求人・転職情報

年休110日＆キャリア連動型給与／長く安心して働ける職場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうしたら良いのに」が、 ここでなら通ります。 若手の声で職場もサービスも 変えていける、 新しい「こくぶや」へ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 地域密着型のスーパーを 展開する「こくぶや」。 私たちは今、従業員満足の向上と さらなる成長のために、 働く環境を大きく変革しています。 2026年9月からは 年間休日を110日に拡大し、 評価やキャリアが明確に 給与に繋がる新制度も始動。 そして何よりの魅力は、 若手社員が主役となって 会社づくりに関われる 「委員会制度」です。 ただ指示通りに動くのではない。 あなたのアイデアで、 もっと愛されるお店、 もっと楽しい職場を 一緒につくっていきませんか？ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＼働きやすさをアップデート！／ ✅年間休日110日（11日増） 月8〜12日休み （シフト制／土日休みも相談可能） 今後もさらなる見直しを予定し、 プライベートとの両立を徹底サポート。 ✅キャリア連動型の給与制度を新導入 等級や役割を明確化。 頑張りや成長がダイレクトに評価・給与へ 反映される仕組みへ改定。 ✅福利厚生の充実 慶弔見舞金制度の導入、 ベネフィットステーション加入、 eラーニング（SmartBoarding）導入など、 ライフイベントとスキルの双方をバックアップ。 ✅全員が主役になれる「委員会制度」 各店から正社員が1名ずつ参加し、月1回開催。 現場目線でアイデアを出し合います。 ※強制参加ではなく手上げ制 例：欠品改善、レジスピード向上、 Google口コミへの対策など ✅健康経営実践委員会 BBQやフットサル、健康レシピ考案、 テナントさん(鮮魚・精肉)も 含めた「禁煙川柳（賞金あり）」など、 自由な発想で楽しい職場づくりを実践。 ◆「良い提案は即実践」◆ 挑戦を全力で後押しするカルチャーです ゆくゆくは年間休日120日を目指し中。 従業員の方がより働きやすい環境を 作るために日々改善を行っています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜ここが魅力！＞ ★19年連続増収増益の成長企業！ ★週休2日で土日休みも可能！ ★残業も月20時間程度！ ★未経験歓迎！採用は人柄重視！ ★車通勤可能！ 仕事場までマイカー通勤で楽々！ ★将来的には店舗運営や本社勤務 などキャリアプランは豊富！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜仕事内容＞ ◇接客・販売・レジ ◇品出し・陳列 ◇特設コーナーの企画・商品配置 ◇在庫管理、商品発注 ◇店内のPOP作成など ＜ある1日の流れ＞ ◇08:00 出勤して商品を陳列 ◇09:00 開店後、レジ打ちや商品補充など ◇12:00 お昼休憩 ランチもゆっくり食べられます ◇13:00 在庫を確認し、 少なくなっている商品があれば発注 その後、接客・レジ打ちに ◇18:00 終業→退社 ＜未経験歓迎！＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜スタッフの声＞ 短期・単発の仕事が多く、 安定した収入で働きたいと考えていました。 早朝・深夜・夜勤と働く時間もバラバラな上に 中高年といわれる世代の主婦には厳しい環境でした。 そんな時にこくぶやに出会い、 経験・学歴は関係なく、人柄で採用いただけました。 新店オープンなどもあり、 まだまだポストはたくさん。 コツコツと真面目に働いていれば 評価してくれる会社です。 皆さんともお会いできるのを楽しみにしております。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◇食品スーパー、ドラッグストア、 コンビニなどでの勤務経験 ◇アパレル店、カフェなどでの勤務経験 ◇ファミレス・小売店などでの レジや品出し、販売業務の経験 ◇お弁当屋・惣菜店などでの 調理経験・接客経験 ◇オープニング、店舗立ち上げの経験 ◇バイトリーダーや店長などの マネジメント経験 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 富田林市、河内長野市、羽曳野市、大阪狭山市、河南町、太子町、堺市美原区、藤井寺市、 堺市南区、橋本市、松原市、堺市東区、千早赤坂村、和泉市、堺市中区、八尾市 ＜各駅からもアクセス◎＞ 喜志駅、富田林駅、富田林西口駅、 滝谷駅、川西駅、滝谷不動駅 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ19年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いま社員を増員募集中です。 一般社員から店長へ、 店長から地域統括マネージャーへ！ さらに将来は店舗運営、店舗開発、 本社勤務といった道もあり！ 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

年休110日＆キャリア連動型給与／長く安心して働ける職場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうしたら良いのに」が、 ここでなら通ります。 若手の声で職場もサービスも 変えていける、 新しい「こくぶや」へ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 地域密着型のスーパーを 展開する「こくぶや」。 私たちは今、従業員満足の向上と さらなる成長のために、 働く環境を大きく変革しています。 2026年9月からは 年間休日を110日に拡大し、 評価やキャリアが明確に 給与に繋がる新制度も始動。 そして何よりの魅力は、 若手社員が主役となって 会社づくりに関われる 「委員会制度」です。 ただ指示通りに動くのではない。 あなたのアイデアで、 もっと愛されるお店、 もっと楽しい職場を 一緒につくっていきませんか？ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＼働きやすさをアップデート！／ ✅年間休日110日（11日増） 月8〜12日休み （シフト制／土日休みも相談可能） 今後もさらなる見直しを予定し、 プライベートとの両立を徹底サポート。 ✅キャリア連動型の給与制度を新導入 等級や役割を明確化。 頑張りや成長がダイレクトに評価・給与へ 反映される仕組みへ改定。 ✅福利厚生の充実 慶弔見舞金制度の導入、 ベネフィットステーション加入、 eラーニング（SmartBoarding）導入など、 ライフイベントとスキルの双方をバックアップ。 ✅全員が主役になれる「委員会制度」 各店から正社員が1名ずつ参加し、月1回開催。 現場目線でアイデアを出し合います。 ※強制参加ではなく手上げ制 例：欠品改善、レジスピード向上、 Google口コミへの対策など ✅健康経営実践委員会 BBQやフットサル、健康レシピ考案、 テナントさん(鮮魚・精肉)も 含めた「禁煙川柳（賞金あり）」など、 自由な発想で楽しい職場づくりを実践。 ◆「良い提案は即実践」◆ 挑戦を全力で後押しするカルチャーです ゆくゆくは年間休日120日を目指し中。 従業員の方がより働きやすい環境を 作るために日々改善を行っています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜ここが魅力！＞ ★19年連続増収増益の成長企業！ ★週休2日で土日休みも可能！ ★残業も月20時間程度！ ★未経験歓迎！採用は人柄重視！ ★車通勤可能！ 仕事場までマイカー通勤で楽々！ ★将来的には店舗運営や本社勤務 などキャリアプランは豊富！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜仕事内容＞ ◇接客・販売・レジ ◇品出し・陳列 ◇特設コーナーの企画・商品配置 ◇在庫管理、商品発注 ◇店内のPOP作成など ＜ある1日の流れ＞ ◇08:00 出勤して商品を陳列 ◇09:00 開店後、レジ打ちや商品補充など ◇12:00 お昼休憩 ランチもゆっくり食べられます ◇13:00 在庫を確認し、 少なくなっている商品があれば発注 その後、接客・レジ打ちに ◇18:00 終業→退社 ＜未経験歓迎！＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜スタッフの声＞ 短期・単発の仕事が多く、 安定した収入で働きたいと考えていました。 早朝・深夜・夜勤と働く時間もバラバラな上に 中高年といわれる世代の主婦には厳しい環境でした。 そんな時にこくぶやに出会い、 経験・学歴は関係なく、人柄で採用いただけました。 新店オープンなどもあり、 まだまだポストはたくさん。 コツコツと真面目に働いていれば 評価してくれる会社です。 皆さんともお会いできるのを楽しみにしております。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◇食品スーパー、ドラッグストア、 コンビニなどでの勤務経験 ◇アパレル店、カフェなどでの勤務経験 ◇ファミレス・小売店などでの レジや品出し、販売業務の経験 ◇お弁当屋・惣菜店などでの 調理経験・接客経験 ◇オープニング、店舗立ち上げの経験 ◇バイトリーダーや店長などの マネジメント経験 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 富田林市、河内長野市、羽曳野市、大阪狭山市、河南町、太子町、堺市美原区、藤井寺市、 堺市南区、橋本市、松原市、堺市東区、千早赤坂村、和泉市、堺市中区、八尾市 ＜各駅からもアクセス◎＞ 喜志駅、富田林駅、富田林西口駅、 滝谷駅、川西駅、滝谷不動駅 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ19年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いま社員を増員募集中です。 一般社員から店長へ、 店長から地域統括マネージャーへ！ さらに将来は店舗運営、店舗開発、 本社勤務といった道もあり！ 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

✅昇給年4回✅入社祝金30万円✅無理なく自分らしく働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★――――――――――――――――――★ 販売のその先へ―― 次は“店を動かす側”として 力を発揮しませんか。 ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶創業78年、地域密着で築いた安定基盤 ▶新規出店・EC強化・BtoB展開で成長加速中 ▶未経験からでも店長を目指せる育成体制 ▶成果と役割を正当に評価する仕組み ≪企業情報／募集背景≫ 関西を中心に展開する本きもの松葉は、 創業78年以上の歴史を持つきもの専門店です。 地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、 今後は新規出店やWeb・ECサイトの強化、 さらにBtoBの新規事業展開にも挑戦し、 さらなる年商アップを目指しています。 その成長フェーズに伴い、 次世代の店長候補として活躍いただける 新しい仲間を募集しています。 「販売だけで終わりたくない」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 知っていただきたいポジションです。 ＼現場から経営視点へ／ まずは販売の基礎を身につけ、 その後は店舗運営やマネジメントへ。 数字管理・企画立案・人材育成など、 店舗を成長させる役割を段階的に お任せしていきます。 業界未経験の方でも、 好奇心と意欲があれば大歓迎。 専門知識は入社後にしっかり身につけ られます。 ≪仕事内容≫ 販売経験を活かしながら、 店長候補として店舗運営全般に 携わっていただきます。 具体的には… ● 店舗全体のマネジメント業務 ● 展示会やイベントの企画立案・提案 ● シフト管理・スタッフ育成補助 ● お得意様へのご案内・関係構築 ● アフターフォロー（御礼・DM発送など） ● 売上管理・販売計画の実行 ◎段階的に役割を広げ、 将来的には店舗運営全般をお任せします。 ■□この求人のポイント□■ ◇★短期間で確実に成長を実感できる環境★◇ 入社後は段階的な研修制度を整えています。 ● 基本を学ぶ社内研修 （方針共有・和服TPO・接客研修など） ● 専門性を高める社外研修 （マネジメント・人材教育など） 経験やレベルに応じて学べるため、 着実にスキルアップが可能です。 ◇★店舗づくりに関われるやりがい★◇ 販売だけでなく、企画・育成・数字管理まで 幅広く関わることができます。 ● イベント企画や販売戦略にも参画 ● 成果は業績賞与・報奨金で明確に評価 ● キャリアパスが明確 （スタッフ→副店長→店長） ◇◆ 経営理念と企業理念に込めた想い ◆◇ 「きものを通じて人生を豊かにする」 それが私たちの企業理念です。 3つの経営理念ー ▼満足の心と遊び心を提供する ▼常に工夫し、より良い方法を提案・実行する ▼継続的な利益で社員の幸福と社会貢献を目指す 私たちは、お客様だけでなく 働く社員の“自己実現”も大切にしています。 挑戦できる環境で成長したい方、 次のキャリアを本気で目指したい方。 あなたの力を、 これからの店舗づくりに活かしませんか。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 〈”本きもの松葉”とは？〉 https://www.wantedly.com/companies/hon_matsuba 当社の考え方やスタッフのリアルな声を掲載しています。 よろしければぜひ一度ご覧ください。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

✅未経験でも安心のサポート体制✅賞与有/歩合給有/入社祝金有

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ 「きものって素敵だな」と 思える気持ちがあれば、それだけでOK！ まずはアルバイトから、じっくり ステップアップしていきませんか？ ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶未経験スタートの先輩が多数活躍中 ▶77年の信頼と実績。安定した基盤 ▶「モノ」ではなく「感動」を届けるお仕事 ≪企業情報／募集背景≫ 私たちは地域密着型のきもの専門店を 展開しています。振袖や呉服をはじめ、 普段使いの和小物まで取り扱い、 「お客様との会話」を大切にし、 温かな接客を行っています。 私たちが提供したいのは、「きもの」 そのものではなく、それを通して 感じてもらえる「感動」や「思い出」です。 たとえば、成人式の晴れ姿や、 大切な節目の日の装い―― お客様の一生に一度の瞬間を、 心を込めてサポートできる仕事です。 「きものに興味はあるけど、 経験がなくて不安…」 「最初は様子を見ながら働きたい…」 そんな気持ちに寄り添える、 安心してスタートできる環境を ご用意しています。 まずは職場の雰囲気に慣れながら、 できることから始めてみませんか？ ≪仕事内容≫ 店舗での販売補助を中心に、 さまざまな業務をお任せします。 具体的には・・・ ●店舗業務の基本的なサポート ●お客様への販売、接客補助 ●お会計の補助やレジ対応 ●イベント運営のサポート ●簡単な事務作業や店内の清掃 ●振袖が同じ地域で被らないよう 配慮した特別な一着の提案サポート ●成人式・卒業式での袴貸出など、 節目に寄り添う長期サポート ◎ 未経験でも始めやすく、 協力し合うチームワークのある 職場です。 “人生イベントに寄り添う仕事”として お客様の一生に残る体験を一緒に創り出せる 点も、このポジションならではの魅力です。 ■□この求人のポイント□■ ◇★自分のペースで将来の可能性広がる★◇ 「まずはできることから少しずつ始めたい」 「慣れてきたら、新しいことにも挑戦 したい」そんなあなたにぴったりの職場です ▶初めは簡単な業務からスタート ▶慣れてきたら希望に応じてステップアップ ▶アルバイトから社員になった先輩も多数！ 自分に合った働き方を大切にしながら、 将来の可能性も広げていけます。 そんな環境が、ここにはあります。 ◇★正社員からのスタートが不安な方へ★◇ 「急に責任のある仕事を任されるのは不安」 「職場の雰囲気や人間関係が気になる…」 そんな不安を感じるあなたにぴったり の環境です。 当社では、まずはアルバイトから スタートし、実際に働きながら 自分のペースで慣れていけます。 ▶最初は販売の補助やレジ対応など、 負担の少ない業務からスタート ▶お客様との会話も先輩がしっかり サポートしてくれます ▶チーム制なので、誰かが必ず 近くにいて安心 いきなり一人で全てを任されることはない ので、ご安心ください。 少しずつ仕事の流れや職場の雰囲気に慣れて いけるので、安心して働けます。 ◇★「きものが好き」気持ちがあればOK★◇ 「きものに興味はあるけど詳しくはない」 「きものの世界は敷居が高い…」 そんな風に感じているあなたも、 ぜひ挑戦してみてください。 ▶きものの基礎知識は勉強会や現場で丁寧に 学べます ▶きもの作家から直接、制作秘話や背景を 聞ける貴重な体験に携われる ▶きものを通じて、日本の伝統文化を 学べるチャンス まずは「なんとなく好き」から始めて みませんか？未経験スタートのスタッフも たくさん活躍中です♪

✅未経験でも安心のサポート体制✅入社祝金有/賞与有/歩合給有

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ 「きものって素敵だな」と感じる気持ちが あれば、それがスタートの一歩です。 まずはアルバイトから、 じっくりと始めてみませんか？ ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶77年の歴史と実績を誇る、安心の企業基盤 ▶お客様に“感動”をお届けする仕事 ▶未経験スタートしたスタッフが多数活躍中 ≪企業情報／募集背景≫ 私たちは地域に密着したきもの専門店を 展開しています。振袖や呉服はもちろん、 普段使いの和小物まで幅広く取り扱い、 お客様との温かい対話を大切にした接客を 行っています。 提供するのは「きもの」という商品そのもの ではなく、それを通じて生まれる“感動”や “思い出”です。 例えば、成人式の晴れの日の装い、 または大切な節目の日の装い―― お客様の一生に一度の特別な瞬間を、 心を込めてお手伝いできる素晴らしい お仕事です。 「着物には興味があるけれど、経験がなくて不安…」 「まずは少しずつ慣れていきたい…」 そんなあなたの不安をしっかりサポート できる、安心してスタートできる 環境が整っています。 まずは職場の雰囲気を知りながら、 できることから少しずつ始めてみませんか？ ≪仕事内容≫ まずは販売スタッフの簡単な 補助業務からスタート。 具体的には・・・ ●店頭接客、販売補助 ●商品の陳列整理 ●お得意様へのご案内 ●アフターフォロー ●振袖のご案内 ●展示会の運営 ●産地訪問と勉強会 ●振袖が同じ地域で被らないよう 配慮した特別な一着の提案サポート ●成人式・卒業式での袴貸出など、 節目に寄り添う長期サポート ◎未経験の方でも安心してスタートできる、 チームワークを大切にした職場です。 “人生イベントに寄り添う仕事”として お客様の一生に残る体験を一緒に創り出せる 点も、このポジションならではの魅力です。 ■□この求人のポイント□■ ◇★正社員からのスタートが不安な方へ★◇ 「急に責任のある仕事を任されるのは不安」 「職場の雰囲気や人間関係が気になる…」 そんな不安を感じるあなたにぴったり の環境です。 当社では、まずはアルバイトから スタートし、実際に働きながら 自分のペースで慣れていけます。 ▶最初はレジ補助や商品整理など、負担の 少ない業務からスタート ▶お客様との会話も先輩スタッフがしっかりサポート ▶チーム制で、誰かが常に近くにいるので安心 「いきなり全部任されることはない」ので、 少しずつ仕事の流れや職場の雰囲気に慣れて いけます。そのため、安心して働くことができます。 ◇★「きものが好き」気持ちがあればOK★◇ 「きものに興味はあるけど詳しくはない」 「きものの世界は敷居が高い…」 そんな風に感じているあなたも、 ぜひ挑戦してみてください。 ▶きものの基礎知識は、勉強会や現場で丁寧に レクチャー ▶きもの作家本人から、制作秘話や背景を学べる 貴重な機会 ▶きものを通して、日本の伝統文化について 学べるチャンス まずは“なんとなく好き”から始めてみましょう！ 未経験からスタートしたスタッフもたくさん 活躍しています♪ ◇★自分のペースで成長できる環境★◇ 「まずは簡単な業務から始めたい」 「慣れてきたら少しずつ挑戦したい」 そんなあなたにぴったりの職場です。 ▶最初は簡単な業務からスタート ▶慣れてきたら希望に応じて ステップアップも可能 ▶アルバイトから社員に昇格した 先輩も多く在籍！ 自分のペースで無理なく働きながら、 将来の可能性を広げていく―― そんな働き方ができる環境が整っています。

✅未経験でも安心のサポート体制✅歩合給有/賞与有/入社祝金有

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ “きものって素敵”だな、 そう思える気持ちがあればOK。 まずはアルバイトから、 じっくりスタートしませんか？ ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶77年の信頼と実績。安定した基盤 ▶「モノ」ではなく「感動」を届けるお仕事 ▶未経験スタートの先輩が多数活躍中 ≪企業情報／募集背景≫ 私たちは地域に根差した きもの専門店を展開しています。 振袖や呉服をはじめ、 普段使いの和小物まで幅広く扱い 「お客様との会話」を大切にする 温かな接客を行っています。 私たちが届けたいのは、 「きもの」という“モノ”そのものではなく、 それを通じて生まれる“感動”や“思い出”。 たとえば、成人式の晴れ姿や、 大切な節目の日の装い―― お客様にとって一生に一度の瞬間を、 心を込めてお手伝いできるお仕事です。 「着物に興味があるけれど、 経験がなくて不安…」 「まずは様子を見ながら働きたい…」 そんな気持ちに寄り添える、 “安心のスタート”をご用意しています。 まずは職場の雰囲気を知りながら、 できることから始めてみませんか？ ≪仕事内容≫ 店舗での接客・販売補助を中心に 様々な業務をお任せします。 具体的には・・・ ●来店されたお客様のご案内 ●商品の陳列・整理・在庫管理 ●レジ補助やお会計対応 ●イベント準備やお手伝い ●店内清掃・簡単な事務作業 ●社員のサポート業務 ● 振袖が同じ地域で被らないよう 配慮した特別な一着の提案サポート ● 成人式・卒業式での袴貸出など、 節目に寄り添う長期サポート ◎未経験の方も始めやすく、 チームで協力する職場です。 “人生イベントに寄り添う仕事”として お客様の一生に残る体験を一緒に創り出せる 点も、このポジションならではの魅力です。 ■□この求人のポイント□■ ◇★いきなり正社員は不安…という方へ★◇ 「急に責任のある仕事を任されるのは不安」 「人間関係や職場の雰囲気が合うか心配」 ――そんなあなたの気持ちに寄り添います。 当社は、アルバイトからスタートし、 実際に働きながら、自分のペースで慣れて いくことができます。 ▶最初はレジ補助や商品整理など、 負担の少ない業務からスタート ▶お客様との会話も先輩が一緒にフォロー ▶チーム制のため、誰かが近くにいる安心感 「いきなりすべて一人で任される」ことは ありません。少しずつ仕事の流れや人間関係 に慣れていけるので、不安なく現場の空気を “体感”できます。 ◇★”きものが好き”の気持ちがあればOK★◇ 「きものに憧れはあるけど、詳しくない」 「きものの世界って敷居が高そう…」 そんな風に感じている方も、ぜひ飛び込んで みてください。 ▶きものの基礎知識は、勉強会や現場で丁寧 にレクチャー ▶ きもの作家本人から制作秘話や背景など 聞ける貴重な体験が出来る ▶きものを通して日本の伝統文化を学べる まずは“なんとなく好き”から、始めて みませんか？未経験スタートのスタッフも たくさん活躍中です♪ ◇★自分に合ったペースで将来も広がる★◇ 「まずはできることから始めたい」 「続けていけそうなら少しずつ挑戦したい」 ――そんなあなたにぴったりの環境です。 ▶はじめは簡単な業務からスタート ▶慣れてきたら、希望に応じて ステップアップも可能 ▶アルバイトから社員になった先輩も多数！ “今の自分に合った働き方”を大切にし 将来の可能性も広がっていく―― そんな働き方がここにはあります。

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】 弁当、寿司、揚げ物など、 毎日の食卓に近い商品を扱います。 地域の好みや来店時間を読み、 何を、いつ、どれだけつくるかを 設計する仕事です。 【主な仕事】 ・献立と商品構成を考える ・製造量と販売時間を決める ・味、見た目、衛生を管理する ・原価、粗利、廃棄を改善する ・調理技術を指導する ・スタッフを育成する 調理経験を活かしながら、 商品開発と部門経営に挑戦できます。

✅未経験でも安心のサポート体制✅歩合給有/賞与有/入社祝金有

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ “きものって素敵”だな、 そう思える気持ちがあればOK。 まずはアルバイトから、 じっくりスタートしませんか？ ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶77年の信頼と実績。安定した基盤 ▶「モノ」ではなく「感動」を届けるお仕事 ▶未経験スタートの先輩が多数活躍中 ≪企業情報／募集背景≫ 私たちは地域に根差した きもの専門店を展開しています。 振袖や呉服をはじめ、 普段使いの和小物まで幅広く扱い 「お客様との会話」を大切にする 温かな接客を行っています。 私たちが届けたいのは、 「きもの」という“モノ”そのものではなく、 それを通じて生まれる“感動”や“思い出”。 たとえば、成人式の晴れ姿や、 大切な節目の日の装い―― お客様にとって一生に一度の瞬間を、 心を込めてお手伝いできるお仕事です。 「着物に興味があるけれど、 経験がなくて不安…」 「まずは様子を見ながら働きたい…」 そんな気持ちに寄り添える、 “安心のスタート”をご用意しています。 まずは職場の雰囲気を知りながら、 できることから始めてみませんか？ ≪仕事内容≫ 店舗での接客・販売補助を中心に 様々な業務をお任せします。 具体的には・・・ ●来店されたお客様のご案内 ●商品の陳列・整理・在庫管理 ●レジ補助やお会計対応 ●イベント準備やお手伝い ●店内清掃・簡単な事務作業 ●社員のサポート業務 ● 振袖が同じ地域で被らないよう 配慮した特別な一着の提案サポート ● 成人式・卒業式での袴貸出など、 節目に寄り添う長期サポート ◎未経験の方も始めやすく、 チームで協力する職場です。 “人生イベントに寄り添う仕事”として お客様の一生に残る体験を一緒に創り出せる 点も、このポジションならではの魅力です。 ■□この求人のポイント□■ ◇★いきなり正社員は不安…という方へ★◇ 「急に責任のある仕事を任されるのは不安」 「人間関係や職場の雰囲気が合うか心配」 ――そんなあなたの気持ちに寄り添います。 当社は、アルバイトからスタートし、 実際に働きながら、自分のペースで慣れて いくことができます。 ▶最初はレジ補助や商品整理など、 負担の少ない業務からスタート ▶お客様との会話も先輩が一緒にフォロー ▶チーム制のため、誰かが近くにいる安心感 「いきなりすべて一人で任される」ことは ありません。少しずつ仕事の流れや人間関係 に慣れていけるので、不安なく現場の空気を “体感”できます。 ◇★”きものが好き”の気持ちがあればOK★◇ 「きものに憧れはあるけど、詳しくない」 「きものの世界って敷居が高そう…」 そんな風に感じている方も、ぜひ飛び込んで みてください。 ▶きものの基礎知識は、勉強会や現場で丁寧 にレクチャー ▶ きもの作家本人から制作秘話や背景など 聞ける貴重な体験が出来る ▶きものを通して日本の伝統文化を学べる まずは“なんとなく好き”から、始めて みませんか？未経験スタートのスタッフも たくさん活躍中です♪ ◇★自分に合ったペースで将来も広がる★◇ 「まずはできることから始めたい」 「続けていけそうなら少しずつ挑戦したい」 ――そんなあなたにぴったりの環境です。 ▶はじめは簡単な業務からスタート ▶慣れてきたら、希望に応じて ステップアップも可能 ▶アルバイトから社員になった先輩も多数！ “今の自分に合った働き方”を大切にし 将来の可能性も広がっていく―― そんな働き方がここにはあります。

✅未経験でも安心のサポート体制✅入社祝金有/賞与有/歩合給有

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ 「きものって素敵だな」と感じる気持ちが あれば、それがスタートの一歩です。 まずはアルバイトから、 じっくりと始めてみませんか？ ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶77年の歴史と実績を誇る、安心の企業基盤 ▶お客様に“感動”をお届けする仕事 ▶未経験スタートしたスタッフが多数活躍中 ≪企業情報／募集背景≫ 私たちは地域に密着したきもの専門店を 展開しています。振袖や呉服はもちろん、 普段使いの和小物まで幅広く取り扱い、 お客様との温かい対話を大切にした接客を 行っています。 提供するのは「きもの」という商品そのもの ではなく、それを通じて生まれる“感動”や “思い出”です。 例えば、成人式の晴れの日の装い、 または大切な節目の日の装い―― お客様の一生に一度の特別な瞬間を、 心を込めてお手伝いできる素晴らしい お仕事です。 「着物には興味があるけれど、経験がなくて不安…」 「まずは少しずつ慣れていきたい…」 そんなあなたの不安をしっかりサポート できる、安心してスタートできる 環境が整っています。 まずは職場の雰囲気を知りながら、 できることから少しずつ始めてみませんか？ ≪仕事内容≫ まずは販売スタッフの簡単な 補助業務からスタート。 具体的には・・・ ●店頭接客、販売補助 ●商品の陳列整理 ●お得意様へのご案内 ●アフターフォロー ●振袖のご案内 ●展示会の運営 ●産地訪問と勉強会 ●振袖が同じ地域で被らないよう 配慮した特別な一着の提案サポート ●成人式・卒業式での袴貸出など、 節目に寄り添う長期サポート ◎未経験の方でも安心してスタートできる、 チームワークを大切にした職場です。 “人生イベントに寄り添う仕事”として お客様の一生に残る体験を一緒に創り出せる 点も、このポジションならではの魅力です。 ■□この求人のポイント□■ ◇★正社員からのスタートが不安な方へ★◇ 「急に責任のある仕事を任されるのは不安」 「職場の雰囲気や人間関係が気になる…」 そんな不安を感じるあなたにぴったり の環境です。 当社では、まずはアルバイトから スタートし、実際に働きながら 自分のペースで慣れていけます。 ▶最初はレジ補助や商品整理など、負担の 少ない業務からスタート ▶お客様との会話も先輩スタッフがしっかりサポート ▶チーム制で、誰かが常に近くにいるので安心 「いきなり全部任されることはない」ので、 少しずつ仕事の流れや職場の雰囲気に慣れて いけます。そのため、安心して働くことができます。 ◇★「きものが好き」気持ちがあればOK★◇ 「きものに興味はあるけど詳しくはない」 「きものの世界は敷居が高い…」 そんな風に感じているあなたも、 ぜひ挑戦してみてください。 ▶きものの基礎知識は、勉強会や現場で丁寧に レクチャー ▶きもの作家本人から、制作秘話や背景を学べる 貴重な機会 ▶きものを通して、日本の伝統文化について 学べるチャンス まずは“なんとなく好き”から始めてみましょう！ 未経験からスタートしたスタッフもたくさん 活躍しています♪ ◇★自分のペースで成長できる環境★◇ 「まずは簡単な業務から始めたい」 「慣れてきたら少しずつ挑戦したい」 そんなあなたにぴったりの職場です。 ▶最初は簡単な業務からスタート ▶慣れてきたら希望に応じて ステップアップも可能 ▶アルバイトから社員に昇格した 先輩も多く在籍！ 自分のペースで無理なく働きながら、 将来の可能性を広げていく―― そんな働き方ができる環境が整っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

✅昇給年4回✅入社祝い金あり✅無理なく自分らしく働ける環境

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ お客様と向き合い、信頼を築く提案―― 伝統文化を届ける一歩に、あなたの経験を 感性と数字、その両方が活きる場所です。 ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶77年の信頼と実績。安定した基盤 ▶日本の伝統文化を紡ぎ続ける老舗呉服屋 ▶「モノ」ではなく「感動」を届ける営業 ▶オリジナルブランドも展開し豊富な商品量 ≪企業情報／募集背景≫ 関西を中心に地域密着で展開する 「本きもの松葉」は創業78年以上の歴史を もつ、老舗のきもの専門店です。 訪問着・振袖・留袖などの多彩な品揃えに 加え、産地や作家との深いつながりにより、 “語れる商品”を揃えていることが 当社の強みです。 「より深く提案できる場所で働きたい」 「お客様と長く関わる営業スタイルに 戻りたい」そう感じたことがある方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ＼“伝える力”が信頼と評価に変わる営業職／ きもの販売員としての経験を、ただの接客に とどめず「価値を提案する力」に育てたい― そう思っている方にぴったりなのが、 当社の営業スタイルです。 丁寧な会話の中から、お客様が求める背景や 目的をくみ取り、仕立て・コーディネート・ 活用シーンまでトータルにご提案。 信頼を積み重ねる営業が、リピートに 繋がっていきます。 また、成果に応じた目標設定と評価制度も 整備されており、頑張りがきちんと 認められる仕組みでやりがいを 感じていただけます。 ≪仕事内容≫ これまでの経験を活かしながら、 さらに“提案力”を伸ばせる仕事です。 具体的には・・・ ● 店頭での接客・ご提案 ● 展示会・催事でのご案内、来店誘致 ● ご予約顧客へのフォローアップ ●新規顧客獲得のための販促 ● 地域でのチラシ配布・告知活動 ● 商品知識向上のための勉強会や産地訪問 ● 目標に向けた行動・売上管理 ● 振袖が同じ地域で被らないよう 配慮した特別な一着の提案 ● 成人式・卒業式での袴貸出など、 節目に寄り添う長期サポート ◎目標を設定し、成果を見える形で 評価しています。 “人生イベントに寄り添う仕事”として お客様の一生に残る体験を一緒に創り出せる 点も、このポジションならではの魅力です。 ■□この求人のポイント□■ ◇★語れる商品のため提案に深みが出る★◇ 作家の想いや伝統技法に直接触れられる 環境があり、営業としての言葉に 「説得力」が自然と備わります。 ● 作家本人から聞ける制作秘話や背景 ● 産地で学んだ知識が対話の引き出しに ◇★数字ではなく、信頼で広がる仕事★◇ 目の前のお客様とじっくり関係を築く―― そんなスタイルだからこそ、 紹介や次のご縁につながります。 ● 定期的な電話・案内を通じて関係性を継続 ● 数字は信頼の積み重ねとして評価されます ● チームで情報共有し個人の成果をサポート ◇◆ 経営理念と企業理念に込めた想い ◆◇ 「きもの販売を通じて、お客様の人生を 豊かにしたい」それが、 私たちの揺るぎない軸です。 3つの経営理念ー ▼満足の心と遊び心を提供する ▼常に工夫し、より良い方法を提案・実行 ▼継続的な利益で、社員の幸福と 社会への貢献を目指す さらに当社では「お客様を探す」のではなく “お客様を創造する”という考えのもと、 まずは興味を持っていただく ところから関係を築いていきます。 これまで培ってきたご経験を 当社で活かしませんか？ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 〈”本きもの松葉”とは？〉 https://www.wantedly.com/companies/hon_matsuba 当社の考え方やスタッフのリアルな声を掲載しています。 よろしければぜひ一度ご覧ください。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

✅未経験でも安心のサポート体制✅賞与有/歩合給有/入社祝金有

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ 「きものって素敵だな」と 思える気持ちがあれば、それだけでOK！ まずはアルバイトから、じっくり ステップアップしていきませんか？ ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶未経験スタートの先輩が多数活躍中 ▶77年の信頼と実績。安定した基盤 ▶「モノ」ではなく「感動」を届けるお仕事 ≪企業情報／募集背景≫ 私たちは地域密着型のきもの専門店を 展開しています。振袖や呉服をはじめ、 普段使いの和小物まで取り扱い、 「お客様との会話」を大切にし、 温かな接客を行っています。 私たちが提供したいのは、「きもの」 そのものではなく、それを通して 感じてもらえる「感動」や「思い出」です。 たとえば、成人式の晴れ姿や、 大切な節目の日の装い―― お客様の一生に一度の瞬間を、 心を込めてサポートできる仕事です。 「きものに興味はあるけど、 経験がなくて不安…」 「最初は様子を見ながら働きたい…」 そんな気持ちに寄り添える、 安心してスタートできる環境を ご用意しています。 まずは職場の雰囲気に慣れながら、 できることから始めてみませんか？ ≪仕事内容≫ 店舗での販売補助を中心に、 さまざまな業務をお任せします。 具体的には・・・ ●店舗業務の基本的なサポート ●お客様への販売、接客補助 ●お会計の補助やレジ対応 ●イベント運営のサポート ●簡単な事務作業や店内の清掃 ●振袖が同じ地域で被らないよう 配慮した特別な一着の提案サポート ●成人式・卒業式での袴貸出など、 節目に寄り添う長期サポート ◎ 未経験でも始めやすく、 協力し合うチームワークのある 職場です。 “人生イベントに寄り添う仕事”として お客様の一生に残る体験を一緒に創り出せる 点も、このポジションならではの魅力です。 ■□この求人のポイント□■ ◇★自分のペースで将来の可能性広がる★◇ 「まずはできることから少しずつ始めたい」 「慣れてきたら、新しいことにも挑戦 したい」そんなあなたにぴったりの職場です ▶初めは簡単な業務からスタート ▶慣れてきたら希望に応じてステップアップ ▶アルバイトから社員になった先輩も多数！ 自分に合った働き方を大切にしながら、 将来の可能性も広げていけます。 そんな環境が、ここにはあります。 ◇★正社員からのスタートが不安な方へ★◇ 「急に責任のある仕事を任されるのは不安」 「職場の雰囲気や人間関係が気になる…」 そんな不安を感じるあなたにぴったり の環境です。 当社では、まずはアルバイトから スタートし、実際に働きながら 自分のペースで慣れていけます。 ▶最初は販売の補助やレジ対応など、 負担の少ない業務からスタート ▶お客様との会話も先輩がしっかり サポートしてくれます ▶チーム制なので、誰かが必ず 近くにいて安心 いきなり一人で全てを任されることはない ので、ご安心ください。 少しずつ仕事の流れや職場の雰囲気に慣れて いけるので、安心して働けます。 ◇★「きものが好き」気持ちがあればOK★◇ 「きものに興味はあるけど詳しくはない」 「きものの世界は敷居が高い…」 そんな風に感じているあなたも、 ぜひ挑戦してみてください。 ▶きものの基礎知識は勉強会や現場で丁寧に 学べます ▶きもの作家から直接、制作秘話や背景を 聞ける貴重な体験に携われる ▶きものを通じて、日本の伝統文化を 学べるチャンス まずは「なんとなく好き」から始めて みませんか？未経験スタートのスタッフも たくさん活躍中です♪

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

✅昇給年4回✅入社祝い金あり✅無理なく自分らしく働ける環境

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ あなたがこれまで培ってきた営業力は、 着物という“文化的価値”と結びつくことで、 もっと輝きます――――。 数字だけでは味わえなかった、 “お客様の心を動かす営業”を、 ここで始めませんか？ ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶77年の信頼と実績。安定した基盤 ▶日本の伝統文化を紡ぎ続ける老舗呉服屋 ▶「モノ」ではなく「感動」を届ける営業 ▶オリジナルブランドも展開し豊富な商品量 ≪企業情報／募集背景≫ 「本きもの松葉」は、創業78年を迎える 老舗のきもの専門店です。 地域密着型の営業を行い、伝統的な着物 から最新のオリジナル振袖まで、幅広い 商品を取り扱っています。お客様のニーズ に応じた多彩な商品展開を行いながら、 着物の「美しさ」とその「伝統」を次の 世代に伝えることを使命にしています。 当社の大きな強みは、長年にわたって 築き上げてきた顧客基盤にあります。 40年以上も通い続けてくださるお客様や、 親子三代でご利用いただいているお客様 が多数おり、地域の方々との深い信頼関係 が私たちの営業活動の基盤となっています。 こうした安定した顧客基盤に支えられ、 営業職としても安心してスタートできる 環境が整っています。 さらに、当社には勤続20年以上のベテラン スタッフが複数在籍しており、その豊富な 経験と知識を活かして、未経験の方にも 手厚いサポートが提供されます。 これにより、業界未経験でも安心長期的な キャリアを築くことが可能です。 ≪仕事内容≫ まずは販売スタッフの簡単な 補助業務からスタート。 具体的には・・・ ●店頭接客、販売補助 ●商品の陳列整理 ●お得意様へのご案内 ●アフターフォロー ●振袖のご案内 ●展示会の運営 ●産地訪問と勉強会 ● 振袖が同じ地域で被らないよう 配慮した特別な一着の提案 ● 成人式・卒業式での袴貸出など、 節目に寄り添う長期サポート 入社してまずは着物の基礎知識から 学んで頂き、新たな価値を創出する 販売スタッフとして活躍していただき たいと思っています。 “人生イベントに寄り添う仕事”として お客様の一生に残る体験を一緒に創り出せる 点も、このポジションならではの魅力です。 ■□この求人のポイント□■ ◇★本きもの松葉で得られる3つの価値★◇ ①文化を武器にする営業 「売る」だけでなく、職人技やお客様の 人生イベントに寄り添う“提案型営業”で、 他業界では味わえない感動を提供できます。 ②数字で評価される環境 成果が給与・報奨金に反映されるため、 営業で培った“目標達成力”を ダイレクトに収入へつなげられます。 ③最速でキャリアアップ 未経験でも早ければで3ヶ月で一人前、 早ければ2年で店長へ。営業力を磨きつつ、 新たなキャリアを築けます。 ◇★営業経験が活きる理由★◇ 「着物の知識がなくても大丈夫かな…？」 ――そんな不安は一切必要ありません。 本きもの松葉が求めているのは、これまで 営業で培ってきた“あなたの力”です。 ▶提案力が“お客様の一生の思い出”をつくる これまでの営業で、お客様のニーズを 汲み取り最適な提案をしてきたはずです。 着物販売では、そのスキルがそのまま “感動”に変わります。成人式・結婚式と いった人生の節目に寄り添い、一人ひとりに 合わせた提案で「あなたにお願いして よかった」と心から言ってもらえる 瞬間が待っています。 ▶信頼関係構築力が“紹介”と“繋がり”を生む 一度の接客で終わる営業ではなく、お客様 との関係が続いていくのがこの仕事の特徴。 成人式後も着付けや卒業式、結婚式…そして その家族や友人まで。あなたのフォロー力が あれば、お客様とのつながりが広がり、 紹介の輪が自然と増えていきます。 ◇★伝統文化に触れながら成長できる★◇ 当社では、ただ商品を売るのではなく、 お客様に感動を提供する営業活動を 行っています。未経験からでも、 着物に込められたストーリーや作家の 想いを学び、それをお客様に伝えることが できる環境が整っています。 ▶「モノ」ではなく「感動」を届ける提案 単に商品を売るのではなく、お客様に感動 体験を提供する営業ができるので、他の業界 では得られない充実感とやりがいを感じる ことができます。 ▶伝統技法を学び、提案力を強化 当社では、毎月自社の展示場で他社よりも 多い着物作家や職人を招いてるため、 他社にはない豊富な学びの機会があります。 これにより、あなたの提案力を短期間で 強化できる環境です。 ▶伝統文化を紡ぐ架け橋として活躍できる お客様の意見を取り入れた着物作りの過程に 参加でき、着物作家とお客様をつなぐ 架け橋となる貴重な経験ができます。 そのプロセスを通じて、より良い着物が 誕生する瞬間を共に体験し、日本文化の 継承や業界の活性化に貢献できる点が 当社の大きな魅力です。 ◇◆企業理念に込めた私たちの想い◆◇ 「きものを通して、お客様の人生を豊かに する」これが私たちの揺るぎない原点です 【3つの理念】 1.満足の心と遊び心を提供する 2.常に工夫し、より良い方法を 提案・実行する 3.継続的な利益で、社員の幸福と 社会への貢献を目指す さらに当社では、「お客様を待つ」 のではなく、お客様を共に創り上げる という考え方を大切にしています。 目標に向かって進んでいく中で、 「あなたに頼みたい」と声をかけてもらえる ような存在になれる―― そんなやりがいを感じる仕事を、 一緒にしませんか？ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 〈”本きもの松葉”とは？〉 https://www.wantedly.com/companies/hon_matsuba 当社の考え方やスタッフのリアルな声を掲載しています。 よろしければぜひ一度ご覧ください。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ◇★キャリア形成をしっかりサポート★◇ 当社では、異業種から転職してきた社員の キャリアアップを支援しています。 同じ本きもの松葉の社員でも、なりたい姿は 十人十色。そのため、あなたの成長に 合わせたサポートをしっかり行い、 業界未経験でも安心して新たなキャリアを 築ける環境があります。 ≪キャリアプラン≫ ①一般社員 ②チーフ ③副店長 ④店長 ⑤ブロック長 ⑥営業部長 ⑦本部長 ⑧業態開発 ⑨経営企画 ⑩販促企画 ⑪海外事業 上記にない役職もこれからどんどん 増えていきます。まだここにない未来を 一緒に創っていきましょう！

✅昇給年4回✅入社祝い金あり✅無理なく自分らしく働ける環境

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ 新たなスタートは”やりたい”を仕事に・・・ 「モノ」ではなく「感動」を届ける。 日本の伝統文化を紡ぐ、あなたの手で。 ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶77年の信頼と実績。安定した基盤 ▶未経験でも安心の研修制度 ▶「モノ」ではなく「感動」を届ける営業 ▶着物を通して日本の伝統文化を紡ぐお仕事 ≪企業情報／募集背景≫ 「本きもの松葉」は、創業78年を迎える 老舗のきもの専門店です。 地域密着型の営業を行い、伝統的な着物 から最新のオリジナル振袖まで、幅広い 商品を取り扱っています。お客様のニーズ に応じた多彩な商品展開を行いながら、 着物の「美しさ」とその「伝統」を次の 世代に伝えることを使命にしています。 当社の大きな強みは、長年にわたって 築き上げてきた顧客基盤にあります。 40年以上も通い続けてくださるお客様や、 親子三代でご利用いただいているお客様 が多数おり、地域の方々との深い信頼関係 が私たちの営業活動の基盤となっています。 こうした安定した顧客基盤に支えられ、 営業職としても安心してスタートできる 環境が整っています。 ＼大切なのは”きもの・日本の伝統文化”への興味／ 当社では異業種からの転職者も多く、様々な バックグラウンドを持つメンバーが活躍して います。 大切なのは”きものや日本の伝統文化”が好き という気持ちで、きもの知識や販売の経験は なくても大丈夫♪ 充実した研修プログラムとサポート体制で 着物の基礎知識から応用技術まで、 段階的に学べる環境を整えています。 ≪仕事内容≫ 基本的な店舗業務のサポート からお任せいたします。 具体的には・・・ ●基本的な店舗業務のサポート ●お客様への接客・販売補助 ●振袖をはじめとする商品の提案サポート ●展示会・イベント運営のサポート ●アフターフォローとお得意様のサポート ●産地訪問・勉強会 ● 振袖が同じ地域で被らないよう 配慮した特別な一着の提案サポート ● 成人式・卒業式での袴貸出など、 節目に寄り添う長期サポート 入社してまずは着物の基礎知識から 学んで頂き、新たな価値を創出する 販売スタッフとして活躍していただき たいと思っています。 “人生イベントに寄り添う仕事”として お客様の一生に残る体験を一緒に創り出せる 点も、このポジションならではの魅力です。 ＼最短半年で一人前に／ ▼入社1ヶ月目：基礎を固める 着物の基礎知識と接客マナーを学び、 店舗業務をサポートしながら基本を習得。 ▼入社3ヶ月目：きものの魅力を伝えられる 着物の知識を深め、自信を持って お客様に接客できるように。 ▼入社6ヶ月目以降：一人前に 全業務をこなし、新規顧客開拓や展示会運営 にも積極的に参加。自分の提案でお客様を コーディネートして感動を届ける。 ■□この求人のポイント□■ ◇★業界未経験でも安心して活躍できる★◇ 当社では、業界未経験の方でも自信を持って 活躍できる環境を整えています。 最大のポイントは充実した研修制度です。 基礎からしっかり学べるので、安心して 新たなスタートを切ることができます。 ＜段階的な研修プログラム＞ 研修は基礎からしっかり学べるため、 業界未経験の方でも着物の知識や接客技術 を徐々に習得できます。 たとえば、着付けに関しては、入社3ヶ月で 自分で着られるようになり、5ヶ月で人にも 着せられるようになるスピード感です。 ＜専門知識を深めるための外部研修＞ 当社では、専門知識やマネジメントスキルを 向上させるために、外部講師を招いた 社外研修も実施しています。研修を通じて、 着物に関する深い知識を身につけることが でき業界未経験でも着実に成長可能です。 ◇★「モノ」ではなく「感動」を届ける ★◇ 当社は、きものを「感動体験ツール」として 提案しています。 お客様が着物を着るその瞬間が、 単なる「モノ」を超えて人生の一部となる特別 な体験として残ることを大切にしています。 私たちは、きものを着る楽しさや、 それを着ることで訪れる特別な瞬間を 届けるお仕事をしているのです。 お客様にとって、きものを着ることは ただの物を手に入れることではありません。 それは、成人式や結婚式、卒業式など 人生の大切なイベントに合わせて、 心に残る思い出を作る ための「体験」なのです。当社で働くことで、 “モノ”としてのきものだけでなく、 その先にある“コト”による感動をお客様に 届けることができます。 ◇★着物を通して伝統文化を紡ぐお仕事★◇ お客様の意見を取り入れた着物作りの過程に 参加でき、着物作家とお客様を繋ぐ架け橋と なる貴重な経験ができます。そのプロセスを 通じて、より良い着物が誕生する瞬間を共に 体験し、日本文化の継承や業界の活性化に 貢献できる点が当社の大きな魅力です。 ◇★キャリア形成をしっかりサポート★◇ 当社では、異業種から転職してきた社員の キャリアアップを支援しています。 同じ本きもの松葉の社員でも、なりたい姿は 十人十色。そのため、あなたの成長に 合わせたサポートをしっかり行い、 業界未経験でも安心して新たなキャリアを 築ける環境があります。 ≪キャリアプラン≫ ①一般社員 ②チーフ ③副店長 ④店長 ⑤ブロック長 ⑥営業部長 ⑦本部長 ⑧業態開発 ⑨経営企画 ⑩販促企画 ⑪海外事業 上記にない役職もこれから増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう！ ◇★経営理念に込めた私たちの想い★◇ 「きもので、お客様の人生を豊かにする」 これが、私たちの揺るぎない原点です。 ＜3つの経営理念＞ ⇒満足の心と遊び心をお届けする ⇒常に進化しより良い方法を提案・実行する ⇒継続的な利益を通じて社員の幸福と 社会貢献を目指す さらに当社では、 「お客様を待つ」のではなく、お客様を共に 創り上げるという考え方を大切にしています。 目標に向かって進んでいく中で、 「あなたに頼みたい」と声をかけてもらえる ような存在になれる―― そんな充実感を一緒に感じていきませんか？ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 〈”本きもの松葉”とは？〉 https://www.wantedly.com/companies/hon_matsuba 当社の考え方やスタッフのリアルな声を掲載しています。 よろしければぜひ一度ご覧ください。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

✅昇給年4回✅入社祝金30万円✅無理なく自分らしく働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★――――――――――――――――――★ 販売のその先へ―― 次は“店を動かす側”として 力を発揮しませんか。 ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶創業78年、地域密着で築いた安定基盤 ▶新規出店・EC強化・BtoB展開で成長加速中 ▶未経験からでも店長を目指せる育成体制 ▶成果と役割を正当に評価する仕組み ≪企業情報／募集背景≫ 関西を中心に展開する本きもの松葉は、 創業78年以上の歴史を持つきもの専門店です。 地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、 今後は新規出店やWeb・ECサイトの強化、 さらにBtoBの新規事業展開にも挑戦し、 さらなる年商アップを目指しています。 その成長フェーズに伴い、 次世代の店長候補として活躍いただける 新しい仲間を募集しています。 「販売だけで終わりたくない」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 知っていただきたいポジションです。 ＼現場から経営視点へ／ まずは販売の基礎を身につけ、 その後は店舗運営やマネジメントへ。 数字管理・企画立案・人材育成など、 店舗を成長させる役割を段階的に お任せしていきます。 業界未経験の方でも、 好奇心と意欲があれば大歓迎。 専門知識は入社後にしっかり身につけ られます。 ≪仕事内容≫ 販売経験を活かしながら、 店長候補として店舗運営全般に 携わっていただきます。 具体的には… ● 店舗全体のマネジメント業務 ● 展示会やイベントの企画立案・提案 ● シフト管理・スタッフ育成補助 ● お得意様へのご案内・関係構築 ● アフターフォロー（御礼・DM発送など） ● 売上管理・販売計画の実行 ◎段階的に役割を広げ、 将来的には店舗運営全般をお任せします。 ■□この求人のポイント□■ ◇★短期間で確実に成長を実感できる環境★◇ 入社後は段階的な研修制度を整えています。 ● 基本を学ぶ社内研修 （方針共有・和服TPO・接客研修など） ● 専門性を高める社外研修 （マネジメント・人材教育など） 経験やレベルに応じて学べるため、 着実にスキルアップが可能です。 ◇★店舗づくりに関われるやりがい★◇ 販売だけでなく、企画・育成・数字管理まで 幅広く関わることができます。 ● イベント企画や販売戦略にも参画 ● 成果は業績賞与・報奨金で明確に評価 ● キャリアパスが明確 （スタッフ→副店長→店長） ◇◆ 経営理念と企業理念に込めた想い ◆◇ 「きものを通じて人生を豊かにする」 それが私たちの企業理念です。 3つの経営理念ー ▼満足の心と遊び心を提供する ▼常に工夫し、より良い方法を提案・実行する ▼継続的な利益で社員の幸福と社会貢献を目指す 私たちは、お客様だけでなく 働く社員の“自己実現”も大切にしています。 挑戦できる環境で成長したい方、 次のキャリアを本気で目指したい方。 あなたの力を、 これからの店舗づくりに活かしませんか。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 〈”本きもの松葉”とは？〉 https://www.wantedly.com/companies/hon_matsuba 当社の考え方やスタッフのリアルな声を掲載しています。 よろしければぜひ一度ご覧ください。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

✅昇給年4回✅入社祝い金あり✅無理なく自分らしく働ける環境

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ お客様と向き合い、信頼を築く提案―― 伝統文化を届ける一歩に、あなたの経験を 感性と数字、その両方が活きる場所です。 ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶77年の信頼と実績。安定した基盤 ▶日本の伝統文化を紡ぎ続ける老舗呉服屋 ▶「モノ」ではなく「感動」を届ける営業 ▶オリジナルブランドも展開し豊富な商品量 ≪企業情報／募集背景≫ 関西を中心に地域密着で展開する 「本きもの松葉」は創業78年以上の歴史を もつ、老舗のきもの専門店です。 訪問着・振袖・留袖などの多彩な品揃えに 加え、産地や作家との深いつながりにより、 “語れる商品”を揃えていることが 当社の強みです。 「より深く提案できる場所で働きたい」 「お客様と長く関わる営業スタイルに 戻りたい」そう感じたことがある方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ＼“伝える力”が信頼と評価に変わる営業職／ きもの販売員としての経験を、ただの接客に とどめず「価値を提案する力」に育てたい― そう思っている方にぴったりなのが、 当社の営業スタイルです。 丁寧な会話の中から、お客様が求める背景や 目的をくみ取り、仕立て・コーディネート・ 活用シーンまでトータルにご提案。 信頼を積み重ねる営業が、リピートに 繋がっていきます。 また、成果に応じた目標設定と評価制度も 整備されており、頑張りがきちんと 認められる仕組みでやりがいを 感じていただけます。 ≪仕事内容≫ これまでの経験を活かしながら、 さらに“提案力”を伸ばせる仕事です。 具体的には・・・ ● 店頭での接客・ご提案 ● 展示会・催事でのご案内、来店誘致 ● ご予約顧客へのフォローアップ ●新規顧客獲得のための販促 ● 地域でのチラシ配布・告知活動 ● 商品知識向上のための勉強会や産地訪問 ● 目標に向けた行動・売上管理 ● 振袖が同じ地域で被らないよう 配慮した特別な一着の提案 ● 成人式・卒業式での袴貸出など、 節目に寄り添う長期サポート ◎目標を設定し、成果を見える形で 評価しています。 “人生イベントに寄り添う仕事”として お客様の一生に残る体験を一緒に創り出せる 点も、このポジションならではの魅力です。 ■□この求人のポイント□■ ◇★語れる商品のため提案に深みが出る★◇ 作家の想いや伝統技法に直接触れられる 環境があり、営業としての言葉に 「説得力」が自然と備わります。 ● 作家本人から聞ける制作秘話や背景 ● 産地で学んだ知識が対話の引き出しに ◇★数字ではなく、信頼で広がる仕事★◇ 目の前のお客様とじっくり関係を築く―― そんなスタイルだからこそ、 紹介や次のご縁につながります。 ● 定期的な電話・案内を通じて関係性を継続 ● 数字は信頼の積み重ねとして評価されます ● チームで情報共有し個人の成果をサポート ◇◆ 経営理念と企業理念に込めた想い ◆◇ 「きもの販売を通じて、お客様の人生を 豊かにしたい」それが、 私たちの揺るぎない軸です。 3つの経営理念ー ▼満足の心と遊び心を提供する ▼常に工夫し、より良い方法を提案・実行 ▼継続的な利益で、社員の幸福と 社会への貢献を目指す さらに当社では「お客様を探す」のではなく “お客様を創造する”という考えのもと、 まずは興味を持っていただく ところから関係を築いていきます。 これまで培ってきたご経験を 当社で活かしませんか？ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 〈”本きもの松葉”とは？〉 https://www.wantedly.com/companies/hon_matsuba 当社の考え方やスタッフのリアルな声を掲載しています。 よろしければぜひ一度ご覧ください。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

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仕事内容 ★――――――――――――――――――★ あなたがこれまで培ってきた営業力は、 着物という“文化的価値”と結びつくことで、 もっと輝きます――――。 数字だけでは味わえなかった、 “お客様の心を動かす営業”を、 ここで始めませんか？ ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶77年の信頼と実績。安定した基盤 ▶日本の伝統文化を紡ぎ続ける老舗呉服屋 ▶「モノ」ではなく「感動」を届ける営業 ▶オリジナルブランドも展開し豊富な商品量 ≪企業情報／募集背景≫ 「本きもの松葉」は、創業78年を迎える 老舗のきもの専門店です。 地域密着型の営業を行い、伝統的な着物 から最新のオリジナル振袖まで、幅広い 商品を取り扱っています。お客様のニーズ に応じた多彩な商品展開を行いながら、 着物の「美しさ」とその「伝統」を次の 世代に伝えることを使命にしています。 当社の大きな強みは、長年にわたって 築き上げてきた顧客基盤にあります。 40年以上も通い続けてくださるお客様や、 親子三代でご利用いただいているお客様 が多数おり、地域の方々との深い信頼関係 が私たちの営業活動の基盤となっています。 こうした安定した顧客基盤に支えられ、 営業職としても安心してスタートできる 環境が整っています。 さらに、当社には勤続20年以上のベテラン スタッフが複数在籍しており、その豊富な 経験と知識を活かして、未経験の方にも 手厚いサポートが提供されます。 これにより、業界未経験でも安心長期的な キャリアを築くことが可能です。 ≪仕事内容≫ まずは販売スタッフの簡単な 補助業務からスタート。 具体的には・・・ ●店頭接客、販売補助 ●商品の陳列整理 ●お得意様へのご案内 ●アフターフォロー ●振袖のご案内 ●展示会の運営 ●産地訪問と勉強会 ● 振袖が同じ地域で被らないよう 配慮した特別な一着の提案 ● 成人式・卒業式での袴貸出など、 節目に寄り添う長期サポート 入社してまずは着物の基礎知識から 学んで頂き、新たな価値を創出する 販売スタッフとして活躍していただき たいと思っています。 “人生イベントに寄り添う仕事”として お客様の一生に残る体験を一緒に創り出せる 点も、このポジションならではの魅力です。 ■□この求人のポイント□■ ◇★本きもの松葉で得られる3つの価値★◇ ①文化を武器にする営業 「売る」だけでなく、職人技やお客様の 人生イベントに寄り添う“提案型営業”で、 他業界では味わえない感動を提供できます。 ②数字で評価される環境 成果が給与・報奨金に反映されるため、 営業で培った“目標達成力”を ダイレクトに収入へつなげられます。 ③最速でキャリアアップ 未経験でも早ければで3ヶ月で一人前、 早ければ2年で店長へ。営業力を磨きつつ、 新たなキャリアを築けます。 ◇★営業経験が活きる理由★◇ 「着物の知識がなくても大丈夫かな…？」 ――そんな不安は一切必要ありません。 本きもの松葉が求めているのは、これまで 営業で培ってきた“あなたの力”です。 ▶提案力が“お客様の一生の思い出”をつくる これまでの営業で、お客様のニーズを 汲み取り最適な提案をしてきたはずです。 着物販売では、そのスキルがそのまま “感動”に変わります。成人式・結婚式と いった人生の節目に寄り添い、一人ひとりに 合わせた提案で「あなたにお願いして よかった」と心から言ってもらえる 瞬間が待っています。 ▶信頼関係構築力が“紹介”と“繋がり”を生む 一度の接客で終わる営業ではなく、お客様 との関係が続いていくのがこの仕事の特徴。 成人式後も着付けや卒業式、結婚式…そして その家族や友人まで。あなたのフォロー力が あれば、お客様とのつながりが広がり、 紹介の輪が自然と増えていきます。 ◇★伝統文化に触れながら成長できる★◇ 当社では、ただ商品を売るのではなく、 お客様に感動を提供する営業活動を 行っています。未経験からでも、 着物に込められたストーリーや作家の 想いを学び、それをお客様に伝えることが できる環境が整っています。 ▶「モノ」ではなく「感動」を届ける提案 単に商品を売るのではなく、お客様に感動 体験を提供する営業ができるので、他の業界 では得られない充実感とやりがいを感じる ことができます。 ▶伝統技法を学び、提案力を強化 当社では、毎月自社の展示場で他社よりも 多い着物作家や職人を招いてるため、 他社にはない豊富な学びの機会があります。 これにより、あなたの提案力を短期間で 強化できる環境です。 ▶伝統文化を紡ぐ架け橋として活躍できる お客様の意見を取り入れた着物作りの過程に 参加でき、着物作家とお客様をつなぐ 架け橋となる貴重な経験ができます。 そのプロセスを通じて、より良い着物が 誕生する瞬間を共に体験し、日本文化の 継承や業界の活性化に貢献できる点が 当社の大きな魅力です。 ◇◆企業理念に込めた私たちの想い◆◇ 「きものを通して、お客様の人生を豊かに する」これが私たちの揺るぎない原点です 【3つの理念】 1.満足の心と遊び心を提供する 2.常に工夫し、より良い方法を 提案・実行する 3.継続的な利益で、社員の幸福と 社会への貢献を目指す さらに当社では、「お客様を待つ」 のではなく、お客様を共に創り上げる という考え方を大切にしています。 目標に向かって進んでいく中で、 「あなたに頼みたい」と声をかけてもらえる ような存在になれる―― そんなやりがいを感じる仕事を、 一緒にしませんか？ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 〈”本きもの松葉”とは？〉 https://www.wantedly.com/companies/hon_matsuba 当社の考え方やスタッフのリアルな声を掲載しています。 よろしければぜひ一度ご覧ください。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ◇★キャリア形成をしっかりサポート★◇ 当社では、異業種から転職してきた社員の キャリアアップを支援しています。 同じ本きもの松葉の社員でも、なりたい姿は 十人十色。そのため、あなたの成長に 合わせたサポートをしっかり行い、 業界未経験でも安心して新たなキャリアを 築ける環境があります。 ≪キャリアプラン≫ ①一般社員 ②チーフ ③副店長 ④店長 ⑤ブロック長 ⑥営業部長 ⑦本部長 ⑧業態開発 ⑨経営企画 ⑩販促企画 ⑪海外事業 上記にない役職もこれからどんどん 増えていきます。まだここにない未来を 一緒に創っていきましょう！

✅昇給年4回✅入社祝い金あり✅無理なく自分らしく働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ きものを届けるだけじゃない。 人生の大切な瞬間に寄り添い、 心に残る感動を届ける仕事です。 日本の伝統文化を、あなたの手で 未来へつないでいきませんか？ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ≪本きもの松葉が選ばれる理由≫ ▶創業78年の安定企業で働ける ▶未経験から専門知識を学べる ▶お客様に寄り添う提案型の接客 ▶きものを通して日本文化を伝えられる ≪企業情報／募集背景≫ 本きもの松葉は、創業78年を迎える きもの専門店です。 地域に根差した店舗運営を続けながら、 伝統的なきものからオリジナル振袖まで、 幅広い商品を取り扱っています。 私たちが大切にしているのは、 きものを販売することだけではありません。 人生の節目にきものを通して 笑顔や感動を届けること。 そして、日本の伝統文化を次の世代へ 受け継いでいくことを使命としています。 長年積み重ねてきた信頼も、 当社ならではの大きな強みです。 40年以上通ってくださる方や、 親子三代でご利用いただく お客様も多く、 地域のお客様との深い信頼関係が 築かれています。 そのため、初めてご来店される お客様だけでなく、長くお付き合いを 続けるお客様とも関係を深めながら働くこと ができます。 ＼大切なのは「好き」という気持ち／ 現在活躍しているスタッフの前職は さまざまです。 販売や接客経験者はもちろん、 異業種から転職してきたスタッフも 数多く活躍しています。 入社時にきものの知識は必要ありません。 「人と接することが好き」 「お客様に喜んでもらいたい」 「日本文化に興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 入社後は、基礎知識から接客方法、 着付けまで、段階的に学べる研修制度を ご用意しています。 未経験の方でも安心して成長できる 環境です。 ≪仕事内容≫ まずは、店舗業務のサポートからスタート します。 具体的には・・・ ●店舗運営のサポート業務 ●お客様への接客・販売 ●振袖やきもののコーディネート提案 ●展示会やイベントの運営サポート ●ご購入後のアフターフォロー ●産地見学や勉強会への参加 ●地域で振袖が重ならないよう 一人ひとりに合わせたご提案 ●成人式や卒業式など、人生の節目まで 長く寄り添うサポート 入社後は、きものについて 基礎から学びながら、 お客様一人ひとりに最適な一着を ご提案できるスタッフへと成長して いただきます。 販売するだけではなく、お客様の人生に 寄り添い、 「ありがとう」を直接いただけることも この仕事ならではの魅力です。 ＼約半年で一人前を目指せます／ ▼入社1ヶ月目 基礎知識や接客マナーを学び、 店舗業務を通して仕事の流れを 覚えます。 ▼入社3ヶ月目 商品知識や提案力が身につき、 自信を持ってお客様対応が できるようになります。 ▼入社6ヶ月目以降 接客から展示会運営まで幅広く担当し、 一人ひとりに寄り添う販売スタッフとして 活躍していただきます。 ■□この求人のポイント□■ ◇★未経験から成長できる環境★◇ きもの業界が初めてという方も ご安心ください。 入社後は、基礎から学べる 研修制度があり、知識や接客方法を 一つずつ身につけていくことができます。 経験よりも、 「学びたい」「挑戦したい」 という気持ちを大切にしています。 ＜基礎から学べる研修制度＞ 商品知識はもちろん、 接客マナーや提案の進め方まで、 先輩スタッフが丁寧にサポート。 着付けも段階的に学べるため、 入社約3ヶ月で自分できものを 着られるようになり、約5ヶ月で お客様への着付けもできるようになります。 ＜外部研修も充実＞ 社内だけではなく、外部講師による 研修も実施しています。 専門知識だけでなく、マネジメントや 接客力向上など、幅広いスキルを 学ぶことができます。 未経験からでも安心して成長し、 長く活躍できる環境です。 ◇★届けたいのはきもの以上の価値★◇ 私たちがお客様へ届けたいのは、 一着のきものだけではありません。 成人式や卒業式、結婚式など、 人生の節目を彩る大切な時間まで お届けしています。 だからこそ、 「ありがとう」 「あなたにお願いして良かった」 そんな言葉をいただける機会も たくさんあります。 一人ひとりの想いに耳を傾け、 その方らしい一着をご提案する。 販売というより、人生の思い出づくりを お手伝いする仕事です。 ◇★伝統文化を未来へつなぐ仕事★◇ きものは、日本が誇る伝統文化の一つです。 その魅力をより多くの方へ伝えていく ことも、私たちの大切な役割です。 産地見学や勉強会では、職人の想いや ものづくりへのこだわりに触れる機会も あります。 さらに、お客様の声を作り手へ届けるなど、 ものづくりに関わることができるのも 当社ならでは。 販売だけでは味わえないやりがいがあります。 ◇★将来の可能性も広がっています★◇ 本きもの松葉では、一人ひとりの 「なりたい姿」を応援しています。 販売のプロを目指したい方。 店舗運営に携わりたい方。 マネジメントへ挑戦したい方。 目標は人それぞれです。 だからこそ、一人ひとりに合わせた 育成を行い、着実にキャリアアップ できる環境を整えています。 経験の有無に関係なく、努力や成長を しっかり評価する会社です。 これから先も、新しい役職や新しい挑戦が 生まれていきます。 あなた自身も、会社と一緒に成長して いける環境があります。 ≪キャリアプラン≫ ①一般社員 ②チーフ ③副店長 ④店長 ⑤ブロック長 ⑥営業部長 ⑦本部長 ⑧業態開発 ⑨経営企画 ⑩販促企画 ⑪海外事業 上記にない役職もこれから増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきま しょう！ 会社の成長とともに、新しいポジションも これから増えていく予定です。 「こんな仕事に挑戦してみたい。」 そんな想いも大歓迎です。 あなた自身の可能性を広げながら、 会社と一緒に新しい未来をつくって いきましょう。 ◇★経営理念に込めた想い★◇ 私たちが大切にしているのは、 「きもので、お客様の人生をより豊かに すること。」 この想いを胸に、日々お客様と向き合って います。 ＜3つの経営理念＞ ⇒満足と遊び心をお届けする ⇒変化を恐れず、より良い方法を考え 続ける ⇒継続的な利益を生み出し、社員の幸せと 社会への貢献を実現する 私たちは、ただご来店を待つだけではなく、 お客様との新しい出会いを自らつくることも 大切にしています。 信頼を積み重ね、 「あなたに相談したい。」 「あなただからお願いしたい。」 そんな言葉をいただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 一着のきものを販売するだけではなく、 お客様の人生に寄り添いながら、 長く信頼される存在を目指せる。 そんな仕事に挑戦してみませんか？ あなたとお会いできる日を楽しみに しています。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 〈”本きもの松葉”とは？〉 https://www.wantedly.com/companies/hon_matsuba 当社の考え方やスタッフのリアルな声を掲載 しています。よろしければぜひ一度ご覧 ください。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。

配属店舗は面接後決定(通勤圏内)｜転宅伴う転勤ナシ｜家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし！住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円！驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし！生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅「ホーム社員」なら引越しなし！ 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎！ その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 総合職 販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有）

研修サポート充実で未経験も安心｜月給30万～｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆★*……*求人のポイント*……*★☆ ✅未経験95％！正社員として安定◎ ✅販売業務なし！買取専門店で接客/管理 ✅ブランド品や宝飾品の知識が身につく ✅研修＆オンラインサポート体制あり ✅転居を伴う転勤なし！ ✅20代～30代の若手活躍中◎ ＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・ ━━━━━━━━━━ ✨お任せするお仕事✨ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う 買取専門店「ジュエルカフェ」での 接客・買取査定のお仕事です。 販売業務はなく、 お客様からお持ち込みいただいた 貴金属・宝石・バッグ・時計などを 査定し、買取のご案内を行います。 ▼具体的には… ＊開店準備、閉店準備 ＊店内清掃 ＊査定、買取のご案内 ＊SNS更新 ＊在庫確認 ＊レジ締め ＊買取内容の報告 など ・・・お仕事の流れ・・・ 【1】お客様をお迎え 来店されたお客様を笑顔でお迎え♪ 【2】商品の査定 お持ち込みいただいた品物を確認し 機械を使用して査定します。 【3】買取金額のご案内 査定結果を丁寧にお伝えし、 ご納得いただければ買取成立です◎ ジュエルカフェでは、 お客様がカフェのようにくつろげる 店舗づくりを大切にしています。 商品を「売る接客」ではなく お客様のお話を丁寧に伺いながら 大切なお品物をお預かりする仕事なので 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ ＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・ ━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心✨ ━━━━━━━━━━ 入社後は、査定方法や接客の流れを 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 買取品目は貴金属、宝石、バッグ、 時計など、幅広くありますが まずは覚えやすい分野から 少しずつ慣れていけば大丈夫です♪ 査定を得意とするメンバーなどとも オンラインでつながっているため 困った時のサポート体制も 整っています！ ━━━━━━━━━━ ✨キャリアUP可能✨ ━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ後は、 エリアチーフやエリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 未経験からスタートし、 チーフやマネージャーとして 活躍しているスタッフも多数います！ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。 ＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・

✨週休4日／月収20.8万円以上✨/063-toky-top

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休4日で、月収19.2万円！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休4日でプライベートも大切にできる ✨月収19.2万円～（年収例 約230万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ 最寄り駅より2時間以内で通える範囲を 想定しております。 ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休4日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週3日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

【店舗接客から本社の人事・営業へ】「やりたいこと」は働きながら見つければOK！独自の「感情移入能力®」研修でどこでも通用するポータブルスキルを習得し、市場価値を高められる環境！

仕事内容: ※このお仕事はグッド・クルーの正社員採用です。 「無期雇用派遣」として派遣先で勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、 お客様のライフスタイルに合わせたモバイル端末や各種サービスのご提案をお任せします！ 単なる案内係ではなく、独自の「感情移入能力®」を活かして、 お客様自身も気づいていない本質的な課題を引き出し、 解決に導くコンサルティング要素のあるポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 社会人の基礎やポータブルスキル（感情移入能力®）をしっかり身につけることができます。 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対、各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案 ・新人スタッフの育成・サポート（業務に慣れてきてから担当） ・店舗の売上管理・課題解決の取り組み（業務に慣れてきてから担当） 【具体的に描けるキャリアパス】 ・1年目【基礎構築期】 店舗での接客・販売を通じて「感情移入能力®」や基本的なビジネスマナー等のポータブルスキルを習得 ・2年目【育成・マネジメント準備期】 新人スタッフのフォローや店舗課題の分析・改善策の実行など、課題解決力を磨く ・3年目【組織牽引期】 店舗全体のマネジメントを担い、数値管理やチームのモチベーション向上をリード ・3年目以降【本社・他職種への挑戦期】 現場での実績とプロセス評価を元に、本社の人事（採用・育成）、法人営業、 研修講師、人材コーディネーター、バックオフィス等へキャリアチェンジ（多数の実績あり）

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

【週2日・1日3h～からOK！】応募時履歴書不要！

仕事内容 お仕事内容 未経験からでもスタイリストになれるチャンス☆ スーツのAOKIではアルバイトを募集しています。 主な業務内容は【接客(採寸/コーディネート提案)】や 【陳列】【レジ(お会計/ラッピング)】等をお願いします。 ファッション知識がなくても、フォロー体制が しっかりしているので安心してご応募くださいね☆ 【勤務時の服装を教えてください】 基本的には自社商品をご着用して いただきますが、最初に購入する必要は ありません。慣れるまではご自身で お持ちのスーツなどでOKです! 詳しくはご相談ください♪ 【販売ノルマはありますか？】 個人のノルマは一切ありませんので ご安心ください。 もちろんお店全体での目標はありますが、 店舗スタッフみんなで達成を目指しますので 自然と助け合いが生まれる職場環境です！ 【働く時間（シフト）は希望できますか？】 はい、もちろん可能です！ シフトは月ごとの作成です。 学校の授業やご家庭の用事など、皆さんの ご希望を伺ったうえでシフトを作成 いたしますので、ご安心ください。 「わたし時間」で働ける AOKIではなんと8種類のシフトをご用意！ お子さんの送迎に間に合う15時まで勤務や、 学校終わりの夕方～閉店までの短時間勤務、 ガッツリフルタイム勤務など、ライフスタイルに合わせて 働き方が選べます。もちろんお休みも柔軟に調整しますので 学校行事や試験期間・サークル活動との両立も心配ありません。 働きながら知識が身に付く 「人と話すことが好き」、「接客がしたい」、という方なら、 アパレルでの経験は問いません。スーツの知識も最初はゼロで 問題ありません。あなたのペースで覚えていただければ 大丈夫です。AOKIで働くうちに、自然と自分の ファッションセンスも磨かれますよ♪ 社員割引でお得に買い物も AOKIのスタイリストは、ファッショナブルなアイテムを上手に組 合せ、お客様へのコーディネートモデルとしても活躍しています 。商品購入時には社員割引を適用。ご家族様用でも家族割引適用 で、お得に購入可能。グループ会社の 「コート・ダジュール」や「快活CLUB」でも特別割引があります 株式会社AOKI 株式会社AOKIは、あなたのスタイリスト「AOKI」と、次代のライ フスタイルの扉を開く"鍵"となる「ORIHICA」2つのファッション ブランドを全国展開する企業です。ビジネスとカジュアルを融合 した「ビジカジ」スタイルを確立したAOKIは、メンズ＆レディ スともに、様々なベストスタイルをご提案しています。

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 大阪2店舗から「4年で30店舗」へ！ 0ベースでエリア拡大を挑む、 創業期メンバー2名募集！ '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼専門性の確立と現場駆動(1〜2年目 / トレーナー)▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務: 店舗運営・鑑定査定スキルの習得、アルバイトの採用・育成サポート。 テーマ: 基礎固めと現場サポート。まずは1店舗の運営軸をしっかり作ります。 ▼リーダーシップと事業管理(3〜4年目 / チーフ)▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務: 5〜10店舗の管理、新店舗開発、催事・イベントの主催、後輩管理者の育成。 テーマ: 急拡大する大阪エリアの店舗展開をリード。損益分析や販促戦略を回します。 ▼エリア統括・戦略推進(5年目〜 / サブエリアマネージャー)▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務: 10〜15店舗以上のエリア管理、管理者の育成、エリア全体の業績向上。 テーマ: 30店舗達成に向けた中核として、経営目線で事業を動かします。 ※6年目には20店舗以上を統括する「エリアマネージャー」として、会社の意思決定に携わるポジションを目指せます。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事業立ち上げ・新規開拓能力(0からエリアを広げるノウハウ) ◆多店舗マネジメント・統率力(多様なスタッフやリーダーをまとめる力) ◆損益・数値分析スキル(経営者目線でのコスト・販促の最適化) ◆部下育成指導力(自分の分身となるリーダーを育てる技術) 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。

【月給26.3万円〜28.7万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: ※このお仕事はグッド・クルーの正社員採用です。 「無期雇用派遣」として派遣先で勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

『ラ・ムー富田林南店』　惣菜スタッフ募集中

募集要項 職種 スーパーの惣菜スタッフ（お総菜の製造） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 惣菜の製造～陳列をお願いします。レシピが決まっているので未経験でも大丈夫◎ 【具体的には】 ・揚げ物・巻き寿司・お弁当の製造、調理、調理補助 ・商品のパック詰めや陳列 どの部門も丁寧にお教えいたしますので、未経験でも安心して働いていただけます。

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

【フルタイムで稼ぎたい方歓迎】シフト削り無しで安定収入が可能◆社割など充実の福利厚生！

仕事内容 ◆・・・＊・・・◆・・・＊・・・◆ ＼ 『好き』を仕事に！ ／ マイカー通勤OK＆駅チカ＆社員登用制度あり！ “初めてのバイト”や“子育て卒業に”にもピッタリ〇 『安定収入が欲しい』フルタイム希望の方に！ ◆・・・＊・・・◆・・・＊・・・◆ ◎ お仕事詳細 ◎ ＊-＊ 来店されたワンちゃん・ネコちゃん・小動物に癒されながら働こう！ ペットショップでの販売業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 犬猫小動物アクアの販売管理 →ご飯・おやつ管理・水換えやゲージ内の清掃など ホテルのお世話 →お客様にホテルお預かり時の様子の手紙を書く →おやつや食事対応 →遊び補助 →他スタッフとの預かりペットの共有 来店顧客のフード・おやつの相談 トリミング/ホテルの予約・電話対応 商品の管理（発注・納品） →一部力仕事が発生しますが、他スタッフを協力することも！ ◆犬猫小動物の契約顧客のやり取り数 →1日あたり：1～2件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ スタッフさんのシフト例 ◎ ＊-＊ ★ フリーターさん →「ガッツリレギュラー勤務したいから週5日勤務で！」 ★ 子どもの手が離れた主婦さん →「時間に余裕ができたからフルタイムで！」 +・・・＊・・・＊・・・＊・・・+ ◎ ココがオススメ！ ◎ ＊-＊ ◆ シフト削り無しのフルタイム勤務可能 ◆ 「正社員は荷が重いけどそれなりに安定した収入が欲しい」 そんな方も大歓迎！ もちろん、旅行に行くから連休にしたい…。などの相談もOK！ 春を迎えるにあたり、新しい環境であなたらしく頑張ってみませんか？ ◆ 充実の福利厚生 ◆ 社割あり→10～20％OFFでお得に利用しよう！ 社員登用制度あり→腰を据えて働ける！ 賞与あり→店舗業績により支給します〇 ◆ ホームセンター内にある店舗ならではのメリット ◆ 当店はホームセンター内にあるため、ファミリー層のお客様も多く幅広い世代から人気の店舗です！ また、施設内の閉まる時間も決まっているので残業の心配もございません！ 勤務後、ショッピングを楽しむこともできますよ〇 ◆ 全国展開の安定企業 ◆ 日本全国に店舗を構える業界大手の当社。 『動物への接し方がよくわからない』『初めてのバイトだから不安…』という方もご安心ください！ マニュアルもありますし、周りの先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ☆・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・☆ ◎ 入社後の流れ ◎ ＊-＊ 研修期間3ヶ月～半年の間は、先輩スタッフがそばについて丁寧にお教えしていきます。 更に、1週間ごとに店舗責任者との面談で『その週のわからなかった業務』『ざっくばらんに相談』の機会は設けており、「不安解消ができて安心！」との声もあります〇 ※経験・能力に応じて上記期間変更有 ☆・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・ ☆ ・・・☆

✅昇給年4回✅入社祝金30万円✅無理なく自分らしく働ける環境

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ 販売の一歩先へ―― 次は“支える側”として 店舗を動かしてみませんか。 ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶創業78年、地域密着で築いた安定基盤 ▶新規出店・EC強化など拡大フェーズの成長企業 ▶店長を目指せる段階的育成体制 ▶役割と責任を正当に評価する仕組み ≪企業情報／募集背景≫ 関西を中心に展開する本きもの松葉は、 創業78年以上の歴史を持つきもの専門店です。 地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、 新規出店やWeb・ECサイトの強化、 BtoBの新規事業展開など、 さらなる事業拡大に取り組んでいます。 その成長を支えるため、 今回は“副店長ポジション”を募集します。 店長を支えながら、 店舗運営の中核を担う存在へ。 そして将来的には、 自らが店長として活躍することを 目指していただきたいと考えています。 「販売経験を次のステージに活かしたい」 「少しずつマネジメントに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぴったりのポジションです。 ＼店長を支え、学び、成長する／ まずは接客・販売を通じて信頼を築き、 その後はシフト作成やスタッフフォローなど、 店舗運営の実務を段階的にお任せします。 店長が不在の際には、 店舗のまとめ役として スタッフをリードする場面もあります。 一般社員では経験できない、 一段高い視点を身につけられる環境です。 ≪仕事内容≫ 販売業務に加え、副店長として 店舗運営のサポート全般に携わって いただきます。 具体的には… ● 店長補佐としての店舗運営業務 ● シフト作成・勤怠管理 ● スタッフへの指導・フォロー ● 店長不在時の店舗責任者対応 ● 展示会・イベント運営補助 ● 売上管理サポート ◎段階的に役割を広げ、 将来的には店長として活躍 いただくことを期待しています。 ■□この求人のポイント□■ ◇★着実にステップアップできる環境★◇ 入社後は、販売力を高めながら マネジメント基礎を学べる体制を整えています。 ● 社内研修（接客・商品知識・方針共有など） ● マネジメント基礎研修（リーダーシップ・育成など） 実務を通して学ぶため、 無理なく責任範囲を広げていけます。 ◇★“任される”やりがい★◇ 副店長は、単なる補佐役ではありません。 店舗を支える中心メンバーです。 ● 店長と共に店舗づくりに関われる ● スタッフから頼られる存在になれる ● キャリアパスが明確 （スタッフ→副店長→店長） 責任が増える分、 成長の実感も大きいポジションです。 ◇◆ 経営理念と企業理念に込めた想い ◆◇ 「きものを通じて人生を豊かにする」 それが私たちの企業理念です。 3つの経営理念ー ▼満足の心と遊び心を提供する ▼常に工夫し、より良い方法を提案・実行する ▼継続的な利益で社員の幸福と社会貢献を目指す 私たちは、お客様だけでなく 働く社員一人ひとりの成長も大切にしています。 支える立場から、 やがて店舗を率いる存在へ。 あなたの一歩を、 私たちは全力で応援します。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 〈”本きもの松葉”とは？〉 https://www.wantedly.com/companies/hon_matsuba 当社の考え方やスタッフのリアルな声を掲載しています。 よろしければぜひ一度ご覧ください。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

『ラ・ムー富田林南店』　店舗スタッフ募集中！

募集要項 職種 食品スーパーの店内スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 【未経験OK】レジ・品出し、惣菜

✅昇給年4回✅入社祝金30万円✅無理なく自分らしく働ける環境

仕事内容 ★――――――――――――――――――★ 販売の一歩先へ―― 次は“支える側”として 店舗を動かしてみませんか。 ★――――――――――――――――――★ ≪なぜ、本きもの松葉がいいのか≫ ▶創業78年、地域密着で築いた安定基盤 ▶新規出店・EC強化など拡大フェーズの成長企業 ▶店長を目指せる段階的育成体制 ▶役割と責任を正当に評価する仕組み ≪企業情報／募集背景≫ 関西を中心に展開する本きもの松葉は、 創業78年以上の歴史を持つきもの専門店です。 地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、 新規出店やWeb・ECサイトの強化、 BtoBの新規事業展開など、 さらなる事業拡大に取り組んでいます。 その成長を支えるため、 今回は“副店長ポジション”を募集します。 店長を支えながら、 店舗運営の中核を担う存在へ。 そして将来的には、 自らが店長として活躍することを 目指していただきたいと考えています。 「販売経験を次のステージに活かしたい」 「少しずつマネジメントに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぴったりのポジションです。 ＼店長を支え、学び、成長する／ まずは接客・販売を通じて信頼を築き、 その後はシフト作成やスタッフフォローなど、 店舗運営の実務を段階的にお任せします。 店長が不在の際には、 店舗のまとめ役として スタッフをリードする場面もあります。 一般社員では経験できない、 一段高い視点を身につけられる環境です。 ≪仕事内容≫ 販売業務に加え、副店長として 店舗運営のサポート全般に携わって いただきます。 具体的には… ● 店長補佐としての店舗運営業務 ● シフト作成・勤怠管理 ● スタッフへの指導・フォロー ● 店長不在時の店舗責任者対応 ● 展示会・イベント運営補助 ● 売上管理サポート ◎段階的に役割を広げ、 将来的には店長として活躍 いただくことを期待しています。 ■□この求人のポイント□■ ◇★着実にステップアップできる環境★◇ 入社後は、販売力を高めながら マネジメント基礎を学べる体制を整えています。 ● 社内研修（接客・商品知識・方針共有など） ● マネジメント基礎研修（リーダーシップ・育成など） 実務を通して学ぶため、 無理なく責任範囲を広げていけます。 ◇★“任される”やりがい★◇ 副店長は、単なる補佐役ではありません。 店舗を支える中心メンバーです。 ● 店長と共に店舗づくりに関われる ● スタッフから頼られる存在になれる ● キャリアパスが明確 （スタッフ→副店長→店長） 責任が増える分、 成長の実感も大きいポジションです。 ◇◆ 経営理念と企業理念に込めた想い ◆◇ 「きものを通じて人生を豊かにする」 それが私たちの企業理念です。 3つの経営理念ー ▼満足の心と遊び心を提供する ▼常に工夫し、より良い方法を提案・実行する ▼継続的な利益で社員の幸福と社会貢献を目指す 私たちは、お客様だけでなく 働く社員一人ひとりの成長も大切にしています。 支える立場から、 やがて店舗を率いる存在へ。 あなたの一歩を、 私たちは全力で応援します。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 〈”本きもの松葉”とは？〉 https://www.wantedly.com/companies/hon_matsuba 当社の考え方やスタッフのリアルな声を掲載しています。 よろしければぜひ一度ご覧ください。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ スマホ選びを支える、店頭での接客ワーク ／ ＼ 未経験からソフトバンクの販売スタッフへ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験歓迎・基礎研修から学べる ✅ 年間休日124日（2025年度実績） ✅ 残業は月平均10時間 ✅ 賞与年2回・実績に応じたインセンティブあり ✅ 正社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 商品のご案内から契約受付まで、店頭でサポート ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ソフトバンクショップや家電量販店で、来店されたお客様への接客と販売に伴う事務手続きを担当します。 ・スマートフォンなどの商品をご紹介し、購入をご案内 ・料金プランや各種サービスの内容を分かりやすくご説明 ・新規加入をご希望のお客様の契約手続きを受付 ・プラン変更に伴う事務手続きに対応 ・商品の在庫管理など、店舗運営に必要な事務作業 【スキルに応じて広がる仕事】 接客・販売に加え、経験やスキルに応じて次の業務を任されることもあります。 ・商品ディスプレイやPOPの設置など、売り場づくり ・キャンペーンやイベントのPR・運営 【未経験から学べる研修】 ・基礎研修で、仕事に必要な知識を学びます ・OJT研修を通じて、実際の業務に取り組みます ・フォローアップ研修で、学んだ内容を深めていけます 研修期間中の宿泊費・交通費は会社負担です。 【接客で大切にすること】 商品の特徴やサービスの内容を、丁寧にお伝えする仕事です。お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただける機会もあり、日々の接客を通じてやりがいを感じられます。

食事手当1.2万支給✨Wi-Fiルーター支給✅賞与2回あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。

接客販売中心／転居転勤無し／駅チカで通勤ラクラク！賞与1年2回

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・登録販売者の資格と、実務経験1年以上をお持ちの方が対象です ・初年度の想定年収330万円〜430万円／年間休日120日／転居をともなう転勤なし 【登録販売者業務】 医療従事者として医薬品・サプリメントのアドバイスと健康情報の提供やドラッグストア運営全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ◆OTC医薬品の接客・相談販売 ◆レジ打ち、品出し業務 ◆スタッフ管理、育成 ◆売り上げ管理・売り場管理 ◆発注、在庫管理 当グループでは、一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

✨ 【年間休日124日／残業少なめ】履歴書不要＆Web面接1回！私たちがあなたを接客のプロに育てます

仕事内容: ／／／ ⭐人の役に立ちたいと考えているあなた必見！ ＼＼＼ ■ お客様のスマホライフを豊かにするお仕事です ソフトバンクやワイモバイルを取り扱うショップ、または大型ショッピングモールの通信コーナーにて、お客様に最適なサービスをご提案するポジションです。 「スマホの料金を安くしたい」「使いやすい機種を探している」といったご要望をヒアリングし、解決へと導きます。 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⏩ お任せする主な業務 ⭕ お客様の受付対応やご案内 ⭕ 最適な料金プランや新機種のご提案 ⭕ 新規契約、機種変更などの各種事務手続き ⭕ POP作成やディスプレイ変更など、魅力的な店舗づくり ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭐️ 知識ゼロからスタートできる万全のサポート体制 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」という方も心配いりません！ 入社後は、商品知識はもちろん、名刺の渡し方といった社会人としての基本マナーから、プロの接客トークまで私たちが責任を持って指導します。 最新のiPhoneやiPadを実際に使いながら学べるので、楽しみながらスキルを身につけられます。

知識ゼロでもスマホの先生に✊年間休日123日＆残業ほぼ無し⭐️毎年約100名の正社員登用あり✨

仕事内容: ＼✨「教える」が、仕事になる！✨／ 未経験OK・スマホ教室の先生募集❗ スマホに慣れていないお客様へ、 使い方をていねいに伝える スマホアドバイザーです♪ ⭐️スマホの知識ゼロでOK ⭐️契約手続きは販売スタッフへ ⭐️年間休日123日・残業少なめ！（月10hほど） ━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩スマホの質問に答える 「写真ってどう撮るの？」など、 カンタンな質問がほとんどです！ ⏩スマホ教室の先生 1回1時間くらいで、生徒さんは1〜3人です◎ ⏩おすすめのサービスを紹介 ⏩スマホを買いたい人を、販売スタッフにご案内 ⏩お店のイベントの準備や運営 ⏩売り場のレイアウト変え ※購入やプラン変更のご希望があれば、 販売スタッフへご案内します✊️ ＜ずっと契約社員ですか❓＞ 正社員になれる道があり、 入社1年たつと試験を受けられます◎ 試験は年2回。何回でもチャレンジOKです✨ 毎年100人程度が正社員になっています！

■月収27.1～29.6万円｜年間休日124日■まったくの未経験から、安定就業へ★+*.

仕事内容: ＼＼ソフトバンクの販売クルー募集／／ 《給与》月収27～29万円＋賞与＆インセン 《休日》シフト制で年間休日124日 《未経験歓迎》20～30代活躍中 《研修充実》基礎からしっかり学べます 《残業少なめ》月平均10時間ほど 《勤務地》希望を最大限考慮して決定 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 ▼具体的には・・・ ・接客、販売 お客様への声掛け ヒアリング ご提案 契約受付作業 商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理、実績管理 ・売場のレイアウト変更　など ※業務内容は変更になる可能性があります ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

働きやすさが自慢の職場◎最新家電にいつでも触れられる環境です。割引制度などの嬉しい待遇もあり！

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

【✅39歳以下の方！】【新生活応援キャンペーン実施中！最大30万円！】未経験歓迎！

仕事内容: 【主な仕事】 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 【詳細内容】 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。

土日祝時給UP★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 土日祝時給UP★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

ブランクOK。復帰の一歩目に選ぶ方が多い会社です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！WEB面接1回のみ 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

医薬品構成比約4割。レジ番でなく薬の専門家でいられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名 計584名 ※2022年11月10日時点 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

エリア職は転居を伴う異動なし。通える店舗で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名 計584名 ※2022年11月10日時点 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

『ラ・ムー富田林南店』　≪深夜のレジ・品出し≫スタッフ募集中

募集要項 職種 （夜勤）スーパースタッフ（品出し・レジ） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 レジ、品出し、商品整理など 【具体的には】 商品のレジ打ちや入荷されてくる調味料・食品等の 商品補充やお客様対応をしていただきます。 深夜はお客様が少ない時間帯のため品出し業務がメインです。 まずは売場の場所を覚えるところから スタートするので未経験の方もご安心ください。 お客様のご案内など毎日新鮮な気持ちで 働いていただけます。

✨大手グループで安定✨残業月10h＆年休123日⏰毎年100名が正社員へ登用中！

仕事内容: ✨東証プライム上場グループ企業✨ ✨未経験OK・接客販売スタッフ✨ 大手家電量販店で、スマホやネット回線をご案内します◎ 難しい操作や専門知識は、一切いりません⭕️ 「接客の経験を活かしたい」「話すのが好き」 そんな方にピッタリです✨ ---------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ⭐お客様へお声がけ ⭐ピッタリのプランをご提案 ⭐専用システムでサクッと手続き ⭐楽しい売り場づくり＆イベント企画オープン ---------------------------------------- 《✅未経験でも安心！》 入社後は先輩と一緒にスタートするOJT研修をご用意！ 実際のスマホを触りながら、体験して覚えていけます。 困ったときは隣の先輩がすぐにフォローするので安心です◎

✅応募者全員面接！⏰残業ほぼ0＆年間休日120日以上⏰インセンティブありで未経験から高収入も！✨

仕事内容: 「正社員として働きたい…」 「プライベートの時間を減らしたくない...」 そんなあなたにぴったり！⭐ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨応募者全員面接＆書類選考も無し！ ⭐️インセンティブありで未経験から高収入も❗️ ⏰️残業はほぼゼロ×年間休日120日以上✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家電量販店や携帯ショップにて、スマホなどの販売やご案内をお任せします♪ ★-----------------------------------------------★ 【具体的なお仕事内容】 ✅販売やご案内 他社からの乗り換え案内や操作方法のご説明などの顧客対応（1日10〜30名程度） ✅設定や登録 ご契約いただいた端末の初期設定、個人情報の登録 ✅その他 新しい電話番号の発行作業など ★-----------------------------------------------★ ⏩️手厚いサポート体制 目標販売数はありますが、ペナルティなどは一切なし！ マニュアルや研修を完備しているので、知識や経験はなくても大丈夫です◎ 実際に異業種から未経験の方が80％以上です♪

✅応募者全員面接！⏰残業ほぼ0＆年間休日120日以上⏰インセンティブありで未経験から高収入も！✨

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仕事内容: 「正社員として働きたい…」 「プライベートの時間を減らしたくない...」 そんなあなたにぴったり！⭐ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨応募者全員面接＆書類選考も無し！ ⭐️インセンティブありで未経験から高収入も❗️ ⏰️残業はほぼゼロ×年間休日120日以上✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家電量販店や携帯ショップにて、スマホなどの販売やご案内をお任せします♪ ★-----------------------------------------------★ 【具体的なお仕事内容】 ✅販売やご案内 他社からの乗り換え案内や操作方法のご説明などの顧客対応（1日10〜30名程度） ✅設定や登録 ご契約いただいた端末の初期設定、個人情報の登録 ✅その他 新しい電話番号の発行作業など ★-----------------------------------------------★ ⏩️手厚いサポート体制 目標販売数はありますが、ペナルティなどは一切なし！ マニュアルや研修を完備しているので、知識や経験はなくても大丈夫です◎ 実際に異業種から未経験の方が80％以上です♪

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ スマホ選びを支える、店頭での接客ワーク ／ ＼ 未経験からソフトバンクの販売スタッフへ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験歓迎・基礎研修から学べる ✅ 年間休日124日（2025年度実績） ✅ 残業は月平均10時間 ✅ 賞与年2回・実績に応じたインセンティブあり ✅ 正社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 商品のご案内から契約受付まで、店頭でサポート ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ソフトバンクショップや家電量販店で、来店されたお客様への接客と販売に伴う事務手続きを担当します。 ・スマートフォンなどの商品をご紹介し、購入をご案内 ・料金プランや各種サービスの内容を分かりやすくご説明 ・新規加入をご希望のお客様の契約手続きを受付 ・プラン変更に伴う事務手続きに対応 ・商品の在庫管理など、店舗運営に必要な事務作業 【スキルに応じて広がる仕事】 接客・販売に加え、経験やスキルに応じて次の業務を任されることもあります。 ・商品ディスプレイやPOPの設置など、売り場づくり ・キャンペーンやイベントのPR・運営 【未経験から学べる研修】 ・基礎研修で、仕事に必要な知識を学びます ・OJT研修を通じて、実際の業務に取り組みます ・フォローアップ研修で、学んだ内容を深めていけます 研修期間中の宿泊費・交通費は会社負担です。 【接客で大切にすること】 商品の特徴やサービスの内容を、丁寧にお伝えする仕事です。お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただける機会もあり、日々の接客を通じてやりがいを感じられます。

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

【富田林市中野町西】＜転勤なしの勤務地限定社員の募集＞正社員／無資格・スキル不問／マイカー通勤OK／賞与あり／高収入を目指せる／マニュアル完備／経験よりも意欲や姿勢を重視！

仕事内容 ☆ラーメン好きの方/未経験OK/充実の休暇制度☆ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 【仕事内容】 ラーメン店の営業・管理をお任せします。 具体的には ・ラーメンの調理・提供 ・在庫や売上の管理 ・QSCAの向上 ・衛生管理、食材や備品の発注 ・スタッフの育成・採用 ・シフト管理 ・人件費や水光熱費のコントロール ・食材ロス削減施策の実施 ・売上向上のための戦略立案と行動 など 【職場環境】 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、いつでも確認ができます。困ったときは他のスタッフのフォローもあるのでワンオペになることはほぼありません。 【研修について】 研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通して、会社理念やお店の雰囲気を学んでいただきます。育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学びます。 【求める人物像】 ・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方 ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・自分を成長させたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・前向きな意欲がある方 ・チームと協力しながら楽しんで働ける方 ・リーダーシップを活かしたい方 経験よりも、意欲や人柄を重視して採用します。アルバイト就業の経験しかない方もどしどしご応募ください。ラーメンが好きな気持ちさえあれば、新しい未来を広げる第一歩につながります。 入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。まずは近場で働いて、いずれは全国幅広いエリアを管轄したい！そんな方には、マネージャーに挑戦することも可能です。およそ3～6店舗の管理をお任せします。各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。 （マネージャー以上は、全国転勤可の働き方となります。） 【ずんどう屋で働くポイント】 ・休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能！ライフステージに合った休暇制度あり（結婚休暇、育児休暇など） ・インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価します！個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも開催します！ ・風通しの良い環境 上司との面談や全国の店長が集まるイベントがあるので、いつでも意見やアイデアを共有できます！ まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

お昼までちょこっと☆レジ・品出しスタッフ☆扶養内勤務で働きやすい！未経験者歓迎♪お得な社販あり◎

募集要項 職種 開店準備・レジスタッフ／短時間 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 レジ周辺業務、品出し、商品管理、簡単な接客業務など ◇レジ・電話応対など 自動釣銭機付きレジだから安心！ ますはシンプルなお持ち帰り商品の会計からスタートです。 ◇品出し・商品管理、清掃 売場へ商品補充や在庫チェック、売場整備、清掃などを行います。 ◇簡単な接客業務 「この商品はどこにあるの？」など お問い合わせへの対応をお願いします。 慣れてきたら、 ・部品・修理の受付 ・商品発送準備など 少しずつステップアップしていきます！ わからないことは丁寧にお教えしますのでご安心ください。 もちろん、 もっと接客がしたい！販売してみたい！ そんな方は売場中心の接客業務を担当することもできます。

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社から、全国600店舗以上を動かす】 ＊＊＊ 現場で培った経験を活かし、将来は大阪本社で商品調達や販売促進、 店舗開発など、全社を牽引する業務に携わるチャンスがあります。 関西を基盤としながら全国へ急拡大を続ける当社。 会社全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか。 「将来は経営に近い視点でビジネスをしたい」という意欲的な方を歓迎します。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

夕方～スキマ時間に☆レジ・品出しスタッフ☆扶養内勤務で働きやすい！未経験者歓迎♪お得な社販あり◎

募集要項 職種 レジ・終業対応スタッフ／短時間 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 レジ周辺業務、品出し、商品管理、簡単な接客業務など ◇レジ・電話応対など 自動釣銭機付きレジだから安心！ ますはシンプルなお持ち帰り商品の会計からスタートです。 ◇品出し・商品管理、清掃 売場へ商品補充や在庫チェック、売場整備、清掃などを行います。 ◇簡単な接客業務 「この商品はどこにあるの？」など お問い合わせへの対応をお願いします。 慣れてきたら、 ・部品・修理の受付 ・商品発送準備など 少しずつステップアップしていきます！ わからないことは丁寧にお教えしますのでご安心ください。 もちろん、 もっと接客がしたい！販売してみたい！ そんな方は売場中心の接客業務を担当することもできます。

あなたに合う働き方を見つけよう／レジ・品出し／週3日～、1日4h～OK／未経験OK／昇給有／社割有

募集要項 職種 レジスタッフ（短時間） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 レジ周辺業務、品出し、商品管理、簡単な接客業務など ◇レジ・電話応対など 自動釣銭機付きレジだから安心！ ますはシンプルなお持ち帰り商品の会計からスタート。 慣れてきたら、 ・部品・修理の受付 ・商品発送準備など 少しずつステップアップしていきます！ わからないことは丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ◇品出し・商品管理、清掃 売場へ商品補充や在庫チェック、売場整備、清掃などを行います。 ◇簡単な接客業務 「この商品はどこにあるの？」など お問い合わせへの対応をお願いします。 もちろん、 もっと接客がしたい！販売してみたい！ そんな方は売場中心の接客業務を担当することもできます。

週3～相談OK！レジ・接客スタッフ★自分時間との両立応援★未経験スタート多数／大好評社割アリ♪

募集要項 職種 レジ・接客スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ◇家電製品のレジ接客・および販売関連業務◇ まずは、レジや品出しを覚えながら、 電池や電球などをお探しのお客様のお手伝いからスタートしましょう！ 先輩のサポートや オンラインで商品勉強ができる e-ラーニングプログラムなど、 未経験スタッフをバックアップする体制をご用意◎ 慣れてきたら、 普段よく使うドライヤーやシェーバーなど、 身近な商品から知識をつけていきましょう！ ほとんどの方が未経験からスタートして スキルアップしていきます♪ その他、販売関連業務もお願いします。 （売場のメンテナンス、商品補充、電話応対など）

研修制度あり！介護関連の資格不問☆車通勤OK★【富田林市・福祉用具貸与/販売・金剛駅・販売スタッフ・正職員】

やすらぎの村 富田林営業所／河内長野営業所 レンタル事業 求人概要 やすらぎの村 富田林営業所／河内長野営業所 レンタル事業：福祉用具販売/正職員 研修制度あり！介護関連の資格不問☆車通勤OK★【富田林市・福祉用具貸与/販売・金剛駅・販売スタッフ・正職員】 職種 福祉用具販売 所在地 〒584-0082 大阪府富田林市向陽台2-2-12 キタバ薬局2F 給与 月給22万2240円以上 ※経験・能力・学歴により異なる 求人詳細 研修制度あり！介護関連の資格不問☆車通勤OK★【富田林市・福祉用具貸与/販売・金剛駅・販売スタッフ・正職員】 特別な資格・経験不問◆普通自動車運転免許があればエントリーOK◆研修制度があるので安心してデビューOK！まずはご応募お待ちしています♪ 職種 福祉用具販売 仕事内容・PR ～ 「やすらぎの村 富田林営業所/河内長野 レンタル事業」レンタル/販売スタッフ募集中 ～ 電動車いす、介護ベッド、介護用品、福祉用具のレンタルおよび販売業務などをお願いいたします。 ▼ 1日の勤務例 09:00 出勤、朝礼 10:00 訪問 ご利用者さまのご自宅に福祉用具の相談・レンタル商品の納品 12:00 休憩 13:00 訪問 ご利用者さまのご自宅へレンタル商品の点検 介護用品の販売 アセスメントを行い商品の使い勝手やご利用者さまの身体状況の確認 16:00 ケアプランセンターへ訪問 ケアマネジャーとご利用者さまの情報交換や新商品・イベント等の案内 17:00 商品の発注・本日伺ったご利用者さまの履歴記入、点検の日程調整等 18:00 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ネイル ピアス 髪色自由！あなたの個性を制限しません！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 未経験歓迎。テイクアウト専門の「グルメたこ焼きのお店かつらぎ」で、接客・販売・調理補助のお仕事です。 シフトは2週間ごとに提出。週1日から勤務OK 履歴書不要・面接1回です。 【勤務時間・給与】 ・10:45～22:00の間でシフト制 ・勤務例：11:00～15:00、17:00～22:00 ・1日4時間以内OK、土日祝のみOK ・時給1,231円。時給1,500円までの昇給実績があります。 ・試用・研修期間は3か月。給与条件・勤務時間条件は本採用時と同じです。 【仕事内容】 ・注文受付、レジ、商品の受け渡し ・たこ焼きの味付け、焼きそばなどの調理補助 ・仕込み、洗い物、清掃、片付け

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

土日祝時給UP★週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 土日祝時給UP★週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！土日のみなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

福利厚生が充実/交通費支給/安定した業界/新卒・既卒・第二新卒歓迎/研修制度充実/簡単応募/資格取得支援制度有/未経験歓迎/スキルアップ・キャリアアップ可/社会保険完備

仕事内容: 新人育成：サポート体制が充実♪ 未経験でも安心♪ ★～お仕事内容詳細～★ NTTドコモの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場の雰囲気に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、 販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 →ご来店者様の受付業務 →顧客情報等のデータ入力　(パソコン研修あり) →商品陳列や店舗のPOP作成等 →携帯やスマホの操作案内業務 →料金プランの見直しや受付業務 →スマホや携帯電話の販売 【研修の流れ】 →1カ月程度 座学研修：接客マナーや、NTTドコモの商品知識を習得 →2～4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4～6カ月以降～ ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 将来的には、マネージャーや人事職等 キャリアアップも可能な環境です 個人携帯の変更は問いません。 エーユー（au：KDDI）やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方も是非ご応募下さい。 ────────────────

工具を使う工場・現場経験を、買取・査定の新しいキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 現場で培った工具知識を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 自動車整備や建築、 設備工事などで身につけた 工具の知識を活かせます。 ✅買取・査定の専門性へ 工具を「使う側」から、 商品の価値を見極める側へ。 新しい専門性を身につけます。 ✅店舗運営へ仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車整備で毎日のように 工具を使っていた。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を 使い分けてきた。 そんな現場経験で身につけた 工具の知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 現場で身につけた知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定については、 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

1年で店長に！経験を活かして最短でキャリアアップ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼ 1年で店長に！ 経験を活かして最短でキャリアアップ ／ ＼ その工具知識、現場だけで終わらせない ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 整備・建築・設備工事など、 現場で得た知識も活かせます。 ✅1年で店長を目指せる 経験を活かし、短期間で 上場企業の店長を目指せます ✅現場経験から仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ✅月給25万円～＋賞与年2回 これまでの経験を活かして、 新しい仕事へ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具の買取・査定から、販売、売場づくり、 店舗運営まで担当します。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を使い分けてきた。 ホームセンターなどで、 工具を販売していた。 そんな経験で身につけた 工具の知識や販売の経験を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 その知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、買取・査定については 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

上場企業のエリアマネージャー！裁量大の店舗運営｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼ 1店舗の経験を、複数店舗のマネジメントへ ／ ＼ 上場企業のエリアマネージャー候補／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具業界の経験に限定しない 小売・サービス業などの マネジメント経験を活かせます。 ✅売上と人材の両面を管理 数字を見るだけではなく、 店舗作りやスタッフ育成にも関与。 ✅経験を次のキャリアへ 店長・店舗管理の経験から、 マネジメント領域を広げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小売店の店長として、 売上やスタッフを管理してきた。 複数店舗を担当し、 それぞれの店舗に合わせて 改善を進めてきた。 そんな店舗マネジメント経験を、 工具買取王国で 活かしていただく募集です。 工具買取王国では、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 本部から決められたことを 各店舗に伝えるだけの マネジメントではありません。 店舗の状況を見ながら、 どうすれば売上や利益を 伸ばせるだろうか。 店長やスタッフと連携し、 店舗ごとの課題に向き合いながら エリアを動かしていきます。 【具体的には】 ・複数店舗の運営管理 ・店舗の売上管理 ・店長、スタッフの育成 ・店舗ごとの課題把握 ・売場、店舗運営の改善 ・買取企画、販促の推進 ・在庫コントロール ・店舗戦略の立案、実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店舗管理の経験はある。 でも工具業界は初めて」 そんな方も、 これまでのマネジメント経験を 土台にスタートできます。 入社後は、 社内・社外研修制度や 教育制度「GUTs」を用意。 王国ライブラリでは、 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さいごに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗マネジメントというと、 本部の方針を店舗へ伝えて、 数字を管理するだけ。 そんなイメージが あるかもしれません。 工具買取王国では、 地域や店舗の状況に合わせた 店舗づくりを大切にしています。 だからこそ、 これまで店長やSVとして 培ってきた経験が活きます。 店舗の数字を見る。 現場の課題を見つける。 店長と一緒に、 改善策を考えて実行する。 1店舗だけを見る立場から、 複数店舗を動かす立場へ。 これまでの店舗運営経験を、 より広いマネジメントへ つなげられる仕事です。

【残業ほぼなし＆年間休日120日以上】インセンティブあり⏫未経験から高収入が狙える✨

仕事内容: ＼家電量販店や携帯ショップにて、スマートフォンなどの販売やご案内をお任せします！／ ⭐️月給26.5万円以上＋インセンティブでしっかり還元 ⭐残業ほぼなし！年間休日120日以上 ⭐️充実の研修体制で未経験スタートが8割以上 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【具体的なお仕事】 ・他社からの乗り換え案内や操作方法のご説明 ・ご契約いただいた端末の初期設定や個人情報の登録作業 ・新しい電話番号の発行手続きや各種事務処理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩目の前のお客様一人ひとりにじっくり向き合う接客スタイル 「目標達成できなかった時はどうなるんだろう…❓」そんな心配はご不要！ 目標設定はありますが、ペナルティなどは一切ありません。 一人だけに負担が集中しないよう、店舗全体で協力し合えるチームプレイの体制を重視◎ 困ったことがあれば先輩がすぐサポートに入るので、未経験の方もご安心ください✨

【残業ほぼなし＆年間休日120日以上】インセンティブあり⏫未経験から高収入が狙える✨

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第二新卒募集！研修制度あり◆介護関連の資格や経験不問★マイカー通勤OK☆【富田林市・福祉用具貸与/販売・金剛駅・販売スタッフ（第二新卒）・正職員】

やすらぎの村 富田林営業所 レンタル事業 求人概要 やすらぎの村 富田林営業所 レンタル事業：福祉用具販売(第二新卒)/正職員 第二新卒募集！研修制度あり◆介護関連の資格や経験不問★マイカー通勤OK☆【富田林市・福祉用具貸与/販売・金剛駅・販売スタッフ（第二新卒）・正職員】 職種 福祉用具販売(第二新卒) 所在地 〒584-0082 大阪府富田林市向陽台2-2-12 キタバ薬局2F 給与 月給22万2240円以上 ※経験・能力・学歴により異なる 求人詳細 第二新卒募集！研修制度あり◆介護関連の資格や経験不問★マイカー通勤OK☆【富田林市・福祉用具貸与/販売・金剛駅・販売スタッフ（第二新卒）・正職員】 研修制度があるのでご安心を◆特別な資格・経験はなくてもデビュー可能！ご連絡は気兼ねなく♪普通自動車運転免許があればエントリーできます◆ 職種 福祉用具販売(第二新卒) 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 「やすらぎの村 富田林営業所 レンタル事業」レンタル/販売スタッフ募集！ ゜｡,。゜★ 【お仕事について】 電動車いす、介護ベッド、介護用品、福祉用具のレンタルおよび販売業務などの業務をお願いします。 ～1日の勤務例～ 09:00 出勤、朝礼 10:00 訪問 ご利用者さまのご自宅に福祉用具の相談・レンタル商品の納品 12:00 休憩 13:00 訪問 ご利用者さまのご自宅へレンタル商品の点検 介護用品の販売 アセスメントを行い商品の使い勝手やご利用者さまの身体状況の確認 16:00 ケアプランセンターへ訪問 ケアマネジャーとご利用者さまの情報交換や新商品・イベント等の案内 17:00 商品の発注・本日伺ったご利用者さまの履歴記入、点検の日程調整等 18:00 退勤 【教育体制について】 現場ではブラザーシスター制度を採用、年齢の近い先輩が1対1で指導してくれます。 その他、3年目までは採用教育担当から年数回の面談やフォローアップ研修があり、現場以外からのフォロー体制を整えています。 縦横様々な方面からのフォローを実現し、新卒社員離職率0％を目指しています！ 【働きながら資格取得が可能】 介護福祉業界ではなくてはならない福祉用具のスペシャリスト資格『福祉用具選定相談員』の取得ができます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

週5勤務で収入安定★未経験OKのレジスタッフ★充実の待遇で働きやすい／昇給・お得な社販アリ◎

募集要項 職種 レジスタッフ／ロングパートナー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 レジ周辺業務、品出し、商品管理、簡単な接客業務など ◇レジ・電話応対など 自動釣銭機付きレジだから安心！ ますはシンプルなお持ち帰り商品の会計からスタート。 慣れてきたら、 ・部品・修理の受付 ・商品発送準備など 少しずつステップアップしていきます！ わからないことは丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ◇品出し・商品管理、清掃 売場へ商品補充や在庫チェック、売場整備、清掃などを行います。 ◇簡単な接客業務 「この商品はどこにあるの？」など お問い合わせへの対応をお願いします。 もちろん、 もっと接客がしたい！販売してみたい！ そんな方は売場中心の接客業務を担当することもできます。

☆関西・福井エリア☆がんばらない経営の「ケーズデンキ」新卒積極採用中！人と話すことが好きな方必見◎

募集要項 職種 2027 新卒採用 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆すべての基本となる店舗で、 しっかりとした商品知識を持ち、お客様にご満足いただけるサービスを提供する販売員を目指します！ 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や 充実の研修制度があるから、安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえる、 のびのびと働ける社風です♪ お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ＊将来的には、職種変更［店舗運営、配送、人事、総務など各種業務］の可能性があります。（規定あり）