大阪、八尾市、他飲食店ホール･キッチンの求人・転職情報

コンサートやライブを食で支える仕事です♪有名アーティスト多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ、調理師 「今日のお届け先は、誰もが知る有名アーティスト？！」そんなワクワクも味わえるレアな仕事始めませんか？ 【アイデアがカタチに】ホットミールやお弁当など楽屋ケータリングメニューの企画・開発からお届けまで幅広く担当しています！ 有名アーティストに自分が企画・調理したものが届くことも！ ホットミールやお弁当など楽屋ケータリングに関連する一連の業務をお任せします！ 自分が調理をサポートした料理を届けられるとてもやりがいのあるお仕事です！ 調理メイン・・メニューの企画/発注/仕込み/調理/盛り付けなど 配達メイン・・配達（デリバリー）/調理補助/盛り付け/ホットミールのセッティング（会場や楽屋にビュッフェコーナーを創るイメージです） TPCは【音楽業界に特化したケータリング会社】です！ アーティストのホットミールや楽屋弁当などケータリングに関わる業務全般。 ＊調理・調理補助 →まずは食材のカットや水洗いなど簡単な業務から。慣れてきたら調理にもかかわっていただきます◎いずれはメニュー考案に携わることも♪ ＊発注/仕入れ/仕込み →注文量に合わせて食材や調味料を発注！余らせすぎないよう個数に気を付けながら発注していきます！ ＊盛り付け →味も大切ですが、見た目も重要！キレイに見えるよう盛り付けていきましょう♪ ＊配達（デリバリー） →料理を詰め終わったらお客様の元へ配達します（デリバリー）！中身が崩れないよう慎重に運んでくださいね！ ＊ホットミールの提供 →会場や楽屋などにビュッフェコーナーを設営します！温かいお食事をスタッフや出演者様にご提供！ 【Thanks Plus Catering（サンクスプラスケータリング）について】 2020年10月設立 イベントやコンサート、ライブの企画・政策・運営などを行う音楽系プロモーター様に特化したケータリングサービスを展開。 これまで、関西圏の大型フェスをはじめ数多くのイベントに携わってきました。 親会社の株式会社スタッフプラスでは、飲食エリアの出店管理の他に、イベント毎に特化したオリジナルフードの企画/販売を行っています！ （京都大作戦やWILD BUNCH FEST. など） 【音楽業界に特化したケータリングサービス】 ＊関西で人気の音楽フェスやライブ、イベントへのケータリング実績多数！自分が製造に携わったフードを有名アーティストさんに食べてもらえるかも♪ ＊イベントを"食"で支える大切なお仕事◎真心こめて作った料理を美味しそうに食べてもらえるやりがい溢れるお仕事です！ 【ケータリング】業務とは・・ ホットミールやお弁当などの製造と配達、付随する配膳や給仕などのサービスの提供などを行います！

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『福福ら～めん』や『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●お客様のご案内 ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはキッチンの仕込やホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

包丁なし！ボタン押すだけ★時給1265円×17時定時退社

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 大手スーパー向け食品工場でのお仕事です。 ご飯を炊く「釜炊飯」作業や、指示書に沿った簡単なピッキング（食材・資材集め）をお任せします。 全作業にわかりやすいマニュアルが完備されており、包丁を使った複雑な調理作業は一切ありません！ 「お米をセットしてスイッチを押すだけ」のシンプルワークなので、工場ワークが初めての方や普段料理をしない方でも初日からスムーズにスタートできます。 ＜具体的な作業内容＞ お米の準備・計量：機械を使ってお米を計量・研ぎ、水加減を合わせます。 炊飯操作：大型釜にお米をセットし、ボタン・スイッチを押します。 移動・片付け：炊き上がったご飯を所定の位置へ移動させ、使用した器具を洗浄・片付けします。 ピッキング：指示リストを見ながら、指定の食材や資材を棚などから集めてくるカンタン作業です。 【働きやすさのポイント！】 包丁・難しい調理なし！：機械の操作とマニュアル通りの手順が中心で、特別なスキルは一切不要です。 夕方17:00退社×原則残業なし！：定時でピタッと帰れるため、夕飯の支度や買い物、趣味の時間もしっかり確保できます。 未経験・ブランク大歓迎！：困ったときは周りの先輩スタッフにすぐ質問・確認できる安心のサポート体制です。 キレイで快適な環境！：衛生管理が行き届いた清潔な工場内で、気持ちよく作業に集中できます。

【接客一切なし！】温め・盛り付けメインの簡単業務◆包丁いらずで未経験も安心

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からスタート大歓迎！ 包丁を使わないから安心◎ 20代～50代の女性が活躍中！ 自分のペースで進める裏方作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ◆未経験でも安心のサポート体制 ◆包丁いらずの簡単裏方ルーティン ◆ライフスタイルに合わせて働ける ◆接客一切なしのシンプル作業 ◆書類選考なし！面接当日に持参OK 【業務内容】 ▽施設内キッチン業務をお任せします。 ・料理の温め、盛り付け ・配膳準備、食器の片付け ★包丁は使わない簡単な作業から スタートするので未経験でも安心！ ★最初は先輩スタッフが丁寧に 教えるのでブランクがあっても大丈夫◎ ★配膳や接客業務はないので、 焦らず自分のペースで進められます。 【職場の雰囲気】 ・20代～50代の女性が多数活躍中！ ・全体で約70名が在籍する環境です （正社員約10名、パート約60名）

夜勤×ボタン押すだけ簡単ワーク！包丁なし＆原則定時退社♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【仕事内容】 大手スーパー向け食品工場にて、夜間にお米を炊く「釜炊飯」作業と、簡単な「ピッキング作業」をお任せします。 包丁を使った調理や難しい味付けなどは一切なく、マニュアル通りに機械を操作するシンプルワークです。 夜間帯は日中に比べて人の出入りが少なく、静かな環境で自分のペースを保ちながらモクモクと作業に集中できます。 ＜具体的な業務内容＞ お米の準備・計量：機械を使ってお米を計量し、規定の水加減にセットします。 釜へのセット＆スイッチ操作：大型の炊飯釜へお米をセットし、ボタンを押して炊飯をスタートさせます。 ご飯の移動・洗浄片付け：炊き上がったご飯を専用容器へ移動させ、使い終わった器具類を洗浄・片付けします。 ピッキング作業：翌日の製造に向けて、指示リストを確認しながら必要な食材や資材を集める軽作業です。 【お仕事のポイント！】 包丁・調理作業なし！ 食材を切ったり調理したりする作業はなく、機械のセットとボタン操作がメインです。 接客・電話対応ゼロ！ お客様対応や電話応対は一切なく、決められた手順に沿って淡々と作業を進められます。 未経験でもすぐ覚えられる安心体制！ 分かりやすい作業手順書（マニュアル）が完備されているため、工場勤務が初めての方でも数日で慣れていただけます。 夜勤専従で生活リズムが安定！ 「日勤と夜勤が交互に入る」といった不規則なシフトはなく、夜型のリズムを一定に保って働けます。

短時間、フルタイム、Ｗワーク…働き方はあなた次第！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ー★ここが馳走菜で働く最大の魅力！ ー 『業務スーパー』の中にある惣菜屋のため、 会計はすべて 業務スーパーのレジで行います！ 《お会計の業務がありません！》 そのため、 ● 「お金の過不足が出たらどうしよう…」 ● 「レジが混んできて焦る…！」 ● 「複雑なレジ操作を覚えれるかな…」 そんな不安は一切なし！！ お金を一切扱わないからこそ、 「惣菜を揚げたり」 「商品の陳列すること」に 集中して業務に取り組める環境です！ 「レジ対応は苦手だけど 調理の仕事に就きたい」 という方には、最高の職場です。 業務スーパー内での勤務になるため、 帰りに買い物を済まして 帰れる点も魅力です！ ー ＼注目のオススメPOINT／ ✅ 週1日・1日3時間～の 短時間勤務OK！ ✅ Wワーク・扶養内勤務・ブランク がある方も大歓迎！ ✅ シフトの融通バツグン！ 初めてのアルバイトにもピッタリ◎ ー 【お仕事内容】 街でおなじみの「業務スーパー」にて、 お惣菜コーナーの調理や 盛り付けスタッフを募集します！ ＜具体的な作業内容＞ とんかつやコロッケといった 惣菜の簡単な調理補助（揚げる作業）や、 出来上がったお惣菜を お弁当容器へ詰める作業など、 覚えやすいシンプルワーク中心です！ ＜未経験・バイトデビューでも安心の理由＞ ・わかりやすいマニュアル完備！ 手順通りに進めればOKです。 ・特別な料理スキルは不要！ ご家庭での家事感覚で始められます。 ・一気にすべてを覚える必要なし！ 慣れるまで1つずつ丁寧にお教えします。 【13:00までの業務例：惣菜の調理・パック詰め】 ・揚げ物担当： コロッケなどを油に入れて、返すだけの簡単作業！ ・巻き寿司担当： 専用マシンが自動で作るため、 ボタンを押すだけで完成！ ・お弁当担当： あらかじめ準備された具材を、 お弁当容器に盛り付けるだけ！ むずかしい調理プロセスはありません！ 「本日は揚げ物」「本日はお弁当」のように 完全分業制をとっているため、 目の前の作業に集中でき、 すぐに仕事を覚えられますよ。 【13:00以降の業務例：翌日分の仕込み】 午後からは翌日に使う 食材の仕込み作業がメインとなります。 バックヤード（調理場）での作業が 中心となるため、接客業務は一切ありません！ 【嬉しいメリット＆手厚い待遇が満載！】 ✨ご家庭や育児とムリなく 両立できる安心の環境！ ✨お子様の突然の発熱や 体調不良などによる急なお休みも、 柔軟に対応します。 ✨交通費は全額支給！ シフトは半月ごとの希望提出制。 ✨面接時は履歴書不要！ 思い立ったらスグに応募・面接へ進めます。 ✨ 有休消化率100％・お得な従業員割引あり！ ✨ 給与は1分単位で 計算＆準備時間（着替え手当）も しっかり支給！ 【アクセス・通勤エリアについて】 JR関西本線（大和路線）「八尾駅」から アクセス可能な好立地！ 八尾市内はもちろん、 大阪市（平野・東住吉・住吉・阿倍野・生野）や 東大阪市、柏原市、藤井寺市、松原市、 堺市（北区・堺区）など、 広域エリアからスムーズに通えます！ ※マイカー・バイク・自転車通勤も ご相談いただけます。

ハードワークはさせない！長期＆有給休暇も積極的に取れる！/賞与年2回/新業態も続々出店中↑

仕事内容: ／ 地元八尾で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✐まずは元気に挨拶できればOK！ 充実の研修で安心スタートが可能です◎ ✐スタッフ同士のコミュニケーションが活発！ 店長からアルバイトまで、役職や店舗の 垣根を超えて仲間が見つかります！ ✐長期休暇も有給休暇も積極取得推奨！ 「飲食店はハードワークそう…」という不安を 抱えている方も、絶対に無理はさせないので ご安心ください！ ======================== 具体的な仕事内容 ======================== 「河童ラーメン本舗」での正社員募集！ 最初はキッチン・ホール業務を中心に、 発注、在庫管理等もお任せいたします。 ＜1日の流れ例＞ 09：00～ 出勤、仕込みや立ち上げ 11：00～ 営業開始、ホール業務 15：00～ キッチンにて仕込み 16：00～ 休憩 17：00～ 業務再開 18：00～ 退勤

【月８日お休みで月給27万円スタート】転勤無OK♪寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼日本一のラーメン屋で働こう／ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 一度食べたら、もう味を忘れられない。 行列に並んででも食べたくなる… 人の心を掴む「至高の一杯」を作る。 「ラーメン」に情熱を注ぐ、 野心溢れる「あなた」を求めています✨ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜主な仕事内容＞ 最高に美味しいラーメン屋を 一緒に作るスタッフを募集しております！ 接客・調理方法はもちろん、 繁盛店のノウハウや利益の出し方など 店舗運営全体を学びながら、キャリアアップを目指します！ ＜稼ぎたい・早く成長したい方へ＞ ✅月８日お休みで月給27万円スタート！ ✅毎月査定有！頑張り次第でぐんぐん昇給♪ ✅賞与は年2回！ ✅将来的に暖簾分けもOK！ ✅幅広い年代の方が活躍中です◎ ＼将来的に自分の店を経営してみたい方／ ※※暖簾分け制度あり※※ 最短2年間、店長業務を経験した上で 暖簾分けで独立いただくこともOKです！ ✅詳しくは公式サイトにてご確認ください ＜塩元帥について＞- 塩元帥は味、安全性、スタッフ教育に 力を注ぎ、成長してきたラーメン屋です。 “安心安全な食材を厳選し、最高に美味しいラーメンを提供し続ける” “スタッフの人生を考え、心を込めて人材教育を行う”をモットーに、これからも美味しいラーメンを一緒に作っていけるスタッフを募集しております！ 外国の方へ ※食品産業特定技能協議会への参入はしておりません。 ※当社は技術・人文知識・国際業務ビザの業務範囲ではありません。（単純作業のため） Our company is not currently a member of the Food Industry Specified Skilled Worker Council. As the work mainly involves simple tasks, it is not within the scope of work permitted under the Engineer/ Humanities Specialist/International Services visa.

絶品まかない有◎／週2日・3h～OK／髪色・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★スタッフ定着率バツグン！久しぶりの仲間大募集です！★ 今のスタッフが長く続けてくれているから、本当に久しぶりの募集なんです。 「そろそろアルバイトを始めたいな」 「家庭や学業と両立できるところがいいな」 「どうせなら、人間関係の良いところで働きたい」 そんなあなたにピッタリの職場が、ここにあります！ 駐車場が広くて、ランチタイムは職人さん、週末はファミリーで賑わう、地域に愛されるラーメン屋です。 久しぶりの新しい仲間を、スタッフみんなで心待ちにしています！ ＜お仕事内容＞ まずは「ホール」か「キッチン」、好きな方を選べます！ あなたの希望や適性に合わせて、丁寧にお教えするので未経験でも安心してくださいね。 【ホールスタッフ】 お客様を笑顔でお出迎え・ご案内 オーダーのお伺い（ハンディで簡単！） ラーメンやドリンクの配膳 テーブルの片付け など 【キッチンスタッフ】 簡単な調理補助（麺を茹でる、トッピングの盛り付けなど） 仕込みのお手伝い（野菜のカットなど） 洗い場での食器洗浄 など 「接客は少し苦手…」という方はキッチン専任でもOK！ まずはホールで接客に慣れてから、キッチンに挑戦するのも大歓迎です！

ケアミックス病院での調理師業務／調理師／RDS418

仕事内容 ケアミックス病院での調理業務全般 病院給食の調理業務 ・調理・仕込・盛付け・配膳・洗浄など ［食数(患者食)：90食程度］

調理師免許があればブランクOK◎年間休日125日・長期休暇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、学校給食調理士 ⭐正社員への復帰を全力で応援！ ⭐ブランクがあっても大丈夫◎ ⭐年間休日125日・長期休暇あり ⭐土日祝休み・お昼には退勤でメリハリ◎ ⭐スライサーなどの機械完備！ ⭐有休も取得しやすい ⭐車通勤OK！ガソリン代支給 ･…＊お仕事内容･…＊･…＊･…＊･…＊･… 「親の介護で一度退職したけれど、 そろそろ正社員として復帰したい」 「違う仕事に転職してみたけれど、 やっぱり調理の仕事が好き」 そんな悩みを抱えていませんか？ まずは少しずつ感覚を取り戻しながら 新しいキャリアをスタートしましょう！ ▼具体的な業務内容 ■調理業務 管理栄養士が作成した献立に基づき、 打合せ後に調理作業を開始します。 また翌日使う食材の下処理なども担当。 ※食材カットはスライサーを使用！ 高度な包丁技術は不要な環境です◎ ■盛付・配缶のサポート 実際の盛付はパートさんが中心です。 各レーンが円滑に進むように、 現場のサポートをお願いします！ 複雑な業務はないため、ブランクが ある方でも安心のポジションです。 ･…＊ポイント！･…＊･…＊･…＊･…＊･… ⭐ブランクでも安心のサポート体制 入社後は先輩スタッフがイチから 丁寧に教えるのでご安心ください！ 高度な包丁技術は必要なく、 食材カットも機械化されているため、 少しずつ感覚を取り戻していける 安心の環境が整っています◎ ⭐学校がお休み期間は有休取得チャンス 学校がお休みの夏休み期間などは 機器の点検や研修 マニュアルの見直し等を行います。 この期間はパートさんがお休みのため 会社の長期休暇に加えて有休を繋げて さらに連休を取得しやすい環境です。

時給1250円～！学生歓迎・週2日～・4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✨＼初バイト・未経験の学生さん歓迎／✨ ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ ✅学校と両立できるバイトがいい ✅就活にも役立つ経験がしたい そんな学生さんにピッタリ！ ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 人気の「ビアードパパ」で シュークリームの製造・販売を お任せします！ ＊シュークリームの製造 ＊接客・販売 ＊レジ対応 など マニュアル完備＆先輩が イチから丁寧にサポート！ 初めてのアルバイトでも 安心してスタートできます◎ ／ ✨週2日～、1日4h～OK！ ＼ 授業前後や空きコマなど、 スキマ時間を有効活用♪ 無理なく学校と両立しながら 自分のペースで働けます！ ／ ✨希望シフト制！ ＼ 授業やサークル、 テスト期間も相談OK！ 予定に合わせてシフトを 調整できるので安心です◎ ／ ✨Wワーク・扶養内勤務OK！ ＼ 他のアルバイトとの 掛け持ちもOK！ ライフスタイルに合わせた 働き方ができます♪ ／ ✨就活にも役立つ！ ＼ 接客マナーや言葉遣い、 コミュニケーション力など、 社会に出てからも役立つ スキルが身につきます◎ 笑顔での接客を通して、 自信につながる経験が できるお仕事です♪

【隔週シフト提出】週2日、1回4時間からOK！スキマ時間を有効活用〇平日朝や日中勤務できる方大歓迎！

仕事内容 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ＼週2日＆1回4時間から勤務OK／ 未経験者も積極的に採用中！ 平日朝・日中勤務できる方、大歓迎！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ＜＜――求人の特徴はコチラ！――＞＞ ✨未経験スタート多数で安心の環境 ✨OJT研修で先輩が丁寧に指導 ✨活気ある職場で楽しく働ける ✨嬉しい髪型・髪色自由 ＜ お任せしたい仕事 ＞ コメダ珈琲のFC店にて、 ホールやキッチンのお仕事をお任せ！ ＊具体的には…＊ ●ホール業務 ・お客様のご案内 ・注文取り ・提供 ・レジ業務 ・バッシング ●キッチン業務 ・コーヒーやドリンク、軽食の作成 ・仕込業務 ⇒キッチン業務はマニュアルが完備 されているので、調理経験がなくても 安心です！フライパン不使用でレンジ・ オーブンが主体です〇

【八尾市】派遣／認定こども園／調理補助のお仕事／無資格OK／1日4時間

仕事内容 ■認定こども園での調理補助業務 ■食材の切り作業、盛付・配膳・洗浄・掃除 など ■自転車、バイク、車通勤OK ■経験、年齢不問 ■子育て中の方も多く勤務中 ■多国籍の子どもが在籍しています 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

未経験OK／完全週休2日制／月給26万円〜／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験OK・月給26万円〜／ 完全週休2日制／賞与年2回／退職金あり コンビニやカフェ、居酒屋、スーパーなど、 これまでの接客経験を活かせます。 ◆当社の魅力 ・未経験OK 店長や先輩のもとで、 できることから少しずつ覚えていけます。 ・完全週休2日制 週2日はしっかり休めます。 仕事と休日のメリハリをつけて働けます。 ・接客経験を活かせる コンビニ、カフェ、居酒屋、 ファストフード、スーパーなど、 業界を問わず接客経験が活かせます。 ・待遇も充実 賞与年2回、資格手当、退職金、 食事補助などの待遇があります。 ・面接確約・職場見学OK 応募いただいた方とは必ず面接します。 「まずはお店を見てみたい」という方は、 職場見学からでもOKです。 ◆こんな方におすすめ ・アルバイトから正社員を目指したい ・接客経験を活かしたい ・人と話すことが好き ・安定して長く働きたい ・飲食業界でキャリアを築きたい ◆仕事内容 焼肉店の店舗スタッフとして、 接客や簡単な調理補助からスタートします。 【詳しい業務内容】 ・お客様対応 ・オーダー ・配膳 ・簡単な調理補助 ・盛り付け ・レジ ・清掃 ・発注 ・お金の管理 最初からすべてを任せることはありません。 まずは接客や基本的な作業から始め、 慣れてきたら発注やスタッフへの声かけなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ◆将来のキャリア 経験を積んだあとは、 店長や調理責任者を目指すこともできます。 「正社員になる」だけで終わらず、 飲食業界で長くキャリアを築いていけます。 ◆当社について 鶴兆は、地域に根ざして37年。 奈良・大阪で10店舗を展開する焼肉店です。 食材に妥協せず、 専門店としての味を大切にしてきました。 親子三代で来店されるお客様もいるなど、 地域の方に長く親しまれているお店です。 ◆当社に関するインタビュー記事 ・「人と味を大切に、未来へ挑戦し続けたい」：川村社長 https://note.com/tsurucho/n/nd150c365052c ・「お客様に元気を届ける店づくりを」：吉岡店長 https://note.com/tsurucho/n/n99ce1ed85ebd ・「店長の姿に憧れ日々スキルアップ」：三嶋主任 https://note.com/tsurucho/n/n4a82a4b93075 ・「より美味しくお肉を食べてもらいたい」：勝水さん https://note.com/tsurucho/n/na075552824d1 ◆最後に 接客の仕事は好き。 そんな方に合う仕事です。 ぜひ鶴兆で 次の一歩を踏み出しませんか？

調理師免許必須◎年間休日125日・土日祝休み・長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、学校給食調理士 ✅調理師免許を活かし現場管理候補へ！ ✅年間休日125日・長期休暇あり ✅土日祝休み・原則定時退社でメリハリ◎ ✅スライサーなどの機械完備！ ✅有休も取得しやすい ✅車通勤OK！ガソリン代支給 ＊・―お仕事内容―･―･―･―･―･―･―･＊ 「病院や施設の調理はやりがいがあるけれど シフトが不規則で長く続けられるか心配」 「昇給・昇格が頭打ちになっている」 そんなお悩みをお持ちの調理師の方へ！ 今回は、将来的にスタッフのまとめ役を 担っていただくポジションの募集です。 学校給食ならではの働きやすい環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ✅具体的な業務内容 ■調理業務 管理栄養士が作成した献立に基づき、 打合せ後に調理作業を開始します。 また翌日使う食材の下処理なども担当。 ※食材カットはスライサーを使用！ 高度な包丁技術は不要な環境です◎ ■マネジメント業務 各レーンの進捗状況を管理しつつ 業務が円滑に進むために 調理や盛付を行うパートさんへの 指示出しや現場のサポート業務を お願いします！ ＊・―ここがポイント･―･―･―･―･―･＊ ✅ワークライフバランスも抜群◎ 深夜や早朝からのシフトもありますが その分夕方までには退勤可能！ 「午後はまるまる自由な時間で嬉しい！」 「家事や趣味と両立しやすい」と スタッフからも好評です◎ 土日祝休み・年間休日125日と合わせ 日々の休息や私生活の時間を しっかり確保できます！ ✅学校がお休み期間は有休取得のチャンス 学校がお休みの夏休み期間などは 機器の点検や研修 マニュアルの見直し等を行います。 この期間はパートさんがお休みのため 会社の長期休暇に加えて 学校の長期休み期間は有休を繋げて さらに連休を取得しやすい環境です。 ✅キャリアアップの余地がある環境！ 現場での調理業務だけでなく 約60名のパートスタッフを牽引する 中核としてのご活躍を期待しています。 「今の現場だとポストが空かない」という 悩みを解消し、キャリアアップを 目指せます！

私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2026年、2027年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ 具体的なお仕事内容は・・・ ●和総菜､中華総菜､洋風総菜､サラダ類､揚げ物など､ 100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

【主婦さん活躍！未経験大歓迎】9時～15時／週3日勤務なのでご家庭との両立も可能！美味しい昼食付き!

仕事内容: 八尾市立美園小学校内 厨房での調理補助 夕食の支度にも余裕をもてる15時まで！！ 未経験の方も丁寧に指導します！！ ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・未経験大歓迎・ブランクOK・経験不問 ・残業なし・プライベート充実 ・土日祝休み・美味しい昼食付き! ・賞与あり・シフト制・長期歓迎 ・主婦(夫)歓迎・主婦パート、中高年活躍中 仕事内容 野菜の洗浄・切り込み、食器の用意、 調理の補助、後片付け等。難しい仕事はありません 家事の延長でできる簡単作業です。 お休み充実！（土日祝・春・夏・冬休み、GW） 先輩スタッフがしっかりサポートさせて頂きます。

車通勤OK！7時～16時／平日のみ、年間休日155日！プライベート充実の調理師募集！美味しい昼食付

仕事内容: 創立昭和38年、歴史を持つ 安心・安定のナニワフードサービス 調理師募集です！！ 八尾市立美園小学校内厨房での調理業務 育ち盛りの子ども達の元気の源を作りませんか ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・未経験大歓迎・ブランクOK・経験不問 ・残業なし・プライベート充実・車通勤可 ・土日祝休み・美味しい昼食付き! ・賞与あり・長期歓迎・主婦(夫)歓迎 仕事内容 栄養士が作成した献立に沿って調理。 大量調理経験は不問ですが、 経験者の方は即戦力として活躍できます。 ブランクのある方も調理師資格を有効活用！ 先輩スタッフがしっかりサポートさせて頂きます。 安心して長く働ける環境をご用意しております！

【八尾市】派遣／認定こども園／週3～OK／日勤固定／バス停から徒歩5分／派遣

仕事内容 ■認定こども園での調理業務全般をお願いします ■下処理、調理、盛り付け、洗浄や掃除 など ■バイキングやクッキングなどの日があり 食育にも注力しているこども園です！ ■園児130名、職員35名ほどが在籍しています ■週3日～応相談です ■ライフスタイルに合わせたお仕事が可能です 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

主婦さん、子育て中のママさん活躍中！咲菜でお仕事はじめてみませんか♪

仕事内容 ＜ 店舗でのお仕事内容 ＞ お惣菜の量り売りやお会計などの販売･接客や､お惣菜の調理等｡難しい調理技術は不要なので未経験から始められます｡ 料理をつくる際にはメニューごとにマニュアルがあるので安心してください！ 最初は見ながら調理して、慣れてきたら見なくてもつくれるようになります！ 働くうちに料理上手になれるかも！料理のレパートリーも増えますよ！ ＜ 研修は… ＞ お店には、和惣菜・焼料理・お弁当・ホール/レジetc…といった各部門があります。 まずは先輩と2人1組で１つのラインを覚えて頂きます！ 慣れてきたら別のラインを覚えて頂くのですが、まずは一つの事をしっかりと 覚えて頂くので安心して下さい！料理をメインにしたい、接客をメインにしたい、 といった希望も相談してくださいね。 <調理・販売に関して> お店では毎日出汁を炊き手づくりで料理をつくっています。 料理の材料は工場から惣菜キット(パッケージ)ととして届くため 材料をカットしたりする包丁を利用することはほとんどありません。 どの店舗でも同じ味を提供できるよう調理工程が きめられているので難しい味付けをすることもありませんのでご安心下さい。 ＜ 咲菜の料理は二番手でありたい ＞コンセプト１ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡"その次が咲菜でありたいと考えています｡ ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ ＜ 咲菜の料理は二番手でありたい ＞コンセプト２ 家族の健康と幸せを第一に考え､愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた ｢家庭料理｣は､どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､健康で安心できる生活を 送る手助けをできることが､私たちの何よりの喜びであると考えています｡

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

【要調理師免許】保育園勤務の調理師大募集！経験をいかして働きませんか？※保育園での経験者の募集となります！

仕事内容 ＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに◎ 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 ＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 調理師として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇 ＞ ・保育園調理師の経験者 ・学校給食調理員、給食調理の経験者 ・給食センターや社員食堂での調理・調理補助の経験者 ・保育園や病院・福祉施設などでの調理スタッフ経験者 ・大量調理の経験者 など。 「調理師として経験を積み、ステップアップしたい」という方はもちろん、 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 「経験があまりなくて不安」…そんな方も大歓迎！ きちんとサポートするのでご安心を◎ 正社員経験が浅い方、アルバイト・パート経験のみの方も まずは一度ご相談ください！ ＼ キャリアアップにも ／ 「今日のごはん、おいしかった！」 そのひと言が、明日の元気に。 育ち盛りのお子さまに向けて、 栄養バランスと安全に配慮した給食を提供しています。 離乳食やアレルギー対応はもちろん、 食育活動にも力を入れながら、 子どもたちの健やかな成長を“食”で支えています。 彩りや盛り付け、季節感を大切にした調理は、 調理師としての工夫のしがいもたっぷり◎ 「おかわりしたよ！」「全部食べたよ！」 そんな元気な声に、きっと笑顔になれるはずです。 健康や生活に関わる大切な食事だからこそ、 責任もありますが、そのぶんやりがいも大きい仕事です。 派手ではないけれど、 誰かの毎日を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます。 ＼ 20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ マルワの受託施設では20～50代の幅広い年齢層が在籍。 若手～中高年の方まで 正社員・パートそれぞれの役割を尊重し合いながら働いています。 ・チームワークを大切にしながら、落ち着いて働ける ・忙しいときは助け合い、無理のない職場づくり ・主婦パート、カフェや飲食店出身者、学校給食経験者なども多数在籍 「人に恵まれている」と感じる職場です◎ ＼ 株式会社マルワについて ／ 株式会社マルワは、 保育園・病院・福祉施設などへ 安心でおいしい食事を届けている会社です。 地域の“日常の食”を支える存在として、 創業から着実に成長を続けてきました。 どれだけ調理機器が進化しても、 やっぱり大切なのは「人の手で届ける温かさ」。 時代が変わっても、 “おいしい”を届ける仕事の価値は変わりません。 あなたのこれまでの経験や、 丁寧な気配りが、きっと現場の力になります。 ぜひ私たちと一緒に、 「食」を通じたサポートを届けてみませんか？

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【ブランク・未経験歓迎】調理師免許をもう一度仕事に。保育園での調理師募集！

仕事内容 ＼ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」そんな方も歓迎！ ／ ◆ ブランクのある方歓迎 ◆ 実務未経験・経験の浅い方もOK ◆ きちんとサポートするので安心◎ ◆ 正社員経験が浅い方もご相談ください ◆ 20～50代の幅広い年代が活躍中 「資格は持っているけど、仕事を辞めてから期間が空いている」 「調理師としての経験が少なくて不安」 「もう一度、資格を活かして正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎です。 一度身につけた調理師の 知識やスキルを、 もう一度仕事に活かしませんか？ 経験のある方はもちろん、 実務未経験の方や ブランクのある方もしっかりサポートします。 仕事内容 弊社が受託している保育園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに◎ 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 この求人のポイント ■ ブランクがある方も歓迎 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 そんな方も大歓迎です。 調理師免許を活かして、 もう一度仕事を始めたい方を応援します。 ■ 実務未経験・経験の浅い方もOK 調理師としての実務経験がない方や、 経験が少なくて不安な方も歓迎します。 きちんとサポートしますので、 まずは一度ご相談ください。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パート経験のみの方も歓迎しています。 ■ 20～50代の幅広い年代が活躍中 マルワの受託施設では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍しています。 正社員・パートを問わず、 お互いの立場を尊重しながら チームで協力して働いています。 忙しいときも助け合いながら対応する、 チームワークを大切にした環境です。 ブランクがある方や 初めての環境で不安な方も、 なじみやすい職場づくりを大切にしています。 ■ 経験を積んでキャリアアップも 離乳食やアレルギー対応はもちろん、 食育活動にも力を入れています。 味・見た目・食べやすさ・栄養バランスなど、 調理師としての知識を活かしながら経験を積める環境です。

【鮮魚経験者・ブランク大歓迎！】魚好き歓迎！定着率90％の安定企業◎ 賞与年3回＆完全週休2日制！／20代～40代活躍中

仕事内容: 「これまでの経験を活かして、新しい場所で輝きたい」 そんなあなたの思い、当社で実現しませんか？ 和食や寿司職人、飲食店のキッチン、 鮮魚部門でのご経験など、 あなたが培ってきたスキルが 存分に活かせる環境です！ ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ 『Foods Market Satake』や 『業務スーパーTAKENOKO』の 鮮魚部門で 加工・売場作り・接客をお任せします。 《具体的には》 ・魚の加工作業（切り身、パック詰め） ・売場作り（旬の魚の陳列、盛り付け） ・お客様への調理法アドバイス ・【主任候補】市場での買い付け、値決め ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼仕事のpoint！／／ 《日本一楽しいスーパーを目指して》 大手チェーンにはできない、 お客様もスタッフもワクワクする店作りが特徴！ 店舗ごとに月3万円の予算を使い、 自由にイベント企画も楽しめます♪ 伊勢えびやマンボウを飾ったり、 「おいしそう！」と言われる最高の売場を あなたの手で作れます。 20代、30代、40代のスタッフが 中心となって元気に活躍中！ 元飲食店の調理職や、お寿司屋さん、 和食経験者など幅広い層が活躍しています。 【充実の研修でブランク復帰を応援✨】 「しばらく包丁を握っていなくて不安…」 という方もご安心ください！ 周りのスタッフがしっかりサポートしますので、 少しずつ感覚を取り戻していける環境です。 コミュニケーションが活発なチームで、 お互いに助け合いながら仕事を進めています。

保育園勤務の栄養士（正社員）募集！　こども達の笑顔が嬉しいお仕事です　※保育園での調理業務経験者の募集となります。

仕事内容 ＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 ＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 栄養士として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇 ＞ ・保育園での勤務、保育園栄養士の経験者 ・学校給食の献立作成、給食調理の経験者 ・給食センターや社員食堂での調理経験者 ・保育園や病院・福祉施設などでの栄養指導の経験者 ・管理栄養士免許をお持ちの方 など。 ＊もちろん栄養士免許のみでもOK！ ＼ やりがいもバッチリ！ ／ 「食べるって楽しいね！」 その笑顔が、やりがいに変わります。 私たちが提供するのは、 育ち盛りの子どもたちに向けた、 栄養面・安全面に配慮した給食です。 離乳食やアレルギーへの個別対応、 食育活動などにも力を入れています。 食材の使い方や彩り、季節感のあるメニューなど、 栄養士としての工夫のしがいもたっぷり◎ 「おかわりしたよ！」 「今日のごはん、おいしかった～」 そんな無邪気なひと言が、何よりのごほうびです。 健康を支える責任ある仕事ですが、 そのぶんやりがいもたくさん。 子どもたちの成長を、 “食”を通じて応援できるお仕事です。 ＼ 20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ マルワの受託する保育園・こども園では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍中。 正社員もパートも、 それぞれの役割を尊重しながら、 チームで協力して働いています。 ● チームワークを大切にする風土 ● 忙しいときは自然とフォローし合う職場 ● 保育・飲食・給食センター出身者なども多数在籍 「雰囲気がよくて安心できる」 「人に恵まれていると思える」 そんな声も多く聞かれる職場です。 ブランク明けの方や、保育施設が初めての方も、 安心してスタートできる環境が整っています◎ ＼ 株式会社マルワについて ／ 株式会社マルワは、 保育園・病院・福祉施設などへ 安心でおいしい食事を届けている会社です。 地域の“日常の食”を支える存在として、 創業から着実に成長を続けてきました。 どれだけ調理機器が進化しても、 やっぱり大切なのは「人の手で届ける温かさ」。 時代が変わっても、 “おいしい”を届ける仕事の価値は変わりません。 あなたのこれまでの経験や、 丁寧な気配りが、きっと現場の力になります。 ぜひ私たちと一緒に、 「食」を通じたサポートを届けてみませんか？

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

ＮＥＷスタッフ募集！　平日のみOK！子育て中のママさん活躍中♪　★土日祝:時給50円ＵＰ★積極採用中

仕事内容 ランチスタッフ大募集！ 近鉄八尾駅すぐの好立地！肉の卸が運営するとんかつレストランで 一緒に働きませんか！？未経験者積極採用中！ 丁寧な研修があるので未経験でも安心してください！ 優しい先輩がしっかりサポートします！ ホールスタッフのお仕事は… お客様からのご注文はタッチパネルで受付るので 出来上がった商品をお客様提供するのがメインのオシゴトです！ その他、配膳・お会計・片付けなどホール業務全般をお願いします。 ランチスタッフの勤務は15:00まで！ 朝もゆっくり勤務スタート、夕方15:00までの勤務なので 子供のお迎えにも余裕をもって行動が可能です！ 平日のみの勤務もOKなので、家族との時間も大切にできます。 「肉の卸売直営」のとんかつ店！ 当社は､レストラン向けの卸売業/一般小売業(精肉店)/飲食店(とんかつ店･焼肉店・餃子専門店)など､ 畜産に関わる事業を幅広く展開しております｡ ・肉の卸だからこそ出来る美味しいお肉を提供するお店です

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

昇格チャンス年4回/賞与年2回/長期休暇あり/安定性＆将来性バツグンの企業で理想のキャリアが実現可能！

仕事内容: ／ 地元八尾で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- 想像以上に自分の手で店づくりができる！ ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ①転勤なし！ ずっと通いやすい店舗で勤務いただけます。 ②店長を見据えた充実の研修制度あり！ バタバタしない、慣れやすいオペレーションをご用意。 ③昇格のチャンスは年4回！ 最短入社半年で昇格可能。 ④役職手当は3万円～、階級手当も。 ＋α、年1回昇給アリ。 ⑤店舗のキャンペーンを考案する 企画会議などへも参加可能！ 定期的に新商品開発コンテストを開催。 優秀なアイデアは商品化＆全店舗販売されます！ —----------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ①調理・ホールの一連の業務を習得！ ※居酒屋やレストランと比べると メニュー数や調理工程も少なく、 すぐに習得頂けます！ ②発注・在庫管理、シフト作成などの 店長業務もお任せしていきます◎ ③積み重ねてきた経験・スキルに応じて いよいよ店長へ！ ※昇格は基準が明確になっており、 評価ポイントが狙いやすい仕組み。 上司と一緒に昇格タイミング目標を決めて 基準クリアに向けて進んでいきます。

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

車通勤OK！7時半～16時半／平日のみ、年間休日155日！プライベート充実の調理師募集！美味しい昼食付

仕事内容: 創立昭和38年、歴史を持つ 安心・安定のナニワフードサービス 調理師募集です！！ 八尾市立西山本小学校内厨房での調理業務 育ち盛りの子ども達の元気の源を作りませんか ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・未経験大歓迎・ブランクOK・経験不問 ・残業なし・プライベート充実・バイク通勤可 ・土日祝休み・美味しい昼食付き! ・賞与あり・長期歓迎・主婦(夫)歓迎 仕事内容 栄養士が作成した献立に沿って調理。 大量調理経験は不問ですが、 経験者の方は即戦力として活躍できます。 ブランクのある方も調理師資格を有効活用！ 先輩スタッフがしっかりサポートさせて頂きます。 安心して長く働ける環境をご用意しております！

病院での調理師業務／調理師／RDS850

仕事内容 病院における調理師業務全般 調理・仕込み・盛付など 食数：90食 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆ ※株式会社ニチダンで雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。

【7:30～16:30／原則定時退社】子どもたちの成長を“食”から支える調理師｜昼食支給◎

仕事内容 ＼ 調理師免許を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30／原則定時退社 ◆ 月給22万円～25万円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える調理師のお仕事です。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度調理師として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに◎ 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 この求人のポイント ■ 7:30～16:30／原則定時退社 勤務時間は7:30～16:30。 原則定時退社なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【7:30～16:30／原則定時退社】子どもたちの成長を“食”から支える栄養士｜昼食支給◎

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30／原則定時退社 ◆ 月給21万円～25万円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ 7:30～16:30／原則定時退社 勤務時間は7:30～16:30。 原則定時退社なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 栄養士免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

病院での調理師業務／調理師／RDS790

仕事内容 病院における調理師業務全般 調理・仕込み・盛付など 食数：90食 ※株式会社ニチダンで雇用し、受託先の厨房にて業務をしていただきます

【20～65歳の女性活躍中】無資格ＯＫの調理補助スタッフ♪接客ナシで気を遣わず黙々と働けます◎

仕事内容 ＼ 病院・福祉施設などの厨房で働く「調理補助スタッフ」の募集です ／ 勤務先は、医療施設・高齢者施設・児童福祉施設など、 株式会社マルワが受託する福祉施設の厨房。 盛り付け・配膳・洗い場など、シンプルなサポート業務が中心のお仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ・料理の盛り付け ・配膳の準備と片付け ・厨房での洗い場業務（食器の洗浄） ・清掃・整理整頓など厨房内の環境づくり 調理は社員が行うため、資格・経験不問！ 「料理は好きだけど仕事は未経験…」という方もご安心ください◎ ＼ 現在活躍中のスタッフの8割以上が未経験からスタート！ ／ 「料理は家でしかやったことがない…」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 そんな方もご安心ください！ 現在働いているスタッフのほとんどが、未経験からのスタートです◎ お任せするのは、盛り付け・配膳・食器洗いなどのシンプル作業。 調理は社員が行うため、包丁を握ることはほぼありません！ 研修中もその後も、先輩スタッフが丁寧にフォロー。 「できることから少しずつ」で大丈夫です。 実際に、 ・子育てが落ち着いてから仕事復帰した主婦さん ・60代から新たなパートを始めたシニアの方 ・接客業から初めて“厨房のお仕事”にチャレンジした方 など、幅広い世代が無理なく活躍しています♪ 未経験でも“安心して始められる環境”が整っていますよ◎ ＼ “毎日の食事”を支える、やさしいお仕事です ／ 提供するのは、栄養面・安全面に配慮した給食。 利用者さまに合わせて、ソフト食・きざみ食・ミキサー食・治療食などにも対応しています。 「このごはん、食べやすくておいしい」 「今日の行事食は楽しみにしてたよ」 そんな声を聞けるのも、この仕事のやりがいのひとつ。 派手じゃないけど、誰かの役に立つ“縁の下の力持ち”として活躍できます。 ＼ 弊社の受託施設では20～65歳の幅広い年代のスタッフが中心となって働いています。 ／ マルワの受託施設では、20～65歳の幅広い年齢層が在籍。 若手～中高年・シニアの方まで、正社員・パートそれぞれの役割を尊重し合いながら働いています。 ・チームワークを大切にしながら、落ち着いて働ける ・忙しいときは助け合い、無理のない職場づくり ・主婦パート、カフェや飲食店出身者、学校給食経験者なども多数在籍 「人に恵まれてる」と感じる職場です◎ ＼ 株式会社マルワは、創業以来「人」にこだわって一歩一歩着実に成長してきました ／ 株式会社マルワは、保育園・病院・福祉施設などの食事提供を通して、 地域の“日常の食”を支える会社です。 どれだけ調理機器が進化しても、 「人の手で届ける温かさ」がなによりの価値だと考えています。 時代やニーズが変わっても、人の力で“おいしい”を届ける仕事は変わりません。 あなたの人生経験や丁寧な気配りが、現場のチカラになります。 ぜひ私たちと一緒に、「食」を通じたサポートを届けてみませんか？

【7:30～16:30／昼食支給◎】子どもたちの成長を“食”から支える栄養士｜賞与・皆勤手当あり！

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30 ◆ 月給21万円～25万円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ 7:30～16:30 勤務時間は7:30～16:30。 夕方までの勤務なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

【八尾市】派遣／認定こども園／扶養内／日勤数時間／バス停から徒歩5分／派遣

仕事内容 ■認定こども園での調理業務全般をお願いします ■下処理、調理、盛り付け、洗浄や掃除 など ■バイキングやクッキングなどの日があり 食育にも注力しているこども園です！ ■園児130名、職員35名ほどが在籍しています ■週3日～応相談です ■ライフスタイルに合わせたお仕事が可能です 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

【7:30～16:30／原則定時退社】子どもたちの成長を“食”から支える調理師｜昼食支給◎

仕事内容 ＼ 調理師免許を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30／原則定時退社 ◆ 月給21万円～24万5,000円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える調理師のお仕事です。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度調理師として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに◎ 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 この求人のポイント ■ 7:30～16:30／原則定時退社 勤務時間は7:30～16:30。 原則定時退社なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

≪月給37.5万円～≫ 昇格チャンス年4回・賞与年2回／転勤なし×安定成長企業で、次のキャリアを掴む！

仕事内容: ／ 地元で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- 想像以上に「自分の手」でお店づくりができる！ ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✅転勤なし！ ずっと通いやすい店舗で勤務いただけます。 ✅店長を見据えた充実の研修制度あり！ バタバタしない、慣れやすいオペレーションをご用意。 ✅昇格チャンス年4回＆収入UPの仕組みが充実！ 最短半年で昇格可能！明確な評価制度に加え、 役職手当（3万円～）や階級手当、 年1回の昇給など、頑張りが給与に直結します。 ✅あなたのアイデアが商品に！ 企画会議などへも参加可能！ 定期的に新商品開発コンテストを開催。 優秀なアイデアは商品化＆全店舗販売されます！ —----------------------------- ＜具体的な仕事の流れ＞ STEP 1：まずは店舗業務をマスター！ 調理・ホールの一連の業務を習得します。 ※居酒屋やレストランと比べると メニュー数や調理工程も少なく、 すぐに習得いただけます！ STEP 2：店舗運営にチャレンジ！ 発注・在庫管理、シフト作成などの 店長業務もお任せしていきます◎ STEP 3：いざ、店長へ！ 積み重ねたスキルに応じて昇格。 ※昇格は基準が明確になっており、 評価ポイントが狙いやすい仕組み。 上司と一緒に昇格タイミング目標を決めて 基準クリアに向けて進んでいきます。

地元企業の安定企業！未経験者大歓迎！WワークもOK! 物価高騰でお困りの方に朗報！年金+お小遣い稼ぎに！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 中高年者も活躍中のお弁当の配達や片付け・洗浄・清掃などの業務スタッフ 【仕事内容】 近隣の幼稚園へのお弁当の配達や食器類やお弁当箱の洗浄業務や片付け、清掃などのカンタンなお仕事！ ①配達と内勤の両方の勤務 ②内勤のみの勤務 ★中高年者も多数活躍中！ ★近隣幼稚園へのお弁当の配達 ★週4日～5日の勤務で相談！日祝はお休み♪ ★定年退職も大歓迎です！ 【仕事の特徴】 近隣へのお弁当の配達や洗浄・片付け、清掃などの軽作業！ 普通免許がない方は内勤業務で ★週4日～5日の勤務で相談 アルバイト・パート,土日祝休み,業界未経験者歓迎,完全週休二日制,50代も応募可,60代も応募可

★平日ランチのみOK★週1/3h～OK！家庭優先で働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【ランチ勤務時間】 10時～13半・14・15時まで募集中♪ シフト提出《2週間/毎》 【週０～６までOK】いっぱい入っても、入れない週があっても大丈夫！* １日３時間～OK 長時間も大歓迎 平日のみOK 家庭や育児との両立が不安…(;_;)でも大丈夫！！ お子様の行事や体調不良等、柔軟なシフトで安心して両立できます！ 両立で不安なことはお気軽に相談してください♪ ブランクさんも楽しく働けるお店です★ご安心ください！ ※他店舗では日本語が話せる留学生も活躍中★ 日本語でコミュニケーションが取れる方、大歓迎♪ ◎まかない約70％OFF◎ ◎髪色自由！髪型も清潔な範囲内で自由！ シフト提出《2週間/毎》

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「さん天」の配属店舗にて、 キッチンスタッフとしてのお仕事をお任せします。 まずはカンタンな調理からスタート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての天ぷらを 手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

時給1250円！人気ラーメン調理│学生さん大注目！絶品まかないが１円│週1日～＆3h～│残業なし│髪色自由

仕事内容 *＊◆学生さんが働きやすい理由◆＊* ＜＜ラーメン好きな学生さん活躍中＞＞ ◎週1～、1日3h勤務OK♪ ◎バイトデビューもかけもちもOK！ ◎髪型・髪色自由 ハイライトやインナーなどのオシャレOK！ ◎極上のまかないが1食「1円」！ ◎残業なしで時間通りに終了♪ ◎料理のスキルが身に付く！ ◎前払いOK！（稼働分） *＊◆柔軟性のあるシフトが魅力です！◆＊* ◆週1日OK ◆1日3時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ *＊◆具体的なお仕事内容◆＊* ◆トッピング盛付 ◆食器洗い ◆店内清掃 など ラーメン店でのキッチンスタッフ 業務をお任せします。 調理スキルを学びたい、 磨きたい方にはうってつけのお仕事です！ *＊◆昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！◆＊* できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 学生さんでも未経験の方でも昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

［八尾市郡川］≪調理補助パート≫曜日は応相談♪未経験者歓迎！中高年活躍中！

募集要項 職種 調理補助（老人ホームでの盛付・洗浄など） 雇用形態 パート 仕事内容 施設内の厨房で、食事づくりを 支えるサポート業務（洗浄・盛付）を お任せします。 調理は専門スタッフが担当するため、 お任せするのは補助的なシンプル ワークが中心。 初めてでもすぐに慣れていただけます。 ■ 主なお仕事 ・料理の盛付（見本通りに分ける作業） ・配膳の準備（トレーや食器のセット） ・食後の食器回収 ・食洗機を使った洗浄 ・厨房内の清掃や片付け ■ この仕事のポイント 利用者様の状態に合わせて、 刻み食ややわらか食の盛付も行い ますが、難しい作業はありません。 「決められた通りに進める」だけなので、 料理に自信がない方でも安心です。

【7:30～16:30／昼食支給◎】子どもたちの成長を“食”から支える調理師｜賞与・皆勤手当あり！

仕事内容 ＼ 調理師免許を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30 ◆ 月給21万円～25万円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える調理師のお仕事です。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度調理師として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに◎ 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 この求人のポイント ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ 7:30～16:30 勤務時間は7:30～16:30。 夕方までの勤務なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

介護施設での調理師業務／調理師／RDS50

仕事内容 介護施設での調理師業務全般 定員54名の小規模特養での調理業務

【飲食未経験OK】しっかり収入＋プライベート両立が叶う♪等身大の自分で始められる安心のサポート体制＋効率的なマニュアルあり◎

タイトル 【飲食未経験OK】しっかり収入＋プライベート両立が叶う♪等身大の自分で始められる安心のサポート体制＋効率的なマニュアルあり◎ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

⭐シニア活躍中⭐家事スキル歓迎⭐1日4時間、週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ⭐新施設オープンに向け、人員拡大⭐ ＼✨50代・60代活躍中！✨／ ＼✨家事を”仕事”にしませんか✨／ ご家庭での調理経験がそのまま活かせる◎ 特別なスキルは必要ナシ！未経験歓迎！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅選べる3つの勤務時間！ ✅週1日～OK！シフト自由◎ ✅1日4時間の短時間パート♪ ✅複数人でラクラク分担作業！ ✅土日祝日手当あり：時給30円UP ✨電話での直接応募も大歓迎です✨ ▼ノーティスタ久宝寺 072-991-0100 （採用担当まで） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 部屋数36戸のサービス付き高齢者向け住宅で 利用者さんの給食づくりをお願いします。 メニューは決まっているので 作っていくうちに段々と慣れてくので 調理の仕事が初めての方もご安心ください◎ キッチン内には食洗器もありますし、 お鍋のサイズも家庭用より 少し大きいと感じるくらいなので ご家庭での調理経験がある方なら 普段の家事感覚でできるお仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐具体的には・・・＞ ・食材のカット（朝のみ調理補助） ・調理（朝・昼・夕食） ・食器洗浄（朝・昼・夕食後） ・盛り付け、配膳、片付け、戸締りなど 【勤務時間と業務内容】 以下の時間帯で業務が異なります。 ①6：00～10：00 …朝食の準備・調理補助（食材カットが中心） ②10：00～15：00 …昼食調理、洗い場、片付け業務 ③15：00～19：00 …夕食調理、洗い場、戸締りなど ご希望の勤務時間に応じて、 柔軟にシフト調整が可能です◎ 「朝だけ働きたい」 「子どもが学校に行ってる間だけ」など、 あなたの生活スタイルに合わせて働けます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐もっと施設のことを知りたい方に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の雰囲気やイベントなどを 下記URLリンクでリアルに紹介しています！ 給食メニューも一部公開しているので 気になる方は是非ご覧ください♪ ▶https://www.instagram.com/filialcom/

【紹介案件】年間休日120日。創業100余年の安定企業にて、和洋菓子の製造管理と工場の生産性向上を推進する、さらなる成長の原動力となるリーダーを募集。

年間休日120日&退職金あり｜老舗菓子工場の製造管理 中島大祥堂製造管理スタッフ｜ 創業100年超 大阪府八尾市北久宝寺2-2-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 カフェ 洋菓子店 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 和洋菓子製造販売を手がける株式会社中島大祥堂が、大阪府八尾市のギフト菓子や大手カフェの受託製造で安定した基盤を誇る大阪工場にて、製造管理と生産性向上を担う調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・和菓子、洋菓子の製造ライン管理 ・生産工程の調整と生産管理部門との連携 ・新製品のライン落とし込みや品質向上に向けた効率化改革 ・春夏・秋冬シーズンごとの新商品開発、お中元・お歳暮など贈答需要への対応 真面目にコツコツと業務に取り組める方に向いています。年間休日120日で繁忙期以外は夜勤もほとんどなく、交通費支給や各種社会保険完備、役職手当や退職金制度も整った創業100余年の歴史ある企業で、無理のないサイクルで長く働けます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 中島大祥堂製造管理スタッフ｜ 創業100年超 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 和洋菓子の製造販売

着物で学ぶおもてなし✨大学生・20代女性活躍中♪未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ いつものバイトとは、ちょっと違う。 着物で始める、特別なアルバイト♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ JR八尾駅から徒歩10分。 築100年以上のお屋敷を改装した 完全会員制の高級ふぐ料理専門店 「佐一郎屋敷」でのお仕事です。 着物を着てお客様をお迎えする、 ちょっと特別なアルバイト。 普段はなかなか経験できない おもてなしを通じて、 新しい自分に出会えるかもしれません♪ ＼ 佐一郎屋敷で働く魅力♪ ／ ✨女性スタッフが活躍中♪ ✨好きな柄の着物を選べる！ ✨着付けもイチから学べます◎ ✨接客マナーや美しい所作が身につく ✨週2日・1日3時間～相談OK！ ✨美味しいまかない付き♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全室個室の落ち着いた空間で、 接客を中心としたお仕事をお願いします。 【具体的には】 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・お料理やドリンクのご提供 ・簡単な盛り付けなどの調理補助 ・お会計、お見送り など 最初は先輩スタッフと一緒に、 簡単な業務からスタート！ 難しい調理や、慌ただしく 走り回るような接客はありません。 一つひとつ丁寧に教えていくので、 初めての方も安心してくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 着物を着る楽しさも魅力♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店の制服は、本格的な着物。 たくさんの種類の中から 自分の好きな柄を選べます♪ 着付けも先輩が丁寧に教えるので、 働きながら自然と身につきます。 普段とは少し違う自分になれる、 そんな特別感も楽しめるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アルバイト経験が将来の自信に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店には、会社の接待や ご家族のお祝いごとなど、 さまざまな場面でお客様が訪れます。 丁寧な言葉遣いや立ち居振る舞い、 相手に合わせたコミュニケーションなど、 社会に出てからも役立つスキルを お仕事を通じて身につけられます。 「就活に向けてマナーを学びたい」 「人と話すことがもっと得意になりたい」 「自分を少し成長させたい」 そんな方にもピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当店女将からのメッセージ ❤ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会員制の高級ふぐ料亭だからこそ、 お仕事を通じてマナーや社交性、 おもてなしの心を学ぶことができます。 働いているアルバイトの皆さんは、 穏やかで優しい方ばかり。 スタッフ同士もとても仲良しです^^ 学校を卒業するまで 長く働いてくれる方も多く、 温かい雰囲気が自慢のお店です。 初めての方も安心して、 私たちの仲間になってくださいね。 明るい笑顔を大切にしながら、 お客様やスタッフとの コミュニケーションを楽しめる方を 心よりお待ちしております❤ - こちらの写真で笑顔で お迎えしているのが、 一緒に働く女将です◎ 当店では、女将をはじめ、 大学生・20代の女性スタッフが、 日々協力しあって心温まる おもてなしをしています。 「普段とは違う経験がしたい」 「社会に出る前にマナーを身につけたい」 という方も大歓迎！ 気さくで優しい女将をはじめ、 スタッフみんなであなたを しっかりサポートします。 私たちと一緒に、楽しみながら 少しずつ成長していきましょう・。＋★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ MOVIX八尾で佐一郎屋敷のCM放映中★ 現在、映画館で当店のCMを放映しています。 おかげさまで「CM見ました！」と ご来店くださるお客様も多く、反響はバツグン◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ お電話でのご応募も大歓迎！ ／ 【070-5583-0929】採用担当まで お気軽にお問い合わせください！ ※営業電話は固くお断りいたします。

【7:30～16:30／原則定時退社】子どもたちの成長を“食”から支える調理師｜昼食支給◎

仕事内容 ＼ 調理師免許を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30／原則定時退社 ◆ 月給21万円～24万5,000円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える調理師のお仕事です。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度調理師として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに◎ 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 この求人のポイント ■ 7:30～16:30／原則定時退社 勤務時間は7:30～16:30。 原則定時退社なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

◎未経験でも安心スタート！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼学校帰りにサクッと稼ぎたい学生さん／ ＼家事の合間に働きたい主婦(夫)さん／ ＼週末だけのWワークもOK！／ あなたの「働きたい」を、 魚輝水産が全力で応援します！ 「魚輝水産 海鮮れすとらん 東鴻池店」は、 居酒屋感覚の海鮮レストラン。 明るく元気なスタッフが多数活躍しており、 主婦（夫）・学生さんを中心に 幅広い世代が働いています。 「初めてのアルバイト」 「久しぶりのパート」 でも安心してスタートできる職場です。 履歴書不要＆全員面接だから、 まずは気軽に応募してみてください♪ 【ホールスタッフ】 お客様のご案内、オーダー取り、 料理の提供、レジ対応などをお願いします。 「いらっしゃいませ！」と 笑顔で挨拶できればOK！ 接客が初めてでも、先輩が丁寧に 教えてくれるので安心です。 【キッチン補助スタッフ】 簡単な調理補助、盛り付け、 洗い物などをお願いします。 包丁の使い方から丁寧に指導するので、 料理が苦手な方でも大丈夫！ 「調理って楽しそう」「まかないが楽しみ」 そんな気持ちがあれば十分です♪

【7:30～16:30／昼食支給◎】子どもたちの成長を“食”から支える栄養士｜賞与・皆勤手当あり！

仕事内容 ＼ 栄養士資格を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ ◆ 7:30～16:30 ◆ 月給22万円～25万円 ◆ 昼食支給あり ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える栄養士のお仕事です。 「栄養士資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度栄養士として働きたい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 正社員として腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■ 7:30～16:30 勤務時間は7:30～16:30。 夕方までの勤務なので、 正社員として働きながら、 仕事終わりの時間も確保しやすい勤務体系です。 ■ 昼食支給あり 勤務日の昼食を支給。 毎日のことだからこそ、 働くうえで嬉しい福利厚生のひとつです。 ■ ブランク・経験の浅い方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パートでの経験が 中心だった方もご相談ください。 20～50代の幅広い年代の スタッフが活躍しており、 忙しいときには 自然とフォローし合いながら、 チームで業務を進めています。

＜朝のスキマ時間を有効活用＆しっかり稼ぐ＞短時間のシフトOKでWワークにもオススメ♪髪色自由！

仕事内容 ■チームで協力！味集中カウンターで落ち着いた雰囲気の「一蘭」キッチン・ホールのお仕事 ・お客様のご案内（例：席の案内） ・食券、オーダー用紙のお受け取り ・ラーメン調理のサポート （例：ネギやスープ補充などの簡単な調理補助） ・ラーメンの盛り付け ・食器洗い ・店内・厨房の清掃 など ※包丁を使う業務はありません！ ＜一蘭独自のシステムは効率よくシンプル＞ ・食券制 ・オーダー用紙式 ・注文ボタン設置 etc… 券売機で食券を買って 渡していただくスタイルです。 麺の好みやトッピングなどのカスタマイズは お客様ご自身でオーダー用紙に記入して そのままテーブルにおいてもらいます。 スタッフはそれを回収して調理開始するため 注文の聞き間違い等も防げます！ ＜マニュアルと""笑顔""で一蘭を支える＞ いつでも美味しいラーメンをご提供できるよう 業務ごとに全店共通のマニュアルがあります。 丁寧にマニュアル通りにお仕事できる方が 向いています。 また、お客様と直接顔を合わせる時間は 短いですが、一蘭が大切にしているのは ”笑顔”と”元気な声出し”！ 1シフトでスタッフは10名を超えることも。 多くの仲間と連携しながら、 チームワーク良くお店を回す活気のある環境です。 ＜イチから学べて、成長を実感できる環境＞ メニューはこだわりの 「天然とんこつラーメン」のみ！ ですが、ステップアップに合わせて、 オーダー通りの固さに麺を茹で上げる 「麺あげ」業務なども、しっかり お任せしていきます。 ご自身の「できるようになったこと」を 明確に確認できる独自の 【ライセンス制度】も導入！ 「コツコツ真面目に仕事に取り組み、 自分自身の成長を実感したい」という方に ピッタリの職場です。 ＜新人さんの受入体制も万全！＞ 初めは挨拶や靴の並べ方など『仕事の基本』から 丁寧に教える研修をご用意しています。 段階的なカリキュラムと、 既存メンバーの温かいフォローで、 あなたのペースに寄り添って しっかりサポートします◎ ■働くメリットたくさん♪しっかり稼ぐ＆即もらうも可能！ ◎お給料は日払いOK！ 最短翌日にお支払い(規定有) ◎がんばった分だけ給与UP！ 月間160時間以上の勤務で月5000円支給 ■朝のスキマ時間を有効活用＆しっかり稼ぐ！ ＜ご自身にあったシフト設定◎＞ 短時間から勤務可能です。 学業や家事・育児、 副業・Wワークとの両立も◎ 学業と両立をしたいから 「通学前にちょこっと働きたい」学生さんや、 「朝の短時間なら働ける！」という 家事育児との両立をしたい方、 副業やWワークでしっかり稼ぎたい方、 お昼からのバイト前に追加で稼ぐ フリーターの方も活躍中♪ 自分スタイルで働きやすい職場です。 ＜一蘭でバイトデビューも歓迎♪＞ バイトデビュー歓迎です！ 飲食店・接客・キッチン未経験OK！ ブランクありの方も活躍できる！ ＜ヘアスタイル＆ヘアカラー自由＞ 自分のファッションを大事にしながら働けます！ 履歴書不要！ 面接は手ぶらでOK♪ ■お店からのメッセージ 平日8時から勤務可能な方

【ブランク・未経験歓迎】栄養士資格をもう一度仕事に。保育園での栄養士募集！

仕事内容 ＼ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」そんな方も歓迎！ ／ ◆ ブランクのある方歓迎 ◆ 実務未経験・経験の浅い方もOK ◆ きちんとサポートするので安心◎ ◆ 正社員経験が浅い方もご相談ください ◆ 20～50代の幅広い年代が活躍中 「資格は持っているけど、仕事を辞めてから期間が空いている」 「栄養士としての経験が少なくて不安」 「もう一度、資格を活かして正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎です。 一度身につけた栄養士の 知識やスキルを、 もう一度仕事に活かしませんか？ 経験のある方はもちろん、 実務未経験の方や ブランクのある方もしっかりサポートします。 仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園での 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理・盛り付け・配膳準備 ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の記入や報告書の作成 など 子どもたちの成長に合わせて、 離乳食・アレルギー対応などにも配慮が必要です。 気を遣う場面も多いですが、 「今日のカレー、おかわりしたよ！」 「ごはんおいしかった！」 そんな声が、日々のやりがいにつながります◎ 栄養士としての知識と優しさを、 毎日の食事に込めて届けていきましょう。 この求人のポイント ■ ブランクがある方も歓迎 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 そんな方も大歓迎です。 栄養士免許を活かして、 もう一度仕事を始めたい方を応援します。 ■ 実務未経験・経験の浅い方もOK 栄養士としての実務経験がない方や、 経験が少なくて不安な方も歓迎します。 きちんとサポートしますので、 まずは一度ご相談ください。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パート経験のみの方も歓迎しています。 ■ 20～50代の幅広い年代が活躍中 マルワの受託施設では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍しています。 正社員・パートを問わず、 お互いの立場を尊重しながら チームで協力して働いています。 忙しいときも助け合いながら対応する、 チームワークを大切にした環境です。 ブランクがある方や 初めての環境で不安な方も、 なじみやすい職場づくりを大切にしています。 ■ 経験を積んでキャリアアップも 食育にも力を入れており、離乳食やアレルギー対応など 子ども達一人ひとりに合わせた食事を提供します。 味・見た目・食べやすさ・栄養バランスなど、 栄養士としての知識を活かしながら経験を積める環境です。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

時給1250円！学生さん活躍中！ホールのお仕事！週1日～＆3h～OK│残業なし│髪色自由│絶品まかないが１円

仕事内容 *＊◆学生さんが働きやすい理由◆＊* ■週1～、1日3h勤務OK♪ ■バイトデビューもかけもちもOK！ ■髪型・髪色自由！普段通りでOK！ 金、赤、緑の髪色のスタッフがいます！ ■接客スキルを磨ける・活かせる！ ■昇給＆プチボーナスでシッカリ稼げる ■極上のまかないが1食「1円」で食べられる！ ■前払い可（稼働分） ■残業なしで時間通りに終われます♪ *＊◆柔軟性のあるシフトが魅力です！◆＊* ◆週1日OK ◆1日3時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ ★☆★具体的なお仕事内容★☆★ ■ご案内 ■食券お預かり ■料理の提供 ■店内清掃 ラーメン店でホールスタッフの 業務全般をお任せします。 ホールだけでなく、キッチンの スキルも身につければ昇給チャンス！ ★☆★昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！★☆★ できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 学生さんでも未経験の方でも 昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【鮮魚経験者・ブランク大歓迎！】魚好き歓迎！定着率90％の安定企業◎ 賞与年3回＆完全週休2日制！／20代～40代活躍中

仕事内容: 「これまでの経験を活かして、新しい場所で輝きたい」 そんなあなたの思い、当社で実現しませんか？ 和食や寿司職人、飲食店のキッチン、 鮮魚部門でのご経験など、 あなたが培ってきたスキルが 存分に活かせる環境です！ ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ 『Foods Market Satake』や 『業務スーパーTAKENOKO』の 鮮魚部門で 加工・売場作り・接客をお任せします。 《具体的には》 ・魚の加工作業（切り身、パック詰め） ・売場作り（旬の魚の陳列、盛り付け） ・お客様への調理法アドバイス ・【主任候補】市場での買い付け、値決め ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼仕事のpoint！／／ 《日本一楽しいスーパーを目指して》 大手チェーンにはできない、 お客様もスタッフもワクワクする店作りが特徴！ 店舗ごとに月3万円の予算を使い、 自由にイベント企画も楽しめます♪ 伊勢えびやマンボウを飾ったり、 「おいしそう！」と言われる最高の売場を あなたの手で作れます。 20代、30代、40代のスタッフが 中心となって元気に活躍中！ 元飲食店の調理職や、お寿司屋さん、 和食経験者など幅広い層が活躍しています。 【充実の研修でブランク復帰を応援✨】 「しばらく包丁を握っていなくて不安…」 という方もご安心ください！ 周りのスタッフがしっかりサポートしますので、 少しずつ感覚を取り戻していける環境です。 コミュニケーションが活発なチームで、 お互いに助け合いながら仕事を進めています。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【東朋八尾病院】内厨房の調理師◇経験者優遇◇駅チカで通勤便利◇賞与年2回◆年間休日115日

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院での調理業務全般 仕込み 調理 盛付け 洗浄など ＜食数＞ 90食程度 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

レトロな純喫茶で、落ち着いた接客を大切にしたい方◎【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨夢をカタチに！キャリアアップ応援✨ 店長・独立を目指す方、大歓迎！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼正社員スタッフ募集／／ 近鉄八尾駅すぐ！で通勤ラクラク♪ 選べる時間帯→[早番]or[遅番]！ 主な業務は… ・接客案内 ・店舗管理 ・調理 などです！ フォロー体制も充実しています！ ――――― お店の特徴 ――――― 独特のレトロ感に魅せられて 日々たくさんのお客様が 来店されますが、ご高齢の方から 若者・カップルまで客層はさまざま。 スタッフ同士もカフェや喫茶店が 好きな人が多いので、 仕事だけでなく今まで行った 喫茶店の話題で 盛り上がることもありますよ 20代～40代のスタッフが活躍中！ ――――――――――――― 決まったマニュアルに 縛られないのが当店の魅力！ ――――――――――――― チェーン店のような堅苦しさはなく、 自分らしい接客スタイルで働けます。 自ら考えて行動したい方に ピッタリの環境です♪ ――――――――――― あなたのアイデアが メニューになることも！ ――――――――――― 新商品の提案も大歓迎。 期間限定メニューとして採用されたり、 人気が出れば定番商品になる チャンスもあります◎ ――――――――― 料理もコーヒーも、 しっかり学べる！ ――――――――― 調理は温めるだけではなく、 一から手づくりする楽しさがあります。 コーヒーの淹れ方や知識も学べるので、 カフェスタッフとして スキルアップしたい方におすすめです♪ ―――――――――――――― 地元で働きたい方！ 未経験だけど興味がある方！ 将来お店をオープンしたい方！ 大歓迎です！! ――――――――――――――

【紹介案件】店長ポスト多数！新ブランド立ち上げも。あなたのアイデアでキャリアを創りませんか？

決算賞与×退職金制度｜まかない・役職手当も 大起水産店長候補｜ 新ブランド立ち上げ挑戦 大阪府八尾市荘内町1-1-44 正社員 求人の特徴 レストラン まかないあり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 レストランを展開する大起水産株式会社が、大阪府八尾市で各店舗に大きな裁量を持たせ、新ブランド立ち上げも見据えた店長・店長候補を募集しています。 ・現場での接客や調理補助などの基本業務からのスタート ・複数名常駐する先輩社員のサポートを受けながらの店舗運営ノウハウの習得 ・売上管理やスタッフ育成 ・販促企画の立案 ・新ブランド展開に向けた店舗運営全般の統括 マネジメントスキルを高めたい方、コミュニケーションを大切にできる方、主体性を持って業務に取り組める方に向いており、まかない付きで交通費は全額支給、決算賞与や退職金制度、育児休業制度に加えて資格取得支援制度や社員割引制度、再雇用制度や慶弔見舞金制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 大起水産店長候補｜ 新ブランド立ち上げ挑戦 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【東朋八尾病院】内厨房の栄養士◇経験者優遇◇駅チカで通勤便利◇賞与年2回◇退職金制度有

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院での調理業務全般 調理、盛付け、配膳、下膳、洗浄など。 ＜食数＞ 90食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

［八尾市竹渕］本社での《調理師・パート》☆入社日応相談！☆車通勤OK！

募集要項 職種 調理師／福祉施設・病院などでの調理業務 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 お取引いただいている福祉施設・病院向けの給食調理全般

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

調理師/八尾市/介護施設/正社員/恩智 近鉄大阪線

仕事内容: ケアハウス《やまなみ》では、調理師としてのやりがいを感じながら働いていただけます！ 主な業務内容は、◎調理・盛付・配膳・洗浄・食材の仕込み・検品・保存食の管理など多岐にわたります。食事は入居者様の健康を支える重要な役割を担っています。《美味しい食事》を提供することで喜びを感じられるお仕事です。 また、入社時には研修やマニュアルが整っているため、安心して業務に取り組むことができます。自分のペースで成長できる環境が整っています☆ さらに、嬉しいリフレッシュ休暇もあり、プライベートと仕事のメリハリをつけながらイキイキとお仕事をしていただけます！ あなたの手で、心温まる食事を一緒に作りませんか？お待ちしています♪

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

ケアミックス病院での栄養士業務／栄養士／RDS417

仕事内容 ケアミックス病院での栄養士業務全般 病院給食の食材発注、食数管理、配膳チェック (仕込・調理・盛付け・洗浄等現場含む) ［食数(患者食)：90食程度］

【調理師】◆八尾市周辺エリアを中心に勤務！（正社員）現場でも活躍できる新メンバーを募集！

募集要項 職種 調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院・福祉施設、社員食堂、学校、保育園などの給食調理業務全般 調理、盛付・配膳・仕込・洗浄など。 八尾市周辺のご経験のある業態を中心に応援、ご勤務を頂きます。 また、店舗固定でのご勤務をご希望の場合は、最寄り駅、お住まいから通勤が可能な 施設をご提案させて頂きます。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

【紹介案件】大阪府／複数店舗を統括指導。店長育成を担う、次世代エリアマネージャー！

住宅手当＆家族手当・賞与｜エリアマネージャー候補 フレッシュネスエリアマネージャー｜ 将来は幹部を目指せる 大阪府八尾市光町2-3アリオ八尾1階152-2区画 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、大阪府八尾市で複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ・店長やスタッフの育成・指導にも深く関わり、次世代のマネジメント人材を現場から育てる役割を担っていただきます ・全国400店舗体制を目指す成長フェーズの中で、直営店の運営拡大を統括ポジションから支えていただきます マネジメントスキルを発揮しながら、コミュニケーションを大切にし主体的に業務へ取り組める方に向いています。交通費や住宅手当、家族手当に加え、社会保険完備・賞与ありと、幹部候補として腰を据えて長く働ける待遇が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フレッシュネスエリアマネージャー｜ 将来は幹部を目指せる 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の直営・FC事業展開

【紹介案件】大阪府内各店舗／月給27万～35万円／バーガーカフェの店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

住宅手当・食事補助｜八尾で月給27～35万円 フレッシュネスバーガー 店舗スタッフ｜全国展開の人気店 大阪府八尾市光町2-3アリオ八尾1階152-2区画 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 カフェ 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 経験浅め歓迎 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」を展開する株式会社フレッシュネスが、大阪府八尾市で店舗スタッフを募集しています。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ホールと調理の両方に携わり、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。住宅手当・家族手当・食事補助に加え、慶弔・出産手当もあり、経験が浅い方も安心してスタートできます。入社後はスキルに合わせて業務をお任せするので、徐々に仕事の幅を広げながら着実にステップアップできます。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートするので、経験の有無を問わず安心してスタートできる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フレッシュネスバーガー 店舗スタッフ｜全国展開の人気店 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の直営・FC事業展開

既婚者は毎月10ｋｇのお米支給！アニバーサリー休暇＋家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【業界トップクラスの月給を設定！】 【飲食経験が生かせしたい方必見！】 【新たなチャレンジを応援します！】 【お仕事内容】 早期に店長として活躍頂こうと考えています！ 店舗運営全般とアルバイト、パートの勤怠管理なども大切なお仕事！ あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！ 大幅にお給与をアップさせたこのタイミングにぜひ、あなたの能力を十分に発揮して頂きたいと思います！ 【これができれば大丈夫】 元気いっぱいに「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」 これが、言えたらまずはOKです！ オーダーの取り方やお料理のご提供方法などを始め スタッフの指導も大切なお仕事になります！ ・研修中に先輩スタッフがしっかりとお教えします！ まずは、基本を丁寧に覚えて行って頂ければスグにコツを掴んでいただけるはずです！ 【アピールポイント】 ・店長候補として活躍頂ける仲間を大募集！ ・元気に楽しくお客様をお迎えしてみませんか！ ・幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます！ ・配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kgの支給有り！ ・まずは、安定した月給であなたをスカウト！ ・頑張りも収入で還元！目標達成制度有！ ・シフト制で月間8日のお休み！（土日での希望もOK！） ・アニバーサリー休暇も有！ 【会社概要】 株式会社ケイビーフーズ 創業／2006年 資本金／3,000万円 従業員数／397名(アルバイト・パート含む) 事業内容／各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負 ホームページ／https://kbgroup.jp/

＜午前中メイン！＞接客ほぼ無し！開店準備や製造などコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】開店前準備やキッチン業務 ネタの準備・各種仕込み・切り付けなど、開店前の準備をお任せ。お店が開店した後は、シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。接客はほとんどありません。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜開店前のお昼前後に勤務＞ 朝から午前メインで働きたい方、夕方になる前には帰宅したい方にもピッタリ！開店前のお仕事なのでシフトはお昼前後がメイン。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

【未経験大歓迎】”いきなり”厚待遇★髪色自由/土日祝入れる方大歓迎！

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ■面接時、履歴書は不要です！ ■未経験でも安心の教育体制！ ■入社祝い金1万円支給！（規定あり） ■髪色自由！ ■Wワーク・扶養内OK！ ■まかない補助でお得にお食事♪ ｢勉強･部活と両立｣｢子供が学校の間だけ｣ ｢フルタイムで｣｢Ｗワーク｣など､相談はお気軽に！ あなたに合った働き方を見つけてくださいね♪ 働きたい時間にしっかり稼げます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様のお席へのご案内 ■オーダー注文のお伺い ■簡単な調理補助 ■お食事の配膳 ■片付け ★お肉の切り方や盛り付け方などは イチからお教えするので安心です◎ 詳しいマニュアルも完備！ 先輩社員やスタッフも隣で 丁寧にサポートします◎ ★ホール・キッチンどちらが希望かお聞きします。 もちろん両方でもOK ＜働いているスタッフの声＞ ◎大学生Aさん 初バイトなので不安でしたが、 マニュアル有＆先輩が丁寧に教えてくれるので 安心してお仕事出来ています！ 学校以外で同年代の友達ができることや、 就活で活かせるマナーが身につけられるのも嬉しいです♪ ◎主婦(夫)パートさん 久しぶりのお仕事復帰で不安もありましたが、 同年代の主婦パートさんに支えてもらいながら働いています！ 自分の新しい居場所ができたのも嬉しいです。 ◎フリーターさん 未経験から始められるので安心して副業デビューできました！ メインワークと両立しながら働けています。 まかないが1食440円～食べられるのも、 お肉が好きな方にとってはオススメのポイントです◎ ＜働くお店について＞ 席数48席の路面店舗です！ 先輩スタッフや社員が常に あなたをサポートするので 何か分からないことがあっても ご安心くださいね！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中◎ 「はじめて」の気持ちを理解しあえる環境なので、 不安なことは何でもご相談ください♪ ＼あなたの都合に合わせて面接できます♪／ 選考はAI面接を予定しています。 応募後は24時間365日いつでも面接可能！ 学校や用事の合間など お好きなタイミングで受けられます。 スマホひとつで完結するので、 移動や日程調整の手間もありません。 面接官を前にすると緊張してしまう方も安心。 落ち着いた環境で、自分らしくお話しいただけます。 「AI面接はちょっと不安…」という方は、 採用担当との面接もお気軽にご相談ください◎

未経験OK！/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/フレックスタイム制導入/多彩なキャリアパスを描くことができます！

仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、 飲食業界自体未経験の方も活躍できるように 社内研修を実施している「IRP経営学院」で 基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や 接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や 先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、 一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。

【紹介案件】大阪／年間休日117日◆宅配寿司ブランドのSV・マネージャー募集！頑張り次第でキャリアアップの道も多数！

転居費用上限20万円支給｜昇給年2回で稼げる環境！ イデアプラスSV候補｜ 店長からキャリアアップ 大阪府八尾市緑ヶ丘５丁目８５－４ 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 飲食直営店・FC本部の運営や経営コンサルティングを手がける株式会社イデアプラスが、大阪府八尾市で宅配寿司ブランドの関西エリア3～5店舗を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・関西エリア3～5店舗の統括業務 ・地域におけるマーケティング施策の企画 ・中期的なブランド戦略の構築 ・店長・店舗スタッフの教育・指導 ・各店舗の運営基準の維持・向上に向けた指導 ・年間1億円規模を売り上げる店舗もある国内シェア約50%のブランドでの店舗マネジメント 当社の理念に共感し、成長意欲とチームワークを大切にできる方に向いており、転居費用は上限20万円まで支給されるうえ、社員の平均年齢33.8歳と若い環境で頑張り次第では営業部長や社長へのキャリアアップも実現できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 イデアプラスSV候補｜ 店長からキャリアアップ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ◆飲食（直営）店・フランチャイズ本部の運営 ◆飲食店の経営コンサルティング ◆飲食新業態の開発

【紹介案件】大阪／週末増員で負担減！人気焼肉店「鶴兆」で、お客様の笑顔を創りませんか？店舗スタッフ募集！

賞与＆社割5割引｜鶴兆ホールで交通費も支給！ 鶴兆ホールスタッフ｜ 資格取得支援制度 大阪府八尾市服部川1-85 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 レストラン まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 炭火焼肉レストラン「鶴兆」を運営する株式会社鶴兆が、大阪府八尾市で店舗スタッフとして接客・販売・ホール業務を担う仲間を募集しています。 ・お客様のご案内、オーダー対応、料理の提供などホール業務全般を担当 ・仕込み、簡単な調理、ドリンク作りといったキッチン業務にも幅広く携わる ・週末はお客様が増えるため社員・アルバイトを増員し、一人当たりの業務負担を軽減 ・店舗メンバーと連携を取りながら日々の業務に取り組む体制 ・常連のお客様から「〇〇さんがいたから来たよ」と声をかけていただけるやりがいのある環境 お客様との会話を楽しみながら明るく元気に接客でき、チームで協力して働ける方を歓迎します。まかない付きで食事補助があるほか、社員割引（店内飲食3割引・お持ち帰り5割引）や交通費支給、各種社会保険完備など、長く安心して働ける待遇が充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 鶴兆ホールスタッフ｜ 資格取得支援制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 炭火焼肉レストランの運営

【紹介案件】大阪府内／月給22万～25万円／社員食堂の調理師／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給22万～25万+賞与年2回｜社員食堂の調理師 ニチダン 社員食堂の調理師｜資格取得支援で成長 大阪府八尾市老原6丁目71 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 給食サービスを手がける株式会社ニチダンが、大阪府八尾市で社員食堂の調理師を募集しています。提供するメニューのラインナップや調理内容を覚えることからスタートし、限定メニューの提供を通じてさまざまなスキルを習得できます。新メニューの提案も歓迎しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 入社後はスキルに合わせて業務を任されるため、経験を問わず着実にステップアップを目指せます。日々の調理業務に加えオペレーション改善のアイデアも歓迎します。退職金制度や家賃補助、資格取得支援制度など、長く安心して働ける待遇が揃っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ニチダン 社員食堂の調理師｜資格取得支援で成長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 1 フードサービス ・ メディカル給食/患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店 ・ 一般給食/官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校 ・ 寮・社員クラブ ・ 社会福祉施設 ・ レストラン・喫茶 ・ ケータリング事業 2 食品販売 ・ 業務用食材料品の販売 3 厨房機器・什器及び関係機器の販売 ・ 厨房設計・厨房機器の販売 ・ 食器、厨房用小物販売 ・ 栄養指導用コンピュータ及びオリジナルソフトの販売 4 コンサルティング ・ 栄養管理及び給食運営指導 ・ 経営相談

月給28万円～／月9～10日休／転職回数不問／上場グループ

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕込／調理／盛り付け ・皿洗い、厨房内の清掃 ・メニューの考案など ※ホール業務も兼任いただきます 料理の基礎から丁寧に教えていきます。 料理人としてリスタートしたい方も、 経験を活かして働きたい方も、 どちらも安心して働ける環境です。 ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅プライム上場グループの安定基盤 ✅年間休日110日で無理なく働ける◎ ✅経験を活かして働ける環境！ ✅様々なキャリア形成が描ける職場！ ✅適切な評価で収入UPを目指せる◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上高地あずさ珈琲について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上質な大人食堂カフェをコンセプトにした 木のぬくもりを感じる山岳リゾート風の店内。 珈琲やパンケーキ、人気の定食まで 「日常のちょっとした贅沢」を、 たくさんのお客様に提供してください！ ＜店長の半数が女性です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「出産や子育てがハンデにならない、 そういう環境で働けるのがうれしい」 という女性店長の声も！ 「がんばりたい」という想いを、 会社が応援してくれます。 ＜長く働いてキャリアを築ける＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～10日休み。深夜勤務なし。 他にもライフステージの変化に合わせ、 フルタイムから時短、週休3日など 働き方を変えることが可能です。 また「3年で100万円年収が上がった！」 という社員の声もあり、 年収UPを目指す方の希望も 形にできる環境です。

社食での調理師業務／調理師／RDS791

仕事内容 社員食堂における調理師業務全般 ・調理業務全般 ・盛り付け、洗浄 ・カウンター接客業務 ・店長候補 ※食数：60食程度

【月給25万円～31万円】調理師資格を活かして正社員へ｜賞与・昇給あり◎

仕事内容 ＼ 調理師資格を活かして、安定した正社員勤務へ！ ／ ◆ 月給25万円～31万円 ◆ 賞与・昇給あり／退職金制度あり ◆ 近鉄久宝寺口駅から徒歩約8分 ◆ 車通勤OK・交通費支給 ◆ ブランクのある方・経験の浅い方も歓迎！ 病院内の厨房で、 患者さまの毎日の食事を支える調理師のお仕事です。 厨房では複数のスタッフが役割を分担して勤務しています。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「資格はあるけど、経験に自信がない」 「久しぶりに調理の仕事へ復帰したい」 そんな方も歓迎します。 仕事内容 弊社が受託している クリニックの厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理、盛り付け、配膳の準備 ・食材や備品の在庫管理 ・帳票の記入や衛生管理 など 利用者さまの体調や状態に合わせて、 きざみ食・ソフト食・ミキサー食・治療食などにも対応します。 味付けややわらかさにも気を配り、 栄養バランスにも配慮した食事づくりが求められます。 大変なこともありますが、 「おいしかった」「ありがとう」の一言が 日々の励みになる、やりがいあるお仕事です。 この求人のポイント ■ 月給25万円～31万円 資格や経験を活かして、 正社員として安定して働けます。 給与条件はこの求人の大きなポイント。 これまでの調理経験を活かしたい方にもおすすめです。 ■ 賞与・昇給＋退職金制度あり 賞与・昇給に加えて、 勤続5年以上を対象とした 退職金制度もあります。 目先の給与だけでなく、 長く働くことも考えられる待遇を整えています。 ■ 通勤しやすい職場 近鉄久宝寺口駅から徒歩約8分。 公共交通機関で通いやすく、 車通勤も可能です。 ■ ブランクがある方も歓迎 調理師免許をお持ちであれば、 経験が浅い方や 久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎します。 厨房ではスタッフ同士で業務を分担しているため、 周囲と協力しながら仕事を進められます。