求人・転職情報

月 10日休み×在宅OK！主任ケアマネとして無理なくキャリアアップ◎年間6回賞与寸志あり◎

仕事内容: ◆年間休日125日以上！ ◆月給35万円以上！ ◆働きやすい環境が充実＊ ＊--------------------------------＊ 主任ケアマネージャーとして、 中心となって事業所づくりに 関わっていただきます。 ＊--------------------------------＊ ケアマネージャーの育成など、 これから主任として ステップアップしていきたい方にも やりがいのあるポジションです。 周囲と連携しながら、 より良い支援体制づくりに 携わってみたい方を歓迎します！ ～お仕事内容～ 西淀川区にある事業所にて、 ケアマネージャーの育成や ケアマネージャー（管理者）業務全般をお願いします。 ～当社について～ 「あなたに寄り添う私達でありたい」 をモットーに、 軽度の利用者様を中心に 自立支援を行っている事業所です。 現在のスタッフは、 ほんわかとした雰囲気の人ばかりで、 穏やかな空気の中で働ける環境です◎ また、月の休日を9日から10日に増やしたり、 インフルエンザ予防接種制度を導入するなど、 働きやすい環境づくりにも力を入れています！

経験を活かして働くケアマネ◎月9～10日休み＆在宅勤務OKで無理なく続けられる環境！

仕事内容: 経験を活かしてご活躍いただけます！ しっかりフォローするので、 無理なく業務に慣れていける環境です◎ ―・―・―・―・―・―・―・― 淀川区にある事業所にて、 管理者のサポートを行いながら、 ケアマネージャーとしての 業務全般をお任せします。 ＜当社について＞ 「あなたに寄り添う私達でありたい」 をモットーに、 軽度の利用者様を中心に 自立支援を行っている事業所です。 現在のスタッフは、 ほんわかとした雰囲気の人ばかりで、 穏やかな空気の中で働ける環境です◎ また、月の休日を9日から10日に増やしたり、 インフルエンザ予防接種制度を導入するなど、 働きやすい環境づくりにも力を入れています！

月9～10日休み＆在宅勤務OK！無理なく働きながらステップアップできる環境です◎

仕事内容: 主任ケアマネージャーとして、 中心となって事業所づくりに 関わっていただきます。 管理者のフォローやケアマネージャーの育成など、 これから主任として ステップアップしていきたい方にも やりがいのあるポジションです。 周囲と連携しながら、 より良い支援体制づくりに 携わってみたい方を歓迎します！ ―・―・―・―・―・―・―・― 淀川区にある事業所にて、 管理者のフォロー及び ケアマネージャーの育成と ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＜当社について＞ 「あなたに寄り添う私達でありたい」 をモットーに、 軽度の利用者様を中心に 自立支援を行っている事業所です。 現在のスタッフは、 ほんわかとした雰囲気の人ばかりで、 穏やかな空気の中で働ける環境です◎ また、月の休日を9日から10日に増やしたり、 インフルエンザ予防接種制度を導入するなど、 働きやすい環境づくりにも力を入れています！

ケアマネが初めてでも大丈夫◎しっかりフォローで安心スタート！年間休日125日でお休みもしっかり取れます◎

仕事内容: 未経験の方もOK！ しっかりフォローするので イチから経験を積んでいけます◎ ―・―・―・―・―・―・―・― 淀川区にある事業所にて、 管理者のサポートを行いながら、 ケアマネージャーとしての 業務全般をお任せします。 ＜当社について＞ 「あなたに寄り添う私達でありたい」 をモットーに、 軽度の利用者様を中心に 自立支援を行っている事業所です。 現在のスタッフは、 ほんわかとした雰囲気の人ばかりで、 穏やかな空気の中で働ける環境です◎ また、月の休日を9日から10日に増やしたり、 インフルエンザ予防接種制度を導入するなど、 働きやすい環境づくりにも力を入れています！