求人・転職情報

年齢不問！40～50代も活躍＆年休125日＆住宅手当3万あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築内装設計/インテリア、土木構造設計 ＼ 年齢不問！40～50代活躍中 ／ ────────────────― CASAブランドの"安全"を支える 構造設計の実務経験者を大募集！ ────────────────― 京阪神エリアでトップクラスの 施工棟数を誇る「CASA」ブランドの新築戸建住宅。 その“構造の要”を担う 構造設計士（経験者）を募集します。 ―【求人のポイント】―――――― ✅構造構造設計の実務経験を高く評価 ✅分業制で設計業務に集中できる環境 ✅年齢・社歴不問、即戦力として裁量を持って活躍可能 ✅京阪神有数の施工棟数＝安定した案件ボリューム ―【こんな方が活躍中です】――― ✅ 独立・事務所勤務を経たベテラン構造設計士 ✅ 定年前後で、安定した環境を求める経験者 ✅ 木造住宅の構造計算・壁量計算の実務経験者 ✅ 一級・二級建築士の有資格者（ブランク可） 「経験を活かして、無理なく長く働きたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ―【仕事内容】――――――――― 自社施工の新築戸建住宅における 構造計算および構造図作成をお任せします。 主な業務内容 ・木造住宅の構造計算（許容応力度計算 等） ・構造図の作成、チェック ・確認検査機関との質疑応答、調整 ・設計基準・仕様の整理、改善提案 など ※意匠設計・施工管理・申請業務は完全分業 ※設計業務に集中できる体制を整えています ―【働く環境】―――――――――― ・年間休日125日でプライベートも充実 ・勉強会＆資格取得支援あり、未経験でも安心 ・20代未経験者が多数活躍、育成環境◎ ・住宅手当3万円など手当も充実 ＼ 京阪神随一のデザイナーズハウス ／ ────────────────― 躍進しつづける「CASA」ブランド ────────────────― 今回構造設計をお任せする 自社施工の「theCASA」シリーズは、 京阪神エリアで高いシェア率を誇る新築戸建住宅です。 不動産会社でありながら エリア最大規模の建築事務所「CASA ARCHI」を構え これまでに多くの一流建築士を育成してきました。 ◆キャリアは自由自在 ・構造設計としてスキルアップ＆専門性を追求 ・将来的に意匠設計にキャリアチェンジ ・リーダーとしてマネジメントに挑戦 など あなたの希望のキャリアを、当社で叶えてください。 ＼ ご経験に応じて待遇しっかりUP！／ ───────────────── 収入大幅UPも実現可能！ 当社で経験を活かしませんか？ ───────────────── ✅実務経験者は35万円～ 構造設計の実務経験者は 年数を問わず35万円～スタート。 経験次第ではより高い待遇での入社実績も！ ✅有資格者は5万円UP！ 実務経験を問わず一級建築士の 有資格者には月5万円を支給します。 ※二級の場合も月1万円を支給。 ✅分業制だからライフワークバランス◎ 意匠設計、内装コーディネート 施工管理など、あらゆる業務を徹底分業！ 自分の仕事に集中できる環境です。 ✅手厚い福利厚生で環境◎ 年休125日、産育休取得・復職100％、 週休3日・時短勤務の独自制度など ライフステージの変化に柔軟に対応！ ＼ 建築業界の経験者に聞いた！／ ───────────────── CASAの構造設計の魅力とは？ ───────────────── ◆50代・入社1年目（経験32年） 入社以前は自分で事務所を構えて、約30年ほど設計の仕事をしていました。 自営で仕事を取ってくる日々は、決してラクなものではありませんでした。 子供たちも自立し、そろそろ安定した環境で働きたいと思い、事務所の廃業を決意。 年齢を問わず活躍できる関西不動産販売に入社しました。 これまでの経験を買われ、発足から間もない構造設計チームにリーダーとして配属されました。 最初は戸惑うこともありましたが、メンバーは若く素直で、会社の考え方も柔軟。 思いがけず自分の経験を活かすことができました。 ◆40代・入社1年目（経験7年） 前職では設計事務所に勤めていました。 元々は意匠設計を手掛けていましたが、センスを試される日々に疲弊して構造計算に転向。 激務の割に給与はなかなか上がらず……家族のことも考え転職を決意しました。 関西不動産販売を選んだ最大の理由は、給与水準の高さです。 転職で給与が下がることも覚悟していましたが、前職以上の給与を提示してもらいました。 また、年休125日としっかり休める環境なので、以前よりも家族との時間を取れるようになりました。

3月20日GRANDオープン■心機一転！同業からの転職者歓迎

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

年間休日125日＆完休2日！住宅手当3万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のおすすめポイント ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜培ってきた経験が、ここで生かせます＞ ✅実務経験者は30万円～ 未経験者は25万円～ 年間休日120日以上とワークライフバランスがとれます！ ✅完全週休2日制(水日・土日)なので プライベート充実＆予定が立てやすい！ ✅チームで家づくり →土地の仕入れから設計・内装コーディネート、 そして施工まで自社で完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに、営業、設計士、インテリアコーディネーター 施工管理からなる専属チームを組んで 連携して家づくりに取り組みます。 ✅手厚い福利厚生で長く働ける環境◎ →産休育休の他、週休3日・時短勤務など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド 「theCASA」シリーズ エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 リフォームの「Re:CASA（リカーサ）」 設計・内装コーディネートを手掛ける 「CASA ARCHI」 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を 展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン♪ 設計士やインテリアコーディネーター、営業といった多職種との連携を通じて、 デザインだけではなく、「チームで家を創る」喜びを感じられるポジションです。 「今まで培ってきたスキルを活かしてキャリアアップしたい」 「給与もプライベートももっと充実させたい」 「仕事に集中できる職場で働きたい」 そんな方は大歓迎です！ ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 弊社が展開する「the CASA」シリーズをはじめ、 当社の住宅プロジェクトにおける建築パース制作と関連業務をお任せします。 設計から施工まで一貫して手掛ける体制の中で、デザイン面からプロジェクトを支える重要な役割です。 ○具体的には○ ◆外構提案資料の作成 建築パースを作成する為に⼟地形状を⽣かした外構デザインを検討します。 ⼟地形状に合った外構デザインにすることで、住宅の魅⼒をさらに引き出すお⼿伝いをし ています。 プロジェクトの区割計画から携わり、営業・設計⼠・コーディネーター・施⼯管理の各部⾨ のプロフェッショナルと連携を取りながら、住まいの顔となる外構をプランニングします。 使⽤ソフト：Sketchup、SU podium、V-ray、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator お任せするのはパース制作まで！ 顧客への提案は営業が、現場での打合せや施工は施工管理が行います。 すべて完全分業制だから、自身の業務に専念できる環境が整っております！