求人・転職情報

自社の海外向け物流事業におけるフォワーディング営業をお任せします。世界175ヵ国への配送網をさらに強化・拡大するため、各国の配送業者との折衝や新規配送ルートの開拓・企画を中心とした営業活動です。

企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【フォワーディング営業】新規事業チームリーダー/有給26日/WEB面接可 仕事の内容 自社の海外向け物流事業におけるフォワーディング営業をお任せします。世界175ヵ国への配送網をさらに強化・拡大するため、各国の配送業者との折衝や新規配送ルートの開拓・企画を中心とした営業活動です。 ■各国の運送会社・パートナー企業との配送ルートに関する交渉、提携 ■現地の通関事情や配送条件に応じた最適な国際輸送プランの構築 ■既存の独自配送網「ZenExpress」の最適化、コスト削減の提案 ★魅力：越境ECの急成長に伴い物流網の強化は急務です。自身の交渉力で新しい国への配送ルートが確立されるなど、事業成長を牽引する裁量とやりがいを持って働けます。 募集職種 【フォワーディング営業】新規事業チームリーダー/有給26日/WEB面接可

「陸・海・空」すべての運送に対応し、国内シェアトップクラスのEC物流に強みをもつ当社にて、海上貨物の国際輸送に関する営業を担当します。全社員のうち外国人が4割、延べ11か国に及び、国際色豊かな社風。

企業名 株式会社国際エキスプレス 求人名 【大阪】海上貨物の営業(国際輸送)■国際色豊かな総合物流企業/EC物流に強み 仕事の内容 「陸・海・空」すべての運送に対応し、国内シェアトップクラスのEC物流に強みをもつ当社にて、海上貨物の国際輸送に関する営業を担当します。全社員のうち外国人が4割、延べ11か国に及び、国際色豊かな社風。 新規開拓・既存顧客のフォローから、顧客の事業成長に寄り添う提案営業を行っていただくポジションです。 ・新規取引先の開拓（外勤営業・展示会での商談対応 など） ・既存顧客へのフォロー営業・関係構築・追加提案 ・顧客の事業計画や課題ヒアリング ・最適な輸送方法・サービスの企画・提案 募集職種 【大阪】海上貨物の営業(国際輸送)■国際色豊かな総合物流企業/EC物流に強み

海上貨物輸送の提案営業を担当していただきます。既存顧客への深耕営業に加え、新規顧客の開拓、及び世界各国の海外代理店と連携した最適な物流スキームの構築・手配が主なミッションです。

企業名 ジャパン・バン・ラインズ株式会社 求人名 大阪【営業】ノルマに縛られない自由な営業スタイル/年休120日 仕事の内容 海上貨物輸送の提案営業を担当していただきます。既存顧客への深耕営業に加え、新規顧客の開拓、及び世界各国の海外代理店と連携した最適な物流スキームの構築・手配が主なミッションです。 【詳細】◆海外代理店との連携・交渉：世界各国の代理店と英語で連携。仕入れ価格交渉や現地規制の情報収集、荷受人へのアプローチを通じた受託拡大◆トラブル対応・リスク管理：ストライキや天候不順による遅延時、海外側とリアルタイムで調整。迅速な代替案の提示やトラブル解決を主導◆一気通貫のプロジェクト管理：出荷から納品まで社内各部門と連携し進捗管理。大型機械や危険品など、専門知識を要する特殊貨物の手配 募集職種 大阪【営業】ノルマに縛られない自由な営業スタイル/年休120日

未経験から専門職｜月給28.5万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給28.5万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給29.5万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に 左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 「この先も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 稼げる×休める×成長できる×誇れる ◀ ✅未経験から月給29.5万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 趣味や家族との時間も大切にし、 将来につながる資格と経験を手に入れられます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 運行管理未経験も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 焦らず、あなたのペースで 専門知識と判断力を身につけてください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 3年後、5年後のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 専門知識や判断力が身につくことも、 この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 そんな誇りを持って働ける仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 会社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポートしています。 仕事のことはもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 自分らしく働きながら、 仕事を通して成長できる環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「安定収入」「自分の時間」 「専門性」「将来のキャリア」 「社会を支える仕事の誇り」 すべてを大切にしながら、 未経験から長期キャリアを築きませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給29万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給29万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給29万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に 左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 「この先も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 稼げる×休める×成長できる×誇れる ◀ ✅未経験から月給29万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 趣味や家族との時間も大切にし、 将来につながる資格と経験を手に入れられます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 運行管理未経験も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 焦らず、あなたのペースで 専門知識と判断力を身につけてください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 3年後、5年後のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 専門知識や判断力が身につくことも、 この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 そんな誇りを持って働ける仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 会社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポートしています。 仕事のことはもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 自分らしく働きながら、 仕事を通して成長できる環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「安定収入」「自分の時間」 「専門性」「将来のキャリア」 「社会を支える仕事の誇り」 すべてを大切にしながら、 未経験から長期キャリアを築きませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給30万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に 左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 「この先も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 稼げる×休める×成長できる×誇れる ◀ ✅未経験から月給30万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 趣味や家族との時間も大切にし、 将来につながる資格と経験を手に入れられます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 運行管理未経験も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 焦らず、あなたのペースで 専門知識と判断力を身につけてください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 3年後、5年後のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 専門知識や判断力が身につくことも、 この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 そんな誇りを持って働ける仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 会社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポートしています。 仕事のことはもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 自分らしく働きながら、 仕事を通して成長できる環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「安定収入」「自分の時間」 「専門性」「将来のキャリア」 「社会を支える仕事の誇り」 すべてを大切にしながら、 未経験から長期キャリアを築きませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給29万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給29万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給30万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給30万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給28.5万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に 左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 「この先も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 稼げる×休める×成長できる×誇れる ◀ ✅未経験から月給28.5万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 趣味や家族との時間も大切にし、 将来につながる資格と経験を手に入れられます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 運行管理未経験も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 焦らず、あなたのペースで 専門知識と判断力を身につけてください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 3年後、5年後のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 専門知識や判断力が身につくことも、 この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 そんな誇りを持って働ける仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 会社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポートしています。 仕事のことはもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 自分らしく働きながら、 仕事を通して成長できる環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「安定収入」「自分の時間」 「専門性」「将来のキャリア」 「社会を支える仕事の誇り」 すべてを大切にしながら、 未経験から長期キャリアを築きませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給30万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給30万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給29.5万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給29.5万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給29.5万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給29.5万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！

未経験から専門職｜月給28.5万～｜賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、購買/物流事務 ＼ 未経験から、物流を支える専門職へ。／ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ 仲間と刺激し合いながら、 着実にステップアップできる環境です。 私たちが運んでいるのは、 暮らしや産業に欠かせない「LPガス」。 その安定供給を支えるのが、 今回募集する運行管理スタッフです。 大手ガス会社との継続的な取引があり、 景気や社会情勢に左右されにくいことが特徴。 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 「未経験から専門性を身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「頑張りを評価され、上を目指したい」 「収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▶ 安定収入×成長×キャリアアップ×働きやすさ ◀ ✅未経験から月給28.5万円～！ ✅管理職は月給50万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅20～30代が活躍中！切磋琢磨できる環境 ✅未経験から主任・係長への昇進も目指せる ✅日曜固定休み＋希望休・連休取得OK ✅運行管理者資格の取得を会社がサポート ✅生活インフラを支える安定した仕事 安定した収入を得ながら、 仲間と共に成長し、 将来につながる資格と経験を手に入れる。 仕事もプライベートも充実させながら、 自分の可能性を広げていける職場です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 ドライバーが安全かつ予定通りに LPガスを届けられるよう、 運行全体を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ●ドライバーの点呼・体調確認 ●受注受付・伝票発行 ●車両とドライバーの割り当て ●運行スケジュールの作成 ●乗務記録・労働時間の管理 ●安全運行に関する指示 天候や道路状況、納品時間を確認し、 「どの車両を、どの順番で動かすか」を考え 安全で効率的な配送計画を組み立てます。 日々の業務を通じて、 段取り力や判断力、調整力など、 将来のキャリアにも活かせる スキルを磨いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 未経験から着実に成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は伝票処理や点呼補助など、 簡単な業務からスタートします。 ＜入社後1～3ヶ月＞ 取引先や配送の流れを覚えながら、 受注対応・オーダーチェック・伝票処理など 先輩と一緒に進めます。 ▼ ＜入社後3～4ヶ月＞ 仕事の流れを理解できたら、 少しずつ配車業務に挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 先輩が隣でしっかりサポートします。 ▼ ＜入社後1年＞ 冬場の繁忙期も経験し、 一人で一通りの運行を組み立てられる状態を 目指していきます。 周囲には20～30代のスタッフも活躍中！ 分からないことは先輩に相談し、 仲間の仕事ぶりからも学びながら、 少しずつできることを増やせます。 一人で頑張るのではなく、 チームで支え合い、刺激し合いながら 成長していける環境です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ ただの事務ではない「専門職」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理は、ドライバーの安全と LPガスの安定供給を支える重要な仕事です。 安全で無理のない配車ができれば、 ドライバーの負担軽減や 会社の利益にもつながります。 ドライバーから「助かった」 お客様から「予定通り届いてよかった」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 経験を積みながら、国家資格である 「運行管理者」の取得も目指せます。 日々の経験が専門スキルとなり、 自分自身の成長や キャリアアップにつながる仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 頑張り次第でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢にとらわれず、 経験を積みながら 上のポジションを目指せる環境です。 ＜1年目＞ 点呼や伝票処理、受注対応から始め、 配車業務の基本を身につけます。 ▼ ＜3年目＞ さまざまな状況に対応できる 運行管理の中心メンバーへ。 後輩のサポートや業務改善にも関わり、 主任などの役職を目指せます。 ▼ ＜5年目以降＞ 係長や管理職として、 営業所全体の運行・ 人員管理を担う道もあります。 実際に、入社3年で主任、 その後、係長へ昇進した先輩もいます。 身近にステップアップした先輩がいるため、 将来のキャリアをイメージしやすいことも魅力！ 適性や希望に応じた別部署への異動も可能。 管理職になると月給50万円以上も目指せます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の転職ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：30代／業界未経験 地元で長く働きたいと思う一方、 仕事の将来性にも不安がありました。 転職活動で重視したのは、 社会情勢が変わっても必要とされ、 自分自身も成長していける環境であること。 暮らしに欠かせないLPガスを扱い、 大手ガス会社との安定した取引があることに 魅力を感じて入社しました。 運送業界も運行管理も未経験でしたが、 取引先や伝票の見方など、 基本から教えてもらえたので安心でした。 今では効率よく配車を組めたときや、 ドライバーから感謝されたときに 自分の成長を実感しています。 周囲のスタッフから刺激を受けながら、 新しい知識や仕事に挑戦できることも この会社に転職してよかった点です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社会に必要とされ続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LPガスは、家庭や工場で使用される 暮らしと産業に欠かせないエネルギーです。 大手ガス会社を荷主とする 安定した事業基盤があり、 コロナ禍でも仕事量は安定していました。 LPガスを安全に届けるためには、 運行を支える管理スタッフが欠かせません。 自分が組み立てた運行計画によって、 地域の暮らしや産業を支えていく。 社会に必要とされる専門性を磨きながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 社員の成長を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を行い、給与や賞与を改善。 直近では3回の給与改定を行うなど、 社員の頑張りを待遇として還元しています。 また、資格取得支援や 段階的に仕事を覚えられる教育体制など、 未経験からの成長もしっかりサポート！ ✅「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 ✅安全性優良事業所「Gマーク」取得 ✅リフォームしたキレイな事務所 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 「10年・20年後の業界を 自分たちで創っていく！」 そんな想いに共感し、 一緒に成長してくれる方を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 20～30代が活躍する職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間ともコミュニケーションを 取りやすく、互いに刺激を受けながら 仕事に取り組める環境です。 所長や主任、先輩社員も含めて みんなで新人をサポート！ 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話でも盛り上がる オープンで質問しやすい職場です。 「先輩のように仕事をこなせるようになりたい」 「もっと効率よく配車を組めるようになりたい」 そんな向上心を持ちながら、 仲間と切磋琢磨できることも魅力です。 お休みの希望にも柔軟に対応しており、 銀行や通院などによる中抜けも相談可能。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していけます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「同世代の仲間と一緒に成長したい」 「将来は主任や管理職を目指したい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します！ 安定収入も、自分の時間も、 キャリアアップも諦めずに、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学やカジュアル面談も歓迎します！