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未経験OK│残業少なめ│資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製作未経験OK！ ✅8時～17時で基本残業なし ✅長期休暇も充実（GW、夏季、年末年始） ✅昇給年1回、賞与は年2回支給 ✅資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験よりも人柄を重視しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製作経験や知識よりも、 「まずはやってみよう」という前向きさや、 先輩のアドバイスを素直に吸収できる姿勢を大切にしています。 未経験から技術を身につけたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場内にて、金属製品の製作業務をお願いします。 ・鋼材の切断作業 ・溶接作業 ・組立作業 ・研磨、仕上げ作業 ・塗装前処理業務 ・梱包業務 ・出荷準備 など 図面を見ながら作成していきます。 溶接機、クレーン、ボール盤や バンドソー、シャーリングなどを使用！ 使い方はちゃんとお教えするので、 未経験でも働きやすい環境です◎ 自分が製作した部品が、建築物の一部として残る 「地図に残る仕事」に、 未経験からチャレンジしてみませんか？ 【 こんな製品の図面を作ります 】 ・手すり ・鉄骨階段 ・鉄骨 ・金属パネル ・建築金物 など ゼネコンから依頼を受け、 建築現場にある学校や体育館の手すりなど 製図・製作・取り付けまでを一貫して対応しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて、 業務を一つひとつお教えします。 現場で先輩と一緒に作業しながら スキルを身につけられます◎ 業務に慣れてきたら、 資格取得支援制度を使って 特殊資格も取得できます！ （例：玉掛技能講習、クレーン資格） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐残業なしの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もしも対応しきれない発注が来た際には、 外注にお願いして、残業が出ないように 調整しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰08:00～17:00（実働8h、休憩1h） 月～金で週5日勤務 ✅第2・第4土曜、日祝休み ✅平日のみ ✅残業なし、ありは選択可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇結婚祝い、出産祝い金あり ◇お弁当補助あり ◇年数回の会社ゴルフコンペあり ◇フィットネスジムチケットあり ◇手に職つけて長く働ける職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社採用HP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.asahikentetsu.com/recruit.html

自動運航船に欠かせないロータリー式舵取機のエンジニア業務（製造組立・調整運転・検査・アフターサービス等）をお任せします。 ■大阪大学をはじめとする大学機関との協働研究もあります。

企業名 ジャパン・ハムワージ株式会社 求人名 【大阪/機械エンジニア】年休126日/転勤無/残業ほぼ無/日本屈指の船舶メーカー 仕事の内容 自動運航船に欠かせないロータリー式舵取機のエンジニア業務（製造組立・調整運転・検査・アフターサービス等）をお任せします。 ■大阪大学をはじめとする大学機関との協働研究もあります。 ≪魅力ポイント≫ ■抜群の教育体制：入社後は、経験豊富な先輩のもとでお手伝いからスタート！組立・運転・調整などの工程から覚えていきます。 ■やりがいの大きさ：船舶の安全操船を担うロータリー式舵取機を点検修理のため、造船所に出向き、製品の取付状況の確認調整や、最終検査まで一貫して関わることができる！ ⇒自分の手掛けた製品が最終完成し船舶の主要部として稼働するところまで見届けられる！ 募集職種 【大阪/機械エンジニア】年休126日/転勤無/残業ほぼ無/日本屈指の船舶メーカー

関西圏で安定受注のある環境で、SRC造・RC造の集合住宅の施工管理職としてご活躍いただけます新卒採用の割合も高く、定着性も高い環境関西エリアで長期就業を考えている方にお薦め

【建築施工管理】マンション:RC造/有資格者/面接1回/残業少なめ/大阪メイン/出張無/大阪市鶴見区 建築施工管理 大阪府大阪市鶴見区 正社員 業務内容 大阪府大阪市鶴見区 最寄：横堤駅から徒歩1分 マイカー通勤可（規程有） 関西圏のマンション施工現場（SRC造・RC造等）の施工現場にて、 建築施工管理をお任せします 【具体的には】 ・工程・安全・品質・原価管理 ・職人さんや施主様との打ち合わせなど 【配属先・組織構成情報】 ・配属先：マンション建設部門 ・幅広い世代が活躍中！ 20代：3名 / 30代：4名 / 40代：6名 / 50代：2名 【数字で見る廣瀬建設】 ・平均年齢：40.2歳 ・男女比 ：男性 73% / 女性 27% ・若手社員定着率（入社3年未満）：90% ・平均勤続年数：8.2年 ・有休取得平均日数：14日（年間20日） ・採用比率：中途 30% / 新卒 70% 【先輩社員の声から見る廣瀬建設の魅力】 ・経営陣との距離が近く、相談しやすい職場 ・長く働き続けやすい安心感 ・経験やスキル、日々の努力をしっかり評価 ・現場担当者を孤立させないフォロー体制 ・一棟の建物を完成まで担当する達成感 【建築実績】 木造戸建・集合住宅の多数の実績 RC造10～15階前後の都市型マンションが得意 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

関西圏で安定受注のある環境で、木造戸建の施工管理職としてご活躍いただけます新卒採用の割合も高く、定着性も高い環境未経験から経験積める環境で活躍したい方へ

【建築施工管理】戸建木造/未経験・無資格歓迎/面接1回/残業少なめ/大阪メイン/出張無/大阪市鶴見区 住宅施工管理 大阪府大阪市鶴見区 正社員 求人の特徴 未経験者歓迎 業務内容 大阪府大阪市鶴見区 最寄：横堤駅から徒歩1分 マイカー通勤可（規程有） 関西圏における木造戸建て住宅の施工現場にて、 建築施工管理をお任せします 【具体的には】 ・工程・安全・品質・原価管理 ・職人さんや施主様との打ち合わせなど 【配属先・組織構成情報】 ・配属先：木造戸建住宅建設部門 ・幅広い世代が活躍中！ 20代：3名 / 30代：4名 / 40代：6名 / 50代：2名 【数字で見る廣瀬建設】 ・平均年齢：40.2歳 ・男女比 ：男性 73% / 女性 27% ・若手社員定着率（入社3年未満）：90% ・平均勤続年数：8.2年 ・有休取得平均日数：14日（年間20日） ・採用比率：中途 30% / 新卒 70% 【先輩社員の声から見る廣瀬建設の魅力】 ・経営陣との距離が近く、相談しやすい職場 ・長く働き続けやすい安心感 ・経験やスキル、日々の努力をしっかり評価 ・現場担当者を孤立させないフォロー体制 ・一棟の建物を完成まで担当する達成感 ・施主から直接評価されるやりがい 【建築実績】 木造戸建・集合住宅の多数の実績 RC造10～15階前後の都市型マンションが得意 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

関西圏で安定受注のある環境で、SRC造・RC造の集合住宅の施工管理職としてご活躍いただけます新卒採用の割合も高く、定着性も高い環境関西エリアで長期就業を考えている方にお薦め

【建築施工管理】マンション:RC造/未経験歓迎/面接1回/残業少/大阪メイン/出張無/大阪市鶴見区 建築施工管理 大阪府大阪市鶴見区 正社員 業務内容 大阪府大阪市鶴見区 最寄：横堤駅から徒歩1分 マイカー通勤可（規程有） 関西圏のマンション施工現場（SRC造・RC造等）の施工現場にて、 建築施工管理をお任せします 【具体的には】 ・工程・安全・品質・原価管理 ・職人さんや施主様との打ち合わせなど 【配属先・組織構成情報】 ・配属先：マンション建設部門 ・幅広い世代が活躍中！ 20代：3名 / 30代：4名 / 40代：6名 / 50代：2名 【数字で見る廣瀬建設】 ・平均年齢：40.2歳 ・男女比 ：男性 73% / 女性 27% ・若手社員定着率（入社3年未満）：90% ・平均勤続年数：8.2年 ・有休取得平均日数：14日（年間20日） ・採用比率：中途 30% / 新卒 70% 【先輩社員の声から見る廣瀬建設の魅力】 ・経営陣との距離が近く、相談しやすい職場 ・長く働き続けやすい安心感 ・経験やスキル、日々の努力をしっかり評価 ・現場担当者を孤立させないフォロー体制 ・一棟の建物を完成まで担当する達成感 【建築実績】 木造戸建・集合住宅の多数の実績 RC造10～15階前後の都市型マンションが得意 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

高速道路及び一般道路における橋梁、トンネル、舗装等の道路メンテナンス（補修工事・補強工事・保全工事等）における施工管理業務。 施工管理・現場監督といった、工事を完成に導く”司令塔”のような存在

企業名 スバル興業株式会社 求人名 【大阪/道路維持管理の施工管理】東証スタンダード上場/年休124日/土日祝休 仕事の内容 高速道路及び一般道路における橋梁、トンネル、舗装等の道路メンテナンス（補修工事・補強工事・保全工事等）における施工管理業務。 施工管理・現場監督といった、工事を完成に導く”司令塔”のような存在 としてご活躍いただきます。 【具体的には】・施工現場の調査・確認 ・施工計画の立案 ・原価積算および見積書作成 ・協力業者の手配・管理 ・現場での工程・予算・品質・安全の管理業務等 ・発注者からの問い合わせ対応、提案 【業務内容の変更範囲】会社が定める範囲 募集職種 【大阪/道路維持管理の施工管理】東証スタンダード上場/年休124日/土日祝休

道路や駐車場等の外構工事における、施工管理をお任せ（安全・品質・工程・書類作成）。入社後は資格取得支援制度を活用し、一生モノとなる国家資格の取得に向けた成長を全面的にバックアップいたします。

企業名 協和道路株式会社 求人名 【大阪/土木施工管理】年間休日127日★転勤無/福利厚生充実/大阪舗装部門トップ 仕事の内容 道路や駐車場等の外構工事における、施工管理をお任せ（安全・品質・工程・書類作成）。入社後は資格取得支援制度を活用し、一生モノとなる国家資格の取得に向けた成長を全面的にバックアップいたします。 ■現場の工程管理・安全管理・品質管理 ■協力会社（職人）への指示出し・打ち合わせ ■発注者への報告書類、検査書類の作成 【案件の特徴】1人あたり数件を掛け持ちしますが、舗装工事は工期が短いため、スケジュール管理がしやすく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です！（変更範囲：当社業務全般） 募集職種 【大阪/土木施工管理】年間休日127日★転勤無/福利厚生充実/大阪舗装部門トップ

経験豊富なプロが揃う積算部にて、道路舗装や土木工事の積算業務をお任せします。図面や仕様書から正確な数量・材料を算出し、会社の「収益の要」としてプロジェクトを根底から支える、やりがいの大きな環境です。

企業名 協和道路株式会社 求人名 ベテラン向け★【大阪×積算】道路建設工事主体/月平均残業10h/年間休日127日 仕事の内容 経験豊富なプロが揃う積算部にて、道路舗装や土木工事の積算業務をお任せします。図面や仕様書から正確な数量・材料を算出し、会社の「収益の要」としてプロジェクトを根底から支える、やりがいの大きな環境です。 【具体的な仕事内容】 ■官公庁・民間工事（月5件程度）の積算業務 ■積算システム「Gaia」を用いた舗装・土木工事の積算 ■計画図・設計図・仕様書からの材料・数量算出および工事費算出 ■元請け設計者や監督との積算に関する協議・調整 ■メーカーや資材取引業者への見積依頼・現地調査 募集職種 ベテラン向け★【大阪×積算】道路建設工事主体/月平均残業10h/年間休日127日

道路建設や外構工事（道路舗装・土木一式等）の費用を算出する、積算職の募集です。現場経験や図面を読み解く力を存分に活かせる環境。積算という専門スキルをさらに磨き上げたい方をお待ちしています。

企業名 協和道路株式会社 求人名 経験者向け★【大阪×積算】月平均残業10h/年間休日127日/大阪舗装部門トップ! 仕事の内容 道路建設や外構工事（道路舗装・土木一式等）の費用を算出する、積算職の募集です。現場経験や図面を読み解く力を存分に活かせる環境。積算という専門スキルをさらに磨き上げたい方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ■積算システム（Gaia等）へのデータ入力・算出 ■計画図面からの数量拾い出し■資材業者への見積依頼および比較検討 ■設計図書と現地の整合性確認（現地調査） 【ポイント】IT化を推進しており、1人1台PCを貸与。効率的な事務作業により、残業はほとんどありません。有給取得もしやすい環境です。 募集職種 経験者向け★【大阪×積算】月平均残業10h/年間休日127日/大阪舗装部門トップ!

有資格者として道路や土木工事の施工管理をリードする即戦力の募集です。国や大阪府、市の公共工事から民間直請けまで案件は多岐にわたり、これまでの経験とスキルが存分に活きる最適な現場をお任せします。

企業名 協和道路株式会社 求人名 ベテラン向け★【大阪×土木施工管理】平均残業月15h/転勤無/年間休日127日 仕事の内容 有資格者として道路や土木工事の施工管理をリードする即戦力の募集です。国や大阪府、市の公共工事から民間直請けまで案件は多岐にわたり、これまでの経験とスキルが存分に活きる最適な現場をお任せします。 ■施工計画の策定、現場の統括管理（安全・品質・工程・原価） ■発注者との打ち合わせ・折衝、図面修正 ■若手メンバーの育成・技術指導（スキルに応じて） 【働きやすい環境★】IT化（PC1人1台貸与）により事務作業を効率化。現場からの直帰も可能で、業務の裁量権が大きく、効率的な働き方を推奨しています。 募集職種 ベテラン向け★【大阪×土木施工管理】平均残業月15h/転勤無/年間休日127日

関西圏で安定受注のある環境で、木造戸建の施工管理職としてご活躍いただけます新卒採用の割合も高く、定着性も高い環境関西エリアで長期就業を考えている方にお薦め

【建築施工管理】戸建木造/有資格者/面接1回/残業少なめ/大阪メイン/出張無/大阪市鶴見区 住宅施工管理 大阪府大阪市鶴見区 正社員 業務内容 大阪府大阪市鶴見区 最寄：横堤駅から徒歩1分 マイカー通勤可（規程有） 関西圏における木造戸建て住宅の施工現場にて、 建築施工管理をお任せします 【具体的には】 ・工程・安全・品質・原価管理 ・職人さんや施主様との打ち合わせなど 【配属先・組織構成情報】 ・配属先：木造戸建住宅建設部門 ・幅広い世代が活躍中！ 20代：3名 / 30代：4名 / 40代：6名 / 50代：2名 【数字で見る廣瀬建設】 ・平均年齢：40.2歳 ・男女比 ：男性 73% / 女性 27% ・若手社員定着率（入社3年未満）：90% ・平均勤続年数：8.2年 ・有休取得平均日数：14日（年間20日） ・採用比率：中途 30% / 新卒 70% 【先輩社員の声から見る廣瀬建設の魅力】 ・経営陣との距離が近く、相談しやすい職場 ・長く働き続けやすい安心感 ・経験やスキル、日々の努力をしっかり評価 ・現場担当者を孤立させないフォロー体制 ・一棟の建物を完成まで担当する達成感 ・施主から直接評価されるやりがい 【建築実績】 木造戸建・集合住宅の多数の実績 RC造10～15階前後の都市型マンションが得意 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制