求人・転職情報

完全在宅・全国募集！空調衛生設備CAD（DRA-CAD/Rebro）経験者求人

仕事内容 【全国どこからでも歓迎】扶養内で、無理なく「自分らしく」働く。「家事や育児と両立しながら、扶養控除内でしっかり働きたい」,「通勤時間をゼロにして、自分の時間も大切にしたい」,,そんな希望を叶えられるのが、この設備CADオペレーターのポジションです。,DRA-CADまたはRebroの実務経験が1年くらいあればOK。お持ちのスキルを活かして、全国どこからでもご自宅からリラックスして活躍していただけます。 【業務内容】 空調・給排水衛生設備における機械設備設計・衛生設備設計のCADオペレーション業務をお任せします。 ・機械設備設計 空調・換気・排煙設備の図面作成・修正・データ整理 ・衛生設備設計 給水・給湯・排水・ガス設備の図面作成・修正・データ整理 その他付随業務 設計担当者からの指示に基づく図面修正・チェック業務 【使用ソフト】 DRA-CAD または Rebro（いずれかの実務経験があればOK） 【勤務条件・働き方】 勤務地： 完全完全在宅（フルリモート）※全国どこからでもご応募可能です 勤務日数： 週2～3日（1日5時間程度） 働き方： 扶養控除内での勤務が基本です。ご家庭やプライベートとの両立を応援します。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

〈正社員前提〉2,150円＊複数名募集＊未経験歓迎＊車通勤可

仕事内容 【製造業で機械設計エンジニア】お客様のご要望に合わせて仕様検討からレイアウト設計、部品手配、据付・納品立ち合いまで機械づくりの全工程に携わ り、実際の現場で稼働する機械を形にします。業務比率は、図面を引く（8割）、手配（1割）、確認（1割）です。 【補足】立会いは月１回あるかないかの頻度（全国/2~3泊程度）で、基本内勤です。一人当たり担当件数はおよそ2~3案件です。 【ここがイチオシ】＼未経験からチャレンジできる機械設計のお仕事／食品加工機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る安定企業で、お客様の要望に合わせたオーダーメイドの機械づくりに携わることができます。はじめは図面作成や部品発注などのサポート業務からスタートし、徐々に顧客との打ち合わせや新規開発へとステップアップできるため、未経験でも安心して成長できます。少しでも気になった方はご応募ください＊ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 非常に綺麗なオフィスで、広々としており快適に過ごすことができます！空調もばっちり！ 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：年収4500000円 待遇：研修制度有、資格取得支援 月給33万円~40万円＋賞与年2回皆勤手当（基本給×0.06）出張手当生活手当（基本給×0.07+3,000円）家族手当（配偶者：月1万2,000円、子ども1人につき：月1万円）職能手当職務手当設計職手当休日出勤手当表彰制度マイカー通勤可（駐車場あり）制服貸与永年勤続褒賞（10年毎に30万円＋特別有給休暇4日）各種祝い金（結婚、出産、入学、新築祝金）等社内懇親会費用／同好会活動費用補助（ゴルフ、キャンプ、カメラ、スキー、釣りなど）定期健診、インフルエンザ予防接種費用補助宿泊手当 【その他の情報】 【契約期間】最大6ヶ月の派遣期間を経て、双方合意の上で直接雇用を予定しています

《高時給！難しいOAスキル不要！》《月収27万円↑》《土日祝完全休み！》《制服あり！服選び楽チン！》

仕事内容: 機械メーカーで、事務をお願いします。 主に工作機械の取扱説明書、仕様書の作成をお任せします。 また、図面の修正もお願いしますが、はじめての方も教えてもらえます。 ※使用ツール：CADソフト（一部使用）、社内システム ・工作機械の取扱説明書、仕様書の作成（70%） ・資料の登録・更新（10%） ・設計関係の改善要求内容の登録（10%） ・図面修正（10%） 【会社の主力商品・サービス】 機械メーカー 【勤務時間】 9：00～17：50（休憩時間 12：00～13：05） 【残業】 10時間程度/月 【月収例】 約278,000円（時給1,600円×実働7.75h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり ※男性：ポロシャツ+パンツ ※女性：上着+ボトムス 【研修期間】 OJT 【職場環境】 食堂・更衣室・ロッカー・自販機あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

志紀駅＊紹介予定派遣／正社員＊☆正社員チャンス☆電車線路を支える土台を作る！【CADオペ】／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜電話なしでモクモクCAD♪＞職業訓練校卒業した方や独学で資格を取られた方でもOK！ 建築＆電気設備のCADオペレーター！ ＼担当者コメント／ 公共交通機関で通勤の方は最寄り駅にあるレンタル自転車代を会社が負担してくれます！AutoCADが操作できればどなたでもご応募ください！ ＼業務詳細／ 【鉄道インフラ系でCADオペレーター】 ●電車線の鋼構造支持物の図面作成 ※鋼構造支持物：線路上の架線を支える鉄でできた構造物（柱やビームと呼ばれる梁とそれに付く金具など） →上長から指示があり、似た図面に基づいて作成していくイメージです！ 最初は簡単なものから慣れていただきますのでご安心ください！ ※対応件数：平均2、3件/週 ※使用CAD：CADSuper（2D） ※電話対応なし 【部署】設計部4名 【服装】作業服 【選考フロー】 履歴書・職務経歴書→面接1回 ＼勤務先情報／ 八尾市 最寄り駅：志紀駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ関西本線(大和路線)志紀駅より自転車9分 ＪＲ関西本線(大和路線)柏原(大阪府)駅より自転車10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

〈正社員前提×未経験歓迎〉2,150円＊複数名募集＊車通勤可

仕事内容 【製造業で機械設計エンジニア】お客様のご要望に合わせて仕様検討からレイアウト設計、部品手配、据付・納品立ち合いまで機械づくりの全工程に携わ り、実際の現場で稼働する機械を形にします。業務比率は、図面を引く（8割）、手配（1割）、確認（1割）です。 【補足】立会いは月１回あるかないかの頻度（全国/2~3泊程度）で、基本内勤です。一人当たり担当件数はおよそ2~3案件です。 【ここがイチオシ】＼未経験からチャレンジできる機械設計のお仕事／食品加工機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る安定企業で、お客様の要望に合わせたオーダーメイドの機械づくりに携わることができます。はじめは図面作成や部品発注などのサポート業務からスタートし、徐々に顧客との打ち合わせや新規開発へとステップアップできるため、未経験でも安心して成長できます。少しでも気になった方はご応募ください＊ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 非常に綺麗なオフィスで、広々としており快適に過ごすことができます！空調もばっちり！ 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：年収4500000円 待遇：研修制度有、資格取得支援 月給33万円~40万円＋賞与年2回皆勤手当（基本給×0.06）出張手当生活手当（基本給×0.07+3,000円）家族手当（配偶者：月1万2,000円、子ども1人につき：月1万円）職能手当職務手当設計職手当休日出勤手当表彰制度マイカー通勤可（駐車場あり）制服貸与永年勤続褒賞（10年毎に30万円＋特別有給休暇4日）各種祝い金（結婚、出産、入学、新築祝金）等社内懇親会費用／同好会活動費用補助（ゴルフ、キャンプ、カメラ、スキー、釣りなど）定期健診、インフルエンザ予防接種費用補助宿泊手当 【その他の情報】 【契約期間】最大6ヶ月の派遣期間を経て、双方合意の上で直接雇用を予定しています