求人・転職情報

未経験OK！│年間休日120日以上│CAD経験者給与優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業事務 地域密着型のリフォーム・ 大型リノベーション・新築工事の会社で 営業アシスタントに挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電話・メール応対 ・見積書や契約書などの書類作成 ・データ入力・発送業務 ・顧客応対サポート など 事務作業や営業のサポートをお任せします！ 業務は幅広いですが 「クリエイティブな仕事がしたい」 「さまざまな需要に応えたい」 そんな方にオススメの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、多くのご依頼をいただいており 本店での勤務になる場合もございます。 あなたの経験やご希望を考慮しますので 面接時にお伝えください。 【 本社住所 】 住まいるラボ株式会社 〒562-0014 大阪府箕面市萱野4-10-15 最寄駅：「箕面萱野駅」から徒歩8分 「箕面船場阪大前駅」から徒歩10分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐CAD経験者は給与優遇します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築営業やCAD経験者はもちろん、 実務経験が浅い方、 異業種からチャレンジしたい方、 ブランク復帰される方も大歓迎！ JWCAD、アーキトレンドの使用経験がある方は 経験を活かして働くことができますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初はカンタンな業務や あなたの得意なことから始め、 慣れてきたら、営業スタッフとの 商談同行などもお願いすることもあります。 お客様とお話しすることがで、 現場のニーズをより汲み取ることができ より需要の高いものは何か確認する機会にもなります。 「たまの外回りがリフレッシュにもなる」と 現スタッフからの声も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のスタッフに共通しているのは 「真面目」で「聞き上手」。 一人ひとりのライフスタイルに寄り添い プロフェッショナルとして仕事に取り組む、 頼りがいのある方ばかりです。 休憩時間には家庭での話や趣味の話題など 和気あいあいと世間話も弾む仲♪ なんでも相談しやすい雰囲気なので 新人さんもすぐに馴染めますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ちゃんと休日も取得できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリをつけた働き方は パフォーマンスに大きく影響すると考えており、 ✅年間休日120日以上 ✅長期休暇 ✅有給の使いやすさ など しっかり心身を休めることができます。 2025年度の年間休日は129日もあり、 ライフワークバランスを大切にしながら 安定勤務が叶います！ - リフォーム業は お客様の日々の生活が 私たちのアイデア、技術によって より快適なものに生まれ変わる とても遣り甲斐のあるお仕事です。 ぜひ当社で「やりたいこと」をお聞かせください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしております！

PCスキルが活かせる！完全週休2日制◇賞与年2回◇転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ☆..━━━━━━━━━━━━━━━━━ スペインワインを日本中に広めたい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━..☆ ノンアルコールのパイオニア企業として、 ◇5つ星ホテル御用達の脱アルコールワイン ◇ミシュラン店をはじめ多くの名店や 人気店で使われているスペインワイン ◇世界で一番ビールに近い ノンアルコールビールとして アスリートにも人気の「ヴェリタスブロイ」 など、時代のニーズに合うトレンド商品を 設立から40年以上、自社で研究・開発を行い 多くのお客様に提供している当社。 2018年からはスペインに特化した ワインビジネスもスタートしており、 「スペインワインを日本中に広めたい！」 そんな情熱とパワーあふれる方を求めています。 ＊…＊…＊ 【業務内容】 国内外の事務職・PC業務全般・貿易事務、 営業アシスタント・社長補佐などのサポート業務全般をお任せします。 具体的には… ■接客・電話対応 ■資料作成などPC業務全般 ■HP・ECサイト対応 ■営業アシスタント業務全般 ■広報・販促・SNS活動 ■ファイリング ■貿易事務 ■クレーム対応 ■その他 庶務・秘書業務全般 業務は多岐にわたりますが、 一人で全てを担うわけではありません。 会社の必要性と、あなたの希望や 適性に応じてお任せいたします。 【内定から入社まで】 入社前にはオリエンテーションを実施し、 仕事の基本や会社の考え方を しっかり学んでいただきます。 また、当社はノンアルコールドリンクや ワインを扱う会社なので 商品理解を深める機会が多数あります。 たとえばオリエンテーションでも ノンアルコール勉強会やワイン勉強会を行います。 また1年を通して様々な企画を開催し、 実際に味わいながら楽しく商品を学んでいただきます。 入社当初に商品に関する基本レクチャーも行いますので、 安心してスタートしていただけます。 ━━━━━━━━━━━ 当社の取扱い商品 ━━━━━━━━━━━ レストランやホテル向けの 高級ワイン・量販店向けの低価格ワインや 高品質の脱アルコールビール、脱アルコールワインなど。 主力のドイツ産脱アルコールビール「ヴェリタスブロイ」缶は 昨年初めて世界大会にエントリーし、 金賞とダブルゴールドを受賞！ また、脱アルコールワインは長年の研究・開発をもとに さらなる品質向上とラインナップ拡充に 取り組んでいます。（スペイン・ドイツ・フランス・イタリア・南ア産など） スペインワイン事業も着実に拡大しており その情熱と活動が実を結び、 2025年5月にはスペイン大使公邸に招かれました。 これからも日本中に スペインワインの魅力を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は社長（監督）のもとで全員が一丸となり、 目標に向かって進む “スポーツチーム”のような会社です。 個人プレーではなく、仲間と連携して成果を生み出す チームワークを大切にしています。 少人数体制だからこそ、一人ひとりの成長が チーム全体の成長につながります。 そのためには、報連相（報告・連絡・相談）と 情報共有が欠かせません。 ミスやエラーを防ぎ、常に最良の流れを保つために 全員が意識を高め合いながら 日々レベルアップを目指しています。 ★20代・30代・40代と 幅広い年代の男女が活躍中！

＼未経験者歓迎♪／清潔感がある職場でお土産菓子づくりにも関われる一般事務！

仕事内容 ＊未経験でも安心！明るく、清潔感のある事業所で勤務＊ コツコツ進めるデスクワークが中心のお仕事です◎ 伝票入力や電話対応などの事務業務に加え、商品の入荷・出荷対応など、適度に体を動かす業務もあります！ デスクワークだけではないため、メリハリをつけて働け、1日があっという間に感じられるお仕事です。 ＊【具体的には】＊………………………………………… ◆商品の入荷・出荷に関する事務 ◆請求書作成などの事務 ◆経費精算などの総務事務 ◆電話対応や営業スタッフのサポート ◆その他関連する事務業務や整理整頓等 まずは明るく対応できればOK！ 難しい内容は先輩にバトンタッチして大丈夫です◎ ＊【おすすめポイント】＊…………………………………… ●未経験の方も安心！サポート体制も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフ、商品企画のスタッフを含め20名の 少人数事業所のため、わからないことがあれば、すぐに聞ける環境です◎ ●人の良さと風通しの良さが自慢の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数だからこそ、チームワークが抜群。 困った時にはお互いをサポートし合う文化があります。 先輩や同僚とも気軽に話せる環境なので、安心して働けます！ ●職場環境も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るく清潔感がある職場で執務室・倉庫ともに冷暖房完備◎ 快適な環境で勤務いただけます。 ●みんなを支える「縁の下の力持ち」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフをサポートし、業務をスムーズに進めるポジションです。 分からないことは、同じ事務職の先輩がサポートします。 ＊【長登屋で働く魅力 】＊…………………………………… お土産菓子卸業界トップクラスの企業で、 未経験から「おみやげ」に関わる仕事に就ける！ 創業90年以上の老舗企業で安定性抜群！ 事務経験を活かしながら長く働ける環境です◎ ……………………………………………………………………

土日祝休みで、自分や家庭の時間もキャリアも大切に★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 働きやすさも、やりがいも。 両方ほしいあなたへ✨ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上。 残業も少なめなので、 家庭との両立がしやすい職場です。 ＞＞20代・30代が活躍中＜＜ 役員・管理職職員のアシスタントとして 幅広いサポート業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 嬉しいメリットたくさんあり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅土日祝休み♪ ✅実働7.5h＋休憩90分 ✅残業少なめでオン・オフしっかり ✅充実の福利厚生もご用意 ✅車通勤OK（無料駐車場あり） ✅昇給あり／賞与あり ✅最寄り駅からのレンタルサイクル支給あり 【 具体的な仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員・管理職補助の営業活動を支え 会社全体の管理・サポート業務、 スケジュール管理、出張手配、資料作成、 経費処理などをお願いします。 言われたことをこなす事務ではなく、 気配り力を活かしながら 事務的作業を中心に幅広く従業員さん 先回りしてサポート！ 「ありがとう」という言葉が やりがいのある仕事です。 アピールポイント: ＼＼ 未経験の方歓迎 ／／ ⭐自分の能力を開花させたい ⭐やりがいのある仕事がしたい 【 当社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的なスキルが必要ではない業務は、 『この業務はこの人がする』といような 係を決めるようなことはしていません。 みんなと声をかけあって、 協力しあいながら働いています！ 【 嬉しい手当も充実 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給年2回 ✅賞与年2回（昨年実績） ✅通勤手当 ✅住宅手当 ✅家族手当

20，30代の方活躍！初めての転職歓迎！安定環境・待遇に注目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、不動産法人営業、営業事務 SCM株式会社は ＜安心の業界大手＞――――――― 医療・介護施設を運営する 《豊泉家グループ》の一員です。 豊泉家が運営する介護施設・ 病院などの建物管理・ メンテナンスを請け負う会社です。 需要がどんどん増えている中で、 先々も見据え、今回正社員を 増員で採用する事になりました。 【20代、30代中心に活躍中】 経験ゼロから始められます！ もちろん不動産管理やビルメンテナンス の経験がある方は歓迎ですが、 特に不動産管理や医療・介護に 興味がある方であれば大歓迎です。 専門的な知識は不要です。 協力会社さんへの依頼や スケジュール調整が中心で、 各施設に対し、施工方法などの提案も していきますので、営業など 対人折衝のある業務経験者の方や、 コミュニケーション力に自信がある方に 最も最適な仕事かも知れません。 今いる社員の前職は、 自動車ディーラー、デイサービスの管理者、 リフォーム会社の営業、店舗開発など さまざまです。 イチから丁寧に先輩社員たちが 指導していきますのでご安心ください。 働きやすいpoin- ✅残業ほぼナシ！ ✅土日祝休み／年間休日125日以上 ✅有給取得率100％以上 定時終了でプライベート充実！ 休みもしっかりとれて、 旅行や趣味・自分時間も楽しめます◎ - ライフステージの変化をきっかけに 当社へ転職し、プライベートも大切に しながら働いている社員が多くいます。 【具体的な仕事内容】 ■管理施設や病院への訪問 ■お困りごとのヒアリング ※相対先は豊泉家グループの グループ会社となります。 ■修繕、リフォームの依頼 協力会社への連絡、見積り依頼、打ち合わせ ■グループ会社への見積提出・打合せ ■工事手配後の工事のスケジュールの管理 ■空調や消防設備の保全 など クロスの張り替えや照明交換などは 協力会社さんに依頼するので、 大きな工事を行うことはありません。 「電球の交換」や「ドアの調整」など、 身近でカンタン営繕作業くらいは、 可能な範囲で行っていきます。 各施設に訪問はいただく機会も多いので 車の運転は必須です！

【業界未経験OK】ダイヤモンドを扱う営業事務・商品管理◆ 土日祝休み｜社販制度でダイヤモンドをお得に購入可能

仕事内容: ✅ 2年以上の社会人経験があれば業界未経験OK！ ✅ ダイヤモンドを扱う新規事業部門で活躍！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日 ✅ 社販制度でダイヤモンドをお得に購入可能 ✅ 将来的に営業や海外取引業務にも挑戦可能 ✅ 幅広い年代が活躍できる環境です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SFD（Sustainable Fine Diamonds）部」は、 宝石としてのダイヤモンドを取り扱う、 日本国内向けビジネスを展開する新しい部門です。 今回募集するのは、 営業事務・在庫管理・検品などを通じて、 ダイヤモンドビジネスを支える実務スタッフです。 既存取引先との日々の取引対応に加え、 新しいビジネスの開拓にも取り組んでいる 成長中の部署で、さまざまな業務に関わりながら スキルアップできます。 【仕事内容】 営業事務、在庫管理業務のサポート、 商品検品などを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・取引先からの発注受付、受注処理 ・商品の準備 ・納品書の発行 ・商品の検品、梱包、発送対応 ・外注(海外含む)への発注、進捗管理 ・月次棚卸のサポート ・入荷時の商品確認、在庫管理補助　など また、経験や希望に応じて、 将来的には営業担当として取引先対応に挑戦したり、 ECビジネスの立ち上げに関わったりすることも可能です。 【ある1日の流れ（例）】 08:30 出社、全体朝礼 08:45 受注の対応、見積書の発行など 12:00 ランチ 13:00 商品提案準備、顧客対応、商品発送等 15:00 営業会議 16:30 メール対応 17:30 退社 【入社後の流れ】 入社後はオリエンテーションや工場見学を実施。 その後は、先輩社員が隣で業務の流れや 必要な知識を一つずつ丁寧にお伝えする OJT形式で仕事を覚えていただきます。 分からないことをすぐ相談できる、 明るく風通しの良い環境なので、 宝石業界が初めての方も安心してスタートできます！

完全週休2日制◇火水休み◇年休120日以上◇事務経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 オフィス内での事務全般をお任せします。 バックオフィスとして、お客様対応や社内業務の円滑な運営をサポートする重要なポジションです。 【具体的には】 ■データ入力 お客様の情報をシステムに入力します。 ■備品管理 オフィス・モデルハウスの備品の 発注業務や管理を行います。 ■書類作成 各種申請書・契約書等の作成・申請を行います。 ■電話対応 お客様からの問い合わせ対応や、 協力会社への連絡などを行います。 ■受付対応 お客様や取引業者様がご来店された際に ご対応を行います。 業務は一つずつ丁寧にお教えします。 急成長中の企業なので、あなたのやる気次第で 新しい業務へのチャレンジも可能！ 幅広いスキルが身に付く好環境です◎ 経験を活かして、チーム全体の業務効率を高める役割を担っていただきます。 前職で培ったスキルを活かし、即戦力として活躍できる環境です。 ＼＼女性スタッフ中心に活躍中／／ 一般事務実務経験がある方歓迎！ 初めは先輩社員の手厚いサポートがあり、 安心して始められるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ▽魅力ポイントはコチラ ━━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制＆年間休日休暇120日以上 ◆火水休み♪ ◆賞与年2回＆昇給年1回で頑張りを還元 ◆服装・髪型自由◎ ━━━━━━━━━━━━ ▽『Gハウス』について ━━━━━━━━━━━━ 「人生を変える家。」をつくる会社です。 それは ただ”家を建てる”ということではなく、 住む人の人生がもっと自由に、もっと豊かに そして笑顔であふれるような暮らしをデザインすること。 そんな想いを胸に、日々お客様と向き合っています。 大阪・奈良・京都・兵庫を中心に関西一円で 高性能な注文住宅の設計・施工から土地探し、 不動産取引・外構工事までをワンストップでサポート。 お客様の夢や希望に寄り添いながら、 ”理想の暮らし”を最初から最後まで 一緒にカタチにしていきます。 チームのメンバーは、営業・設計・施工などの枠を越えて 一つの想いでつながる仲間たち。 一人ひとりがクリエイターとして、 お客様の人生を豊かにする“舞台づくり”に挑戦しています。 家を通じて、誰かの人生を変える――。 そんな大きなやりがいと温かい感動が この仕事にはあります。

土日祝休みで、自分や家庭の時間もキャリアも大切に★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 働きやすさも、やりがいも。 両方ほしいあなたへ✨ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上。 残業も少なめなので、 家庭との両立がしやすい職場です。 ＞＞20代・30代が活躍中＜＜ 一般事務・営業サポートなど 幅広い業務をお任せします！ 困っている人に声をかけたり、 サッと動ける方だと嬉しいです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 嬉しいメリットたくさんあり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅土日祝休み♪ ✅実働7.5h＋休憩90分 ✅残業少なめでオン・オフしっかり ✅充実の福利厚生もご用意 ✅車通勤OK（無料駐車場あり） ✅昇給あり／賞与あり ✅最寄り駅からのレンタルサイクル支給あり 【 具体的な仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品機械やロボット設備の製造・販売の バックオフィス業務をお願いします。 電話対応や来客対応、 データ入力などの 基本的な事務作業を中心に、 営業サポートとして 資料作成・発注処理・検品なども 少しずつお任せしていきます。 言われたことをこなす事務ではなく、 気配り力を活かしながら 事務的作業を中心に幅広く従業員さん 先回りしてサポート！ 「ありがとう」という言葉が やりがいのある仕事です。 アピールポイント: ＼＼ 未経験の方歓迎 ／／ ⭐自分の能力を開花させたい ⭐やりがいのある仕事がしたい 【 当社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的なスキルが必要ではない業務は、 『この業務はこの人がする』といような 係を決めるようなことはしていません。 みんなと声をかけあって、 協力しあいながら働いています！ 【 嬉しい手当も充実 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給年2回 ✅賞与年2回（昨年実績） ✅通勤手当 ✅住宅手当 ✅家族手当

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/2CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 📝 コツコツ作業＋サポート業務が中心 マニュアルに沿ったシンプルな業務がメインなので、 事務デビューにも最適！ 電話対応は一次受付のみのため、 クレーム対応や複雑な対応はなく安心して働けます◎ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🖥️【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 多言語コールセンター内での 事務業務をお任せします！ データ入力や書類作成など、 バックオフィス業務を中心に、 電話・メールでの一次受付対応も担当していただきます♪ ＜具体的には＞ ■ 事務業務 ・請求書・見積書の作成 ・専用システムへのデータ登録 （契約者情報・物件情報・賃料などの入力） ■ 問い合わせ対応 ・電話・メール・FAXでの一次受付 ・内容確認後、管理会社への報告・引き継ぎ ■ サポート業務 ・経理補助業務 （簡単なデータ入力・チェック作業など） ※簿記などの専門知識は不要です！ 職場ではさまざまな言語が飛び交いますが、 本ポジションでは外国語スキルは必要ありません◎ フォーマットやマニュアルに沿って進める業務が多いため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「PC操作に少し不安がある」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】20～30代活躍中！研修充実で1からサポート！若手社員活躍中！

仕事内容: 主に営業社員のサポート業務に従事していただきます ・不動産売買仲介や買取を行う不動産の調査 物件現地や市役所などに赴いて、調査します ・重要事項説明書・売買契約書・査定書の作成及び説明等 ・インターネットへの各種入力業務 ・簡単な経理業務

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

＼賞与実績4ヶ月分／大手飲料・食品メーカー向けビジネスをサポートする営業支援◆土日祝休み＆17時台退勤

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社（大阪）において、北米エリアの大手飲料・食品メーカー向けビジネスをサポートする ”営業支援”ポジションの求人です。NY現地法人と本社の橋渡し役として、顧客対応や各種業務調整を担当いただきます。 ・NY現地法人に対する日本側窓口業務 ・北米顧客からの依頼事項に関する対応業務 ・規格書、品質管理関連書類、契約関連書類の作成・確認・調整業務 ・社内関係部署との連携及び各種調整業務 ・受注後の生産調整から出荷までの社内調整業務 今回募集するポジションは、組織拡大の一貫として現地法人と本社をつなぐ重要な役割を担います。 拡大を続ける北米ビジネスをミドルオフィスから支えるやりがいのある環境です。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社が定める業務 ［sa-1865］

⭕️ 土日祝休み×残業月5h以内！未経験入社率80％以上！充実の研修でオフィスワークデビュー♪

仕事内容: ／／ ◆この求人のオススメpoint❗ ✅️ 応募条件は高卒以上のみ！未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎 ✅️ 専門インストラクターによる研修で、PCの基本操作から丁寧に指導 ✅️ 完全週休2日制×残業月平均5時間以内でワークライフバランス良好 ＼＼ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ ⏩ 仕事内容 オフィス内でのアシスタント業務全般をお任せします！ ⏰️ 任せる主なサポート作業 ・専用システムへのデータ入力、各種資料作成の補助 ・書類や伝票の整理、不備チェック、仕分け作業 ・営業スタッフの受発注サポート ・電話の一次取り次ぎ、メールでの定型文返信（決まった挨拶からスタート） ・その他、部署内での簡単なアシスタント業務 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ 入社後は、専門インストラクターによる丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作（タイピングやExcelの基本）やビジネスマナーから教えます！ オフィスワーク経験がなくても安心して馴染める環境です。