求人・転職情報

豊中市／来社不要、携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 豊中市の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い など ◆資格取得支援制度があるので 無資格でも問題ありません♪ ◆来社不要！スマホで面接OK♪ ◆嬉しい「日・週払い」OK♪ ◆介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの、 無料研修や専属のサービス担当制度など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします。 安心してご応募ください♪ ◆正社員登用実績多数！ 長く働きたい方にピッタリです♪

＜限定社員の平均勤続年数18.5年★＞定年までの最後の転職にオススメ★年齢不問！40代～60代、大歓迎！人柄採用◎

仕事内容 ＜仕事内容＞ ★1986年創業、堅実経営を続ける安定企業 ★東証スタンダード上場の盤石な基盤。福利厚生充実！ ★40代～50代の「経験」を高く評価！ ★マニュアル・研修完備で迷わず運営に集中できる環境 ★残業代は１分単位。 『一から新しいことを覚えるのは大変だが、培ってきた経験は活かしたい』 そんなベテラン層の切実な声に、ライフフーズはお応えします。 限定社員の平均勤続年数は、18.5年！ 10年以上の更新も多数あり、長期勤務可能です。 これからも長期的に働ける環境を、ここで手にしませんか。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・キッチン、ホールなどの店舗業務 ・安全・衛生管理 ・発注業務・在庫管理 ・スタッフのシフト・採用・教育 など ☆☆☆☆☆☆就業体験実施中☆☆☆☆☆☆ 希望者には就業体験が可能です。 実際店舗の雰囲気を業務の一部を事前に知ることができます♪ ※時給は店舗の時給に合わせます まずはお店の雰囲気を実際に体験してください♪ 条件や内容は、店舗によって異なるので 個別に説明させていただきます！ ＜アピールポイント＞ ＜★業界では異例の「平均勤続18.5年」★＞ 「長く働ける」という言葉を、数字が証明しています。 一度入社すれば定年まで腰を据える人が多い、抜群の定着率。 ＜★タイムカードで徹底した勤怠管理・「1分単位」の給与支給★＞ 上場企業として徹底した労務管理を行っています。 残業代は1分単位で全額支給。 「仕事なんだからこれくらい当たり前」 という曖昧な居残りは一切ありません。 ＜★東証スタンダード上場企業が約束する「老後の備え」★＞ 月給制、年2回の賞与、10年以上の契約更新の実績多数。 「最後の転職」にふさわしい、手厚い福利厚生 健康管理のサポートはもちろん、 会員制リゾートホテルの利用など、自分と家族を大切にできる制度が充実。 1986年の創業以来、堅実経営を続ける安定基盤があなたを守ります。

＜限定社員の平均勤続年数18.5年★＞転勤なし！地域に根差してキャリアを築ける！幅広い年齢層の方が活躍中★

仕事内容 ＜仕事内容＞ ★1986年創業、堅実経営を続ける安定企業 ★転勤なし！この街でずっと働ける。 ★東証上場の看板で親も自分も安心。 ★バイトを卒業し「月給制」の生活へ。 ★賞与年２回！昇給有り！頑張りは全て貯金に回せる◎ ★残業代は１分単位で支給。 ライフフーズの契約社員は、転勤リスクをゼロにしながら、 上場企業の『安定』と『待遇』だけをいいとこ取りできる働き方です。 今の家から通い続け、地元の友人や家族との時間を守りながら、 将来への不安をここで解消しませんか？ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・キッチン、ホールなどの店舗業務 ・安全・衛生管理 ・発注業務・在庫管理 ・スタッフのシフト・採用・教育 など ☆☆☆☆☆☆就業体験実施中☆☆☆☆☆☆ 希望者には就業体験が可能です。 実際店舗の雰囲気を業務の一部を事前に知ることができます♪ ※時給は店舗の時給に合わせます まずはお店の雰囲気を実際に体験してください♪ 条件や内容は、店舗によって異なるので 個別に説明させていただきます！ ＜アピールポイント＞ ＜◆充実の研修制度あり◆＞ マニュアルや各研修制度など教育体制もばっちり！ 店舗でも先輩社員や上司が しっかりとあなたの成長をサポートします。 ★集合研修 →グループワークを通じて 実践的なスキルを習得できます。 ★オンライン研修 →場所を問わず参加できるeラーニングによる研修 ★オンデマンド研修 →録画された研修動画を自分のタイミングで視聴。 自分のペースで学習を進められるため 理解が深まります。 OJTや研修を通じて店舗運営に関わる業務を着実に習得できるようサポートします。 希望者には正社員登用制度もあり◎ より安定＆長期キャリアも目指せます！

【資格必須】1日4h～/駅チカ勤務/経験年数不問/hhjj

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員 ＼資格を活かして働きませんか？／ ポピンズが運営する 学童の保育スタッフ募集！ ✧今月採用強化中！✧ 人気求人のため定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整いたします◎ まずは園見学からでもOKです！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ 【おすすめポイント】 ✦高時給1,400円以上 ✦シフトは月ごとに提出 ◎面接はWebで1回！隙間時間でご参加可能 ◎面接の日程調整可能！ お気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 放課後に学童施設に集まった子ども達と 一緒に遊んだり、宿題のサポートしていただきます。 まずは、子どもたちと思いっきり楽しく遊んでいただきます。 すぐ近くで成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール】 13：00 登園 15：00 おやつタイム 16：00 自由時間 17：00 お勉強タイム 19：00 お迎え ※その日の活動予定により異なります。 ✧自由時間では、 アートやスポーツ、集団遊びなど 思いっきり子ども達と楽しく遊ぶ時間です。 ✧お勉強時間では、 宿題だけでなく興味のあることを調べたり 子供たちの探求意欲を深める大事な時間です。 【入社後について】 先輩社員が手厚くサポート 軸となる運営に関しては社員が対応いたします。 また、スキルアップも可能で、 いつでも学べるEラーニングや資格支援制度なども完備◎ 正社員として働くことも可能です！ 【得意を活かして働ける】 スポーツが得意な方はスポーツを取り入れた遊びを、 写真が趣味な方は写真を取り入れた活動を、 一人一人の"得意"に合わせて 子ども達との楽しい企画を積極的に導入しております！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ブランクがある方でも大丈夫！ しっかりとサポートします！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ポピンズでは、元保育士・元教師の スタッフが多数活躍中！ 入社後は先輩社員が手厚くサポートしますし、 軸となる運営に関しては社員が対応するので安心◎ また、いつでも学べるEラーニングや 資格支援制度なども完備しており、 正社員として働くことも可能です！！ 30代～50代の子育てママさんも多数！ "家庭との両立大丈夫かな…” "子どもが急に体調崩したりするかも…" こんな気持ちをいただいている方、 ポピンズには同じようにお子さまをお持ちで 家庭と両立しながら働いてるスタッフが多数いるため いつでも協力できる体制が整っています◎

【資格必須】1日4h～/経験年数不問/hhjj

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員 ＼資格を活かして働きませんか？／ ポピンズが運営する 学童の保育スタッフ募集！ ✧今月採用強化中！✧ 人気求人のため定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整いたします◎ まずは園見学からでもOKです！ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ 【おすすめポイント】 ✦高時給1,400円以上 ✦シフトは月ごとに提出 ◎面接はWebで1回！隙間時間でご参加可能 ◎面接の日程調整可能！ お気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 放課後に学童施設に集まった子ども達と 一緒に遊んだり、宿題のサポートしていただきます。 まずは、子どもたちと思いっきり楽しく遊んでいただきます。 すぐ近くで成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール】 13：00 登園 15：00 おやつタイム 16：00 自由時間 17：00 お勉強タイム 19：00 お迎え ※その日の活動予定により異なります。 ✧自由時間では、 アートやスポーツ、集団遊びなど 思いっきり子ども達と楽しく遊ぶ時間です。 ✧お勉強時間では、 宿題だけでなく興味のあることを調べたり 子供たちの探求意欲を深める大事な時間です。 【入社後について】 先輩社員が手厚くサポート 軸となる運営に関しては社員が対応いたします。 また、スキルアップも可能で、 いつでも学べるEラーニングや資格支援制度なども完備◎ 正社員として働くことも可能です！ 【得意を活かして働ける】 スポーツが得意な方はスポーツを取り入れた遊びを、 写真が趣味な方は写真を取り入れた活動を、 一人一人の"得意"に合わせて 子ども達との楽しい企画を積極的に導入しております！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ブランクがある方でも大丈夫！ しっかりとサポートします！ ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ ポピンズでは、元保育士・元教師の スタッフが多数活躍中！ 入社後は先輩社員が手厚くサポートしますし、 軸となる運営に関しては社員が対応するので安心◎ また、いつでも学べるEラーニングや 資格支援制度なども完備しており、 正社員として働くことも可能です！！ 30代～50代の子育てママさんも多数！ "家庭との両立大丈夫かな…” "子どもが急に体調崩したりするかも…" こんな気持ちをいただいている方、 ポピンズには同じようにお子さまをお持ちで 家庭と両立しながら働いてるスタッフが多数いるため いつでも協力できる体制が整っています◎

【パート】看護師／大阪府豊中市／野田げんきクリニック

仕事内容 【パート】看護師／大阪府豊中市／野田げんきクリニック ●内科クリニックでの診療補助（採血・検査補助）をお任せします。実務経験が1年以上あればご応募いただけます◎ ●時給2,000円以上と高水準で、勤務日数が少なくても安定した収入を得られます 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

週5日で安定勤務｜残業ほぼなし｜経験者優遇｜20代女性活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼このお仕事の魅力！／ ⭐週5日勤務で安定収入！平日は13:30スタート♪ ⭐残業ほぼなし！家庭やプライベートとの両立も◎ ⭐20代・30代のパートスタッフも活躍中！ ⭐困ったときは助け合える、明るく温かい職場♪ ⭐少人数制で子ども一人ひとりにじっくり寄り添える！ ⭐産休・育休制度あり！長く働ける環境も魅力♪ 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援「アビリティ豊中教室」にて、発達に特性のある未就学児から高校生までのお子さまの成長をサポートするお仕事です。 私たちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性や成長のペースに寄り添うこと。 一緒に遊んだり、体を動かしたり、宿題を見守ったり。日々の何気ないふれあいを通して、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 難しく考える必要はありません。 まずは子どもたちと楽しく関わることから始めましょう♪ 【具体的には】 ◎運動療育・運動遊びのサポート ◎学習支援・宿題の見守り ◎工作・制作活動・レクリエーションの企画や補助 ◎集団活動やコミュニケーションのサポート ◎日常生活の見守り・帰宅準備のお手伝い ◎支援記録などの簡単な事務作業 ◎送迎業務（運転できる方歓迎） ◎保護者とのコミュニケーション ◎活動後の片付け・清掃 など 【お仕事の1日の流れ】 ▼出勤・活動内容の確認 その日の予定や子どもたちの様子、担当する業務などをスタッフ同士で共有します。 ▼子どもたちのお迎え・活動サポート 宿題の見守りや自由遊び、運動活動などを一緒に楽しみます♪ ▼帰宅準備・お見送り 子どもたちが安心して帰宅できるよう、準備などをお手伝いします。 ▼片付け・情報共有 活動後の清掃や片付け、スタッフ同士での情報共有を行い、業務終了です！ 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に、子どもたちと関わることからスタート！ 施設での過ごし方や子どもたちとの接し方、支援の流れなどを一つずつ覚えていただきます。 子ども一人ひとりに合った関わり方も、周りのスタッフが丁寧に教えてくれるので安心してください♪ 分からないことがあれば、その場で気軽に質問できる雰囲気です。 一人で仕事を抱え込むことはなく、スタッフみんなで協力しながら子どもたちを見守っています。 放課後等デイサービスでの勤務が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です！ 【20代・30代のパートスタッフの声】 ◆20代パートスタッフ 「職員同士の雰囲気が明るく、分からないことも気軽に質問できるところが働きやすいです。 困ったときには周りのスタッフがフォローしてくれるので、安心して仕事に取り組めています。 子どもたちの笑顔に元気をもらいながら、毎日楽しく働いています♪」 ◆30代パートスタッフ 「一人で仕事を抱え込まず、みんなで協力しながら子どもたちを見守れるところが魅力です。 昨日できなかったことが、今日できるようになったときは本当に嬉しいですね。 特別な活動だけでなく、普段の遊びや会話の中にも成長を感じられる瞬間がたくさんあります！」 【この仕事の魅力】 ◆子どもたちと一緒に成長できる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は少人数制だからこそ、子ども一人ひとりの小さな変化にも気づきやすい環境です。 「今日は自分からお話しできた！」 「苦手だったことに挑戦できた！」 「昨日より笑顔が増えたね♪」 そんな何気ない日常の中に、たくさんの喜びや発見があります。 子どもたちの成長をスタッフみんなで喜び合えることも、この仕事ならではの魅力です！ ◆家庭も自分の時間も大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は13:30からの勤務なので、午前中の時間を有効活用できます♪ 残業もほとんどなく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 さらに、産休・育休制度も整っているため、ライフステージが変わっても長く働きたい方に嬉しい職場です。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「ブランクがあるけど、もう一度働きたい」 「職場の人間関係を大切にしたい」 「家庭と両立しながら安定して働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 子どもたちの笑顔に元気をもらいながら、温かい仲間たちと一緒に働きませんか？

オープニングスタッフ募集✨未経験OK✨週1日～◎【豊中】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき豊中 ／／ ✨リニューアルオープン予定✨ オープニングスタッフを大募集します！ 新しい施設で心機一転お仕事しませんか♪ ✅ご希望の方はオープンまで 近隣の他施設での研修可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき豊中とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

週2〜＆残業なし｜経験者優遇｜ブランクOK｜20代女性活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼このお仕事の魅力！／ ⭐週2日・1日3h～OK！家庭との両立もバッチリ♪ ⭐残業ほぼなし！家事やプライベートも大切にできる◎ ⭐20代・30代のパートスタッフも活躍中！ ⭐困ったときは助け合える、明るく温かい職場♪ ⭐少人数制で子ども一人ひとりにじっくり寄り添える！ ⭐産休・育休制度あり！長く働きたい方にも嬉しい環境♪ 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援「アビリティ豊中教室」にて、発達に特性のある未就学児から高校生までのお子さまの成長をサポートするお仕事です。 私たちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性や成長のペースに寄り添うこと。 一緒に遊んだり、体を動かしたり、宿題を見守ったり。日々の何気ないふれあいを通して、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 まずは子どもたちと楽しく関わることから始めましょう♪ 【具体的には】 ◎運動療育・運動遊びのサポート ◎学習支援・宿題の見守り ◎工作・制作活動・レクリエーションの企画や補助 ◎集団活動やコミュニケーションのサポート ◎日常生活の見守り・帰宅準備のお手伝い ◎支援記録などの簡単な事務作業 ◎送迎業務（運転できる方歓迎） ◎保護者とのコミュニケーション ◎活動後の片付け・清掃 など 【お仕事の1日の流れ】 ▼出勤・活動内容の確認 その日の予定や子どもたちの様子、担当する業務などをスタッフ同士で共有します。 ▼子どもたちのお迎え・活動サポート 宿題の見守りや自由遊び、運動活動などを一緒に楽しみます♪ ▼帰宅準備・お見送り 子どもたちが安心して帰宅できるよう、準備などをお手伝いします。 ▼片付け・情報共有 活動後の清掃や片付け、スタッフ同士での情報共有を行い、業務終了です！ ※勤務時間に応じて担当する業務は異なります。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に、子どもたちと関わることからスタート！ 施設での過ごし方や子どもたちとの接し方、支援の流れなどを一つずつ覚えていただきます。 子ども一人ひとりに合った関わり方も、周りのスタッフが丁寧に教えてくれるので安心してください♪ 分からないことがあれば、その場で気軽に質問できる雰囲気です。 一人で仕事を抱え込むことはなく、スタッフみんなで協力しながら子どもたちを見守っています。 放課後等デイサービスでの勤務が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です！ 【20代・30代のパートスタッフの声】 ◆20代パートスタッフ 「職員同士の雰囲気が明るく、分からないことも気軽に質問できるところが働きやすいです。 困ったときには周りのスタッフがフォローしてくれるので、安心して仕事に取り組めています。 子どもたちの笑顔に元気をもらいながら、毎日楽しく働いています♪」 ◆30代パートスタッフ 「一人で仕事を抱え込まず、みんなで協力しながら子どもたちを見守れるところが魅力です。 昨日できなかったことが、今日できるようになったときは本当に嬉しいですね。 特別な活動だけでなく、普段の遊びや会話の中にも成長を感じられる瞬間がたくさんあります！」 【この仕事の魅力】 ◆家庭も自分の時間も大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日・1日3時間から勤務OK！ 「家事の合間に無理なく働きたい」 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 「家庭と両立しながら資格を活かしたい」 そんな希望に合わせた働き方ができます♪ 残業もほとんどなく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 さらに、産休・育休制度もあるため、ライフステージが変わっても長く働きたい方に嬉しい職場です。 ◆子どもたちと一緒に成長できる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は少人数制だからこそ、子ども一人ひとりの小さな変化にも気づきやすい環境です。 「今日は自分からお話しできた！」 「苦手だったことに挑戦できた！」 「昨日より笑顔が増えたね♪」 そんな何気ない日常の中に、たくさんの喜びや発見があります。 子どもたちの成長をスタッフみんなで喜び合えることも、この仕事ならではの魅力です！ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「ブランクがあるけど、もう一度働きたい」 「職場の人間関係を大切にしたい」 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな方は、ぜひ一緒に働きませんか？ 子どもたちの笑顔に元気をもらいながら、温かい仲間たちと一緒に楽しく働きましょう♪

豊中市／来社不要！携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 豊中市の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・食事介助 など ⭐魅力的な資格取得支援制度♪ 弊社と提携している教室にて 人気の介護資格講座を "無料"で受講可能✨ 無資格からのキャリアアップも可能です！ ⭐来社不要！スマホで面接OK♪ 忙しくて面談場所まで行けない方や 少しでも早く面談したい方も お好きな場所で テレビ電話による面談が可能です◎ ⭐嬉しい「日・週払い」OK♪ "すぐにお金がほしい"という方、必見！ 当社では「日・週払い」が可能です。 ⭐万全のサポート体制をご用意！ 介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの 「無料研修」や「専属のサービス担当制度」など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします！ 安心してご応募ください♪ ⭐正社員登用実績多数！ 長く安定して働きたい方にピッタリです♪

＜指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 「リールス」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

週1日～OK！サービス提供責任者募集！経験を活かして、お客様の支えになりませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 訪問介護士として下記の業務をお任せします。 ■ケアプランに基づいたサービス企画の作成■実際にサービス提供■他のスタッフへの指導・育成お客様の状況に応じて、きめ細かなサービスをお願いします。 アピールポイント 【？？訪問介護とは？】 お客様が自立した生活を送れるよう支援する訪問サービスです。 メインとなるのは身体介護や掃除や洗濯などの生活援助です。 直接お客様のご自宅へ訪問していただきます。 お客様お1人おひとりに合わせたサービスを提供？お客様としっかり向き合いたい方にピッタリのサービスです。 【？職場環境について】 ＼お客様に寄り添ったお仕事ができる？／・お客様の望みを可能な限り支えます！・満足できるサービスの為チームワークを大切にしています！・1対1のお仕事なので、不安はしっかり指導してくれます！ 【？拠点からのメッセージ】 40代を中心とした女性スタッフが活躍中の職場です！経験者から訪問介護歴の浅いスタッフまで20名以上が在籍中。 相談・愚痴・笑い話など何でも共有し合える雰囲気です？「嫌なことも事務所で話してすっきりしよう！」そう思える事務所にしています？ 【？拠点の特徴】 ＼豊かな環境の中で明るく楽しく働けます？／・阪急宝塚線「岡町駅」から徒歩３分と駅チカ！・近隣には商店街や原田神社などがあり環境豊かな立地！通勤やお買い物にも便利で主婦(夫)の職員の方などに好評です？季節の祭りや、行事の雰囲気も近くで味わうことができますよ！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

オープニングスタッフ募集✨週1回～✨未経験OK【豊中】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき豊中 ／／ ✨リニューアルオープン予定✨ オープニングスタッフを大募集します！ 新しい施設で心機一転お仕事しませんか♪ ✅ご希望の方はオープンまで 近隣の他施設での研修可能です◎ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき豊中とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

未経験OK｜時給1500円以上｜研修充実＆安心のフォロー体制｜正社員登用あり

仕事内容 【仕事内容について】 高品質な国産コスメブランド「POLA／ポーラ」にて美容部員募集！ お客様の悩みをうかがい、一人ひとりのお肌に合った最適なスキンケアやメーク方法をアドバイスしましょう。 【仕事内容】 ・接客販売、タッチアップ ・レジ、ラッピング ・商品陳列、備品補充 ・入出荷処理、在庫管理 ・ツールの洗浄、清掃 【期間】1月中旬～長期 ※BA経験者は12月前倒し開始も相談可能 【研修】オンライン＋本社研修 【服装】制服貸与 【ポイント】 ・未経験の方も安心の充実した研修制度で基礎からきちんと学べる環境 ・派遣から社員への転籍実績多数、最短1年以上を目安に正社員登用あり ・ナチュラルカラーのジェルネイルOK ◆ Pick Up情報 ◆ POLA（ポーラ）は、国内コスメブランドとして長い歴史と実績を誇るスキンケアブランドです。肌の可能性を引き出す先進の研究に基づいたコスメが特徴で、美白・エイジングケア分野でも高い評価を得ています。上質で効果実感のあるアイテムがそろい、自分の肌と丁寧に向き合いたい方に人気です。 未経験スタートも安心の研修フォロー体制で、スキンケアの知識・経験をしっかり身につけることができ、正社員登用も目指せる環境です。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：千里阪急 大阪府豊中市新千里東町１丁目５‐１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 221102606

未経験歓迎！スニーカー勤務OK！社割有◎店舗の売上達成で嬉しいインセンティブも有

仕事内容 【仕事内容について】 植物原料とエッセンシャルオイルをベースとしたコスメ◎ 「ロクシタン」で化粧品販売／美容部員のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●ボディケア・スキンケア等の接客販売 ●レジ、ギフトラッピング ●店頭の商品整理 ●プロモーション準備 ●ストック整理・清掃など 【期間】即日～長期（研修からスタート） 【勤務地】千里阪急 【服装】制服貸与あり 【ここがポイント】 ・勤務時スニーカーOK ・社割OK、コスメ代の節約にも◎ ・ノルマなし、ショップ予算達成でインセンティブあり ・未経験歓迎！基礎から学べる研修で安心！ ・積極的に社員採用も行っています ◎来社時にコスメのお試し用サンプルをご提供♪ ◆ Pick Up情報 ◆ ロクシタンは南仏プロヴァンスのライフスタイルを提案するコスメブランドです。厳選された植物原料やエッセンシャルオイルを使用した製品を展開しています。製品の原材料が育つ土壌、環境や生産者をサポートする想いがつまった製品をお客様にお届けするのが販売スタッフのお仕事。ロクシタンは製品への自信はもちろん、スタッフ同士の信頼関係や雰囲気の良さにも自信を持っています。信頼できる仲間に囲まれながら、お客様のライフスタイルを豊かに彩るお手伝いをお任せします！ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：千里阪急 大阪府豊中市新千里東町１丁目５‐１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 22150661

豊中市中桜塚　非常勤サービス提供責任者（パート）のお仕事　阪急岡町

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 豊中市内の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 <具体的な業務内容> ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育・研修業務指導全般 ・ご利用者様との面談、契約 など ◆◆◆ポイント◆◆◆ ・高時給で効率よく稼げます！ ・週3日や1日6時間勤務など働く時間を選べます！ ※週最低20時間以上勤務をお願いします。 ・20代・30代・40代・50代・中高年、シニアが活躍中！ ・子育て中の主婦（夫）、シングルマザーも活躍中！ ・学歴不問・人物重視の採用です！ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級） ★初めての方でも安心の環境です！★ 基本的にどんなサービスにも入れる方が対象となります。実務経験のあまりない方は登録ヘルパーからステップアップして下さい。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

地元で働こう！百貨店コスメカウンターで美容部員！研修まではサポート業務メイン

仕事内容 【仕事内容について】 百貨店【クリニーク/CLINIQUE】コーナーにて美容部員のお仕事です。 コスメ未経験でも研修があるので安心してスタート、研修まではサポート業務メイン 【仕事内容】 ・カウンセリング販売 ・タッチアップ ・レジ業務 ・商品在庫/売上/顧客管理 ・メイクツールの洗浄、清掃 ・混雑時のお客様整理 など 【服装】制服貸与あり ※フラットシューズでの勤務OK 【ここがポイント】 ・研修制度充実、未経験でも安心スタート ・ナチュラルカラーのネイルOK ・店舗売上に応じたインセンティブ有 ・正社員登用実績多数！長期キャリアも安心 ◎残業や休日取得の管理を徹底し、無理なく長く働ける環境を整えています ◆ Pick Up情報 ◆ クリニークは、皮膚科学の視点をもとに生まれた、ニューヨーク発のコスメブランド。シンプルで効果実感にこだわったスキンケアと、肌へのやさしさを追求した処方が特徴で、世代や肌質を問わず多くの人に愛されています。 店舗では、お客様一人ひとりの肌状態に寄り添い、最適なケアを提案できるのが魅力。美容知識を深めながら、信頼されるカウンセリング力を身につけられる環境で、スキンケアや美容が好きな方にやりがいのあるブランドです。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：千里阪急 大阪府豊中市新千里東町１丁目５‐１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 22138593

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

介護業界大手で安心✿　「心温まる介護をニチイで」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

20代〜50代男女活躍中!充実した研修制度で定着率も9割以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ―――――アピールポイント――――― ⭐業界トップクラスの還元率＆高収入！ 報酬UPプログラムにより、売上の88％～98％を支給 。未経験1年目で月収40万円超えの実績もあります 。 ⭐「自宅から30分圏内」×「直行直帰」の自由度！ 豊中市内をメインに、基本は自宅近くのエリアを担当 。会社に縛られず、自分のペースで動けるスタイルです 。 ⭐未経験でも安心！「車両リース無料」＆「充実の研修」 研修中の2ヶ月間は車両リースが無料 。横乗り研修中も日給8,000円を保証し、独り立ちまで全力でサポートします 。 ⭐安定した仕事量×しっかり休める環境 大手物流会社からの一次受け案件のため、仕事量は安定。 さらに月最大12日休みでも月収30万円以上が可能で、 収入とプライベートの両立が実現できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽バンを使用し、個人宅や企業へ荷物を届ける配送業務です 。 扱う荷物： 日用品中心の軽貨物がメイン。重たい荷物はほとんどありません 。 配送件数： 宅配は1日平均120件、企業配送は30件前後 。 ◤1日のスケジュール（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00～ 指定の場所で荷物の積み込み ▼ 8:00～ 担当エリアでの配送スタート！ ▼ 12:00～ 自分のタイミングで1時間しっかり休憩 ▼ 13:00～ 午後の配送。効率よく回るコツを掴めば早く終わることも！ ▼ 21:00～ 配達完了報告をスマホで入力して、そのまま直行直帰！ ※勤務時間や出勤日数は面接時に柔軟に相談可能です 。 ◤代表メッセージ・社風◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「時間を切り売りする働き方」から「自分の行動が収入になる働き方」へ変えていきませんか？ T-Lifeでは、お子様の行事や家族の予定による休暇取得を100％許可しています 。ノルマに追われるのではなく、自分のペースで効率を掴み、頑張った分だけ報酬がグッと上がる喜びをぜひ実感してください 。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【岡町駅より徒歩8分】1日4時間～OK!豊中市の訪問介護でサービス提供責任者パート求人

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・ヘルパーのシフト調整・管理・同行・技術指導 ・訪問介護計画の作成・面談・契約・介護業務 ・ご家族や関係機関との連絡調整・実績確認・報告 －－－－－－－－－－－－－ 〈サービス提供責任者のお仕事、ここが魅力!〉 ◎あなたの「現場経験」が、最高の説得力に! これまで積み重ねてきた介護のスキルが、そのまま周囲への信頼に繋がります。 ◎一生モノの「調整力」が身につく! 多くの人をまとめ、物事を進めていく力は、これからのキャリアの大きな武器になります。 ◎一人ひとりと「深く、長く」向き合える。 その場限りではない、ご本人やご家族の人生に寄り添ったケアを実現できます。 ◎「教えること」で、自分も成長できる。 後輩を支え、自らの仕事を振り返る。その経験が、あなたをさらなる高みへ導きます。 ◎「ずっと座りっぱなし」も「現場ばかり」もしんどい方に。 デスクワークと現場のバランスが絶妙!体力面を考慮しつつ、アクティブに働けます。 ◎みんなから「頼られる存在」になれる。 ご家族、ケアマネジャー、ヘルパーさん。多くの人から必要とされる喜びを実感できます