求人・転職情報

未経験歓迎◎年齢不問✨長く勤められる職場

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他プラント設計/デザイン、空調設備施工管理 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ガスに関わる様々なサービスを行っています！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 生活インフラを支える重要ポジションとして お客様に安心・安全をお届けしています。 【業務内容】 関電ガスをご契約いただいている お客様宅（個人・法人）を訪問し、 ガス機器の調査と点検業務を行います。 【移動方法】 原付2輪車 【入社後は】 入社後、3ヶ月以内に 『消費機器調査員』の資格を取得します。 はじめは先輩社員に同行し、 業務の流れを一つずつ覚えていきましょう。 入社時に経験・専門知識がなくてもOK！ イチから丁寧にお教えするので、 年齢問わず長く活躍できる環境です◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＼＼☆ 注目ポイント ☆／／ ◆年齢一切不問！40代～60代まで幅広く活躍中 ◆資格取得支援制度あり！未経験から成長できる 「ここを最後の転職として頑張りたい」 「人に喜ばれる仕事に就きたい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！

✅24H勤務×月10回前後✅入社祝い金20万✅休憩仮眠7H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼高槻市駅から徒歩3分／ ＼月10回前後＋明け休みの施設警備／ ◆…………………………………………◆ ✅高槻市駅から徒歩3分 ✅入社祝い金20万円 ✅月収26万円以上も可能 ✅月10回前後の勤務 ✅勤務後は明け休み ✅休憩・仮眠は合計7時間 ✅未経験スタート約9割 ✅正社員登用あり ◆…………………………………………◆ 勤務先は、阪急高槻市駅高架下の 商業施設です。 受付やモニター監視、 施設内の巡回などを行いながら、 施設を利用される方の安全を守ります。 勤務は8:30～翌8:30で、 勤務中には合計7時間の休憩・仮眠あり。 出勤は月10回前後で、 勤務終了後はそのまま明け休みとなります。 決められた手順に沿って 進めていく仕事なので、 警備経験や専門資格は必要ありません。 ■受付・監視・巡回が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ・来訪者の受付対応 ・モニターによる監視 ・施設内の巡回、点検 ・鍵の施錠、解錠 ・防災機器の確認 など 受付・監視・巡回などを 役割分担しながら行います。 商業施設を利用される方や 施設で働くスタッフが 安心して過ごせるよう、 一つずつ確認していく仕事です。 ■月10回前後の勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は 8:30～翌8:30。 実働17時間に対して、 休憩・仮眠は合計7時間あります。 出勤回数は月10回前後。 勤務が終わった日は そのまま明け休みとなるため、 毎日出勤する働き方とは異なります。 通勤回数を抑えながら、 メリハリをつけて働ける勤務スタイルです。 ■約9割が未経験からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの 約9割が未経験からのスタートです。 入社後は警備の基本から研修し、 受付対応や巡回方法、 警備機器の扱い方などを 一つずつ覚えていきます。 現場でも周囲と連携しながら 仕事を進めていきます。 ■長く働ける環境を整えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員登用を積極的に行っており、 スタッフの平均勤続年数は約10年。 賞与年2回・昇給・退職金制度・ 資格手当などもあります。 当社は東証プライム上場の セントラル警備保障グループ。 安定した環境で 長く働ける体制を整えています。

★新規オープン★温かいお食事で利用者様を笑顔に◎福祉施設の調理スタッフ募集♪【社会保険完備】

タイトル ★新規オープン★温かいお食事で利用者様を笑顔に◎福祉施設の調理スタッフ募集♪【社会保険完備】 職種 福祉施設の調理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 【仕事内容】 2026年11月にオープン予定の有料老人ホームにて、調理業務を中心としたお仕事をお任せします。 施設利用者様へ、安心・安全で美味しいお食事を提供するお仕事です。 【主な業務内容】 ・調理、盛り付け業務 ・食材の仕込み ・食事提供、配膳対応 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 など 毎日の食事を楽しみにされている利用者様も多く、 「美味しかった」の声がやりがいにつながる環境です。 周囲のスタッフと協力しながら業務を進めていくため、 チームワークを大切にできる方を歓迎いたします◎ これまでの調理経験やスキルを活かしたい方はもちろん、お料理が好き！という気持ちだけでも充分です。 ブランクのある方や久しぶりのお仕事復帰をお考えの方も歓迎です。 一緒に、施設利用者様に喜ばれる社会貢献度の高いお仕事をしてみませんか？ オープニングメンバーとして一緒にスタートしませんか？ あなたからのご応募お待ちしております。 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 就業場所所在地（変更の範囲）：会社の定める所 募集の背景 採用予定人数1～3名

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

未経験OKの簡単な軽作業！直行直帰OK/入社祝金10万円/chocoZAP利用料無料で体を動かして気分もリフレッシュ！

仕事内容: ＼RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP／ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 ＊社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています！ ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします！ 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。

【昨年度2名が正社員へ昇格！】未経験から一生モノの技術を！資格取得支援で着実にキャリアアップ。土日祝休み×駅チカ10分で、仕事もプライベートも充実！

仕事内容 温度や湿度をコントロールするボックスのような装置を作ります。 【具体的な作業内容】 説明書を見ながら、数人のチームで1台を組み立てていきます。 ①枠組みとドアの組み立て まずは製品の骨組み（金属の枠）を作ります。 そこに大きなドアや周りのパネルを取り付けます。 ②断熱材の貼り付けと隙間埋め 中の温度を保つため、スチロールのような断熱材をカットして貼り付けます。 空気が漏れないよう、シリコンで隙間をきれいに埋めます。 【使用工具】 電動ドライバーやカッターなどを使い作業します。 道具の使い方は先輩がマンツーマンで一から教えるので、未経験でも安心です。 ❖ 1日の流れ（例） ❖ 09:00 出社・朝のミーティング 10:00 説明書を見ながら組み立てスタート 12:00 昼休み（50分） 12:50 午後の作業（材料を切って貼るなど） 15:00 小休憩（10分） 18:00 退社（本日もお疲れ様でした！） 「4大メリット」 ★正社員登用で「将来の安定」 まずは契約社員からのスタートですが、 本人の頑張り次第で 正社員へのステップアップが可能！ 「今は未経験だけど、将来は正社員として働きたい」 という熱意を当社は全力でバックアップします。 ★会社負担で「一生モノの資格」を取得 個人の成長に繋がる資格取得費用は 会社が全額負担します！ ★チーム一丸で「1台」を完成させる喜び 大きな冷蔵庫のような製品を当社のチームで組み上げます。 仲間と「次はここだね」と声を掛け合いながら形にする 達成感は、請負工程ならではです！ ★高槻駅チカ×土日祝休みの好環境 「高槻駅」から徒歩10分。 冷暖房完備のクリーンな職場で快適です。 土日祝は休みなので予定も立てやすく、リフレッシュもバッチリ！ 【高い正社員登用実績】 過去10名以上が現場スタッフから正社員へステップアップ！ 正社員登用後は賞与や人事評価による給与UPも目指せます★ ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ ❖ 担当からコメント ❖ ☆土日祝休み！ワークライフバランス◎ ☆健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定されました！ ☆厚生労働省「グッドキャリアアワード大賞」を受賞 ☆資格取得支援制度あり（資格費用会社負担） ☆キャリアップ制度あり ☆産休育休制度 ☆喫煙所あり ☆綺麗な職場 ☆冷暖房完備で快適な職場！ ☆20代から50代まで幅広く活躍中！ ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 採用担当より ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️最短5日で勤務スタートが可能 ✅️スピード採用！ ✅️今すぐお仕事開始したい方大歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

【昨年度2名が正社員へ昇格！】工場内での部品組付け！！未経験歓迎！土日祝休み×年間休日120日以上×駅チカ10分で、仕事もプライベートも充実！

仕事内容 ❖ お仕事詳細 ❖ 冷蔵庫のように冷やす・温める装置を チームで1台つくりあげるお仕事です！ 図面や手順書があるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 【具体的にはこんな作業です】 ① 配管の組付け・パイプの溶接 装置を冷やすための パイプをつなぐ作業です。 図面を見ながら、 丁寧に溶接して取り付けていきます！ ② 断熱材のカット＆貼り付け スポンジのような断熱材を ぴったりのサイズに加工して貼り付けます。 ③ パネルやパーツのセット 外側のパネルやパーツを 1つずつセットします！ ④ 隙間を埋める仕上げ作業（コーキング） 隙間から空気が漏れないように、 シリコン材を使って きれいに埋めていく最後の仕上げです★ ※慣れるまでは先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に教えます！ 【将来的なステップアップ】 基本の組み立て作業に慣れてきたら、 あなたの成長ペースに合わせて 「電気の配線作業」や 「完成した装置の動作チェック」 にもチャレンジできます！ ★ 資格取得支援あり！ 必要な資格の費用は【全額会社負担】で 一生モノのスキルが身につきます♪ 1日のスケジュール例 09:00 始業 チームで本日の目標を共有。 10:00 手順書を見ながら、部品組付け作業 12:00 昼休憩（50分） 各自のスペースでリフレッシュ！ 12:50 午後の作業開始 部品の確認など。 15:00 休憩（10分） 仲間と談笑しながら一息。 18:00 終業。 本日もお疲れ様でした！ 「4大メリット」 ★正社員登用で「将来の安定」 まずは契約社員からのスタートですが、 本人の頑張り次第で 正社員へのステップアップが可能！ 「今は未経験だけど、将来は正社員として働きたい」 という熱意を当社は全力でバックアップします。 ★会社負担で「一生モノの資格」を取得 個人の成長に繋がる資格取得費用は 会社が全額負担します！ ★チーム一丸で「1台」を完成させる喜び 大きな冷蔵庫のような製品を当社のチームで組み上げます。 仲間と「次はここだね」と声を掛け合いながら形にする 達成感は、請負工程ならではです！ ★高槻駅チカ×土日祝休みの好環境 「高槻駅」から徒歩10分。 冷暖房完備のクリーンな職場で快適です。 土日祝は休みなので予定も立てやすく、リフレッシュもバッチリ！ 【高い正社員登用実績】 過去10名以上が現場スタッフから正社員へステップアップ！ 正社員登用後は賞与や人事評価による給与UPも目指せます★ ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ ❖ 担当からコメント ❖ ☆土日祝休み！ワークライフバランス◎ ☆健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定されました！ ☆厚生労働省「グッドキャリアアワード大賞」を受賞 ☆資格取得支援制度あり（資格費用会社負担） ☆キャリアップ制度あり ☆産休育休制度 ☆喫煙所あり ☆綺麗な職場 ☆冷暖房完備で快適な職場！ ☆20代から50代まで幅広く活躍中！ ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 採用担当より ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️最短5日で勤務スタートが可能 ✅️スピード採用！ ✅️今すぐお仕事開始したい方大歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

【高槻料金所】●出勤数は実質月に11回だけ！(休日＋オフ＝20日) ※詳細は原稿内をチェック

募集要項 職種 高速道路ETCサポートスタッフ・料金授受 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

【昨年度2名が正社員へ昇格！】工場内での仕事！！未経験から電気のプロへ！土日祝休み×駅チカ10分で、仕事もプライベートも充実！

仕事内容 ❖ お仕事詳細 ❖ 冷蔵庫のように冷やす・温める装置を チームで1台つくりあげるお仕事です！ 図面や手順書があるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 【具体的にはこんな作業です】 ① 配管の組付け・パイプの溶接 装置を冷やすための パイプをつなぐ作業です。 図面を見ながら、 丁寧に溶接して取り付けていきます！ ② 断熱材のカット＆貼り付け スポンジのような断熱材を ぴったりのサイズに加工して貼り付けます。 ③ パネルやパーツのセット 外側のパネルやパーツを 1つずつセットします！ ④ 隙間を埋める仕上げ作業（コーキング） 隙間から空気が漏れないように、 シリコン材を使って きれいに埋めていく最後の仕上げです★ ※慣れるまでは先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に教えます！ 【将来的なステップアップ】 基本の組み立て作業に慣れてきたら、 あなたの成長ペースに合わせて 「電気の配線作業」や 「完成した装置の動作チェック」 にもチャレンジできます！ ★ 資格取得支援あり！ 必要な資格の費用は【全額会社負担】で 一生モノのスキルが身につきます♪ 1日のスケジュール例 09:00 始業 チームで本日の目標を共有。 10:00 手順書を見ながら、配線作業 12:00 昼休憩（50分） 各自のスペースでリフレッシュ！ 12:50 午後の作業開始 配線確認など。 15:00 休憩（10分） 仲間と談笑しながら一息。 18:00 終業。 本日もお疲れ様でした！ 「4大メリット」 ★正社員登用で「将来の安定」 まずは契約社員からのスタートですが、 本人の頑張り次第で 正社員へのステップアップが可能！ 「今は未経験だけど、将来は正社員として働きたい」 という熱意を当社は全力でバックアップします。 ★会社負担で「一生モノの資格」を取得 個人の成長に繋がる資格取得費用は 会社が全額負担します！ ★チーム一丸で「1台」を完成させる喜び 大きな冷蔵庫のような製品を当社のチームで組み上げます。 仲間と「次はここだね」と声を掛け合いながら形にする 達成感は、請負工程ならではです！ ★高槻駅チカ×土日祝休みの好環境 「高槻駅」から徒歩10分。 冷暖房完備のクリーンな職場で快適です。 土日祝は休みなので予定も立てやすく、リフレッシュもバッチリ！ 【高い正社員登用実績】 過去10名以上が現場スタッフから正社員へステップアップ！ 正社員登用後は賞与や人事評価による給与UPも目指せます★ ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ ❖ 担当からコメント ❖ ☆土日祝休み！ワークライフバランス◎ ☆健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定されました！ ☆厚生労働省「グッドキャリアアワード大賞」を受賞 ☆資格取得支援制度あり（資格費用会社負担） ☆キャリアップ制度あり ☆産休育休制度 ☆喫煙所あり ☆綺麗な職場 ☆冷暖房完備で快適な職場！ ☆20代から50代まで幅広く活躍中！ ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 採用担当より ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️最短5日で勤務スタートが可能 ✅️スピード採用！ ✅️今すぐお仕事開始したい方大歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

《パラマウントベッドＨＤのグループ会社》高齢化社会に貢献できる「福祉用具レンタル」の会社です

募集要項 職種 配送ドライバー（福祉用具の配達／回収） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ご利用者様のお宅や取引先の介護ショップ様に、介護用ベッドや車いすなどの 福祉用具をお届けするお仕事です。 介護用ベッドの組み立てや簡単な取り扱い説明もお願いしますが、 未経験の方でも、時間をかけて商品知識を習得していただきますので、 ご安心ください。 介護用ベッドは、使用時の重量は、100㎏を超えますが、 各パーツごと分かれた状態で配送して現地で組み立てられるようになっています。 殆どの扱い品が、一人で運べる重さです。 福祉用具は自立の支援や介護負担の軽減など、 ご利用者様やご家族が抱える問題解決の手助けをするものです。 心待ちにしていた福祉用具がお手元に届き、実際に使われた時、 感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見せていただけたり。 そんな瞬間に、この仕事の大きな喜び、やりがいを感じます。 当社はパラマウントベッドホールデキングスの一員として、 福祉用具のレンタル部門を担っています。 2004年の設立以来、増収を続けており、拠点数も全国80ヶ所以上に拡大中！ 全てのお客様に安全・安心をお届けできるよう、 一人一人がホスピタリティを考える企業でありたいと考えています。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

未経験歓迎◎幅広い年齢層活躍中♪資格費用は全額会社負担☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手、専属運転手 ━━━━━━━━━━━━━ ✨体力の負担なし✨ 荷物の積み下ろしは一切ない為 50代・60代の方も多く 活躍されています 無理なく働ける送迎作業◎ ━━━━━━━━━━━━━ 創業40年以上の安定企業！ 「安全」と「安心」を 支えるやりがいある仕事。 新しい一歩を踏み出そう！ ■□■━━━━━━━■□■ この求人のポイント ■□■━━━━━━━■□■ ✅資格取得費用は全額負担 ✅普通免許があればOK！ ✅3日程度で限定解除可能 ✅荷物の積み下ろし無し！ ✅車両管理は専任にお任せ ✅トラブル対応も専任担当 ✅快適な車内・待機場所あり ✅決まったルートで安心！ ✅学歴・実務経験不問！ ✅Wワーク希望の方も歓迎 ✅40代〜60代が多数活躍 ✅面接は1回のみで即日勤務可能 【仕事内容】 高槻市エリアでの送迎作業を お任せします！ 学習塾や教習所 スイミングスクールなど 様々な案件がございます。 <具体的な仕事内容> ■□ 運転業務に専念 ■□ ・決まったルートでの送迎 ・車両管理やトラブル対応は 専任スタッフにお任せ！ ・荷物の積み下ろしは一切無 ■□ 体への負担が少ない ■□ 運転に集中できる環境で 無理なく働けます！ 待機時間は車内や待機場所を 利用できるので快適です◎ ■□ サポート体制も万全 ■□ ・丁寧な研修制度をご用意！ ・土地勘がなくても安心の 固定ルート運行です。 ✼ ━━━━━━━━━ ✼ ❖「安心」と「安定」を 手に入れて働きませんか？❖ 定年退職された方や 業界未経験の方も活躍中！ 「子どもたちの笑顔を見守りたい」 「無理のないペースで社会貢献したい」 そんな方にピッタリです！ ✅ルート固定で安心運転！ ✅車・バイク通勤もOK！ ✅有給休暇もしっかり取得 【先輩スタッフの声】 「資格取得支援のおかげで、 未経験から安心して スタートできました！」 （50代・入社1年目） 温かい雰囲気の職場で 馴染みやすさも抜群です！ まずは気軽にご応募ください！

未経験歓迎！残業ほとんどナシ！30～40代活躍中◎1時間単位で有給取得が可能です！

仕事内容: 電気や水道などガス以外の工事業者さまから提出される道路工事の内容を、専用システムに入力、ルールに沿って回答書を発行するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ●道路工事に関わる事業者さまの工事通知受付対応 ※主にオンライン上での受付対応 ●資料作成（専用システム） ●付随する事務作業 ●電話対応　等 ★専用システムを使用するためPC入力、ファイル操作程度ができればOK！ ★未経験大歓迎！専門知識は不要、全員が未経験からスタートしています。 イチから丁寧に指導しますので、ご興味のある方はぜひご応募ください♪ 勤務開始日：2026年10月1日（応相談） ＜職場構成＞ 9名（全員女性） 2026年4月1日に立ち上げたばかりのチームです！

★年間休日125日★月給25万円！要普通免許◎キレイな研究施設での荷物の運搬のお仕事♪イオン社割あり

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ 月9～10日休みに加え長期休日も完備！ プライベートも大満足間違いなし！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。 ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF）など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ★未経験OK！要普通免許のみで安心！ 普通自動車免許（AT限定可）でOK！ きれいで静かな研究施設での勤務で 快適にお仕事していただけます。 男性スタッフ活躍中！ ★正社員登用制度あり！ 年に1回登用試験を実施（63歳以下）。 努力次第で正社員を目指せます！ ◆ お仕事内容 ◆ 高槻市にあるキレイな研究施設にて、 サポートスタッフ業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・台車を使用しての試薬運搬・在庫補充 ・車を使用しての場内廃棄物回収 ・廃棄物業者様の手配・連絡 ・簡単なパソコン操作（データ入力等） 試薬の運搬や廃棄物回収など荷物を運びながら場内を回るので 体を動かしながら働くのが好きな方にはピッタリです。 静かで快適なクリーン環境ですので ストレスなく落ち着いて働けます！ 【入社後について】 丁寧な引き継ぎと研修があるので安心！ 最初は先輩スタッフと一緒に回りながら 施設内のルートや作業手順を覚えましょう。 パソコン操作も簡単な入力レベルでOK！ ◆ 当社について ◆ イオングループの一員として全国の施設を管理。 全国約8,000件の施設を管理しています。 今後も事業拡大を続けている成長企業です。

<高槻市>調理員（社員食堂）大募集！◆社会保険完備◆土日祝はお休み♪

募集要項 職種 調理/社員食堂 雇用形態 契約社員 仕事内容 某企業厨房での調理のお仕事です。 深夜食約30食程度を提供。（深夜手当支給あり） 栄養士、調理師免許をお持ちの方は資格、ご経験を活かせます。 食材の仕込み、調理、在庫整理、事務作業、接客、洗浄作業をしていただきます。

40代・50代・60代女性活躍中！おしゃれが好きな方必見

仕事内容 40代～60代まで、幅広い大人の女性に愛されているクールカレアン。 お客様への接客業務だけでなく、幅広いお仕事をお任せします。 難しいお仕事は無いので未経験の方でも安心してくださいね！ お洋服だけではなく、アクセサリーなども充実。 基本的に平日や日中は落ち着いているので、お客様と会話を楽しんでください！ 新しいコーディネートを店内に反映させたり、少人数のお店なのであなたの色も ぜひ出していってくださいね。 【具体的には】 ・販売・接客 ・商品ディスプレイ ・在庫管理、数値管理 ・商品の検品、値札付け 他 【1日の仕事の流れ】 10:00 店内・店外清掃、商品ディスプレイ整理、品出し(納品がある日) 10:15~販売・接客 15:30 在庫整理 16:00 退勤 店舗営業時間・シフト時間により異なります。

★新店オープン★温かいお食事で利用者様を笑顔に◎福祉施設の調理スタッフ募集♪【社会保険完備】

タイトル ★新店オープン★温かいお食事で利用者様を笑顔に◎福祉施設の調理スタッフ募集♪【社会保険完備】 職種 福祉施設の調理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 【仕事内容】 2026年4月にオープンの福祉施設内厨房にて、調理業務を中心としたお仕事をお任せします。 施設利用者様へ、安心・安全で美味しいお食事を提供するお仕事です。 【主な業務内容】 ・調理、盛り付け業務 ・食材の仕込み ・食事提供、配膳対応 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 など 毎日の食事を楽しみにされている利用者様も多く、 「美味しかった」の声がやりがいにつながる環境です。 周囲のスタッフと協力しながら業務を進めていくため、 チームワークを大切にできる方を歓迎いたします◎ これまでの調理経験やスキルを活かしたい方はもちろん、お料理が好き！という気持ちだけでも充分です。 ブランクのある方や久しぶりのお仕事復帰をお考えの方も歓迎です。 一緒に、施設利用者様に喜ばれる社会貢献度の高いお仕事をしてみませんか？ オープニングメンバーとして一緒にスタートしませんか？ あなたからのご応募お待ちしております。 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 就業場所所在地（変更の範囲）：会社の定める所 募集の背景 採用予定人数1～3名

温かいお食事で利用者様を笑顔に◎福祉施設の調理スタッフ募集♪【社会保険完備】車通勤ＯＫ♪食事補助あり！

タイトル 温かいお食事で利用者様を笑顔に◎福祉施設の調理スタッフ募集♪【社会保険完備】車通勤ＯＫ♪食事補助あり！ 職種 福祉施設の調理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 【仕事内容】 福祉施設内厨房にて、調理業務を中心としたお仕事をお任せします。 施設利用者様へ、安心・安全で美味しいお食事を提供するお仕事です。 【主な業務内容】 ・調理、盛り付け業務 ・食材の仕込み ・食事提供、配膳対応 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 など 毎日の食事を楽しみにされている利用者様も多く、 「美味しかった」の声がやりがいにつながる環境です。 周囲のスタッフと協力しながら業務を進めていくため、 チームワークを大切にできる方を歓迎いたします◎ これまでの調理経験やスキルを活かしたい方はもちろん、お料理が好き！という気持ちだけでも充分です。 ブランクのある方や久しぶりのお仕事復帰をお考えの方も歓迎です。 一緒に、施設利用者様に喜ばれる社会貢献度の高いお仕事をしてみませんか？ あなたからのご応募お待ちしております。 ※アンシャンテ高槻とコンセール茨木でも同時募集中です！ 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 就業場所所在地（変更の範囲）：会社の定める所 募集の背景 採用予定人数1～3名

［高槻市氷室町］認定こども園の調理スタッフ契約社員求人★仕事と家庭が両立しやすい環境！★年齢不問

募集要項 職種 調理スタッフ／認定こども園 雇用形態 契約社員 仕事内容 認定こども園での契約社員調理のお仕事です。 昼食１１０食位を社員２名、パート２名で提供しています。 カレー、焼き魚、煮魚、煮物、揚げ物などの調理をおこないます。 食材の仕込み・発注、調理、盛付、洗浄、事務作業等がお仕事です。 責任者が丁寧に指導しますので、安心して勤務いただけます。 ＜一日の流れ ※一例＞ 8:00～8:15 出勤、手指等の消毒、制服への着替え、朝礼 ↓ 8:15～11:00 メイン、小鉢・付合せ食材調理、炊飯準備、味噌汁準備 ↓ 12:00～14:00（間で一時間休憩） 食事提供開始、 追加調理等が必要な場合作成。 翌日の材料の仕込み。 提供と食器洗浄に関してはパート従業員が対応。 ↓ 14:00～16:30 翌日準備。食材や備品の発注。 シフト管理などの事務作業。 厨房の清掃、片付け。 ↓ 17:00 退勤。ほぼ残業はありません！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

選考は適性検査のみ！正社員登用率100％◎土日祝休【001】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品品質管理、倉庫作業スタッフ ／ シンプル作業がメイン！ 未経験でも大歓迎！ ＼ 建築資材の老舗メーカーで、 資材の加工や検品、配送などの業務をお任せします！ 安定企業ならではの、働きやすい環境が魅力。 正社員登用もあるので、長期的に腰を据えて活躍したい方にもピッタリです◎ 【仕事内容】 ■製造 ・機械に材料をセット ・機械を操作して、必要な長さにカット ・各パーツの組み立て など ■検品 ・製品にキズなどの不良がないか確認 ・良品と不良品の仕分け ・出荷準備 など ■配送 ・製品を車両に積み込む作業 ・得意先への配送 など ※一週間のうち、上記の作業を交替で担当します！ 未経験の方でも挑戦しやすい作業が中心！ わからないことは何でも気軽に聞きやすい環境なので、安心してご応募ください。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。