求人・転職情報

保育経験を活かせる／30代～40代活躍中／正社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ==================== 保育経験を活かして、 もう一度子どもたちと 向き合いませんか？ ==================== 大阪モノレール「千里中央駅」直結の 企業主導型保育園で、 保育士を募集しています。 これまで培ってきた 保育経験を活かしながら、 子ども一人ひとりに 丁寧に寄り添える環境です。 「忙しさに追われるのではなく、 目の前の子どもと向き合いたい」 「経験を活かして、 長く続けられる園で働きたい」 ―― そんな方にぴったりの職場です⭐ ―――――――◆――――――― ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ✅ 経験を活かして働ける環境 これまでの保育経験や 担任経験を活かしながら、 即戦力として活躍できます。 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし✨ 保育士の負担になりやすい残業や 持ち帰り業務はほとんどありません。 オン・オフを切り替えながら働けます。 ✅ 駅直結で通勤ラクラク♪ 千里中央駅から直結の便利な立地。 雨の日でも通勤しやすく、 落ち着いた住宅街にある保育園です。 ✅ 40名前後の少人数保育⭐ 子どもたち一人ひとりの成長に 目を向けながら、丁寧な保育を行えます。 ✅ 正社員登用あり◎ まずは契約社員からスタートし、 経験やスキルに応じて将来的な キャリアアップも目指せます。 ────────────── ベネッセグループを母体とした 企業主導型保育園 ────────────── 当園は、ベネッセグループの企業が 運営する企業主導型保育園です。 安定した基盤のもと、 子どもたちの成長を大切にした 保育を行っています。 知育にも力を入れており、 子どもたちの「やってみたい」という 気持ちを大切にしながら、 一人ひとりの可能性を伸ばしていく 保育を実践しています。 スタッフは30代～40代が中心。 これまでの経験や保育観を共有しながら、 周囲と相談して進められる環境です◎ ────────────── 【仕事内容】 企業主導型保育園で、 保育士業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、日々の保育業務 ・クラス担任業務 ・食事や着替えなど生活面のサポート ・連絡帳の記入など保護者対応 ・行事や保育活動の準備 など 対象となるのは、 生後6ヶ月～就学前までのお子さまたち。 少人数規模の園だからこそ、 一人ひとりの成長や個性を大切にしながら 保育に取り組めます。 ―――――――◆――――――― これまでの保育経験を活かしながら、 子どもたちとじっくり向き合える環境で、 新しいキャリアを築いていきませんか？

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BørneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BorneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BorneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BorneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

英語を教えるのではなく、これから必要な探究学習を英語で私たちと一緒に実践しませんか？

仕事内容: ・大阪YMCA英語幼児園は、２歳児～5歳児の英語で行う幼児園です ・各学年1クラスずつ、クラス定員数は20名程度です ・クラス運営は複数担当制で、英語の部分は外国人保育者が、保育の部分は日本人保育者が主に担いますが、補助保育者とも連携して、クラスに携わる複数の保育者どうしが互いにコミュニケーションをとりながらクラス運営を行っていきます。 ＊仕事内容 ・英語での乳幼児保育（子どもに対する日常的なサポートとクラス運営） ・日々の活動やイベントの計画、準備、運営 ・保護者対応 など

【正職員登用あり】子どもたちと成長できる放デイ保育士

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 放課後等デイサービスにて、保育士として児童支援業務を行います. 障がいのある子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、日常生活支援や療育的関わりを行います。 【具体的な業務内容】 ・創作活動やイベントの企画、準備、実施 ・保護者への相談支援 ・個別支援計画に沿った療育支援 ・児童の見守り、安全管理 ・チームスタッフとの連携業務 ※児童定員：平均10名/日 ※職員体制：6〜8名で支援 ※勤務成績により社員登用制度あり 〈当社について〉 放課後等デイサービスホッグ東住吉では、障がいをもつ子どもたちが放課後に安心して過ごせる場所づくりに取り組んでいます. 子どもたちやご家族に寄り添い、成長をともに見守る温かい施設です。研修制度やしっかりしたサポート体制を整えています。

【社員登用あり】子どもの成長を支える放デイの保育士

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 放課後等デイサービスにおいて、障がいのあるお子さまを対象に保育・支援を行うお仕事です。 【主な業務内容】 ・日常生活の支援や見守り ・創作活動・イベントの企画と実施 ・学習支援や個別支援のサポート ・保護者への相談対応 ・送迎業務（可能な方） ・記録作成などの事務作業 ※定員10名／日、常時 5〜 7名体制で支援します。 【特徴】 ・子どもたちの成長に寄り添える、やりがいの大きい仕事です. ・スタッフ同士の連携がしやすい環境で、安心です。 〈当社について〉 放課後等デイサービスホッグは、大阪市住吉区で障がいのある子どもたちの放課後支援を行う事業所です. 保護者が安心して預けられる環境づくりを大切にし、個々の特性に寄り添った支援を提供しています。スタッフ同士が協力し合い、意見交換しやすい働きやすい職場づくりを進めています。

子どもの元気な声に囲まれてお仕事しませんか？【こども園での保育補助のお仕事】週3日～OK♪

仕事内容 子どもの元気な声に囲まれてお仕事しませんか？【こども園での保育補助のお仕事】週3日～OK♪ 【案件No.LHP-2590】 【おすすめPOINT！】 ☆時給1,240円のスタート★ →未経験からでも初日からしっかり稼げます◎ ☆週3日～5日の勤務で選べる♪ →ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です！ ☆車・原付・自転車通勤OK◎ →毎日の通勤も自分のペースでラクラク快適♪ ☆日祝＋大型連休はお休み！ →プライベートの予定も立てやすくメリハリバッチリ★ 【 お仕事内容 】 地域に根差したあたたかい保育園にて、 子どもたちの成長をサポートするお仕事です◎ ＜主なお仕事内容＞ ＊子どもたちの見守り →安全に楽しく過ごせるように、 優しく見守りをお願いします♪ ＊給食時のサポート →「おいしいね♪」と声をかけながら、 楽しくごはんが食べられるようにお手伝い◎ ＊園内の清掃や行事の準備 →子どもたちが快適に過ごせる環境を、 みんなで一緒につくっていきます★ その他、日誌の記録やクラス運営に関わる 業務全般を丁寧にお教えします！ 「子どもたちの笑顔に癒されたい♪」 「資格を活かしてもう一度働きたい！」 そんな方にピッタリの職場です* お仕事の手順は先輩スタッフが きちんとお教えしますので安心してくださいね◎ 【 こんな方にオススメ！ 】 ・保育士や幼稚園教諭の資格を活かしたい方 ・週3日から無理のないペースで働きたい方 ・日祝休みで家族や友人との時間を大切にしたい方 PR・職場情報 『服装』 制服無償貸与いたします。 ※上履きのご用意をお願いします。 『身だしなみ』 ＊髪型・髪色自由（規定あり） ＊ネイルOk（規定あり） ＊ひげOk（規定あり） 『休日』 日曜日・祝日 年末年始・GW・お盆の長期休暇もしっかりあります。 事前申請で学校行事や私用などのお休みOKです。 入社6ヶ月後より有給休暇取得できます。 『お給料日』 毎月： 末日締め 翌月： 25日支払い ご指定の銀行口座に振込 『交通費』 規定はありますが別支給です。 『食事』 ご準備ください。 ※食事補助あります♪ →詳しくは担当者へ♪ 『設備』 ロッカー（鍵有 休憩室（食事スペース含 空調あり 『分煙』 敷地内禁煙しています。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260642260029 拠点コード:0959 ======================================== 本求人は株式会社ホットスタッフ南大阪が掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社ホットスタッフ南大阪 事業許可番号： 27-ﾕ-302215 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.hotstaff.co.jp/privacy/ ========================================

心斎橋駅の隣、西大橋駅から徒歩7分。週休2日制の保育園です！

仕事内容: 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：140名程度 ■対象年齢：0歳児～就学前まで ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～19:00

⏩️月給25万円以上✨️残業ほぼなし⭕️保育士募集

仕事内容: ✅️定員10名の少人数制療育 ✅️個別療育・集団療育・運動療育を実施 ✅️福祉研修会ありで安心スタート ✅️資格取得支援制度あり ✅️服装・髪型自由で自分らしく働ける 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士業務をお任せします。 発達に特性のあるお子様に寄り添いながら、日常生活や社会性の習得をサポートするお仕事です。 定員10名の少人数制のため、一人ひとりのお子様と丁寧に関わることができます。 「個別療育」「運動療育」「集団療育」の3つの視点を大切にし、遊びや活動を通して成長支援を行っています。 ✨️具体的な業務内容 ■療育支援 個別活動やグループ活動を通して、コミュニケーション力や社会性の向上をサポートします。 ■保護者対応 保護者の方との相談対応や、日々の様子の共有を行います。 ■運動活動の補助 サーキット運動や公園遊びなど、身体を動かす活動のサポートを行います。 ■生徒管理業務 利用児童の簡単な情報管理や記録作成を行います。 ■備品管理 教材や支援ツールなどの整理・管理を行います。 ■送迎業務 車での送迎業務があります。 ※必須ではありません。 ⏩️研修・教育体制 入社後3ヶ月以内に福祉研修会を実施しています。 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 将来的に福祉系資格の取得を目指す方には、会社負担で資格取得をサポートしています。 【当社について】 株式会社T'sコーポレーションは、関西圏を中心に就労継続支援・児童発達支援事業を40拠点展開しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切にした支援を行っています。 スタッフ同士の連携を重視し、でも成長しやすい環境づくりに取り組んでいます。

【2024年8月開設】保育士資格を活かせる！年間休日120日・残業ほぼなしの駅チカデイ

仕事内容: 2024年8月開設の放課後等デイサービス「なないろプラネット」にて、保育士として、 子どもたちの療育支援、生活サポート、教室運営をお任せします. 子どもたちの「なんでも挑戦できる」「やってみよう」という気持ちを育む療育を目指します。 【具体的な業務内容】 療育支援：子どもの個性に合わせたサポート、療育やレクリエーションの企画と実施。 生活支援：子どもたちの基本的な生活介助。 送迎業務：子どもたちの送迎業務。 運営業務：そのほか教室運営に関わる業務全般（ミーティングでの提案など）。 ※雇用期間の定めあり（年度ごとの更新/上限なし）。 〈当施設について〉 2024年8月に新規開設した児童発達支援施設です. 既存の小規模保育園の運営経験を活かし、「未来の可能性が1％でも広がるように」をスローガンに、 子どもの主体的な発達を促す療育を提供しています。

年間126日休み！週休2日制・借上げ社宅制度ありなど待遇が充実！

仕事内容: 保育業務全般を担当して頂きます。