求人・転職情報

【40代までの男女活躍中】身近なアレコレに使われる精密部品の検査。履歴書なしでスグ面接！家賃半額、キレイな１R寮あり！

仕事内容: ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 幅広い年代の男女が活躍中 未経験から丁寧にサポート！ ものづくり、始めませんか！ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 精密（せいみつ）部品の検査 ①マシンで作った製品 ↓ ②キズが無いかなどをチェック ↓ ③次の工程へ運ぶ ↓ ①②③の繰り返し ●「機械オペレーター」 「研削（けんさく）」 「組立」などに配属の場合もあります。 ●様々な工程がありますが、 どれもシンプル作業！ ●マニュアルがあるので安心◎ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 富田林市で働くメリット＼５つ／ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 【1】大阪市内へのアクセス良好 電車で30分～40分ほど♪ 【2】コンパクトシティで便利 生活に必要なお店や病院が近い♪ 【3】生活コスパが良い 激安スーパー、ディスカウント店あり♪ 【4】キレイなワンルーム寮が半額 礼金・敷金なし、家賃半額で新生活♪

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊固定サイクルでワークライフバランス充実！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ＋ー＋

★未経験大歓迎★マイカー通勤OK★高時給1400円★WEB面談OK★寮完備★昇給あり★

仕事内容 お仕事内容☆ミ 乗り物部品を作る大手企業でのお仕事☆ミ ・部品の組立 ・出来上がった部品の検査 ・完成品の梱包 など！ 未経験OKのかんたんモクモク作業です♪ 製造業が未経験の方も先輩スタッフが しっかりフォローしてくれるので安心d(o^v^o)b おすすめポイント☆ミ ◆未経験大歓迎 ◆高時給1400円 ◆稼げる交替勤務 ◆昇給あり ◆空調完備 ◆直接雇用の実績あり ◆車/バイク/自転車通勤OK ◆作業服無償貸与 パワーキャストは一人ひとりに寄り添う派遣会社☆ミ 事前に職場見学ができるので勤務のイメージがつきやすい♪ 職場見学はもちろん入社初日も担当スタッフが付き添います！ 勤務開始後も担当スタッフが定期的にお伺いするので 困りごとなど相談がしやすい(^o^)/!! 実際に勤務していただいているスタッフさんからもよく ”連絡が繋がりやすい”や”人が良い”とお褒めの言葉をいただきます♪ それは私たち全員がスタッフファーストを第一に考えているので それが皆さまに伝わっているからかと思っています。 パワーキャストと共に新しいスタートを切りませんか☆ミ パワーキャスト限定特典あり☆ミ ＼5万円もらえる！／ ハッピーリターン制度！ 「もう一度パワーキャストで働きませんか？」 再スタートで 【 50,000円 】どどーんとプレゼント！※規定あり 就業歴の確認や詳細のお問い合わせはお気軽に♪ あなたのおかえりをお待ちしております！

★★寮完備！WEB面談実施中！大手企業！未経験大歓迎！高時給1400円！昇給制度あり！★★

仕事内容 お仕事内容☆ミ 産業用機械に使われる部品を作る工場内でのお仕事♪ 部品の組立や検査、梱包などをお任せします(・33)3 難しい作業はないので未経験の方大歓迎◎ 大手企業で働くチャンス！！ 高時給×交替勤務で収入も安定！！ WEB面談実施中★遠方の方もお気軽にご応募ください♪ おすすめポイント☆ミ ◆未経験大歓迎 ◆稼げる交替勤務 ◆車/バイク/自転車通勤OK ◆直接雇用の実績あり ◆作業服無償貸与 ◆空調完備 ◆高時給1400円 ◆昇給あり パワーキャストは一人ひとりに寄り添う派遣会社☆ミ 事前に職場見学ができるので勤務のイメージがつきやすい♪ 職場見学はもちろん入社初日も担当スタッフが付き添います！ 勤務開始後も担当スタッフが定期的にお伺いするので 困りごとなど相談がしやすい(^o^)/!! 実際に勤務していただいているスタッフさんからもよく ”連絡が繋がりやすい”や”人が良い”とお褒めの言葉をいただきます♪ それは私たち全員がスタッフファーストを第一に考えているので それが皆さまに伝わっているからかと思っています。 パワーキャストと共に新しいスタートを切りませんか☆ミ パワーキャスト限定特典あり☆ミ ＼5万円もらえる！／ ハッピーリターン制度！ 「もう一度パワーキャストで働きませんか？」 再スタートで 【 50,000円 】どどーんとプレゼント！※規定あり 就業歴の確認や詳細のお問い合わせはお気軽に♪ あなたのおかえりをお待ちしております！

建築施工管理経験者向け【南河内エリア◆67歳活躍！資格不問】

仕事内容 大阪狭山市の公共施設(S造5階)新築工事における図面担当を募集します。 【担当業務】 建築施工図 ◇図面作成・修正・チェック ◇各種書類作成 ◇協力会社との打合せ ◇設計者・現場との調整業務 図面修正～作図にはJw_cadを使用します！ 【歓迎要件】 ◆現場経験5年以上 ◆CADスキル(Jw_cad) ◆1級建築士 ◆2級建築士 ◆1級建築施工管理技士 ◆2級建築施工管理技士 ◆監理技術者(一建施) 業界一筋のシニア世代が輝く現場です♪ 【勤務開始日】 ◆即日～相談可 資格も不問のレア求人！ご応募お待ちしてます！

仕事内容: 整備士資格を活かして活躍いただける方大歓迎！ 元々、競合他社で整備経験があった先輩も多数在籍しています。 ☆☆具体的な業務内容☆☆ ・部品の交換やチェック ・タイヤやエンジンオイルの交換 ・お客様の車の問診と車の状態をヒアリング ・事故防止のためにお客様へのアドバイス 最後まで責任を持ってお客様のカーライフをサポートします 社員の70％近くが新卒採用で入社したメンバー（平均年齢27.5才）という若い組織だからこそ、 様々な発想や行動力で経営を推進することが出来ています！ 社歴や年齢は関係無く、実力主義の組織の中で、若いメンバーが中心となって活躍しています。 若手が多数活躍中の当社。“出る杭は伸ばします！ それぞれのポジションで、軽の森にあるレコードをどんどん塗り替えていってください！

無資格でも月給25万円！費用ゼロで資格取得＆手当で収入UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） この求人の魅力ポイント5つご紹介！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無資格でも月給25万円スタート ⭐台数に応じたインセンティブ有✨ ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⭐講習日も出勤扱いで給与が発生 ⭐手当充実で年収450万円も可能 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 「資格がないから給料が上がらない」 「車好きだけど収入に不安がある」 そんな給与の悩みを解消します。 当社なら無資格でのスタートでも、 月給25万円をお約束します。 さらに整備や点検を行った台数分、 インセンティブとして還元します。 頑張りがそのまま収入になるので、 毎月の給与明細が楽しみになります。 【収入アップの明確な仕組み】 ………………＊＊……………… 入社後は会社の全額費用負担で、 整備士資格の取得が可能です。 もちろん試験日も出勤扱い。 休まず給与をもらいながら、 一生モノの資格を手に入れます。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 資格を取れば毎月の給与に直結。 ✅3級取得：月40,000円支給 ✅2級取得：月69,000円支給 ✅1級取得：月75,000円支給 ✅検査員取得：月80,000円支給 これらが月給にプラスになります！ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 【実際の年収アップ例】 ⏩入社1年目（無資格） 年収400万円からのスタート。 ⏩入社2年目（3級取得後） 年収450万円へと着実にアップ。 ⏩入社3年目（2級取得後） 年収500万円も実現可能です。 手当のベースアップの他、 賞与は年2回（7月・12月） さらに昇給・昇格は随時行っています。 稼ぎたいという想いに応えます。 【お任せするお仕事】 軽自動車を中心とした 用品取付や故障診断、 一般整備等をお任せします。 最新モデルへの用品取付もあり、 車いじりが好きな方に最適です。 【働きやすさも抜群】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 完全週休2日制を導入。 無駄な残業を減らしているため、 仕事と私生活を両立できます。 好きな車に関わりながら、 安定した収入を手に入れる。 そんな理想の環境がここにあります。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。

軽メインで負担減！2級から費用ゼロで検査員取得し月8万手当✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 【この求人の魅力ポイント5つ】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ ✅2級資格を活かして確実な給与UP ⭐検査員取得で月8万円の手当支給 ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⏩講習日も出勤扱いで給与が発生✨ ✅軽メイン＆完全週休2日で働きやすい 2級整備士の資格をお持ちのあなた。 その確かな技術と経験を、 当社で正当に評価させてください。 あなたのキャリアアップを応援するため、 手厚い資格取得支援を完備しています。 【自動車検査員への道をご用意】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 将来のさらなるキャリアパスとして、 自動車検査員の資格を取得すれば、 月8万円の手当を支給します。 もちろん取得にかかる費用は、 全額会社が負担いたします。 さらに講習日は出勤扱いとなります。 働きながら上位資格に挑戦できる、 最高の環境が整っています。 【確かな技術を活かせる環境】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 社内には多くの有資格者が在籍。 経験豊富なプロフェッショナルと、 共に働きながら技術を高め合えます。 2級の確かな知識と経験を活かしつつ、 さらに高度なスキルを習得できます。 また今の2級整備士資格や経験に対しても、 正当な報酬制度をご用意。 ✅2級取得：月60,000円支給 ✅1級取得：月75,000円支給 ✅検査員取得：月80,000円支給 他社にはない破格の待遇でお待ちしています。 【お任せする具体的なお仕事】 軽自動車を中心とした車検整備や、 法定点検などをお任せします。 普通車等に比べてパーツが軽く、 体への負担が劇的に少ないのが特徴です。 年齢を重ねても無理なく、 プロとして長く安定して働けます。 【完全週休2日制で残業少なめ】 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事とプライベートを両立しながら、 検査員資格を持つプロへ成長できます。 ぜひ当社で新しいキャリアを描き、 理想の収入と働き方を手に入れませんか。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。

✅3級から2級、検査員へ。目標が見える整備士キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅「3級を取った。」その経験を、次のステージへ。 整備士として働き始めて、少しずつ一人でできる仕事も増えてきた。 ◇点検ができるようになった。 ◇部品交換を任せてもらえるようになった。 ◇以前より、クルマのことも分かるようになった。 そんな成長を感じる一方で、 「次は2級を取りたい」 「もっと難しい整備にも挑戦してみたい」 「故障診断ができる整備士になりたい」 「数年後、自分はどこまで成長できているだろう」 そんなことを考える瞬間はありませんか？ 3級を取得して、現場で経験を積んできた。 だからこそ今、 次の目標を考えるタイミングなのかもしれません。 転職は、これまでを否定するためのものではありません。 ◇今まで教えてもらったこと。 ◇経験した整備。 ◇身につけた技術。 その全部を持って、次のステージへ進むこともできます。 トヨタ南海グループで、あなたの「次にできるようになりたいこと」を見つけませんか？ ✨「もっと覚えたい」に応えられる場所があります 3級を持っているからといって、最初から何でもできる必要はありません。 むしろ、 「まだ分からないことがある」 「もっと教えてほしい」 「難しい整備にも挑戦したい」 そう思えることが、これから伸びていくためのスタートだと考えています。 トヨタ南海グループには、自社の「南海トレーニングセンター」があります。 冷暖房完備の施設に、4輪アライメントテスタなどの設備を用意。 基礎作業から高難度の故障診断まで、実習を通じて学ぶことができます。 研修は少人数制。 一人ひとりの性格や進捗を見ながら、トレーナーがサポートします。 ✅現場で経験する。 ✅研修で理解を深める。 ✅そして、もう一度現場で試してみる。 その繰り返しで、少しずつ「分からない」を「できる」に変えていく。 あなたが今持っている3級という資格を、 次の技術につなげるための環境があります。 ✨まずは「2級」。その先の目標も見えてきます 入社して、いきなり大きな目標を掲げる必要はありません。 3級を持っているあなたなら、 まず目指してほしいのは2級自動車整備士です。 【3級自動車整備士】 これまでの経験を土台に技術を磨く ↓ 【2級自動車整備士】 整備できる領域を広げる ↓ 【自動車検査員】 整備だけでなく検査まで担う ↓ 【トヨタ技術検定】 より高度なトヨタの技術を習得 ↓ 【TOP CREW】 高い診断技術を持つエンジニアへ トヨタ技術検定は、経歴や実務経験にかかわらず挑戦でき、 努力次第では入社3年目で最高峰となる 「トヨタ技術検定1級」を取得することも可能です。 昨日より今日。 今日より1年後。 できることを一つずつ増やしていく。 その先に、 「あの頃より、ずいぶん整備士らしくなったな」 そう思える自分が待っています。 ✨頑張る理由を、気持ちだけで終わらせない 資格取得には勉強が必要です。 仕事をしながら勉強するのは、決して楽なことばかりではありません。 だからこそ、取得した資格や身につけた技術をきちんと評価します。 【資格・技術手当】 ✅3級自動車整備士：月3,000円 ✅2級自動車整備士：月5,000円 ✅1級自動車整備士：月10,000円 ✅トヨタ技術検定2級：月3,000円 ✅主検査員：月10,000円 ✅TOP CREW：月15,000円 さらに、インセンティブ制度もあります。 資格を取ることは、履歴書に書けるものが増えるだけではありません。 できる仕事が増える。 任される仕事が変わる。 そして評価にもつながっていく。 だから、 「次は2級を取ろう。」 そう思える目標を持って働くことができます。 ✨南海グループだから、「その先」まで考えられる トヨタ南海グループは、大阪南部を中心に80拠点以上を展開し、 2,100名以上が働く自動車ディーラーグループです。 トヨタカローラ南海、ネッツトヨタ南海を中心に、 U-Car、レクサス、フォルクスワーゲンなど、 幅広く自動車事業を展開しています。 でも、私たちが伝えたいのは 「会社が大きい」ということだけではありません。 大切なのは、その環境をあなたの将来にどう活かせるかです。 ✅整備技術を追求する人。 ✅自動車検査員を目指す人。 ✅高度な故障診断を得意分野にする人。 ✅整備経験を活かして、将来サービスフロントなどへ進む人。 目指すキャリアは、一人ひとり違っていい。 今はまだ、 「ずっと整備士を続けるのか」 「いつか違う仕事にも挑戦するのか」 決まっていなくても構いません。 いろいろな選択肢がある会社だから、 経験を積みながら自分の将来を考えることができます。 「入社する会社」ではなく、 「これからのキャリアをつくる場所」。 それが、トヨタ南海グループで働く魅力の一つです。 ✨成長したい。でも、仕事だけの毎日にはしない。 整備士として成長することは大切です。 でも、仕事だけが人生ではありません。 ◇友人と出かける。 ◇好きなクルマやバイクを楽しむ。 ◇旅行へ行く。 ◇家族と過ごす。 そんな時間も大切にしてほしいと考えています。 年間休日は120日。 原則月曜日＋第2・第3火曜日が定休日です。 さらに、 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・5日連続の有給休暇取得可能 ・アニバーサリー休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 などを用意しています。 仕事では一歩ずつ成長する。 休日は自分の時間を楽しむ。 その両方を大切にしながら、長く整備士を続けてください。 ✨仕事内容 トヨタ車を中心に、点検・車検・一般整備などを担当します。 入社後は、これまで経験してきた仕事内容や技術を確認し、 できる業務からスタート。 ・定期点検 ・車検整備 ・一般整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・部品交換 ・故障診断 ・その他付随業務 経験を積むにつれて、少しずつ難易度の高い仕事にも挑戦していただきます。 入社した日に何ができるかよりも、 1年後。 3年後。 何ができるようになっているか。 私たちは、そこを大切にしています。 ✨先輩エンジニアから、これから仲間になるあなたへ 僕自身も、まだまだ勉強中です。 クルマはどんどん進化していますし、新しい技術が出てくるたびに、 僕たち整備士も新しいことを覚えていかなければなりません。 今はできるだけ多くのクルマに触れて、症状を見たときに、 『もしかしたら、ここが原因なんじゃないか』 と考えられる対応力や推察力をもっと磨きたいと思っています。 昨日まで分からなかったことが、ある日、自分で分かるようになる。 自分で原因を見つけて、修理できるようになる。 その瞬間は、やっぱり整備士をやっていておもしろいなと思います。 これから入社する方にも、 最初から何でもできることを求める必要はないと思っています。 僕だって、まだ成長途中ですから。 『次は2級を取りたい』 『故障診断を覚えたい』 『今よりもう少し技術をつけたい』 まずは、それくらいでいいと思います。 僕自身ももっと技術を身につけたいですし、将来的には整備で得た知識を活かして、 フロントや営業など新しい仕事にも挑戦してみたいと思っています。 数年後に何をしているかは、今決めなくてもいい。 でも、今よりできることが増えていたら、 きっと仕事はもっとおもしろくなっていると思います。 一緒に成長していきましょう。 ✨求めているのは、「完成された整備士」ではありません 【必須】 3級自動車整備士以上 経験年数の長さだけで、あなたを見ることはありません。 「2級を取りたい」 「もっと整備ができるようになりたい」 「故障診断を覚えたい」 「新しい技術を学びたい」 「自分なりの得意分野をつくりたい」 そんな気持ちを持っている方を歓迎します。 今できないことがあるなら、これからできるようになればいい。 3級を取得して、現場で経験してきたことは、 すでにあなたの土台になっています。 ✨3級を取った。ここからが、おもしろい。 整備士になったばかりの頃には、分からなかったことがある。 できなかった作業がある。 それが今では、少しずつできるようになっている。 だったら、この先はもっとおもしろくなるかもしれません。 ◇2級を取る。 ◇検査員になる。 ◇故障診断を得意にする。 ◇トヨタの高度な技術を身につける。 ◇後輩に教えられる整備士になる。 ◇サービスフロントへ挑戦する。 どの道を選ぶかは、これから決めればいい。 でも、一つだけ。 「もっとできるようになりたい」 そう思っているなら、今が次へ進むタイミングかもしれません。 これまでの経験を大切にしながら、 その続きを、トヨタ南海グループでつくっていきませんか？

✨研修充実✅無資格・未経験から自動車整備士資格が取得できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ✨未経験から整備のプロへ！国家資格を会社でまるごとサポート 「整備士って、資格がないと働けないんでしょ？」 そんな不安を抱えるあなたにこそ、おすすめの求人です。 トヨタ南海グループでは、整備士資格を持っていない未経験の方を積極的に採用しています。 その理由は――入社後に100％資格を取得できる研修制度が整っているから！ 実は当グループの研修センターは、国土交通省 近畿運輸局が認定する「第15特定分解整備事業分教場」。 ここで行われる研修を修了することで、国家資格である3級自動車整備士を確実に取得できます。 ✅ 資格取得のために専門学校に通う必要はありません ✅ 研修は業務の一環として勤務時間内に実施されます ✅ もちろん、研修日は“出勤扱い”です 【学ぶ時間も、働く時間！仕事の中で整備士を目指せる】 入社後は、配属先での簡単なサポート業務からスタート。 同時に、グループ制による研修がスタートします。 ✨研修は4〜5名のチームごとに分かれ、トレーナーが一人ひとりに寄り添って指導。 実技だけでなく、整備の基礎知識や学科もしっかりカバーされているため、座学が苦手な方もご安心ください。 トレーナーは単なる「教える人」ではなく、あなたの良き相談相手でもあります。 配属先の店舗で困っていることや、人間関係の悩みなども、気軽に話せる存在です。 ✨未経験こそ、トヨタ南海グループのフィールドにぴった！ 整備士というと「もともと車が好きな人」や「専門学校で学んだ人」が目指す職業と思われがちですが、当グループでは経験も知識もゼロからのスタートで大丈夫。 たとえば── ・高校卒業後、まったく異業種からチャレンジした方 ・整備に興味はあったけど、資格取得のハードルが高くて諦めていた方 ・「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」と考えていたフリーターの方 そんな方々が、正社員として安定した働き方をしながら、国家資格を手に入れています。 ✅資格を取って終わりじゃない。さらに“その先”のキャリアへ！ 当グループの研修は、3級資格取得で終わりません。 その後も、2級自動車整備士資格やトヨタディーラー検定（国家資格ではないがトヨタディーラー整備士の技術レベルを示すもの）取得といった次のステップを見据えた教育体制が用意されています。 そのため、ただ資格を「取らせて終わり」ではなく、 「取った資格を、どのように現場で活かし、成長に繋げていけるか」まで、しっかりサポートしていきます。 実際に、先輩スタッフもトヨタディーラー検定1級の取得や、全国のトヨタディーラーの整備士と技術力を競う技能コンクール出場を目指して日々成長を続けています！ ✅【店舗での主な作業内容】 ステップ1：まずは整備士のサポートからスタート！ 未経験で入社した方は、まずは整備士のサポート業務を担当します。 最初は「車に触るのも初めて」という方でも安心して始められる軽作業からお任せします。 ＜具体的な作業例＞ ・洗車、車内清掃 ・工具や部品の準備、片付け ・タイヤの積み下ろし、簡単な交換補助 ・オイル交換の補助 ・使用済み部品の回収、廃棄準備 ✨先輩スタッフがすぐそばでフォローしますので、「失敗したらどうしよう…」と心配する必要はありません。 ステップ2：研修と並行して、整備の初歩を習得！ 研修センターでの学習内容を店舗で実践する場面も徐々に増えていきます。 「研修で習ったことを、現場でやってみる」ことで知識と技術が着実に身につきます。 ＜習得できるスキル・作業内容＞ ・エンジンオイル、冷却水などの消耗品交換 ・バッテリー、ワイパーゴム、エアフィルター交換 ・タイヤローテーションや空気圧調整 ・点検時のチェック項目確認（ブレーキ、ライト、ベルトなど） ・点検記録簿の記入サポート ✅「これは研修でやったな！」という安心感があるので、未経験の方でも現場での対応力がぐんぐん高まっていきます。 ステップ3：3級整備士資格取得後は、いよいよ本格的な整備へ！ 資格を取得したあとは、プロの整備士としてより高度な作業にもチャレンジしていきます。 ＜資格取得後にできる主な作業＞ ・法定12ヶ月点検、車検整備（先輩とのペア作業） ・足回りやブレーキ周辺の分解・点検・交換（先輩とペア作業） ・コンピュータ診断機を使用した電子系トラブルの検査 ✨現場での経験を積みながら、2級整備士資格やディーラー検定資格の取得に向けてさらにスキルアップできる環境が整っています。 ✨資格を取れるだけじゃない。働きながら、成長できる環境！ 整備士という職種は、これからのモビリティ社会において欠かせない仕事です。 電動化や自動運転などの先端技術が進む中で、その技術を支える“人”の力は、ますます重要になります。 トヨタ南海グループでは、未経験から整備士として成長したいという方を本気で応援します。 整備士資格の取得という「目に見える力」と、研修を通して得られる「人としての成長」―― その両方が叶う環境を、あなたにご用意しています。 ✅【当社の魅力 】 ✨ 国家資格を会社で確実に取得できる安心感！ 当社の研修センターは、国土交通省・近畿運輸局認可の「第15特定分教場」 整備士資格の取得に必要な研修は、すべて社内で完結。 合格率は100％！未経験から国家資格が手に入ります。 ✨研修＝仕事。学びながら給料も発生します！ 整備士資格のために専門学校に通う必要はありません。 研修はすべて出勤扱いで、勤務時間内に実施。 働きながら資格取得を目指せるのが当社の大きな強みです。 ✨トレーナーが技術指導＋人生相談までサポート！ 研修を担当するトレーナーは、ただの講師ではありません。 店舗での悩みや人間関係の不安まで寄り添ってくれる「メンター」として、一人ひとりの成長を支えてくれます。 ✨キャリアアップの道も明確にステップ化！ 3級取得で終わりではなく、2級・ディーラー級の資格取得も視野に入れた継続研修制度あり。 技術職として「一生モノのキャリア」を着実に描ける体制を整えています。 ✨トヨタ正規ディーラーグループの“安定感”と“育成力” トヨタ南海グループは、関西エリアを中心に多数の店舗を展開する安定企業。 新人教育のノウハウも豊富で、現場全体で「育てる文化」が根づいています。 未経験からでも、安心して飛び込める環境です。