アルバイトトップ>大阪>大阪府北/中部>八尾市>キャバクラ･ガールズバー･クラブ>店長･マネージャー(パブ･クラブ)>髭・ネイル・ピアスOKのアルバイト・求人情報

求人・転職情報

関連度順|新着順

ラー麺ずんどう屋の店長・副店長スタッフ
ラー麺ずんどう屋　八尾西久宝寺店
店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ気づくことがたくさんありますよね。その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなどぜひ当社の店長として実現してください！＊月9～10日休み/年間休日113日＊年収600万円も可能＊充実の研修で未経験でも安心＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく【仕事内容】店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。～具体的には～＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行など～入社後のフォロー体制～入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！【「好き」が最高の武器になる】ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！【働き方を変える、その第一歩！】ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。【大手グループならではの安心感】私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度など、福利厚生も充実しています！～株式会社ZUNDについて～当社が運営する「ラー麺ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」から徒歩11分近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩14分 JRおおさか東線「新加美駅」から徒歩22分 JR大和路線「久宝寺駅」から徒歩23分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0077大阪府八尾市西久宝寺]
給与
月給275,000円～360,000円給与詳細基本給：月給 27万5000円〜 36万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＊前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。＜月給例＞【フードチェーン店の社員経験者】月給27万5000円～【ラーメンチェーン店店長経験者】月給31万1000円～・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：4週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。(遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！(介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
対象
求めている人材完全「人柄」採用！経験・年齢・学歴など一切不問！＜必須＞・18歳以上の方（労基法）・大手飲食店や飲食チェーン店での店長経験が2年以上・外国の方の場合 →永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者 →日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベルN2以上の資格保有の方＜歓迎＞＊ラー麺ずんどう屋が好きな方＊ラーメン店での勤務経験がある方＊ちゃんと評価されたい方＊キャリアアップを目指したい方＊誰かを笑顔にする仕事がしたい方＊自家用車をお持ちの方＊近隣店舗への応援に行ける方（今後、2028年までに200店舗展開予定なので近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として転勤をお願いすることがございます！）年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
雇用形態：正社員
ラー麺ずんどう屋のスタッフ　Ramen Shop Staff
ラー麺ずんどう屋　八尾西久宝寺店
High Pay！SSW OK！Staff Meals！
仕事内容雇用形態：契約社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人「ラー麺ずんどう屋」で、スタッフを募集します！【仕事内容】とんこつラーメンのお店『ラー麺ずんどう屋』で、お店の仕事をお願いします。～具体的には～・ラーメンを作ること・お客様の案内や接客・新しいスタッフに仕事を教えること・シフトの管理・お店の在庫や売り上げの確認マニュアルがあるので、初めての人でも大丈夫です。作り方や盛り付けも、タブレットですぐに確認できます！【キャリアについて】まじめにがんばる人を、きちんと評価します。特定技能2号の資格をとるために、副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。目標をもって、長く働くことができます！【スタッフインタビュー】最初は不安もありましたが、サポートがしっかりしていて、少しずつできることが増えました。今ではお店を管理する仕事にもチャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」から徒歩11分近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩14分 JRおおさか東線「新加美駅」から徒歩22分 JR大和路線「久宝寺駅」から徒歩23分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0077大阪府八尾市西久宝寺]
給与
月給240,000円以上給与詳細基本給：月給 24万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：1週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材「日本で長く働きたい」「人を笑顔にするのが好き」という方に！＜特定技能社員活躍中＞現在、在籍中の特定技能社員は約50名！フィリピン、ネパール、ミャンマーの方が多数活躍中です。【必須資格】・特定技能1号または 2号（外食業）の資格を持っている人（Specified Skilled Worker (SSW) in Food Service Industry） ※特定技能1号の方は、2号の取得を目指している方に限ります。【日本語レベル】（以下のいずれかを満たす方）・JLPT(日本語能力試験) N2以上を持っている人・JLPT N3以上＆英語での日常会話ができる人年齢の条件と理由：あり（18歳以上の人（法律のルールのため））
雇用形態：契約社員
ラーメン専門店の店長・マネージャー候補
ラー麺ずんどう屋　八尾西久宝寺店
飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、もっと輝く可能性を秘めています。私たちは、その価値を正当に評価し、キャリアと待遇で応える準備があります。年間113日の休日と、頑張りが報われる給与。仕事の誇りとプライベートの充実、その両方をここで実現してください。【仕事内容】姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！～具体的には～＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整など＜エリアマネージャー＞自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。～入社後のフォロー体制～入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！【飲食業界の経験を次のステージで活かす】あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！【大手グループの安定基盤で働く安心感】当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！【あなたの力で、姫路から世界へ】私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！【頑張りは給与で100%還元します】店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！【休日は休む日。当たり前を当たり前に】年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！～株式会社ZUNDについて～当社が運営する「ラー麺ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」から徒歩11分近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩14分 JRおおさか東線「新加美駅」から徒歩22分 JR大和路線「久宝寺駅」から徒歩23分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0077大阪府八尾市西久宝寺]
給与
月給320,000円～360,000円給与詳細基本給：月給 32万円〜 36万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：4週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。(遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！(介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
対象
求めている人材学歴不問【必須条件】・18歳以上の方（労基法）＊飲食店での勤務経験がある方・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方・スタッフや部下を指導した経験がある方・プロセスと結果を重視して動ける方【歓迎】＊飲食チェーン店での店長経験者＊ずんどう屋・ラーメンが好きな方＊成長企業で一緒に成長したい方＊チェーン店の店舗運営を学びたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
雇用形態：正社員
ラー麺ずんどう屋の店長・副店長スタッフ
ラー麺ずんどう屋　八尾志紀店
店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ気づくことがたくさんありますよね。その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなどぜひ当社の店長として実現してください！＊月9～10日休み/年間休日113日＊年収600万円も可能＊充実の研修で未経験でも安心＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく【仕事内容】店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。～具体的には～＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行など～入社後のフォロー体制～入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！【「好き」が最高の武器になる】ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！【働き方を変える、その第一歩！】ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。【大手グループならではの安心感】私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度など、福利厚生も充実しています！～株式会社ZUNDについて～当社が運営する「ラー麺ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「恩智駅」から徒歩23分近鉄大阪線「法善寺駅」から徒歩24分近鉄道明寺線「柏原駅」から徒歩28分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0031大阪府八尾市志紀町]
給与
月給275,000円～360,000円給与詳細基本給：月給 27万5000円〜 36万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＊前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。＜月給例＞【フードチェーン店の社員経験者】月給27万5000円～【ラーメンチェーン店店長経験者】月給31万1000円～・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：4週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。(遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！(介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
対象
求めている人材完全「人柄」採用！経験・年齢・学歴など一切不問！＜必須＞・18歳以上の方（労基法）・大手飲食店や飲食チェーン店での店長経験が2年以上・外国の方の場合 →永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者 →日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベルN2以上の資格保有の方＜歓迎＞＊ラー麺ずんどう屋が好きな方＊ラーメン店での勤務経験がある方＊ちゃんと評価されたい方＊キャリアアップを目指したい方＊誰かを笑顔にする仕事がしたい方＊自家用車をお持ちの方＊近隣店舗への応援に行ける方（今後、2028年までに200店舗展開予定なので近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として転勤をお願いすることがございます！）年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
雇用形態：正社員
ラーメン専門店の店長・マネージャー候補
ラー麺ずんどう屋　八尾志紀店
飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、もっと輝く可能性を秘めています。私たちは、その価値を正当に評価し、キャリアと待遇で応える準備があります。年間113日の休日と、頑張りが報われる給与。仕事の誇りとプライベートの充実、その両方をここで実現してください。【仕事内容】姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！～具体的には～＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整など＜エリアマネージャー＞自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。～入社後のフォロー体制～入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！【飲食業界の経験を次のステージで活かす】あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！【大手グループの安定基盤で働く安心感】当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！【あなたの力で、姫路から世界へ】私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！【頑張りは給与で100%還元します】店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！【休日は休む日。当たり前を当たり前に】年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！～株式会社ZUNDについて～当社が運営する「ラー麺ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「恩智駅」から徒歩23分近鉄大阪線「法善寺駅」から徒歩24分近鉄道明寺線「柏原駅」から徒歩28分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0031大阪府八尾市志紀町]
給与
月給320,000円～360,000円給与詳細基本給：月給 32万円〜 36万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：4週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。(遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！(介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
対象
求めている人材学歴不問【必須条件】・18歳以上の方（労基法）＊飲食店での勤務経験がある方・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方・スタッフや部下を指導した経験がある方・プロセスと結果を重視して動ける方【歓迎】＊飲食チェーン店での店長経験者＊ずんどう屋・ラーメンが好きな方＊成長企業で一緒に成長したい方＊チェーン店の店舗運営を学びたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
雇用形態：正社員
ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)
ラー麺ずんどう屋　八尾西久宝寺店
月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人＊充実の研修で未経験でもプロになれる＊月9～10日休みで無理なく続けられる＊髪型もピアスも自由であなたらしく＊同期と一緒に成長できる環境！＊大手グループの安定感で将来も安心！【仕事内容】まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。～具体的には～＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行など～入社後のフォロー体制～入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。【「好き」を仕事にするのが一番の近道】「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！【プライベートも大切にできる働き方】月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。【ありのままのあなたで輝ける場所】髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！【失敗を恐れずに挑戦できる社風】最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！【大手グループだから描ける安心の未来】私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。～株式会社ZUNDについて～当社が運営する「ラー麺ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」から徒歩11分近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩14分 JRおおさか東線「新加美駅」から徒歩22分 JR大和路線「久宝寺駅」から徒歩23分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0077大阪府八尾市西久宝寺]
給与
月給240,000円～311,000円給与詳細基本給：月給 24万円〜 31万1000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＊前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。＜月給例＞【社会人未経験、飲食未経験の方】月給24万円～【フードチェーン店の社員経験者】月給27万5000円～【ラーメンチェーン店店長経験者】月給31万1000円～・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：4週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。(遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！(介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
対象
求めている人材完全「人柄」採用です。経験年数・業態・年齢など一切不問！「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」その気持ちがあれば十分です！必須条件・18歳以上の方（労基法）・外国の方の場合：永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者・日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベル N2以上の資格保有の方こんな方は採用率UP ・自家用車をお持ちの方・近隣店舗への応援に行ける方（今後、2028年までに200店舗展開予定なので近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として転勤をお願いすることがございます！）こんな方が活躍しています・ラー麺ずんどう屋が好きな方・らーめんが好きな方・豚骨ラーメンに興味がある方・ラーメン店経験者・誰かを笑顔にしたい方・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方・学歴不問・高卒OK ・飲食業界未経験の方・調理、接客未経験の方・第二新卒、既卒、新卒・フリーターさん・ブランク復帰の方・オープンキッチンで働きたい方こんな経験が活かせます・ラーメン店の勤務経験・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験・大手全国チェーン居酒屋勤務経験・大手全国チェーンファストフード勤務経験・全国チェーンでのファミリーレストラン勤務経験・全国チェーンのお寿司屋さんでの勤務経験こんな方が活躍中・20代、30代、40代活躍中・中高年活躍中・ミドル活躍中・元飲食店経験者・元ラーメン店勤務経験者・元飲食店店長経験者・飲食未経験の方・調理未経験の方・元常連さん・拉麺食べ歩きが趣味の方年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
雇用形態：正社員
ラーメン屋スタッフ(地域)Ramen Shop Staff
ラー麺ずんどう屋　八尾西久宝寺店
SSW OK！ No Move！50% Off Meals！
仕事内容雇用形態：契約社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人「ラー麺ずんどう屋」で、スタッフを募集します！【仕事内容】とんこつラーメンのお店『ラー麺ずんどう屋』で、お店の仕事をお願いします。～具体的には～・ラーメンを作ること・お客様の案内や接客・新しいスタッフに仕事を教えること・シフトの管理・お店の在庫や売り上げの確認マニュアルがあるので、初めての人でも大丈夫です。作り方や盛り付けも、タブレットですぐに確認できます！【キャリアについて】まじめにがんばる人を、きちんと評価します。特定技能2号の資格をとるために、副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。目標をもって、長く働くことができます！【スタッフインタビュー】最初は不安もありましたが、サポートがしっかりしていて、少しずつできることが増えました。今ではお店を管理する仕事にもチャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」から徒歩11分近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩14分 JRおおさか東線「新加美駅」から徒歩22分 JR大和路線「久宝寺駅」から徒歩23分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0077大阪府八尾市西久宝寺]
給与
月給225,000円以上給与詳細基本給：月給 22万5000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給） ※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：1週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材「日本で長く働きたい」「人を笑顔にするのが好き」という方に！＜特定技能社員活躍中＞現在、在籍中の特定技能社員は約50名！フィリピン、ネパール、ミャンマーの方が多数活躍中です。【必須資格】・特定技能1号または 2号（外食業）の資格を持っている人（Specified Skilled Worker (SSW) in Food Service Industry） ※特定技能1号の方は、2号の取得を目指している方に限ります。【日本語レベル】（以下のいずれかを満たす方）・JLPT(日本語能力試験) N2以上を持っている人・JLPT N3以上＆英語での日常会話ができる人年齢の条件と理由：あり（18歳以上の人（法律のルールのため））
雇用形態：契約社員
地域限定エリアでの店長・マネージャー候補
ラー麺ずんどう屋　八尾西久宝寺店
飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける【店長・マネージャー候補】を募集します。ずんどう屋、ラーメンが好きスタッフへの指導・教育経験がある成長企業で一緒に成長したいこのような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。引っ越しを伴う異動・転勤なし！「働きたいエリアで、長く続けたい」そのような思いをお持ちの方の採用です。『ラー麺ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。地球一のラーメン店になるためには、今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務・QSCAの向上・調理や接客などの業務全般・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務・アルバイトスタッフ採用業務・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理・売上獲得のための施策立案と行動・食材ロス削減の為の行動・水光熱費、人件費コントロール・備品購入や調整など店長として、店舗の運営・管理をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます。紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。昇進について店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。「まずは近場で働いて、ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。（エリアマネージャー以上は、全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得）・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。・店長の平均年収は約580万円～・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分）・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度・月1回の上長面談実施・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担）例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった店長さんのエピソードが読めます！インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、ラー麺ずんどう屋のサービス、会社の今後の取り組みや、仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。まずはお気軽にご応募お待ちしています！
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」から徒歩11分近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩14分 JRおおさか東線「新加美駅」から徒歩22分 JR大和路線「久宝寺駅」から徒歩23分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0077大阪府八尾市西久宝寺]
給与
月給305,000円～345,000円給与詳細基本給：月給 30万5000円〜 34万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：4週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。（遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担）研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！（介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能）
対象
求めている人材必須条件・18歳以上の方（労基法）・飲食店勤務経験者・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方・スタッフや部下を指導した経験がある方・プロセスと結果を重視して動ける方こんな方は活躍いただけます・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者・ずんどう屋が好きな方・らーめんが好きな方・学歴不問・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方・フリーターさん・ブランク復帰、ブランクOK こんな経験活かせます・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者こんな方が活躍中・元飲食店店長経験者・元大手全国チェーン居酒屋店長・元大手全国チェーンファストフード店長・拉麺食べ歩きが趣味の方・元体育会系の部活、サークル出身の方・元店長
雇用形態：正社員
ラー麺ずんどう屋の店長・副店長スタッフ_地域限定社員
ラー麺ずんどう屋　八尾西久宝寺店
店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでのラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！引っ越しを伴う異動・転勤なしいずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！～～店長経験のある方必見～～どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ気づくことがたくさんありますよね。その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなどぜひ当社の店長として実現してください！＊月9～10日休み/年間休日113日＊年収500万円も可能＊充実の研修で未経験でも安心＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく【仕事内容】店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。～具体的には～＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行など～入社後のフォロー体制～入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！【「好き」が最高の武器になる】ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！【働き方を変える、その第一歩！】ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。【大手グループならではの安心感】私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度など、福利厚生も充実しています！～株式会社ZUNDについて～当社が運営する「ラー麺ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」から徒歩11分近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩14分 JRおおさか東線「新加美駅」から徒歩22分 JR大和路線「久宝寺駅」から徒歩23分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0077大阪府八尾市西久宝寺]
給与
月給260,000円～345,000円給与詳細基本給：月給 26万円〜 34万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＊前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。＜月給例＞【フードチェーン店の社員経験者】月給26万円～【ラーメンチェーン店店長経験者】月給29万6000円～・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：4週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。(遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！(介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
対象
求めている人材＜必須＞・18歳以上の方（労基法）・大手飲食店や飲食チェーン店での店長経験が2年以上・外国の方の場合 →永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者 →日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベルN2以上の資格保有の方＜歓迎＞＊ラー麺ずんどう屋が好きな方＊ラーメン店での勤務経験がある方＊ちゃんと評価されたい方＊キャリアアップを目指したい方＊誰かを笑顔にする仕事がしたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
雇用形態：正社員
ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)
ラー麺ずんどう屋　八尾志紀店
月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人＊充実の研修で未経験でもプロになれる＊月9～10日休みで無理なく続けられる＊髪型もピアスも自由であなたらしく＊同期と一緒に成長できる環境！＊大手グループの安定感で将来も安心！【仕事内容】まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。～具体的には～＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行など～入社後のフォロー体制～入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。【「好き」を仕事にするのが一番の近道】「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！【プライベートも大切にできる働き方】月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。【ありのままのあなたで輝ける場所】髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！【失敗を恐れずに挑戦できる社風】最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！【大手グループだから描ける安心の未来】私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。～株式会社ZUNDについて～当社が運営する「ラー麺ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「恩智駅」から徒歩23分近鉄大阪線「法善寺駅」から徒歩24分近鉄道明寺線「柏原駅」から徒歩28分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0031大阪府八尾市志紀町]
給与
月給240,000円～311,000円給与詳細基本給：月給 24万円〜 31万1000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＊前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。＜月給例＞【社会人未経験、飲食未経験の方】月給24万円～【フードチェーン店の社員経験者】月給27万5000円～【ラーメンチェーン店店長経験者】月給31万1000円～・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：4週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。(遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！(介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
対象
求めている人材完全「人柄」採用です。経験年数・業態・年齢など一切不問！「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」その気持ちがあれば十分です！必須条件・18歳以上の方（労基法）・外国の方の場合：永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者・日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベル N2以上の資格保有の方こんな方は採用率UP ・自家用車をお持ちの方・近隣店舗への応援に行ける方（今後、2028年までに200店舗展開予定なので近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として転勤をお願いすることがございます！）こんな方が活躍しています・ラー麺ずんどう屋が好きな方・らーめんが好きな方・豚骨ラーメンに興味がある方・ラーメン店経験者・誰かを笑顔にしたい方・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方・学歴不問・高卒OK ・飲食業界未経験の方・調理、接客未経験の方・第二新卒、既卒、新卒・フリーターさん・ブランク復帰の方・オープンキッチンで働きたい方こんな経験が活かせます・ラーメン店の勤務経験・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験・大手全国チェーン居酒屋勤務経験・大手全国チェーンファストフード勤務経験・全国チェーンでのファミリーレストラン勤務経験・全国チェーンのお寿司屋さんでの勤務経験こんな方が活躍中・20代、30代、40代活躍中・中高年活躍中・ミドル活躍中・元飲食店経験者・元ラーメン店勤務経験者・元飲食店店長経験者・飲食未経験の方・調理未経験の方・元常連さん・拉麺食べ歩きが趣味の方年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
雇用形態：正社員
ラーメン屋スタッフ(地域)Ramen Shop Staff
ラー麺ずんどう屋　八尾志紀店
SSW OK！ No Move！50% Off Meals！
仕事内容雇用形態：契約社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人「ラー麺ずんどう屋」で、スタッフを募集します！【仕事内容】とんこつラーメンのお店『ラー麺ずんどう屋』で、お店の仕事をお願いします。～具体的には～・ラーメンを作ること・お客様の案内や接客・新しいスタッフに仕事を教えること・シフトの管理・お店の在庫や売り上げの確認マニュアルがあるので、初めての人でも大丈夫です。作り方や盛り付けも、タブレットですぐに確認できます！【キャリアについて】まじめにがんばる人を、きちんと評価します。特定技能2号の資格をとるために、副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。目標をもって、長く働くことができます！【スタッフインタビュー】最初は不安もありましたが、サポートがしっかりしていて、少しずつできることが増えました。今ではお店を管理する仕事にもチャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「恩智駅」から徒歩23分近鉄大阪線「法善寺駅」から徒歩24分近鉄道明寺線「柏原駅」から徒歩28分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0031大阪府八尾市志紀町]
給与
月給225,000円以上給与詳細基本給：月給 22万5000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給） ※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：1週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材「日本で長く働きたい」「人を笑顔にするのが好き」という方に！＜特定技能社員活躍中＞現在、在籍中の特定技能社員は約50名！フィリピン、ネパール、ミャンマーの方が多数活躍中です。【必須資格】・特定技能1号または 2号（外食業）の資格を持っている人（Specified Skilled Worker (SSW) in Food Service Industry） ※特定技能1号の方は、2号の取得を目指している方に限ります。【日本語レベル】（以下のいずれかを満たす方）・JLPT(日本語能力試験) N2以上を持っている人・JLPT N3以上＆英語での日常会話ができる人年齢の条件と理由：あり（18歳以上の人（法律のルールのため））
雇用形態：契約社員
ラー麺ずんどう屋の店長・副店長スタッフ_地域限定社員
ラー麺ずんどう屋　八尾志紀店
店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでのラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！引っ越しを伴う異動・転勤なしいずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！～～店長経験のある方必見～～どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ気づくことがたくさんありますよね。その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなどぜひ当社の店長として実現してください！＊月9～10日休み/年間休日113日＊年収500万円も可能＊充実の研修で未経験でも安心＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく【仕事内容】店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。～具体的には～＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行など～入社後のフォロー体制～入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！【「好き」が最高の武器になる】ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！【働き方を変える、その第一歩！】ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。【大手グループならではの安心感】私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度など、福利厚生も充実しています！～株式会社ZUNDについて～当社が運営する「ラー麺ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「恩智駅」から徒歩23分近鉄大阪線「法善寺駅」から徒歩24分近鉄道明寺線「柏原駅」から徒歩28分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0031大阪府八尾市志紀町]
給与
月給260,000円～345,000円給与詳細基本給：月給 26万円〜 34万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＊前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。＜月給例＞【フードチェーン店の社員経験者】月給26万円～【ラーメンチェーン店店長経験者】月給29万6000円～・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：4週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。(遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！(介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
対象
求めている人材＜必須＞・18歳以上の方（労基法）・大手飲食店や飲食チェーン店での店長経験が2年以上・外国の方の場合 →永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者 →日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベルN2以上の資格保有の方＜歓迎＞＊ラー麺ずんどう屋が好きな方＊ラーメン店での勤務経験がある方＊ちゃんと評価されたい方＊キャリアアップを目指したい方＊誰かを笑顔にする仕事がしたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
雇用形態：正社員
地域限定エリアでの店長・マネージャー候補
ラー麺ずんどう屋　八尾志紀店
飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける【店長・マネージャー候補】を募集します。ずんどう屋、ラーメンが好きスタッフへの指導・教育経験がある成長企業で一緒に成長したいこのような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。引っ越しを伴う異動・転勤なし！「働きたいエリアで、長く続けたい」そのような思いをお持ちの方の採用です。『ラー麺ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。地球一のラーメン店になるためには、今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務・QSCAの向上・調理や接客などの業務全般・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務・アルバイトスタッフ採用業務・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理・売上獲得のための施策立案と行動・食材ロス削減の為の行動・水光熱費、人件費コントロール・備品購入や調整など店長として、店舗の運営・管理をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます。紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。昇進について店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。「まずは近場で働いて、ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。（エリアマネージャー以上は、全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得）・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。・店長の平均年収は約580万円～・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分）・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度・月1回の上長面談実施・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担）例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった店長さんのエピソードが読めます！インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、ラー麺ずんどう屋のサービス、会社の今後の取り組みや、仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。まずはお気軽にご応募お待ちしています！
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「恩智駅」から徒歩23分近鉄大阪線「法善寺駅」から徒歩24分近鉄道明寺線「柏原駅」から徒歩28分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0031大阪府八尾市志紀町]
給与
月給305,000円～345,000円給与詳細基本給：月給 30万5000円〜 34万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：4週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。（遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担）研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！（介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能）
対象
求めている人材必須条件・18歳以上の方（労基法）・飲食店勤務経験者・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方・スタッフや部下を指導した経験がある方・プロセスと結果を重視して動ける方こんな方は活躍いただけます・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者・ずんどう屋が好きな方・らーめんが好きな方・学歴不問・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方・フリーターさん・ブランク復帰、ブランクOK こんな経験活かせます・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者こんな方が活躍中・元飲食店店長経験者・元大手全国チェーン居酒屋店長・元大手全国チェーンファストフード店長・拉麺食べ歩きが趣味の方・元体育会系の部活、サークル出身の方・元店長
雇用形態：正社員
地域限定エリアでのラーメン店スタッフ
ラー麺ずんどう屋　八尾志紀店
転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人地域限定エリアでのラーメン店スタッフを募集します！地域限定エリアでの募集！引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」そのような思いをお持ちの方の採用です。まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店『ラー麺ずんどう屋』にて、店舗スタッフを募集します。具体的な業務内容 ◇店舗運営業務・接客・調理・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務・アルバイトスタッフの採用、育成・スタッフのシフト管理・在庫、売上の管理ラー麺ずんどう屋の店長候補として、店舗の運営・管理をお願いします。丁寧できっちりした「紙」と「動画」のマニュアルもあるので使いやすい方をご活用ください！メニューはそこまで多くは無いですが、盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについてまずは一般社員で入社し、エリア内にある店舗の店長としてキャリアを積むことができます。年1回の昇給・昇格査定以外に、毎月初月に部長が一人ひとりを評価。そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー大手チェーン店で働いていた時、売上から店舗運営まで何もかもが厳しく規制されたマニュアルに沿ったサービスしかできませんでした。ある日、料理を落として泣いてしまったお子様に対して、新しいものに交換してあげたいと思いましたが厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、これが自分のやりたかったサービスなのかなと疑問に思ったとき、ラー麺ずんどう屋のある店舗の店長さんのエピソードをホームページで読みました。自分が良いと思う行動を誉め、背中を押してくれる体制や考え方に深く共感し、当店に応募する事を決めました。全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで日々業務が守られているのはもちろんですがマニュアルには載っていない従業員一人一人の「やってみたいサービス」に全力でチャレンジできるお店は、ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった店長さんのエピソードが読めます！インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、ラー麺ずんどう屋のサービス、会社の今後の取り組みや、仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。迷っている方も、面接に自信がない方もまずはお気軽にご応募お待ちしています！
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「恩智駅」から徒歩23分近鉄大阪線「法善寺駅」から徒歩24分近鉄道明寺線「柏原駅」から徒歩28分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0031大阪府八尾市志紀町]
給与
月給225,000円～296,000円給与詳細基本給：月給 22万5000円〜 29万6000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給） ※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：4週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。（遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担）研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！（介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能）
対象
求めている人材完全「人柄」採用です。経験年数・業態・年齢など一切不問！「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」その気持ちがあれば十分です！必須条件・18歳以上の方（労基法）こんな方は採用率UP ・自家用車をお持ちの方・近隣店舗への応援に行ける方（今後、2028年までに200店舗展開予定なので近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として転勤をお願いすることがございます！※エリア内）こんな方が活躍しています・ラー麺ずんどう屋が好きな方・らーめんが好きな方・豚骨ラーメンに興味がある方・ラーメン店経験者・誰かを笑顔にしたい方・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方・学歴不問・高卒OK ・飲食業界未経験の方・調理、接客未経験の方・第二新卒、既卒、新卒・フリーターさん・ブランク復帰の方・オープンキッチンで働きたい方こんな経験が活かせます・ラーメン店の勤務経験者・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者こんな方が活躍中・20代、30代、40代活躍中・中高年活躍中・ミドル活躍中・元飲食店経験者・元ラーメン店勤務経験者・元飲食店店長経験者・飲食未経験の方・調理未経験の方・元常連さん・拉麺食べ歩きが趣味の方
雇用形態：正社員
飲食店での店長候補
博多串焼き　焼きんしゃい　近鉄八尾駅前店
既婚者は毎月10ｋｇのお米支給！アニバーサリー休暇＋家族手当
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人【業界トップクラスの月給を設定！】【飲食経験が生かせしたい方必見！】【新たなチャレンジを応援します！】【お仕事内容】早期に店長として活躍頂こうと考えています！店舗運営全般とアルバイト、パートの勤怠管理なども大切なお仕事！あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！大幅にお給与をアップさせたこのタイミングにぜひ、あなたの能力を十分に発揮して頂きたいと思います！【これができれば大丈夫】元気いっぱいに「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」これが、言えたらまずはOKです！オーダーの取り方やお料理のご提供方法などを始めスタッフの指導も大切なお仕事になります！・研修中に先輩スタッフがしっかりとお教えします！まずは、基本を丁寧に覚えて行って頂ければスグにコツを掴んでいただけるはずです！【アピールポイント】・店長候補として活躍頂ける仲間を大募集！・元気に楽しくお客様をお迎えしてみませんか！・幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます！・配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kgの支給有り！・まずは、安定した月給であなたをスカウト！・頑張りも収入で還元！目標達成制度有！・シフト制で月間8日のお休み！（土日での希望もOK！）・アニバーサリー休暇も有！【会社概要】株式会社ケイビーフーズ創業／2006年資本金／3,000万円従業員数／397名(アルバイト・パート含む) 事業内容／各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負ホームページ／https://kbgroup.jp/
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「近鉄八尾」駅、西口より徒歩1分
[勤務地：〒581-0802大阪府八尾市北本町]
給与
月給370,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 34万9840円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万160円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし目標達成制度有 ※頑張りは、収入でも還元していきます！試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須：限定】飲食店での経験が2年以上の方【歓迎】飲食業界経験者の方で店長職として活躍頂ける方を求めています！飲食店での調理経験者の方を求めています！・フリーター・主婦（夫）大歓迎！・早期に店長職として活躍して頂けるようにしっかりと細かな部分までトレーニングしていきますので是非、一緒に成長していきましょう！【こんな方も大歓迎！】・料理を作るのが好きな方！・これまでの調理経験を更に活かしたい方・将来の夢は、独立してオーナーになりたい方・・・ｅｔｃ. あなたの夢を実現してみませんか？年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
ラー麺ずんどう屋のスタッフ　Ramen Shop Staff
ラー麺ずんどう屋　八尾志紀店
High Pay！SSW OK！Staff Meals！
仕事内容雇用形態：契約社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人「ラー麺ずんどう屋」で、スタッフを募集します！【仕事内容】とんこつラーメンのお店『ラー麺ずんどう屋』で、お店の仕事をお願いします。～具体的には～・ラーメンを作ること・お客様の案内や接客・新しいスタッフに仕事を教えること・シフトの管理・お店の在庫や売り上げの確認マニュアルがあるので、初めての人でも大丈夫です。作り方や盛り付けも、タブレットですぐに確認できます！【キャリアについて】まじめにがんばる人を、きちんと評価します。特定技能2号の資格をとるために、副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。目標をもって、長く働くことができます！【スタッフインタビュー】最初は不安もありましたが、サポートがしっかりしていて、少しずつできることが増えました。今ではお店を管理する仕事にもチャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「恩智駅」から徒歩23分近鉄大阪線「法善寺駅」から徒歩24分近鉄道明寺線「柏原駅」から徒歩28分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0031大阪府八尾市志紀町]
給与
月給240,000円以上給与詳細基本給：月給 24万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：1週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材「日本で長く働きたい」「人を笑顔にするのが好き」という方に！＜特定技能社員活躍中＞現在、在籍中の特定技能社員は約50名！フィリピン、ネパール、ミャンマーの方が多数活躍中です。【必須資格】・特定技能1号または 2号（外食業）の資格を持っている人（Specified Skilled Worker (SSW) in Food Service Industry） ※特定技能1号の方は、2号の取得を目指している方に限ります。【日本語レベル】（以下のいずれかを満たす方）・JLPT(日本語能力試験) N2以上を持っている人・JLPT N3以上＆英語での日常会話ができる人年齢の条件と理由：あり（18歳以上の人（法律のルールのため））
雇用形態：契約社員
地域限定エリアでのラーメン店スタッフ
ラー麺ずんどう屋　八尾西久宝寺店
転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人地域限定エリアでのラーメン店スタッフを募集します！地域限定エリアでの募集！引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」そのような思いをお持ちの方の採用です。まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店『ラー麺ずんどう屋』にて、店舗スタッフを募集します。具体的な業務内容 ◇店舗運営業務・接客・調理・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務・アルバイトスタッフの採用、育成・スタッフのシフト管理・在庫、売上の管理ラー麺ずんどう屋の店長候補として、店舗の運営・管理をお願いします。丁寧できっちりした「紙」と「動画」のマニュアルもあるので使いやすい方をご活用ください！メニューはそこまで多くは無いですが、盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについてまずは一般社員で入社し、エリア内にある店舗の店長としてキャリアを積むことができます。年1回の昇給・昇格査定以外に、毎月初月に部長が一人ひとりを評価。そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー大手チェーン店で働いていた時、売上から店舗運営まで何もかもが厳しく規制されたマニュアルに沿ったサービスしかできませんでした。ある日、料理を落として泣いてしまったお子様に対して、新しいものに交換してあげたいと思いましたが厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、これが自分のやりたかったサービスなのかなと疑問に思ったとき、ラー麺ずんどう屋のある店舗の店長さんのエピソードをホームページで読みました。自分が良いと思う行動を誉め、背中を押してくれる体制や考え方に深く共感し、当店に応募する事を決めました。全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで日々業務が守られているのはもちろんですがマニュアルには載っていない従業員一人一人の「やってみたいサービス」に全力でチャレンジできるお店は、ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった店長さんのエピソードが読めます！インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、ラー麺ずんどう屋のサービス、会社の今後の取り組みや、仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。迷っている方も、面接に自信がない方もまずはお気軽にご応募お待ちしています！
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」から徒歩11分近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩14分 JRおおさか東線「新加美駅」から徒歩22分 JR大和路線「久宝寺駅」から徒歩23分車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK
[勤務地：〒581-0077大阪府八尾市西久宝寺]
給与
月給225,000円～296,000円給与詳細基本給：月給 22万5000円〜 29万6000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・交通費規定支給（原則、全額支給）・昇給あり（年2回※4月、10月）・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給） ※評価業績による・残業手当・深夜手当・高収入試用・研修期間：4週間試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社後、座学研修を受けた後、約4週間の間、新人5～10名ほどで研修店舗に配属となります。（遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担）研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます！（介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能）
対象
求めている人材完全「人柄」採用です。経験年数・業態・年齢など一切不問！「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」その気持ちがあれば十分です！必須条件・18歳以上の方（労基法）こんな方は採用率UP ・自家用車をお持ちの方・近隣店舗への応援に行ける方（今後、2028年までに200店舗展開予定なので近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として転勤をお願いすることがございます！※エリア内）こんな方が活躍しています・ラー麺ずんどう屋が好きな方・らーめんが好きな方・豚骨ラーメンに興味がある方・ラーメン店経験者・誰かを笑顔にしたい方・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方・学歴不問・高卒OK ・飲食業界未経験の方・調理、接客未経験の方・第二新卒、既卒、新卒・フリーターさん・ブランク復帰の方・オープンキッチンで働きたい方こんな経験が活かせます・ラーメン店の勤務経験者・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者こんな方が活躍中・20代、30代、40代活躍中・中高年活躍中・ミドル活躍中・元飲食店経験者・元ラーメン店勤務経験者・元飲食店店長経験者・飲食未経験の方・調理未経験の方・元常連さん・拉麺食べ歩きが趣味の方
雇用形態：正社員
飲食店でのホールスタッフ
博多串焼き　焼きんしゃい　近鉄八尾駅前店
既婚者は毎月10ｋｇのお米支給！アニバーサリー休暇＋家族手当
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、調理師【業界トップクラスの月給を設定！】【飲食経験が生かせしたい方必見！】【新たなチャレンジを応援します！】【お仕事内容】ホールスタッフとして活躍頂きます！出来る限り早期に店長候補として活躍頂こうと考えています！まずは、店長のサポート役として調理、接客、アルバイト、パートの勤怠管理など店舗運営全般をお任せします。１）調理の基本になる仕込みから丁寧にお教えします。２）店長の指導の下、スタッフ管理を学んでいきます。３）接客の基本をOJT研修を通じて理解を深めていきます。４）食材などの仕入れの発注方法などを学びます。５）店長のサポートをしながら、さらなる繁盛店を目指していきます。あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！【これができれば大丈夫】元気いっぱいに「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」これが、言えたらまずはOKです！オーダーの取り方やお料理のご提供方法などを始めスタッフの指導も大切なお仕事になります！・研修中に先輩スタッフがしっかりとお教えします！まずは、基本を丁寧に覚えて行って頂ければスグにコツを掴んでいただけるはずです！【アピールポイント】・店長候補として活躍頂ける仲間を大募集！・元気に楽しくお客様をお迎えしてみませんか！・幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます！・配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kgの支給有り！・まずは、安定した月給であなたをスカウト！・頑張りも収入で還元！目標達成制度有！・シフト制で月間8日のお休み！（土日での希望もOK！）・アニバーサリー休暇も有！【会社概要】株式会社ケイビーフーズ創業／2006年資本金／3,000万円従業員数／397名(アルバイト・パート含む) 事業内容／各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負ホームページ／https://kbgroup.jp/
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「近鉄八尾」駅、西口より徒歩1分
[勤務地：〒581-0802大阪府八尾市北本町]
給与
月給350,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 32万9840円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万160円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の経験を充分に考慮して、お給与を決定しましょう！ ※予算達成インセンティブ別途支給有！ ※頑張りは、収入でも還元していきます！試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須：限定】飲食店での経験が1年以上の方【歓迎】飲食業界経験者の方で店長職として活躍頂ける方を求めています！飲食店での調理経験者の方を求めています！・フリーター・主婦（夫）大歓迎！・早期に店長職として活躍して頂けるようにしっかりと細かな部分までトレーニングしていきますので是非、一緒に成長していきましょう！【こんな方も大歓迎！】・料理を作るのが好きな方！・これまでの調理経験を更に活かしたい方・将来の夢は、独立してオーナーになりたい方・・・ｅｔｃ. あなたの夢を実現してみませんか？年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
飲食店での店舗運営スタッフ
博多串焼き　焼きんしゃい　近鉄八尾駅前店
既婚者は毎月10ｋｇのお米支給！アニバーサリー休暇＋家族手当
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ【業界トップクラスの月給を設定！】【飲食経験が生かせしたい方必見！】【新たなチャレンジを応援します！】【お仕事内容】店舗運営スタッフとして活躍頂きます！出来る限り早期に店長候補として活躍頂こうと考えています！まずは、店長のサポート役として調理、接客、アルバイト、パートの勤怠管理など店舗運営全般をお任せします。１）調理の基本になる仕込みから丁寧にお教えします。２）店長の指導の下、スタッフ管理を学んでいきます。３）接客の基本をOJT研修を通じて理解を深めていきます。４）食材などの仕入れの発注方法などを学びます。５）店長のサポートをしながら、さらなる繁盛店を目指していきます。あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！【これができれば大丈夫】元気いっぱいに「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」これが、言えたらまずはOKです！オーダーの取り方やお料理のご提供方法などを始めスタッフの指導も大切なお仕事になります！・研修中に先輩スタッフがしっかりとお教えします！まずは、基本を丁寧に覚えて行って頂ければスグにコツを掴んでいただけるはずです！【アピールポイント】・店長候補として活躍頂ける仲間を大募集！・元気に楽しくお客様をお迎えしてみませんか！・幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます！・配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kgの支給有り！・まずは、安定した月給であなたをスカウト！・頑張りも収入で還元！目標達成制度有！・シフト制で月間8日のお休み！（土日での希望もOK！）・アニバーサリー休暇も有！【会社概要】株式会社ケイビーフーズ創業／2006年資本金／3,000万円従業員数／397名(アルバイト・パート含む) 事業内容／各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負ホームページ／https://kbgroup.jp/
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「近鉄八尾」駅、西口より徒歩1分
[勤務地：〒581-0802大阪府八尾市北本町]
給与
月給350,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 32万9840円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万160円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の経験を充分に考慮して、お給与を決定しましょう！ ※予算達成インセンティブ別途支給有！ ※頑張りは、収入でも還元していきます！試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須：限定】飲食店での経験が1年以上の方【歓迎】飲食業界経験者の方で店長職として活躍頂ける方を求めています！飲食店での調理経験者の方を求めています！・フリーター・主婦（夫）大歓迎！・早期に店長職として活躍して頂けるようにしっかりと細かな部分までトレーニングしていきますので是非、一緒に成長していきましょう！【こんな方も大歓迎！】・料理を作るのが好きな方！・これまでの調理経験を更に活かしたい方・将来の夢は、独立してオーナーになりたい方・・・ｅｔｃ. あなたの夢を実現してみませんか？年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
店長・店長候補/117189
鮨酒肴杉玉近鉄八尾
【✊️店長候補】✨年間休日平均109日✨明確な評価制度で店舗運営に挑戦できる環境
仕事内容: 自分らしい店舗運営に挑戦 ✨仲間と助け合える環境毎日お客様の笑顔を見ながら、チームで協力して働けます。 ✨アイデアを活かせる職場最低限のルールのもと、お客様に喜ばれる工夫を取り入れられる環境です。 ✨成果や意欲を評価明確な評価制度があり、成果や意欲次第で早期のキャリアアップも目指せます。あなたの工夫を活かし、一緒にお店をつくりませんか。 ◆お仕事内容◆ まずは店舗の一般社員として、店舗業務を一通り習得します。その後は店舗運営全般に携わっていただきます。 ◎ホール・キッチン業務 ◎シフト管理と人材育成 ◎システムでの発注・売上管理地域のお客様に愛されるお店づくりを目指します。
場所
アクセス: 近鉄大阪線「近鉄八尾駅」中央南出口から徒歩1分
[勤務地：大阪府八尾市]
給与
月給250,000円～400,000円給与: 基本給250,000円＋残業代54,675円（30時間想定） ※経験・能力を考慮の上決定 ◎残業手当別途1分単位より100％支給（みなし残業はありません） ◎別途各種手当支給【昇給／昇格】昇給年1回（11月）／昇格随時
対象
求める人材: 学歴不問／経験者OK
雇用形態：正社員
杉玉店長候補　スシローグループの安定基盤
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
【紹介案件】スシローグループが手掛ける寿司居酒屋「杉玉」の店長候補募集！年間休日109日と充実の福利厚生、上場企業グループならではの安定した環境でキャリアを築く
社宅2万円～＆各種手当充実｜寿司居酒屋の店長候補に杉玉店長候補｜スシローグループの安定基盤大阪府八尾市東本町3-5-7 正社員求人の特徴 U・I ターン支援ありまかないありレジャー施設割引あり交通費支給慶弔休暇あり有給休暇ありピアス OK 髪型・髪色自由固定給 25 万円以上役職手当あり残業手当あり賞与あり業務内容寿司居酒屋「鮨酒肴杉玉」を展開する株式会社FOOD&LIFE COMPANIESが、大阪府八尾市で店長候補を募集しています。・調理や接客など店舗スタッフとしての基本業務・「飲めるサーモン」や「極み寿司」など独創的なメニューの提供・スキル次第で1～2か月で任される店舗責任者業務・店長就任後の売上管理やスタッフ育成・複数店舗統括や新店立ち上げなどキャリアに応じた業務・海外事業への挑戦など多彩なキャリアパスへの参画コミュニケーション能力があり、お寿司や居酒屋の雰囲気が好きな主体的な方に向いています。東証プライム上場グループとして年間休日109日を確保し、残業代を全額支給するほか福利厚生も充実しており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査調査機関：日本マーケティングリサーチ機構調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日調査概要：主要12社を対象競合選定条件：「飲食業界特化型エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります職種杉玉店長候補｜スシローグループの安定基盤雇用形態正社員勤務体系シフト制勤務先事業内容フードサービス事業全般、その他周辺事業
場所
[勤務地：大阪府八尾市東本町]
給与
月給250,000円～277,000円給与月給：250,000円〜 277,000円固定残業：なし ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■店舗社員店舗社員：250,000円～277,000円 4,076,100円（月給250,000円+残業代＋賞与） ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）試用期間試用期間：なし
対象
求める人物像・コミュニケーション能力がある方・主体性のある方・流行に敏感／新しいもの好きな方・人を喜ばせるのが好きな方・お寿司、居酒屋の雰囲気が好きな方・調理に興味のある方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）
雇用形態：正社員
飲食店でのキッチン(調理)スタッフ
博多串焼き　焼きんしゃい　近鉄八尾駅前店
既婚者は毎月10ｋｇのお米支給！アニバーサリー休暇＋家族手当
仕事内容雇用形態：正社員職種：飲食調理スタッフ、調理師【業界トップクラスの月給を設定！】【飲食経験が生かせしたい方必見！】【新たなチャレンジを応援します！】【お仕事内容】キッチン（調理）スタッフとして活躍頂きます！出来る限り早期に店長候補として活躍頂こうと考えています！まずは、店長のサポート役として調理、接客、アルバイト、パートの勤怠管理など店舗運営全般をお任せします。１）調理の基本になる仕込みから丁寧にお教えします。２）店長の指導の下、スタッフ管理を学んでいきます。３）接客の基本をOJT研修を通じて理解を深めていきます。４）食材などの仕入れの発注方法などを学びます。５）店長のサポートをしながら、さらなる繁盛店を目指していきます。あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！【これができれば大丈夫】元気いっぱいに「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」これが、言えたらまずはOKです！オーダーの取り方やお料理のご提供方法などを始めスタッフの指導も大切なお仕事になります！・研修中に先輩スタッフがしっかりとお教えします！まずは、基本を丁寧に覚えて行って頂ければスグにコツを掴んでいただけるはずです！【アピールポイント】・店長候補として活躍頂ける仲間を大募集！・元気に楽しくお客様をお迎えしてみませんか！・幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます！・配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kgの支給有り！・まずは、安定した月給であなたをスカウト！・頑張りも収入で還元！目標達成制度有！・シフト制で月間8日のお休み！（土日での希望もOK！）・アニバーサリー休暇も有！【会社概要】株式会社ケイビーフーズ創業／2006年資本金／3,000万円従業員数／397名(アルバイト・パート含む) 事業内容／各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負ホームページ／https://kbgroup.jp/
場所
交通・アクセス近鉄大阪線「近鉄八尾」駅、西口より徒歩1分
[勤務地：〒581-0802大阪府八尾市北本町]
給与
月給350,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 32万9840円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万160円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の経験を充分に考慮して、お給与を決定しましょう！ ※予算達成インセンティブ別途支給有！ ※頑張りは、収入でも還元していきます！試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須：限定】飲食店での経験が1年以上の方【歓迎】飲食業界経験者の方で店長職として活躍頂ける方を求めています！飲食店での調理経験者の方を求めています！・フリーター・主婦（夫）大歓迎！・早期に店長職として活躍して頂けるようにしっかりと細かな部分までトレーニングしていきますので是非、一緒に成長していきましょう！【こんな方も大歓迎！】・料理を作るのが好きな方！・これまでの調理経験を更に活かしたい方・将来の夢は、独立してオーナーになりたい方・・・ｅｔｃ. あなたの夢を実現してみませんか？年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員

あなたへのおすすめ

大阪、八尾市、店長･マネージャー(パブ･クラブ)、髭・ネイル・ピアスOKの求人一覧から条件を絞り込んで探す

雇用形態で絞り込む