求人・転職情報

【未経験歓迎】賞与年2回＆土日祝休み＆年間休日123日。約3ヶ月の研修があるから安心！

仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 〇若手活躍中・第二新卒歓迎！ 〇土日祝休み・年間休日123日！ 〇未経験スタートの方も多数活躍中！ 〇研修充実・サポート体制あり！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼未経験から安心スタート！／ 「ちゃんと動くか？」を確認するお仕事です◎ 【仕事内容】 スマホアプリや身近な業務システムが、 「説明書通りに動くか」をチェックします。 入社後は3ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ 【具体的には…】 ・操作：アプリを動かして不具合がないか確認 ・作成：テストのチェック項目や資料の作成 ・報告：見つけたバグや結果をレポートにまとめる ゲームのバグ探しに近い感覚なので、 PC初心者の方でも初日から活躍できます！ 【ここがポイント！】 ・座り作業がメイン：体力的な負担はありません！ ・3ヶ月の研修：基礎から学べるカリキュラムあり ・チーム制：先輩が隣にいるからいつでも聞ける

年間休日126日／土日祝休み／残業ほぼナシ／事業拡大中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、UI/UXデザイナー ◤ 自社開発で、 無理なく、もっと幅広く。 ◢ PHP・Laravelの経験を、 次は自社サービスの開発で活かしませんか。 お任せするのは、 自社開発のIT資産管理ソフト 「SS1」のユーザー向けWebサイト開発です。 この数年でSS1は進化し、 できることが増えてきました。 その一方で、 ユーザーから寄せられるお問い合わせも さまざまになっています。 そこで現在、 SS1をもっと分かりやすく、 ストレスなく使っていただくために、 ユーザーサイトのリニューアルを進めています。 「自社製品を育てる。 そのためのWebサイトをつくる。」 そんな仕事です。 ━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━ ・自社製品「SS1」に関わるWeb開発 ・PHP／Laravel／MySQLの経験を活かせる ・UIや「分かりやすさ」まで考えられる ・リリース後の改修、追加開発にも関われる ・将来的には他サービスやシステム連携にも挑戦 ・9:00～17:30勤務 ・土日祝休み／年間休日126日 ・月給25万円～45万円 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ 「SS1」専用Webサイトの 構築・運用をお任せします。 ・Webページの設計、開発 ・機能の実装 ・分かりやすい画面、導線づくり ・リリース後の改修 ・追加開発 などに携わっていただきます。 サイトは段階的にリリース予定。 1次リリース後も改修を行いながら、 2次リリースに向けた開発を進めていきます。 ━━━ ✨「どうすれば使いやすいか」を考え抜く ━━━ 自社製品の活用促進には Webサイトの存在が欠かせません。 「必要な情報に迷わずたどり着けるか」 「この画面は分かりやすいか」 「問い合わせをしなくても解決できないか」 仕様通りにつくるだけではなく、 「こうした方が使いやすいのでは？」 と考えながら開発したい方には、 面白い仕事だと思います。 ━━━ ✨仕事の幅も広がる。 ━━━ 今回担当するのは、 納品したら終わるWebサイトではありません。 リリース後も改善を続けながら、 より使いやすいサイトへ育てていきます。 将来的には、 「SS1クラウド」をはじめ 他サービスのWebサイトにも 携わっていただく予定です。 さらに今後は、 ユーザー向けWebサイトと 販売管理などの社内システムを連携させ、 より便利で効率的な仕組みに 発展させていく構想もあります。 まずはWeb開発から。 その先へ、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━ ✨無理なく、長く働ける環境。 ━━━ 勤務時間は 9:00～17:30。 完全週休2日制で、 土日祝休み。 年間休日126日です。 無理な働き方を続けるのではなく、 落ち着いた環境で自社製品に関わりながら、 エンジニアとしてできることを増やしていく。 働きやすさも、仕事の面白さも。 どちらも大切にしたい方を歓迎します。

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅InstagramやTikTokなどのSNS運用 ✅企画・撮影・動画編集にも挑戦可能 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅月平均残業15時間以下 ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ✅ハイブリッドワーク可能 ✅賞与年2回・各種手当充実 仕事内容 「SNSを見ることが好き」 「流行っている投稿をついチェックしてしまう」 「自分のアイデアを発信する仕事に興味がある」 そんな方を歓迎します！ お任せするのは、当社やサービスの魅力をSNSやWebを通じて発信する広報のお仕事です。 Instagram、TikTok、X、YouTubeなどを活用し、 「どんな投稿なら見てもらえるか」 「どうすれば会社やサービスの魅力が伝わるか」 をチームで考えながら、企画・制作・投稿・分析を行います。 入社時点で、企業SNSの運用経験や専門知識は必要ありません。 普段SNSを見たり、写真や動画を撮ったりすることが好きな方なら、未経験から挑戦できます！ 具体的な業務内容 SNSの企画・運用 ・SNSのトレンドリサーチ ・競合アカウントや市場の調査 ・投稿内容やキャンペーンの企画 ・投稿スケジュールの作成 ・文章やキャプションの作成 ・SNSへの投稿、更新 ・コメントや反応の確認 ・投稿結果の分析、改善 クリエイティブ制作 ・投稿用の写真撮影 ・ショート動画の撮影 ・画像の加工、編集 ・動画編集 ・バナーや投稿素材の作成 ・写真や動画データの管理 その他の広報業務 ・公式ホームページの情報更新 ・Webコンテンツの作成 ・社内イベントの企画、運営 ・メディア向けの情報発信 ・広報に関する事務作業　など SNS運用だけではなく、企画・撮影・編集・分析まで幅広い業務を経験できます。 運用するSNS・メディア例 ・Instagram ・TikTok ・X（旧Twitter） ・Threads ・YouTube ・Facebook ・note ・公式ホームページ　など すべてのSNSを最初から担当するわけではありません。 得意なことや興味のある分野から、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 入社後の流れ STEP1｜基礎研修 会社やサービスについて学びながら、SNS運用や広報業務の基礎を身につけます。 ・SNSごとの特徴 ・投稿企画の考え方 ・文章やキャプションの作り方 ・写真や動画の撮影方法 ・簡単な画像、動画編集 ・投稿結果の見方　など 未経験の方にも分かりやすい内容からスタートします。 STEP2｜先輩と一緒に実務へ まずは投稿案の作成や情報収集など、取り組みやすい仕事から担当します。 先輩が確認しながら進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 STEP3｜企画や分析にも挑戦 仕事に慣れてきたら、投稿企画やキャンペーンの立案、アクセス数の分析などにも挑戦します。 自分のアイデアが企業の公式アカウントに採用される面白さを実感できます。 未経験でも安心できる理由 当社では、20代の若手メンバーが中心となって活躍しています。 元カフェスタッフ、アパレル販売、飲食店スタッフ、接客・サービス業など、異業種から転職した社員も多数在籍しています。 先輩たちも未経験から仕事を覚えてきたため、 「何から勉強すればいいのか」 「どのように投稿を作ればいいのか」 といった初心者の不安を理解したうえでサポートします。 SNS運用や広報の経験がなくても、 ・SNSを見ることが好き ・写真や動画を撮ることが好き ・流行や新しいものに興味がある ・文章やデザインを考えることが好き ・誰かに魅力を伝えることが好き という方なら、楽しみながら成長できます。 好きなことを仕事に活かせます 「ついSNSを何時間も見てしまう」 「流行している音源や投稿に詳しい」 「写真を撮るときは構図にこだわる」 「友達からセンスがいいと言われる」 そんな日常の経験が、広報の仕事では強みになります。 普段SNSを使う中で感じている 「この投稿は分かりやすい」 「この動画は最後まで見てしまう」 「この言葉は共感できる」 という感覚を、企業の情報発信に活かせます。 将来につながるスキルが身につきます 仕事を通じて、SNS運用だけではなく、さまざまなスキルを身につけられます。 ・SNSマーケティング ・Webマーケティング ・企画力 ・文章作成、コピーライティング ・写真撮影 ・動画撮影、動画編集 ・画像制作、デザイン ・アクセス解析 ・ブランディング ・広報、PR 将来的には、 ・SNS運用担当 ・広報、PR担当 ・Webマーケター ・コンテンツ企画担当 ・動画クリエイター ・Webディレクター など、幅広いキャリアを目指せます。

リモートワークの実績もあり！スポーツブランドなど直取引多数♪

仕事内容 大手スポーツメーカーとの直取引案件や 広告代理店案件などの グラフィックデザイン業務全般。 広告はもちろん、ブランドサイトやLPの ビジュアル提案などもお任せします。 《主な仕事》 打ち合わせ、アイデア出し、デザイン制作、 撮影ディレクション、進行管理と一連の 流れをお任せします。 得意先や担当者によって業種や携わる仕事 内容は異なり、並行して複数案件を担当 いただきます。案件によっては、構成案の 作成やキャンペーンの立案、制作進行管理 などもあります。 ★今回はユニフォームや安全靴など ワーク系ブランドの案件を担当予定。 撮影立ち会いなども含めて携わって いただきます。 ★メインクライアント以外にも直取引が 多く、クライアントとの コミュニケーションが多め。 ガイドラインのあるものや版権を使う 場合もあるので、クライアントと 細かいやりとりや確認しながら 進めていただく部分も多いです。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【グラフィックデザイナー (デザイン制作会社で グラフィックデザイナー)】 直取引で行なっている大手スポーツ メーカーの案件をメインに、数々の 良質な案件を手がけるクリエイティブ エージェンシー。 デザイナー出身の代表を筆頭に、 経験の豊富なメンバーが揃っている 環境です。 ★お仕事に慣れるまでは出社ですが、 リモートでのご就業実績もあります。

年間休日128日／土日祝休み／残業ほぼナシ／事業拡大中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、UI/UXデザイナー、Webサイト運営 ◤ 自社製品のサポートサイトを 育てていくWebの仕事 ◢ 「この情報、 もっとわかりやすくできそう」 「この説明は、 こう見せた方が伝わりそう」 サイトの制作や更新をしていて、 そんなことを考えた経験はありませんか？ お任せするのは、 自社製品「SS1」をご利用のお客様に向けたサポートサイトの制作・更新・運用です。 HTML・CSSを使ったWeb制作や、 CMSでのページ更新の経験を活かせます。 一つのサイトに継続して関わりながら、 利用する人にとっての分かりやすさ、 使いやすさを育てていく仕事です。 ━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━ ・HTML・CSSやCMSの経験を活かせる ・自社サイトのリニューアルに携われる ・公開後の運用・改善まで継続して関われる ・先輩と相談しながら進められる ・月給25万円～45万円＋賞与年3回 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均10時間程度 ・リモートワーク導入中 ━━━ ✨制作から、その先の改善まで ━━━ 「SS1」は、企業のIT資産管理を支える自社開発のソフトウェアです。 今回担当するのは、SS1をご利用のお客様が、必要な情報を調べたり、疑問を解決したりするための専用サイト。 前回のリニューアルから５年が経過し、現在、刷新に向けたプロジェクトが進んでいます。 段階的に公開していく予定のため、公開したページの修正・改善と、次のリリースに向けた制作に継続して携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・サポートサイトのページ制作・更新 ・SS1の新しい情報の掲載 ・掲載内容の修正・整理 ・情報を探しやすいページ構成や導線の工夫 ・公開後のサイトの改修・運用 サイトの構築にはPHP・Laravel・MySQLなどを使用します。これらの経験がある方は、サイト構築・改修にも活かせます。 ━━━ ✨お客様の「わからない」を解決する ━━━ SS1は日々進化しています。 それに合わせて、サポートサイトの情報も更新していく必要があります。 大切なのは、新しい情報を載せることに加え、お客様が理解しやすい形で届けること。 「必要な情報まで迷わないか」 「初めての方にも伝わるか」 「関連情報をまとめた方が良いのか」 そんな視点で、 ページの見せ方や構成を工夫していきます。 自分が制作・更新したページが、お客様の疑問の解決につながる。 Webのスキルに加えて、相手の立場で考える力も活かせます。 ━━━ ✨先輩と相談しながら進めます ━━━ 所属するのはカスタマーサービス部。 さまざまな役割のメンバーが在籍しています。 今回のプロジェクトはチームで担当いただきます。 先輩メンバーと相談しながら、よりよいサポートサイトをつくっていただきたいと考えています。 「このページは、こう変えてみては？」 といった気づきやアイデアも歓迎します。 HTML・CSSやCMSでの更新経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 これまで担当してきたこと、得意なことを面接でお聞かせください。 ━━━ ✨無理なく、長く働ける環境。 ━━━ 勤務時間は 9:00～17:30。 完全週休2日制で、 土日祝休み。 年間休日126日です。 無理な働き方を続けるのではなく、 落ち着いた環境で自社製品に関わりながら、 エンジニアとしてできることを増やしていく。 働きやすさも、仕事の面白さも。 どちらも大切にしたい方を歓迎します。

20~30代、40代~が活躍中！部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 20~30代、40代~が活躍中！部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 企業のブランディングやインナーコミュニケーション支援を中心に、広告・広報ツールの企画制作、イベント運営、出版など幅広いサービスを提供する総合広告代理店にて、企画営業として、当社保有の多彩なソリューションを武器に、クライアントのブランド価値向上・課題解決を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆既存・新規クライアントへの訪問（オンライン含む） ◆クライアント課題のヒアリング・深掘り ◆課題解決に向けた企画立案と手段の選定 ◆社内外クリエイターとの連携・ディレクション ◆各種ツールを活用したプレゼンテーション ◆企画に基づくコンテンツ制作・媒体掲載 - Web、OOH、社内報、パンフレット、動画 ◆施策の効果検証・改善提案 ＜チーム体制＞ 大阪メンバー6名のチーム 他、東京メンバーとの連携も発生する。 ＜クライアント＞ 親会社・丸紅関連の案件の他、下記、様々な業界の大手企業さんをクライアントとして担当いただきます。 乳製品メーカー、自動車関連メーカー、製造業企業、総合商社、食品メーカー、鉄鋼メーカー、住宅設備メーカー、楽器・音響機器メーカー ＜転勤＞ 基本なし 【変更の範囲】 なし アピールポイント ★風通しよく、相談しやすい環境です！ ★クリエイティブ業界にチャレンジしたい方、大歓迎！ ★紙、Webなど様々な媒体に携わることができます！ ★残業も少なく、ワークライフバランスも考えた働き方が可能です！ 【求人の特徴】 女性が活躍・40代 活躍中・学歴不問・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 事業拡大に伴い、関西支社におけるデジタル広告領域の体制強化を目的に、デジタル広告プロデューサーを募集します。 現在は本社メンバーや業務委託と連携しながら案件を推進していますが、今後は関西支社でも、クライアント対応から広告施策の推進・運用ディレクションまで一貫して担える体制を構築していきたいと考えています。 本ポジションでは、営業が獲得した案件を引き継ぎ、クライアントとの要件整理や広告施策の企画、制作・広告運用のディレクション、進行管理まで幅広くお任せします。 営業・クリエイティブ・広告運用など社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを円滑に推進し、クライアント満足度の向上や継続受注につながるプロジェクト運営を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ・課題ヒアリング ・デジタルマーケティング戦略の企画・進行管理 ・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、TikTok広告などを活用したプロジェクトの推進 ・広告配信状況やレポートの確認、クライアントとのコミュニケーション ・営業・クリエイティブ・制作メンバーとのプロジェクト推進 ・その他、デジタルプロモーション全体のプロジェクトマネジメント 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集要項】 案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。 クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、中核となるプロデューサー・プランナー・ディレクターとしてさまざまな案件に携わっていただきます。 クライアントの課題は多種多様です。 手法にとらわれず、ヒアリング~企画~実施までをトータルで提案できることが必要とされています。 デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。 ▼具体的には… ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

フレックスタイム制度あり◎安定感抜群の企業で働こう！

仕事内容 大手エネルギー会社関連のBtoC向け Webサイトを軸に、クライアント アカウントのリード獲得に向けたサポート 業務全般。 《主な仕事》 ・獲得施策実行に向けたクライアントの Web広告担当者、広告代理店、 開発ベンダー等との社内外の調整 ・広告配信に関わる計測関連業務 （計測パラーメータやタグの設定や管理） ・GA4を用いたモニタリング、 レポート作成、効果検証、クライアント への改善提案 ・Web広告運用外部パートナーとの各種調整 ・ベンダー含むバッグエンド担当との案件 調整 ・進行管理 など ★入社後まずはWebサイトの特性を把握 いただいた上で、広告運用外部パートナー と調整しながらタグの設定や管理業務を お任せします。 ★将来的には媒体管理画面を用いたWeb広告 運用～運用指示、Web広告配信に向けた 設計、クライアントへのクリエイティブの 企画提案（広告文、バナー、LPなど）も お任せする可能性があります。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webマーケター/デジタルマーケティング （デジタルマーケティング企業で Webマーケター）】 大手インフラ企業グループで、グループ内の Web領域を一手に担うハウスエージェンシー。 クライアントはグループ関連や官公庁など 堅実な企業を中心とした安定基盤があります。 ※有給休暇は取得奨励日が年5日以上の設定あり。

安定感抜群の大手エネルギー企業グループ★福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、その他Web/デジタルマーケティング 大手エネルギー会社関連のコーポレート サイトや会員専用サイトなどの ディレクション業務全般。 各サイトの更新業務から長期にわたる プロジェクト推進まで規模はさまざまです。 《主な仕事》 ・Webコンテンツの企画立案 ・情報設計（ワイヤー作成、トンマナ設計、 デザイン） ・デザイナー、コーダー、校正担当への 業務指示 ・簡単なコンテンツライティング （リード文や説明文など） ・プロジェクト管理、制作進行管理、 予算/スケジュール管理、社内外の 人的リソース管理 ・クライアント折衝 （打ち合わせ同席をして調整） ：要件定義などの折衝業務 など …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webディレクター/Webプランナー （デジタルマーケティング企業で Webディレクター）】 大手インフラ企業グループで、 グループ内のWeb領域を一手に担う ハウスエージェンシー。 クライアントはグループ関連や官公庁など 堅実な企業を中心とした安定基盤が あります。 ※有給休暇は取得奨励日が年5日以上の 設定あり。

Webサイトのプログラミング業務／基礎から学べる研修あり／完全週休2日制／残業少なめ

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩WEBコーダーってどんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ WEBコーダーは、 Webデザイナーが作ったデザインをもとに、 実際にWebサイトとして表示できる形に 仕上げていく仕事です！ 今までWEB制作やコーディングを したことがなくても大丈夫です。 Webサイトを見るのが好き。 IT・Webの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 WEBコーダーを目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ Webサイトの更新・修正 ◆ 画像やテキストの差し替え ◆ ページのレイアウト調整 ◆ コーディング作業の補助 ◆ Webページの表示・動作チェック ◆ 既存サイトの更新・運用 ◆ 新しいWebページの制作サポート　など Webサイトができるまでの流れを覚えながら、 少しずつコーディングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 PC操作・Web制作の基礎を学ぶ ▼ STEP 02 HTML・CSSの基本を身につける ▼ STEP 03 Webサイトの更新・修正業務に挑戦 ▼ STEP 04 Webページの制作・コーディングへステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集要項】 クライアントへの企画提案から制作ディレクション、プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。 「新商品を知ってもらいたい」 「ブランドのファンを増やしたい」 「集客を強化したい」 といった要望に対し、社内のクリエイターと連携しながら、Web・広告・動画・イベントなど幅広い手法を用いて提案を行います。 制作受託や決まった商材を提案する営業ではなく、クライアントごとに最適な企画を考え、形にしていく営業ポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・新規アプローチ~関係構築、案件創出 ・クライアントのマーケティング課題や事業課題のヒアリング、整理 ・社内クリエイター（デザイナー／ディレクター／プランナー等）と連携した企画・制作推進 ・提案~納品までのプロジェクトマネジメント ・既存顧客への追加提案、案件拡大に向けた深耕営業 ▼商材例 デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ ▼案件例 ・『アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座』 ARコンテンツ制作 ・スーパースマートシティ宇都宮 体験型特設サイト ・バッドばつ丸 30周年記念施策 【組織体制】 ▼支社長 企画営業・・・10名 プランナー・・・1名 イラストレーター・・・4名 デザイナー・・・4名 映像クリエイター・・・2名 Webディレクター・・・3名 ※そのほか業務委託の方なども含め30名ほどの規模感となっております 【募集背景】 事業拡大・組織強化のための増員です。 当社はこれまで大手広告会社からの受託案件を中心に事業を展開してきましたが、現在は大手企業との直接取引を拡大し企画提案から伴走する“課題解決型”へシフトしています。 そのため今後はクライアントの本質課題に向き合い、提案~実行まで推進できる「課題解決力のある営業担当」を募集しています。 新卒入社メンバーも多い組織だからこそ、これまで培った営業経験や提案ノウハウを展開していただき、将来的にはチームをリードいただくことも期待しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集要項】 クライアントへの企画提案から制作ディレクション、プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。 「新商品を知ってもらいたい」 「ブランドのファンを増やしたい」 「集客を強化したい」 といった要望に対し、社内のクリエイターと連携しながら、Web・広告・動画・イベントなど幅広い手法を用いて提案を行います。 制作受託や決まった商材を提案する営業ではなく、クライアントごとに最適な企画を考え、形にしていく営業ポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・新規アプローチ~関係構築、案件創出 ・クライアントのマーケティング課題や事業課題のヒアリング、整理 ・社内クリエイター（デザイナー／ディレクター／プランナー等）と連携した企画・制作推進 ・提案~納品までのプロジェクトマネジメント ・既存顧客への追加提案、案件拡大に向けた深耕営業 ▼商材例 デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ ▼案件例 ・『アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座』 ARコンテンツ制作 ・スーパースマートシティ宇都宮 体験型特設サイト ・バッドばつ丸 30周年記念施策 【組織体制】 ▼支社長 企画営業・・・10名 プランナー・・・1名 イラストレーター・・・4名 デザイナー・・・4名 映像クリエイター・・・2名 Webディレクター・・・3名 ※そのほか業務委託の方なども含め30名ほどの規模感となっております 【募集背景】 事業拡大・組織強化のための増員です。 当社はこれまで大手広告会社からの受託案件を中心に事業を展開してきましたが、現在は大手企業との直接取引を拡大し企画提案から伴走する“課題解決型”へシフトしています。 そのため今後はクライアントの本質課題に向き合い、提案～実行まで推進できる「課題解決力のある営業担当」を募集しています。 新卒入社メンバーも多い組織だからこそ、これまで培った営業経験や提案ノウハウを展開していただき、将来的にはチームをリードいただくことも期待しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。