求人・転職情報

賞与約5か月分／法人全体で支える安心の職場環境／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇ 保育を楽しむために、働く安心も大切に。 法人全体で支える職場環境。 ◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇ ⭐当園で働く魅力 ◎ 中途入社でも、入職後3年間は主担なし！ ◎ 先輩職員と一緒に、じっくり保育を学べる ◎ 法人本部も現場の声を聞き、働きやすさをサポート！ ⭐ 今回は正社員3名を同時募集！ 同じタイミングで入職する仲間がいるため、 一人だけで新しい環境に飛び込む不安も少なく、安心してスタートできます♪ 【仕事内容】 認定こども園に通う0～5歳児を対象に、 子どもたちの成長を支える保育業務をお願いします。 ■具体的には… ・食事や着替えなどの生活サポート ・年齢に合わせた遊びや活動 ・季節ごとの行事の企画、実施 ・保護者対応や保育記録の作成 など ⭐ 体育指導は専門講師が担当！ 専門スタッフと連携しながら、子どもたちの成長を支えています。 【応募資格】 ✅ 保育士資格をお持ちの方 ⭐幼稚園教諭免許をお持ちの方歓迎！ ※保育士資格取得見込みの方もご応募いただけます。 【職員みんなで支える、笑顔の多い園】 ✅ キリンこども園 0～5歳・計6クラス。 約100名の子どもたちを、約30名の職員で見守っています。 ✅ キリン第二こども園・分園エブリ 約120名の子どもたちを、約37名の職員で見守っています。 分園エブリは0～2歳児の3クラスです。 系列園から異動してきた職員からも「すぐに馴染めた」という声があり、 所属や役職に関係なく自然と声を掛け合っています。 ⭐ 兄弟・姉妹で働いている職員も在籍。 身近な人にも勧めたくなるような、あたたかい職場を目指しています。 【🌱 法人本部が全力でサポート！】 仕事で困ったことや相談したいことがあっても、一人で抱え込む必要はありません！ 当法人では、保育園に隣接して福祉施設もあり、園内だけでなく、さまざまな立場から職場を見守れる環境があります。 また、法人本部も現場の声を積極的に聞き取り、働きやすい環境づくりをサポート！ 日々の困りごとや改善してほしいことなど、職員一人ひとりの意見を大切にしながら、継続的に職場環境の改善に取り組んでいます。 園だけに任せきりにせず、法人全体で職員を支えています♪ 【🌱 中途入社でも、3年間じっくり育成】 入職後3年間は主担を持たず、 基本的に複数担任制のため、先輩職員と一緒にクラスに入りながら、 まずは園や子どもたちのことを知るところからスタートします！ 入職後はOJTを中心に、 経験のある先輩職員や上司が仕事の進め方を丁寧にお伝えします。 【🌷 長く安心して働ける環境】 ⭐ 残業は月平均約5時間！ 産休・育休後に時短勤務を活用して復帰した職員も多数在籍しています。 育児休暇や慶弔特別休暇のほか、6年ごとの勤続表彰休暇では最大5連休の取得も可能です！ 【💭社員インタビュー】 子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番のやりがいです。 保護者の方から『先生でよかった』『ありがとう』と言っていただけることもあり、 その言葉が励みになっています。私自身も産休・育休を経て復帰し、今では勤続13年。 働き方も時代に合わせて見直され、より長く働き続けやすい環境になっていると感じます！ 【給与について】 学歴・経験を考慮して決定します。 ✅ 大卒 月給 238,000円～ ✅ 短大・専門卒 月給 224,500円～ 【通勤について】 ◎自転車・バイク通勤OK 職員用の駐輪場があります。 ◎車通勤は相談可能 ご希望の方はお気軽にご相談ください。

【入社お祝い金最大10万円】★ 八尾市｜定員19名│完全週休2日制│無料駐車場アリ★

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【八尾市/保育士】即日入職★月給28万円以上★賞与4か月以上★有給消化率ほぼ100％★借り上げ社宅制度あり★こども園でのお仕事です！

仕事内容 仕事内容 正社員の認可保育園の保育士 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 ご本人が希望する場合のみ相談後可能 施設について 八尾市にある定員111名の認定こども園です♪ ★===========================★ ・アクセス 近鉄大阪線『恩知駅』、JR大和路線『志紀駅』より徒歩10分 ・月給28万円以上＋賞与4か月以上！ ・有給消化率ほぼ100％ ★===========================★ キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな場所にあります！≫ ◆JR大和路線志紀駅より徒歩10分なのでアクセス良し♪ ≪こんな保育園です！≫ ◆平成26年に建てられたこともあり、綺麗な園舎で働くことができますよ♪ ◆園の周りは畑なので、落ち着いた空間で子どもたちはのびのびと過ごしています♪ ◆体操教室、音楽教室、ダンス教室など学びがいっぱい♪ ◆設定保育をされており、制作の時間に描いた子どもたちの絵が飾られています♪ ◆幼児さんを中心に畑を借りて栽培活動もされています！食育活動にも積極的に取り組まれています！ ≪働きやすさ◎≫ ◆ノーコンタクトタイムを導入！休憩は15～30分ほど別室で取得可能♪ ◆残業は行事前の準備のみ！ 求人ID：53859

【八尾市/八尾南駅徒歩4分】放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK！子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 発達支援が必要な2歳から18歳までのお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援施設にて、 保育士として一人ひとりに寄り添う療育をお任せします。 画一的なサポートではなく、お子さま一人ひとりの 「個性」と「自分らしさ」を大切にした関わりが重要です。 成長を一番近くで支える、かけがえのないパートナーとして活躍しませんか？ --- 【具体的な業務内容】 ■療育プログラムの企画・実践 お子さまの特性や発達段階を丁寧に観察し、 その子にぴったりのサポート計画を立てます。 「個別」や「小集団」での活動を通じて、 子どもたちの可能性を引き出すお手伝いをお願いします。 ■送迎車の添乗サポート ご自宅や学校から施設までの道のりを、 安全第一で見守ります。 移動中も子どもたちと信頼関係を築く大切な時間。 安心できる雰囲気づくりを心がけてください。 --- 【未経験でも安心のフォロー体制】 「療育の専門知識がない」という方もご安心ください。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンに近い形で 丁寧にレクチャーいたします。 現場での実践を繰り返す中で、 少しずつ専門的なスキルを磨ける環境です。 無理なく着実にステップアップできる体制を整えています。 --- 【この仕事の魅力】 子どもたちが苦手なことに挑戦し、 「できた！」と自信に満ちた笑顔を見せてくれる瞬間。 その喜びを一番近くで分かち合えることが、 この仕事の何よりのやりがいです。 子どもたちの「自分らしさ」が育つ過程を、 一緒に温かく見守っていきませんか？ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：大阪府内

大規模なこども園で楽しく”共育”！手当充実☆賞与実績3～4.8ヶ月分(^^♪【八尾市/保育教諭】

募集要項 職種 定員210名の認定こども園での保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 龍華こども園での保育業務☆ ・乳幼児の保育 ・食事や着替え ・トイレのサポート ・保護者対応 ・そのほか付随する業務 園児さんの出欠や保護者との連絡は ICT導入で業務負担軽減(^^♪ 子どもを第一に考えた関りで保育を行っています。 園児定員210名 職員32名 20代後半～50代の幅広い年齢でスタッフ活躍☆

年休125日以上✅賞与年2回／平均3ヵ月✅残業月平均3時間✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 0～5才児定員102名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお願いします！ ✅施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ✅休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✅残業は月平均3時間 ✅持ち帰り仕事なし ＼事務作業の負担を最小限に！／ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、クラスリーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【八尾市沼】業務拡大につきスタッフ増員募集！子どもが好き、やりがいをもって働きたい方大歓迎！

募集要項 職種 保育士（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 小学校就学前～低学年の小学生が通う施設です。 子どもたちの自立や社会参加を見据え、 一人ひとりに必要な支援を行う仕事です。 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育を実施しながら、日々の支援内容を記録に残していきます。 また、保護者や関係機関と連携しながら、 個別支援計画の作成補助にも関わっていただきます。 〈具体的な業務内容〉 □利用者（障がい児）への個別支援 □個別支援計画に基づく療育の実施 □個別支援計画の作成補助 □関係機関との連携 □支援内容の記録 □保護者対応 □利用者の送迎 ～～～～～～～～～～ 【送迎について】 当事業所は、午前と午後の2部制です。 事業所とご自宅（もしくは保育園・小学校）までの送迎をお願いします。 使用するのは、普段の買い物や送り迎えで使うような一般的な乗用車（AT車）です。 「大きな車は怖いな…」という方でも、すぐに慣れていただけるサイズ感ですのでご安心ください。 慣れるまでは先輩スタッフが必ず横に乗ってサポートします！ 道順や運転のコツも丁寧にお教えしますので、ブランクがある方や運転に少し自信がない方も まずはお気軽にご相談ください◎

【八尾市沼NEW！】児童発達支援管理責任者！ブランクOK◎事業拡大に伴う増員募集！

募集要項 職種 児童発達支援管理責任者（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 小学校就学前～低学年の小学生が通う施設です。 児童発達支援管理責任者（児発管）は、障害のある子どもの個別支援計画作成、 保護者の相談・支援、スタッフの技術指導、関係機関との連携を統括するリーダー職です。 一人ひとりに合わせた「個別支援計画」の作成を中心に、ご家族へのサポートや スタッフの育成、地域との連携まで幅広くお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者への相談支援・アドバイス ・チームの育成・技術指導 ・地域・関係機関とのネットワーク構築 ・管理者業務兼務（事業所の運営管理）