大阪、看護師、在宅の求人・転職情報

土日祝休み×直行直帰OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 大阪府茨木市エリアを中心に訪問していただく訪問看護ステーションです。 直行直帰OK・在宅ワークも可能で、柔軟な働き方ができます。 見学だけでもOK！実際の雰囲気を見てからご応募いただけます。 ⸻ 【職場環境】 看護師・リハビリ職あわせて30名以上が在籍。 （看護師22名／PT8名／OT5名／ST3名） 多職種で連携しながら支援できる体制が整っており、 困ったときもすぐ相談できる環境です。 訪問未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中◎ 子育て世代も多く、急なお休みにも理解があります。 ⸻ 【仕事内容】 １，ご利用者様宅への訪問看護 ２，電子カルテ導入、訪問看護計画書や報告書などの書類作成 ３，多職種や各関連機関との連携、協働 ⸻ 【働き方】 ・1日3～5件訪問（無理のないスケジュール） ・直行直帰OK ・在宅ワーク（記録）あり ・社用車／タブレット支給 ▶ 移動時間も考慮して訪問を組むので安心です ⸻ 【オンコールについて】 ・開始は入社半年後から ・月平均5回程度 ・出動は4ヶ月に1回程度と少なめ 夜間対応があった場合は翌日の勤務調整OK◎ 無理なく続けられる体制です。 ⸻ 【働きやすさのポイント】 ・子育て世代多数在籍 ・急なお休みにも柔軟対応 ・行事参加もしっかりフォロー ⸻ 【教育体制】 ・訪問未経験OK ・同行訪問でしっかりサポート ・社内外研修あり ⸻ 【応募について】 まずは見学だけでもOK！ 「訪問看護ってどんな感じ？」という方も大歓迎です。 ＜訪問看護の１日＞ 09:00ご利用者様自宅に直行直帰 前日にその日の訪問スケジュールが分かっているので、電子カルテで情報収集を行います。 （タブレット、携帯電話は会社より支給） ＊移動手段は社用車です。 ＊１件当たり３０～１００分ほどの訪問です。 （サービスにより訪問時間は変動します） ＊１日３～５件訪問します。 ＊近場を除いて、基本的に移動は５分～４０分で調整しています。 12:00休憩 休憩は６０分です。 ＊シフトに応じて休憩時間は前後します。 13:00午後の訪問 午前同様、訪問スケジュールに沿って訪問します。 訪問の記録はタブレットまたは携帯電話で行います。 （タブレット、携帯電話は会社より貸与） ＊利用者さんの相談したいこと、問題などがあればオンラインまたは 対面でショートカンファレンスを行います。 17:30退社 今日も一日お疲れ様でした！

訪問件数に応じたインセンティブあり高収入を目指せます。土日休みの週休2日制。有給休暇は半日単位で取得可能。OC回数の相談OK。居宅への訪問看護ステーションでのご勤務です。

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び附帯業務 ・健康管理・バイタルチェック・状態観察 ・服薬管理 ・医療処置（床ずれ処置、排便コントロール、点滴など） ・清拭や入浴介助 ・利用者様からの相談対応 ・計画書・報告書の作成 ・ケアカンファレンスの参加など 【訪問先】居宅 【患者層】18歳以上～介護の必要な高齢者の方が中心 ※小児患者なし 【訪問地域】箕面市、池田市、豊中市（近隣市街地中心で山間部はありません） 【訪問手段】原付バイク（法人車または持込※持込の場合手当あり）、軽自動車 【訪問件数】4～6件／日（4件以上よりインセンティブ手当あり） 【オンコール】あり（土日・夜間交代制で月5～10回程度※応相談） 【記録】スマホ（介護ソフト、チャットツール連動）・ノートPC利用 【その他】訪問先に応じて直行直帰あり。リモートワークの場合もあります。 【施設情報】 重い病気や障害、寝たきりであっても、経験豊かな看護師がご自宅に出向いて、住み慣れた我が家で家族と一緒に安心して生活できるよう、地域の医師や保健・福祉機関の方々と連携してサポートしています。 -------------------------------------------------

駅徒歩圏内でアクセス抜群！子育て支援充実、スキルアップも叶う、40代も活躍できるやりがいある仕事

仕事内容: 大阪市生野区の温かい地域に根差したAce訪問看護ステーションで、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりのご自宅での療養生活に寄り添い、質の高いケアを提供できる新たな仲間を募集しています。 日々の業務では、バイタルサインの確認、服薬管理、清潔ケア、医療処置といった専門的なスキルに加え、利用者様やご家族の心に寄り添う丁寧なコミュニケーションが何よりも大切です。1日の訪問件数は4～5件が目安。利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら、より良い療養生活をサポートするやりがいを感じていただけます。月4回程度の緊急時対応には、しっかりとした手当をご用意しています。 訪問看護未経験の方やブランクのある方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートいたします。ICTシステムの活用や外部研修への参加支援など、スキルアップも応援。子育てや介護との両立を応援するため、勤務時間や日数の相談にも柔軟に対応しています。 利用者様とご家族の笑顔、「ありがとう」という温かい言葉を、Ace訪問看護ステーションで共に分かち合いましょう。

✅頑張りは「目に見える形」で。給与は年俸制を採用✅ あなたの次のキャリアは、ここからスタートしませんか

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションにて、 正看護師としての訪問看護業務を中心にご担当いただきます。 将来的には、管理職候補として ステーション運営を支える役割にも段階的に関わっていただく予定です。 【…具体的には…】 ✅ マネジメント業務 スタッフのスケジュール管理や調整、チーム全体のフォロー ✅育成・指導 部下へのアドバイスや、質の高い看護を提供するための教育 ✅運営・改善 日々の業務効率化の提案や、経営会議への参加を通じた組織づくり ✅訪問看護・リハビリ 利用者さまのご自宅や施設を訪問し、医療ケアを提供 ……………………………………… 【訪問エリア】北摂地域・大阪市内など 【訪 問 先】ご利用者の自宅、老人ホーム ……………………………………… 看護師としての経験を活かしつつ、管理者候補として売上管理・育成・教育など幅広いマネジメント経験を積めます。 これからのキャリアアップはココで目指しませんか？ ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ◆給与は年俸制を採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職1年目で456万円、経験を積んだら、3年目には年収600万円も目指せます。 また、転勤もありませんので、愛着のある地域でじっくりとキャリアを築いていくことができます。 将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です！ ◆管理職のポジションになっても、ゆとりある働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職候補という責任ある立場ですが、プライベートを犠牲にする必要は全くありません。 残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も充実させられます。月9日のお休みに加え、8日間のリフレッシュ休暇も用意！ Wワークも可能ですので、お休みの日にやってみるのも♪ ライフスタイルに合わせて「新しい働き方」を実現してください！ ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

週4日程度の日勤パート求人。1件につき時給3,600円～4,000円と高単価。原付バイクや軽自動車での訪問。居宅への訪問看護ステーションでのお仕事です。

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び附帯業務 ・健康管理・バイタルチェック・状態観察 ・服薬管理 ・医療処置（床ずれ処置、排便コントロール、点滴など） ・清拭や入浴介助 ・利用者様からの相談対応 ・計画書・報告書の作成 ・ケアカンファレンスの参加など 【訪問先】居宅 【患者層】18歳以上～介護の必要な高齢者の方が中心 ※小児患者なし 【訪問地域】箕面市、池田市、豊中市（近隣市街地中心で山間部はありません） 【訪問手段】原付バイク（法人車または持込※持込の場合手当あり）、軽自動車 【訪問件数】4～6件／日（4件以上よりインセンティブ手当あり） 【オンコール】あり（土日・夜間交代制で月5～10回程度※応相談） 【記録】スマホ（介護ソフト、チャットツール連動）・ノートPC利用 【その他】訪問先に応じて直行直帰あり。リモートワークの場合もあります。 【施設情報】 重い病気や障害、寝たきりであっても、経験豊かな看護師がご自宅に出向いて、住み慣れた我が家で家族と一緒に安心して生活できるよう、地域の医師や保健・福祉機関の方々と連携してサポートしています。 -------------------------------------------------

《紹介予定派遣！17時マデの日勤のみ＠吹田市》《働き方を柔軟に相談できる！》《自転車通勤OK！》《食事手当あり！託児所も完備！》

仕事内容: 吹田市にある、急性期治療後の受け入れや、慢性期、在宅復帰支援に強みを持つ、 地域密着型のケアミックス病院で看護師をお願いします。 配属は適性を見て判断しますが、外来もしくは病棟のいずれかを予定しています。 主に患者さんに対して、看護業務全般を行っていただきます。 配属先によっては業務の割合が異なりますが、 点滴の対応、注射の対応、採血、バイタルチェック、入院患者の看護等をお願いします。 ＜看護師業務全般＞ ・点滴の対応 ・注射の対応 ・採血 ・診察の補助 ・検査等の説明・同意書回収 ・バイタルチェック ・全身状態の観察とケア ・体位変換や清潔ケア ・検査・処置の介助 ・手術前後のご案内・支援 ・日常生活の介助 ・患者さん・ご家族への精神的サポートや指導 ・救命・救急処置の実施と介助 ・検査・治療の準備と進行 ・鎮静剤・麻酔薬などの物品・機器の準備 ・清潔管理 【会社の主力商品・サービス】 病院 【勤務時間】 8:45～17:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～10時間未満／月） 【月収例】 約260,000円（時給1,700円×実働7.25h×21日＋残業1h）＋交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・社員食堂・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 勤務日の相談可能（週3日勤務～・平日のみOK） 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：1ヶ月 ＊雇用形態：パート ＊年収：295～299万円 ＊交通費：全額支給 ＊その他：各種社会保険完備、託児所完備、食事手当あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

《紹介予定派遣×正社員！各種手当や託児所完備！》《正社員後は賞与3.4ヶ月分！昇給あり！》《食堂や休憩室完備！》《実務経験が積める！》

仕事内容: 複数の病院を運営するグループの、豊中市にある救急医療からリハビリテーション、 在宅医療まで総合的な医療サービスを提供する地域密着型の病院で病棟で看護師をお願いします。 主に患者さんの健康管理（検温や点滴、投薬確認、バイタルチェックなど）、病状の観察と記録、医師の診療補助、入退院のサポート、ご家族さんとのコミュニケーション、夜間対応、病棟での看護全般をお願いします。 空き状況にもよりますが、24時間保育に対応している為、お子さんがいらっしゃる方でも、安心してご勤務いただけます。 ＜病棟での看護師全般＞ ・患者さんの健康管理：検温、血圧測定、点滴や注射、与薬、バイタルチェックなど ・病状の観察と記録：患者さんの様子を観察し、異常がないか確認して記録 ・医師の診療補助：医師の指示に基づき、処置や検査の準備、診療の補助など ・入退院の支援：入院時のオリエンテーション、退院に向けた準備や指導 ・家族さんへの対応：患者さんの病状説明や相談対応 ・夜間対応 【会社の主力商品・サービス】 病院（115床） 【勤務時間】 シフト・変形労働時間制（月） 8:45～16:45（休憩時間 12:00～13:00） 16:30～翌9:00（休憩時間 翌0:00～2:30） 他、派遣先の規定による 【残業】 5～20時間程度／月 ※突発的に発生します。 【月収備考】 22時～翌5時は深夜手当別途あり 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり 【引継】 OJT 【職場環境】 社員食堂・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：1ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：380～441万円 ＊交通費：上限50,000円／月 ＊賞与：あり（計3.40ヶ月分／前年度実績） ＊昇給：あり ＊その他：各種社会保険完備、各種手当（皆勤・住宅・夜勤・配偶者など）、職員食堂（1食220円） 託児所24時間対応可（0.5才～9才迄／空き状況による）、桃山台駅より送迎あり、 各種休暇、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

《紹介予定派遣！残業ほぼナシ！日勤のみ》《正社員前提のポジション！》《未経験OK！》《自転車通勤OK！》《個人ロッカー完備！》

仕事内容: 大阪市平野区にある腎臓内科クリニックで訪問看護師をお願いします。 平野区や藤井寺市の在宅患者を中心に訪問にて各種処置等看護業務を行います。 派遣期間を経て、正社員に切り替わる紹介予定派遣の求人です。 看護師の経験がある方も大歓迎です！ ・医師の往診同行（患者宅への訪問、診療補助、バイタル測定、診療記録の補助） ・運転業務（医師やスタッフを乗せて患者宅へ訪問、訪問ルートの確認・車両管理） ・採血対応（定期採血、検査用検体の採取および管理） ・点滴対応（点滴準備、ルート確保、実施後の観察・管理） ・注射対応（皮下注射、筋肉注射等の実施および患者様の状態確認） ・各種処置の事前準備（医療材料・医療機器の準備、処置物品の管理・補充） ・患者の健康状態の観察（バイタルチェック、症状確認、ご家族からの聞き取り） ・看護記録作成（電子カルテへの入力、訪問記録の作成、関係機関との情報共有） 【会社の主力商品・サービス】 クリニック 【勤務時間】 シフト制・週稼働時間が37.5時間になるように調整 9：00～16：30（休憩時間 12：00～13：00） 9：00～17：00（休憩時間 12：00～13：00） 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 他、派遣先の規定による 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未満／月） 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・更衣室あり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：376-439万円 ＊交通費：全額支給 ＊賞与：あり ＊昇給：あり ＊その他：各種社会保険完備、各種手当（食事・車運転など）、 退職金制度（勤続年数3年以上）、定年制（一律60歳）、再雇用制度（上限65歳まで） 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

《紹介予定派遣！週3～など相談OK！日勤のみ！》《看護師資格を活かせる！未経験OK！》《残業ほぼナシ！》《OJTサポートあり！》

仕事内容: 平野区にある地域に根ざした急性期後の回復期から慢性期医療を提供する病院の病棟での看護師をお願いします。 入院医療として、地域一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を運営しており、急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰を支援する役割を担っています。 特に2025年7月に開設した回復期リハビリテーションは、多職種連携による質の高いケア提供に努め、 在宅復帰や社会復帰を目指す患者さんのサポートに注力しています。 主に病棟での患者さんの介助等を含む看護業務と、医師の指示に基づく治療介助です。 ＜病棟での患者の看護＞ ・点滴の対応 ・注射の対応 ・採血 ・診察の補助 ・バイタルチェック ・入院患者の看護 ・患者の生活介助 【会社の主力商品・サービス】 病院 【勤務時間】 シフト制 8：30～16：30（休憩時間 12：00～13：00） 8：30～12：30（休憩時間 なし） 他、派遣先の規定による 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（3時間程度/月） 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり 【引継】 OJT 【職場環境】 社員食堂・ロッカーあり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 就業開始日の相談可能 週3日からの勤務相談可能 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：1ヶ月 ＊雇用形態：契約社員 ＊年収：172-302万円 ＊交通費：全額支給 ＊その他：各種社会保険完備、研修・講習会への参加費全額補助あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

管理職デビューを応援！「寄り添う気持ち」が一番のスキルです。 アニストは困った時、誰かが必ず手を止めて助けてくれる温かい職場です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 《おすすめポイント》 ✅ 高待遇スタート！月給40万円以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて役職手当5万円、資格手当5万円を毎月支給！ オンコールがあった場合も、もちろん手当を支給。 責任ある立場をしっかり給与で評価します。 ✅ 基本は土日祝休み！ワークライフバランスの確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定時間制9:00〜18:00で、プライベートの予定が立てやすい環境です。 もし緊急で休日の出勤があった場合は、代休を取っていただきます。 ✅ 看護×介護の”懸け橋”として組織を動かす面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護の枠に留まらず、介護スタッフと連携し 現場をまとめるエリアリーダー的な役割を担っていただきます。 ✅ALSOKグループならではの、確かな「安定」と「安心」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ALSOK持株会、グループ保険への加入、永年勤続表彰（5年ごとに1万円）などあり！ 大手グループならではの安定した待遇をご用意しています。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【お仕事内容】 訪問看護ステーション「アニスト訪問看護ステーション」にて 管理者として運営・管理業務をメインにお任せします。 当社の管理者は、 単なる「看護のリーダー」ではありません。 介護スタッフとの連携を深め、 施設全体の体制を整える 「エリアリーダー」的な役割を担っていただきます 【…具体的には…】 ◯ マネジメント業務: …看護師のシフト作成、育成、定期的な面談など。 ◯拠点運営のサポート …管理者の補佐や、本社（大阪市大正区）での事務作業。 ◯地域・医療連携 …主治医や関係各所とのスムーズな連携・相談。 ◯看護・オンコール …施設内での訪問看護業務、およびオンコール対応。 基本は本社での事務がメインですが、週2〜3日ほど茨木市豊川の施設へ出向き、現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら管理をお願いします。 「現場に入り続けて看護だけをしたい」 という方より 「周囲を巻き込んで良い組織を作りたい」 という方に 最適なポジションです。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【アニストのモットーは、スタッフの笑顔を大切にすること！】 「楽しく・明るく・元気よく・仲良く」 ありふれたモットーかもしれませんが、このモットーを守り続けています。 まずはご利用者様に寄り添う気持ちがあれば十分。 新しい職場で不安なあなたを、私たちが支えます！ 看護部長や管理者、現場の仲間といつでも連絡が取れる体制を整えています。 困った時には手を止めて教えるので、「今は忙しいかも…」と遠慮せずに頼ってください！ 実際に働くスタッフからは、「明るい人・気さくな人が多い」など嬉しい声を頂いています◎ やりたいこと、キャリアのこと、将来のこと。ここで実現してください！ ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

✨2025年11月にオープンしたばかり✨訪問看護ステーション✨ 15以上の事業所を展開する成長企業★安定の経営基盤の元 新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年11月にオープンしたばかり！ 訪問看護ステーション「おうちのカンゴ阿倍野」での看護師募集！！ 医師やケアマネジャーと連携しながら、下記看護業務をご担当いただきます。 【…具体的には…】 ✅医療処置 ✅病状の観察・健康管理 ✅訪問看護・リハビリ ……………………………………… 【訪問エリア】 大阪市阿倍野区を中心とした地域 【訪問先】 当社グループ企業が運営する介護施設（グループホーム）が約8割 ご利用者様のご自宅が約2割 【移動手段】 電動自転車を貸与 ……………………………………… 施設内訪問がメインのため移動負担は少な目。 すぐ近くに他業種の介護スタッフもいるので、連携を取りやすく、安心の環境です。 オープンしたばかりのため、施設づくりや基盤づくりもまだまだこれから。 施設の立ち上げにご協力ください！ ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ◆訪問看護未経験もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院からの転職もOK！ まずは施設内での訪問看護からスタートできます！ 訪問看護未経験の方、ブランクのある方でも無理なく始められますよ。 管理者を始め、質問しやすい雰囲気づくりを大切にし、新人さんがやり辛さを感じることがないよう努めています。 社内研修・OJTなどの研修を始め、資格取得支援などもあり！ 働きながらスキルアップを目指したい方にぴったりです◎ ◆高水準の給与体系！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の賞与支給に加え、年1回の定期昇給もあり！ 仕事を頑張った分、しっかりと評価される仕組みです。 ◆ご自身のことも大事にしてほしいから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もし、お子様の学校行事や風邪、ご家族の介護や通院などで、休みを調整したい時は気軽に相談してください！ 誕生日休暇や、産前産後休暇・育児休暇、看護・介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度も充実。 急な欠員があってもスムーズに業務が進められるように、シフトは柔軟に対応しています。 子育てや、ご家族の介護の経験があるスタッフも多数在籍しています！ ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

✅月給35万円の安定待遇✅ 現場にも入りながら、次のステージを目指せる 訪問看護ステーションの【正看護師・管理職候補】募集。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 《おすすめポイント》 ✅ 月給35万円の安定した高水準給与 管理職候補としての期待を、しっかり待遇に反映しています。 ✅ 現場＋マネジメントを同時に経験できるポジション 小規模ステーションだからこそ、看護業務と運営の両方に関われます。 ✅ 次世代管理者の育成を見据えた採用 今すぐ管理者でなくてもOK。段階的にステップアップ可能です。 ✅ 事業拡大フェーズに直接関われるやりがい 訪問件数増加に伴う体制づくりなど、組織成長を内側から支えられます。 ✅ 裁量が大きく、意見が反映されやすい環境 若い組織・小規模ステーションならではの柔軟な運営体制です。 ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションにて、 正看護師としての訪問看護業務を中心にご担当いただきます。 将来的には、管理職候補として ステーション運営を支える役割にも段階的に関わっていただく予定です。 【…具体的には…】 ◯ 利用者様宅への訪問看護業務 ◯ バイタルチェック・状態観察 ◯ 医師の指示に基づく医療処置 ◯ 服薬管理・生活支援 ◯ ご家族への相談対応 ◯ 医師・ケアマネなど多職種との連携 など ……………………………………… 【訪問エリア】事業所から電動自転車で15分圏内 【訪 問 先】居宅訪問：約5割 施設内訪問：約5割 （グループ運営の住宅型施設・グループホーム） 【訪 問 件 数】1日平均6件程度 ……………………………………… ❖ 管理職候補として（段階的に） ◯ スタッフとの情報共有・フォロー ◯ 業務改善や体制づくりへの関与 ◯ 今後の人員増加を見据えた運営サポート 小規模ステーションのため、 現場に入りながら運営を学べる環境です。 看護師としての経験を活かしつつ、 次のキャリアステップを目指したい方に適したポジションです。 ◆手厚い研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同行研修は、経験に応じて約2週間～1ヶ月程度実施。 不安がなくなるまで、何度でも先輩との同行研修が可能です。 ◆利用者様は複数名で担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様は複数の看護師で担当する体制のため、 気になることがあればすぐに相談でき、 一人で抱え込む心配はありません。 急なシフト変更などもフォローし合える、安心して働ける環境です◎ ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

定員25名の小規模・医療対応型ホームで看護師募集。 医療的ケアが必要な方にも寄り添い、入居者様一人ひとりに向き合った看護を実践できます。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 《おすすめポイント》 ✅ 定員25名・全室個室の落ち着いた小規模ホーム ✅ 医療ニーズの高い方も受け入れる医療対応体制 ✅ 入居者様一人ひとりに丁寧に関われる看護環境 ✅ グループ内の訪問看護・訪問介護との連携が充実 ✅ 正社員・パート・夜勤専従など働き方が選べる ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ここかえるくめだ』は 全25室・全室個室の住宅型有料老人ホームです。 胃ろう・在宅酸素・褥瘡・たん吸引など、 医療的ケアが必要な入居者様にも対応できる体制を整えています。 看護師として、 入居者様の健康管理や医療処置を中心に、 安心して日常生活を送れるようサポートしていただきます。 【…具体的には…】 ◯ バイタルチェック・服薬管理 ◯ 医師指示による簡易的な医療処置 ◯ 医療的ケア（胃ろう、褥瘡、在宅酸素、たん吸引等） ◯ 入居者様の健康相談・体調観察 ◯ 介護スタッフとの連携・生活支援 ◯ 夜勤時の見守り・緊急時対応 など 小規模だからこそ、 処置だけでなく「人として向き合う看護」を大切にできます。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

【医療対応型ホーム×看護師募集】 医療的ケアを必要とする方にも寄り添い、看護スキルを活かした生活支援に携われます。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 《おすすめポイント》 ✅ 看護師・介護士が連携しやすいチーム体制で安心して働ける ✅ 49名定員のコンパクトな施設で一人ひとりに目が届く運営が可能 ✅ 医師・訪問看護との連携があり、判断に迷いにくい環境 ✅ 医療処置だけでなく、生活支援にも関われるやりがい ✅ 看取りケアまで経験でき、看護の幅を広げられる ✅ 福利厚生・休暇制度が整い、長く続けやすい職場 ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ここかえるからくに』は 2023年7月に開設された住宅型有料老人ホームです。 49名定員のコンパクトな規模ながら、 医療ニーズの高い方にも対応できる体制を整えています。 看護師として、 入居者様の健康管理や医療処置を中心に、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 【…具体的には…】 ◯ バイタルチェック・服薬管理 ◯ 医療処置（たん吸引、褥瘡ケア、在宅酸素、胃ろう等） ◯ 医師・訪問看護・介護スタッフとの連携 ○ 医師の指示による簡易的な医療処置 ◯ 入居者様の健康相談・日常生活の支援 ◯ 夜勤時の見守り・緊急時対応 など 処置だけでなく、 「暮らしの中の看護」 にじっくり向き合える環境です。 ･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡