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住宅型有料老人ホームでの看護業務スタッフ(グラシア八尾)
グラシア八尾
【看護師資格必須】12/1新規オープニング⭐️20万円の入社祝い金あり⭐️残業ほぼなし⭐️オンコールなし⭐️話を聞くだけ・見学のみの応募OK⭐️
仕事内容: ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃着┃┃求┃┃人┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【オンコールなし×残業ほぼなし×有休消化推進】「病院の人間関係や、サービス残業に疲れた…」「子育てと両立しながら、でもしっかり稼ぎたい」そんなあなたのための、住宅型有料老人ホームでの看護求人です。夜間急変時も提携医にすぐ相談できるバックアップ体制あり！月給42万円以上＋入社祝い金20万円で、心と生活にゆとりを取り戻しませんか？ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ■□■─────────■□■ この求人の魅力ポイント ■□■─────────■□■ ⭐️ 12月1日新規オープン予定！オープニングメンバーとして募集！ ⭐️ 月給42万円〜56万円の高待遇♪ ⭐️ 20万円の入社祝い金あり♪ ⭐️ 賞与年2回、昇給年1回で頑張りを評価♪ ⭐️ 驚異の残業の少なさ！直近1年で終業を1時間超えた日は0日♪ ⭐️ 有給休暇も取得しやすい環境！職員の100%が利用！ ⭐️ 自社システム×AI活用で、報告書や記録の手間を大幅カット♪ ⭐️ オンコールなし、同一建物内で完結するため運転・移動の負担なし♪ ⭐️ 運転不要（送迎等の運転業務はありません） ⭐️ 交通費支給！マイカー通勤OK！駐車場無料♪ ⭐️ 就業日調整、入社時期相談OK ♪ ⭐️ 精神科での経験・研修修了をお持ちの方は大歓迎♪ 【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅にて、ご入居者様の健康管理や看護業務全般をお任せします。 ※入社後はOJTで先輩看護師が同行します。いきなり一人でお任せすることはなく、夜勤も日勤に慣れてからお願いするため安心です。 <具体的な仕事内容> ■□ 健康管理・看護業務 ■□ ・バイタルチェック、服薬管理・胃ろう注入・服薬介助・喀痰吸引・医療的ケア・看護記録の入力・日常の健康観察や必要な看護対応 <働きやすさのポイント> ⭐️ オンコール対応・夜間の車での呼び出しなし！同一建物内での業務完結のため、移動の負担がありません。 ⭐️ 書類に追われない環境！報告書等はAIが下書きを作成。 iPadですべての記録や情報共有が完結します。 ⭐️ 夜勤時や急変時も安心！提携医療機関にいつでも相談できるバックアップ体制が整っています。夜勤は看護師1名・介護士1名の固定体制です。 120分の休憩時は仮眠室の利用OK！【✨⭐️子育て世代にやさしい環境⭐️✨】働くママさんが職場に多いため、保育園からの呼び出しや、急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。また産休育休制度も整っておりママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも職場のみんなでサポートするので安心できる環境で一緒に働きましょう！【✨弊社の施設だからこそ、できること✨】私たちは、古い慣習や固定観念に縛られません。「職員が主役」という考えのもと、誰もが気持ちよく働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ✅️あなたの意見が、スタンダードになる当社のシステムは、現場の看護師の「ここを見やすくしてほしい」という声から進化してきました。「前例がないから」はNGワード。毎週の定例会議では、看護と介護が一緒に対応方法を考え、職場の問題はその場で解決するため、人間関係の悩みも少ない風通しの良い環境です。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【✨先輩スタッフの声・インタビュー✨】【新規オープニングのため弊社既存事業所のリレア訪問看護ステーション職員の声】 ⚪︎看護師・30代（2021年入職／アルバイトから正社員へ）⚪︎ 前職の回復期リハビリ病棟では残業や人間関係に悩み、「残業が少なく、長く安心して働ける職場」を探していました。日々の業務に追われるのではなく、利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら丁寧な看護を提供したいと考えていました。入職後は基本的に残業がなく、プライベートの時間を大切にしながら働けています。困った時はすぐ相談できる風通しの良さも魅力です。一人ひとりとしっかり関わり、日々の関わりを通して信頼関係を築けることに大きなやりがいを感じています。介護スタッフとも密に情報共有し、多職種で協力して支え合える職場です。利用者様との関わりを大切にしたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 企業名：株式会社健誠設立年：2017年 (平成29年) 5月12日事業内容：看護・介護、介護施設運営など所在地：大阪府東大阪市上六万寺町13-59 従業員数：44名（うち看護職11名 ※2026年10月時点）法人HP：https://www.ken-say.com/corporate
場所
アクセス: 近鉄大阪線「近鉄八尾」駅より徒歩12分
[勤務地：大阪府八尾市南本町]
給与
月給421,250円～561,667円給与: 【月給】 421,250円～ 561,667円上記月給は基本給＋各種手当＋賞与を含みます [内訳] ・基本給:250,000円・資格手当:20,000円（※精神科訪問看護研修修了者）・職能手当:50,000円〜90,000円・夜勤手当:10,000円×回数 ※固定残業代は含みません。 ✅ 賞与あり：年2回（11月、5月） ✅ 昇給あり：年1回【想定年収】入社1年目　　　：年収500〜575万円基本給+賞与年2回＋各種手当　入社5年目管理職：年収575〜674万円基本給+賞与年2回＋各種手当
対象
求める人材: 【必須条件】・看護師免許（准看護師不可）【歓迎条件】・ただのルーティン作業ではなく、入居者様とじっくり心を通わせるケアがしたい・看護の専門性をまっすぐ活かして更にスキルを磨きたい・将来的には管理職への挑戦など、明確な目標を持って収入やポジションを上げたい・残業ほぼなし・連休取得OKで、オンオフのメリハリをつけて私生活も充実させたい・アイデアを形にできる風通しの良い職場で、同世代と相談し合いながら成長したい【下記経験者は即戦力】・正看護師の資格・実務経験をお持ちの方・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方・住宅型有料老人ホームでの看護業務経験をお持ちの方・介護付き有料老人ホームでの看護業務経験をお持ちの方・特別養護老人ホーム（特養）での看護職経験をお持ちの方・介護老人保健施設（老健）での看護職経験をお持ちの方・デイサービス・デイケアでの看護業務経験をお持ちの方・精神科・心療内科での看護実務経験をお持ちの方・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修修了をお持ちの方・急性期病院の病棟、慢性期病院・療養型病院での勤務経験をお持ちの方・クリニック・診療所での看護業務経験をお持ちの方・夜勤専従看護師としての勤務経験をお持ちの方・オンコール対応なしの職場で働きたいとお考えの方・ブランクからの復職を目指している方・介護施設での医療的ケアの経験をお持ちの方・主治医や医療機関との連携・調整業務の経験をお持ちの方・ご入居者様の日常の健康観察・アセスメント経験をお持ちの方・緩和ケア病棟、リハビリテーション病院での看護業務経験をお持ちの方・訪問入浴での看護スタッフ経験をお持ちの方・ケアマネジャー（介護支援専門員）との連携経験をお持ちの方・リーダー職や看護主任などのマネジメント経験をお持ちの方・後輩の指導やプリセプターの経験をお持ちの方・高齢者看護に関する専門的な知識や経験をお持ちの方・同一建物内での訪問看護・ケア業務経験をお持ちの方
雇用形態：正社員
住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ(グラシア八尾)
グラシア八尾
【看護師資格必須】12/1新規オープニング⭐️20万円の入社祝い金あり⭐️残業ほぼなし⭐️オンコールなし⭐️話を聞くだけ・見学のみの応募OK⭐️
仕事内容: ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃着┃┃求┃┃人┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【オンコールなし×残業ほぼなし×有休消化推進】「病院の人間関係や、サービス残業に疲れた…」「子育てと両立しながら、でもしっかり稼ぎたい」そんなあなたのための、住宅型有料老人ホームでの看護求人です。夜間急変時も提携医にすぐ相談できるバックアップ体制あり！月給42万円以上＋入社祝い金20万円で、心と生活にゆとりを取り戻しませんか？ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ■□■─────────■□■ この求人の魅力ポイント ■□■─────────■□■ ⭐️ 12月1日新規オープン予定！オープニングメンバーとして募集！ ⭐️ 月給42万円〜56万円の高待遇♪ ⭐️ 20万円の入社祝い金あり♪ ⭐️ 賞与年2回、昇給年1回で頑張りを評価♪ ⭐️ 驚異の残業の少なさ！直近1年で終業を1時間超えた日は0日♪ ⭐️ 有給休暇も取得しやすい環境！職員の100%が利用！ ⭐️ 自社システム×AI活用で、報告書や記録の手間を大幅カット♪ ⭐️ オンコールなし、同一建物内で完結するため運転・移動の負担なし♪ ⭐️ 運転不要（送迎等の運転業務はありません） ⭐️ 交通費支給！マイカー通勤OK！駐車場無料♪ ⭐️ 就業日調整、入社時期相談OK ♪ ⭐️ 精神科での経験・研修修了をお持ちの方は大歓迎♪ 【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅にて、ご入居者様の健康管理や看護業務全般をお任せします。 ※入社後はOJTで先輩看護師が同行します。いきなり一人でお任せすることはなく、夜勤も日勤に慣れてからお願いするため安心です。 <具体的な仕事内容> ■□ 健康管理・看護業務 ■□ ・バイタルチェック、服薬管理・胃ろう注入・服薬介助・喀痰吸引・医療的ケア・看護記録の入力・日常の健康観察や必要な看護対応 <働きやすさのポイント> ⭐️ オンコール対応・夜間の車での呼び出しなし！同一建物内での業務完結のため、移動の負担がありません。 ⭐️ 書類に追われない環境！報告書等はAIが下書きを作成。 iPadですべての記録や情報共有が完結します。 ⭐️ 夜勤時や急変時も安心！提携医療機関にいつでも相談できるバックアップ体制が整っています。夜勤は看護師1名・介護士1名の固定体制です。 120分の休憩時は仮眠室の利用OK！【✨⭐️子育て世代にやさしい環境⭐️✨】働くママさんが職場に多いため、保育園からの呼び出しや、急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。また産休育休制度も整っておりママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも職場のみんなでサポートするので安心できる環境で一緒に働きましょう！【✨弊社の施設だからこそ、できること✨】私たちは、古い慣習や固定観念に縛られません。「職員が主役」という考えのもと、誰もが気持ちよく働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ✅️あなたの意見が、スタンダードになる当社のシステムは、現場の看護師の「ここを見やすくしてほしい」という声から進化してきました。「前例がないから」はNGワード。毎週の定例会議では、看護と介護が一緒に対応方法を考え、職場の問題はその場で解決するため、人間関係の悩みも少ない風通しの良い環境です。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【✨先輩スタッフの声・インタビュー✨】【新規オープニングのため弊社既存事業所のリレア訪問看護ステーション職員の声】 ⚪︎看護師・30代（2021年入職／アルバイトから正社員へ）⚪︎ 前職の回復期リハビリ病棟では残業や人間関係に悩み、「残業が少なく、長く安心して働ける職場」を探していました。日々の業務に追われるのではなく、利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら丁寧な看護を提供したいと考えていました。入職後は基本的に残業がなく、プライベートの時間を大切にしながら働けています。困った時はすぐ相談できる風通しの良さも魅力です。一人ひとりとしっかり関わり、日々の関わりを通して信頼関係を築けることに大きなやりがいを感じています。介護スタッフとも密に情報共有し、多職種で協力して支え合える職場です。利用者様との関わりを大切にしたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 企業名：株式会社健誠設立年：2017年 (平成29年) 5月12日事業内容：看護・介護、介護施設運営など所在地：大阪府東大阪市上六万寺町13-59 従業員数：44名（うち看護職11名 ※2026年10月時点）法人HP：https://www.ken-say.com/corporate
場所
アクセス: 近鉄大阪線「近鉄八尾」駅より徒歩12分
[勤務地：大阪府八尾市南本町]
給与
月給421,250円～561,667円給与: 【月給】 421,250円～ 561,667円上記月給は基本給＋各種手当＋賞与を含みます [内訳] ・基本給:250,000円・資格手当:20,000円（※精神科訪問看護研修修了者）・職能手当:50,000円〜90,000円・夜勤手当:10,000円×回数 ※固定残業代は含みません。 ✅ 賞与あり：年2回（11月、5月） ✅ 昇給あり：年1回【想定年収】入社1年目　　　：年収500〜575万円基本給+賞与年2回＋各種手当　入社5年目管理職：年収575〜674万円基本給+賞与年2回＋各種手当
対象
求める人材: 【必須条件】・看護師免許（准看護師不可）【歓迎条件】・ただのルーティン作業ではなく、入居者様とじっくり心を通わせるケアがしたい・看護の専門性をまっすぐ活かして更にスキルを磨きたい・将来的には管理職への挑戦など、明確な目標を持って収入やポジションを上げたい・残業ほぼなし・連休取得OKで、オンオフのメリハリをつけて私生活も充実させたい・アイデアを形にできる風通しの良い職場で、同世代と相談し合いながら成長したい【下記経験者は即戦力】・正看護師の資格・実務経験をお持ちの方・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方・住宅型有料老人ホームでの看護業務経験をお持ちの方・介護付き有料老人ホームでの看護業務経験をお持ちの方・特別養護老人ホーム（特養）での看護職経験をお持ちの方・介護老人保健施設（老健）での看護職経験をお持ちの方・デイサービス・デイケアでの看護業務経験をお持ちの方・精神科・心療内科での看護実務経験をお持ちの方・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修修了をお持ちの方・急性期病院の病棟、慢性期病院・療養型病院での勤務経験をお持ちの方・クリニック・診療所での看護業務経験をお持ちの方・夜勤専従看護師としての勤務経験をお持ちの方・オンコール対応なしの職場で働きたいとお考えの方・ブランクからの復職を目指している方・介護施設での医療的ケアの経験をお持ちの方・主治医や医療機関との連携・調整業務の経験をお持ちの方・ご入居者様の日常の健康観察・アセスメント経験をお持ちの方・緩和ケア病棟、リハビリテーション病院での看護業務経験をお持ちの方・訪問入浴での看護スタッフ経験をお持ちの方・ケアマネジャー（介護支援専門員）との連携経験をお持ちの方・リーダー職や看護主任などのマネジメント経験をお持ちの方・後輩の指導やプリセプターの経験をお持ちの方・高齢者看護に関する専門的な知識や経験をお持ちの方・同一建物内での訪問看護・ケア業務経験をお持ちの方
雇用形態：正社員

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