求人・転職情報

現在ディレクターとして働いている方はもちろん、WebデザイナーやEC運営担当からのステップアップも歓迎します。

仕事内容: 11月から勤務可能な方、歓迎いたします！ 株式会社KESは、楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECサイトを運営する企業様を中心に、EC運営をサポートしている会社です。 商品ページやバナーを作るだけではなく、 ・サイト制作 ・商品ページ制作 ・撮影 ・広告運用 ・更新作業 ・店舗運営サポート など、EC運営に必要な業務を幅広く支援しています。 クライアントとは継続的にお付き合いすることが多く、日々の運営を一緒に支えていくスタイルです。 . . 楽天市場・Yahoo!ショッピングを中心としたECサイトの制作・運営に関するディレクションをお任せします。 主な業務は、 * クライアントからの依頼内容の確認 * 制作内容や要件の整理 * デザイナー、コーダー、撮影担当への制作指示 * 制作スケジュール、案件の進行管理 * 商品ページやバナーなどの品質チェック * クライアントへの提案、確認 * チャット、メールでのクライアント対応 * Photoshopを使った簡単な画像修正 * HTML/CSSを使った簡単なページ更新 などです。 自分ですべてを制作するのではなく、 「何を、いつまでに、どのように作るか」 を整理し、社内スタッフと連携しながら案件を進めていく仕事です。 . . ----------------------------------- ★）仕事の流れ ----------------------------------- 1. クライアントから依頼を受ける 「新商品のページを作りたい」 「セール用のバナーを作りたい」 「楽天のイベントに合わせてページを更新したい」 など、クライアントからさまざまな依頼があります。 2. 内容を整理する 依頼内容を確認し、 ・何を作るのか ・必要な素材は何か ・いつまでに必要か ・どのスタッフに依頼するか を整理します。 3. 制作スタッフへ依頼 社内のデザイナー・コーダー・撮影担当などへ制作を依頼します。 4. 制作物をチェック デザインや内容、掲載情報などを確認し、必要に応じて修正を依頼します。 5. クライアントへ提出・公開 完成した制作物をクライアントへ確認していただき、公開まで進行します。 . . ----------------------------------- ★）取り扱う案件 ----------------------------------- 楽天市場・Yahoo!ショッピングを中心に、さまざまなECサイトの制作・運営をサポートしています。 例えば、 ・商品ページ制作 ・LP制作 ・バナー制作 ・キャンペーン、イベントページ制作 ・商品登録、更新 ・サイト更新 ・撮影 ・メルマガ制作 ・ECサイトの改善提案 など。 一つの業種だけではなく、さまざまな商品・ショップに関わることができます。 . . ----------------------------------- ★）入社後について ----------------------------------- まずは既存のディレクターと一緒に案件を担当しながら、 ・社内の制作フロー ・クライアントとのやり取り ・各店舗の特徴 ・制作スタッフへの依頼方法 などを覚えていただきます。 いきなり一人ですべての案件をお任せすることはありません。 これまでの経験やスキルに合わせて、少しずつ担当案件を増やしていきます。 . . ----------------------------------- ★）こんな方を歓迎します ----------------------------------- ・Web制作やECサイト運営の経験を活かしたい方 ・デザイナーからディレクターへステップアップしたい方 ・ECサイト運営から制作ディレクションへ仕事の幅を広げたい方 ・クライアントと直接やり取りする仕事がしたい方 ・複数の案件を整理しながら進めることが得意な方 ・自分で制作するだけでなく、人に依頼したり進行管理することにも興味がある方 ・楽天市場やYahoo!ショッピングに関わった経験がある方 ・EC業界で長く働きたい方 . .

志望動機なしでOK⚡AI×Web制作⭐土日祝休✨フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、その他事務 ／ ⋰ デザイン・コーディング・AI活用… 未経験から”手に職がつく”充実研修あり⚡ ⋱ ＼ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅経験・学歴・スキル一切不問！ ✅立派な志望動機や自己PRも不要⭐ ✅先輩の大多数が未経験スタート◎ ✅ひとりにならない🎵専属メンター制度 ✅業務もキャリアも日々の悩みも相談OK！ ✅フルリモート勤務可能◎ ✅20代〜30代の若手中心✿ ✅年休120日以上／完全週休2日制（土日） ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【AI×エンタメの最前線】の環境で、 未経験からWebデザイン・制作に 挑戦してみませんか✨ 📍 ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は最先端の「AI技術」を活かした コンテンツ制作と、 VTuberのプロデュースを手がけています。 社員は20代〜30代の若手が中心で、 動画クリエイター、デザイナー、 エンジニアなど、 AIを使いこなす多彩なメンバーが ワンチームで動いています。 社内では「新しい生成AIツール」 「AIを使った最新の映像表現」 「流行りのエンタメ」の話が絶えず、 刺激をもらいながら 最先端のAIスキルを楽しく磨ける環境です♪ 📍 経験もスキルも今は何もなくてOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修で、Web制作の基礎から 実務に必要なスキルまで 身につけられます✨ 今はスキルに自信がなくても全然OK◎ フリーターから正社員や独立を 目指したい方も大歓迎です！ 📍 未経験の不安な気持ち、 先輩が理解してくれます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているメンバーの多くは、 未経験からこの仕事をスタートしています。 だからこそ、つまずきやすいポイントも わかりやすい教え方も みんなよく知っています◎ 失敗しても責められることはなく、 「ナイスチャレンジ！」 「まずはやってみよう！」と 背中を押してもらえる雰囲気です。 📍フルリモートでも専属メンターあり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社した方には、 専属の先輩社員が「メンター」として サポートします。 技術的な質問はもちろん、 キャリアのことや日々のちょっとした悩みも 気軽に相談してOKです！ オンラインでも気軽にコミュニケーションが 取れる環境なので、在宅勤務でも 安心して業務に取り組めます✨ 📍 入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩【STEP1：研修】 電話対応やデータ入力などの事務業務と 並行して以下のカリキュラムに 取り組みます。 ◆デザインの基本 （レイアウト、配色、文字の見せ方など） ◆コーディング基礎 （HTML/CSS、JavaScript） ◆ツール学習 （デザインツール、WordPress） ◆最新AIツール（ChatGPT / Claude） ⏩【STEP2：Webデザイン・制作実務】 カリキュラムを修了して スキルが身についたら、 次のようなお仕事をお任せしていきます。 ◆コーポレートサイトや採用サイトの デザイン・構築 ◆ECサイトのカスタマイズ、UI/UXの改善 ◆AIツールを使ったクライアントへの提案、 プロトタイプ（試作品）の作成

＼未経験から“手に職”を／研修充実でゼロから学べるWebデザインのお仕事

仕事内容: 当社Re.startは、採用支援・SNS運用・WEB制作・美容サロンなど幅広い事業を展開している成長企業。 今回募集するのは、未経験からチャレンジできる【Webデザイナー】です。 具体的な業務内容 ・バナーや画像の作成 ・Webサイトのデザイン補助 ・データ入力・修正 ・デザインチェック業務 ・制作物の進行サポート ✅ まずは簡単な補助業務からスタート。研修を通じて少しずつデザインスキルを磨いていけます。

【専門学校のWeb・グラフィック制作】《大阪市中央区》つくる、届ける、変えていく。クリックの先に、“未来”があるデザインを

仕事内容 ＼教育をデザインで支える。滋慶学園グループのWeb・グラフィック制作／ 滋慶学園グループの各専門学校に関わる、Webサイト・LP制作や紙媒体のグラフィック制作をお任せします。 「作る」だけでなく、「届ける」ことまで考え抜くデザイン力が磨かれます。 ◆ Webデザイン・LP制作 → 各校の特性や目的に合わせたビジュアル制作。PC・スマホ対応のレスポンシブ設計が中心です。 ◆ 紙媒体のデザイン制作 → 学校案内パンフレット、イベントチラシ、校内配布物など。 ◆ 広告戦略・ディレクション業務 → Web広告の運用提案や効果分析、社内外との打ち合わせを通じた進行管理・折衝など。 【よくあるご質問】 Q. はい、むしろ成果を生み出すための戦略設計や分析は、広告制作の核心だと考えています。 ただ作るのではなく、「どんな成果をどう出すか」を意識して企画から関われる環境です。 数字に向き合いながら、表現を磨いていく面白さがあります。 Q. チーム体制について教えてください。 A. Webデザインやディレクションを専門に担当するメンバーが複数在籍しています。 Q. 教育業界での経験がなくても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 学生目線を大切にしたいという姿勢があれば、業界経験は問いません。 Q. スキルアップの機会はありますか？ A. 新しい表現や技術の導入も積極的に行っており、自主提案が歓迎される文化です。 成長志向の方に向いています。