求人・転職情報

交通・アクセス JR大正駅から徒歩９分

[勤務地：大阪府大阪市大正区三軒家東]

月給210,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【電気工事士の資格をお持ちの方】 ◆資格手当あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ✅経験者優遇 ✅資格を持ってる方優遇（電気工事士） ✅真面目でコツコツ頑張れる方 ✅高卒以上

交通・アクセス 大阪メトロ千日前線・長堀鶴見緑地線「西長堀駅」より徒歩5分

[勤務地：〒550-0013大阪府大阪市西区新町]

日給14,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり

求めている人材 ＼職種未経験・業種未経験でもOK!!お人柄・意欲重視の採用です／ 普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ＼こんな方歓迎します／ ・明るい対応ができて前向きな方 ・未経験から手に職付けたい方 ・腰をすえてじっくり働きたい方 ・色々な作業、色々な製品にチャレンジしたい方 ★★人物重視の採用です★★ 出来るだけ多くの方と お会いしたいと考えております！ 上記にひとつでも当てはまる方は 是非ご応募お待ちしております♪

交通・アクセス OsakaMetro長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩4分

[勤務地：〒542-0082大阪府大阪市中央区島之内]

月給257,000円～297,090円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 29万7090円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記月給は固定残業代を含んだ金額となります。 ＊固定残業代：4万8180円～5万4390円（30時間） 超過した場合は追加で残業手当を支給 ※年齢･経験考慮します。 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT可） └ゴールド免許の方（ペーパー除く）優遇 PC（パソコン）入力ができる方 ・学歴不問（中卒OK、高卒OK） ・未経験OK ・社会人経験が全くない方もOK ・フリーター歓迎 ・第二新卒、既卒OK ・Uターン、IターンOK ・20代、30代、40代、50代が活躍中 【こんな人にもオススメ】 ・転職回数が多く、書類選考で悔しい思いをしてきた方 ・「自分を、もう一度信じてみたい」と思っている方 ・家族のために、定年まで安心して働ける環境を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「長く働くほど、家族も潤う仕組み」があります。】 お子様の入学時（最大10万円） や出産・育児時（10万円）のお祝い金など、 100年企業として、社員が家族との生活を第一に考えられる制度を整えています。 さらに新たな評価制度を策定中。 社員の頑張りがより正当に評価がされる制度を26年4月から稼働していきます。 【学歴・職歴・経験・知識・転職回数など不問！】 ほとんどの社員が、未経験からスタートしています。異業種からの転職者ばかりです。 先輩たちの前職は、ドライバー、警備員、ルート配送、工場スタッフ、軽作業スタッフ、不動産営業、土木作業員、飲食店スタッフ、販売員、サービス業など。 年功序列制ではないため、20代～30代で管理職にもなれます！長く活躍いただける環境です。

交通・アクセス 阪神なんば線「ドーム前」駅～徒歩5分 地下鉄長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎」駅～徒歩5分 JR環状線「大正」駅～徒歩10分

[勤務地：〒550-0023大阪府大阪市西区千代崎]

月給236,672円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万9270円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7402円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆一時金（業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ■未経験者大歓迎！ ■学歴・経験は一切不問です！ ✅以下の方もぜひお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・オンオフの切り替えを大切にしたい方 ・ノルマなしの職場で働きたい方 ✅他業種からの転職者が多数在籍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食、介護、販売、営業、パチンコ等の 接客業や、現場作業員、ドライバー、 設備保全など、様々な前職の先輩が 未経験からスタートして活躍中！ ✅実際に転職してきた先輩の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はHP制作会社。将来の家庭や プライベートの充実を考えて当社へ。 面接時から人の温かさを感じました。 入社後は結婚し、子どもも産まれましたが 家庭の時間を大切にしながら 働くことができています！」

[勤務地：大阪府大阪市大正区]

月給300,000円～350,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥350,000 基本給￥300,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】ビル管理会社での施工管理経験（目安5年以上）※資格不問 【歓迎】協力会社との折衝経験/元請け、顧客との調整業務経験 （既存の深耕営業経験をお持ちの方は大歓迎です！） 【当社について】 設立から7年で東京、大阪、名古屋、神戸、埼玉を拠点に業務を拡大中です。従業員数も200名を超えるまでに拡大。 ご自身のこれまでの経験を活かしていただくために、成果をしっかり評価するジョブグレード制度を導入しており、やりがいと収入の両立が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

アクセス: JR「大正駅」から大阪シティバス「大運橋通り」下車、徒歩2分（バイク通勤可）

[勤務地：大阪府大阪市大正区南恩加島]

月給320,000円～400,000円 給与: 月給 320,000円 ～ 400,000円（経験・能力を考慮の上決定） ※昼食手当（10,800円/月）、改善活動手当（10,000円/月）を含みます。 ※配偶者がいる場合、家族手当（6,000円/月）、子供手当（2,000円/人）を別途支給！ ★昇給あり（年1回／評価に応じて） ★賞与あり（年2回・2.0～3.0ヶ月分／業績により決算賞与あり）

求める人材: 【必須条件】 ✅学歴不問 ✅溶接の実務経験が3年以上ある方 【歓迎する経験】 ✅Tig溶接／半自動溶接 ✅YAGレーザー溶接／ファイバーレーザー溶接 ✅ステンレスの取り扱い ✅図面を読んで段取りを組んだご経験 【こんな方に向いています】 ✅年功序列ではなく、腕で評価されたい方 ✅同じ物を作り続けるのではなく、技術の幅を広げたい方

交通・アクセス Osaka Metro「ドーム前千代崎」駅より徒歩4分、阪神「ドーム前」駅より徒歩4分、JR「大正」駅より徒歩12分

[勤務地：〒550-0015大阪府大阪市西区南堀江]

月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・スキルを考慮し決定 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月） ※昨年度実績：計2～6ヶ月分 ※賞与は業績による 《各種手当》 ・出張手当 ・役職手当 ・交通費全額支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中は契約社員雇用 ※残業代は全額支給します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験は問いません 【歓迎条件】 ・未経験の方、第二新卒の方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・建築やインテリアが好きな方 ・一生モノのスキルを身につけたい方 【異業種からの転職者も活躍中】 販売やサービス職など、異業種から転職した先輩も多数活躍中です。20代のスタッフも多数在籍しています。 ・元居酒屋の店員 ・元アパレルの販売スタッフ ・元営業職 面接では、これまでの経験よりも人柄や意欲を重視します。 【未経験から少しずつ学べます】 入社後1年以上は先輩と同行し、2人1組で仕事を進めます。図面の見方や見積もりの考え方を先輩と一緒に学び、慣れてきたら少しずつ担当範囲を広げていきます。業界知識がなくても、段階的に身につけていけます。

交通・アクセス OsakaMetro長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩4分

[勤務地：〒542-0082大阪府大阪市中央区島之内]

月給257,000円～297,090円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 29万7090円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記月給は固定残業代を含んだ金額となります。 ＊固定残業代：4万8180円～5万4390円（30時間） 超過した場合は追加で残業手当を支給 ※年齢･経験考慮します。 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT可） └ゴールド免許の方（ペーパー除く）優遇 PC（パソコン）入力ができる方 ・学歴不問（中卒OK、高卒OK） ・未経験OK ・社会人経験が全くない方もOK ・フリーター歓迎 ・第二新卒、既卒OK ・Uターン、IターンOK ・20代、30代、40代、50代が活躍中 【こんな人にもオススメ】 ・転職回数が多く、書類選考で悔しい思いをしてきた方 ・「自分を、もう一度信じてみたい」と思っている方 ・家族のために、定年まで安心して働ける環境を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「長く働くほど、家族も潤う仕組み」があります。】 お子様の入学時（最大10万円） や出産・育児時（10万円）のお祝い金など、 100年企業として、社員が家族との生活を第一に考えられる制度を整えています。 さらに新たな評価制度を策定中。 社員の頑張りがより正当に評価がされる制度を26年4月から稼働していきます。 【学歴・職歴・経験・知識・転職回数など不問！】 ほとんどの社員が、未経験からスタートしています。異業種からの転職者ばかりです。 先輩たちの前職は、ドライバー、警備員、ルート配送、工場スタッフ、軽作業スタッフ、不動産営業、土木作業員、飲食店スタッフ、販売員、サービス業など。 年功序列制ではないため、20代～30代で管理職にもなれます！長く活躍いただける環境です。

交通・アクセス JR・大阪メトロ「大正」駅より市バス15分

[勤務地：〒551-0021大阪府大阪市大正区南恩加島]

日給11,000円～18,000円 給与詳細 基本給：日給 1万1000円 〜 1万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【経験者は日給1万2000円以上～可能】 能力に応じて変動有 ★入社1年目から月収35万円以上可！ 安定収入が目指せます！！ ★交通費規定あり

求めている人材 ◇経験者＆有資格者優遇！ ◇学歴不問 ◇男女不問 ◇資格取得も可能！ 【こんな方歓迎】 ◇重機オペレーター経験者 ◇土木作業員・現場作業員などの建設業経験がある方 ◇フォークリフト作業、フォークリフトオペレーターの経験がある方 ◇倉庫内作業や工場内作業、物流センター内での勤務経験がある方

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

交通・アクセス 大正駅すぐ

[勤務地：〒551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東]

月給401,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 40万1000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■固定給で、収入が安定します 月給40万1000円〜50万2000円（職長として迎える場合）の固定給です。 職長のレベルに達しているかは、選考の中で会社が判断します。 届いていない場合は、届いている節目の金額 （月給30万2000円〜）でご提案し、 ご了承いただけた方と選考を進めます。 固定残業代は含まれていません。 現場があるかないかで、 その月の手取りが決まる。 そんな働き方をしてきた方もいると思います。 ここでは、月給の土台が先に決まっています。 現場は年間300件程度。 30年以上の付き合いがある取引先が、複数社あります。 ■月給に含まれる手当 ※各種一律手当を含みます （皆勤手当・職長手当・家族手当・作業着手当など） ■頑張りは、給与に返ってきます ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 成長に応じて昇給可能です。 賞与は年2回あります。 入社6年目で年収560万円の例があります。 年収600万円も目指せます。 資格取得支援制度があり、 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 資格取得手当もあります。 ■歓迎している経験 ・現場でチームや班をまとめてきた経験 （職長・班長・リーダーなど、呼び方は問いません） ・吹付断熱・耐火被覆の現場 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職などの現場 建設の現場が初めての方は、通常の職人の募集からご応募ください。 学歴・資格は問いません。 ■「この月給なら、きついのでは」と思った方へ 仕事はしんどい面があります。 朝が早く、夏は暑く、服も汚れます。 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ほかの会社から移ってきた方からは、 「仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い」 という声が出ているそうです。 読んだうえで、判断してください。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 職長として迎える方の試用期間（1〜3ヶ月）は、 日給1万3000円です。 職長に届いていない場合の試用期間は、 日給9,000円〜1万円です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 〜 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ この募集に届いている方・いない方 届いているのは、次の位置にいる方。 柱や細部まで手直しなく仕上げる。 その先で、後輩に教える2番手を務め、 さらに上で、現場を1つ回している。 肩書きは、班長でもリーダーでも 構いません。 現場を1つ任されてきたかどうかが 伝われば、話はできます。 この募集は、職長としての募集です。 届いているかどうかは、選考のなかで 会社が見ます。 届いていなければ、届いている節目の 金額で、ご提案します。 ご了承いただいた方と、選考を続けます。 届いていないのは、 「準備と片付け」を覚えるところから 始めたい方です。 その方には、通常の職人の募集を 別に出しています。 そちらを先にご覧ください。 吹付を経験したことのない職長の方も、 応募できます。 ■ 向かないかもしれない方 自分が吹く時間だけを守りたい方には、 窮屈な席かもしれません。 現場を1つ任されると、 隣の手にも目が向きます。 同じ現場に通い続けたい方にも、 落ち着かない日が続くかもしれません。 現場が変わるたび、建物も手順も 入れ替わります。 決められた手順が配られるのを、 待ちたい方にも、 向かないかもしれません。 マニュアルに載らない場面では、 壁を見て自分で決めることに なるのだと思います。 ■ こんな動きができる方 ・初めて入る建物で搬入口が 分からないとき、近くの人に その場で尋ねて動ける ・機械の音で声が届かないとき、 手を上げるか肩を叩くか選べる ・仕上げた壁の前で1歩下がり、 光の当たり方まで確かめられる ・教えた手順を相手の手が再現する まで、横で見ていられる 特別な才能の話ではありません。 現場で毎日している、 小さな動きの話です。 ■ 声をかける順番を、自分で決める 新しい人が壁の前で固まっている。 けれど、自分の壁もまだ仕上がらない。 先に声をかけるのか。 この1面を吹き終えてからにするのか。 その判断を、その場で自分で下して きた方を求めています。 正解は、現場ごとに違います。 決めたあと、結果を見て、 次の現場での順番を変えられる。 そういう方なら、十分です。 ■ 1日の終わりに、振り返れる方 工具を片付けながら、 今日の壁を、もう一度思い出す。 あの1面は、光が当たると どう見えるだろう。 明日の現場の手順を、 帰り道で、頭の中に並べてみる。 そういう時間を、すでに 持っている方を求めています。 その時間は、給与明細に載りません。 けれど、その時間は、あなたの手の 中に、ちゃんと積まれているのだと 思います。 ■ 続けて来てほしい方の、小さな癖 ・分からないことを、 分からないままにしない ・手順を変えるときは、 隣の人に一言伝える ・終わった壁を、自分の目で 最後まで見届ける この3つが、すでに身についている。 そんな方なら、場所が変わっても、 壁の前で慌てずにいられるのだと 思います。 ■ 経験は、吹付だけではありません 吹付断熱や耐火被覆の現場を知る方は、 話が早く進みます。 建築、塗装、内装、大工、解体、 土木、鳶職などの現場で、 チームや班をまとめた経験も、 歓迎します。 職種が違っても、人を動かして 壁を仕上げた手は、 覚えているのだと思います。 ■ 大阪にお住まいの方へ 大阪にお住まいの方は、 大阪の各現場に集まります。 通勤は、マイカーでも構いません。 初日の朝に足元が揺れる感じは、 どの現場にも、少しあります。 それを知っている方なら、 新しい場所でも、1枚目の壁の前に 立てるのだと思います。 ■ 長く続いてきた仕事 いちばん長く勤めている方は、 36年になります。 入社したときは、学生でした。 30年以上お付き合いの続く取引先も、 複数あります。 1つの現場の出来が、 次の現場への声かけに つながってきたのかもしれません。 そう思うと、壁1枚の重みが、 少し変わって見えてきませんか。 吹き付けた断熱材は、そこで暮らす 人の、快適な住環境をつくります。 ■ 年数より、今日できること 何年目か、という話は、 ここでは主役ではありません。 今日、壁の前に立って、 何ができるか。 そちらを、聞かせてください。 年数が短くても、手が覚えていれば 話になります。 年数が長くても、手が動かなければ、 節目は動きません。 月給の節目が、年数ではなく、 できることで決まっているからです。 だから、話すのは、手の中身です。 肩書きや年数の長さは、 そのあとで構いません。 ■ 勤務時間と休み 勤務は、朝8:00から夕方17:00まで。 休憩が2時間あり、実際に働くのは 7時間です。時間は固定です。 休憩が長いのは、作業環境や 安全衛生、現場の慣行まで考えた 運用だからです。 原則17時で作業を終え、 残業は月平均15時間程度です。 出勤は、1か月に24日〜27日。 休みは日曜日で、会社のカレンダーに 沿います。 GW、夏季、年末年始の休みと、 有給休暇もあります。 ■ 身につけるもの、通うこと 作業服、空調服（ファン付）、 防寒ジャンパーは、会社が支給します。 通勤の交通費は、規定により 1万円までの支給です。 ■ 応募から、現場に立つまで 応募は、WEBから約1分。 24時間、いつでも受け付けています。 最初の面接は、Zoomでの ウェブ面接で、15分です。 つぎに、現地面接です。 場所は、Zoomか、姫路の本社です。 姫路の本社まで来ていただく場合の 交通費は、原則、支給する予定です。 その後に、採用となります。 応募から内定までは、 平均で1週間から1ヶ月です。 今の現場には、任せてきた人や、 途中の仕事があることと思います。 在職中の方も、日程の調整について ご相談いただけます。 ■ 学歴・年齢のこと 学歴は問いません。資格も問いません。 20代、30代、40代の方が 多く働いています。 60代の方からの応募も、可能です。 髪型や髪色は、自由です。 ■ 話すときに、持ってきてほしいもの 書類の欄に収まらないものを、 話してください。 どんな建物の現場を回したか。 手が止まった人に、何と言ったか。 仕上がりを、どこで見届けたか。 うまく話せなくても構いません。 思い出しながら話すうちに、 自分の位置が見えてくることも あります。 ■ 職長の先にあるもの 職長の節目の先には、 職長を育てる立場があります。 自分が教えた手順で、別の誰かの手が 壁を仕上げていく。 自分で吹くのとは違う手応えを、 横から味わう日が、 来るのかもしれません。 ■ 応募をためらっている方へ 「新しい支店に入って、 足場は本当にあるのか」 そう迷う方も、いるかもしれません。 その迷いを、ここで消すことは できません。 ただ、節目は応募の前から 並んでいます。 見て、自分の手と合わなければ、 応募しなくて構いません。 合うと思えたら、 まずは話を聞かせてください。 あなたが積んできた現場の数が、 ここで、立場になる。 そういう日が来るのかもしれません。

交通・アクセス 大正駅すぐ

[勤務地：〒551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東]

月給401,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 40万1000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■固定給で、収入が安定します 月給40万1000円〜50万2000円（職長として迎える場合）の固定給です。 職長のレベルに達しているかは、選考の中で会社が判断します。 届いていない場合は、届いている節目の金額 （月給30万2000円〜）でご提案し、 ご了承いただけた方と選考を進めます。 固定残業代は含まれていません。 現場があるかないかで、 その月の手取りが決まる。 そんな働き方をしてきた方もいると思います。 ここでは、月給の土台が先に決まっています。 現場は年間300件程度。 30年以上の付き合いがある取引先が、複数社あります。 ■月給に含まれる手当 ※各種一律手当を含みます （皆勤手当・職長手当・家族手当・作業着手当など） ■頑張りは、給与に返ってきます ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 成長に応じて昇給可能です。 賞与は年2回あります。 入社6年目で年収560万円の例があります。 年収600万円も目指せます。 資格取得支援制度があり、 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 資格取得手当もあります。 ■歓迎している経験 ・現場でチームや班をまとめてきた経験 （職長・班長・リーダーなど、呼び方は問いません） ・吹付断熱・耐火被覆の現場 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職などの現場 建設の現場が初めての方は、通常の職人の募集からご応募ください。 学歴・資格は問いません。 ■「この月給なら、きついのでは」と思った方へ 仕事はしんどい面があります。 朝が早く、夏は暑く、服も汚れます。 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ほかの会社から移ってきた方からは、 「仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い」 という声が出ているそうです。 読んだうえで、判断してください。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 職長として迎える方の試用期間（1〜3ヶ月）は、 日給1万3000円です。 職長に届いていない場合の試用期間は、 日給9,000円〜1万円です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 〜 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 先に、合う方と合わない方のこと 合うのは、いま現場を1つ回している方。 呼び名は、職長でも班長でもリーダー でも、かまいません。 物差しは、給与例に並ぶ節目の言葉です。 「柱や細部まで」仕上げられる。 その先で「後輩に教える」2番手を 務めてきた。 さらにその上で、現場を任されてきた。 そんな方です。 職長に届いているかは、選考の中で、 会社が判断します。 届いていなければ、届いている節目で ご提案をして、ご了承をいただけた方と 選考を進めます。 職長という肩書きがなくても、 応募はできます。 合わないのは、「準備と片付け」を 覚えるところから始めたい方です。 通常の職人の募集が別にあります。 そちらから、お進みください。 ■ 大阪にお住まいの方へ 本社があるのは、姫路です。 大阪にお住まいの方の働く場所は、 大阪の各現場です。 通勤にマイカーを使うことも できます。 面接のために、姫路へ通い詰める わけでもありません。 一次面接は、ウェブで15分のZoomです。 次の現地面接は、Zoomでも、 姫路本社でも、お受けできます。 姫路本社に来られる場合は、 原則として、交通費を支給する 予定です。 住まいを動かす話から、 始まる募集ではありません。 大阪の現場に集まって、 大阪の町で暮らし続ける。 その形で、職長の節目を 目指すことができます。 家族に伝える言葉も、 短くて済むのかもしれません。 ■ こんな動きができる方 ・知らない現場に着いたら、 連絡して、場所と順番を確かめる ・新人の手が止まったら、 歩み寄って、声をかける ・仕上げた壁から1歩離れて、 光の当たり方まで見ている ・手順書にない場面で、 壁を見て、順番を自分で決める 特別な才能の話ではありません。 現場で毎日続けている、 小さな動きの話です。 ■ 歓迎する経験 吹付断熱や耐火被覆の現場を 経験していれば、話は早いでしょう。 建築、塗装、内装、大工、解体、 土木、鳶職の現場で、班をまとめて きた方も、歓迎しています。 壁の前で人に動いてもらい、 仕上がりまで見届けた手は、 業種が違っても、覚えているのだと 思います。 現場を回してきた手があれば、 まずは、そこから聞かせてください。 ■ 職長の席が、窮屈かもしれない方 自分で吹くのが何より好きで、 後輩へ順番を伝える時間が 惜しいと感じる方には、 職長の席は、窮屈かもしれません。 現場を任されるということは、 人の手元にも気を配ることだと 思います。 そして現場が変われば、 場所も建物も、手順も変わります。 同じ場所で同じ作業を続けたい方は、 落ち着かないかもしれません。 そのぶん、現場ごとに、 壁の前で考える時間があります。 昨日と同じ1日に、 ならない日もあります。 ■ 応募の前に、自分に聞くこと 職長の席は、肩書きだけの席では ありません。 現場を1つ、任される席です。 節目の言葉を、1行ずつ読んで、 自分の手に当ててみてください。 ・最後に吹いた壁で、 手直しは要ったか ・後輩が手を止めたとき、 最初に何と声をかけたか ・今の現場の朝、 段取りを最初に確かめるのは誰か ・自分が休んだ日、 現場は誰が回しているか すっと答えが出る行が、 いまの自分に近い節目かもしれません。 答えに詰まる行があれば、 そこは、いまの現場で 伸ばしている途中なのかもしれません。 どの行にも届いていなくても、 行き先は、先に渡してあります。 ■ 家族に、言い出せなかった方へ 「引っ越さなければ、職長にはなれない」 そう思って、画面を閉じた夜が、 あったかもしれません。 家族に切り出せない申し訳なさと、 諦めきれない悔しさの間で。 その気持ちが、ここを読んで 消えるとは思っていません。 けれど、節目は、応募の前から 並んでいます。 読んで、自分の手に合わなければ、 応募しなくてかまいません。 合うと思えたなら、 まずは話を聞かせてください。 ■ 現場の入口で、最初に見る場所 知らない現場の入口に立ったとき、 どこから目を動かすか。 機械を置く場所。 ホースを引く向き。 足場の高さと、人が通る道。 その順番は、人によって違います。 自分の順番を、持っている方。 それが、現場を任される人の 動きなのだと思います。 話し方の上手さより、 壁の前で見てきたことが、 手に残っているかどうか。 そこを、聞かせてほしいのです。 夜、家族が寝たあとの台所で、 その順番を、1人で 思い返したことがある方なら、 思い当たる場面が、 あるのかもしれません。 ■ 紙に残らない仕事を、話す 現場を回す力は、紙には残りにくい ものです。 段取りを組んだ朝も、 後輩に声をかけた昼も、 経歴の1行には収まりません。 だから、ここでは 「何ができるか」の節目を並べ、 話を聞くことから始めます。 最後に任された現場で、 何を決めて、誰に何を頼んだのか。 その1つを、思い出してみてください。 うまく話せなくても、 その現場を覚えている手があれば、 話は、そこから始まります。 ■ 長年の取引と、現場の数 最長の勤続は、36年にもなります。 入社前は学生だった方です。 30年以上続く取引先が、 複数社あります。 元請のゼネコンから、1次下請として 直接受ける現場があります。 1次下請を介して、2次以降の立場で 入る現場もあります。 取引が長く続いてきた理由の1つに、 現場ごとの仕上がりが あったのかもしれません。 ■ 1日の流れと、休み 始業は8:00、終業は17:00です。 休憩が2時間で、実働は7時間。 固定時間制です。 休憩を2時間とっているのは、 作業環境や安全衛生、現場の慣行を 考えた運用だからです。 原則、17時に作業を終えます。 残業は、月平均で15時間程度です。 勤務する日数は、1か月に 24日〜27日です。 休みは、会社カレンダーで日曜日。 ほかにGW、夏季、年末年始があり、 有給休暇も使えます。 作業服、空調服（ファン付）、 防寒ジャンパーは、支給です。 ■ 応募から採用まで 応募は、WEBから約1分です。 24時間、受け付けています。 流れは、一次のZoom面接、 次に現地面接、そして採用です。 応募から内定までは、 平均で1週間〜1ヶ月ほどです。 在職中の方は、調整の相談も できます。 学歴は、問いません。 資格も、問いません。 髪型と髪色は、自由です。 20代・30代・40代の方が多く、 60代の方も、応募できます。 ■ 大阪で、職長として 帰り道の信号待ちで、 今日の壁を思い返す。 その時間を、引っ越しの相談に 使わずに、済ませられる。 壁・天井・柱に吹き付けた断熱材は、 そこで暮らす人の、 快適な住環境をつくります。 その現場を、大阪で任される。 家のある町を、離れずに。 職長を育てる立場の、その先で、 自分が育てた人の手が 1枚の壁を仕上げる日が 来るのかもしれません。 今日まで積んできた現場が、 ここで、立場と節目に変わる。 そんな日が、来るのかもしれません。

[勤務地：大阪府大阪市大正区]

月給250,000円～300,000円 想定年収 400万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】ビル管理、設備管理、保守メンテナンスなど、何らかの設備・建物に関わる実務経験 【魅力】現場での実作業はなく、計画立案から現場立会までを一貫して管理するポジションのため、「現場仕事から体力負担の少ない管理業務へキャリアチェンジしたい」という方に最適です。 賞与実績4ヶ月分、残業手当の全額支給など待遇面も充実。会社全体で働き方改革に取り組んでおり、「フレックス制度」や「ノー残業デー」「有給促進日」など、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

[勤務地：大阪府大阪市大正区]

月給450,000円～780,000円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～￥780,000 基本給￥450,000～￥780,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須条件】■電気設備に関する実務経験 ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル 【歓迎条件】■第二種または第三種電気主任技術者 ■1級電気工事施工管理技士 ■第一種電気工事士 ■受変電設備保守経験 ■フィールドサービスエンジニア経験 ■電力会社、重電メーカー経験 ■工事管理経験 ■高圧設備または特別高圧設備の業務経験 【求める人物像】・電力設備の知識を活かしたい方 ・技術指導や技術提案経験を活かしたい方・原因分析から改善提案まで主体的に取り組める方 ・将来のサービス部中核人材として活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者 第二種電気主任技術者

アクセス: 南森町駅 徒歩1分

[勤務地：大阪府大阪市北区南森町]

年俸5,000,000円～9,000,000円 給与: ✅ 想定年収：5,000,000円～9,000,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・交通費（全額支給） ・住宅手当 ・家族手当 ・現場手当

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士 ・経験：電気設備の施工管理実務（3年以上）

[勤務地：大阪府大阪市大正区]

月給295,000円以上 想定年収 515万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥295,000～ 基本給￥295,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】機械配線業務経験若しくは工業系（電気）卒業の方。 【歓迎】電気工事士、玉掛け、床上操作式クレーン、フォークリフト技能講習をお持ちの方 【事業の目指す姿】国内外にて絶えず工場のラインは稼働しており、お客様のニーズも絶えることはありません。しかしながら現状に満足することなく更なる組織力の強化を図りお客様の期待に応じ続けるため今後も必要とされる状態を目指します。 【募集背景】次世代を担う人材を確保するための増員募集 【出張の有無】1年に数回1週間～2か月程度の出張もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：大阪府大阪市大正区]

月給500,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥467,392～ 固定残業代￥32,608～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許（AT限定可） 特定建築物定期調査(12条点検)・定期報告の実務経験をお持ちの方 （サポート業務・工程が分かる方も可） 特定建築物調査員、建築設備検査員、防火設備検査員の有資格者は歓迎します。 ホテルやビル等の設備管理経験者や職業訓練校で学んだ方も活躍可能です。 法令に基づく点検のためニーズは尽きず、安定基盤のもとで専門性を発揮できます。 チームでの協調性を大切にし、お客様と長期的な信頼関係を築ける方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 建築設備検査資格者

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給290,000円～420,000円 想定年収 530万円～740万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥420,000 基本給￥290,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月･12月）/約4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】エンジン、タービン、発電機、蒸気・温水ガスボイラや付帯する補機類(熱交換器、ポンプ、冷却塔等)の設計・メンテナンスのご経験 または、ビル等の設備管理業務の経験(定期点検の日程調整・報告書作成・作業立ち会い等) 【歓迎】・発電設備（ガスエンジン・ガスタービン・発電機等）のメンテナンス経験（電気図面を理解できるなど） ・お客さま・メーカーなど社外関係者との折衝経験 ・高専、大学、大学院の機械系/電気系学科卒業 (文系出身者でも関連性のある業務経験者は歓迎) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者 ボイラー技士

アクセス: 高槻駅 徒歩5分

[勤務地：大阪府高槻市上田辺町]

年俸4,000,000円～7,500,000円 給与: ✅ 想定年収：4,000,000円～7,500,000円 ・賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.50ヶ月分 ・昇給：年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格補助手当 ・資格手当 ・住宅手当：10,000円 ・家族手当： - 配偶者：10,000円 - 子ども：3,000円

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 - 普通自動車第一種運転免許 ・経験：土木施工管理経験

アクセス: 野田阪神駅 徒歩4分

[勤務地：大阪府大阪市福島区海老江]

年俸5,000,000円～9,000,000円 給与: ✅ 想定年収：5,000,000円～9,000,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 【モデル年収】 30歳（経験5年）：430万円 40歳（経験10年）：610万円 50歳（経験20年）：710万円 ✅ 手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・移動手当 ・宿泊手当 ・サービス／現場作業／資格責任手当 ・転勤者手当 ・運転移動手当 ・朝食及び日用品代手当

求める人材: ✅ 必須条件 ・学歴：高卒以上 ・資格： - 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） - 1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 技術士 - 技術士補 ・経験： - プラント／空調／冷凍／建築などの設備施工管理経験 - 化学工場やプラント設備の工務・保全の経験 - CADや電気制御に関わる専門資格や経験

アクセス: 南森町駅 徒歩1分

[勤務地：大阪府大阪市北区南森町]

年俸5,000,000円～9,000,000円 給与: ✅ 想定年収：5,000,000円～9,000,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・交通費（全額支給） ・住宅手当 ・家族手当 ・現場手当

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士 ・経験：管工事の施工管理実務（3年以上）

[勤務地：大阪府大阪市大正区]

月給500,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥467,392～ 固定残業代￥32,608～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちで以下条件を満たす方 消防設備点検の実務経験をお持ちの方 ※サポート業務をしていた方や、点検スタッフとしての業務の流れ・工程が分かる方でもOKです ★実務経験者が優先されますが、以下いずれかの資格をお持ちの方も歓迎 ・消防設備士 ・第1種消防設備点検資格者 ・第2種消防設備点検資格者 その他、■ホテルやビルなどの設備管理の経験をお持ちの方 ■職業訓練校で設備管理について学ばれていた方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 消防設備士

[勤務地：大阪府大阪市大正区]

月給250,000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥218,000～ 固定残業代￥32,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちで以下条件を満たす方 第二種電気工事士をお持ちの方かつ、直近で消防設備資格の取得をお考えの方 【歓迎要件】 ・ホテルやビルなどの設備管理のご経験をお持ちの方 ・消防設備士、第１種消防設備点検資格者、第２種消防設備点検資格者のいずれかの資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士

アクセス: JR「大正駅」から大阪シティバス「大運橋通り」下車、徒歩2分（バイク通勤可）

[勤務地：大阪府大阪市大正区南恩加島]

月給260,000円～370,000円 給与: 月給 260,000円 ～ 370,000円 ※昼食手当（10,800円/月）、改善活動手当（10,000円/月）を含みます。 ※配偶者がいる場合、家族手当（6,000円/月）、子供手当（2,000円/人）を別途支給！ ★昇給あり（技能習得により3年程度で月給32万円以上へステップアップ可能） ★賞与あり（年2回・2.0～3.0ヶ月分／業績により決算賞与あり）

求める人材: 【必須条件】 ✅学歴不問 ✅経験・資格は問いません 【こんな方を歓迎します】 ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅転勤や出張のない環境で働きたい方 ✅機械を扱う仕事に興味がある方 ✅年功序列ではなく、正当に評価されたい方 先輩が隣について指導します。 未経験からでも進められる仕事です。

交通・アクセス 「大正駅」徒歩7分・「桜川駅」徒歩10分

[勤務地：大阪府大阪市浪速区木津川]

月給240,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与補足】 ●板金塗装経験者:月給40万円以上（一律職務手当含む） ※経験・スキルを考慮し決定 ●未経験者：月給24万円以上 【昇給】 年1回（1月あたり2,000円～1万円） 【賞与】 年2回（前年度実績：給与2ヶ月月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【研修期間】 短縮の場合あり ※経験・能力により優遇

求めている人材 ◥◣ 技術力を身に付けるチャンス ◢◤ マツダの正規ディーラーでありながら、 オールブランドの幅広い車種を取り扱う当社。 色んな車の修理を担当できるので、 自然と技術力も身に付きますよ◎ 20代～70代までの幅広い世代が活躍中。 ベテランさんの技を間近で学べるのも魅力。 板金または塗装の経験者優遇！ 未経験者も歓迎しています。 ―――――――――――――――― 【必須資格】 普通免許（AT限定可） 【以下の方歓迎】 ・自動車業界での板金塗装経験者 ・自動車業界での業務経験者(業務内容は問いません) ・細かい作業が苦にならない方 ・明るくコミュニケーションをとれる方 経験・学歴は問いません◎ ＜＜ サポート体制ばっちり ＞＞ 先輩スタッフがイチからお教えします！ 資格取得支援も行っています。 ステップアップしたい方にぴったりです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

[勤務地：大阪府守口市]

月給500,000円以上 想定年収 600万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥437,000～ 固定残業代￥63,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許(AT可) ■施工管理技士1級もしくは2級 ■同業種もしくは同職種での実務経験をお持ちの方 ※職長・管理職・実務経験5年以上目安 《こんな方にもおすすめです》 現場経験はあるがジョブチェンジを検討されている方 ⇒防水工、塗装屋（塗膜防水…）の元作業員として現場を知っている方なら施工管理経験がなくても、支社長候補枠での採用が可能です ※新しい支社を構えていただける支社長候補の募集ですので、ご本人様のスキルや経験に応じて、最短数ヶ月～新支社の開設が可能です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

[勤務地：大阪府大阪市中央区]

月給290,000円～420,000円 想定年収 530万円～740万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥420,000 基本給￥290,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月･12月）/約4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【いずれか必須】★第二新卒歓迎★ ・何かしらの設計経験 ・何かしらのメンテナンス経験 ・施工管理経験 【働き方と環境】 Daigasグループの基盤会社としてエンジニア、営業と多くのポジションで採用を加速させております。残業も少なく、ワークライフバランスを見直せる企業です。基本的に転勤はなく、関西圏で腰を据えて長期就業頂けます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者

[勤務地：大阪府大阪市大正区]

月給280,000円～300,000円 想定年収 450万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】建設・インフラ業界等での施工管理や現場監督の経験(年数・分野不問)【歓迎】土木工事の経験、何らかの施工管理資格★今は無資格だが、一から一生モノの専門性を身につけたいという意欲を重視します。 【求める人物像】実務と並行して資格取得に励む意欲のある方。 【育成体制】入社後は「1級土木施工管理技士」と「給水装置工事主任技術者」の取得を目標に掲げ、会社が費用面などで全面的にバックアップ。 【働きやすさ】全社で勤怠管理を徹底。経験豊富なメンバーも多く在籍しているので、実務経験の浅いメンバーをチームで育てる文化が根付いています。時には管理職も現場でサポートします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級土木施工管理技士 給水装置工事主任技術者

[勤務地：大阪府大阪市大正区]

月給283,000円～408,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥283,000～￥408,000 基本給￥283,000～￥408,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須条件】■電気設備に関する実務経験 ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル 【歓迎条件】■第二種または第三種電気主任技術者 ■第三種電気主任技術者科目合格者 ■第一種または第二種電気工事士 ■受変電設備保守経験 ■高圧設備または特別高圧設備経験 ■フィールドサービス経験 ■電力会社、重電メーカー経験 【求める人物像】・電力インフラを支える仕事にやりがいを感じる方 ・専門技術を習得し将来的に技術リーダーを目指したい方 ・主体的に課題解決へ取り組める方・技術提案や技術指導など上流業務へ挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者 第二種電気主任技術者

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給290,000円～420,000円 想定年収 530万円～740万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥420,000 基本給￥290,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月･12月）/約4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】工場設備(生産設備、加熱設備、乾燥設備、ユーティリティ設備等）や機器(送風機、ポンプ、熱交換器、制御盤等)のメンテナンスの経験【歓迎】工場設備のうち、特に燃焼設備・電気計装・設備改善に関する 何らかの知識・経験 【具体的な業務について】お客様との調整(メンテナンス日程やトラブル時の対応)が中心です。工業炉をもつお客様によって材料はさまざまなため、工業炉は顧客ごとに異なります。そのため点検やトラブル対応を行う際には、顧客ごとに図面を読んだり現物を見て考える力が求められます。 実際のメンテナンス等の業務は協力会社が行いますが、現場監督として立ち合います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【いずれか必須】1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 【再雇用上限】65歳 【キャリア】入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。 【社風】数年で所長に昇格した社員や海外案件を手掛ける社員も。新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

[勤務地：大阪府大阪市中央区]

月給267,000円～277,000円 想定年収 614万円～636万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥267,000～￥277,000 基本給￥267,000～￥277,000を含む/月 ■賞与実績:6.9カ月（過去5年間平均） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■建設に関する施工管理経験■建築系の学校を卒業された方 【歓迎】第二新卒・経験が浅い方も歓迎！ 【魅力】年間休日126日、土日祝休み、生産DXで事務作業の効率化も図っています。また出張も基本無く、転居を伴う転勤無しのためプライベートとの両立も可能です。キャリアとしても様々な規模・建物の工事携わることができるため自身のキャリアも築くことができます。個人の頑張りも評価するため早期に所長等のキャリアップも目指せる環境です。 【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】建築工事の施工管理経験(RC造もしくはS造) ・1級建築施工管理技士 【再雇用上限】65歳 【キャリア】入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、数年で所長に昇格した社員や海外案件を手掛ける社員も。【社風】新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

[勤務地：大阪府大阪市大正区]

月給300,000円～350,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方【歓迎】給水装置工事主任技術者の資格、水道工事の経験★現在は資格がなくても、入社後に取得を目指す意欲がある方は歓迎！充実の支援制度でバックアップします。 【求める人物像】これまでの経験を活かし、新しい事業の柱を共に創っていただける方。 【組織構成】公共工事チームは4名体制。中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。 【資格取得支援】給水装置工事主任技術者などの関連資格は、入社後に取得可能。受験費用補助や報奨金など、プロとしてのスキルアップを会社が全面的にサポートします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級土木施工管理技士 給水装置工事主任技術者

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給327,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥327,000～ 基本給￥252,000～ 固定残業代￥75,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（7,12,3月）※前年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】管工事施工管理の実務経験（施工管理、職長、サブ担当など） ※施工管理技士の資格は一切不問「資格はないが現場での取りまとめ経験がある」という方も、当社の環境で存分に手腕を発揮していただけます。 「現場経験はあるが資格がない」「今の環境では書類仕事が多くて帰れない」という方に最適です。図面作成や写真整理を分担する体制があり、施工管理業務に専念できます。拠点はアクセスの良い大阪・本町。現場への直行直帰も推奨されており、過密期後にはインターバル休暇も取得可能です。資格より「現場を動かしてきたリアルな経験」を高く評価するため、今までのスキルを活かして大規模案件に挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】意匠設計経験※一級建築士必須 ・時代を象徴するような建築物に携わりたい方・建設エンジニアとしてのスキルをより伸ばしたいとお考えの方【再雇用上限】65歳 【社風】業界で300年以上の歴史を持つ老舗総合建築企業。CSRを推進し安心と安全、働きやすい環境作りを随時検討しています。採用面接ではご自身の考えや経験をもとにキャリアを考えたコミュニケーションを行います。新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

[勤務地：大阪府大阪市中央区]

月給278,500円～350,000円 想定年収 636万円～830万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥278,500～￥350,000 基本給￥278,500～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:6.9カ月（過去5年間平均） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理の実務経験【尚可】■１級建築施工管理技士補【歓迎】資格がなくとも同等のご経験をお持ちの方はご応募ください。【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 【魅力】年間休日126日、土日祝休み、生産DXで事務作業の効率化も図っています。また出張も基本無く、転居を伴う転勤無しのためプライベートとの両立も可能です。キャリアとしても様々な規模・建物の工事携わることができるため自身のキャリアも築くことができます。個人の頑張りも評価するため早期に所長等のキャリアップも目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給300,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】◆電気・給排水・空調設備のいずれかの設備工事の施工管理経験 ・時代を象徴するような建築物に携わりたい方・建設エンジニアとしてのスキルをより伸ばしたいとお考えの方【再雇用上限】65歳 【キャリア】入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。 【社風】数年で所長に昇格した社員や海外案件を手掛ける社員も。新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：大阪府大阪市北区]

月給300,000円～450,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥285,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須（いずれかを満たす方）】 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方■建築施工関連資格をお持ちの方 【働きやすい環境を目指して】現場によりますが4週8閉所を取り入れており、先方の都合でやむを得ず土日の出勤が発生した場合は、代休の取得を徹底しております。【当社の特徴】カブキ・コンストラクション・システム（KCS）と呼ばれる改善活動を確立。高い安全性/どんな些細なことでも皆が問題を共通認識するシステムで日々の業務の質と働きやすさの改善に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給300,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】◆土木工事の施工管理経験(案件不問) ・時代を象徴するような建築物に携わりたい方・建設エンジニアとしてのスキルをより伸ばしたいとお考えの方【再雇用上限】65歳 【キャリア】入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、 所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。 【社風】数年で所長に昇格した社員や海外案件を手掛ける社員も。新卒・ 中途分け隔てなく、能力・希望に応じてチャレンジ出来る社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：大阪府大阪市中央区]

月給285,000円～295,000円 想定年収 653万円～675万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,000～￥295,000 基本給￥285,000～￥295,000を含む/月 ■賞与実績:6.9カ月（過去5年間平均） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■建設に関する施工管理経験■建築系の学校を卒業された方 【歓迎】第二新卒・経験が浅い方も歓迎！ 【魅力】年間休日126日、土日祝休み、生産DXで事務作業の効率化も図っています。また出張も基本無く、プライベートとの両立も可能です。キャリアとしても様々な規模・建物の工事携わることができるため自身のキャリアも築くことができます。個人の頑張りも評価するため早期に所長等のキャリアップも目指せる環境です。 【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：大阪府大阪市中央区]

月給297,000円～376,000円 想定年収 675万円～880万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥297,000～￥376,000 基本給￥297,000～￥376,000を含む/月 ■賞与実績:6.9カ月（過去5年間平均） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理の実務経験【尚可】■１級建築施工管理技士補【歓迎】資格がなくとも同等のご経験をお持ちの方はご応募ください。【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 【魅力】年間休日126日、土日祝休み、生産DXで事務作業の効率化も図っています。また出張も基本無く、プライベートとの両立も可能です。キャリアとしても様々な規模・建物の工事携わることができるため自身のキャリアも築くことができます。個人の頑張りも評価するため早期に所長等のキャリアップも目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】◆土木工事の施工管理経験(案件不問) ・1級土木施工管理技師【再雇用上限】65歳 【キャリア】入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。 【社風】数年で所長に昇格した社員や海外案件を手掛ける社員も。新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】◆電気・給排水・空調設備のいずれかの設備設計経験 【いずれか必須】1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・建築設備士 【再雇用上限】65歳 【社風】業界で300年以上の歴史を持つ老舗総合建築企業。CSRを推進し安心と安全、働きやすい環境作りを随時検討しています。新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

[勤務地：大阪府大阪市北区]

月給270,000円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】いずれかを満たす方■土木施工管理のご経験をお持ちの方■土木建築関連資格をお持ちの方 【働きやすい環境を目指して】現場によりますが4休8閉所を取り入れており、先方の都合でやむを得ず土日の出勤が発生した場合は、代休の取得を徹底しております。【当社の特徴】カブキ・コンストラクション・システム（KCS）と呼ばれる改善活動を確立。高い安全性/どんな些細なことでも皆が問題を共通認識するシステムで日々の業務の質と働きやすさの改善に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：大阪府大阪市北区]

月給300,000円～450,000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥285,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須（いずれかを満たす方）】 ■土木施工管理のご経験をお持ちの方■土木建築関連資格をお持ちの方 【働きやすい環境を目指して】現場によりますが4休8閉所を取り入れており、先方の都合でやむを得ず土日の出勤が発生した場合は、代休の取得を徹底しております。【当社の特徴】カブキ・コンストラクション・システム（KCS）と呼ばれる改善活動を確立。高い安全性/どんな些細なことでも皆が問題を共通認識するシステムで日々の業務の質と働きやすさの改善に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：大阪府大阪市北区]

月給280,000円～450,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥450,000 基本給￥280,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※昨年度実績4.5か月～5.0か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】いずれかを満たす方■建築施工管理のご経験をお持ちの方■建築施工関連資格をお持ちの方 【働きやすい環境を目指して】現場によりますが4週8閉所を取り入れており、先方の都合でやむを得ず土日の出勤が発生した場合は、代休の取得を徹底しております。【当社の特徴】カブキ・コンストラクション・システム（KCS）と呼ばれる改善活動を確立。高い安全性/どんな些細なことでも皆が問題を共通認識するシステムで日々の業務の質と働きやすさの改善に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

[勤務地：大阪府高石市]

月給327,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥327,000～ 基本給￥252,000～ 固定残業代￥75,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（7,12,3月）※前年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】管工事施工管理の実務経験（年数不問） ※管工事施工管理技士の資格や顧客折衝経験をお持ちの方は優遇します。経験を活かし、より働きやすい環境でキャリアを築きたい意欲的な方を求めています。 大型案件に1人1現場で専念でき、施工管理としての裁量を発揮できます。当社の強みは徹底した働き方改革です。施工図作成や写真整理の分業制をはじめ、直行直帰やリモート会議の導入で業務負担を大幅に軽減。さらに、過密時期の終了後にはインターバル休暇の取得も可能です。転勤もなく、各種手当などの福利厚生も充実。経験者が腰を据えて、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

[勤務地：大阪府大阪市北区]

月給280,000円～450,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】いずれかを満たす方■建築施工管理のご経験をお持ちの方■建築施工関連資格をお持ちの方 【働きやすい環境を目指して】現場によりますが4週8閉所を取り入れており、先方の都合でやむを得ず土日の出勤が発生した場合は、代休の取得を徹底しております。【当社の特徴】カブキ・コンストラクション・システム（KCS）と呼ばれる改善活動を確立。高い安全性/どんな些細なことでも皆が問題を共通認識するシステムで日々の業務の質と働きやすさの改善に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

[勤務地：大阪府高石市]

月給253,000円以上 想定年収 401万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥253,000～ 基本給￥224,000～ 固定残業代￥29,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(7,12,3月)※前年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【未経験・第二新卒歓迎】普通自動車運転免許（AT限定可） ※「手に職をつけたい」という意欲重視のポテンシャル採用。給排水の作業経験や管工事に関する知識が少しでもある方は、スキルを活かせます。 大型案件に1人1現場で専念でき、未経験から着実に施工管理のプロへ成長できます。当社の強みは徹底した働き方改革。施工図作成や写真整理の分業制をはじめ、直行直帰やリモート会議の導入で業務負担を大幅に軽減しており、未経験でもキャパオーバーになりません。過密時期の終了後にはインターバル休暇の取得も可能。転勤もなく、ワークライフバランスを保ちながら一生モノの国家資格取得も目指せる最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】意匠設計経験 ・時代を象徴するような建築物に携わりたい方・建設エンジニアとしてのスキルをより伸ばしたいとお考えの方【再雇用上限】65歳 【いずれか必須】一級建築士・二級建築士 【社風】業界で300年以上の歴史を持つ老舗総合建築企業。CSRを推進し安心と安全、働きやすい環境作りを随時検討しています。採用面接ではご自身の考えや経験をもとにキャリアを考えたコミュニケーションを行います。新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給327,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥327,000～ 基本給￥252,000～ 固定残業代￥75,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（7,12,3月）※前年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】管工事施工管理の実務経験をお持ちの方（資格不問！） 【歓迎】管工事施工管理技士資格保有者 【働き方改善の取り組み】■必要な場合は、現場直行直帰やリモート会議参加により移動コストを削減しています。 ■引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能です。 ■仕事分担による業務負担軽減：施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ■社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給300,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】建築工事の施工管理経験(RC造もしくはS造) ・時代を象徴するような建築物に携わりたい方・建設エンジニアとしてのスキルをより伸ばしたいとお考えの方【再雇用上限】65歳 【キャリア】入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。 【社風】数年で所長に昇格した社員や海外案件を手掛ける社員も。新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

[勤務地：大阪府高石市]

月給327,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥327,000～ 基本給￥252,000～ 固定残業代￥75,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（7,12,3月）※前年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】建築施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問） ※個人・法人営業等の顧客折衝経験をお持ちの方は優遇。経験を活かし、裁量を持って働きやすい環境で活躍したい方を求めています。 これまでの現場経験を活かし、大きな裁量を持って活躍できます。当社の魅力は創業110年の安定基盤と徹底した働き方改革です。施工図作成や写真整理をサポート社員へ分担し、直行直帰やリモート会議の導入で残業を抑制。過密時期の終了後にはインターバル休暇の取得も可能です。転勤もなく資格手当も充実。経験者が心身ともにゆとりを持ち、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

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[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: JR「大正駅」から大阪シティバス「大運橋通り」下車、徒歩2分（バイク通勤可）

[勤務地：大阪府大阪市大正区南恩加島]

月給260,000円～370,000円 給与: 月給 260,000円 ～ 370,000円 ※昼食手当（10,800円/月）、改善活動手当（10,000円/月）を含みます。 ※配偶者がいる場合、家族手当（6,000円/月）、子供手当（2,000円/人）を別途支給！ ★昇給あり（技能習得により3年程度で月給32万円以上へステップアップ可能） ★賞与あり（年2回・2.0～3.0ヶ月分／業績により決算賞与あり）

求める人材: 【必須条件】 ✅学歴不問 ✅経験・資格は問いません 【こんな方を歓迎します】 ✅手に職をつけたい方 ✅モノづくりに興味がある方 ✅自分で工夫しながら仕事を進めたい方 ✅年功序列ではなく、正当に評価されたい方 最初は材料の運搬や機械の使い方から覚えていただきます。 先輩が隣について指導しますので、未経験からでも進められます。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

[勤務地：大阪府大阪市中央区]

月給400,000円～600,000円 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥600,000 基本給￥400,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月･12月)※昨年実績約4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 無

必要な経験・能力等 【必須】 ■空調、衛生設備工事の施工管理経験者 ■1級及び2級管工事施工管理技士保持者 【快く協力しあえる仲間】 キャリア中途採用の社員が多く、風通しのよい職場なので、遠慮なく個性を出してください。仲間との協力、相互フォローを大切にしています。相談窓口も用意し、どんなことでも話せる職場を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: JR「大正駅」から大阪シティバス「大運橋通り」下車、徒歩2分（バイク通勤可）

[勤務地：大阪府大阪市大正区南恩加島]

月給350,000円～400,000円 給与: 月給 350,000円 ～ 400,000円（経験・能力を考慮の上決定） ※昼食手当（10,800円/月）、改善活動手当（10,000円/月）を含みます。 ※配偶者がいる場合、家族手当（6,000円/月）、子供手当（2,000円/人）を別途支給！ ★実技テストの結果を給与に反映します ★昇給あり（年1回／評価に応じて） ★賞与あり（年2回・2.0～3.0ヶ月分／業績により決算賞与あり）

求める人材: 【必須条件】 ✅学歴不問 ✅経験・資格は問いません 【こんな方を歓迎します】 ✅溶接の技術を身につけたい方 ✅手に職をつけて長く働きたい方 ✅ものづくりに興味がある方 ✅年功序列ではなく、正当に評価されたい方 溶接は入社後に覚えていただきます。 まずは材料の運搬や機械の操作からです。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

アクセス: JR「大正駅」から大阪シティバス「大運橋通り」下車、徒歩2分（バイク通勤可）

[勤務地：大阪府大阪市大正区南恩加島]

月給260,000円～370,000円 給与: 月給 260,000円 ～ 370,000円 ※昼食手当（10,800円/月）、改善活動手当（10,000円/月）を含みます。 ※配偶者がいる場合、家族手当（6,000円/月）、子供手当（2,000円/人）を別途支給！ ★昇給あり（技能習得により3年程度で月給32万円以上へステップアップ可能） ★賞与あり（年2回・2.0～3.0ヶ月分／業績により決算賞与あり）

求める人材: 【必須条件】 ✅学歴不問 ✅経験・資格は問いません 【こんな方を歓迎します】 ✅手に職をつけたい方 ✅モノづくりに興味がある方 ✅自分で工夫しながら仕事を進めたい方 ✅年功序列ではなく、正当に評価されたい方 最初は材料の運搬や機械の使い方から覚えていただきます。 先輩が隣について指導しますので、未経験からでも進められます。

アクセス: 野江駅 徒歩3分

[勤務地：大阪府大阪市城東区成育]

年俸3,500,000円～6,000,000円 給与: ✅ 想定年収：3,500,000円～6,000,000円 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（4月） ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 【モデル年収】 入社3年：約500万円 入社8年：約650万円 入社20年：約700万円 ✅ 手当 ・通勤手当：上限25,000円まで ・残業手当 ・資格手当 ・勤務地手当 ・家族手当 ・食事手当

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：2級電気工事施工管理技士または第二種電気工事士 ・経験：施工管理業務5年以上 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 1級電気工事施工管理技士 - 第一種電気工事士

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給340,000円～605,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥605,000は1か月当たりの固定残業代￥85,200〜￥151,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収例：400万円 月給：340,000円〜605,000円 賞与、入社祝い金等含む。 年齢や経験に応じて基本給が変動します。 技術・資格・役割を評価します 工事職では、担当できる作業、保有資格、現場での役割に応じて昇給・昇格を目指せます。 1～2等級｜工事スタッフ 先輩の補助から始め、道具や安全の基本を学びます。 3等級｜技術スタッフ 一人で担当できる作業を増やし、必要な資格を取得します。 4等級｜現場リーダー候補 後輩への指示や技術指導、工程確認を担当します。 5等級｜現場責任者 現場全体の工程・品質・安全を管理します。 6等級｜工事部門責任者 複数現場の売上・原価・人員を管理します。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

[勤務地：大阪府大阪市中央区]

月給230,000円～370,000円 想定年収 400万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥370,000 基本給￥230,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月･12月)※昨年実績約4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】空調、衛生設備工事の施工管理経験者 ★補助業務でも可能です。気になった方は、先ずはご応募ください！★ 【歓迎】1級および2級管工事施工管理技士 ※工業高校、大学、専門学校等で、建築や電気の学科卒の方優遇 【快く協力しあえる仲間】 キャリア中途採用の社員が多く、風通しのよい職場なので、遠慮なく個性を出してください。仲間との協力、相互フォローを大切にしています。相談窓口も用意し、どんなことでも話せる職場を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

アクセス: 最寄り駅　池田駅より徒歩15分 車通勤OK

[勤務地：大阪府池田市神田]

月給416,000円～666,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥416,000 〜 ￥666,000は1か月当たりの固定残業代￥69,525〜￥111,263（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

求める人材: ＜必須条件＞ ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備工事の施工管理・監理の実務経験がある方（目安5年） ・関西エリアの現場や短期出張に対応できる方 ＜このような方を求めています＞ ・資格と現場経験を、待遇や役割につなげたい方 ・職人や協力会社、施主様と円滑に連携できる方 ・現場の状況を見て、自ら対応を考え、実行できる方 ・工程・品質・安全を意識して現場をまとめられる方 ・将来的に現場責任者や管理職として活躍したい方

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】建築工事の施工管理経験(RC造もしくはS造) ・1級建築施工管理技士 【再雇用上限】65歳 【キャリア】入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、数年で所長に昇格した社員や海外案件を手掛ける社員も。【社風】新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給300,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】電気・給排水・空調設備のいずれかの設備工事の施工管理経験 ・時代を象徴するような建築物に携わりたい方・建設エンジニアとしてのスキルをより伸ばしたいとお考えの方【再雇用上限】65歳 【キャリア】入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。 【社風】数年で所長に昇格した社員や海外案件を手掛ける社員も。新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】意匠設計経験 ※一級建築士必須 ・時代を象徴するような建築物に携わりたい方・建設エンジニアとしてのスキルをより伸ばしたいとお考えの方【再雇用上限】65歳 【社風】業界で300年以上の歴史を持つ老舗総合建築企業。CSRを推進し安心と安全、働きやすい環境作りを随時検討しています。採用面接ではご自身の考えや経験をもとにキャリアを考えたコミュニケーションを行います。新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

アクセス: JR「大正駅」から大阪シティバス「大運橋通り」下車、徒歩2分（バイク通勤可）

[勤務地：大阪府大阪市大正区南恩加島]

月給350,000円～400,000円 給与: 月給 350,000円 ～ 400,000円（経験・能力を考慮の上決定） ※昼食手当（10,800円/月）、改善活動手当（10,000円/月）を含みます。 ※配偶者がいる場合、家族手当（6,000円/月）、子供手当（2,000円/人）を別途支給！ ★実技テストの結果を給与に反映します ★昇給あり（年1回／評価に応じて） ★賞与あり（年2回・2.0～3.0ヶ月分／業績により決算賞与あり）

求める人材: 【必須条件】 ✅学歴不問 ✅板金または製缶の実務経験が3年以上ある方 【歓迎する経験】 ✅薄板の板金（プレスブレーキ・レーザー加工機） ✅厚板の製缶（タンク・圧力容器・ミキサー等） ✅Tig溶接／半自動溶接 ✅図面を読んで段取りを組んだご経験 【こんな方に向いています】 ✅年功序列ではなく、腕で評価されたい方 ✅薄板から大型品まで、扱う幅を広げたい方

交通・アクセス 大阪メトロ・京阪各線「淀屋橋駅」

[勤務地：大阪府大阪市中央区淀屋橋駅]

月給312,000円以上 給与詳細 基本給：月給 31万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 1級電気工事施工管理技士資格保有者は給与・等級に反映の可能性あり。プロジェクト状況により報酬変動あり。 月給312,000円(固定残業代なし) 前年度の賞与の実績は、6.0か月分です。 昇給は年1回です。 月給312,000円(固定残業代なし) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 【必須条件】 ✅現場経験歓迎(未経験・意欲重視での採用も可)

アクセス: JR「大正駅」から大阪シティバス「大運橋通り」下車、徒歩2分（バイク通勤可）

[勤務地：大阪府大阪市大正区南恩加島]

月給350,000円～400,000円 給与: 月給 350,000円 ～ 400,000円（経験・能力を考慮の上決定） ※昼食手当（10,800円/月）、改善活動手当（10,000円/月）を含みます。 ※配偶者がいる場合、家族手当（6,000円/月）、子供手当（2,000円/人）を別途支給！ ★実技テストの結果を給与に反映します ★昇給あり（年1回／評価に応じて） ★賞与あり（年2回・2.0～3.0ヶ月分／業績により決算賞与あり）

求める人材: 【必須条件】 ✅学歴不問 ✅経験・資格は問いません 【こんな方を歓迎します】 ✅細かい作業が苦にならない方 ✅図面を読めるようになりたい方 ✅手に職をつけたい方 ✅年功序列ではなく、正当に評価されたい方 未経験からのスタートがほとんどです。 機械の使い方から順に覚えていただきます。

アクセス: JR「大正駅」から大阪シティバス「大運橋通り」下車、徒歩2分（バイク通勤可）

[勤務地：大阪府大阪市大正区南恩加島]

月給320,000円～400,000円 給与: 月給 320,000円 ～ 400,000円（経験・能力を考慮の上決定） ※昼食手当（10,800円/月）、改善活動手当（10,000円/月）を含みます。 ※配偶者がいる場合、家族手当（6,000円/月）、子供手当（2,000円/人）を別途支給！ ★昇給あり（年1回／評価に応じて） ★賞与あり（年2回・2.0～3.0ヶ月分／業績により決算賞与あり）

求める人材: 【必須条件】 ✅学歴不問 ✅製缶の実務経験が3年以上ある方 【歓迎する経験】 ✅厚板の取り扱い（タンク・圧力容器・ミキサー等） ✅レーザー加工機・プレス ✅ステンレスの取り扱い ✅図面を読んで段取りを組んだご経験 【こんな方に向いています】 ✅年功序列ではなく、腕で評価されたい方 ✅薄板から大型製缶品まで、扱う幅を広げたい方

アクセス: JR「大正駅」から大阪シティバス「大運橋通り」下車、徒歩2分（バイク通勤可）

[勤務地：大阪府大阪市大正区南恩加島]

月給350,000円～400,000円 給与: 月給 350,000円 ～ 400,000円（経験・能力を考慮の上決定） ※昼食手当（10,800円/月）、改善活動手当（10,000円/月）を含みます。 ※配偶者がいる場合、家族手当（6,000円/月）、子供手当（2,000円/人）を別途支給！ ★実技テストの結果を給与に反映します ★昇給あり（年1回／評価に応じて） ★賞与あり（年2回・2.0～3.0ヶ月分／業績により決算賞与あり）

求める人材: 【必須条件】 ✅学歴不問 ✅溶接の実務経験が3年以上ある方 【歓迎する経験】 ✅Tig溶接／半自動溶接 ✅ステンレスの取り扱い ✅YAGレーザー溶接／ファイバーレーザー溶接 ✅図面を読んで段取りを組んだご経験 【こんな方に向いています】 ✅年功序列ではなく、腕で評価されたい方 ✅扱える溶接の種類を増やしたい方

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【いずれか必須】1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 【再雇用上限】65歳 【キャリア】入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。 【社風】数年で所長に昇格した社員や海外案件を手掛ける社員も。新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

[勤務地：大阪府大阪市西区]

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】電気・給排水・空調設備のいずれかの設備設計経験 【いずれか必須】1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・建築設備士 【再雇用上限】65歳 【社風】業界で300年以上の歴史を持つ老舗総合建築企業。CSRを推進し安心と安全、働きやすい環境作りを随時検討しています。新卒・中途分け隔てなく、スキル・希望に応じてチャレンジ出来る社風があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士