじっくりお話しながら、商品をご案内します。当店のこだわりは必ずご試着いただき、魅力をお伝えしていきます。機械式時計が初めての方には特徴や注意点などもお伝えするなど、デザインはもちろん時計自体への説明も欠かしません。1組あたりの接客時間は30分～1時間ほど。何度かにわたってご来店されてお買い上げに至るお客様が多いです。ショップ全体で売上目標を追い、チームワークを発揮しながら運営しています。「販売」「修理受付」と担当の業務は分かれていますが、別のパートが忙しい時にはお互いに助け合う店舗運営を心掛けていますので、まわりへの目配り・気配りが必要になります。

接客・営業経験活かせる！ジブン時間も収入もヤリガイもGET★年収500万円以上&年休126日！嬉しい土日祝休み♪20代～30代男女活躍中！

仕事内容 ◆営業経験を武器に、次のキャリアへ！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 年収511万円～749万円 □ 土日祝休みで年間休日126日 □ 賞与年2回＋昇給年1回 □ 販促企画まで携われる □ 早期キャリアUPも可能 □ リモートワーク制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を土台に、 次のステージへ進めます◎ ◆あなたのアイデアが売場を変える◆ 扱うのはコスメやサプリメント。 担当店舗の売上データを見ながら、 「次は何を仕掛けるか」を考えます。 店舗ごとのキャンペーン企画や、 売場スペースを広げる提案など、 販売につながる施策を実行！ もちろん店舗へ足を運び、 スタッフのフォローや、 売場のチェックも行います。 担当エリアは、 大阪・京都・名古屋が中心です。 その先は本部との商談や、 売上管理にもチャレンジ！ チームをまとめる立場など、 キャリアの選択肢も広がります。 ◆休日も待遇も妥協しない◆ 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日は126日あります。 ジュエリー・コスメの 社員割引制度も利用可能！ カフェラウンジをはじめ、 提携リゾート施設も使えます。 さらに勤続5年になると、 5日間休める「GOGO休暇」も。 5万円相当の特典もついています♪ ◆商品を生み出すところから手掛ける会社◆ ジュエリーだけでなく、 スキンケアやサプリメントまで。 「美」をテーマに、 幅広い商品を生み出しています。 自社で企画から製造まで行い、 銀座・新宿・心斎橋・京都には 実際に商品を届ける店舗も展開。 1994年の設立から事業を広げ、 現在は海外にもニーズが拡大中です！

【年間120日休み＆残業月平均10時間前後】転居を伴う異動無し／未経験OK／服装・髪色自由◎

仕事内容 ＼笑顔と気配りが活きる、長く安心して働ける職場／ ・公休＋リフレッシュ休暇4日で実質年間120日のお休みあり ・連休取得OK。平日休みを活用して旅行や予定も楽しめます ・土日休みも応相談 ・各店舗社員2名体制だから、休暇を安定して取得しやすい ・産休・育休実績多数 復帰率ほぼ100％ ・残業月平均10時間前後 ・引っ越しを伴う転勤なし ・服装／髪色／ネイル自由 ・社割＆イオン従業員割引あり ・接客、販売経験者歓迎 ・未経験OK ・販売ノルマなし ―――――――――――――― ▼こんな方、大歓迎です ―――――――――――――― ・人と話すことが好き／接客に興味がある ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる ・お客様の立場に立って行動できる ・困っている方に気づいて声をかけられる ・聞き上手で、人をサポートするのが好き お子さまやご家族との会話を楽しみながら、商品選びのお手伝いや売場づくりを行う仕事です。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、キッズアパレルの商品知識や店舗運営について、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 お子さまやご家族の「かわいい瞬間」に寄り添いながら、「どれが似合うかな？」という気持ちに一緒に向き合います。 【具体的な仕事内容】 ・購入を迷われているお客様へのお声がけ ・サイズや色についてのご相談対応 ・コーディネートや商品のご提案 ・試着のご案内 ・レジ対応 ・ギフト選びのお手伝いなど ただ商品を販売するだけではなく、お客様との会話を通じて、ご希望やお悩みに合った一着をご提案します。 お客様への声のかけ方やニーズをくみ取る力を活かせる仕事です。 季節やテーマに合わせて売場を整えたり、新しく入荷した商品を並べたりします。 ・指定された場所への商品の陳列 ・マネキンに着せる商品の変更 ・写真をもとにした店舗レイアウトの変更 ・入荷商品の検品、品出し ・届いた商品の在庫整理など 接客だけでなく、商品を見やすく、選びやすくする売場づくりにも携われます。 ディスプレイには写真付きの指示があるため、キッズアパレルが初めての方も進め方を確認しながら取り組めます。 新作が入荷するたびに、ブランドの世界観や季節感を楽しみながら売場をつくれる仕事です。 【お仕事に慣れてきたらお任せします】 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、経験や習得状況に合わせて、少しずつ業務をお伝えしていきます。 ・売上管理 ・売上目標に向けた数値の確認、分析 ・適正な在庫のコントロール ・お客様が見やすく、選びやすい売場のレイアウト計画 ・売れ筋商品やお客様の声の本部へのフィードバック ・アルバイト、パートスタッフとの連携など これまでの販売経験を土台に、接客だけでなく、在庫管理や売場管理、本部との連携などにも仕事の幅を広げられます。 「販売の仕事を続けながら、店舗運営についても学びたい」 「将来に向けて、販売スタッフとしてステップアップしたい」 そんな方にも適した環境です。 服装・髪色・ネイルは自由。 社割とイオン従業員割引も利用できるため、おしゃれを楽しみながら働けます。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

経験を活かせる環境◇土日祝休み／年休120日／インセン有／駅5分

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店舗ごと売れ行きのデータ管理・販促計画・本部営業、店舗営業・新製品打ち合わせ◎具体的にはコスメ・サプリメント会社の営業職。店舗ごとの売れ行きデータ管理、販促計画、本部・店舗営業、新製品打ち合わせなど幅広い業務をお任せします。◎やりがい・未来像「美容業界でキャリアアップ」賞与年2回、インセンティブ制度あり。服装・髪型自由で働きやすい環境です。【職場の特徴】・中津駅徒歩5分・土日祝休み、年間休日120日・賞与年2回、インセンティブ有・服装・髪型自由

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

【なんば】オンデーズ／メガネの接客・販売／未経験から育てる充実研修◎月28万円～

仕事内容 ・接客、販売 ・視力測定 ・メガネの加工、調整 …など アイウェアブランド《OWNDAYS／オンデーズ》の各店舗にて 接客や視力測定、メガネの加工・調整などをお任せします。 丁寧なヒアリングでお客さま一人ひとりの悩みに寄り添い、 最適な1本をご提案するお仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験からプロへステップアップ！安心の研修体制◆ 入社後は本社で1週間の基礎研修からスタート。 専門スタッフが独自のテキストを使って レクチャーしてくれるため、知識ゼロからしっかり身につきます。 店舗実習後の再研修や動画教材、社内資格制度など あなたの成長を支える環境が整っています。 ◆残業少なめ＆選べる働き方で無理なく続けられる◆ 平均残業時間は月7時間程度と少なめ。 産休・育休実績も豊富で、お子様の小学校修了まで 時短勤務が可能なため、安心して長く活躍できる環境です。 ◆社内FA制度や立候補制で広がるキャリアの可能性◆ 「やりたい人にやらせる」社風のもと、 実力や個性を活かしてステップアップが可能！ 社内検定の取得により店長やエリアマネージャーへ挑戦できるほか 社内FA制度を活用してマーケティングや商品企画、人事などの 本部職へ進む道も広がっています。

【ルクア】オンデーズ／メガネの接客・販売／未経験から育てる充実研修◎月28万円～

仕事内容 ・接客、販売 ・視力測定 ・メガネの加工、調整 …など アイウェアブランド《OWNDAYS／オンデーズ》の各店舗にて 接客や視力測定、メガネの加工・調整などをお任せします。 丁寧なヒアリングでお客さま一人ひとりの悩みに寄り添い、 最適な1本をご提案するお仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験からプロへステップアップ！安心の研修体制◆ 入社後は本社で1週間の基礎研修からスタート。 専門スタッフが独自のテキストを使って レクチャーしてくれるため、知識ゼロからしっかり身につきます。 店舗実習後の再研修や動画教材、社内資格制度など あなたの成長を支える環境が整っています。 ◆残業少なめ＆選べる働き方で無理なく続けられる◆ 平均残業時間は月7時間程度と少なめ。 産休・育休実績も豊富で、お子様の小学校修了まで 時短勤務が可能なため、安心して長く活躍できる環境です。 ◆社内FA制度や立候補制で広がるキャリアの可能性◆ 「やりたい人にやらせる」社風のもと、 実力や個性を活かしてステップアップが可能！ 社内検定の取得により店長やエリアマネージャーへ挑戦できるほか 社内FA制度を活用してマーケティングや商品企画、人事などの 本部職へ進む道も広がっています。

大切な1日のお衣装合わせは非日常空間で。FOUR SIS & CO. の各メゾンでは、快適にドレス選びをしていただけるよう 非日常感あふれるの特別な空間をご用意しています。

仕事内容 【大阪府のウェディングドレスコーディネーター転職求人】 すべての女性の憧れ、活躍できる舞台！「FOURSIS GLOBAL LINE（大阪／梅田）」 人生の中でも大切な門出の日に女性が最もこだわり、夢を持ち、時間をかけて選び抜くのは衣装ではないでしょうか。 ウエディングドレスを纏うのは長い人生の中でほんの一瞬ですが、私たちはその“永遠の一瞬”を大切にしています。 想いが詰まった衣装を扱うからこそ、花嫁の夢をかたちにするドレスコーディネーターの存在が不可欠なのです。 「花嫁が最も輝く瞬間をサポートしたい」それは創業当時から変わらない私たちの想いです。 そして、ブランドの魅力を磨くと同時に社員にとって魅力ある企業づくりを追求しています。 全スタッフが仕事にやりがいを持って楽しみながらベストなパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 “人生において、最高に美しく輝く瞬間を創ること”“誰かの喜びを心から願うこと”共通する想いを持つスタッフたちと一緒に、ブライダルの仕事を通して自分自身の人生も輝かせましょう。 FOUR？SIS？&？CO.の今後のさらなる成長と未来を担う、熱意を持った新しい力をお待ちしております。 今回は私たちと一緒に「FOURSIS GLOBAL LINE（大阪／梅田）」を盛り上げてくれる「ウェディングドレスコーディネーター」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式のドレスコーディネーター】 結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売を担っていただきます。 お客様がご希望するデザイン・イメージ等をカウンセリングの上、プロの視点で衣装をご提案します。 お衣装だけでなく、アクセサリーやシューズ、小物のひとつひとつに至るまで、トータルコーディネートをお願いいたします。 ・お客様のカウンセリング ・試着のサポート ・商品の手配 ・ドレスのお手入れ、手直し ・ブライダルフェアなどのイベント参加 ※厳選されたウェディングドレスを取り扱い、「運命の一着」を提供しています。 業績も安定成長を続けており、引き続き積極的な店舗拡大に取り組んでいく予定です。 ＼おすすめpoint！／ 新郎新婦様の記憶に残る1着をご提案するお仕事です。大切な1日に纏う特別なお衣装をお客様と一緒にコーディネートしてください。 あなたのセンスを活かして、ドレスコーディネーターとして、お客様の大切な1日に寄り添うお手伝いをしてみませんか？ ＜アクセス＞ 阪急梅田駅３階改札口 徒歩3分 梅田駅（御堂筋線）6番出口 徒歩3分 大阪駅（JR）御堂筋南口 徒歩3分 東梅田駅（谷町線）1番出口 徒歩5分

20～30代活躍中！経験者活躍中◇土日祝休み◇北浜駅徒歩2分◇賞与年2回

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・商品情報登録・在庫管理、データ分析・システムオペレーション・撮影補助・業務最適化など◎具体的には人気バッグブランドのECサイト店長クラスとして、公式オンラインストア、amazon、楽天ファッションでのデータ管理・分析・登録・システム運用をお任せ。キャンペーンやイベント、特集企画もメンバー全員で話し合いながら進めています。売上好調のため将来的な販売チャネル拡大も見据えた増員採用です。◎やりがい・未来像「成長するECビジネスを自らの手で牽引する」売上好調のECサイトで、データ分析からキャンペーン企画まで幅広く携わり、EC運営のプロフェッショナルとして成長できます。【職場の特徴】・北浜駅徒歩2分の好立地・完全週休2日制（土日祝）で安定・退職金制度あり・社員商品割引購入ありでお得に購入

20～30代活躍中！経験者活躍中◇東京or大阪◇賞与あり◇私服勤務OK

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・売り上げの分析、売り上げ見込みの計算・在庫管理・発注数の算出・生産計画の立案・外部業者とのやり取り・経験に応じて生産業務も担当◎具体的にはジュエリーブランドete／Jouete／and cloudの発注数算出を主業務としてお任せ。販売部含め関係各部とのコミュニケーションが必須となる、データ分析力が活かせるポジションです。◎やりがい・未来像「ジュエリーブランドの成長を数字で支える」人気ジュエリーブランドのMD業務に携われます。現場の意見を聞き、形にして挑戦できる環境です。【職場の特徴】・人気ジュエリーブランドの安定基盤・東京または大阪配属（希望考慮）・社員割引・私服勤務OK・連休取得可能

20～30代活躍中！経験者活躍中◇土日祝休み◇北浜駅2分◇社割あり♪

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・展示会で全国の卸先への営業・販売・既存客先への営業・在庫販売・展示会に向けた既存・新規卸先への営業・商品の納品・売上金の回収・アフターサポート・担当ブランドの販売戦略の組み立て◎具体的にはSNSで話題の人気バッグブランド「anello」「legato largo」を展開するキャロットカンパニーで卸営業を担当。展示会での営業から納品、フォローまで一貫して携われます。◎やりがい・未来像「人気バッグブランドの販路を自らの手で拡大する」将来的には海外勤務のキャリアパスもあります。【職場の特徴】・北浜駅より徒歩2分・土日祝休み・社員割引制度あり・出張手当・家族手当あり

20～30代活躍中！経験者活躍中◇土日祝休◇北浜駅徒歩2分◇退職金あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・新アイテムの商品企画・開発・新アイテムや資材の仕入れ先開拓・価格や納期調整・POPUP出店の対応・運営・ゆくゆくは新領域への営業や卸営業にも挑戦可能・企画開発以外の関連業務◎具体的にはanelloなどの有名バッグを展開する当社が2022年よりスタートした日傘ブランド『untule（アントゥーレ）』の売上拡大・ブランド認知拡大を担当。商品企画からPOPUP運営まで幅広く携われます。◎やりがい・未来像「成長ブランドを一緒に育てていく」少数精鋭の組織で商品企画から営業まで幅広い経験を積めます。【職場の特徴】・anelloで知られる企業の安定基盤・北浜駅から徒歩2分の好立地・完全週休二日制（土日祝）・家族手当・退職金制度あり

【ニューバランス大阪】次の時代を築く、ストアメンバー★年休120日／ノルマなし

仕事内容 【あなたのミッション】 1906年にサポート靴として生まれた ”ニューバランス”。 シューズの印象がこれまで強かった 同ブランドでは、 「Head to Toe」を合言葉に アパレルを含めた総合ライフスタイル ブランドへ注力しています。 そして現在、ファッション性の高さでも 認知が高まりつつあり、業績好調のため 大阪エリアの直営ストアスタッフを 積極採用中です。 【お仕事内容】 ●商品の品出し・陳列 ●接客・販売 ●コーディネートのご提案 ランニングシューズ MADE IN USA／UKのシューズ アパレル、アクセサリー等 幅広く扱っています。 ┏──────┓ 接客スタイル ┗──────┛ ニューバランスでは 個人ノルマは無く、チーム皆で 協力しながら接客をしています。 シューズのフィッティングでは お客様一人ひとりに合ったサイズや デザインを寄り添いながらご提案。 メンバーが接客している間に、 もう一人はサイズ在庫のチェック… などフォロー体制が整っています。 ┏───────┓ 充実の研修体制 ┗───────┛ ニューバランスでは、入社後 まずブランドの歴史や足の構造など 基礎知識を学ぶことからスタート。 ▼シューズフィッティング ▼接客マナー ▼コーディネート といった内容を丁寧に習得します。 その後、実務が始まった際も 店長が一人ひとりと面談し 強みを活かせるよう育成プランを 提案してくれますので 長期的なキャリアアップも実現できます。 ◆研修について： ニューバランスの歴史や足の構造等まで、 接客時に必要な知識から学べます。 マニュアルも完備しているのでご安心ください。 店長が面談でひとりひとりのスタッフが 強みを持てるような育成プランを提案してくれます。 その方に合ったトレーニングをすることで、 より成長を実感できますよ。 ニューバランス独自のサービスである 「シューズフィッティング」についても 学べる機会があります。 シューフィッター等の社外資格や ランニング等の社内資格等の制度あり★

【ニューバランス大阪】次の時代を築く、ストアメンバー・店長候補★年休120日

仕事内容 【あなたのミッション】 1906年にサポート靴として生まれた ”ニューバランス”。 シューズの印象がこれまで強かった 同ブランドでは、 「Head to Toe」を合言葉に アパレルを含めた総合ライフスタイル ブランドへ注力しています。 そして現在、ファッション性の高さでも 認知が高まりつつあり、業績好調のため 大阪エリアの直営ストアスタッフを 積極採用中です。 【お仕事内容】 ●店舗マネジメント業務 └予算や売り上げなどの 目標達成に向けて店舗の運営をサポートしていただきます。 ●スタッフの採用・育成・管理 └スタッフの育成や指導、サービスレベルの向上を図り、 従業員にとって居心地の良い環境作りを 目指していただきます。 ランニングシューズ MADE IN USA／UKのシューズ アパレル、アクセサリー等 幅広く扱っています。 ┏──────┓ 接客スタイル ┗──────┛ ニューバランスでは 個人ノルマは無く、チーム皆で 協力しながら接客をしています。 シューズのフィッティングでは お客様一人ひとりに合ったサイズや デザインを寄り添いながらご提案。 メンバーが接客している間に、 もう一人はサイズ在庫のチェック… などフォロー体制が整っています。 ┏───────┓ 充実の研修体制 ┗───────┛ ニューバランスでは、入社後 まずブランドの歴史や足の構造など 基礎知識を学ぶことからスタート。 ▼シューズフィッティング ▼接客マナー ▼コーディネート といった内容を丁寧に習得します。 その後、実務が始まった際も 店長が一人ひとりと面談し 強みを活かせるよう育成プランを 提案してくれますので 長期的なキャリアアップも実現できます。 ◆研修について： ニューバランスの歴史や足の構造等まで、 接客時に必要な知識から学べます。 マニュアルも完備しているのでご安心ください。 店長が面談でひとりひとりのスタッフが 強みを持てるような育成プランを提案してくれます。 その方に合ったトレーニングをすることで、 より成長を実感できますよ。 ニューバランス独自のサービスである 「シューズフィッティング」についても 学べる機会があります。 シューフィッター等の社外資格や ランニング等の社内資格等の制度あり★

【心斎橋】憧れブランドと向き合う販売職／未経験OK！ノルマ無＊賞与年2回／上場G

仕事内容 ・店舗でのブランド品の接客、販売業務 ・電話応対 ・SNS更新、商品のスタイリング ・資料作成、発送等の商品管理 …など 「ロレックス」「シャネル」など 高価格帯のラグジュアリーブランドに特化した ブランド専門店《ギャラリーレア》で 時計・ブランド品・宝飾品の 接客販売をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆ノルマに追われず、お客様と向き合える◆ 個人ノルマはなく、1日の平均接客人数は 1～5名程度です。そのため 売上数字に追われることなく、 お客様一人ひとりのストーリーに 耳を傾けながら、じっくりと ご提案することが可能です。 憧れのブランドの価値や 魅力を深く伝えることで、 お客様の特別な瞬間に立ち会える やりがいの大きな仕事です！ ◆プライベートも大切にできる働き方◆ 年間休日は120日を確保しており、 月の残業も平均10時間程度と少なめです。 勤務は10時半～19時半のワンシフトのため 生活リズムを整えやすく、仕事終わりの時間や 休日を、趣味や自分磨きの時間に充てたりと あなたらしく充実させることができます。 メリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です。 ◆安定企業で描く、あなただけのキャリア◆ 東証プライム上場企業のグループ会社という 安定した経営基盤が強みです。 将来的には、販売のプロフェッショナルを 目指すだけでなく、商品の価値を見極める 店舗バイヤー(買取査定)や店長、 エリアマネージャー、本社勤務…など、 多彩なキャリアアップの道が用意されています。 安心して長く働ける環境で あなたの可能性が広がりますよ！

【梅田】銀座英國屋／フルオーダースーツの販売／土日休OK・残業ほぼなし

仕事内容 ◆銀座英國屋での フルオーダースーツのコンサルティング営業販売◆ ・お客様へのヒアリング ・服地選び ・スーツのお渡し ・掃除 ・お礼状作成 など お客様にはスーツや装い全般の希望だけではなく 仕事やプライベートについてもお伺いします。 心が通った時間を過ごすこともあり 10年・20年・30年と長いお付き合いになる お客様もいらっしゃいますよ。 【接客・営業経験があれば応募可能】 スーツの知識がなくても問題なし！ 銀座英國屋のイロハを学べる研修にて、 ベテラン社員がトレーナーとなり ホスピタリティなどをイチから指導します。 【残業はほとんどなし】 閉店後、10分程度で退社可能！ 土日休みや 有給休暇の取得もしやすい職場ですので、 私生活の予定も大切に活躍できます。 【定着率の高さも魅力のブランド】 平均勤続年数は23年超で、 定年後の再雇用率は100％！ 良い人間関係を築けている方が多く、 長期で活躍することが可能です。 ■若手社員を対象に、社史・企業理念・商品知識・販売知識・技術知識・ビジネスマナー等の研修あり。 (今はファッション・アパレル・スーツの分野について知識がない方も、ご安心ください！)

BRIEFING(ブリーフィング)販売スタッフ＠なんばパークス

仕事内容 自社ブランド『BRIEFING』販売員として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。 価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？ 業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です！ ぜひ積極的に発信してください。 ◆『BRIEFING』とは ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のブランド。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品などを展開しており、生活をよりアクティブに導く“ACTIVE LIFE GEAR”を提案しています。商品企画から製造、販売まで自社でこだわり、シンプルで洗練されたデザインが人気の、知る人ぞ知る現在急拡大中のブランドです。 ◆販売スタッフ＝「Navigator」。お客様を新しい発見へ導きます 販売スタッフはお客様を未知なる発見へ導く「Navigator(案内人)」と定義し、お客様のライフスタイルに寄り添いながら、また新しい価値提供のために徹底した接客を行っています。 趣味の話・仕事の話・旅に出た話、、、時には1時間近くお話をしながら、お客様に最適な商品をご案内しています。 ◆年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。 「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。 また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◆長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。 良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。(修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。) 「いいもの」を責任をもって提供しているからこそ、顧客様と長期にわたって関係を築けています。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ＜働く環境について＞ 会社都合の転居を伴う転勤はございません。 馴染みのある土地で安定して働くもよし、 拠点を移しながら挑戦し、キャリアアップを目指すもよし。 ご自身に合ったキャリアが築けます。

年間休日120日以上！インセンティブあり

仕事内容 ★最高品質の革小物を扱うお仕事 ★残業ほぼなし！プライベートとの両立OK ★当社のブランドを初めて知ったという方でもOK ★一人ひとりのお客様にじっくり向き合える ＜GANZOについて＞ オリジナルブランド「GANZO」の革製品は、 日本の職人が一つひとつ手づくりで仕上げており、 縫製や革の切り口など細部まで徹底にこだわった耐久性の高いものばかり。 価格帯は数万円～数十万円超、最高品質で長年愛用される方が多いことが特徴です。 そんな当社製品を社割で購入可能です。 実際に使って、自分が心から良いと思えるものを販売することができ、 お客様にもよろこんでいただく楽しさを、是非味わってみてください。 また、SNS運用もお任せしますので、 自社製品やそのブランド・世界観づくりもお任せします。 ＜お客様について＞ 経年変化が加わって磨きがかかる革の魅力が人気で、 リピーターのお客様や、大切な人へのプレゼントとしてお買い求めになる方がご来店されます。 ＜具体的なお仕事内容＞ オリジナルブランド『GANZO』大阪店にて、 革小物製品（財布・バック等）を中心に接客・販売をお任せ。 ・店頭での接客・販売 ・在庫管理 ・商品、備品の管理 ・売上管理 ・発注業務 ・SNSやブログの更新 など ※売上や発注管理は、フォーマットがあり、入力するだけでカンタンにできます。 当社のブランドを手に取ったことがないという方でもご安心ください。 入社後はまず、店舗でのOJT研修からスタート。 「当社の事業内容」「ブランドや商品について」といった基礎を学んでいきます。 独り立ちの目安は3～6ヶ月程度を想定しています。 店舗スタッフ全員でサポートするので、少しずつできる仕事の幅を広げていってくださいね。 ノルマはありませんが、あなたの頑張りをしっかりと評価できるように、 「インセンティブ制」「報奨金制度」を設けています。 ◆お客様一人ひとりに寄り添い、向き合えます 当社で取り扱う「革製品」は、使い続けること、 時間が経つことで変化を楽しむことができます。 何十年と使い、育てていけるからこそ、 私たちは、ただ売るのではなく、購入の目的や予算、 どんなシーンで使われるのかなどを丁寧に伺い、 お客様一人ひとりに合った提案を行います。 ◆プライベートも充実させて、自分らしく働けます お店は繁華街に位置しているため、 仕事終わりに飲食店に立ち寄ったり、映画を見たり… なんてこともできちゃいます。 残業がほとんどないため、 プライベートも大切にしながらあなたらしく働けます。

BRIEFING(ブリーフィング)販売スタッフ＠グランフロント大阪

仕事内容 自社ブランド『BRIEFING』販売員として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。 価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？ 業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です！ ぜひ積極的に発信してください。 ◆『BRIEFING』とは ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のブランド。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品などを展開しており、生活をよりアクティブに導く“ACTIVE LIFE GEAR”を提案しています。商品企画から製造、販売まで自社でこだわり、シンプルで洗練されたデザインが人気の、知る人ぞ知る現在急拡大中のブランドです。 ◆販売スタッフ＝「Navigator」。お客様を新しい発見へ導きます 販売スタッフはお客様を未知なる発見へ導く「Navigator(案内人)」と定義し、お客様のライフスタイルに寄り添いながら、また新しい価値提供のために徹底した接客を行っています。 趣味の話・仕事の話・旅に出た話、、、時には1時間近くお話をしながら、お客様に最適な商品をご案内しています。 ◆年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。 「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。 また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◆長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。 良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。(修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。) 「いいもの」を責任をもって提供しているからこそ、顧客様と長期にわたって関係を築けています。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ＜働く環境について＞ 会社都合の転居を伴う転勤はございません。 馴染みのある土地で安定して働くもよし、 拠点を移しながら挑戦し、キャリアアップを目指すもよし。 ご自身に合ったキャリアが築けます。

未経験歓迎／ノルマなし／残業少なめ（月10時間以下）／入社祝金5万円／第二新卒歓迎／年間休日123日／シフト制／福利厚生充実／転勤あり

仕事内容: 【業務内容】 ・高価格帯ブランド品の接客販売 ・ブランドアドバイザーとしてお客様に寄り添った提案 【商品】 ・高級腕時計中心、約6000種類、約6万6000点の豊富なラインナップ ・希少な限定モデルも取り扱い 【接客スタイル】 ・お客様のニーズに合わせた丁寧な接客 ・信頼関係を築き、指名されることも多い 【やりがい・キャリア】 ・ブランドの背景や職人のこだわりを伝える仕事 ・店舗運営や買取担当など多様なキャリアパスあり

【心斎橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜TUMI/トゥミ＞販売スタッフ＠心斎橋大丸 ビジネス･トラベルバッグを中心に、「トゥミ」ブランド商品の接客・販売をお願いします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・必要書類の作成、提出 ・その他会社から指示された業務 【こんなショップでお仕事】 ビジネス・トラベルバッグブランド＜TUMI／トゥミ＞ 収納力が高く、耐久性に優れた実用性の高いビジネスバッグは、多くのビジネスマンから絶大な支持を受けています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：TUMI JAPAN

未経験歓迎／ノルマなし／残業少なめ（月10時間以下）／入社祝金5万円／第二新卒歓迎／年間休日123日／シフト制／福利厚生充実／転勤あり

仕事内容: 【業務内容】 ・高価格帯ブランド品の接客販売 ・ブランドアドバイザーとしてお客様に寄り添った提案 【商品】 ・高級腕時計中心、約6000種類、約6万6000点の豊富なラインナップ ・希少な限定モデルも取り扱い 【接客スタイル】 ・お客様のニーズに合わせた丁寧な接客 ・信頼関係を築き、指名されることも多い 【やりがい・キャリア】 ・ブランドの背景や職人のこだわりを伝える仕事 ・店舗運営や買取担当など多様なキャリアパスあり

【梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜festaria bijou SOPHIA/フェスタリアビジュソフィア＞ジュエリー販売スタッフ＠梅田大丸 festaria bijou SOPHIA(フェスタリア ビジュソフィア)の販売スタッフとして下記をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客・販売 ・修理などのアフターサービス対応 ・顧客管理 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 販売における全般業務を担当して頂きます。ノルマや自身での購入義務はありません。 【こんなブランドでお仕事】 デイリーからブライダルまで、様々なシーンで使える幅広いラインナップが人気のジュエリーブランド いつまでも愛せる、そしていつか大切な人に譲っていける、そんな想い溢れるタイムレスなジュエリーを展開しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：サダマツ

【なんば】憧れブランドと向き合う販売職／未経験OK！ノルマ無＊賞与年2回／上場G

仕事内容 ・店舗でのブランド品の接客、販売業務 ・電話応対 ・SNS更新、商品のスタイリング ・資料作成、発送等の商品管理 …など 「ロレックス」「シャネル」など 高価格帯のラグジュアリーブランドに特化した ブランド専門店《ギャラリーレア》で 時計・ブランド品・宝飾品の 接客販売をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆ノルマに追われず、お客様と向き合える◆ 個人ノルマはなく、1日の平均接客人数は 1～5名程度です。そのため 売上数字に追われることなく、 お客様一人ひとりのストーリーに 耳を傾けながら、じっくりと ご提案することが可能です。 憧れのブランドの価値や 魅力を深く伝えることで、 お客様の特別な瞬間に立ち会える やりがいの大きな仕事です！ ◆プライベートも大切にできる働き方◆ 年間休日は120日を確保しており、 月の残業も平均10時間程度と少なめです。 勤務は10時半～19時半のワンシフトのため 生活リズムを整えやすく、仕事終わりの時間や 休日を、趣味や自分磨きの時間に充てたりと あなたらしく充実させることができます。 メリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です。 ◆安定企業で描く、あなただけのキャリア◆ 東証プライム上場企業のグループ会社という 安定した経営基盤が強みです。 将来的には、販売のプロフェッショナルを 目指すだけでなく、商品の価値を見極める 店舗バイヤー(買取査定)や店長、 エリアマネージャー、本社勤務…など、 多彩なキャリアアップの道が用意されています。 安心して長く働ける環境で あなたの可能性が広がりますよ！

連続休暇取得制度あり！週4勤務や1日6時間もOK！育児・介護との両立も可能！

仕事内容 有名ブランドの正規販売店で時計の販売・接客をするお仕事です。 未経験OK！業界未経験、社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎！ しっかりした教育体制で、商品知識、接客マナー、メンテナンス知識などを学びます。 取り扱う時計の知識については基礎から学び、 外部の講師を招いて接客スキルの習得や、社内講習会・メーカー研修に参加する機会もあります。 店舗に配属された後は、先輩がマンツーマンでしっかりサポートをしてくれます。 商品知識やお客様への対応など、先輩のサポートの元、少しずつ実践を重ねていけば、 未経験からでもしっかり活躍できるようになります！ またお客様は富裕層の方も多く、販売ノルマもないのでじっくりと接客できる環境です。 丁寧な接客がしたい方におすすめです！ 年間賞与平均9.5ヶ月分！頑張りがしっかり評価されます。 評価査定は年3回、社内表彰も行われ、仕事の頑張りがしっかり評価される環境です。 インセンティブや賞与にもしっかり反映されます！ ウォッチコーディネーターや時計修理技能士の資格や語学の資格をお持ちの場合には手当支給。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 働きやすさバツグン！ライフステージに寄り添う職場 産休・育休の取得＆復帰率は100％！ 月10日休み・年間休日120日で、土日休みや5日連続休暇もOK！ さらに、週4勤務や1日6時間勤務も選べる時短制度があり、 育児・介護との両立をしっかりサポートします。 スタッフの多くが20代～30代で、社員定着率は95％。 中途入社の方が79％を占めており、ほとんどが異業種からの転職です。 スタッフの3分の1以上が女性、育児と仕事を両立して活躍中！ 残業も少なく、長く働ける環境だから、10年以上勤務する社員も多数います。 一流ブランドを扱う時計店で新しい仲間を募集します 創業は1892年。おかげさまで多くのお客様に支えられ、今もなお「信頼できるお店」として選んでいただいています。 最近はHPを見て来店される新しいお客様も増え、ますますサービスを充実させるため、新メンバーをお迎えすることにしました。 「好き」を仕事にしたい方や「接客が好き」「時計に興味がある」という方も大歓迎。 勤務地の希望もしっかり考慮します。 ※ご応募いただいた店舗以外での配属をお願いする場合がございます 大阪ヒルトンプラザ店 高島屋(大阪店) 梅田大丸 高島屋(京都店) ジェイアール京都伊勢丹店 大丸百貨店(神戸店)

【梅田】憧れブランドと向き合う販売職／未経験OK！ノルマ無＊賞与年2回／上場G

仕事内容 ・店舗でのブランド品の接客、販売業務 ・電話応対 ・SNS更新、商品のスタイリング ・資料作成、発送等の商品管理 …など 「ロレックス」「シャネル」など 高価格帯のラグジュアリーブランドに特化した ブランド専門店《ギャラリーレア》で 時計・ブランド品・宝飾品の 接客販売をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆ノルマに追われず、お客様と向き合える◆ 個人ノルマはなく、1日の平均接客人数は 1～5名程度です。そのため 売上数字に追われることなく、 お客様一人ひとりのストーリーに 耳を傾けながら、じっくりと ご提案することが可能です。 憧れのブランドの価値や 魅力を深く伝えることで、 お客様の特別な瞬間に立ち会える やりがいの大きな仕事です！ ◆プライベートも大切にできる働き方◆ 年間休日は120日を確保しており、 月の残業も平均10時間程度と少なめです。 勤務は10時半～19時半のワンシフトのため 生活リズムを整えやすく、仕事終わりの時間や 休日を、趣味や自分磨きの時間に充てたりと あなたらしく充実させることができます。 メリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です。 ◆安定企業で描く、あなただけのキャリア◆ 東証プライム上場企業のグループ会社という 安定した経営基盤が強みです。 将来的には、販売のプロフェッショナルを 目指すだけでなく、商品の価値を見極める 店舗バイヤー(買取査定)や店長、 エリアマネージャー、本社勤務…など、 多彩なキャリアアップの道が用意されています。 安心して長く働ける環境で あなたの可能性が広がりますよ！

連続休暇取得制度あり！週4勤務や1日6時間もOK！育児・介護との両立も可能！

仕事内容 有名ブランドの正規販売店で時計の販売・接客をするお仕事です。 未経験OK！業界未経験、社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎！ しっかりした教育体制で、商品知識、接客マナー、メンテナンス知識などを学びます。 取り扱う時計の知識については基礎から学び、 外部の講師を招いて接客スキルの習得や、社内講習会・メーカー研修に参加する機会もあります。 店舗に配属された後は、先輩がマンツーマンでしっかりサポートをしてくれます。 商品知識やお客様への対応など、先輩のサポートの元、少しずつ実践を重ねていけば、 未経験からでもしっかり活躍できるようになります！ またお客様は富裕層の方も多く、販売ノルマもないのでじっくりと接客できる環境です。 丁寧な接客がしたい方におすすめです！ 年間賞与平均9.5ヶ月分！頑張りがしっかり評価されます。 評価査定は年3回、社内表彰も行われ、仕事の頑張りがしっかり評価される環境です。 インセンティブや賞与にもしっかり反映されます！ ウォッチコーディネーターや時計修理技能士の資格や語学の資格をお持ちの場合には手当支給。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 働きやすさバツグン！ライフステージに寄り添う職場 産休・育休の取得＆復帰率は100％！ 月10日休み・年間休日120日で、土日休みや5日連続休暇もOK！ さらに、週4勤務や1日6時間勤務も選べる時短制度があり、 育児・介護との両立をしっかりサポートします。 スタッフの多くが20代～30代で、社員定着率は95％。 中途入社の方が79％を占めており、ほとんどが異業種からの転職です。 スタッフの3分の1以上が女性、育児と仕事を両立して活躍中！ 残業も少なく、長く働ける環境だから、10年以上勤務する社員も多数います。 一流ブランドを扱う時計店で新しい仲間を募集します 創業は1892年。おかげさまで多くのお客様に支えられ、今もなお「信頼できるお店」として選んでいただいています。 最近はHPを見て来店される新しいお客様も増え、ますますサービスを充実させるため、新メンバーをお迎えすることにしました。 「好き」を仕事にしたい方や「接客が好き」「時計に興味がある」という方も大歓迎。 勤務地の希望もしっかり考慮します。 ※ご応募いただいた店舗以外での配属をお願いする場合がございます 大阪ヒルトンプラザ店 高島屋(大阪店) 梅田大丸 高島屋(京都店) ジェイアール京都伊勢丹店 大丸百貨店(神戸店)

連続休暇取得制度あり！週4勤務や1日6時間もOK！育児・介護との両立も可能！

仕事内容 有名ブランドの正規販売店で時計の販売・接客をするお仕事です。 未経験OK！業界未経験、社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎！ しっかりした教育体制で、商品知識、接客マナー、メンテナンス知識などを学びます。 取り扱う時計の知識については基礎から学び、 外部の講師を招いて接客スキルの習得や、社内講習会・メーカー研修に参加する機会もあります。 店舗に配属された後は、先輩がマンツーマンでしっかりサポートをしてくれます。 商品知識やお客様への対応など、先輩のサポートの元、少しずつ実践を重ねていけば、 未経験からでもしっかり活躍できるようになります！ またお客様は富裕層の方も多く、販売ノルマもないのでじっくりと接客できる環境です。 丁寧な接客がしたい方におすすめです！ 年間賞与平均9.5ヶ月分！頑張りがしっかり評価されます。 評価査定は年3回、社内表彰も行われ、仕事の頑張りがしっかり評価される環境です。 インセンティブや賞与にもしっかり反映されます！ ウォッチコーディネーターや時計修理技能士の資格や語学の資格をお持ちの場合には手当支給。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 働きやすさバツグン！ライフステージに寄り添う職場 産休・育休の取得＆復帰率は100％！ 月10日休み・年間休日120日で、土日休みや5日連続休暇もOK！ さらに、週4勤務や1日6時間勤務も選べる時短制度があり、 育児・介護との両立をしっかりサポートします。 スタッフの多くが20代～30代で、社員定着率は95％。 中途入社の方が79％を占めており、ほとんどが異業種からの転職です。 スタッフの3分の1以上が女性、育児と仕事を両立して活躍中！ 残業も少なく、長く働ける環境だから、10年以上勤務する社員も多数います。 一流ブランドを扱う時計店で新しい仲間を募集します 創業は1892年。おかげさまで多くのお客様に支えられ、今もなお「信頼できるお店」として選んでいただいています。 最近はHPを見て来店される新しいお客様も増え、ますますサービスを充実させるため、新メンバーをお迎えすることにしました。 「好き」を仕事にしたい方や「接客が好き」「時計に興味がある」という方も大歓迎。 勤務地の希望もしっかり考慮します。 ※ご応募いただいた店舗以外での配属をお願いする場合がございます 大阪ヒルトンプラザ店 高島屋(大阪店) 梅田大丸 高島屋(京都店) ジェイアール京都伊勢丹店 大丸百貨店(神戸店)

「人と話すことが好き」・「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」そんな皆様大歓迎！未経験から靴のプロ、目指してみませんか？

仕事内容: ✨お仕事内容✨ お客様への接客・販売を中心に、お店づくりまで幅広く携わるお仕事です♪ 未経験の方も、先輩がイチからサポートするので安心してスタートできます！ ・お客様への接客・商品のご提案 ・レジ・お会計対応 ・商品の品出し・在庫管理 ・ディスプレイのレイアウト変更 ・店舗ブログ・SNSの更新などの情報発信 ✨接客を通して、お客様にピッタリの一足をご提案！ 「ありがとう」「履きやすいね」と喜んでいただける、やりがいのあるお仕事です♪ 未経験でも安心！ 接客の基本や商品知識はもちろん、お客様一人ひとりの足に合った靴をご提案する*「シューズフィッティング」*の専門スキルも身につきます！ ✨接客力・提案力・商品知識など、将来どんな仕事にも役立つスキルをイチから学べる環境です◎