イースタンビラ ケアプランセンター
土日祝お休み♪残業ほぼなし!お祝い金30万支給★車・バイク通勤可能◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ・契約社員】
イースタンビラ ケアプランセンター 求人概要 イースタンビラ ケアプランセンター:主任ケアマネジャー/契約社員 土日祝お休み♪残業ほぼなし!お祝い金30万支給★車・バイク通勤可能◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ・契約社員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒577-0831 大阪府東大阪市俊徳町5-11-6 給与 月給33万3334円~41万6667円 ※月給に資格手当3万9000円、キャリアアップ手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝お休み♪残業ほぼなし!お祝い金30万支給★車・バイク通勤可能◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ・契約社員】 まずは見学からでもOKですので、ぜひご連絡ください◎終業17:15&実働7時間45分と短めなのが嬉しいポイント◇プライベートの時間も大事にしながら働ける環境です♪ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓〓 契約社員/主任ケアマネジャーの求人 〓〓〓 チームで相談業務にあたり、メンバーの業務に負担が大きくならないようにしています。 これまでの経験を活かしてお仕事してみませんか? 現在ケアプランセンターには40代のケアマネ2名活躍中です! 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 居宅介護支援事業所での業務をお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお任せします。 〓〓〓 1日の仕事の流れ(例) 〓〓〓 8:30 出勤 9:00~10:00 書類整理など 10:00~11:00 訪問 11:00~12:00 事務所にもどり記録など <広々オフィスでランチタイム> 13:30~15:00 訪問 15:30~17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 スタッフさんにお聞きしました 〓〓〓 < いまの職場で働いてみて、良かったこと・おすすめの点があれば教えてください > ◇この職場に長く働いていますが、何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ◇所内のコミュニケーションが良い ◇困ったことは全員で協力して対応できます ◇電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います! ◇法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています! ◇イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいます ◇気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができています ★━━━━━━━━━━━━★ 最後までお読みいただきありがとうございます! 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ 見学だけでももちろんOKです。 ★━━━━━━━━━━━━★ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします
最寄駅 JRおおさか東線「JR俊徳道駅」から徒歩5分、近鉄大阪線「俊徳道駅」から徒歩10分、近鉄バス「寿町バス停」から徒歩3分
[勤務地:大阪府東大阪市俊徳町]
月給333,334円~416,667円 給与 月給33万3334円~41万6667円 ※月給に資格手当3万9000円、キャリアアップ手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる
必要資格 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
雇用形態:契約社員
<シニア採用促進求人>土日祝お休み♪残業ほぼなし!車・バイク通勤可能◎お祝い金30万支給★積極採用中★【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ/シニア・契約社員】
イースタンビラ ケアプランセンター 求人概要 イースタンビラ ケアプランセンター:主任ケアマネジャー/シニア/契約社員 <シニア採用促進求人>土日祝お休み♪残業ほぼなし!車・バイク通勤可能◎お祝い金30万支給★積極採用中★【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ/シニア・契約社員】 職種 主任ケアマネジャー/シニア 所在地 〒577-0831 大阪府東大阪市俊徳町5-11-6 給与 月給33万3334円~41万6667円 ※月給に資格手当3万9000円、キャリアアップ手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 <シニア採用促進求人>土日祝お休み♪残業ほぼなし!車・バイク通勤可能◎お祝い金30万支給★積極採用中★【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ/シニア・契約社員】 まずは見学からでもOKですので、ぜひご連絡ください◆終業17:15&実働7時間45分と短めなのが嬉しいポイント◇プライベートの時間も大事にしながら働ける環境です♪ 職種 主任ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR 〓〓〓 主任ケアマネジャー/シニアの求人 〓〓〓 チームで相談業務にあたり、メンバーの業務に負担が大きくならないようにしています。 これまでの経験を活かしてお仕事してみませんか? 現在ケアプランセンターには40代のケアマネ2名活躍中です! 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 居宅介護支援事業所での業務をお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお任せします。 〓〓〓 1日の仕事の流れ(例) 〓〓〓 8:30 出勤 9:00~10:00 書類整理など 10:00~11:00 訪問 11:00~12:00 事務所にもどり記録など <広々オフィスでランチタイム> 13:30~15:00 訪問 15:30~17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 〓〓〓 スタッフさんにお聞きしました 〓〓〓 < いまの職場で働いてみて、良かったこと・おすすめの点があれば教えてください > ◇この職場に長く働いていますが、何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ◇所内のコミュニケーションが良い ◇困ったことは全員で協力して対応できます ◇電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います! ◇法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています! ◇イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいます ◇気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができています ★━━━━━━━━━━━━★ 最後までお読みいただきありがとうございます! 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ 見学だけでももちろんOKです。 ★━━━━━━━━━━━━★ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします
必要資格 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ※60歳以上の方(例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため)
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
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ワイムシェアリング株式会社
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