求人・転職情報

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎基本的には引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ 社員登用制度があり、店長を目指していただきたい方を正社員登用しています。 正社員を目指して、前向きにご勤務いただけたらと思います。 ※社員登用制度は、在籍年数の条件は設けていません。 ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：DTPオペレーター、版下/写植/製版 紙袋を中心にあらゆるパッケージの企画・製造・販売事業を手掛ける当社のDTPオペレーターとして業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■紙器、紙袋等のパッケージ製版のDTPオペレーション ■営業やデザイナーとの製品に関する打ち合わせ ■ぬり足しや写真／イラストの補正などの製版業務 ※最終的な完成形は立体物となります。そのため、通常の紙媒体への製版とは異なり、印刷後に組み立てを行ったときにどのようになるか、精査が重要となります。

Osaka Metro Group★フレックス＆年休124日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告制作進行管理、一般事務、営業事務 ＼身近なバスの広告を支えるお仕事🚌✨／ Osaka Metro Groupの安定した環境で、 車体ラッピングなどのバス広告を中心に 進行管理や調整作業、問い合わせ対応などの サポート業務をお任せします。 当社のバス媒体担当者がスムーズに 仕事を進められるように支えるポジション。 業界未経験の方でも 安心してスタートしていただけます！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆具体的な仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 部内でコミュニケーションを取りながら、 指示に沿って以下のような実務を 進めていただきます。 ✅バス広告（ラッピング・車内ポスター等）の手配・調整 バスラッピング広告を貼ったり、 ポスターを貼り替える際に 大阪シティバスや各営業所と連携しながら スケジュール調整や進行管理、 作業手配業務を行います。 ✅イレギュラー時の連絡 万が一、バスが事故や故障などで 運行できなくなった際は、部内の指示のもと 「修理がいつ終わるか」 「いつから運行（広告を再開）できるか」を グループ会社に確認し、 広告代理店へ状況を共有します。 ✅各種データ管理・問い合わせ対応 関連データのフォルダ整理・格納や 最新の掲出状況をまとめた一覧表の 共有を行います。 また、広告代理店や関係各社からの 「この資料を共有してほしい」といった、 各種問い合わせの初期対応や 資料送付を行います。 ✅2～3か月に1回程度の外出あり！ 基本はデスクワークが中心ですが、 たまにグループ会社との打ち合わせや 各営業所へ赴いたり、 バスの車内放送（音声広告など）の 入稿作業の立ち会いなどで 外出をすることもあります。 （ちょっとした気分転換に♪）。 ※慣れてきたら交通広告台帳管理、 収支計算などにも携わっていただきます。 Excelの基本的な操作ができれば問題なく 対応できますのでご安心ください。 ※Osaka Metro Groupとの調整や、 媒体の活用方法を考える ミーティングに参加する機会も！ ※変更の範囲：会社の定める範囲 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆サポート体制 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 入社後は、経験豊富な先輩社員と ペアを組んで業務をスタートします！ 「やり取りに必要な情報は？」 「バス留め置きの調整って？」 「事故の時の連絡ルートは？」など、 一つひとつの業務の流れを 先輩がイチから丁寧にお教えします🌱 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆チーム体制と職場の雰囲気 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 20代・30代が活躍中！ 相談ごとも大歓迎なフランクな職場です。 チームメンバーは男性6名、女性7名の13名。 年齢や社歴に関係なく、お互いに サポートし合うフラットな雰囲気です。 フレックス制なので自分のライフスタイルも 大切にしながら、オンとオフのメリハリを つけてのびのび働ける居心地の良さが自慢です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆仕事の特徴・働く環境について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎安定の事業基盤 Osaka Metro Groupの交通広告を扱う安定性 ◎残業少なめ 月10時間弱と少なめでプライベートも充実 ◎柔軟な働き方 フレックスタイム制を導入で時差出勤可能！ （コアタイム10:00〜15:00） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆キャリアについて ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎正社員登用あり 評価次第で正社員へステップアップ可能！ （正社員登用実績もあります） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆ADERAとは？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たち《ADERA（アドエラ）》は、 Osaka Metro Groupの駅構内や車両、 バス、関連施設にて、交通広告（OOH）を 中心とした広告・情報ソリューション事業を 展開しています。 デジタルサイネージをはじめ、 人と都市をつなぐ 新しい広告のあり方を提案しています。 【主な事業内容】 ・デジタルサイネージ（DOOH）事業の推進 ・駅構内・車両・バス広告の運用・販売 ・観光プロモーションなど

Helloから始まるキャリアがあります！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、通訳 ――【求人のPOINT！】―― ⏩英語スキルが活かせる ⏩未経験スタートＯＫ ⏩セコムグループの安定企業 ―――【お任せする業務内容】――― 建物の安全を守る『施設警備』です！ 来館者の受付対応や入退館の管理、 施設内の巡回、モニター監視など、 警備員の業務は多岐にわたります。 また、海外からの来館者も多いため、 英語でのやり取りが必須です。 英語でコミュニケーションが しっかりと取れる方でしたら、 スムーズにはじめられる仕事です。 通常警備業務の他に入退出記録管理、 アクセスコントロール関連、 アドミン業務などデスクワークが中心です！ 関係者とお客様の通訳・文章などの翻訳など、 英語スキルが求められる仕事が豊富にあります！ ―――【現場は必ずチーム制！】――― 一人で現場を担当することはなく チームで担当するので安心です！ 現場は広いため、 協力し合いながら警備をしましょう！ ✊働き方の柔軟性を重視したい！ そんな方にピッタリ ✊契約社員雇用でお迎えします。 ✋本命の仕事が決まるまで 収入を確保したい！ ✋将来の夢に向かって、 期間限定で働きたい！ など、志望動機は何でもOK！ ✅20代・30代の若手から 40代・50代のベテランまで 幅広い年代が活躍中だから 何の心配もなく、働けます！

休日120日・土日祝休み/ワークライフバランスの取れる働き方

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業事務、人事事務、通訳 当社の大手クライアントである 外資系顧客に特化した事務職の 増員募集です。 おかげさまで依頼が増え続けている為、 バックヤードを支える事務員の方を 増員募集する事になりました。 文章を読み解ける程度の 英語スキルをお持ちの方は大歓迎致します。 主な業務は、 ・特定顧客の請求・予算管理業務 ※外資系顧客なので英文でのタイピングが可能な方大歓迎！ ・上記の納期管理 ・備品調達などの庶務業務 ・採用補助（応募者メール対応、面接補助、雇用時健診予約など） ・一般事務補助 ※給与計算などの経理業務はありませんが、 簿記３級程度があれば、なお可！

M&A成長戦略で、年間に複数の小売ブランをグループ化する当社。自社のブランドの推進・戦略マネージャーとして、ブランド全体の進行・管理、事業KPI・数値管理を担います。将来的には経営への参画も期待します！

企業名 株式会社そばに 求人名 【ブランドマネージャー】自社ブランドの事業推進・戦略/M&A後のグロース 仕事の内容 M&A成長戦略で、年間に複数の小売ブランをグループ化する当社。自社のブランドの推進・戦略マネージャーとして、ブランド全体の進行・管理、事業KPI・数値管理を担います。将来的には経営への参画も期待します！ 【詳細】■ブランド全体の進行・管理 ■事業計画の策定及び推進、課題抽出と改善施策の実行 ■事業KPI・数値(売上、利益、進捗等) ■課題・リスク・改善策の検討 ■各メンバーの役割整理、タスク設計、進行管理 ■ブランド事業責任者への進捗報告・相談・意思決定連携 等 募集職種 【ブランドマネージャー】自社ブランドの事業推進・戦略/M&A後のグロース

WEBデザインやグラフィックデザイン経験者必見｜賞与年2回＆昇給あり｜ほぼ残業なし・完全週休2日

仕事内容: ＼　経験を活かして活躍！　／ 就労継続支援B型事業所で、 就労支援業務とデザインの 技術指導をお願いします。 【　求人のPOINT　】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜　デザイン経験のある方、歓迎 ｜　ほぼ残業なし・完全週休2日制 ｜　夏季・GW・年末など連休あり ｜　賞与年2回＆昇給あり ｜　駅チカ！「難波駅」から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型事業所 『ソニック』は、データ入力など 事務的な知識からWEBデザイン、 プログラミング、動画編集まで 幅広い知識を習得できる事業所です。 今回、デザインと就労支援を担う 新しいスタッフを募集します。 「デザイン経験を活かしたい」 「福祉に関わる仕事がしたい」 「人に教えるのが得意」 そんな方にピッタリです。 具体的な仕事内容： ・各種広報物のデザイン制作 (使用ソフト：illustrator、Photoshop、 HTML、CSS、Wordpress　など) ・コーディング作業 (使用言語：HTML、CSS、JavaScript) ・事務作業 ・AIやPSの操作方法 ・グラフィック加工の技術指導 ・研修内容に関する質疑応答 ・デザインのフィードバックや添削 【　入社後について　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所は、精神疾患・発達障害・ 身体障害をお持ちの方に ご利用いただいていますが、 特別な支援やコミュニケーションは ないため、福祉業界が未経験でも 安心してお仕事スタートできます。 和気あいあいとした雰囲気の中、 スタッフ同士協力しあって 仕事をしているので、困ったことは なんでも相談してくださいね。

街で見かける看板を作成するお仕事！未経験から技術を手に◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ものづくり/職人、その他広告/グラフィック、広告制作進行管理 ＼冷暖房完備で毎日快適！／ 安定性 × 成長支援で長く働ける 大手チェーンを支える安定企業で 未経験から始めるものづくり♪ ⭐お任せするのは、看板やポスターの 印刷・カット・梱包などの軽作業。 プラモ制作やＤＩＹ、細かい作業に 没頭するのが好きな方であれば、 未経験でも絶対にハマるお仕事です！ ⭐実働7時間+任意残業！ 夕方以降は自身の予定を最優先！ たっぷり充実させられます。 稼ぎたい方は、+で残業することで、 しっかりお給料に反映できます◎ ＝＝【具体的なお仕事の流れ】＝＝ 最初はできることから 少しずつお任せしていきます！ ✅データ調整 印刷用データのサイズや色味を 出力専用ソフトで補正・設定します。 ※デザイン業務はありません。 ✅プリント出力 大型インクジェットプリンターを操作して、 看板やポスターを実際に印刷します。 ✅ラミネート加工 専用の機械を使って、印刷面を 保護するためのコーティングを施します。 ✅カット・仕上げ 不要な部分のカットや、厚みのある パネルへの貼り込み等の手作業です。 ✅検品・梱包 完成した商品の品質をチェックし、 配送用に梱包・積み込みを行います。 スタジオアリスグループという 大手ならではの安定した環境で、 腰を据えて長く働きませんか？ まずは職場見学だけでも大歓迎です！ お気軽にご応募をお待ちしています！

阪急阪神不動産の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートします。お客様・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、

企業名 阪急阪神不動産株式会社 求人名 【大阪/リーダー】マンションプランナー/総合ディベロッパー/年休124日 仕事の内容 阪急阪神不動産の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートします。お客様・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、 理想の住まいを完成へと導く「架け橋」としての役割を担います。 【業務内容】 ■ヒアリング・提案：ライフスタイルに合わせた間取りや内装デザインのプラン作成■設計・調整：施工会社との技術的な協議および実現可能性の検証■見積・契約：変更工事に伴う見積作成、および契約締結業務■品質管理：建設現場での仕様確認・品質チェック■内覧会・お引渡し：完成したお部屋の最終確認・説明、およびお引渡し 募集職種 【大阪/リーダー】マンションプランナー/総合ディベロッパー/年休124日

【経験者募集】残業少なめ！昇給・賞与年2回・正社員登用前提！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー ✅実務経験3年以上目安の即戦力募集 ✅受託制作からのキャリアチェンジ歓迎 ✅福祉から飲食まで多彩な事業を扱う ✅アクセス等の反響を確認し改善できる ✅原則定時退社で残業月5〜10時間程度 ✅完全週休2日制 (土日休み) ✅賞与年2回・昇給年2回 ✅大阪市南エリアで腰を据えて長く働く ✅正社員登用前提 (入社6か月後) ✅無期雇用契約転換時の昇給制度あり ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 福祉支援、飲食、宿泊業など、自社および 自社グループが展開する複数事業の Web制作・運用改善をお任せします。 「作って終わり」ではなく 公開後のアクセスなどの反響を確認し 「どうすればもっと情報が伝わるか」を 考えながら長期的な目線で Webサイトを育てていくポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ①Webデザイン・サイト改善 ●新規ページ・LPのデザイン制作 ●既存サイトのレイアウト・改善 ●PC・スマホを考慮した レスポンシブデザイン ●GA4などでアクセス傾向を確認し 改善案の検討・反映 ②Web用画像・バナー制作 ●Photoshop・Illustratorを使用した バナー、サムネイル等の制作 ●既存画像の加工 文字組み・視線誘導を意識した調整 ③コーディング・WordPress運用 ●HTML/CSSを用いた 既存ページの修正・調整 ●WordPressでページ作成・更新・運用 ●意図を汲み取ったうえでの修正反映 ※ディレクターが進行管理や社内調整を 担うため、目的や要件の共有を 密に行いながらデザイン・実装の 「制作業務」に集中できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な働きやすさ 残業は月5〜10時間程度 原則17:30定時退社で長期休暇あり。 「納期に追われて終電帰り…」ではなく 社内でスケジュール調整しながら 進めるため、プライベートとの バランスを保って長く働けます。 ✅事業を育てる「手応え」を感じられる 自社サイトの運用なので 納品して終わりではなく 公開後のアクセスや問い合わせ状況を ダイレクトに確認できます。 数字や現場からの意見をもとに 「より伝わる見せ方」を考え、改善に つなげられるインハウスならではの 面白さがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の業務スケジュール例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■08:30【タスク整理】 担当案件の進捗や優先順位の確認 ■09:00【デザイン・改善案の作成】 新規ページのデザインや 既存サイトの改善 ■12:00【昼休憩】 ■13:00【更新・実装業務】 WordPressの更新 HTML/CSSの修正、バナー制作 ■16:30【効果測定・共有】 GA4でアクセス傾向を確認。 進捗を共有。 ■17:30【退社】

阪急阪神不動産の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートします。お客様・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、

企業名 阪急阪神不動産株式会社 求人名 【大阪/メンバー】マンションプランナー/総合ディベロッパー/年休124日 仕事の内容 阪急阪神不動産の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートします。お客様・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、 理想の住まいを完成へと導く「架け橋」としての役割を担います。 【業務内容】 ■ヒアリング・提案：ライフスタイルに合わせた間取りや内装デザインのプラン作成■設計・調整：施工会社との技術的な協議および実現可能性の検証■見積・契約：変更工事に伴う見積作成、および契約締結業務■品質管理：建設現場での仕様確認・品質チェック■内覧会・お引渡し：完成したお部屋の最終確認・説明、およびお引渡し 募集職種 【大阪/メンバー】マンションプランナー/総合ディベロッパー/年休124日

IMAGICA GROUPの子会社としてエンタテイメントコンテンツに関する映像技術サービス事業を展開する当社にて、主に映画、ドラマなどの映像制作における制作進行業務をお任せします。

企業名 株式会社ＩＭＡＧＩＣＡエンタテインメントメディアサービス 求人名 ※未経験OK※【大阪/制作進行】映画・ドラマの制作進行 仕事の内容 IMAGICA GROUPの子会社としてエンタテイメントコンテンツに関する映像技術サービス事業を展開する当社にて、主に映画、ドラマなどの映像制作における制作進行業務をお任せします。 【具体的には】プロジェクトが円滑に進むよう、制作全体の進行管理とリソース管理等を行います。■プロジェクトの進行管理、タスク管理■プロデューサーのアシスタント業務■各タスクに必要なリソースの割り当てと最適化（人員配置・機材手配・外注調整など）■上記ほか付随する業務 募集職種 ※未経験OK※【大阪/制作進行】映画・ドラマの制作進行

■中小企業を中心とした顧客の事業課題にweb広告を通じて徹底的に寄り添う。顧客と距離が近く自身の仕事が顧客の事業成長に繋がる実感が体感できます。★ポジションの魅力は[制度・福利厚生]の備考欄をチェック！

企業名 株式会社エックスラボ 求人名 【大阪市/Webマーケター】中小企業に徹底的に寄り添う広告運用 仕事の内容 ■中小企業を中心とした顧客の事業課題にweb広告を通じて徹底的に寄り添う。顧客と距離が近く自身の仕事が顧客の事業成長に繋がる実感が体感できます。★ポジションの魅力は[制度・福利厚生]の備考欄をチェック！ 顧客の集客に対する課題解決を目的としたマーケティング活動をデザイナーと共同しながら進めていきます。集客プランの提案、広告運用、効果測定、改善提案を行います。集客に苦戦する顧客のweb集客の課題に対し、最適なマーケティング施策を提案・実行することで、顧客の売上向上に直結する成果を生み出します。複数の顧客を担当するため、様々な業界・課題に触れながら、柔軟な発想で解決策を提案できる環境です。 募集職種 【大阪市/Webマーケター】中小企業に徹底的に寄り添う広告運用

家電販売で活躍する通訳者募集！働きやすさが自慢の職場◎割引制度などの嬉しい待遇もあり！

仕事内容 家電で世界をつなぐ！「あなたの通訳力が輝く場所、ここにあります！」 国際的な接客の場で通訳スキルを活かしお客様に最高の体験を提供しましょう！ 通訳でお客様の役に立ちたい！その気持ちがあれば、未経験でも大歓迎です！ 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！ もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。 商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！ 楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。 健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！ 昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。 他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし 豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで 長く愛される店舗づくりを目指しています。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

当社グループ各ブランド(化粧品・美容施術サービス・医薬品・健康食品)において、ブランディングから広告/販売促進などブランドコミニュケーション全体に携わっていただくことを想定しております。

企業名 ピアス株式会社 求人名 ☆正社員登用制度有☆【大阪】アートディレクター◎受注/開発/納品まで一貫対応 仕事の内容 当社グループ各ブランド(化粧品・美容施術サービス・医薬品・健康食品)において、ブランディングから広告/販売促進などブランドコミニュケーション全体に携わっていただくことを想定しております。 将来的に、パッケージデザインやショップデザインのディレクションもお任せできるディレクター思考の人材を求めています。 募集職種 ☆正社員登用制度有☆【大阪】アートディレクター◎受注/開発/納品まで一貫対応

未経験歓迎⭐趣味のカメラを仕事に！土日祝休み・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フォトグラファー ⭐完全未経験OK！趣味レベルで大歓迎 ⭐カメラ未経験から始めた先輩も活躍中 ⭐撮影に100％専念でスキルを磨ける！ ⭐服装・髪色・ネイル・ピアス自由！ ⭐土日祝休み＆残業なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ アパレル通販サイトに掲載するための 商品撮影をお任せします。 ▼具体的には… ■商品撮影（物撮り） 自社内の専用撮影スペースにて、 スニーカーなどの撮影を行います。 1日10〜15商品 (計200〜300枚程度) ワンカット2〜3分ペースでの撮影です。 ★付随業務は「ゼロ」！ 事前準備 (アイロンがけ・ホコリ取り)や 梱包といった作業は別の専任スタッフが すべて行います。 カメラを持って撮影だけに 集中できる環境です。 ■将来的には… カメラの扱いに慣れてきたら、 画像加工ソフト(Photoshop)を使った 色調補正や、SNS用の動画撮影など 少しずつクリエイティブなお仕事の幅を 広げていくことができます◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ここがポイント！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐未経験からでも安心のスタート！ 「カメラは好きだけど仕事に したことはない…」そんな方も大歓迎！ 実は、現在活躍しているスタッフも 最初はカメラを持ったことがなかった 完全未経験からのスタートでした。 未経験の不安な気持ちがわかるので、 安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐大好きな「靴」や「服」に囲まれて働く 扱う商品は、有名スポーツブランドの スニーカーやアパレルが中心です。 最新のアイテムやレアな商品に触れながら 「どう見せたらカッコいいか」を追求できる ファッション好きには たまらないお仕事です。

スタジオやSNSでの撮影経験が活きる！撮影に没頭◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フォトグラファー ✅スタジオやSNSでの撮影経験が活きる ✅撮影に100％専念 ✅将来は動画撮影など幅広く活躍◎ ✅服装・髪色・ネイル・ピアス自由！ ✅土日祝休み＆残業なし ✅重量物の運搬など体力的な負担なし！ ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ アパレル・スニーカーの越境ECサイトに 掲載する商品の撮影業務をお任せします。 有名スポーツブランドなどを 主に取り扱っています。 ▼具体的には… ■商品撮影（物撮り） 自社内の撮影スペースにて アパレル商品の撮影を行います。 1日10〜15商品 (計200〜300枚程度) ワンカット2〜3分ペースで撮影を想定。 事前準備 (アイロンがけ・ホコリ取り)や 梱包といった付随業務は 別スタッフが担当するため、 「撮影」だけに集中できる環境です！ ■将来的には… 物撮りに慣れてきたら Photoshopを使用した画像処理 (色調補正や白抜きなど)や ブランドの魅力をより引き出すための 動画撮影・SNS運用など、 総合的なクリエイティブ業務を お任せする方針です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「撮影だけに没頭したい」方に最適 「スタジオで働いていたが、撮影以外の 接客や雑務が多くて大変だった」 「アパレルのSNS更新業務で 写真の楽しさに目覚めた」 という方にピッタリ！ クリエイティブな作業に 特化できるポジションです。 ✅写真でブランド価値を高める面白さ ただ指定された通りに撮るだけでなく 「どうすればユーザーの目を惹くか」など あなたのセンスや経験が サイトの売上に直結します。 将来的にブランドを良く見せるための 総合的なスキルアップが図れる環境です。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

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家電販売で活躍する通訳者募集！働きやすさが自慢の職場◎割引制度などの嬉しい待遇もあり！

仕事内容 家電で世界をつなぐ！「あなたの通訳力が輝く場所、ここにあります！」 国際的な接客の場で通訳スキルを活かしお客様に最高の体験を提供しましょう！ 通訳でお客様の役に立ちたい！その気持ちがあれば、未経験でも大歓迎です！ 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！ もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。 商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！ 楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。 健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！ 昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。 他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし 豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで 長く愛される店舗づくりを目指しています。

〈高時給1800円×複数名募集〉人気の本町勤務＊DTP

仕事内容 【大手飲料メーカーでのDTP】メニューやPOPの修正・制作、依頼受付やデザイン内容の確認などをお願いします。PowerPointやIllustrator・Photoshopを使用し、飲食店向けのメニューやPOP制作・修正を行います。また、電話やメールで依頼内容の確認や不備の問い合わせもお願いします。依頼者の要望を形にするやりがいがあります。 【お仕事詳細】アデコBPOセンターで運営している大手飲料メーカーのプロジェクトチームになります。アデコの指揮命令のもとで就業。サポート体制が充実しているので安心してご勤務いただけます。 経験者の方はもちろん、専門学校や職業訓練などでイラストレータを使ったデザインの勉強された方、ぜひ実務経験積みませんか？ チームで協力しながら進める環境なので、安心してスキルアップできます！少しでも気になる方はぜひエントリーください！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 感染症対策あり 【その他の情報】 【契約期間】9月1日~開始予定（研修も予定しております）。双方合意のうえ原則３ヵ月更新の予定。【就業時間】実働7時間30分の時間シフト制です。（9：30~18：00もしくは9：00~17：30）

〈複数名募集〉高時給1800円×人気の本町勤務＊DTP

仕事内容 【大手飲料メーカーでのDTP】メニューやPOPの修正・制作、依頼受付やデザイン内容の確認などをお願いします。PowerPointやIllustrator・Photoshopを使用し、飲食店向けのメニューやPOP制作・修正を行います。また、電話やメールで依頼内容の確認や不備の問い合わせもお願いします。依頼者の要望を形にするやりがいがあります。 【お仕事詳細】アデコBPOセンターで運営している大手飲料メーカーのプロジェクトチームになります。アデコの指揮命令のもとで就業。サポート体制が充実しているので安心してご勤務いただけます。 経験者の方はもちろん、専門学校や職業訓練などでイラストレータを使ったデザインの勉強された方、ぜひ実務経験積みませんか？ チームで協力しながら進める環境なので、安心してスキルアップできます！少しでも気になる方はぜひエントリーください！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 感染症対策あり 【その他の情報】 【契約期間】10月1日~開始予定（研修も予定しております）。双方合意のうえ原則３ヵ月更新の予定。【就業時間】実働7時間30分の時間シフト制です。（9：30~18：00もしくは9：00~17：30）

営業なし・対面少なめ｜月給30万円～｜年間休日125日｜外回り中心のラウンダー

仕事内容 大手放送局に関する訪問・確認業務を行うラウンダー職です。 営業や商談を行う仕事ではなく、 担当エリアをまわりながら、住所確認や居住確認、 チラシのお渡し・ポスティング、専用端末での記録などを行います。 「外に出て動く仕事がしたい」 「営業よりも、コツコツ訪問・確認する仕事が合っている」 「人と話す仕事は好きだけど、売り込みは苦手」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 まずは訪問・確認業務からスタートし、 慣れてきたらスタッフ同行や新人OJT、 進捗管理などのサポート業務もお任せしていきます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容について】 ・担当エリア内の住所確認、戸建てや土地の調査 ・居住状況やテレビ有無の確認 ・対象者への登録案内、チラシのお渡し ・インターホン対応 ・不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録、報告 ・QRコードを使ったスマホ手続きのご案内 ・帰社後の日報作成、資料作成 ・調査対象の選定 など ※営業・商談はありません ※訪問業務ですが、対面対応は少なめです ※外回り中心のため、歩くことが多いお仕事です ＜この仕事の魅力POINT！＞ ■ 営業なしの外回りラウンダー 売り込みや商談ではなく、確認・案内・ポスティングが中心です。 営業職に抵抗がある方でも始めやすいお仕事です。 ■ 月給30万円以上＋賞与年2回 週5日勤務の場合、月給30万円～33万円。 安定した収入を得ながら、外回り中心の仕事にチャレンジできます。 ■ 年間休日125日で働きやすい 週休2日制に加え、年末年始休暇やリフレッシュ休暇制度もあります。 残業も少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■ 20代～50代まで幅広く活躍中 年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価する社風です。 将来的にはリーダーや拠点長、育成担当などへのステップアップも目指せます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【他にもあなたにあったお仕事をご紹介♪】 インプレックスアンドカンパニーは派遣のお仕事を多数紹介しています。 〈例えば…〉 ・PayPayのフィールドセールス ・大手通信会社の既存営業 ・大手インフラ会社既存営業 ・人材会社での人材コーディネーター などなど。 あなたの得意や希望の働き方など遠慮なく教えて下さい！ 希望に沿ったお仕事をご紹介させていただきます！

中国語など語学力を活かして活躍可能☆安定して働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、通訳、化粧品販売/フロアスタッフ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅皆勤手当・勤務継続手当（最大16,000円） ✅ビザ取得サポート実績500名以上 ✅外資系・国内大手ブランド中心の仕事 ✅中国語で相談できるスタッフが在籍！ ✅専任担当が一人ひとりフォロー ✅社内研修と日本語会話レッスンは無料支援 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 関西空港第1ターミナル国際線の免税店で 海外メーカーの高級化粧品を販売をお任せ♪ 中国語を使って海外からのお客様に楽しく 快適にショッピングをしていただくための サポートが主なお仕事です！ 充実した研修制度でサポートしますので、 中国語と日本語での接客・販売にチャレンジ してみたい方のご応募お待ちしております！ 【具体的な仕事内容】 ・中国語と日本語を使ってインバウンドの お客様に対して化粧品の接客・販売業務 ・商品陳列、品出し、在庫管理 ・売上報告および店舗内の清掃 など 【充実な研修もあり】 勤務開始後は、 定期的な研修で常に最新の 化粧品情報やトレンドのメイクを学び、 販売のスペシャリストを目指せます！ 中国語圏のお客様の対応が中心ですが、 日本人のお客様の対応もあり、 スキルアップのチャンスも多数あり！ 多文化環境で働きながら、語学力と 接客スキルを磨くことができます☆ 【会社紹介】 ワンストップ・イノベーショングループの 人材事業は、2015年に 日本人代表により開始され、 グローバル人材の日本で のキャリア形成を支援しています。 これまで1,000名以上の多言語人材を、 外資系ブランドや大手百貨店・ メーカーへ紹介してきました。 日本と世界をつなぐ 人材サービスを展開しています。

【OBP駅直結】リフォーム住宅の内装を提案！インテリアコーディネーター＜住友林業ホームテック＞

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ＊住友林業ホームテックでインテリアコーディネーターのお仕事＊ ◆ライフスタイルや家具配置に考慮した照明提案 ◆生活をイメージした内装提案 営業設計担当とチームを組み、お客様の要望をくみ取ります。 お客様が目指すライフスタイルの実現のために、内装を中心としたご提案をお願いします(*^-^*) ＜具体的には...＞ ◎クロスや床材、設備等の色打合せ ◎照明器具・カーテン・家具等の提案、プレゼン作成 ◎営業設計担当との打合せ ◎年に数回あるインテリアフェアでの家具販売 基本的には同ビルにあるショールームにて打合せをしていただきます！ その他、住宅設備メーカーのショールームへ同行していただくこともございます！ 研修制度も充実しておりますので、安心してお勤めいただける環境です♪ ※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります 【変更の範囲】変更なし

語学力を活かしてキャリアアップも目指せる！私生活も充実可能♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、通訳、化粧品販売/フロアスタッフ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅皆勤手当・勤務継続手当(最大16,000円) ✅ビザ取得サポート実績500名以上 ✅外資系・国内大手ブランド中心の仕事 ✅中国語で相談できるスタッフが在籍！ ✅専任担当が一人ひとりフォロー ✅社内研修と日本語会話レッスンは無料支援 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 大丸心斎橋の南館免税カウンターにある コスメショップで国内外から来店される お客様に化粧品の接客・販売をお任せ♪ 中国語を使って海外からのお客様に楽しく 快適にショッピングをしていただくための サポートが主なお仕事です！ 充実した研修制度でサポートしますので、 中国語と日本語での接客・販売にチャレンジ してみたい方のご応募お待ちしております！ 【具体的な仕事内容】 ・中国語と日本語を使ってインバウンドの お客様に対して化粧品の接客・販売業務 ・お肌のお悩みなどのカウンセリング ・商品の提案やタッチアップ ・商品の発注、検品、品出し など 【充実な研修もあり】 勤務開始後は、 定期的な研修で常に最新の 化粧品情報やトレンドのメイクを学び、 販売のスペシャリストを目指せます！ ブランドに合った応対スキルや接客マナー などもしっかり身につけることができ、 一流の接客スキルが学べます◎ 中国語圏のお客様の対応が中心ですが、 海外からのお客様も多数来店されます◎ 日本人のお客様の対応もあり、 スキルアップのチャンスも多数!! 多文化環境で働きながら、語学力と 接客スキルを磨くことができます☆ 【会社紹介】 ワンストップ・イノベーショングループの 人材事業は、2015年に 日本人代表により開始され、 グローバル人材の日本で のキャリア形成を支援しています。 これまで1,000名以上の多言語人材を、 外資系ブランドや大手百貨店・ メーカーへ紹介してきました。 日本と世界をつなぐ 人材サービスを展開しています。