求人・転職情報

既婚者は毎月10ｋｇのお米支給！アニバーサリー休暇＋家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、調理師 【業界トップクラスの月給を設定！】 【飲食経験が生かせしたい方必見！】 【新たなチャレンジを応援します！】 【お仕事内容】 ホールスタッフとして活躍頂きます！ 出来る限り早期に店長候補として活躍頂こうと考えています！ まずは、店長のサポート役として調理、接客、アルバイト、パートの勤怠管理など店舗運営全般をお任せします。 １）調理の基本になる仕込みから丁寧にお教えします。 ２）店長の指導の下、スタッフ管理を学んでいきます。 ３）接客の基本をOJT研修を通じて理解を深めていきます。 ４）食材などの仕入れの発注方法などを学びます。 ５）店長のサポートをしながら、さらなる繁盛店を目指していきます。 あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！ 【これができれば大丈夫】 元気いっぱいに「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」 これが、言えたらまずはOKです！ オーダーの取り方やお料理のご提供方法などを始め スタッフの指導も大切なお仕事になります！ ・研修中に先輩スタッフがしっかりとお教えします！ まずは、基本を丁寧に覚えて行って頂ければスグにコツを掴んでいただけるはずです！ 【アピールポイント】 ・店長候補として活躍頂ける仲間を大募集！ ・元気に楽しくお客様をお迎えしてみませんか！ ・幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます！ ・配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kgの支給有り！ ・まずは、安定した月給であなたをスカウト！ ・頑張りも収入で還元！目標達成制度有！ ・シフト制で月間8日のお休み！（土日での希望もOK！） ・アニバーサリー休暇も有！ 【会社概要】 株式会社ケイビーフーズ 創業／2006年 資本金／3,000万円 従業員数／397名(アルバイト・パート含む) 事業内容／各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負 ホームページ／https://kbgroup.jp/

既婚者は毎月10ｋｇのお米支給！アニバーサリー休暇＋家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【業界トップクラスの月給を設定！】 【飲食経験が生かせしたい方必見！】 【新たなチャレンジを応援します！】 【お仕事内容】 早期に店長として活躍頂こうと考えています！ 店舗運営全般とアルバイト、パートの勤怠管理なども大切なお仕事！ あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！ 大幅にお給与をアップさせたこのタイミングにぜひ、あなたの能力を十分に発揮して頂きたいと思います！ 【これができれば大丈夫】 元気いっぱいに「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」 これが、言えたらまずはOKです！ オーダーの取り方やお料理のご提供方法などを始め スタッフの指導も大切なお仕事になります！ ・研修中に先輩スタッフがしっかりとお教えします！ まずは、基本を丁寧に覚えて行って頂ければスグにコツを掴んでいただけるはずです！ 【アピールポイント】 ・店長候補として活躍頂ける仲間を大募集！ ・元気に楽しくお客様をお迎えしてみませんか！ ・幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます！ ・配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kgの支給有り！ ・まずは、安定した月給であなたをスカウト！ ・頑張りも収入で還元！目標達成制度有！ ・シフト制で月間8日のお休み！（土日での希望もOK！） ・アニバーサリー休暇も有！ 【会社概要】 株式会社ケイビーフーズ 創業／2006年 資本金／3,000万円 従業員数／397名(アルバイト・パート含む) 事業内容／各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負 ホームページ／https://kbgroup.jp/

既婚者は毎月10ｋｇのお米支給！アニバーサリー休暇＋家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【業界トップクラスの月給を設定！】 【飲食経験が生かせしたい方必見！】 【新たなチャレンジを応援します！】 【お仕事内容】 店舗運営スタッフとして活躍頂きます！ 出来る限り早期に店長候補として活躍頂こうと考えています！ まずは、店長のサポート役として調理、接客、アルバイト、パートの勤怠管理など店舗運営全般をお任せします。 １）調理の基本になる仕込みから丁寧にお教えします。 ２）店長の指導の下、スタッフ管理を学んでいきます。 ３）接客の基本をOJT研修を通じて理解を深めていきます。 ４）食材などの仕入れの発注方法などを学びます。 ５）店長のサポートをしながら、さらなる繁盛店を目指していきます。 あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！ 【これができれば大丈夫】 元気いっぱいに「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」 これが、言えたらまずはOKです！ オーダーの取り方やお料理のご提供方法などを始め スタッフの指導も大切なお仕事になります！ ・研修中に先輩スタッフがしっかりとお教えします！ まずは、基本を丁寧に覚えて行って頂ければスグにコツを掴んでいただけるはずです！ 【アピールポイント】 ・店長候補として活躍頂ける仲間を大募集！ ・元気に楽しくお客様をお迎えしてみませんか！ ・幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます！ ・配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kgの支給有り！ ・まずは、安定した月給であなたをスカウト！ ・頑張りも収入で還元！目標達成制度有！ ・シフト制で月間8日のお休み！（土日での希望もOK！） ・アニバーサリー休暇も有！ 【会社概要】 株式会社ケイビーフーズ 創業／2006年 資本金／3,000万円 従業員数／397名(アルバイト・パート含む) 事業内容／各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負 ホームページ／https://kbgroup.jp/

潰れる心配のない会社で、じっくり経営の実務を学ぼう。

仕事内容 まさに経営に近い感覚で お店をオペレーションしていく。 ───────────────++ 現場での経験は一通り積んだ。 ここからステップアップして 売上管理や人材育成など 経営に関わる勉強をしていきたい！ …とモチベーションは高いのに 上が詰まっていてチャンスがない。 もしくは個人店なので 先の未来が見えない。 そんなあなたにチャレンジしていただきたい環境です。 ★Point01 スグに店長クラスの仕事を経験！ ──────────────── 入社後は現場での業務を一通り覚えた後、 少しずつ店舗運営業務を担当していただきます。 「今月は地域のイベントがあるから、食材を多めに仕入れておこう」 「学生がテスト期間に入るから、フリーターのメンバーに声をかけておこう」 など、お店を運営する上で大切なマネジメントスキルが身についていきます。 ここで身につけたマネジメントスキルは一生もの。 仮にワタミを離れることがあったとしても 飲食の道から離れることになったとしても 必ずどこかで役に立ちます。 ★Point02 安定性は文句なし！ ──────────────── 飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 事業の安定性は言うまでもありません。 「潰れる心配がない」ことは、飲食の道を目指すにあたってとても重要なこと。 仮に売上が低迷する時期があったとしても会社自体が倒産する可能性は極めて低く、売上低迷の要因を本部も一緒になって考えます。 一度失敗したら すべてを失くすわけではありません。 何度でもチャレンジがきく環境です。 ★Point03 DX化による効率化されたオペレーションの構築 ──────────────── 俗人的な管理ではなく、DX化により 合理的かつ効率的な運営体制を敷いています。 AIを活用しながら「どうすればもっと 集客率の高い店ができるか？」など 論理的に組み立て、経営に反映していくことができます。 その他にも… ◎週休2日＆連休も可能！ └店長であってもしっかり休める！ ◎転職せずに様々な業態を経験！ └多業態を展開しているワタミ。「社内FA制度」を使って焼肉⇒寿司、居酒屋⇒カフェ等への業態チェンジも可能です。 ◎将来の独立も可能！ └独立支援制度を使って半年間の集中研修や開業資金のサポートが受けられたり、店舗システムの提供など、本格的に自分の店を持つ夢も叶えられます。 ★焼肉の和民とは？ ―――――――――――― 「今日は焼肉にしよう」と思い立った時に 気軽に利用できる焼肉店。 家族と、友人とだけでなく ひとり焼肉用の仕切り付き専用席もあります。 「焼肉の学割」があるのも特徴的！ リーズナブルな価格で お腹いっぱい美味しい焼肉を 食べてもらえるお店です。 ★仕事内容 ―――――――――――― 店舗運営業務全般をお任せします。 ・接客・調理、売上・利益管理（FL管理） ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・販促企画の立案 など ★アルバイト・社員が一体となってお店を盛り上げています。 自分の仕事だけをこなすのではなく、「困った時はお互い様」の精神で 忙しい時もみんなで乗り切っています。 ★バックヤードで管理だけを行うのではなく、自ら率先して現場に入り 「痒い所に手が届く」丁寧なサービス提供をお願いします。 DXを活用した効率の良いオペレーションと同時に、こういった心の通うサービスで お客様をおもてなししてください。 ★週休2日制、 月給35万7400円～41万7200円という高収入。 無理なく長く続けていただける環境が整っています。

パンづくり・接客・店舗運営を幅広く経験できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「パンづくりも、接客も、店舗運営も経験したい」 サンマルクカフェは、パンとサンドイッチを店内で手づくりするベーカリーカフェです。 この求人では、店舗スタッフとしてパン製造・接客・店舗運営を幅広く担当します。 特定業務の専任ポジションではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事 【つくる】 ・チョコクロの生地をカット・成形し、チョコを巻いて店内で焼き上げます ・焼成量や焼き上がりのタイミングを調整 ・サンドイッチの仕込み 【接客する】 ・接客、レジ、ドリンクの製造と提供 ・焼き上がったパンの品出し 【店舗を運営する】 ・発注、在庫管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの育成 ・衛生管理、開店・閉店作業 さまざまな店舗で経験を積みながら、店舗業務を幅広く身につけていく働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のサポート 入社後は教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の前提 【1】当社では、業務上の必要に応じて転勤を伴う異動があります。 異動は配属エリア内を基本としますが、県をまたぐ転勤をお願いする場合があります。 県をまたぐ転勤については、勤務地や時期などを事前にご説明し、ご相談のうえ進めます。 【2】24時間営業ではありません 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はなく、時間外は月30時間が上限です。 【3】休日は月9日（シフト制） 年間約108日にあたります。有給は初年度10日から取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリア 店舗業務を身につけながら、発注・在庫管理・スタッフ育成などへ仕事の幅を広げていけます。

転勤なし｜同じ店舗で長く働ける正社員。賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「転勤ありの求人ばかりで、応募できるところがない」 ・持ち家、配偶者の仕事、子どもの学校。生活の拠点は動かせない ・転居を伴う異動のない働き方を探している ・正社員で、家庭と両立できる職場が見つからない この求人は、転居を伴う異動がない働き方を前提にしています。 ※通勤可能範囲での店舗異動があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人では、ドリンク・接客業務を中心にご紹介します サンマルクカフェは、パンとサンドイッチを店内で手づくりするベーカリーカフェです。 店舗業務の中でも、ドリンクづくりやレジ・接客を中心にご紹介する求人です。 専任ポジションではなく、パンの焼き上げや店舗運営に関わる業務も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事 【ドリンクをつくる】 ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出 ・ラテ、季節限定ドリンク、フローズン系の製造 【お客様を迎える】 ・レジ、オーダー、席のご案内、商品のお渡し ・店内の様子を見ながらのご案内と片づけ 【店舗業務を行う】 ・パンの焼き上げ、品出し ・店内清掃、洗浄、開店・閉店作業 慣れてきたら、発注・在庫管理・シフト作成・アルバイトスタッフの育成など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の前提 【1】転居を伴う異動はありません 通勤可能範囲で店舗異動があります。 【2】休日は月9日（シフト制） 年間約108日にあたります。有給は初年度10日から取得できます。 【3】24時間営業ではありません 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はなく、時間外は月30時間が上限です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生・キャリア 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります。 店舗業務を身につけながら、スタッフ育成や店舗運営へ業務の幅を広げていけます。

仕事と家族、どちらも大切にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を続けたい。 家族も大切にしたい。 どちらも譲れない人が 必ず行きつく場所。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ❖飲食の仕事を続けたい。 - ⇒東証プライム上場企業であり全国に様々な飲食店を展開するワタミ。 今回募集する「焼肉の和民」も全国に多数の店舗を展開。さらにそれ以外の業態もあるため、1つの店舗の経営状態が悪いからといって飲食の道をあきらめる必要がないのです。 一度失敗したからといって、すべてを失うわけではありません。何度でもチャレンジがきく環境です。安定した経営環境のもと、いつまでも飲食業界で活躍し続けることができます。 ❖家族も大切にしたい。 - 役職のない店舗スタッフのスタートからでも月給は30万円以上。 お休みは週休2日に加え、有給休暇と公休を組み合わせて「5日以上の連休」を気兼ねなく取得できる風土があります。仕事だけの毎日にならず、プライベートの時間もしっかり確保できます。お子様やパートナーとの大切な時間を犠牲にする必要はありません。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ 【独立しやすい環境があります】 「将来独立したい」「自分の力で生きていきたい」そんなあなたはぜひワタミへ！ワタミの直営店舗をそのまま引き継ぐ形で、開業リスクや初期費用を最小限に抑えてオーナーになれる「独立支援制度（DFC）」が用意されています。 通常なら数千万円～1億円かかる独立が、手元資金「300万円から」現実的な夢として目指せます。安定した経営基盤を誇るワタミならではの特権です。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ 【仕事内容】 焼肉の和民における現場実務をお任せします。 ・ホールでの元気なお出迎え ・オーダー受付 ・配膳 ・キッチンでの仕込みや盛り付け ・衛生管理 など ★段階を経て、少しずつシフト作成やスタッフの育成といった店舗運営のサポート業務をお任せし、将来的には「店長」へと無理なくステップアップしていける環境です。 ＜上質なサービスを＞ たとえば心地よい声のトーンや、お客様ご来店時、注文時にパッと駆けつけるスピード感のあるおもてなしなど。自分がお客として入った店舗で気持ち良い対応をされると、次も行きたくなるものです。 そういった「上質なサービス・おもてなし」を愚直に学び、一生ものの接客・調理スキルを身につけてください。 世間では配膳ロボットなどが活躍していますが、焼肉の和民では人と人とのつながりを大切にしています。過度にロボットに頼ることはせず、心のこもった接客で次回もご来店いただけるよう、精一杯のおもてなしをしてください。 お客様からの「ありがとう」が喜びにつながり、次へのモチベーションになります。 ＜効率の良い店舗運営＞ 属人的な管理ではなく、DX化により合理的かつ効率的な運営体制を敷いています。AIを活用しながら「どうすればもっと集客率の高い店ができるか？」など経営の勉強にもなります。 ＜焼肉の和民とは？＞ 「今日は焼肉にしよう」と思い立った時に気軽に利用できる焼肉店。 家族と、友人とだけでなくひとり焼肉用の仕切り付き専用席もあります。 「焼肉の学割」があるのも特徴的！リーズナブルな価格でお腹いっぱい美味しい焼肉を食べてもらえるお店です。

手厚い研修で安心✨未経験から始めるホールスタッフ✅残業手当1分単位で支給♪髪型ネイル自由

仕事内容: 未経験から始めるホールスタッフ✨ 充実の研修で安心スタート ✅️充実の研修制度あり 座学や店舗研修をしっかりとご用意 未経験からでも安心のサポート体制です ✅️手厚い各種手当をご用意 家族手当や住宅手当などを支給 安定して長く働くことができる環境です ✅️自由なスタイルで働く 規定内でネイルや髪型が自由に楽しめ 自分らしさを大切にしながら働けます✨ 【お仕事内容】 レストランでのホール業務全般をお任せ まずは簡単な業務からスタート✨ お任せする業務 ◆お客さまのご案内やご対応 ◆お席でのオーダー受付 ◆料理やドリンクのご提供 ◆レジでのお会計業務など

【⭕️ホールスタッフ】◆入社日に有給5日付与❗️仲間と支え合い接客の工夫を活かせる環境

仕事内容: 接客を楽しめるホールの仕事 ⭕️成果や意欲を評価 明確な評価制度があり、 成果や意欲次第で早期の キャリアアップも目指せます。 ⭕️仲間と助け合える環境 毎日お客様の笑顔を見ながら、 チームで協力して働けます。 ⭕️アイデアを活かせる職場 最低限のルールのもと、 お客様に喜ばれる工夫を 取り入れられる環境です。 あなたの工夫を活かし、 一緒にお店をつくりませんか。 ＼お仕事内容／ 店舗の一般社員として、 ホール業務を担当します。 地域のお客様に愛される お店を目指すお仕事です。 ◆ホールでの接客業務 お客様に喜んでもらえる 接客の工夫を大切に、 チームの仲間と協力して 担当業務に取り組みます。

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ✔ 業務上の必要に応じて、転勤を伴う異動があります ✔ 異動は配属エリア内を基本としますが、県をまたぐ転勤をお願いする場合があります ✔ 県をまたぐ転勤については、勤務地や時期などを事前にご説明し、ご相談のうえ進めます ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。

賞与年2回｜退職金・家賃補助など、大手ならではの安心待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【この求人では、接客・レジなどお客様対応を中心にご紹介します】 ✅ レジ・オーダー・商品のお渡しなどの接客業務 ✅ パンの焼き上げやドリンクづくりなど、店舗業務も幅広く担当 ✅ 飲食未経験OK ✅ 転居を伴う異動なし。通勤可能範囲で店舗異動があります ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ▶ お客様を迎える ・レジ、オーダー、商品のお渡し ・席のご案内、テイクアウト対応 ▶ 店舗業務を行う ・ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ▶ 慣れてきたら ・在庫管理、発注 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフの育成 接客だけを行う専任ポジションではありません。 店舗スタッフとして一通りの業務を覚えながら、その中でもお客様対応を中心にご紹介する求人です。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ✔ 転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で店舗異動あり） ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【福利厚生】 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります。