求人・転職情報

1勤務6時間⏩夕方までに勤務終了■週休2日■賞与あり■寮あり

仕事内容 ＼＼ 遅番でも16:00には勤務終了 ／／ ＼ ご家庭や自分時間も大切に働ける ／ ★1勤務6時間OK♪主婦さん多数活躍中 ★ゴルフ未経験も歓迎♪充実研修あり ★車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「デスクワークは向いてない」 「自然を感じながら働きたい」 そんなあなたにピッタリ♪ 未経験からお仕事始めませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 お仕事内容 】 ゴルフ場のキャディとして、 お客さまと一緒にコースを回って プレーのサポートをお願いします！ ＜ 具体的には ＞ ◎カートを運転し荷物の運搬（免許不要） ◎ゴルフコースの説明 ◎プレーのアドバイス など イチからゴルフについて学べる研修が あるので、ゴルフ知識ゼロでも大丈夫◎ お客さまに明るくご挨拶したり、 コミュニケーションをとれる方なら大歓迎！ ★未経験スタートを歓迎します！★ - ゴルフ好きな方はもちろん大歓迎。 ゴルフ経験はゼロ…という方も問題ありません。 なんと9割が未経験スタートなんです！ ＜ 入社後の流れ ＞ ①ゴルフについて勉強 ②先輩に同伴 ③新人2人でコースに出る ④独り立ち 研修を経て2～3ヶ月後には 未経験の方も一通り分かるようになりますよ！ あなたのペースに合わせて 進めていくので焦らなくて大丈夫です◎ ★アウトドア好きさんにピッタリ★ - オフィスで黙々と働くよりも、 アウトドアやレジャー分野で活躍したい！ そんな方にもってこいなのがこの職場。 四季折々の花や緑に囲まれて 身も心も健康的にリフレッシュ！ 自然の中で働けるお仕事です。 ＼ アピールポイント ／ - ✨1勤務6時間！子育て世代も活躍中 保育園や幼稚園にお子さんを預けてから 出勤する子育てママさんも多数在籍♪ 14時半～16時頃にはお仕事終了なので、 お迎えの時間にもしっかり間に合います◎ ✨寮あり！ 車・バイクで数分の場所に寮があります。 主に単身者用の間取りです。（１K） 「新天地で長期で働きたい」 「興味あるけど家が遠い…」 そんな方にもオススメ♪ ＼枚方カントリー倶楽部について／ - 樹齢を重ねた松林やクスノキが 風格を感じさせる「枚方カントリー倶楽部」。 入口からクラブハウスまで続く桜のトンネルは 地元でも人気のお花見スポットに。 特に夜桜のライトアップは驚くほど美しいと言われます。 コース設計の第一人者、井上誠一氏が 傑作期と呼ばれる時期に手がけた当ホール。 自然を活かしたダイナミックなコースは 多くのプレイヤー達を魅了してきました。 過去には日本プロゴルフ選手権の舞台にもなり、 多くの公式戦の決勝がここで開催された名ホールです。 設立から60年以上にわたり 多くのゴルファーに愛されてきた当クラブ。 デジタル化によるセルフプレーが進む時代にも おもてなしの心を忘れず、会員様第一の 親身な接客対応にこだわっています。

土日祝休み✨無資格・未経験からできる病院内作業♪やりがいも◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、看護助手、倉庫作業スタッフ ＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ✨30代・40代・50代男女が活躍中❗✨ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ 新メンバー積極採用中！ ＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ⭕未経験から始められる医療のお仕事！ 特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの*「ありがとう」*など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐病院内なのでキレイ＆清潔な環境 はもちろん、冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ ⭐正社員登用制度あり♪ （1年間に20名の登用実績あり） ⭐「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートも行っています！ ⭐気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ ✅手術で使用した器材の回収 （約１時間に１回） ▼ ✅洗浄・消毒 （使用済み器材を分別し、 機械にかけたり用手したりする） ▼ ✅組立 （器材に異常がないか点検し、 手術に使用できる状態に組み立てる） ▼ ✅滅菌 （器材の材質・特徴別に滅菌する） ▼ ✅供給 （滅菌し終わった物が破れたり 異常がないか確認し、オペ室へ払い出す） ⭐上記の流れの繰り返しです❗ 病院内をよく歩くので、働きながら 健康維持ができているスタッフも多数♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際は スタッフ同士でシフトを 相談･調整してお休みにする事もあり､ アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 072-441-8818 ╰─･･⭐･───────╯

<手当支給あり◎>◆病院内のお仕事◆契約員募集◆土日祝休み◆駅近くの病院でのお仕事◆未経験歓迎！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の手術器材の点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 医師や看護師が患者さんに使用する 医療機器を回収・洗浄・滅菌するお仕事。 まずは器具の名前を覚える事からスタート！ 一つずつ丁寧に教えます マニュアルが完備されているのでご安心ください☆ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。

バイク通勤OK♪安定企業！未経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、受付 ＼アピールポイント／ ・夜勤で月給23万円！ 無理なく稼げる♪ ・病院の受付業務 ※医療事務ではありません ・事務経験やコールセンターでの 経験を活かせます！ ・豊中市内の病院で働く！ 【主な仕事内容】 ・電話受付 ・預り金収納 ・院内連絡、調整 上記業務に付随した業務 夜勤・シフト勤務の経験を、 ＼病院の内勤業務で活かせます／ 大阪脳神経外科病院の防災センターで、 電話受付、預り金のお預かり、 院内各部署への連絡・調整を担当します。 医療行為やレセプト業務はありません。 警備・製造・ホテルフロント・コールセンターなど、 夜勤を含む仕事からの転職も歓迎します。 立ち仕事中心の仕事から、デスクワークの多い仕事へ 移りたい方にも適した環境です。 ・月平均労働時間151.1時間 ・夜勤時は休憩4時間 ・転勤なし ・自転車、バイク通勤OK ■採用担当者からメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして。採用担当の竹田です。 私自身も子育てをしながら働いており、 仕事と家庭の両立の大切さを日々感じています。 そのため採用では、経験やスキルだけでなく 「無理なく長く働けるか」という視点も 大切にしています。 受付や事務の仕事は会社を支える 重要なポジションです。 入社後の仕事内容や働き方についても 丁寧にご説明しますので、 気になることがあれば遠慮なくご相談ください。 ■ユニテックスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ユニテックスは創業37年。 北海道から沖縄まで全国に拠点を展開する 総合ビルメンテナンス企業です。 設備管理・警備・清掃など幅広い事業を展開しており、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 受付事務や一般事務を担う部門は、 会社全体の運営を支える重要な存在です。 景気の影響を受けにくい事業のため、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ■働きやすさについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 環境づくりを大切にしています。 ●ほぼ全員が有給休暇取得 上司や先輩も有休取得を しているので取得しやすい環境です。 ●育児休業取得実績あり（男女ともに取得実績あり） ●資格取得支援制度あり ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●グループ会社の各種サービスを 社員優待価格で利用可能 警備・製造・ホテルなどの 夜勤経験を活かしたい方も歓迎しています。

≪手当支給あり◎≫◆土日祝お休み◆［駅チカの大型病院でのお仕事］◆バイク通勤OK◆未経験歓迎！！◆

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の手術器材の点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 ★特別な資格は必要ない業務です。 医療の知識も経験も必要ありません。 重いものを持つこともなく、女性も多く活躍してます！ 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 未経験者でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。

［吹田市/洗浄業務］◇土日祝休み◇阪大病院◇経験不問◇年間休日122日でプライベートも充実！

募集要項 職種 洗浄・消毒/病院での内視鏡カメラの洗浄 雇用形態 契約社員 仕事内容 検査で使用された内視鏡（胃カメラなど）などの医療器具・機器の回収と、 洗浄・滅菌作業をお任せ！ その他、診療に関わる簡単な準備なども行います♪ 特別なスキルが要るものではなく、 十分な研修も行いますのでご安心ください◎ またわからないことはすぐに聞くことができる環境を整えております！

茨木病院の洗浄・滅菌業務◇日祝休◎フルタイム募集！未経験歓迎～！！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の手術器材の点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 医師や看護師が患者さんに使用する 医療機器を回収・洗浄・滅菌するお仕事。 まずは器具の名前を覚える事からスタート！ ひとつずつ丁寧に教えます マニュアルが完備されているのでご安心ください☆ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS

≪吹田市≫阪大病院/洗浄業務/吹田市「ピカピカ職場で一緒に菌ゼロ」◆未経験スタート多数在籍中！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の手術器材の点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 仕事内容は手術で使用されている器具をキレイにするお仕事です♪ 具体的には・・・ ①医療器具の洗浄 ②洗浄後の医療器具の検品・包装 ③滅菌後の医療器具の検品・供給準備 マニュアル通りに行えばOK 先輩社員が丁寧にお教えいたします！

［病院内の洗浄業務］≪吹田市≫◆社会保険完備◆平日5日フルタイムのお仕事！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の手術器材の点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 仕事内容は病棟、外来で使用されている器具をキレイにするお仕事です♪ 具体的には・・・ ①医療器具の洗浄 ②洗浄後の医療器具の検品・包装 ③滅菌後の医療器具の検品・供給準備 マニュアル通りに行えばOK 先輩社員が丁寧にお教えいたします！

≪堺市立総合医療センター≫［医療器材の洗浄・組み立て業務　］◇駅チカの大型病院◇女性スタッフ活躍中◇

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の手術器材の点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 医師や看護師が患者さんに使用する 医療機器を回収・洗浄・滅菌するお仕事。 まずは器具の名前を覚える事からスタート！ 一つずつ丁寧に教えます マニュアルが完備されているのでご安心ください☆ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS

≪東住吉区内≫【中学校内厨房の栄養士・契約社員募集】◆土日祝休み◆日勤のみのお仕事

募集要項 職種 中学校内厨房での栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆中学校での栄養士業務 食数管理・発注・検品 調理業務全般 食数：567食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

<高槻市>調理員（社員食堂）大募集！◆社会保険完備◆土日祝はお休み♪

募集要項 職種 調理/社員食堂 雇用形態 契約社員 仕事内容 某企業厨房での調理のお仕事です。 深夜食約30食程度を提供。（深夜手当支給あり） 栄養士、調理師免許をお持ちの方は資格、ご経験を活かせます。 食材の仕込み、調理、在庫整理、事務作業、接客、洗浄作業をしていただきます。

＜市立吹田市民病院＞［医療器具の洗浄・滅菌］◆駅近◎医療知識や経験は不問！◆土日祝休み

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の手術器材の点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 医療現場をサポートするお仕事 今回お任せしたいのは【滅菌消毒業務】です！ ＜具体的には＞ ▼ステップ1＿回収 各病棟や外来をラウンドし使用済みの医療器材を回収します。 ▼ステップ2＿洗浄 回収したピンセットやハサミなどの医療器材を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 ▼ステップ3＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなどの医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ4＿滅菌 ステップ3でパッキングされた医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ5＿払い出し 滅菌済みの医療器材を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 業務は全てチームで進めていきますので 「多くの人と関わり合う仕事がしたい」 「チームワーク重視で働きたい」という方にはオススメです★ ※当社請負契約先でのご就業となります。

★年間休日125日★月給25万円！要普通免許◎キレイな研究施設での荷物の運搬のお仕事♪イオン社割あり

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ 月9～10日休みに加え長期休日も完備！ プライベートも大満足間違いなし！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。 ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF）など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ★未経験OK！要普通免許のみで安心！ 普通自動車免許（AT限定可）でOK！ きれいで静かな研究施設での勤務で 快適にお仕事していただけます。 男性スタッフ活躍中！ ★正社員登用制度あり！ 年に1回登用試験を実施（63歳以下）。 努力次第で正社員を目指せます！ ◆ お仕事内容 ◆ 高槻市にあるキレイな研究施設にて、 サポートスタッフ業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・台車を使用しての試薬運搬・在庫補充 ・車を使用しての場内廃棄物回収 ・廃棄物業者様の手配・連絡 ・簡単なパソコン操作（データ入力等） 試薬の運搬や廃棄物回収など荷物を運びながら場内を回るので 体を動かしながら働くのが好きな方にはピッタリです。 静かで快適なクリーン環境ですので ストレスなく落ち着いて働けます！ 【入社後について】 丁寧な引き継ぎと研修があるので安心！ 最初は先輩スタッフと一緒に回りながら 施設内のルートや作業手順を覚えましょう。 パソコン操作も簡単な入力レベルでOK！ ◆ 当社について ◆ イオングループの一員として全国の施設を管理。 全国約8,000件の施設を管理しています。 今後も事業拡大を続けている成長企業です。

薬剤師・MR経験者募集！土日祝休み/003-68756

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品DI/リサーチ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕平日のみOK！土日祝休み＆年間休日120日以上でバランス◎ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅⏰週5勤務！週休2日制で生活リズムも整う働き方◎ ✅⏰固定時間・固定シフト制で働きたい方 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ベルシステム２４の京橋オフィス内にある、製薬企業のDIセンター全体の運営・管理をお任せします。 ご経験や希望条件などを踏まえ、複数のお仕事の中からご紹介します。 医薬品・医療機器に関する情報を必要とする方へ、正確で適切な案内が届くよう、SVとして窓口全体を支えます。 センターでは、お薬の適応外使用や配送・保管、服用方法などに関するお問い合わせに対応しています。 薬剤師・MR・看護師など、医薬品の専門知識を持つスタッフが多数在籍しており、互いに知識を高めながら働ける環境です。 また、ポケット資料集の閲覧・購入ができるほか、関西医薬品協会への参画や、最新のAIソリューションに関するセミナーへ参加する機会もあります。 専門知識を深めながら、DIセンターの運営を通じて医療を支えられる仕事です。

【大東市立こども発達支援センター】内厨房の栄養士募集！未経験もご相談ください◆土日祝休み！

募集要項 職種 支援センターでの栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆施設内での食事つくり◆ 栄養士業務全般（現場含む） 食数管理・発注・検品ほか 簡単な事務作業 ＜食数＞ 平日・昼食のみ:100食 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

［豊中市］保育園での調理スタッフ（契約社員）大募集！◆未経験者歓迎いたします！◆社会保険完備

募集要項 職種 調理スタッフ/保育園 雇用形態 契約社員 仕事内容 保育園での調理のお仕事で契約社員の求人です。 調理、配膳、洗浄、発注などの事務処理等をしていただきます。 昼食１００食、おやつ１１０食程度を従業員３名で提供しています。 責任者が丁寧に指導しますので安心して勤務いただけます。

≪東住吉区内≫【小学校内厨房の栄養士・契約社員募集】◆土日祝休み◆日勤のみのお仕事

募集要項 職種 小学校内厨房での栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆小学校での栄養士業務 食数管理・発注・検品 調理業務全般 食数：675食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

◆未経験応援・ブランクありOK！◆研修充実！OJTあり◆土日祝休み！残業は基本ナシ！◆従業員割引あり

【仕事内容】 《地元食品企業で栄養士を社員募集！！》 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募っています！ =================== 《栄養士 嬉しいポイント》 ●未経験応援・ブランクありでもOK！仕事復帰応援☆ ●土日祝休み！残業は基本ナシ！ ●研修充実！OJTあり！ ●キャリアアップ可能！ =================== 《栄養士 仕事内容》 社員食堂で栄養士業務をお任せします。 ・メニュー開発 ・献立作成 ・接客・調理補助 ・店舗運営 ・栄養指導 など 店舗ごとにメニューを決められる自由な環境を活かして、 新メニュー・商品開発も積極的に手掛けていただきたいと考えています。 美味しい食事で人に喜んでもらうのが好きな方、 新しい献立を考えることが好きな方ならやりがい十分！ あなたならではのアイデアでお客さまから愛される商品開発を行ってください！ 《栄養士未経験応援》 老若男女問わず、幅広い年代の方が活躍されています！ 店舗でのOJTが基本です！未経験の方も安心！先輩従業員が丁寧に教えます☆ 将来的には、スポーツチームや企業での栄養指導やセミナーなどして頂きます！ 《キャリアアップ》 本部スタッフやWeb事業の責任者、管理スタッフなど、 キャリアアップしていくことも可能です！！ 《このような方お待ちしております》 ・おいしい料理で人に喜んでもらうのが好きな方 ・新しいメニューを考えるのが得意な方 ・栄養士として学んだことを活かしたい方 《栄養士 給与》 月給：230,000円～250,000円 =================== マーケットやお客様のニーズを把握して、美味しい料理を提供しませんか？ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でもご興味持たれましたら、ご連絡ください！ ===================

≪泉大津市内≫【中学校内厨房の栄養士・契約社員募集】◆土日祝休み◆日勤のみのお仕事

募集要項 職種 中学校内厨房での栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆中学校での栄養士業務 食数管理・発注・検品 調理業務全般 食数：６８０食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

年間休日155日★長期休暇も給与保証★堺市中区【宮園小学校】小学校の調理師◇契約社員

募集要項 職種 小学校給食の調理師 契約社員 雇用形態 契約社員 仕事内容 調理業務をご担当頂きます。 <主な業務> 仕込み・調理・衛生管理・書類作成など

大阪市【井高野小学校】小学校の栄養士◇交通費規定支給◇

募集要項 職種 小学校の栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 栄養士業務をご担当頂きます。 <主な業務> 献立作成・調理補助・衛生管理・書類作成など

年間休日155日★長期休暇も給与保証★堺市中区【宮園小学校】小学校の栄養士◇契約社員

募集要項 職種 小学校給食の栄養士 契約社員 雇用形態 契約社員 仕事内容 栄養士業務をご担当頂きます。 <主な業務> 調理補助・衛生管理・書類作成など

寝屋川市【神田小学校】小学校の栄養士◇交通費規定支給◇

募集要項 職種 小学校の栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 栄養士業務をご担当頂きます。 <主な業務> 調理・調理補助・衛生管理・書類作成など

土日祝休み！17時終業でほとんど残業なし！栄養士免許をお持ちの方必見！ブランクがあっても大丈夫◎

仕事内容 【PRポイント】 ？隔週土＆日祝休み GW、年末年始など長期休暇あり 17時終業！残業少なめ！ ？栄養士または管理栄養士資格を 活かせます！ブランク・経験不問！ ？献立通りの調理なので すぐにマスターできるお仕事です◎ ？子どもたちの「美味しい～」 「おかわり～」の声がうれしい◎ 仕事内容 具体的には… ・保育園での給食・おやつの調理スタッフ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・お昼の時間帯での提供 ・下げられた食器や調理器具の洗浄、 ・おやつの提供 ・調理場の清掃 ・簡単な発注業務 ・日報等の事務作業など ・店舗での調理・事務に関わる業務全般 など ◆職員25名園児120名ほどの給食を スタッフ皆で連携して提供します。 ◆1人で対応するのではなく、 複数名体制での分担作業になります。 献立・分量はすべて決まっているため、 考えながら作る必要はありません◎ 作業の流れや手順もすべて決まっており、 家庭調理の延長感覚で取り組めます。 特別な技術は必要ありません。 ブランク・実務経験は不問！ 本部栄養士が作成した献立通りの調理です。 一般的な家庭料理なので、難しい業務もなく すぐに慣れていただけますよ。 給食のノウハウや基本知識なども イチから丁寧に研修しますので、 着実にお仕事を覚えていきましょう。 園児たちの成長を支える保育園でのお仕事です。 子供たちの「おいしい」笑顔が嬉しいお仕事です。 喜ばれる食事を一緒に作りましょう。 土曜・日曜・祝日（土曜は一部出勤があります）がお休みなので、プライベートの予定もたてやすいです。 少人数のアットホームな雰囲気の職場なので、肩ひじ張らず楽しく続けられる環境ですよ。 会社について 1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国650拠点に給食サービスを提供。 食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進しています。

夜勤なしで年収650万以上。現場の責任者から、エリアを動かす経営幹部へ。 ワークライフバランスとキャリアアップを同時に叶えるチャンスです。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 《おすすめポイント》 ☆医療・福祉の経験を活かし、年収1000万円超へ ☆訪問看護×児童福祉の複合エリアを統括する ☆夜勤なし。夕方には退社し、家族との時間も大切に ☆人事・財務・法務の専門チームがあなたをサポート ☆ 全国500拠点の巨大グループが背中を支える ☆ 年4回の5連休×有給100％推奨の働きやすさ ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 阿倍野・東住吉エリアにおける 介護・医療事業のエリアマネジメントをお任せします。 拠点拡大が続くこのエリアで、 個々の施設長の裁量に頼る「点」の運営から、 エリア全体で資源を最適化する「面」の経営へ。 医療と福祉、双方の視点から ガバナンス強化を推進する司令塔としての役割です。 担当施設はデイサービスを中心に、 訪問看護やグループホームなど複数拠点（5箇所程度） 各施設長を束ね、エリア全体の質を底上げしてください。 《具体的には…》 ◯ 施設運営における全般的なマネジメント ◯ 病院や居宅支援事業所などへの連携先開拓 ◯ 稼働率・人員・コンプライアンスの管理 ◯ スタッフの採用・教育・離職防止策の実施 ◯ 新規施設の立ち上げやブランド強化 など 属人的な運営を脱し、 どの拠点でも高品質なサービスを提供できる 「ビオネスト流の仕組み」を浸透させてください。 あなたのアイデアが、 グループ全体のスタンダードになる可能性も◎ 【担当の可能性がある施設種別】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、 通所介護、生活介護、就労継続B、 放課後等デイ、訪問看護・介護 など 【※配属・研修期間について】 エリアマネージャーのポストに 空きがない場合や研修期間中は、 他の職種（介護職など）や役割として 現場勤務となる場合があります。 ※その場合も【給与などの条件は同じ】です。 ＜現場業務の例＞ ◯ 身体・入浴・排泄・食事などの介助全般 ◯ レクリエーションの企画・運営 ◯ 利用者様の送迎業務 など *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖医療×経営の「市場価値」向上 全国に約500事業所ある規模のグループで、 訪問看護と福祉事業を統括した実績は、 将来どの法人でも通用する「最強のキャリア・パスポート」になります。 ❖本部の強力なバックアップ 人事・採用・財務・法務など 各専門部署が本部に完備されており、いつでも相談可能。 あなたは経営とマネジメントに集中できます。 ❖メリハリのある「高いQOL」 夜勤やオンコールは一切なし。 管理職として、生活リズムを崩さず、 健康的に長く活躍できる環境です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【月給50万〜/夜勤なし/月10日休み】 あなたのマネジメント経験を、急成長する福祉業界の最前線で活かしてみませんか？

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* -こちらの施設でのお仕事内容- 《おすすめポイント》 ☆ 月給50万円からの好待遇！あなたの経験を高く評価します ☆ 夜勤なし＆月10日休みで、ご家族との時間もしっかり確保 ☆ 本部のサポート体制が万全！孤独な管理職とは無縁です ☆ 複数拠点の運営に携わり、ご自身の市場価値が圧倒的に上がります ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャー募集！ 複数（5か所程度）の施設を統括し、運営全般のマネジメントを担っていただきます。 《具体的には…》 ◯事業所の統括管理 稼働率の向上、人員配置の最適化、コンプライアンス遵守の徹底など、経営指標に基づいた組織運営 ◯組織づくり・人材育成 スタッフの採用から教育、定着率向上のためのフォローアップ。 ◯新規拠点の立ち上げ 新規施設の開設準備や、病院・居宅介護支援事業所など地域連携先の開拓営業。 ◯ブランディングの強化 イノベーティブな企画を通じた、施設およびグループ全体の価値向上。 ※エリアマネージャーのポスト状況や研修期間により、一時的に生活支援員業務等の現場業務をお任せする場合があります（給与・待遇に変更なし）。 【担当施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護など ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 「月給50万円スタート」は、私たちがあなたの経験に寄せる期待の証です。 半期ごとの業績や評価に応じた昇給・昇格制度が整っており、シニアマネージャーへと昇格すれば、年収1,500万円以上を目指すことも可能です。 「頑張った分だけ報われる」透明性の高い環境で、あなたの市場価値を最大化してください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【有休消化率100％への本気】 当社では「ご利用者様の笑顔のためには、まずスタッフが笑顔でなければならない」という想いを持っています。 「責任があるポジションだから」といって、プライベートを疎かにする必要はありません。 仕事ばかりの毎日にならないよう、当社では連続休暇促進制度を導入。 年4回、5連休以上の取得を推奨しています。 事前に有休を使用する月を決めれば、計画的に長期休暇を取ることも◎ プライベートを大切にできるからこそ、仕事でも最高のパフォーマンスが発揮できます。 メリハリのある生活を、ここで手に入れましょう！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【ビオネストグループについて】 「スマイルジョブ くずは」を運営するビオネストグループは、大阪・兵庫の関西圏を拠点に、介護・医療・障がい福祉といったヘルスケアサービスを全国へ展開しています。 現在は全国約500拠点、総勢5,000名を超えるスタッフが活躍する組織へと成長を遂げました。 私たちのビジョンは、医療・介護・福祉の3領域をシームレスに融合させ、地域の方々に最適なヘルスケアをお届けすること。 近年の事業拡大スピードは非常に速く、組織がダイナミックに変化していく手応えを肌で感じることができます。完成された組織ではないからこそ、自らの手で「会社の未来」を形作っていく醍醐味を味わえる環境です。 「医療・介護・福祉」の3つの事業を柱として、地域社会に深く根ざした「ヘルスケア・エコシステム」の構築に全力を注いでいます。 【「なりたい自分」を叶える場所】 RASIEL（ラシエル）"の名前には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められています。 心を込めてご利用者様の支援を行っています。 「自分らしくいてほしい」願いは、ご利用者様だけではなく、スタッフも同様。 ビオネストグループは、スタッフ一人ひとりが「なりたい自分」へと近づいていくことを、コーポレートスローガンとして掲げています。 会社は単なる職場ではなく、あなたの理想を追求し、自己実現を果たすためのステージでありたいと考えています。 あなたが思い描くキャリアや目標を形にするチャンスを、豊富に用意しています！ 「目指しているキャリア」「理想の働き方」などを是非教えてください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

～やりがいのある環境を求めるあなたへ～ 月給50万円スタート！経営を動かす醍醐味を味わいませんか？

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* -こちらの施設でのお仕事内容- ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャー募集！ 複数（5箇所程度）の施設を統括し、運営全般のマネジメントを担っていただきます。 《具体的には…》 ◯事業所の統括管理 稼働率の向上、人員配置の最適化、コンプライアンス遵守の徹底など、経営指標に基づいた組織運営 ◯組織づくり・人材育成 スタッフの採用から教育、定着率向上のためのフォローアップ。 ◯新規拠点の立ち上げ 新規施設の開設準備や、病院・居宅介護支援事業所など地域連携先の開拓営業。 ◯ブランド構築 イノベーティブな企画を通じた、施設およびグループ全体の価値向上。 ※エリアマネージャーのポスト状況や研修期間により、一時的に生活支援員業務等の現場業務をお任せする場合があります（給与・待遇に変更なし）。 【担当施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続支援B型、放課後等デイ、訪問看護・介護など ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【圧倒的な成長環境と、それに見合う高待遇】 あなたのこれまでの経験を、私たちは月給50万円という形でお迎えします。 単なる数字ではなく、共に未来を創るパートナーとしての「期待」の証です。 半期ごとの評価制度により、成果はダイレクトに昇給・昇格へ直結。 シニアマネージャーへとステップアップすれば、年収1500万円以上の道も目指せます！会社の変革期だからこそ味わえる「経営のスピード感」を楽しみながら、あなた自身の市場価値を最大化してください。 【有休消化率「100%」の実現に、本気で取り組み中】 「責任が重くなると、休みが取れなくなるかもしれない」 という不安は、ここでは無用です！ 当社は「スタッフが笑顔でなければ、ご利用者様を幸せにすることはできない」という信念を持っています。 年4回の「5連休以上」の取得を推奨する制度など、オンとオフの切り替えを組織としてバックアップ。 高いパフォーマンスを出し続けるために、心身をリフレッシュさせる。 そんな理想的なリーダーの働き方を、ぜひ手に入れてください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【ビオネストグループについて】 当社を運営するビオネストグループは、大阪・兵庫の関西圏を拠点に、介護・医療・障がい福祉といったヘルスケアサービスを全国へ展開しています。 現在は全国約500拠点、総勢5,000名を超えるスタッフが活躍する組織へと成長を遂げました。 私たちのビジョンは、医療・介護・福祉の3領域をシームレスに融合させ、地域の方々に最適なヘルスケアをお届けすること。 近年の事業拡大スピードは非常に速く、組織がダイナミックに変化していく手応えを肌で感じることができます。完成された組織ではないからこそ、自らの手で「会社の未来」を形作っていく醍醐味を味わえる環境です。 「医療・介護・福祉」の3つの事業を柱として、地域社会に深く根ざした「ヘルスケア・エコシステム」の構築に全力を注いでいます。 【「なりたい自分」を叶える場所】 ビオネストグループは、スタッフ一人ひとりが「なりたい自分」へと近づいていくことを、コーポレートスローガンとして掲げています。 会社は単なる職場ではなく、あなたの理想を追求し、自己実現を果たすためのステージでありたいと考えています。 あなたが思い描くキャリアや目標を形にするチャンスを、豊富に用意しています！ 「目指しているキャリア」「理想の働き方」などを是非教えてください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

やりがいのある環境を求めるあなたへ。 会社の成長を加速させる。月給50万円から始まる経営への挑戦。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* -こちらの施設でのお仕事内容- ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャー募集！ 複数（5箇所程度）の施設を統括し、運営全般のマネジメントを担っていただきます。 《具体的には…》 ◯事業所の統括管理 稼働率の向上、人員配置の最適化、コンプライアンス遵守の徹底など、経営指標に基づいた組織運営 ◯組織づくり・人材育成 スタッフの採用から教育、定着率向上のためのフォローアップ。 ◯新規拠点の立ち上げ 新規施設の開設準備や、病院・居宅介護支援事業所など地域連携先の開拓営業。 ◯ブランド構築 イノベーティブな企画を通じた、施設およびグループ全体の価値向上。 ※エリアマネージャーのポスト状況や研修期間により、一時的に生活支援員業務等の現場業務をお任せする場合があります（給与・待遇に変更なし）。 【担当施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続支援B型、放課後等デイ、訪問看護・介護など ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【圧倒的な成長環境と、それに見合う高待遇】 月給50万円からのスタートは、これから共に歩むパートナーとしての期待の証。 半期ごとの評価制度も整っており、シニアマネージャーへの昇格も可能。 シニアマネージャーへ昇格すれば年収1500万円以上も可能です！ 「企業の変革期」という、他では得られない圧倒的な成長環境を楽しみながら、ご自身の市場価値を高められるポジションです。 【有休消化率100%を本気で推進】 「責任あるポジションに就くと、もう休みは取れないかも…」そんな心配は、無用です。 私たちは、スタッフが笑顔でなければ、ご利用者様を笑顔にできないと考えています。 そのため、年4回の「5連休以上」の取得を推奨する制度を導入。 有休消化率100％に向けて、本気で取り組んでいます！ オンとオフのメリハリがあるからこそ、仕事のパフォーマンスも高まる。 そんな理想的な働き方を、ぜひ手に入れてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【ビオネストグループについて】 当社を運営するビオネストグループは、大阪・兵庫の関西圏を拠点に、介護・医療・障がい福祉といったヘルスケアサービスを全国へ展開しています。 現在は全国約500拠点、総勢5,000名を超えるスタッフが活躍する組織へと成長を遂げました。 私たちのビジョンは、医療・介護・福祉の3領域をシームレスに融合させ、地域の方々に最適なヘルスケアをお届けすること。 近年の事業拡大スピードは非常に速く、組織がダイナミックに変化していく手応えを肌で感じることができます。完成された組織ではないからこそ、自らの手で「会社の未来」を形作っていく醍醐味を味わえる環境です。 「医療・介護・福祉」の3つの事業を柱として、地域社会に深く根ざした「ヘルスケア・エコシステム」の構築に全力を注いでいます。 【「なりたい自分」を叶える場所】 ビオネストグループは、スタッフ一人ひとりが「なりたい自分」へと近づいていくことを、コーポレートスローガンとして掲げています。 会社は単なる職場ではなく、あなたの理想を追求し、自己実現を果たすためのステージでありたいと考えています。 あなたが思い描くキャリアや目標を形にするチャンスを、豊富に用意しています！ 「目指しているキャリア」「理想の働き方」などを是非教えてください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

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仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* -こちらの施設でのお仕事内容- ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャー募集！ 複数（5箇所程度）の施設を統括し、運営全般のマネジメントを担っていただきます。 《具体的には…》 ◯事業所の統括管理 稼働率の向上、人員配置の最適化、コンプライアンス遵守の徹底など、経営指標に基づいた組織運営 ◯組織づくり・人材育成 スタッフの採用から教育、定着率向上のためのフォローアップ。 ◯新規拠点の立ち上げ 新規施設の開設準備や、病院・居宅介護支援事業所など地域連携先の開拓営業。 ◯ブランド構築 イノベーティブな企画を通じた、施設およびグループ全体の価値向上。 ※エリアマネージャーのポスト状況や研修期間により、一時的に生活支援員業務等の現場業務をお任せする場合があります（給与・待遇に変更なし）。 【担当施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続支援B型、放課後等デイ、訪問看護・介護など ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【重要なポジションだからこそ、月給50万円という信頼に】 月給50万円からのスタートは、これから共に歩むパートナーとしての期待の証。 半期ごとの評価制度も整っており、シニアマネージャーへの昇格も可能。 年収1,500万円を目指すことも夢ではありません。 頑張りが透明性を持って報酬に反映される環境で、あなたの市場価値を存分に発揮してください。 【休むこと」も、仕事の一部】 私たちは、スタッフが笑顔でなければ、ご利用者様を笑顔にできないと考えています。 「責任ある役職だから、休みづらいかも…」そんな心配は、ここでは必要ありません。 年4回の「5連休以上」の取得を推奨する制度を導入。有休消化率100％に向けて本気で取り組んでいます。 オンとオフのメリハリがあるからこそ、仕事のパフォーマンスも高まる。 そんな理想的な働き方を、ぜひ手に入れてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【ビオネストグループについて】 当社を運営するビオネストグループは、大阪・兵庫の関西圏を拠点に、介護・医療・障がい福祉といったヘルスケアサービスを全国へ展開しています。 現在は全国約500拠点、総勢5,000名を超えるスタッフが活躍する組織へと成長を遂げました。 私たちのビジョンは、医療・介護・福祉の3領域をシームレスに融合させ、地域の方々に最適なヘルスケアをお届けすること。 近年の事業拡大スピードは非常に速く、組織がダイナミックに変化していく手応えを肌で感じることができます。完成された組織ではないからこそ、自らの手で「会社の未来」を形作っていく醍醐味を味わえる環境です。 「医療・介護・福祉」の3つの事業を柱として、地域社会に深く根ざした「ヘルスケア・エコシステム」の構築に全力を注いでいます。 【「なりたい自分」を叶える場所】 ビオネストグループは、スタッフ一人ひとりが「なりたい自分」へと近づいていくことを、コーポレートスローガンとして掲げています。 会社は単なる職場ではなく、あなたの理想を追求し、自己実現を果たすためのステージでありたいと考えています。 あなたが思い描くキャリアや目標を形にするチャンスを、豊富に用意しています！ 「目指しているキャリア」「理想の働き方」などを是非教えてください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

月給50万円スタート！複数拠点を動かす、経営の舵取り役へ。 組織を創り、未来を動かす。その挑戦が、誰かの人生のきらめきになります。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* -こちらの施設でのお仕事内容- ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャー募集！ 複数（5か所程度）の施設を統括し、運営全般のマネジメントを担っていただきます。 《具体的には…》 ◯事業所の統括管理 稼働率の向上、人員配置の最適化、コンプライアンス遵守の徹底など、経営指標に基づいた組織運営 ◯組織づくり・人材育成 スタッフの採用から教育、定着率向上のためのフォローアップ。 ◯新規拠点の立ち上げ 新規施設の開設準備や、病院・居宅介護支援事業所など地域連携先の開拓営業。 ◯ブランド構築 イノベーティブな企画を通じた、施設およびグループ全体の価値向上。 ※エリアマネージャーのポスト状況や研修期間により、一時的に生活支援員業務等の現場業務をお任せする場合があります（給与・待遇に変更なし）。 【担当施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護など ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【あなたの「経験」を、月給50万円という信頼に】 エリアマネージャーという重要なポジションだからこそ、私たちはあなたのキャリアを最大限に評価します。 月給50万円からのスタートは、これから共に歩むパートナーとしての期待の証。半期ごとの評価制度も整っており、シニアマネージャーへ昇格すれば年収1,500万円を目指すことも夢ではありません。 頑張りが透明性を持って報酬に反映される環境で、あなたの市場価値を存分に発揮してください。 【休むこと」も、プロとしての仕事の一部】 「責任ある役職だから、休みづらいかもしれない」 そんな心配は、ここでは必要ありません。 私たちは、スタッフが笑顔でなければ、ご利用者様を笑顔にできないと考えています。 そのため、年4回の「5連休以上」の取得を推奨する制度を導入。有休消化率100％に向けて本気で取り組んでいます。 オンとオフのメリハリがあるからこそ、仕事のパフォーマンスも高まる。 そんな理想的な働き方を、ぜひ手に入れてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【ビオネストグループについて】 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪・兵庫の関西圏を拠点に、介護・医療・障がい福祉といったヘルスケアサービスを全国へ展開しています。 現在は全国約500拠点、総勢5,000名を超えるスタッフが活躍する組織へと成長を遂げました。 私たちのビジョンは、医療・介護・福祉の3領域をシームレスに融合させ、地域の方々に最適なヘルスケアをお届けすること。 近年の事業拡大スピードは非常に速く、組織がダイナミックに変化していく手応えを肌で感じることができます。完成された組織ではないからこそ、自らの手で「会社の未来」を形作っていく醍醐味を味わえる環境です。 「医療・介護・福祉」の3つの事業を柱として、地域社会に深く根ざした「ヘルスケア・エコシステム」の構築に全力を注いでいます。 【「なりたい自分」を叶える場所】 RASIEL（ラシエル）"の名前には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められています。 心を込めてご利用者様の支援を行っています。 「自分らしくいてほしい」願いは、ご利用者様だけではなく、スタッフも同様。 ビオネストグループは、スタッフ一人ひとりが「なりたい自分」へと近づいていくことを、コーポレートスローガンとして掲げています。 会社は単なる職場ではなく、あなたの理想を追求し、自己実現を果たすためのステージでありたいと考えています。 あなたが思い描くキャリアや目標を形にするチャンスを、豊富に用意しています！ 「目指しているキャリア」「理想の働き方」などを是非教えてください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

「ココエル」ブランドを拡大させるエリアマネージャー。 【夜勤ゼロ環境】【本部専門部署のサポート】で 経営の本質とプライベートの両方を実現させるチャンス

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 《おすすめポイント》 ☆年収650万円以上、福祉のプロから経営者へ転身 ☆「西田辺」を拠点に、ココエルブランドを拡大 ☆夜勤なし。オンオフの切り替えが明確な働き方 ☆人事・財務・法務の専門チームがあなたをサポート ☆全国500拠点の巨大グループが背中を支える ☆年4回の5連休×有給100％推奨の働きやすさ ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西田辺エリアにおける 介護・医療事業のエリアマネジメントをお任せします。 ニーズが高まるこの地域で、 より多くの子供たちに質の高い療育を届けるため、 エリア全体の体制強化を担うポジションです。 拠点数が増えても、サービス品質が下がらないよう 「仕組み」で組織を動かし、 健全な事業運営をリードしてください。 担当施設はデイサービスを中心に、 訪問看護やグループホームなど複数拠点（5箇所程度） 各施設長を束ね、エリア全体の質を底上げしてください。 《具体的には…》 ◯ 施設運営における全般的なマネジメント ◯ 病院や居宅支援事業所などへの連携先開拓 ◯ 稼働率・人員・コンプライアンスの管理 ◯ スタッフの採用・教育・離職防止策の実施 ◯ 新規施設の立ち上げやブランド強化 など 現場のリーダーたちが自信を持って運営できるよう あなたが良き相談役となり、 自ら考え行動できる「強いチーム」を育ててください。 あなたのアイデアが、 グループ全体のスタンダードになる可能性も◎ 【担当の可能性がある施設種別】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、 通所介護、生活介護、就労継続B、 放課後等デイ、訪問看護・介護 など 【※配属・研修期間について】 エリアマネージャーのポストに 空きがない場合や研修期間中は、 他の職種（介護職など）や役割として 現場勤務となる場合があります。 ※その場合も【給与などの条件は同じ】です。 ＜現場業務の例＞ ◯ 身体・入浴・排泄・食事などの介助全般 ◯ レクリエーションの企画・運営 ◯ 利用者様の送迎業務 など *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖希少性の高いキャリア形成 急成長する児童福祉分野において、 複数の拠点を統括し、経営視点で事業を動かす経験は、 あなたの市場価値を確実に高めます。 ❖「攻めの業務」に集中できる体制 専門的な事務手続きや採用活動などは、 本部の各部署がバックアップします。 雑務に時間を奪われることなく、 現場の課題解決や人材育成に注力できる環境です。 ❖生活リズムが整う働き方 夜間の緊急対応や夜勤シフトはありません。 責任あるポジションでありながら、 夕方以降は自分の時間を確保でき、 心身ともに健康的な状態で仕事に向き合えます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

夜勤なし。月10日休み。私生活も大切にしながら、児童福祉の未来を作る仕事。 「もっとこうしたら」その想いを、エリア全体の仕組みとして形にしませんか？

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 《おすすめポイント》 ☆年収600万円以上。経験を高く評価します ☆「西成・阿倍野」の地域ネットワークを創る仕事 ☆夜勤なし。夕方には仕事を終えて家族の時間も大切に ☆事務は本部にお任せ。「人と組織」に向き合える ☆ 全国500拠点の巨大グループが背中を支える ☆ 年4回の5連休×有給100％推奨の働きやすさ ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西成・阿倍野エリアにおける 介護・医療事業のエリアマネジメントをお任せします。 福祉を必要とする方が多いこの地域で、 子どもたちが安心して通える場所を増やし、 地域全体で支えるネットワークを作るお仕事です。 「管理する」というよりも、 各施設の施設長さんやスタッフさんが 笑顔で働けるように環境を整える、 「チームの相談役」のような存在になってください。 担当施設はデイサービスを中心に、 訪問看護やグループホームなど複数拠点（5箇所程度） 各施設長を束ね、エリア全体の質を底上げしてください。 《具体的には…》 ◯ 施設運営における全般的なマネジメント ◯ 病院や居宅支援事業所などへの連携先開拓 ◯ 稼働率・人員・コンプライアンスの管理 ◯ スタッフの採用・教育・離職防止策の実施 ◯ 新規施設の立ち上げやブランド強化 など 現場のリーダーたちが抱える「孤独」や「不安」を受け止め、 一緒に解決策を考えることで、 みんなが長く働ける温かいチームを作ってください。 あなたのアイデアが、 グループ全体のスタンダードになる可能性も◎ 【担当の可能性がある施設種別】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、 通所介護、生活介護、就労継続B、 放課後等デイ、訪問看護・介護 など 【※配属・研修期間について】 エリアマネージャーのポストに 空きがない場合や研修期間中は、 他の職種（介護職など）や役割として 現場勤務となる場合があります。 ※その場合も【給与などの条件は同じ】です。 ＜現場業務の例＞ ◯ 身体・入浴・排泄・食事などの介助全般 ◯ レクリエーションの企画・運営 ◯ 利用者様の送迎業務 など *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖あなたの経験が「最強のキャリア」になる 全国に約500事業所ある規模のグループで、 ニーズの高い児童福祉エリアをまとめた経験は、 将来どこへ行っても評価される、あなたの一生の財産になります。 ❖本部の強力なバックアップ 採用、財務、法務などは専門部署が支援。 あなたは事務作業に追われることなく、 「本来のマネジメント業務」に全力を注げます。 ❖メリハリのある「高いQOL」 夜勤やオンコールは一切なし。 管理職として、生活リズムを崩さず、 健康的に長く活躍できる環境です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

枚方エリアの「司令塔」求む。 あなたのマネジメント経験を全国500拠点のグループで試しませんか？ 地域で選ばれ続けるブランドを盤石にする経営幹部候補

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 《おすすめポイント》 ☆ 年収600万円以上、成果次第で1000万円超へ ☆ 「地域No.1」のシェアを盤石にする司令塔 ☆ 夜勤なし・月10日休みでプライベートも充実 ☆ 煩雑な事務は本部が支援。「人と経営」に集中 ☆ 全国500拠点の巨大グループが背中を支える ☆ 年4回の5連休×有給100％推奨の働きやすさ ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 枚方・北河内エリアにおける 介護・医療事業のエリアマネジメントをお任せします。 競合ひしめくこの地域で、 「笑楽（しょうらく）」ブランドのシェアを高め、 地域No.1の支持を不動のものにするための 「戦略的司令塔」としての役割です。 担当施設はデイサービスを中心に、 訪問看護やグループホームなど複数拠点（5箇所程度） 各施設長を束ね、エリア全体の質を底上げしてください。 《具体的には…》 ◯ 施設運営における全般的なマネジメント ◯ 病院や居宅支援事業所などへの連携先開拓 ◯ 稼働率・人員・コンプライアンスの管理 ◯ スタッフの採用・教育・離職防止策の実施 ◯ 新規施設の立ち上げやブランド強化 など 個人の経験則に頼る「点」の経営から、 組織として勝つための「仕組み」の経営へ。 あなたの手腕で、組織を進化させてください。 あなたのアイデアが、 グループ全体のスタンダードになる可能性も◎ 【担当の可能性がある施設種別】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、 通所介護、生活介護、就労継続B、 放課後等デイ、訪問看護・介護 など 【※配属・研修期間について】 エリアマネージャーのポストに 空きがない場合や研修期間中は、 他の職種（介護職など）や役割として 現場勤務となる場合があります。 ※その場合も【給与などの条件は同じ】です。 ＜現場業務の例＞ ◯ 身体・入浴・排泄・食事などの介助全般 ◯ レクリエーションの企画・運営 ◯ 利用者様の送迎業務 など *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖「個人の市場価値」を高める 全国に約500事業所規模のグループでエリアを統括した実績は、 将来どこでも通用する「経営人材」の証明になります。 ❖本部の強力なバックアップ 人事・採用・財務・法務など 各専門部署が本部に完備されており、いつでも相談可能。 あなたは経営とマネジメントに集中できます。 ❖メリハリのある「高いQOL」 夜勤やオンコールは一切なし。 管理職として、生活リズムを崩さず、 健康的に長く活躍できる環境です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【年収600万円～】看護師資格とマネジメント経験を武器に、堺から地域医療を変革する「経営幹部」へ。 あなたの現場経験を「経営力」へ進化させませんか？

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 《おすすめポイント》 ☆ 年収1000万円超を目指せる経営ポスト ☆ 医療の知識を「数字」で語る高い専門性 ☆ 全国500拠点の巨大グループが背中を支える ☆ 年4回の5連休×有給100％推奨の働きやすさ ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堺エリアにおける 介護・医療事業のエリアマネジメントをお任せします。 高い専門性を持つ看護師チームが 組織として最大パフォーマンスを発揮できるよう 「仕組みづくり」をリードするポジションです。 担当施設はデイサービスを中心に、 訪問看護やグループホームなど複数拠点（5箇所程度） 各施設長を束ね、エリア全体の質を底上げしてください。 《具体的には…》 ◯ 施設運営における全般的なマネジメント ◯ 病院や居宅支援事業所などへの連携先開拓 ◯ 稼働率・人員・コンプライアンスの管理 ◯ スタッフの採用・教育・離職防止策の実施 ◯ 新規施設の立ち上げやブランド強化 など まずは既存の仕組みで成果を出しつつ、 現場の声を拾い上げて 「新しい仕組み」を創り出してください。 あなたのアイデアが、 グループ全体のスタンダードになる可能性も◎ 【担当の可能性がある施設種別】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、 通所介護、生活介護、就労継続B、 放課後等デイ、訪問看護・介護 など 【※配属・研修期間について】 エリアマネージャーのポストに 空きがない場合や研修期間中は、 他の職種（介護職など）や役割として 現場勤務となる場合があります。 ※その場合も【給与などの条件は同じ】です。 ＜現場業務の例＞ ◯ 身体・入浴・排泄・食事などの介助全般 ◯ レクリエーションの企画・運営 ◯ 利用者様の送迎業務 など *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖圧倒的なキャリアアップ 医療と経営の両輪を回す経験は、 業界内で最高ランクの市場価値につながります。 ❖成果が報酬に直結するフェアな環境 年功序列ではなく実力主義。 入社1年未満でシニアマネージャーへ昇格することも可能です。 ❖本部の強力なバックアップ 採用、財務、法務などは専門部署が支援。 あなたは「どう地域に貢献し、利益を出すか」という 攻めの経営に集中できます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。