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※履歴書添付必須（応募時）※【月収35万～】経験を活かして収入をGET【年間休日125日】しっかりお休みがあります【賞与あり】前年度は年2回の支給実績あり

仕事内容: 【会社名】 ジョプラックス株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 プラスチック製品の開発製造販売・エアー配管・水配管用ジョイント・エアーダスター（エアー・水・各種用途） 住宅設備用１次側・２次側ジョイント・人工透析用ジョイント・全自動洗濯機用ワンタッチジョイント ・全自動洗濯機用給水ホースセット・浄水器用切換コック及び本体容器、カートリッジ ・その他上記製品に関連するODM・OEM開発製品化 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〈業務内容〉 住宅設備機器や医療機器等の プラスチック製品を扱うメーカーにて 品質管理部門の責任者を担います 〈仕事内容〉 【品質管理部門の責任者】 部門の管理やスタッフの指導などをお任せします ・品質管理と改善の推進 ・QMSに基づく体制構築 ・製造スタッフの技術指導 ・現場トラブル時の指揮 ・クレーム対応と再発防止 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〈必須となる経験〉 製造メーカーにおける マネジメント経験がある方 （PC基本操作ができる方WordやExcelなど） 〈資格・スキル〉 【 必須学歴 】高卒以上の方 【 必須資格 】普通自動車運転免許 （AT限定も可能です） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〈担当者からのコメント〉 残業は月平均10時間と少なく、 年間休日125日と土日祝休みの環境です ワークライフバランスを保ちながら働けます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〈企業の特徴〉 創業50年以上の歴史を持つプラスチックメーカーです 企画開発から製造まで一貫体制を強みとしてます ＜待遇について＞ 総支給35万1000円～48万円となります （基本給27万6000円～33万5000円） ※管理職手当7万5000円～14万5000円含む 賞与年2回・昇給あり 交通費支給（上限2万5000円となります） マイカー通勤可能です（駐車場1日100円） 食事補助や資格手当あり 退職金や再雇用制度あり 〈従業員数〉 30代～50代の男女が活躍している職場です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 皆様からのご応募お待ちしております！ お気軽にお問い合わせ・ご応募ください

※履歴書添付必須（応募時）※大きな裁量をもって業務に挑戦でき、スキル面ＵＰ！幹部候補採用！培ってきた経験を活かすチャンス年休125日、残業少なめ！私生活と仕事を両立させやすい勤務は日勤だけ！生活リズムも安定で安心

仕事内容: 【会社名】 ジョプラックス株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 プラスチック製品の開発製造販売・エアー配管・水配管用ジョイント・エアーダスター（エアー・水・各種用途） 住宅設備用１次側・２次側ジョイント・人工透析用ジョイント・全自動洗濯機用ワンタッチジョイント ・全自動洗濯機用給水ホースセット・浄水器用切換コック及び本体容器、カートリッジ ・その他上記製品に関連するODM・OEM開発製品化 【仕事内容】 【　企業紹介　】 水回り製品を得意とする、プラスチック製品のメーカーです。 キッチンやお風呂などの身近な住宅設備から、 精密な医療機器まで、幅広い製品を手掛けています。 自社工場を構え、「企画・開発から製造まで」 一貫して行えるのが当社の強みです。 【　業務の内容　】 お任せする業務は以下となります。 ①工場マネジメントと生産管理 最適化：ヒト、モノ、カネを管理し、生産管理の立案や 　　　設備稼働スケジュールを策定 効率化：受注状況に応じた人員配置、納期遵守、在庫の適正化を徹底 ②品質安定化とコンプライアンス 体制構築：ISO等に基づき、原料の受入れから 　　　　出荷までの全工程で品質保証体系（QMS）を運用 歩留まり向上：データ分析による成形条件の改善や金型保守を行い、 　　　　　　不良率低減にコミット ③組織育成と技術指導 人材開発：製造スタッフへの技術指導（OJT）や 　　　　スキルマップに基く評価・育成 リーダーシップ：樹脂成型の知見を活かし、 　　　　　　　現場のトラブルシューティングを直接指揮 ④クレーム対応と再発防止 真因究明：不具合発生時は、開発・営業部門と連携し、 　　　　根本原因を特定 標準化：改善策をマニュアル化し、 　　　標準作業へ落とし込む事で再発防止を防ぐ体制を築く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　こんな経験をお持ちの方にオススメ　】 ➔　製造メーカーでのマネジメント経験 ➔　Word、Excel、PowerPoint操作経験 【　企業PRポイント　】 ➔創業50年以上の安定メーカー 住宅設備から医療機器など幅広い分野の プラスチック製品を手掛ける確かな技術力があります ➔製造部門の中核を担う幹部候補として、 現場改善や組織づくりに大きな裁量をもって 挑戦できる環境です ➔年休125日、残業月10Ｈ程度、充実した福利厚生など 長期的に働きやすい職場環境が整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　最後までお読みいただきありがとうございます　】 少しでもご興味を持っていただけましたら、 お気軽にお問い合わせやご応募下さい。