月給300,000円～350,000円 給与: 想定年収360万円～420万円 【年収例】正社員登用後の年収モデル 年収350万円、月収28万円＋賞与 【給与補足】 ■月給：300,000円～350,000円（基本給を含む） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：昇給率 1.00～2.00％（前年度実績） ■試用期間：なし 【契約社員について】 6か月間は契約社員、6か月経過後にSPI試験を実施、勤務態度、能力等判断し双方の同意の上で正社員登用いたします。(過去3年間正社員登用率100%) 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務の進捗状況により判断 【給与補足】 ■月給：300,000円～350,000円（基本給を含む） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：昇給率 1.00～2.00％（前年度実績） ■試用期間：なし 【契約社員について】 6か月間は契約社員、6か月経過後にSPI試験を実施、勤務態度、能力等判断し双方の同意の上で正社員登用いたします。(過去3年間正社員登用率100%) 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務の進捗状況により判断
