求人・転職情報

資格取得見込みの方も大歓迎！教育・サポート体制充実 賞与3.73ヶ月｜有休消化率100％｜年休116日

【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅ケアマネジャー／未経験可 【仕事内容】 ケアマネジメント(ケアプラン作成）業務 【仕事の特徴】 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合った居宅サービス計画（ケアプラン）を作成する事業所です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らしく安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関係機関と連携して、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、サービス利用のお手伝いをします。 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,副業・WワークOK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

【大阪府八尾市荘内町の居宅】八尾駅から徒歩7分☆託児所あり☆17:00までの勤務♪未経験ブランクOK！残業ほぼなし◎ 432581

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談　など

【正社員】エブリーケアプランセンター　ケアマネジャー

基本情報 【正社員】エブリーケアプランセンター ケアマネジャー 直行直帰・テレワーク可能！働きやすい環境をご用意します！充実した福利厚生にもご注目,,,まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 仕事番号：0193 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり♪未経験・ブランクありでもOK★積極採用中◇17:20終業◎日祝固定休み！ケアマネ平均年収488万5560円★【八尾市、志紀駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾：ケアマネジャー/正職員 月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり♪未経験・ブランクありでもOK★積極採用中◇17:20終業◎日祝固定休み！ケアマネ平均年収488万5560円★【八尾市、志紀駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒581-0025 大阪府八尾市天王寺屋4-177 給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり♪未経験・ブランクありでもOK★積極採用中◇17:20終業◎日祝固定休み！ケアマネ平均年収488万5560円★【八尾市、志紀駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】 月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり◎安定収入が得られる正職員募集◎JR「志紀駅」から徒歩10分で通勤ラクラク◆17:20終業で実働7.5時間です★残業はほぼなし◎日祝固定休みだからプライベートも充実させやすい◇ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◇ 正職員・ケアマネジャー募集！『医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾』◇◇ ◇◇ ケアプランセンター八尾 ◇◇ JR「志紀駅」徒歩10分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ●ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能（研修参加も勤務保障） ◇◇ おすすめポイント！ ◇◇ ●資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ●未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ●介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ●実働7.5時間♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＼＼時短勤務相談OK／／子育ての中の方も安心して働くことが可能！年齢・経験不問☆育児休暇あり◎アットホームな事務所です

【仕事内容】 ＼＼時短勤務の相談大歓迎／／子育て中の方も安心して働ける環境をご用意しています！年齢や経験は問いません☆育児休暇も完備◎アットホームな雰囲気の事務所です。 私たちのチームでは、ケアマネ業務に取り組んでいます。時短勤務の相談が可能なので、ライフスタイルに合わせて働ける柔軟性があります。未経験の方も多数活躍中！不安や疑問がある方は、遠慮なくご相談ください。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。ぜひお気軽にトライしてみませんか？

大阪府八尾の居宅介護支援事業所でケアマネージャー正社員募集！/2000014048

【仕事内容】 大阪府八尾市に位置する「居宅介護支援事業所 ソラスト八尾」では、ケアマネージャーの正社員を募集しています！ ここであなたの介護支援専門員としての資格を存分に活かし、東証プライム上場企業の一員として安定した職場環境で働くチャンスです。 主な業務内容は、 ・介護計画書（ケアプラン）の作成と検証 ・利用者様やそのご家族からの相談業務 ・地域包括支援センターや役所との連携 ・給付管理業務 などです。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で安心して介護サービスを利用しながら生活できるようサポートする場所です。私たちはケアマネージャーが中心となり、利用者様やご家族と密に連携し、地域での自立した生活を支援しています。 未経験者も大歓迎！あなたの不安や疑問に対して、私たちはしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。あなたの力を必要としています！お待ちしております。

【八尾南駅より徒歩10分】大阪府八尾の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー正社員募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務、給付管理業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 －－－－－－－－－－－－－ ～新しいキャリアを描きたいアナタへ～ これまでの居宅ケアマネとしての経験や「人と関わる力」は、主任ケアマネジャーとして大きな武器になります。ソラストでは、40代・50代・60歳以上の中高年やシニア世代から「初めての主任CM」としてデビューし、活躍している先輩も多数在籍中です◎ デイサービスや訪問介護、有料老人ホームや訪問看護スタッフなど、多様な他職種とチームで協働しながらご利用者様を支えていくため、これまでの現場経験やコミュニケーション能力が存分に活かせます。 ★先輩主任CMの声 ・「多職種と連携してチームでご利用者様を支える手応えを感じています!」 ・「居宅で培った経験があるからこそ、後輩の悩みに深く共感できます!」 主任CMに大切なのは、周りの話に耳を傾け、チームや地域と協力し合う姿勢です。これからのキャリアに「主任ケアマネジャー」という選択肢をプラスしてみませんか?

居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に 関する業務など 【ケア21の居宅介護支援】 主任ケアマネジャー（居宅介護支援）は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、 生活環境や問題点を考慮して ケアプランの作成をして頂きます。 【オススメポイント】 ＊資格支援制度が充実！ 介護支援専門員の更新研修費用は会社が負担します！ オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎ 主任介護支援専門員を取得の際、研修費用や更新費用を会社負担！ ＊人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。