求人・転職情報

Osaka Metro Group★フレックス＆年休124日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告制作進行管理、一般事務、営業事務 ＼身近なバスの広告を支えるお仕事🚌✨／ Osaka Metro Groupの安定した環境で、 車体ラッピングなどのバス広告を中心に 進行管理や調整作業、問い合わせ対応などの サポート業務をお任せします。 当社のバス媒体担当者がスムーズに 仕事を進められるように支えるポジション。 業界未経験の方でも 安心してスタートしていただけます！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆具体的な仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 部内でコミュニケーションを取りながら、 指示に沿って以下のような実務を 進めていただきます。 ✅バス広告（ラッピング・車内ポスター等）の手配・調整 バスラッピング広告を貼ったり、 ポスターを貼り替える際に 大阪シティバスや各営業所と連携しながら スケジュール調整や進行管理、 作業手配業務を行います。 ✅イレギュラー時の連絡 万が一、バスが事故や故障などで 運行できなくなった際は、部内の指示のもと 「修理がいつ終わるか」 「いつから運行（広告を再開）できるか」を グループ会社に確認し、 広告代理店へ状況を共有します。 ✅各種データ管理・問い合わせ対応 関連データのフォルダ整理・格納や 最新の掲出状況をまとめた一覧表の 共有を行います。 また、広告代理店や関係各社からの 「この資料を共有してほしい」といった、 各種問い合わせの初期対応や 資料送付を行います。 ✅2～3か月に1回程度の外出あり！ 基本はデスクワークが中心ですが、 たまにグループ会社との打ち合わせや 各営業所へ赴いたり、 バスの車内放送（音声広告など）の 入稿作業の立ち会いなどで 外出をすることもあります。 （ちょっとした気分転換に♪）。 ※慣れてきたら交通広告台帳管理、 収支計算などにも携わっていただきます。 Excelの基本的な操作ができれば問題なく 対応できますのでご安心ください。 ※Osaka Metro Groupとの調整や、 媒体の活用方法を考える ミーティングに参加する機会も！ ※変更の範囲：会社の定める範囲 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆サポート体制 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 入社後は、経験豊富な先輩社員と ペアを組んで業務をスタートします！ 「やり取りに必要な情報は？」 「バス留め置きの調整って？」 「事故の時の連絡ルートは？」など、 一つひとつの業務の流れを 先輩がイチから丁寧にお教えします🌱 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆チーム体制と職場の雰囲気 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 20代・30代が活躍中！ 相談ごとも大歓迎なフランクな職場です。 チームメンバーは男性6名、女性7名の13名。 年齢や社歴に関係なく、お互いに サポートし合うフラットな雰囲気です。 フレックス制なので自分のライフスタイルも 大切にしながら、オンとオフのメリハリを つけてのびのび働ける居心地の良さが自慢です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆仕事の特徴・働く環境について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎安定の事業基盤 Osaka Metro Groupの交通広告を扱う安定性 ◎残業少なめ 月10時間弱と少なめでプライベートも充実 ◎柔軟な働き方 フレックスタイム制を導入で時差出勤可能！ （コアタイム10:00〜15:00） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆キャリアについて ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎正社員登用あり 評価次第で正社員へステップアップ可能！ （正社員登用実績もあります） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆ADERAとは？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たち《ADERA（アドエラ）》は、 Osaka Metro Groupの駅構内や車両、 バス、関連施設にて、交通広告（OOH）を 中心とした広告・情報ソリューション事業を 展開しています。 デジタルサイネージをはじめ、 人と都市をつなぐ 新しい広告のあり方を提案しています。 【主な事業内容】 ・デジタルサイネージ（DOOH）事業の推進 ・駅構内・車両・バス広告の運用・販売 ・観光プロモーションなど

正社員登用◎年間休日120日｜未経験若手活躍中｜残業ほぼなし

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実！ ✅ 残業ほぼなし、原則定時退社でワークライフバランスを重視。 ✅ 未経験者・第二新卒歓迎！20代〜30代前半までの若手が多数活躍中で、安心してスタートできる環境です。 ✅ 心斎橋駅から徒歩2分！雨に濡れずに通勤可能。 ✅ ハワイやベトナム実績あり！社員旅行でリフレッシュ。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自社クローズドECサイトの運営管理全般をお任せします。 商品登録から出荷指示まで、EC運営の幅広い業務に携わり、 売上向上を目指しチームで協力してサイトを盛り上げていく仕事です。 多種多様な商材を扱い、市場のニーズを捉えた価格設定や販売戦略を立案します。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・商品の新規登録、商品説明の作成、画像アップロード ・販売状況のモニタリング、売上データの分析と改善提案 ・お客様からの注文の確認、倉庫への出荷指示、在庫管理 ・問い合わせ対応、イレギュラー発生時の問題解決と対応策の検討 ・チームでの販売戦略会議への参加、売上目標達成に向けた企画立案 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜PCの操作からサポート。困った時はすぐに聞ける環境です。 2｜タイピングやPC基礎知識の筆記試験はありますが、 あくまで基礎力を確認するもので、専門的な操作は入社後にしっかりサポートします。 3｜分からないことは自ら調べ、積極的に学べる姿勢を歓迎します。 あなたの成長をチーム全員でサポートします！ ⇒ EC運営の知識は入社後に習得できます。 経験豊富な先輩スタッフがOJTで丁寧に教えますので、安心して飛び込んできてください。 【この環境で働く魅力など】 01.│「ワークライフバランスを重視する働き方」 → 年間休日120日、残業ほぼなし、原則定時退社を徹底しています。 プライベートの時間も充実させながら、メリハリをつけて働くことができます。 02.│「成長をサポートする環境」 → 未経験からECサイト運営のプロフェッショナルを目指せます。 5万点もの多種多様な商材を扱うことで、幅広い知識とスキルが身につきます。 03.│「チームで目標達成を目指すやりがい」 → 売上アップという共通の目標に向かってチームで協力し、 創意工夫を凝らすことができます。 自分のアイデアが売上に直結する達成感を味わえます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 豪華な社員旅行（ハワイ、ベトナム、セブ島など実績あり）や独立支援制度など、 社員の成長とモチベーションを後押しする独自の福利厚生が充実しています。 快適なオフィス環境と働きやすさを追求した当社で、あなたのキャリアを築きませんか？ ＜当社について＞ 合同会社H&Hは、化粧品・理美容用品、健康食品やペット商材の卸売から 自社商品企画開発製造まで手掛ける総合商社です。 2009年の設立以来、順調に売上を伸ばし、安定した経営基盤を築いています。 最新のシステム導入による業務効率化を積極的に推進しており、 社員がコア業務に集中できる環境を整備。 お客様の多様なニーズに応えるため、常に新しい価値創造に取り組んでいます。 まずはお気軽にご応募くださいね。

【年間休日124日＆在宅OK】未経験から成長◎評価で給与UP

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、コピーライター、営業事務 未経験からマーケティング＆オフィスワークのプロへ成長！ 土日祝休み＆年間休日124日で、ワークライフバランスもしっかり保てます。 長期的に安定して働くことができ、実際に勤続10年以上の方も在籍しています。 【具体的なお仕事内容】 営業チームやお客様を裏から支えるアシスタント業務全般をお任せします。 ・求人広告のデータ入力・修正（専用システムへの情報入力／マニュアル完備で安心） ・お客様・営業とのやりとり（メールや電話での内容確認、申込書の送付・回収） ・各種書類の作成サポート（見積書、申込書、商談資料などの作成お手伝い） ・データ分析＆改善提案（「どんな広告が応募を集めているか」等の分析や、より魅力的な原稿にするアイデア出し） 【未経験からでも安心してスタートできる理由】 ・高度なスキルは不要 文字入力などの基本操作ができればOK。普段からChatGPTやGoogle GeminiなどのAIツールに触れている方なら、業務にもスッと馴染んでいただけます。 ・手厚いチームサポート 最初は先輩アシスタントの補助業務からスタート。業務に慣れてきたら、少しずつ任される範囲を広げていけるので安心です。 【中途入社2年目の先輩より／前職：受付事務】 前職に比べてお休みの融通が利くのが一番の魅力です。 推し活のイベントがある日は時間休を使ったり、有給を取ったり…！ 自分の「好き」を諦めずに続けられるから、毎日の仕事もがんばれます！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

フレックス／賞与年3回／想定月収25～29万円など待遇抜群◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：グラフィックデザイナー、商品企画 ――――――――――――――――――― 文具、雑貨、キャラクターグッズを中心に ぬいぐるみやコスメなど幅広い商材の デザイナーを募集します！ ――――――――――――――――――― ＼( 'ω')／この求人のポイント ●自分が創ったオリジナルキャラクターを 全国へ届けられる ●企画〜商品化まで一貫して関われる ●世界観を守るライセンスデザインもできる ●無理な大量制作より ブラッシュアップ重視（月5〜6件） ●頼りがいのある先輩社員が多数。 日常的にレビュー＆ツール共有 するから抱え込まずにすむ。 ●フレックス勤務（コア10～15時） 年間休日126日で働きやすい ＼( 'ω')／募集企業について クラックスは、ぬいぐるみやコスメ、 キャラクター文具を中心に 企画・デザイン・商品化まで 手がけるメーカーです。 「カワイイ」「楽しい」を 大切にしたデザインを、 全国のショップや ECサイトへ届けています。 ＼( 'ω')／お仕事について ✅オリジナルキャラクターの企画・デザイン ✅キャラクターグッズ・雑貨のデザイン ✅ライセンスキャラクター商品の制作 ✅入稿データ作成・サンプルチェック ※月5〜6件程度を担当 ※経験・スキルに応じてお任せします ――――――――― カワイイを「形」にする仕事 ――――――――― ただデザインするだけでなく、 どんな人が使うのか？ どんなシーンで手にとられるのか？ どうすればもっと愛されるか？ といった事を考えながら、 「デザイン」を「商品」へと 仕上げていきます。 アイデア出しからデザイン、 入稿・サンプル確認まで担当するから、 自分のデザインが商品になる 喜びを味わえますよ。 ――――――――― ライセンス案件と オリジナル案件 ――――――――― ■オリジナル案件とは？ ゼロからキャラクターを 生み出す仕事です。 ・キャラクター考案 ・社内レビューを通じた ブラッシュアップ ・ショップでのアンケート調査 ・商品化・アイテム展開 ・入稿・品質チェック など。 あなたの「カワイイ」が 商品として世にデビュー。 ■ライセンス案件とは？ アニメ・マンガなど、 他社が版権を持つ キャラクターグッズのデザイン。 ・企画内容の共有 ・キャラクターの世界観 を守ったデザイン制作 ・版元への申請・修正対応 ・工場入稿データの作成、 サンプルチェック など。 世界的に人気なキャラクターを 担当できることも。 ――――――――― 入社後の仕事の進め方 ――――――――― 最初から一人で任せる ことはありません！ ・先輩のデザインを見る ・データ作成や修正作業 ・簡単なアイテムから担当 などなど、少しずつ、 できることを増やしていきます。 「センスは盗め」ではなく、 相談しながら学べる環境です。 ――――――――― やりがい・魅力 ――――――――― 自分が手がけたデザインが、 店頭に並び、 誰かの手に取られる・・・ SNSで話題になったり、 「これ、可愛いよね」と 誰かの会話に出てくる・・・ 子どもの頃に憧れたあの世界を、 今度は“届ける側”になってください。 ＼( 'ω')／向いている人 ▢ファンシー雑貨・キャラクターやぬいぐるみが好き ▢Illustrator・Photoshopの実務経験がある ▢一人より、チームで作る方が楽しい ▢デザインをもっと上手くなりたい ▢自分の作品を世に出したい ひとつでも当てはまれば、 この仕事を楽しめる素質があります。 ＼( 'ω')／働きやすさ・職場環境 ◎約70名のデザイナーが 在籍する協力的なチーム ◎フレックスタイム制で ワークライフバランスも確保 ◎月5〜6件の案件を制作 デザイナー一人ひとりの感性を尊重し、 長くクリエイティブに向き合える 環境づくりを大切にしています。 好きな世界で、 仲間とともに成長しながら、 自分のクリエイティブを 花開かせてください。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

◆未経験OK／正社員登用あり

仕事内容: Webデザイナーとして、魅⼒を伝える写真のセレクトや説明⽂の作成といった商品紹介ページの作成・更新をお任せします。お客様の多くは30代～50代の「良いものを⻑く着たい」とお考えの⽅が中⼼です。 【携わるECサイトについて】 ▼メンズアイテムを扱う『ROCOCO』 ワーク、ミリタリー、アウトドア、スポーツをキーワードに、国内外のカジュアルアイテムを常時2000点ほど販売しています。 ▼レディースアイテムを扱う『GochI』 取り扱うのは、「普遍的でシンプルでありながら、ユニーク」なもの。時流に沿いながらも、普遍的であり独⾃性に富むアイテムを世界中からお届けしています。 【具体的な仕事内容について】 1⼈あたり週に8アイテム分の商品紹介ページを作成します。社内の撮影スタッフと連携し、アイテムやモデルの写真を撮影。その後は写真のセレクト・加⼯・ページ内での配置・説明⽂の作成・HTMLやCSSでのコーディングまで⼿がけます。商品ページには⼤枠のフォーマットがあるため、未経験でも安⼼です。 ※撮影チームが必要な写真を準備し、その写真を使って少しずつページを作成するため、効率的に仕事を進められます。 ※ゆくゆくはサイト運営業務もお任せします。また社内のプロジェクトにも参画可能。 ◆商品の魅⼒を伝えるページ作りを ジャケット1つとっても、普通のジャケットと何が違うのか︖どういった着こなしが合うのか︖素材の違いは何に出るのか︖など、魅⼒を深堀します。⻑く使うアイテムをお探しのお客様がターゲットなので、商品の説明は丁寧に、こだわって作っています。売れ⾏きはデータで出ますので、売上という結果が出た時はやりがいを感じます。

医療モール区画内の内装設計プランニング。ドクターとの打合せから見積作成・契約を行い、現場監督や職人と密に連携して空間を作り上げます。地域医療ランドマークとなるウェルネスな空間を創出する仕事です。

企業名 株式会社ヴィタ 求人名 大阪【医療モールの内装設計】上場にむけて準備中／フレックスフレックス 仕事の内容 医療モール区画内の内装設計プランニング。ドクターとの打合せから見積作成・契約を行い、現場監督や職人と密に連携して空間を作り上げます。地域医療ランドマークとなるウェルネスな空間を創出する仕事です。 2026年の株式上場を目指す医療ビル専業デベロッパーで、裁量権を持って取り組めます。将来的には開発部門とも関わり、建築と内装ディレクションを担うことも可能。ドクター、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携するため幅広いスキルが身につきます。地域医療の発展に寄与し、社会インフラのハブ機能を果たす事業に関わりながら、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 募集職種 大阪【医療モールの内装設計】上場にむけて準備中／フレックスフレックス

【経験者募集】残業少なめ！昇給・賞与年2回・正社員登用前提！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー ✅実務経験3年以上目安の即戦力募集 ✅受託制作からのキャリアチェンジ歓迎 ✅福祉から飲食まで多彩な事業を扱う ✅アクセス等の反響を確認し改善できる ✅原則定時退社で残業月5〜10時間程度 ✅完全週休2日制 (土日休み) ✅賞与年2回・昇給年2回 ✅大阪市南エリアで腰を据えて長く働く ✅正社員登用前提 (入社6か月後) ✅無期雇用契約転換時の昇給制度あり ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 福祉支援、飲食、宿泊業など、自社および 自社グループが展開する複数事業の Web制作・運用改善をお任せします。 「作って終わり」ではなく 公開後のアクセスなどの反響を確認し 「どうすればもっと情報が伝わるか」を 考えながら長期的な目線で Webサイトを育てていくポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ①Webデザイン・サイト改善 ●新規ページ・LPのデザイン制作 ●既存サイトのレイアウト・改善 ●PC・スマホを考慮した レスポンシブデザイン ●GA4などでアクセス傾向を確認し 改善案の検討・反映 ②Web用画像・バナー制作 ●Photoshop・Illustratorを使用した バナー、サムネイル等の制作 ●既存画像の加工 文字組み・視線誘導を意識した調整 ③コーディング・WordPress運用 ●HTML/CSSを用いた 既存ページの修正・調整 ●WordPressでページ作成・更新・運用 ●意図を汲み取ったうえでの修正反映 ※ディレクターが進行管理や社内調整を 担うため、目的や要件の共有を 密に行いながらデザイン・実装の 「制作業務」に集中できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な働きやすさ 残業は月5〜10時間程度 原則17:30定時退社で長期休暇あり。 「納期に追われて終電帰り…」ではなく 社内でスケジュール調整しながら 進めるため、プライベートとの バランスを保って長く働けます。 ✅事業を育てる「手応え」を感じられる 自社サイトの運用なので 納品して終わりではなく 公開後のアクセスや問い合わせ状況を ダイレクトに確認できます。 数字や現場からの意見をもとに 「より伝わる見せ方」を考え、改善に つなげられるインハウスならではの 面白さがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日の業務スケジュール例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■08:30【タスク整理】 担当案件の進捗や優先順位の確認 ■09:00【デザイン・改善案の作成】 新規ページのデザインや 既存サイトの改善 ■12:00【昼休憩】 ■13:00【更新・実装業務】 WordPressの更新 HTML/CSSの修正、バナー制作 ■16:30【効果測定・共有】 GA4でアクセス傾向を確認。 進捗を共有。 ■17:30【退社】

【事業拡大に伴い増員募集】大手カラコンECモールの運営に携われるチャンス♪知識やトレンド感も学べます ／土日休み＆残業ほぼなし／リモート可／昼食補助、社割、交通費全額支給などのメリット多数☆

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ■今年1月から開設後200倍以上の成長を遂げているモール運営に携われる！ ■商品登録・在庫管理など、EC運営の基本的なスキルが身につく！ ■トレンドに触れながら、カラコン業界の知識が深まる！ 「EC業界でスキルアップしたい」 「裏方から事業を支える仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ 【仕事内容】 SHEINに出店している当社ショップの運営業務をメインにお任せします。 他店舗(Amazon・Qoo10など)のサポート業務で幅広い店舗業務を身に付けることができます♪ 【具体的には…】 ・商品画像の作成・レタッチ ・商品登録 ・欠品対応 ・データ更新 ・在庫管理 など EC運営に必要な基本スキルを 実務を通してしっかり身につけられる環境です。 【入社後のサポート体制】 ・入社後はマンツーマンでしっかりサポートするので、EC業務が未経験の方でも安心 ・新設した綺麗なオフィスで、明るいメンバーとワクワクしたお仕事ができます ※マニュアルも完備しています

■中小企業を中心とした顧客の事業課題にweb広告を通じて徹底的に寄り添う。顧客と距離が近く自身の仕事が顧客の事業成長に繋がる実感が体感できます。★ポジションの魅力は[制度・福利厚生]の備考欄をチェック！

企業名 株式会社エックスラボ 求人名 【大阪市/Webマーケター】中小企業に徹底的に寄り添う広告運用 仕事の内容 ■中小企業を中心とした顧客の事業課題にweb広告を通じて徹底的に寄り添う。顧客と距離が近く自身の仕事が顧客の事業成長に繋がる実感が体感できます。★ポジションの魅力は[制度・福利厚生]の備考欄をチェック！ 顧客の集客に対する課題解決を目的としたマーケティング活動をデザイナーと共同しながら進めていきます。集客プランの提案、広告運用、効果測定、改善提案を行います。集客に苦戦する顧客のweb集客の課題に対し、最適なマーケティング施策を提案・実行することで、顧客の売上向上に直結する成果を生み出します。複数の顧客を担当するため、様々な業界・課題に触れながら、柔軟な発想で解決策を提案できる環境です。 募集職種 【大阪市/Webマーケター】中小企業に徹底的に寄り添う広告運用

遊技機の映像演出における2Dデザイン制作をお任せします。具体的には演出イメージボードやUIデザイン、文字デザイン、リール図柄など、多様なグラフィックをツールを駆使して形にする、やりがいの大きな業務です。

企業名 株式会社Ａｓｔｒｏ Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ 求人名 大阪【遊技機2DGデザイナー】年休129日/土日祝休/月残業10～20h/社員定着率高◎ 仕事の内容 遊技機の映像演出における2Dデザイン制作をお任せします。具体的には演出イメージボードやUIデザイン、文字デザイン、リール図柄など、多様なグラフィックをツールを駆使して形にする、やりがいの大きな業務です。 PhotoshopやIllustratorを用いて、パチンコ・パチスロ機の魅力を引き出す映像素材を制作します。3D担当やコンポジッターと連携し、一貫した世界観を創り上げる楽しさがあります。多様なデザインに挑戦したい方は大歓迎です。経験豊富な方はリーダー候補として外注管理や新人育成に携わることも可能です。契約社員としてご入社いただきますが、強いご希望などがない限り、入社3か月後に正社員への転換を想定しています。 募集職種 大阪【遊技機2DGデザイナー】年休129日/土日祝休/月残業10～20h/社員定着率高◎

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

未経験歓迎⭐趣味のカメラを仕事に！土日祝休み・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フォトグラファー ⭐完全未経験OK！趣味レベルで大歓迎 ⭐カメラ未経験から始めた先輩も活躍中 ⭐撮影に100％専念でスキルを磨ける！ ⭐服装・髪色・ネイル・ピアス自由！ ⭐土日祝休み＆残業なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ アパレル通販サイトに掲載するための 商品撮影をお任せします。 ▼具体的には… ■商品撮影（物撮り） 自社内の専用撮影スペースにて、 スニーカーなどの撮影を行います。 1日10〜15商品 (計200〜300枚程度) ワンカット2〜3分ペースでの撮影です。 ★付随業務は「ゼロ」！ 事前準備 (アイロンがけ・ホコリ取り)や 梱包といった作業は別の専任スタッフが すべて行います。 カメラを持って撮影だけに 集中できる環境です。 ■将来的には… カメラの扱いに慣れてきたら、 画像加工ソフト(Photoshop)を使った 色調補正や、SNS用の動画撮影など 少しずつクリエイティブなお仕事の幅を 広げていくことができます◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ここがポイント！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐未経験からでも安心のスタート！ 「カメラは好きだけど仕事に したことはない…」そんな方も大歓迎！ 実は、現在活躍しているスタッフも 最初はカメラを持ったことがなかった 完全未経験からのスタートでした。 未経験の不安な気持ちがわかるので、 安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐大好きな「靴」や「服」に囲まれて働く 扱う商品は、有名スポーツブランドの スニーカーやアパレルが中心です。 最新のアイテムやレアな商品に触れながら 「どう見せたらカッコいいか」を追求できる ファッション好きには たまらないお仕事です。

8名大募集！6/1or7/1スタート！長期安定のお仕事です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：QA/テストエンジニア プラットフォームの新規機能及び機能改善に関するテスト設計業務です。 テスト設計（詳細設計を1人称で完遂できること）、テスト項目の企画・検証など をお願いします。

スタジオやSNSでの撮影経験が活きる！撮影に没頭◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フォトグラファー ✅スタジオやSNSでの撮影経験が活きる ✅撮影に100％専念 ✅将来は動画撮影など幅広く活躍◎ ✅服装・髪色・ネイル・ピアス自由！ ✅土日祝休み＆残業なし ✅重量物の運搬など体力的な負担なし！ ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ アパレル・スニーカーの越境ECサイトに 掲載する商品の撮影業務をお任せします。 有名スポーツブランドなどを 主に取り扱っています。 ▼具体的には… ■商品撮影（物撮り） 自社内の撮影スペースにて アパレル商品の撮影を行います。 1日10〜15商品 (計200〜300枚程度) ワンカット2〜3分ペースで撮影を想定。 事前準備 (アイロンがけ・ホコリ取り)や 梱包といった付随業務は 別スタッフが担当するため、 「撮影」だけに集中できる環境です！ ■将来的には… 物撮りに慣れてきたら Photoshopを使用した画像処理 (色調補正や白抜きなど)や ブランドの魅力をより引き出すための 動画撮影・SNS運用など、 総合的なクリエイティブ業務を お任せする方針です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「撮影だけに没頭したい」方に最適 「スタジオで働いていたが、撮影以外の 接客や雑務が多くて大変だった」 「アパレルのSNS更新業務で 写真の楽しさに目覚めた」 という方にピッタリ！ クリエイティブな作業に 特化できるポジションです。 ✅写真でブランド価値を高める面白さ ただ指定された通りに撮るだけでなく 「どうすればユーザーの目を惹くか」など あなたのセンスや経験が サイトの売上に直結します。 将来的にブランドを良く見せるための 総合的なスキルアップが図れる環境です。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

【IPO準備】働く時間はあなた次第！裁量ある働き方を実現

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マーケティング戦略企画 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング業務全般を担当し、主にECサイトのバックエンド（在庫管理・物流システム・CRM）の要件定義やユーザー体験改善の企画・構築を推進します。 ■各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ■課題分析～計画・施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント ■ECサイトにおけるUI/UXの継続的な改善提案 ■CRM戦略の立案と実行 ■データ基盤の運用 ■広告運用・分析 ■関連サイト（EC、コーポレート、関連医院等）の運用・分析 ■関連サイト制作ディレクション ■必要な外部資源の調達、関係部門・ビジネスパートナーとの連携および交渉 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 スポーツ志望の方必見！在阪局関連会社にてスポーツに関わる制作ディレクターを募集 準キー局グループのスポーツに特化した制作会社にて、 日々のスポーツニュース(関西圏中心)や試合中継、特番等の企画制作に携わっていただきます。 今回の募集では、各野球中継業務の他、「Jフットニスタ」や「虎バンチャンネル」の制作を中心にご担当いただく予定です。 ※担当番組の変更や他の番組のヘルプなどの可能性もございます。 [制作番組] ・スーパーベースボール ・全国高等学校野球選手権大会中継 ・熱闘甲子園 ・Jフットニスタ ・甲子園への道 ・ぺこぱのまるスポ ・虎バンチャンネル（YouTubeチャンネルの制作にも参加） [業務内容] ・各種スポーツの大会取材（試合時はスコア、カメラなどを担当） ・スポーツ映像素材の原稿起こし、試合のハイライトシーンの素材カット ・高校野球、プロ野球のデイリーニュース制作 ・野球オフシーズン時のキャンプ取材同行 など [特色] ・野球には力を入れており、高校野球の特別企画制作や各球団への密着取材などを経験できます！ ・スポーツ中継だけでなく、大会や選手の裏側に迫るドキュメンタリーなども制作しています。 【変更の範囲】 将来的に業務内容変更の可能性あり アピールポイント ★会社としてスポーツを軸とした事業展開を映像に限らず企画しており 将来的にはテレビ以外の様々な媒体・事業に携わることのできる可能性があります。 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・交通費支給・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

【IPO準備】働く時間はあなた次第！裁量ある働き方を実現

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マーケティング戦略企画 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪募集概要≫ 本ポジションでは、当社の成長戦略の中核となる「ヘルスケア・ウェルネス領域におけるOMO（Online Merges with Offline）プラットフォーム」の現行サービスの運用設計・改善および、理想像から逆算した「全体アーキテクチャの再設計」も視野に入れたプロジェクト推進を担うプロジェクトマネージャー（EC・OMO推進）を募集します。 ご経験やスキルセットに応じて、最適なグレードからスタートしていただけます。 ≪業務内容≫ 当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング業務全般を担当し、主にECサイトのバックエンド（在庫管理・物流システム・CRM）の要件定義やユーザー体験改善の企画・構築を推進します。 ＜プラットフォームの企画・設計・進行管理＞ ・ヘルスケア・ウェルネスOMOサービスの課題整理・分析、中長期ロードマップ・戦略の策定。 ・ロードマップに沿った、各サービス・プラットフォームの具体的な要件定義、基本設計、仕様策定、プロジェクトマネジメント。 ・ユーザーストーリーの作成から、CRM戦略の立案・実行。 ＜ECサイトの運営・マーケティング推進＞ ・ECサイトにおける主要KPI（LTV、CVR等）のモニタリング、Google Analytics等を用いた行動データ分析に基づく課題抽出、UI/UXの継続的な改善。 ・広告運用・分析、および関連サイト（EC、コーポレート等）の運用・分析 ＜体制構築とリソース管理＞ ・関連サイトの制作ディレクション（外部制作会社やベンダーのコントロール） ・必要な外部資源（ベンダー、開発パートナー等）の調達、社内関係部門との連携および交渉。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 スポーツ志望の方必見！在阪局関連会社にてスポーツに関わる制作アシスタントディレクターを募集 準キー局グループのスポーツに特化した制作会社にて、 [業務内容] ・各種スポーツの大会取材（試合時はスコア、カメラなどを担当） ・スポーツ映像素材の原稿起こし、試合のハイライトシーンの素材カット ・高校野球、プロ野球のデイリーニュース制作 ・野球オフシーズン時のキャンプ取材同行 など [特色] ・野球には力を入れており、高校野球の特別企画制作や各球団への密着取材などを経験できます！ ・スポーツ中継だけでなく、大会や選手の裏側に迫るドキュメンタリーなども制作しています。 【変更の範囲】 将来的に業務内容変更の可能性あり 日々のスポーツニュース(関西圏中心)や試合中継、特番等の企画制作に携わっていただきます。 今回の募集では、ゴルフ番組を中心に、各野球中継業務の他、「Jフットニスタ」や「虎バンチャンネル」の制作などをご担当いただく予定です。 ※担当番組の変更や他の番組のヘルプなどの可能性もございます。 [制作番組] ・スーパーベースボール ・全国高等学校野球選手権大会中継 ・熱闘甲子園 ・Jフットニスタ ・甲子園への道 ・ぺこぱのまるスポ ・虎バンチャンネル（YouTubeチャンネルの制作にも参加） など アピールポイント スポーツを世に発信するお仕事で、経験者は勿論のこと、未経験であっても熱意とやる気でご挑戦いただけるポジションです。 ★会社としてスポーツを軸とした事業展開を映像に限らず企画しており 将来的にはテレビ以外の様々な媒体・事業に携わることのできる可能性があります。 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・服装・髪型・髪色自由・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

医療の未来を築く建築プロジェクトに挑戦しよう！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築内装設計/インテリア ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 【医療ビル専業デベロッパー/上場準備中/裁量権をもって取り組める】 ・医療モール区画内の内装設計のプランニング ・ドクターとの打合せから見積作成・契約 ・現場監督と力を合わせて設計管理しモノづくりを行い現場の職人さんと密に連携し空間を作り上げる ・将来的には開発部門とも関わり建築と内装ディレクションを担うことも可能 医療モールの共用部分を地域単位でウェルネスな空間をプロデュースすることを目指しています 。 今回は実務経験者のみではなくクリニック設計は未経験ですが、テナント内装設計の経験はあるという方も対象とした採用です。 現場の勘や、業者・クライアントとのやりとりを自ら動かしてきたご経験を重視します。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

独自研究拠点DISC OSAKAで自社開発を牽引するパタンナー

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社の機能・企画開発部（DISC OSAKA）にて、スポーツウェアの商品開発を担うパタンナーとしてご活躍いただきます。単なるパターンの作成にとどまらず、商品企画やデザインの初期段階から開発に携わるポジションです。【具体的な業務内容】・デザイン意図や競技特性、着用時の運動性・機能性を考慮したパターン設計・作成（アパレルCAD使用）・自社アトリエでのサンプルの試作、運動機能の評価、修正作業・接着縫製をはじめとする新しい加工技術や縫製設備の検証・開発・シーズン商品、トップアスリートや国際大会向け高機能製品の開発・研究開発課や自社工場と連携した技術開発および標準化の推進配属先となる製品開発課（計28名）にはパタンナー、グレーダー、縫製技術員が勢揃いしており、一貫した開発体制が整っています。将来的にチームを牽引するリーダーとして後進の育成や技術の標準化に貢献できるやりがいもあります。

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【主な仕事内容】 ・ファッションカタログの通販誌面制作 （構成・レイアウト・コピーライティング・撮影ディレクション・校正・進行管理） ・SNS運用（企画・撮影・コンテンツ制作） ・インタビュー会などの実施 【この仕事のやりがい】 ファッション事業は当社の中核事業のひとつであり、「シニア女性がよりいきいきと暮らす」ことを応援する商品を提供し、カタログ等を通じて顧客とのコミュニケーションを設けています。 本ポジションでは、商品MDと連携しながら「顧客にどう届き、どう心を動かすか」を考え、通販カタログのファッション誌面制作を中心に、ECページやインスタグラム等SNSコンテンツの企画・編集を担当いただきます。 ▼キャリアパス デジタルとアナログの両チャネルの制作経験を積み、将来的にはファッションページの戦略を牽引する人材としての活躍を期待しています。 【シニア女性向け通販メディア「ことせ」について】 「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ（旧 株式会社全国通販）が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。 （※1）2019年度実績 （※2）2020年2月末時点 【「ことせ」の思い】 2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ（旧 株式会社全国通販）は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。 「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、日々業務に取り組んでいます。 ビジュアル制作が大好きでゆくゆくはディレクターやプロデューサーとして活躍したいと考えていらっしゃる方、私たちのミッションに共感してくださる方からのご応募を、心からお待ちしています。 【募集ポジションについて】 ファッションカタログの通販誌、EC・SNSでファッション商品の編集担当として活躍いただけます。シニア女性に向けた誌面や販促物を制作し、事業の成長戦略を現場から支える、やりがいのあるポジションです。 【配属先】 ▼組織構成 部長1名、主任1名、メンバー5名、パート1名 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

即戦力採用！ECサイト・SNS運用／土日祝休み＆年休126日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、ECサイト運営、その他サイト運営 お家で気軽にショッピング♪ そして数日後には手元に商品が…！ そんな生活が当たり前になる昨今、 近年のEC需要は高まり続けています。 今回はそんなECサイトを管理する 運営スタッフを募集。 即戦力の募集となりますので、 ＊フロントエンド・バックエンド両方に 携わったことがある方 ＊業務でSNS運用経験がある方 上記に当てはまる方は ぜひご応募ください。 ―・――――――――――――――――・― ⭐土日祝休み ＆ 年間休日126日 ⭐髪色、ネイル、服装自由 ⭐仕事復帰したい方も応援します！ 【仕事内容】 当社で扱っているのは 有名キャラクターのかわいい雑貨や日用品、 企業ノベルティなどの様々な商品たち。 その商品をネットで販売するため ECサイトでの運営・管理をお任せします。 楽天市場やYahoo、Amazon、BASE、 STORES、メルカリなど 幅広いサイトを運営。 商品の魅力がより伝わるように 目を引くようなバナー作成や、 SNSの運用なども行います。 また、新たに自社サイトの立ち上げも企画中。 ぜひ積極的に関わっていただきたいです。 他にも… ・ECサイトでの商品登録、効果分析 ・協力会社への指示出し ・広告提案や運用 ・新たなコンテンツの企画、制作、編集 ゆくゆくは自社プライベートブランドの 商品企画・開発にも携わることもできます！ ―・――――――――――――――――・― ⭐こんな方歓迎 「ECサイト運営の経験を活かしたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「好きを仕事にしたい」 という方も歓迎！ 今回は契約社員での募集ですが、 「ゆくゆくは正社員を目指している」 という方も大歓迎！ ―・――――――――――――――――・― ＜ 日本電子工業 について ＞ メインクライアントは大手100円ショップ。 もともと電子部品の製造を行っていましたが モノづくりが評価され、 企画やデザインから製造まで トータルでオーダーを頂けるまでに成長！ 100円という縛りがある中で 自由な発想を最大限に活かし、 商品企画・デザインを行っています。 現在は30代から40代の社員もしくはメンバーが活躍中！ 少人数ならではのチームワークもあり、 とても居心地のいい環境です♪ 分からないことも気兼ねなく聞けるので なんでも相談してくださいね。

未経験OK✨正社員登用あり✨服装自由✨未来のスターをサポート

仕事内容 【新着】新人俳優やタレントの マネージャー/教務事務を大募集！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・正社員登用制度あり ・月給25万円以上 ・数多くの有名な俳優・タレントを 輩出している『劇団東俳』で働きませんか！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 《お仕事の詳細》 ■教務事務スタッフ ・所属タレントのレッスンカリキュラム作成、管理、運営 ・舞台公演や発表会などの企画、制作、管理、運営 ・タレント募集、入所に関しての問い合わせ対応など ■芸能デスク・マネージャースタッフ ・取引先（TV・映画・製作会社）への営業 ・プロフィール作成などの事務業務 ・新人俳優・タレントの芸能活動における キャスティングなど芸能マネジメント業務 ・スケジュールの調整管理 【1963年設立の実績ある芸能事務所】 「芸能界で輝きたい」の夢を叶える、 このゆるぎない理念のもと、 多くの俳優・タレントを輩出してきました。 厚生労働大臣許可のある本格的な 養成機関もあり、実績は十分。 もちろん大変なこともあります。 ですが、在籍者が頑張っている姿や 成長して演技がうまくなった時など、 活躍するのを間近で見た時の感動は この仕事をするうえでの醍醐味の一つ！ 【社員インタビュー】 多くの研究生やスタッフと関わるので、 コミュニケーション能力なども 大切なお仕事。 その中で難しいことも多くありますが、 TVなど様々な場所で活躍している在籍者を 見るとやっぱり頑張ろうって思えますね。 あなたの仕事の一つ一つが 未来のスターの基礎を形作る、 そんなことも夢物語ではありません。 ぜひ一緒に働いてみませんか！ （芸能マネージャー 入社9年目35歳）

想定年収400万～500万円｜未経験歓迎｜賞与年2回｜社会保険完備｜

仕事内容: 【仕事内容】 （1）WEB広告戦略の策定 市場や競合、商品の強みなどを分析した上で、 どの販売チャネルでどんな層をターゲットに販売していくかの戦略を策定します。 （2）WEB広告の運用～数値分析 実際の配信結果を元にクリック率などの数値を分析し、施策を考案することで、目標数値の改善を行います。 （3）広告制作 SNS広告（Facebook／Instagram／Tiktokなど）やリスティング広告などで配信する広告を作成します。 【入社後の流れ】 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。その後下記ステップで業務を遂行いただきます。 ・上司が抱える1つの案件（広告制作）のサポートをお任せ ・サポート業務に慣れてきたら、いよいよ1人前として案件をお任せ ・さらに慣れてくれば保有案件を増やしていき主戦力として活躍頂きます ※平均3～5件の案件をお任せ ・ゆくゆくは戦略立案や企画等のお仕事もお任せします（最短1年半） ※業務内容の変更の範囲：なし

KBFのデザイナーを募集いたします！

募集要項 職種 ＜契約社員＞KBF商品企画スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 仕事内容 ㈱アーバンリサーチのブランドであるKBFのアパレル・服飾雑貨のデザイン企画業務及び付帯業務全般をお任せいたします。 ↓現在の募集ブランド↓ ★ウィメンズ企画 ・KBF ※ご希望と実績・適正を考慮して担当を決定させていただきます。 ・シーズンテーマの立案 ・マップ作成 ・デザイン企画 ・商品構成の立案 ・素材/カラーの選定 ・サンプルやフィッティングチェック ・各取引先様との商談 などなど 企画職・デザイナー職としての業務全般を担っていただきたいと考えております！

年休125日✨話題のゲームに携わるテストリーダー！経験を活かして20代30代もキャリアUP♪⭕️

仕事内容: 私服OKで自分らしく働ける環境 ◎働きやすい職場環境 完全週休2日制で年間休日125日。 プライベートの時間を大切にできます。 ◎リラックスして働ける 私服での勤務が可能となっています。 フリードリンクも利用できます。 ◎メリハリのある働き方 残業は月平均10から20時間程度。 無理なく長期的に活躍できる環境です。 ▼ここからお仕事内容について▼ テストフェイズのリーダーとして プロジェクトを牽引するお仕事です。 ゲームの開発進行を支える役割です。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ■テスト計画およびケースの作成 ■テストスケジュールの進捗管理 ■不具合の報告精査とBTS管理 ■テスターの管理や教育サポート ■クライアントなどの各種対応 ■テスト作業やその他付随する業務

大阪／ODM企画のアパレルパタンナー／有名ブランドとの取引多数／東レCAD

募集要項 職種 アパレルパタンナー／東レCAD使用 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 30代～40代をターゲットとした有名レディスカジュアルブランドに向けてのパターンメイキング。 ・トワル組み、フィッティング、マスターパターン作成 ・仕様書作成／Excel使用 ・サンプルチェック、検品 ・グレーディング指示 ・中国工場とのやりとり／日本語OK ／／仕事NO_ackkp290／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります

南森町／経験浅OKのファッションデザイナー／企画～生産まで実施／出張あり

募集要項 職種 OEM・ODMのアパレルデザイナー 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 商品企画および生産管理に携わる業務全般 ・ODM商品の企画提案、取引先との商談、要望のヒアリング ・仕様書の作成 ・サンプル出し、サンプルチェック、修正指示 ・生地、資材、製品の発注業務 ・商品仕様やコストの調整、生産スケジュール、納期管理 ・週に１回もしくは２週に１回程度、営業同行出張（東京）にて得意先に提案 ／／仕事NO_ackkp292／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります

✨ECサイト運営✨賞与年2回・年間休日115日◎仕事もプライベートも充実できる働き方！

仕事内容: ＼✨サッカー好きを仕事に✨／ 20～30代、多数活躍中✨ 【ここがすごい！5選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①関西最大級のサッカーショップで働ける！ ②商品登録からデザインまで幅広く学べる！ ③サッカーやスポーツの魅力を発信できる！ ④SNSや制作など多彩な業務に挑戦可能！ ⑤将来的には責任あるポジションも目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ECサイトの運営全般をお任せします。 まずは簡単な商品登録からスタート！ 徐々にデザインなどの業務もお任せします。 未経験の方も安心して始められる環境です。 〇詳細〇 ✅️商品の登録や在庫の管理 ✅️商品の撮影や画像の加工 ✅️SNSの配信（Instagram・Xなど） ✅️バナーやイベントページの作成 ✅️メルマガの作成と配信 ✅️WEBページの更新や改善