求人・転職情報

最寄駅 深江橋駅 交通アクセス Osaka Metro中央線「深江橋駅」より徒歩13分 Osaka Metro中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩13分 JRおおさか東線「放出駅」より徒歩20分 ●転勤なし ●自転車・バイク通勤OK ⇒原付・小型のみ

[勤務地：〒536-0023大阪府大阪市城東区東中浜]

月給230,000円～400,000円 給与 月給 230,000円～400,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※製造業界経験者の場合、前職の給与考慮いたします。 □昇給あり ※実力をしっかりと給与で還元 ※1回の昇給で5％上がった実績あり。 □賞与あり（決算賞与：3年連続支給） ＜各種手当あり＞ □職務手当 □職能手当 □家族手当（配偶者10,000円、子ども1人5,000円） □住宅手当（上限5万円） ⇒ ・会社・関連会社が所有する物件が対象 ・家賃に応じて半額を会社が家賃負担 ・礼金なし ・単身者から家族世帯までOK（1LDK〜2LDKのお部屋をご用意）

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 特にありません！ ※外国籍の方は日本語検定N2以上お持ちの方 （日本語の作業手順書を正しく読み解くため） ＜POINT＞ ●未経験者歓迎 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●新卒・第二新卒歓迎

最寄駅 深江橋駅 交通アクセス Osaka Metro中央線「深江橋駅」より徒歩13分 Osaka Metro中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩13分 JRおおさか東線「放出駅」より徒歩20分 ＊バイク通勤OK ＊転勤なし

[勤務地：〒536-0023大阪府大阪市城東区東中浜]

月給220,000円～400,000円 給与 月給 220,000円～400,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します □昇給あり ※実力をしっかりと給与で還元 ※1回の昇給で5％上がった実績あり。 □賞与あり（決算賞与：3年連続支給） ＜各種手当あり＞ □職務手当 □職能手当 □家族手当（配偶者10,000円、子ども1人5,000円） □住宅手当（上限5万円） ⇒ ・自社/関連会社が所有する物件が対象 ・家賃に応じて半額を会社が負担 ・礼金なし ・単身者～家族世帯までOK（1LDK〜2LDKのお部屋をご用意）

必要資格・経験 ＜必須＞ PCの基本スキル（Excel、Word）がある方 ※外国籍の方は日本語検定N2以上お持ちの方 （日本語の作業手順書を正しく読み解くため）

交通アクセス Osaka Metro各線・近鉄線「今里」駅より徒歩15分 ※駅から会社まで通勤用の自転車貸与！ （駐輪場代も会社負担します）

[勤務地：大阪府大阪市生野区中川]

月給215,000円～250,000円 給与 月給215,000円～250,000円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします！！ ※試用期間3ヵ月あり（期間中は月給215,000円）

資格・経験 経験不問

交通・アクセス OsakaMetro今里線:井高野駅より徒歩15分、大阪モノレール:南摂津駅より徒歩15分、阪急京都線:相川駅よりバス10分ダイキン工業前より徒歩2分

[勤務地：〒566-0043大阪府摂津市一津屋]

月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当の支給イメージ】 対象業務に従事した日は、 資格手当として1日500円を支給します。 時差手当は、対象の業務に従事した場合に 1日300円です。 臨時手当は会社実績により支給します。交通費は 月15,000円を上限に実費支給します。 【週払い制度】 新生活に向けて週払い制度も 利用できます（規定あり）。 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・他待遇は、正社員と同等となります。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日中帯シフトでの勤務が可能な方 ・工場内での立ち仕事に対応できる方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・工場勤務や製造業の経験をお持ちの方歓迎 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日中のみシフトで働きたい方 ・夜勤なしで工場勤務を始めたい方 ・生活リズムを整えたい方 ・正社員として長く腰を据えて働きたい方 ・コツコツと丁寧に作業を進めるのが得意な方 ・チームワークを大切にできる方

交通・アクセス OsakaMetro今里線:井高野駅より徒歩15分、大阪モノレール:南摂津駅より徒歩15分、阪急京都線:相川駅よりバス10分ダイキン工業前より徒歩2分

[勤務地：〒566-0043大阪府摂津市一津屋]

月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 生活リズムを一定に保ち、 落ち着いて働ける環境を整えています。 新生活の始まりなど、出費が重なる時期にも 安心の「週払い制度（規定あり）」 をご利用いただけます。 また、日々の頑張りや安心した生活を 支える手当をご用意しています。 ◆手当のご紹介 ・資格手当 資格が必要な業務に就く際、手当を支給します。 ・時差手当 従事する場合、1日につき300円を 支給します。 ・臨時手当 会社の業績に応じて支給します。 ◆交通費について ・月上限15,000円まで実費支給します。 毎日の通勤にかかる負担をサポートします。 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 使用期間中につきましても、正社員同様の扱いとなります。

求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上の方（深夜勤務可能性のため） ・工場内の立ち仕事ができる方 ひとつひとつの作業はシンプルです。 先輩社員があなたのペースに合わせて順を 追って指導します。 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・工場勤務の経験者歓迎 ・製造業の経験者歓迎 ・夜勤の経験者歓迎 今までの経験や学歴は一切問いません。 お仕事復帰を目指す方も 安心してお気軽にご応募ください。 【求める人物像】 ・正社員として長く働きたい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・チームワークを大切にする方 年間休日129日に加え、原則定時退社で 無理なく体を休められます。自分の時間や 睡眠時間をしっかり確保しながら、 落ち着いた生活リズムで腰を 据えてスタートできる環境です。

アクセス: 大阪メトロ線北巽駅から徒歩10分／近鉄今里駅から徒歩15分 車通勤：不可 受動喫煙対策：屋内禁煙／指定喫煙場所あり

[勤務地：大阪府大阪市生野区巽北]

月給230,000円以上 給与: ▼給与の内訳（月給230,000円の場合） 基本給：226,000円 職責給：4,000円（但し、契約期間中はなし） ＜下記の手当は別途支給＞ 役職手当：10,000円（昇格して該当役職になった時） 子供手当：子（18才未満）1人あたり4,000円（但し、契約期間中はなし） 通勤手当：上限30,000円 超過勤務手当

求める人材: ▼必須条件 ・特になし 前向きに仕事に従事することができる方 ▼こんな方に向いています ・業務の特質上、色の識別が明確にできる方。 ・日本語でのコミュニケーションが取れる方。 ・紙の印刷という特性上、紙を機械へセットする必要アリ。少々、力仕事になります。 ▼逆に、合わないかもしれない方 ・人の話に対して聞く耳をもたない方 ・約束・時間・ルールを守らない方 ・言われたことしかしない方 ・なんでも他人のせいにしたり言い訳が多く責任逃れをする方 ・自己中心的な勝手な行動をとる方 ・ものを粗末に扱う方 ▼不問事項 学歴不問／職歴不問／資格不問／

交通・アクセス 地下鉄今里筋線「清水」駅～徒歩5分

[勤務地：大阪府大阪市旭区清水]

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ■経験・資格・知識は一切問いません！ ■フリーター・異業種からの転職者歓迎！ ■正社員・社会人デビュー歓迎！ ■Uターン・Iターン歓迎！ ＜現場経験も活かせます！＞ 建築・建設業での 現場作業員・土木作業員の経験がある方、 建設作業員・土木工事の経験がある方、 建設現場作業員として働いていた方、 解体工事・外構工事・型枠大工などの 経験がある方は即戦力として歓迎！ 作業の流れが頭に入っていると、 指示出しをスムーズにしていただけます◎ ほか、スタッフ管理、 マネジメント経験なども活かせますよ！！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ■長く活躍できる技術を習得したい ■業界経験を積んでキャリアアップしたい ■コミュニケーションを大切にできる ■収入アップを目指したい ■夜勤のない生活にシフトしたい ■新しい環境で再スタートを切りたい ╭━━━━━━━━━━━╮ 会社についてご紹介 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社の社長はスタッフ想いで、 柔軟な思考を持っており 「一人ひとりの希望に沿った働き方で 自由にのびのび働ける場所を作る」 という方針で、 スタッフのことを常に思いやり、 柔軟な姿勢で好環境を整えています。 そのため、一人ひとりの希望や ライフスタイルに合わせて働けるから、 離職率も低く、創業当時から 在籍しているスタッフもいます！ 現在、現場監督として活躍しているのは 30代・40代の男性5名です。 イチからスキルを身につけたい、 フレッシュな方を歓迎します！ 私達と一緒に、 ストレスフリーに働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（※例外事由1号・60歳未満／定年のため ※再雇用制度・65歳まで）

交通・アクセス OsakaMetro今里線:井高野駅より徒歩15分、大阪モノレール:南摂津駅より徒歩15分、阪急京都線:相川駅よりバス10分ダイキン工業前より徒歩2分

[勤務地：〒566-0043大阪府摂津市一津屋]

月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 日勤帯をメインとした勤務で、 毎日規則正しい生活リズムを キープしながら働けます。未経験からでも 安心して始められるよう、自社の専任先輩が 横について入社後2ヶ月程度じっくり OJT指導を行います。マニュアルに沿った 丁寧な安全教育などの手厚いサポート体制を 整えています。 ◆資格手当（※資格が必要な業務に 支給されます） ◆時差手当：日／300円（※該当業務に 従事する場合に支給されます） ◆臨時手当（※会社の実績により支給されます） ◆新生活を応援する週払い制度もあり！ 「新しい生活が 落ち着くまでの間だけ利用したい」 といったご希望にも柔軟に対応します。 （※社内規定あり） ◆交通費：上限15,000円／月まで 実費支給いたします。 転勤なしの環境に加え、業務手順を基礎から 学べる充実したフォロー体制と各種手当が 揃っているため、初めての方も 安心して長く活躍できます。 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・他待遇は、正社員と同等となります。

求めている人材 【転勤なし・転居を伴う異動なし！】 地元で長く安心して働きたい方に ピッタリの職場です。 入社後はまず安全教育からスタート！ 専任の先輩社員が横について、 2ヶ月程度かけてじっくりOJT指導を行います。 マニュアルに沿ってマンツーマンで教え、 チーム制で少しずつ仕事を進められる 手厚いサポート体制があるため、 未経験の方も安心して挑戦できます。 【必須条件】 ・日勤または昼勤のシフトで勤務できる方 ・工場内の立ち仕事に対応できる方 【歓迎条件】 ・未経験の方歓迎 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎 ・工場勤務や製造業の経験がある方歓迎 【こんな方にオススメです】 ・転勤のない環境で長く働きたい方 ・手厚い研修で安心して始めたい方 ・日中メインの勤務で生活を整えたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方

[勤務地：大阪府大阪市東淀川区]

月給250,000円～430,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥430,000 基本給￥250,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】設備保全・機械メンテナンス業務経験 【求める人材像】 ・前向きにコツコツと仕事に取り組める方・長くお勤めいただける方 ■戦略・ビジョン 価値ある商品を創造し、300年続く企業を目指します。 ■技術力・開発力 優れた技術力・開発力で繊維の世界に革命を起こす！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

交通・アクセス 大阪メトロ鶴見緑地線「鶴見緑地」駅より徒歩17分、大阪メトロ鶴見緑地線「門真南」駅より徒歩21分、大阪メトロ今里筋線「清水」駅より徒歩23分

[勤務地：〒570-0043大阪府守口市南寺方東通]

月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験･能力などを充分に考慮します｡

求めている人材 ✨学歴・経験不問 ✨未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 ✨正社員デビュー歓迎 【こんな方にピッタリ】 👉食品づくりに興味がある方 👉地元で安定して働きたい方 👉コツコツ作業が好きな方 👉チームワークを大切にできる方 👉人気商品の製造に携わりたい方 👉長く腰を据えて働きたい方 【歓迎する経験】 📌食品工場での勤務経験 📌製造業での勤務経験 📌飲食店での調理経験 👉経験がなくても問題ありません。

交通手段 公共交通機関、徒歩、自転車 ・JR吹田駅中央出口よりバスで20分 ・阪急相川駅よりバスで13分 ・モノレール南摂津駅より徒歩20分 ・地下鉄今里筋線井高野駅より徒歩20分

[勤務地：〒566-0044大阪府摂津市西一津屋]

時給1,500円～1,874円 給与 時給 1,500円 ～ 1,874円 月収251,250円以上可

応募資格 PCの基本操作が出来る方 高卒以上

アクセス: 最寄り駅：大阪メトロ千日前線「今里駅」

[勤務地：大阪府大阪市東成区大今里]

月給240,285円～320,380円 給与: 【給与】 年収：336万円～448万円 月給：24.02万円～32.03万円 （基本給：240,285円～320,380円） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年実績3カ月）

求める人材: ・年齢35歳まで （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を対象とする） 【歓迎】 ・AutoCADの使用経験があれば活かせていただけます ・建築や意匠デザインに興味のある方

アクセス: 最寄り駅：大阪メトロ千日前線「今里駅」

[勤務地：大阪府大阪市東成区大今里]

月給240,285円～320,380円 給与: 【給与】 年収：336万円～448万円 月給：24.02万円～32.03万円 （基本給：240,285円～320,380円） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年実績3カ月）

求める人材: ・年齢35歳まで （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を対象とする） 【歓迎】 ・CADソフトの使用経験があれば活かせていただけます ・建築や意匠デザインに興味のある方

アクセス OsakaMetro長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目5番口徒歩約9分、OsakaMetro今里筋線 蒲生四丁目エレベータ出入口徒歩約10分、OsakaMetro長堀鶴見緑地線 今福鶴見1番口徒歩約10分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から自転車3分 ◇バイク・自転車通勤OK ＜駐車場完備＞

[勤務地：〒536-0004大阪府大阪市城東区今福西]

月給270,000円～397,000円 給与 月給 27万円～39万7000円 （一律手当を含む） 月給270,000円～397,000円 ＊賞与年2回実施（6月/11月） ※過去実績6ヶ月（1620,000円～2382,000円） ＊通勤手当（月額100,000円まで支給） モデル年収：5040,000円～5580,000円 月給310,000円～340,000円（深夜手当含む）×12ヶ月＋賞与＋その他 交通費：通勤交通費全額支給

資格 【必須条件】 ＊設備保全、工務、ユーティリティの経験 ＊生産設備等メンテナンスの経験 ＊サービスエンジニアの経験 【歓迎条件】 ＊第二種電気工事士の資格お持ちの方 ＊電気主任技術者3種の資格お持ちの方

アクセス: 大阪メトロ今里筋線「新森古市」駅より徒歩5分

[勤務地：大阪府大阪市鶴見区緑]

月給240,000円～400,000円 給与: 【月給】 240,000〜400,000円 【年収】 400〜600万円 ・賞与年2回 (5.0ヶ月分) ※前年度実績 〈年収例〉 450万円/25歳(入社5年目) 500万円/35歳(入社10年目) 620万円/40歳(入社15年目)

求める人材: ・業界業種未経験OK ・第二新卒OK 【歓迎要件】 ・設備メンテナンスの経験がある方 ・電気、機械の基礎知識がある方 ・AutoCADの経験がある方 ※先輩社員が、OJTを通じて丁寧に教える体制が整っているので 未経験の方も安心して応募ください。

アクセス 近鉄大阪線 今里（近鉄線）徒歩約13分、近鉄大阪線 今里（近鉄線）徒歩約13分、OsakaMetro千日前線 北巽4番口徒歩約15分 近鉄今里駅より徒歩15分

[勤務地：大阪府大阪市生野区中川]

月給280,000円～330,000円 給与 月給 28万円～33万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

資格 【必須スキル】 ・工作機械のメンテナンスやオーバーホール、組み立てもしくは車両整備のご経験 └ メカニック・整備士出身など、工具を扱う経験がある方も歓迎します。 オーバーホール経験者は活躍が期待できます。 【求める人物像】 ・分業ではなく、広い領域に関わることを楽しめる人に適性あり。

アクセス: * 大阪モノレール線南摂津駅 モノレール　南摂津駅より徒歩20分 地下鉄今里筋線　井高野駅より徒歩15分 阪急京都線　相川駅西出口　バス13分

[勤務地：大阪府摂津市西一津屋]

月給255,318円以上 給与: * 月収例255,318円程度 * 月給制211,568円〜 * 月収例：月給211,568円＋残業手当1,750円×25h（※交通費は別途支給） * ※入社後2ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1400円での支給とする。 * ※賞与（業績による）

求める人材: * 未経験歓迎 * ※電動ドライバー・配線作業の経験があれば尚歓迎

最寄駅 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅 徒歩で9分 大阪メトロ中央線 緑橋駅 徒歩で9分 大阪メトロ中央線 深江橋駅 徒歩で9分

[勤務地：〒537-0011大阪府大阪市東成区東今里]

年俸3,700,000円以上 給与 年収3,700,000円〜 ※想定年収には研修期間後の残業代（月5時間程度）を含んでいます。 月給25万5,000円以上 別途、皆勤者には手当10,000円支給 技能検定2級5,000円～（※有資格者に対する手当）

資格・経験 ＼未経験・第二新卒歓迎／ ・社会人経験2年以上（高卒の方は5年以上） ・論理的思考力があり、モノづくりへの情熱がある方 ・日本語での円滑なコミュニケーションができる方 ・～59歳までの方（60歳定年制のため ※例外事由1号） ※理系出身や製造経験者は優遇

最寄駅 新森古市駅 交通アクセス Osaka Metro今里筋線「新森古市駅」より徒歩6分 ＜車庫＞ 鶴見区・守口市 ●転勤なし ●車通勤OK

[勤務地：〒536-0001大阪府大阪市城東区古市]

月給268,400円～450,000円 給与 月給 268,400円 ※固定残業代：55,400円（36時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：213,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します 【昇給・賞与】 ・昇給あり（随時） ※年功序列ではなく、実力主義でドンドン昇給します！ ※効率よく回れば手当も増え、誰でも稼げる環境です。 ・賞与あり（年2回） 【年収例】 ・年収516万円（大型車） ・年収455万円（4t車） ・年収450万円（2t車）

必要資格・経験 ＼未経験者歓迎！／ ＜必須＞ ・普通自動車免許（MT） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ＜歓迎＞ ・業務の正確性を重視し、確認作業を怠らない方 ・ユニック車の経験がある ・建築現場に関する知識、経験がある ・運転の経験（3年以上） ・準中型免許または中型免許 （取得時期により変動） ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ー 面接1回のスピード選考実施中！ ー 応募後、電話orメールにてご連絡します。 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください！ ※履歴書をご準備のうえ、選考の案内をお待ちください♪ ー

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

[勤務地：大阪府大阪市東淀川区]

月給310,000円～800,000円 想定年収 450万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥800,000 基本給￥310,000～￥800,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績計4ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】■RC造またはS造の建築施工管理の実務経験【尚可】■1級・2級建築施工管理技士■1級・2級建築士の資格をお持ちの方。働き方を見直し、長期的にキャリアを築きたい方を歓迎いたします。 建築業界での施工管理経験（特にRC造・S造）を活かしたい方を募集します。■周囲と良好な関係を築き、円滑に業務を推進できる方■ワークライフバランスを重視したい方。年間休日128日、残業月平均20時間以内と、メリハリを持って働ける環境を整えています。賞与実績も高く、昨年度は社員の約半分が年間100万円以上を支給されるなど、実績が正当に評価される風土です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士

交通・アクセス Osaka Metro中央線・今里筋線「緑橋駅」から徒歩10分

[勤務地：〒536-0023大阪府大阪市城東区東中浜]

月給345,500円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万5000円 〜 52万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万500円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には固定残業手当 月40,500円〜80,000円(20時間分)を含みます。20時間を超えた残業代は追加で支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 【必須条件】 ✅建築施工管理の経験5年以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ⏩1級建築施工管理技士の資格 ⏩単独で現場を遂行できる方 【求める人物像】 ◎前向きに業務に取り組める方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◎積極的に意見やアイデアを発信できる方

交通・アクセス Osaka Metro中央線・今里筋線「緑橋駅」から徒歩10分

[勤務地：〒536-0023大阪府大阪市城東区東中浜]

月給487,100円～736,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 43万円 〜 65万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7100円 〜 8万6300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には固定残業手当 月57,100円〜86,300円(20時間分)を含みます。20時間を超えた残業代は追加で支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 【必須条件】 ✅1級建築施工管理技士の資格 ✅建築または内装の施工管理経験10年以上 ✅普通自動車免許（AT限定可・ペーパードライバー不可） 【歓迎条件】 ⏩S造の現場代理人の経験 ⏩一級または二級建築士の資格 ⏩1級土木または1級管工事施工管理技士の資格 ⏩若手育成の経験 【求める人物像】 ◎人当たりが良く、自発的にコミュニケーションが取れる方 ◎出張に前向きな方

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給311,500円～498,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥311,500 〜 ￥498,500は1か月当たりの固定残業代￥69,525〜￥111,263（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

求める人材: 【必須条件】 以下すべてに該当する、「設計のプロフェッショナル」を募集します。 資格： 一級建築士の免許をお持ちの方 経験： 木造住宅設計の実務経験が3年以上ある方 完結能力： 下記のフローを主担当として遂行できる方 施主打ち合わせ 〜 提案図の作成 確認申請書類・申請図の作成 検査立会い・業者打ち合わせ 専門知識： 構造・設備・省エネ適判について、自ら設計はせずとも「内容を理解し、外注先へ的確な指示・調整ができる」方 柔軟性： 住宅に限らず、リフォームや倉庫などの案件にも「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方

アクセス: 本町駅徒歩1分、四ツ橋駅徒歩11分、堺筋本町駅徒歩12分、阿波座駅徒歩12分、心斎橋駅徒歩13分

[勤務地：大阪府大阪市西区阿波座]

月給311,500円～560,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥311,500 〜 ￥560,500は1か月当たりの固定残業代￥69,525〜￥125,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

求める人材: 【必須条件】 以下すべてにYESと言える方のみご応募ください。 一級建築士資格を保有している方 木造住宅設計の実務経験が5年以上ある方 以下業務を主担当として行ってきた方 施主打合せ 提案図作成 確認申請書・申請図作成 構造・設備・省エネ適判について 「自分で設計はしないが、内容を理解し、外注依頼・調整ができる」方 検査立会い・業者打合せを自ら対応できる方 リフォーム・倉庫など、住宅以外の設計にも抵抗がない方

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給311,500円～560,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥311,500 〜 ￥560,500は1か月当たりの固定残業代￥69,525〜￥125,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

求める人材: 【必須条件】 以下すべてにYESと言える方のみご応募ください。 一級建築士資格を保有している方 木造住宅設計の実務経験が5年以上ある方 以下業務を主担当として行ってきた方 施主打合せ 提案図作成 確認申請書・申請図作成 構造・設備・省エネ適判について 「自分で設計はしないが、内容を理解し、外注依頼・調整ができる」方 検査立会い・業者打合せを自ら対応できる方 リフォーム・倉庫など、住宅以外の設計にも抵抗がない方

アクセス: 本町駅徒歩1分、四ツ橋駅徒歩11分、堺筋本町駅徒歩12分、阿波座駅徒歩12分、心斎橋駅徒歩13分

[勤務地：大阪府大阪市西区阿波座]

月給311,500円～498,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥311,500 〜 ￥498,500は1か月当たりの固定残業代￥69,525〜￥111,263（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

求める人材: 【必須条件】 以下すべてに該当する、「設計のプロフェッショナル」を募集します。 資格： 一級建築士の免許をお持ちの方 経験： 木造住宅設計の実務経験が3年以上ある方 完結能力： 下記のフローを主担当として遂行できる方 施主打ち合わせ 〜 提案図の作成 確認申請書類・申請図の作成 検査立会い・業者打ち合わせ 専門知識： 構造・設備・省エネ適判について、自ら設計はせずとも「内容を理解し、外注先へ的確な指示・調整ができる」方 柔軟性： 住宅に限らず、リフォームや倉庫などの案件にも「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方

アクセス 近鉄大阪線 今里（近鉄線）徒歩約13分、近鉄大阪線 今里（近鉄線）徒歩約13分、OsakaMetro千日前線 北巽4番口徒歩約15分 近鉄大阪線・奈良線「近鉄今里駅」より徒歩15分◆勤務地は「生野区」最寄駅は「今里駅」「北巽駅」「桃谷駅」 桃谷駅から自転車で通勤される方は、駅の駐輪場代を交通費として支給します◆

[勤務地：大阪府大阪市生野区中川]

月給280,000円～330,000円 給与 月給 28万円～33万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

資格 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・機械が故障した原因を自分で調べることができ、処置できる能力がある ・部品を見て適切な測定器で正確な測定をし、図面もしくはスケッチを描くことができる。またその部品がどういった役割をしているか理解できる ・一人で機械を分解し部品等の交換後、復旧することができる ・故障した原因を探り、改善案・改修することができる ・故障の原因調査を行うことができ、今後の予測を立てることができる ・機械の精度を保つための調整ができる ・工作機械の芯出しや主軸ぶれを測定し調整することができる ・ミクロン単位の精度調整を行うことができる ・工作機械のオーバーホール経験あり ※すべての経験をお持ちである必要はありません。 機械設備の保全・修理に関する経験をベースに、これまでのご経験や得意分野を考慮して選考します。