求人・転職情報

年間休日120日以上／賞与あり／車通勤OK／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他営業、建築法人営業 【今の環境に、少し疲れてしまったあなたへ】 「昨日のミス、誰にも相談できずに一人で抱え込んでいませんか？」 「目標数字の未達を詰められ、事務所に戻るのが怖い。そんな毎日を過ごしていませんか？」 もし、今のあなたが「数字がすべて。助け合いなんて綺麗事」という環境で 心が擦り切れているのなら、一度、丸産業の高槻営業所に来てください。 ここは、良い意味でみんなの声が大きく、賑やかな事務所です。 誰かがパンクしそうになれば「それ、俺が引き取るわ！」と自然に声が掛かる。 そんな「部活」のような活気が、私たちの自慢です。 - 【丸産業で働く魅力】 ■社長・丸の想い 「社長というのも、一つの役割に過ぎない。 みんながそれぞれの役割を全うしてくれるから、会社が成り立つ」 そう語る社長は、社員を単なる「労働力」ではなく 「一人の人間」として大切にしています。 社員の結婚式に個人的なお祝いを贈ったり、 3年に1度の海外社員旅行では自らお酌をして回ったり。 そんな「家族」のような絆を大切にする組織です。 ■「一生モノの人間関係」を築く 私たちが求めているのは、 一人で突っ走るスタープレーヤーではありません。 困っている仲間がいたら放っておけない。 そんな「お節介なほどの優しさ」を持つ人たちが、 助け合いながら、長く安心して働ける場所でありたいと考えています。 - 【仕事内容】 長年お付き合いのある「材木店様」や「建材販売店様（問屋）」を訪問し、 住宅資材の提案や手配を行う仕事です。 ■仕事の面白さ メーカー様と、地域の販売店様を繋ぐ役割です。 単にモノを売るのではなく、販売店様の商売がうまくいくように、 情報提供や資材の選定を一緒に行う「パートナー」としての側面が強いのが特徴です。 ✅訪問先：すでに関係性のある地域のプロ（材木店・建材店） ✅スタイル：1日の訪問件数は決まっており、飛び込みはほぼありません。 ✅ミッション：「丸産業から仕入れたい」と思っていただく信頼づくり。 - 【正直に伝える、営業ならではの「壁」】 ミスマッチを防ぐため、あえて厳しい現実もお伝えします。 ■「まずは顔を売る」泥臭さが必要 60年の歴史がある看板のおかげで、話は聞いてもらえます。 ですが、お客様は何十年も商売をされているプロばかり。 最初は名前を覚えてもらえないかもしれません。 毎日コツコツ顔を出し、信頼を積み上げる地道さが必要です。 ■「北摂の渋滞」との戦いがある 高槻周辺は交通量が多く、道が混むことも日常茶飯事。 焦りは禁物です。「間に合わない！」と焦るより、 余裕を持ったスケジュール管理と、何より「安全運転」を徹底しています。 ■「知識の壁」にぶつかることも 扱う建材は数千種類以上。 最初はわからなくて当然です。 その都度メーカーに確認したり、先輩に聞いたり。 一つひとつ本物の知識を積み上げていく粘り強さが求められます。 あなたがプロとして頼られるまで、仲間がサポートすることをお約束します。

営業経験者歓迎｜業界未経験可｜月給28万円～＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 営業として成果を出したい。 その実績を正当に評価されたい。 そんな方にお任せしたい 分譲住宅の営業です。 反響がある時は商談に集中。 反響が少ない時は、 不動産会社への訪問など、 自ら販売機会をつくります。 成果は歩合給や評価に反映。 待つだけではなく、 自ら考え、動いて売る営業です。 【この求人のポイント】 ✅月給28万円以上＋歩合給 ✅成果を収入・評価へ反映 ✅営業経験があれば業界未経験可 ✅反響＋自ら販売機会をつくる営業 ✅実績次第でキャリアアップ可能 ✅完成した自社分譲住宅を提案 ✅土地の仕入れから設計・施工・販売までを自社で一貫 【募集の背景】 当社は、土地の仕入れから宅地開発、 住宅の設計・施工・販売、外構工事までを 一貫して手掛ける総合住宅・不動産会社です。 事業拡大に伴い、 分譲住宅の販売体制を強化するため、 新しい営業スタッフを募集します。 今回求めているのは、 ただ反響に対応するだけではなく、 「どうすれば販売につながるか」を 自ら考え、動ける営業です。 住宅業界での経験は問いません。 法人営業・個人営業を問わず、 これまで培ってきた営業経験を、 住宅という高額商材の販売で 発揮してください。 【仕事内容】 モデルハウスや自社分譲住宅へ お問い合わせ・ご来場いただいたお客様に、 新築戸建住宅をご提案します。 お客様の家族構成、希望する暮らし、 予算などを丁寧に伺い、 住まい選びから資金計画、ご契約、 お引渡しまでをサポートする仕事です。 【主な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様への連絡・来場日時の調整 ・モデルハウス・完成物件のご案内 ・家族構成や希望条件、予算などのヒアリング ・自社分譲住宅や住宅プランのご提案 ・資金計画・住宅ローンに関するご案内 ・見積書・提案資料・契約関係書類の作成 ・ご契約からお引渡しまでの進行管理 ・お引渡し後の窓口対応 ・販売状況の管理、広告・販売促進に関する業務 ■待つだけではない営業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 反響がある時は、お客様の希望を伺い、 物件案内や商談・提案を進めます。 一方、反響が少ない時は、 不動産会社への訪問や 見込み客へのアプローチなど、 自ら販売機会をつくることも大切です。 反響を待つだけではなく、 「どうすれば販売につながるか」を考え、 必要な行動を起こしていく営業です。 ■経験や適性に応じて担当する可能性がある業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅販売を中心としながら、 経験や適性、本人の希望等に応じて、 土地情報の収集や土地仕入れに関する業務を 担当していただく場合があります。 入社直後から一律に 土地仕入れを求めるものではありません。 ■これまでの営業経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅は高額な商品だからこそ、 お客様のニーズをつかむ力や、 信頼関係を築く力、 契約につなげる提案力が重要です。 法人営業・個人営業をはじめ、 自動車、保険、金融、通信、設備、 リフォームなどの営業経験も活かせます。 住宅の専門知識は入社後に学べますが、 成果を出すために自ら知識を身につけ、 行動に移す姿勢を求めています。 【入社後の流れ】 1｜会社・商品を知る 当社の事業内容、分譲地、住宅の標準仕様、 販売中の物件、契約から引渡しまでの流れを学びます。 2｜先輩の商談に同席する 物件案内や商談に同席し、住宅営業での説明方法や、 お客様からよく寄せられる質問への対応を身につけます。 3｜お客様対応を担当する 習熟度を確認しながら、問い合わせ対応、物件案内、 商談を担当します。必要に応じて周囲がフォローします。 4｜一連の営業を担当する ヒアリングから提案、資金計画、ご契約、 お引渡しまで、一連の業務を担当します。 ■最初から住宅の専門家である必要はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築用語、住宅ローン、契約手続きなどは、 実務を通じて順番に覚えていただきます。 ただし、お客様に正確な説明を行うため、 自ら学ぶ姿勢は必要です。 分からないことをそのままにせず、 確認しながら知識を増やしていける方を歓迎します。 【橋本不動産の住宅が提案しやすい理由】 ①完成した住宅を見せながら提案できる 建売住宅が中心のため、間取り、広さ、 設備、日当たり、周辺環境などを、 お客様に実際に確認していただきながら説明できます。 ②土地と建物を一体で提案できる 土地の仕入れから宅地開発、 住宅の設計・施工まで自社で行っており、 住まいだけでなく街並みや周辺環境を含めた提案ができます。 ③住宅性能を根拠に説明できる 長期優良住宅、耐震性能、断熱性能、住宅性能評価など、 住宅選びで重視される性能を具体的に説明できる商品づくりを行っています。 ④社内の専門部署と連携できる 設計・施工・外構などを担当する部署が社内にあるため、 専門的な確認が必要な場合も連携しながら対応できます。 【待遇・評価・キャリア】 月給28万円以上＋歩合給 固定給に加え、成果に応じた歩合給を支給します。 毎月の生活を支える固定給を確保しながら、 営業成果を収入に反映できる給与体系です。 【年収例】 800万円／営業／入社3年目 600万円／営業／入社2年目 500万円／営業／入社2年目 ■成果を正当に評価します 年齢・学歴・社歴ではなく、 仕事の成果を正当に評価します。 中途入社によるハンデもありません。 営業として数字に責任を持ち、 成果を積み上げた人が、 それに見合った収入や役割を 目指せる環境です。 ■将来のキャリア 住宅販売で実績を積んだ後は、 後輩の育成、販売計画の立案、 拠点やチームの運営など、 適性に応じて役割を広げられます。 実績次第では、 リーダーや幹部職への昇格も可能です。 また、希望や適性によっては、 土地仕入れや街づくりに関わる仕事へ 業務の幅を広げることも可能です。 【会社について】 橋本不動産株式会社は、土地の仕入れ、宅地造成、 住宅の企画・設計、施工、販売、外構・造園工事までを 一貫して手掛けています。一棟の住宅だけでなく、 道路や緑地、建物の配置、街並みまで考えた 住環境づくりに取り組んでいます。 営業職は、お客様の声を最も近くで聞く役割です。 設計や施工などの関係部署と連携しながら、 お客様にとって分かりやすく、 納得できる住まい選びを支えます。 【応募を検討されている方へ】 住宅業界での経験より、 これまで積み重ねた営業経験を重視します。 住宅営業は、お客様と長く向き合い、 家族の将来に関わる提案を行う仕事です。 簡単な仕事ではありませんが、契約の数字だけでなく、 お客様の暮らしそのものに関われる大きなやりがいがあります。 新しい商品知識を学び、営業としてさらに成長したい方からの ご応募をお待ちしています。

未経験でも月収30万円～｜週休2日｜残業月20h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 販売の仕事は好き。 人と話すことも好き。 でも、 「この先もずっと店頭販売でいいのかな」 「接客経験を活かして、もう少し収入を上げたい」 「そろそろ専門的なスキルも身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 BikeStarsLinkでお任せするのは、 バイクショップを訪問し、バイクを査定・買取して、次の販売先へつなぐ仕事。 店頭に立って商品を販売する仕事ではありません。 これまで販売・接客で培ってきた、 ✅お客様の話を聞く ✅相手に合わせて説明する ✅信頼関係をつくる ✅商品をおすすめする そんな経験を、そのまま活かせます。 この仕事のポイント ✅月給30万円～54万円 ✅インセンティブ月平均10～15万円の支給実績 ✅バイクの知識は入社時には必要ありません ✅入社後は先輩との同行からスタート ✅水曜・日曜休みの週休2日制 ✅残業は多くても月20時間程度 ■仕事内容 担当するバイクショップを訪問し、 「最近どんなバイクが入ってきました？」 「この車両なら、これくらいで買い取れそうですね」 といった会話から仕事が始まります。 主な仕事は3つです。 1．ショップへの訪問 既にお取引のある店舗を中心に訪問します。 毎回新しいお客様を探すというより、 担当するショップの店主さんとの関係づくりを大切にする仕事です。 2．バイクの査定・買取 車種や状態、市場価格などを確認して買取価格を考えます。 最初から自分一人で査定する必要はありません。 相場の見方や査定方法は、先輩と一緒に実際のバイクを見ながら覚えていきます。 3．販売先を考える 買い取ったバイクを、どのショップへ販売するか考えます。 「このバイクなら、このお店に合いそう」 そんな感覚も、経験を積むうちに身についてきます。 販売経験が活かせます たとえば、 ・アパレル ・古着 ・雑貨 ・家電 ・カー用品 ・バイク用品 ・中古車 ・リユースショップ ・飲食・サービス業 などで接客経験がある方。 業界が違っても問題ありません。 私たちが重視しているのは、 商品知識より、お客様ときちんと向き合えること。 バイクの知識は入社後に覚えられます。 店頭販売の場合、 「店舗で待つ」 「来店された方へ販売する」 という働き方が中心だったかもしれません。 この仕事では、 自分からお客様を訪問し、 会話から商品を見つけ、 自分で価格を考え、 取引につなげていきます。 販売経験を活かしながら、 「接客」から「査定・仕入れ・提案」へ仕事の幅を広げられる 専門知識を身に付け、唯一無二のキャリアを創りませんか？

年収840万円の実績｜未経験から早期昇格｜法人ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 「毎月、新規顧客を追い続けるのは疲れた」 「もっとお客様との関係を大切にしたい」 「頑張った分が、ちゃんと収入に反映される仕事がしたい」 そんな方に知ってほしい営業です。 BikeStarsLinkでお任せするのは、 バイクショップを定期的に訪問する法人ルート営業。 既にお取引のあるショップを中心に、 「最近どうですか？」 「売却を考えているバイクはありますか？」 と会話を重ねながら、取引につなげていきます。 いきなり知らない会社へ飛び込む仕事ではありません。 この仕事のポイント ✅ 既存顧客を中心としたルート営業 ✅ 月給26万円～73万5600円 ✅ インセンティブ月平均10～15万円の支給実績 ✅ バイクの専門知識は入社時不要 ✅ 入社後3か月は先輩が同行 ✅ 水曜・日曜休み ✅ 残業は多い方でも月20時間程度 仕事の中心は、担当するバイクショップへの訪問です。 1．担当ショップへの定期訪問 既存のお客様を中心に訪問します。 大切なのは、毎回何かを売り込むことではありません。 店主さんと話をしながら、 「最近どんな車両が入っていますか？」 「在庫で困っているバイクはありませんか？」 と情報を集めていきます。 日々の関係づくりが、次の取引につながります。 2．バイクの買取査定・価格提案 買取できそうなバイクがあれば、車種・状態・相場を確認。 価格を考えて、お客様へご提案します。 査定経験がなくても問題ありません。 入社後は先輩が同行し、相場の見方や査定方法から学べます。 3．販売先を考える 買い取ったバイクを、 「どのショップなら必要としているか」 考えて販売先をご提案します。 ただ商品を売るだけではなく、 仕入れから販売まで自分で考えられる営業です。 「売り込む力」より「信頼される力」 この営業で大切なのは、 押しの強さよりも、 「またこの人に相談しよう」と思ってもらうこと。 だから、 法人営業 ルート営業 自動車販売 アパレル リユースショップ カー用品店 飲食・サービス業 などで身につけた、 人と話す力、相手の話を聞く力、関係をつくる力が活かせます。 ✨成果は収入にも反映 成果に応じてインセンティブを支給しています。 現在の求人では、月平均10～15万円のインセンティブ支給実績があり、入社3年目・営業未経験から年収840万円の実績も掲載されています。 ただ数字を追うだけではなく、 お客様との関係をつくり、その結果が収入にもつながる。 そんな営業を目指せます。

早期昇格の実績あり｜年収840万円実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、買取査定 「営業経験を活かして、次はリーダーを目指したい」 「成果だけでなく、チームづくりにも関わりたい」 そんな方に向けたリーダー候補の募集です。 まずはプレイヤーとして担当するバイクショップを訪問し、関係づくり、査定、価格提案、販売先の提案まで一連の業務を担当します。 仕事の実態は既存顧客中心の法人ルート営業です。業務を身につけた後は、本人の実績や適性に応じてリーダー・管理職へのステップアップを目指せます。 この仕事のポイント ✅ 既存顧客を中心とした法人向けの提案業務 ✅ 月給26万円～73万5000円 ✅ インセンティブ月平均10～15万円の支給実績 ✅ バイクの専門知識は入社時不要 ✅ 入社後3か月は先輩が同行 ✅ 水曜・日曜休み ✅ 残業は多い方でも月20時間程度 ■具体的な仕事内容 1．担当ショップへの定期訪問 既にお取引のあるバイクショップを中心に訪問します。 毎回何かを売り込むのではなく、店主さんとの会話から在庫状況やニーズを確認し、次の取引につなげます。 2．車両の査定・価格提案 車種・状態・相場を確認し、買取価格を考えてお客様へ提案します。 査定経験がなくても問題ありません。入社後は先輩が同行し、相場の見方や査定方法から学べます。 3．販売先の提案 仕入れたバイクを「どのショップなら必要としているか」を考え、販売先を提案します。 仕入れから販売まで自分で考え、取引を組み立てていく仕事です。 ■この仕事は営業職です 実際の仕事は、既存のバイクショップを訪問し、関係づくり・査定・価格提案・販売先提案を行う法人ルート営業です。 飛び込みやテレアポを中心とした新規開拓ではなく、担当顧客との継続的な関係づくりを大切にします。 成果に応じてインセンティブを支給。 入社3年目・営業未経験から年収840万円の実績もあり、日々の関係づくりや提案の成果が収入とキャリアに反映されます。 【高槻・茨木・摂津方面からアクセス可能】 勤務地は大阪府高槻市柱本5丁目15番3号です。 阪急バス「柱本営業所前」停留所からすぐ。 阪急 茨木市駅・高槻市駅・摂津市駅、JR高槻駅・千里丘駅などからアクセス可能です。 高槻市内はもちろん、茨木市・摂津市方面からの通勤も検討しやすい立地です。

【週休2日・日勤専属】コカ・コーラ社のトップパートナー★学歴・経験不問！月給28万円以上＋賞与年2回

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ※ほとんどが軽作業なので安心◎◎ ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に12人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給28万円～＋賞与年2回＋週休3日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ※ほとんどが軽作業なので安心◎◎ ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に12人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

【未経験歓迎】月給33万円スタート｜月収40万円以上も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【朝日新聞の顧客フォロー・ルート営業】 既存のお客様への契約更新のご案内やフォローを中心にお任せします。 未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■既存顧客への契約更新のご案内 ■お客様対応 ■スタッフのサポート・育成 ■顧客管理業務 営業活動の約9割が既存顧客へのご案内です。 継続成約率は80％以上と高く、未経験でも成果を出しやすい環境です。 ※基本は既存顧客へのルート営業が中心です。 ※店舗の人員状況により、朝刊・夕刊の配達をお願いする場合があります。

知識ゼロから育てます！⭐研修制度充実！ノルマなし◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ⭐既存のお客様へのルート訪問が中心！ ⭐ノルマなし！売り込み営業なし◎ ⭐営業未経験スタート多数活躍中♪ ⭐月平均残業15時間程度＆基本直帰！ ⭐同行研修あり！安心の教育体制♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を定期的に訪問し、 ご家庭の常備薬の点検・補充や、 お客様の健康をサポートする ルート営業のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅常備薬の点検・補充 ✅使用分の集金 ✅お客様に合った薬のご案内 ✅健康に役立つサプリや体操などのご紹介 普段の業務は既存のお客様への ルート訪問が中心です！ 売り込み営業ではなく、 お客様のお困りごとや健康のお悩みに 寄り添いながらご提案するスタイル◎ 営業ノルマもなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら じっくり活躍できます！ ⏩新規営業は年間4日のみ！ 新規営業は半期ごとに2日、 年間で4日だけ実施します。 この4日間は役職に関係なく 全社員で協力して取り組む、 会社イベントのような日！ 一人で新規営業を任されることはなく、 必ず先輩社員とペアで訪問するので 未経験の方も安心です◎ 「みんなで頑張ろう！」と 声を掛け合いながら、 会社全体で協力して取り組んでいます！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員との同行からスタート！ 現場同行や内勤研修を通して、 仕事の流れや商品知識を 一つずつ身につけていきます。 まずは約1週間を目安に、 基本的な仕事の流れを習得。 その後も所長や先輩社員が 継続してフォローします◎ 毎朝30分の学びの時間に加え、 スタッフ同士で情報を共有する機会もあり、 分からないことをすぐに相談できる環境です。 ◆･････････････････････････････◆ ⏩1日の流れ 出勤・朝礼 ▼ 情報共有・訪問準備 ▼ 担当エリアのお客様宅を訪問 ※1日15件程度 └1件あたり約20分 ▼ 薬の補充・集金・健康相談 ▼ 訪問終了後は基本直帰！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩この仕事で活躍するコツ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐誰かの役に立つ仕事がしたい方 ⭐営業デビューに挑戦したい方 ⭐お客様との信頼関係を大切にできる方 ⭐コツコツ知識を身につけられる方 ◆･････････････････････････････◆ ⏩スタッフインタビュー 前職は販売の仕事をしていました。 営業は初めてだったので 最初は緊張していましたが、 売り込みをする営業ではなく、 お客様と世間話をしながら 薬の補充や健康相談をすることが多く、 思っていた営業とは全然違いました！ お客様から 「いつも来てくれてありがとう」 と声をかけていただけることも多く、 人とのつながりを実感できる仕事です。

【未経験歓迎】月給33万円スタート｜月収40万円以上も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【朝日新聞の顧客フォロー・ルート営業】 既存のお客様への契約更新のご案内やフォローを中心にお任せします。 未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■既存顧客への契約更新のご案内 ■お客様対応 ■スタッフのサポート・育成 ■顧客管理業務 営業活動の約9割が既存顧客へのご案内です。 継続成約率は80％以上と高く、未経験でも成果を出しやすい環境です。 ※基本は既存顧客へのルート営業が中心です。 ※店舗の人員状況により、朝刊・夕刊の配達をお願いする場合があります。

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,152円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,152円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

未経験OK！普通自動車免許(AT限可)があればOK！既存、新規顧客の管理全般および協力会社の管理のお仕事♪

仕事内容 ★既存顧客への営業やフォロー ★物流管理の改善提案 ★他部署が獲得した新規顧客のフォローなど *最初は現場で営業同行等で経験を積んでいただき、慣れてきたら1人で行動となります。 *将来は営業所や本社部門の管理職として取引先管理も行っていただきます。 *詳細な業務内容は、入社後に丁寧に教育をいたします。 営業先:運送会社/量販店/家具メーカー 【業務の変更範囲】 なし

お客様の健康をサポート⭐研修制度充実！ノルマなし◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ⭐決まったお客様への定期訪問が中心 ⭐ノルマなし！売り込み営業なし◎ ⭐営業未経験スタート多数活躍中♪ ⭐月平均残業15時間程度＆基本直帰！ ⭐同行研修あり！安心の教育体制♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を定期的に訪問し、 ご家庭の常備薬の点検・補充や、 お客様の健康のお悩みのご相談に対応する アドバイザーのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅常備薬の点検・補充 ✅使用分の集金 ✅お客様に合った薬のご案内 ✅健康に役立つサプリや体操などのご紹介 ⭐営業ノルマなし！ 売り込みスタイルではなく信頼関係重視♪ ⭐決まったお客様を訪問！ 基本は既存のお客様へのルート訪問が中心 ◆･････････････････････････････◆ ⏩未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員との同行からスタート！ 現場同行や内勤研修を通して、 仕事の流れや商品知識を 一つずつ身につけていきます。 まずは約1週間を目安に、 基本的な仕事の流れを習得。 その後も所長や先輩社員が 継続してフォローします◎ 毎朝30分の学びの時間に加え、 スタッフ同士で情報を共有する機会もあり、 分からないことをすぐに相談できる環境です。 ◆･････････････････････････････◆ ⏩新規営業は年間4日のみ 半期ごとに2日、年間で4日だけ 新規お客様を増やす活動を実施します。 この4日間は役職に関係なく 全社員で協力して取り組む、 会社イベントのような日！ 一人で新規営業を任されることはなく、 必ず先輩社員とペアで訪問するので 未経験の方も安心です◎ 「みんなで頑張ろう！」と 声を掛け合いながら、 会社全体で協力して取り組んでいます！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩1日の流れ 出勤・朝礼 ▼ 情報共有・訪問準備 ▼ 担当エリアのお客様宅を訪問 ※1日15件程度 └1件あたり約20分 ▼ 薬の補充・集金・健康相談 ▼ 訪問終了後は基本直帰！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩この仕事で活躍するコツ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐誰かの役に立つ仕事がしたい方 ⭐営業デビューに挑戦したい方 ⭐お客様との信頼関係を大切にできる方 ⭐コツコツ知識を身につけられる方 ◆･････････････････････････････◆ ⏩スタッフインタビュー 前職は販売の仕事をしていました。 営業は初めてだったので 最初は緊張していましたが、 売り込みをする営業ではなく、 お客様と世間話をしながら 薬の補充や健康相談をすることが多く、 思っていた営業とは全然違いました！ お客様から 「いつも来てくれてありがとう」 と声をかけていただけることも多く、 人とのつながりを実感できる仕事です。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給20万6,808円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

人と話すことが好きな方に◎お客様の健康をサポート♪残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ⭐決まったお客様への定期訪問が中心 ⭐ノルマなし！売り込み営業なし◎ ⭐未経験スタート多数活躍中♪ ⭐月平均残業15時間程度＆基本直帰！ ⭐同行研修あり！安心の教育体制♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を定期的に訪問し、 常備薬の点検・補充や、 健康に関するご相談に対応する 訪問サポートのお仕事です。 「最近、体調はどうですか？」 「このお薬、まだ残っていますか？」 そんな会話を交わしながら、 お客様の毎日の健康をサポートします。 ＜具体的には…＞ ✅常備薬の点検・補充 ✅使用分の集金 ✅お客様に合った薬のご案内 ✅健康に役立つサプリや体操などのご紹介 ⸜✋基本は「顔馴染のお客様」への訪問✋⸝ 普段の業務は既存のお客様への ルート訪問が中心。 売り込み営業ではなく、 お客様のお困りごとや健康のお悩みに 寄り添いながらご提案するスタイル◎ 営業ノルマもなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら じっくり活躍できます！ ⸜✋「みんなで取り組む日」もあります✋⸝ 半期ごとに2日、年間で4日だけ 新規お客様を増やす活動を実施します。 この4日間は役職に関係なく 全社員で協力して取り組む、 会社イベントのような日！ 一人で新規営業を任されることはなく、 必ず先輩社員とペアで訪問するので 未経験の方も安心です◎ 「みんなで頑張ろう！」と 声を掛け合いながら、 会社全体で協力して取り組んでいます！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩未経験でも安心の教育体制 入社後は，先輩社員の現場同行や 内勤研修を通して、 仕事の流れや商品知識を 一つずつ身につけていきます。 まずはお客様との接し方や 訪問の流れを知るところからスタート。 入社後1週間ほどで基本的な流れを学び、 その後も継続して学べる環境を 整えています。 毎朝30分の学びタイムで、医学知識や 最新の健康情報をコツコツ学べるから、 ホテルや飲食、美容など全く異業種から 転職した先輩たちも活躍中です。 ◆･････････････････････････････◆ ⏩1日の流れ 出勤・朝礼 ▼ 情報共有・訪問準備 ▼ 担当エリアのお客様宅を訪問 ※1日15件程度 └1件あたり約20分 ▼ 薬の補充・集金・健康相談 ▼ 訪問終了後は基本直帰！ ◆･････････････････････････････◆ ⏩この仕事で活躍するコツ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐誰かの役に立つ仕事がしたい方 ⭐営業デビューに挑戦したい方 ⭐お客様との信頼関係を大切にできる方 ⭐コツコツ知識を身につけられる方 ◆･････････････････････････････◆ ⏩スタッフインタビュー 前職は販売の仕事をしていました。 営業は初めてだったので 最初は緊張していましたが、 売り込みをする営業ではなく、 お客様と世間話をしながら 薬の補充や健康相談をすることが多く、 思っていた営業とは全然違いました！ お客様から 「いつも来てくれてありがとう」 と声をかけていただけることも多く、 人とのつながりを実感できる仕事です。

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、レジャー/トラベル法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

入社後3ヶ月は最大月給37万円保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給20万6,808円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、レジャー/トラベル法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

研修有／営業経験がなくても、人と向き合ってきた経験が武器に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 「地元で仕事をしながら給与アップを目指したい」 「転勤や引越をせずに、自宅から通える距離で働きたい」 そんなみなさんに向けた、【関西地域限定求人】です。 ※大阪北摂エリアの4店舗（摂津・箕面・高槻・茨木）・姫路店・天理店の計6店舗が対象です。 ※普段勤務する店舗以外に、近くの別店舗に応援対応で行く可能性はありますが転勤は基本的にありません。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験からのキャリアチェンジ｜業界・業種不問！あらゆる”接客経験”、活かせます】 車の知識も、営業の経験もゼロで構いません。 前職で培った「相手の状況を整理して伝える力」を、そのままキャリアにできる仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ー ■対応車種：軽自動車〜高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容：受付・ヒアリング／修理プランのご案内／納期調整など（店舗メンバーと連携） ■1日の対応件数：5〜6件程度（来店状況による） ー ■ 仕事内容 修理で不安を抱えるお客様に寄り添い、状況やご要望を丁寧に伺った上で、修理内容・納期・費用のご案内を行う仕事です。 業界未経験はもちろん、営業や専門職の経験がなくても問題ありません。むしろ、販売・事務・サービス業などで「お客様の話を聞き、分かりやすく整理して伝える」経験をしてきた方は、その力をそのまま活かせます。 ■ 具体的には（業務マニュアルや初期研修プログラム、随時更新中！） ・受付・確認（お客様と一緒にお車の損傷状態を確認しながら、いつまでに直してほしいかなどを丁寧にヒアリング） ・修理プランのご案内（定額制メニュー中心。複雑な計算は不要） （※必要に応じて、技術スタッフにも確認・相談しながら見積もり額を決定します） ・システム入力、見積り・メール対応などの事務作業 ・技術スタッフとの連携（進行状況、部材手配、仕上がり確認等） ・進捗連絡・アフターフォロー ■ 前職の経験がこう活きる ・接客・販売の経験 → お客様の要望を引き出すヒアリング力に ・事務職の経験 → 正確な入力・スケジュール管理に ・クレーム対応の経験 → 不安を抱えたお客様への説明・フォローに ■ こんな不安、ありませんか？ ・今さら未経験からで大丈夫？ → 現在活躍しているスタッフの多くも異業種からの転職です ・覚えることが多そう… → 業務は一つずつ着実に覚えていける仕組みがあります ・専門知識がない… → 入社時点で車の知識は不要です ■ この仕事のポイント ・個人ノルマなし（店舗全体でチームとして目標に向かいます） ・力仕事・実作業（修理）はありません ・異業種からの転職者が半数以上活躍中 ■ キャリアアップ フロントスタッフ → 店長候補 → 店長→ 次長 → 部長補佐 → 部長 ※評価・登用は実績と役割期待に基づき決定します。未経験からでも2年ほどで幹部職へキャリアアップした事例もあります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【大阪で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、大阪にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご担当いただくのは、AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」です。 Riskdogは、全国540万社の企業情報をもとに、取引先の信用リスクやコンプライアンスリスクを可視化する与信管理システムです。 財務データ・官公庁データ・官報・ニュース・SNSなどの情報をAIが解析し、以下のような機能を提供しています。 * 企業ごとの基本情報、クレジットスコア、コンプライアンスリスクをまとめたレポートの生成 * 決算書のない中小・未上場企業でも、非財務データから信用スコアや倒産確率を推定 * 取引先のリスク事象や信用状況の変化を検知した際のアラート通知 * 反社会的勢力の関与、行政処分、訴訟などのコンプライアンスチェック 金融機関をはじめ、新規取引先の審査や既存取引先の管理に課題を持つ企業に導入が広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」の、法人向けテレアポ業務をご担当いただきます。 企業の経営者や、管理部門(与信・法務・コンプライアンス・経理など)のご担当者様中心にお電話します。取引先管理や与信審査の現状と課題をヒアリングし、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 【具体的な業務】 * ターゲットリストへの架電によるアプローチ * 取引先管理/与信審査に関する課題のヒアリングと、興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当(フィールドセールス)への引き継ぎ * 架電内容や活動データのCRMへの記録 * トークスクリプトの修正、改善提案 ※入社直後は架電業務に集中していただきます。慣れてきたら、リスト作成やスクリプト改善などの周辺業務もお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

担当制保育の経験を活かせる保育指導員/IPO準備中の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、事業企画、保育士 保育経験を活かせる「保育指導員」のお仕事♪ 複数の園を巡回し、 各園の保育スタッフへのサポートや指導をお任せします。 具体的には。。。 約30か所の園を巡回しながら保育現場の状況を確認したり、 保育に関するアドバイスや情報共有を行っていただきます。 これまでの保育経験を活かしながら、 現場の保育士さんと一緒により良い保育環境をつくっていくお仕事です◎ 特に一斉保育ではなく、 担当制保育や一人ひとりに寄り添った 個別の保育を経験された方を歓迎します！ RICの保育理念や保育に関する知識を各園へ広めながら、 園全体の保育の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 「これまでの保育経験を次のステップで活かしたい」 「保育についてさらに知識を深めたい」 「現場で培った経験を、他の保育士さんにも伝えていきたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【経営視点で事業成長に貢献】 社会貢献性の高いフィールドで、 会社の経営に近い視点でご活躍頂けます。 【上場という貴重な場面に立ち会えます】 会社が成長し上場という時期を迎える当社。 会社の成長を見守り、共に成長できるポジションで、 1度しかない上場の瞬間に立ち会えるやりがいを実感できます！

車に詳しくなくても大丈夫。聞き上手が、お客様の安心につながる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験OK｜“安心をつくる接客“が強みになる】 修理で不安を抱えるお客様に寄り添い、 状況を整理して分かりやすくご案内する フロントスタッフを募集します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ー ■対応車種：軽自動車〜高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容：受付・ヒアリング／修理プランのご案内／納期調整など（店舗メンバーと連携） ー ■ 仕事内容 修理で不安な気持ちのお客様に寄り添い、 状況やご要望を丁寧に伺った上で、 修理内容・納期・費用の ご案内を行う仕事です。 車の知識は業務上必要ですが、 入社時点で詳しい必要はありません。 積極的にコミュニケーションを取り、 分からないことを確認しながら 経験を積むことで 自然と身についていきます。 ■ 具体的には ・受付・ヒアリング（いつ／どこで／どのくらいの損傷か、希望納期など） ・修理プランのご案内（定額制メニュー中心。難しい計算は不要） ・システム入力、見積り・メール対応などの事務作業 ・技術スタッフとの連携（進行・納期調整、納車時のチェック） ・進捗連絡・アフターフォロー（不安を残さない説明とコミュニケーション） ※件数目安：1日あたり5〜6件程度の対応（来店状況による） ■ この仕事のポイント ・「感じの良い対応」「相手に合わせた距離感」で安心感をつくるポジション ・力仕事・実作業（修理）はありません（作業は技術スタッフが担当） ・個人ノルマなし（店舗で目標達成に向けてチームで動きます） ・リピートや紹介につながる接客、クレーム予防など“店舗の空気”を整える力が活きます ■ キャリアアップ フロントスタッフ → 店長候補 → 店長（課長→次長）→ 部長補佐 → 部長 ※評価・登用は実績と役割期待に基づき決定します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【月給保証25万円～】営業未経験の方の初年度の平均年収は492万円～!!過去・経験は不問！直行直帰OK/社用車貸与で自由な働き方が可能！

仕事内容: ✨月給25万円は保証！歩合も含めると37万円～(8割以上の方が目標達成できています) ✨月給200万円以上可能！20歳営業未経験からでも高収入！ ✨完全反響型！アポはテレアポ部隊が獲得する為ほとんどテレアポなし◎ ✨高収入！年収1000万円も可能！ ✨入社後は研修後、先輩の同行からスタート！ ✨直行直帰OK！ ✨飛び込み営業は一切なし！ ✨必要な資格は自動車免許のみ！社用車を貸与致します！ 【仕事内容】 自社のコールセンターが取得したアポ先(ご自宅)に 社用車にて、出張買取りへ行っていただくお仕事です! 品物はカメラ、ブランド品、時計等、多彩なジャンルのブランド品を査定 不用品の買取業務をお任せします。 【仕事の流れ】 1.アポイントを取得したご家庭に訪問 2.査定と買取り こちらを1日4件~6件ほど対応いただきます。 【未経験でも始めやすい環境】 営業が未経験でも最初に研修を行い 最初は先輩の営業に同行からスタートします。 マニュアルも用意しており査定の知識が無くても 品物ごとに一定の金額を定めていますので 未経験の方でも始めやすい環境です。 【給与】 月収(最低保証)：25万円〜200万円+インセンティブ 年収：300万円〜1200万円 粗利により変動いたしますが、 年収600万円プレイヤーが半数以上です。 【年収例】 入社2か月目27歳：年収450万円/前職ケータイショップ 入社2か月目34歳：年収600万円/前職麻雀店 入社6か月目26歳：年収800万円/前職農協職員 【支給詳細】 粗利に対して5％～22％ 粗利400万円達成なら22％！

【平均月収100万円以上／固定給33万円保証】頑張り次第で年収2,000万超も夢じゃない！その秘密は成約率70%の仕組み。直行直帰OK＆ノルマなしで自由な営業スタイルが魅力！週休3日制も導入！

仕事内容 大阪府内を中心とした戸建住宅やマンションなどの「リフォーム営業（正社員）」をお任せします。完全反響営業スタイル＆直受け案件のため、高い成約率と高インセンティブを両立できます。 ▼具体的には… ・お客様宅を訪問し、外壁塗装や水回り、内装等のリフォームプランを提案 ・お客様の悩みやご要望をヒアリング（雑談の中でニーズをキャッチ！） ・見積書作成、施工スケジュールの調整 ・工事進捗のフォローやアフターケア ▼ここが魅力！ ・ノルマなし！裁量に応じた目標設定で無理なく働ける ・固定給33万円保証＆平均月収100万円以上 ・優しい社長のもと、オープニングメンバーとして活躍可能 ・不動産・リノベーション・外壁塗装まで一貫対応する“地域密着型リフォーム会社 ＝＝＝＝＝＝＝ 「売ること」が目的ではなく、「お客様にとってベストな提案を行うこと」です。お客様があなたの提案に納得し、「◯◯さんがいれば安心！」と感じていただければ、自然と結果もついてくるはずです。 そのため、「高いノルマを課して、無理に契約を迫る」といった営業活動は一切おこないません。もちろん、会社であるため目標は設定しますが、あくまでご自身の能力や裁量にあわせて、納得のいく目標を設定していきます。 たとえば、「年収1000万円以上稼ぎたい」のか「収入も大事だけど、プライベートも充実したい」のかなど、実現したいことによって目標額を設定していきます。 【未経験から“年収2,000万プレーヤー”も夢じゃない！】 「今までの人生を変えたい！」「学歴も資格もないけど稼げるようになりたい！」そんな気持ちを当社でぶつけてみませんか？ 夢を諦めた人、正社員経験なし、高校中退…。そんなメンバーがゼロから当社で仕事を覚え、今では平均年収2,000万円を超えを達成しています！ 中には月収200万円を超えるメンバーも！当社で活躍しているメンバーは、過去に大きな挫折や苦労を味わった方が多く、そんな人たちと一緒に働くことで、「成功マインド」が磨かれていきますよ◎ ☆成約率70％を実現できる理由とは？ 戸建て住宅にお住まいのお客様へ、外壁塗装をご案内する仕事です。訪問型の営業でありながら、成約率は70％。高い実績を支えているのは、無理に売り込むのではなく、お客様が抱える住まいへの不安や悩みに丁寧に向き合う営業スタイルです。 【完全自社施工だからこそ、業界トップクラスの報酬を実現！】 当社ではリフォームのご相談から施工、アフターフォローまで完全に自社対応！下請けではないため、高い利益率を実現しています。 そのため、社員には高い報酬を還元することができ、お客様（依頼主）にはリーズナブルな価格で提供できるんです。社員・自社・お客様の三方良しだからこそ、業績も好調で、黒字経営を継続しています！ 【勤務スタイルは自由！直行直帰OKでストレスフリー】 時代にあわせて働き方も柔軟に。直行直帰が基本なので、訪問先へ自宅から直接向かい、報告などはLINEや電話で完結できます。 そのため、書類作成のために会社に一度出社するといったことは一切不要。無駄な出社や残業もなく、効率的に働けます。ライフスタイル重視派にもピッタリ◎ 【専門知識ゼロでも安心！未経験から不動産・住宅のプロになれる！】 プランナーとしてお客様に適切な住環境をご提案するためには、専門知識の習得は欠かせません。住宅の構造やリフォーム、外壁塗装、不動産の知識など、独学では難しいスキルが仕事を通じて自然と身につきますよ◎ 仕事はもちろん、日常生活で役立つ知識ばかり！例えば、人生において最も大きな買い物と言われる「マイホーム」。 もし、あなたが将来マイホームを持ちたいと考えている場合や、知り合いにマイホーム購入について相談された際に、不動産やリフォームの知識が必ず役に立つはずです◎

【未経験から“裁量権を持って自分らしく働ける”】テレアポ/飛び込み一切なし！全国各地を回る、オフィスに縛られない働き方ができる！

仕事内容: ✨旅行が好きな方必見！珍しい全国を回るお仕事です！ ✨未経験の方も安心の1か月間の研修期間あり！ ✨テレアポ/飛び込みなしの完全反響型！ ⇒事前にお約束しているご家庭に伺うだけ！ ✨頑張りに応じて年収も比例！ ⇒1年目で年収1000万円を超えるプレイヤーも！ ✨月給保証なので未経験＆20代でスタートする方は多数！ ✨必要な資格は自動車免許のみ！社用車貸与！ 【仕事内容】 ＼今週は仙台、来週は福岡／ 全国各地のご家庭に眠る 家電や骨董品、ジュエリーなどを 査定、買取するお仕事です！ 事前知識は一切不要！ 買取査定のご予約のあるアポ先(ご自宅)に 出張買取りへ行っていただきます！ 品物は不用品から貴金属まで幅広く買い取らせて いただいています◎ 働き方も自由で一日に回る件数が増えたり 品物ごとに一定の買取金額を定めている為 売上げも伸びやすいですよ♪ 【仕事の流れ】 訪問と査定買い取りを、1日6～10件程 対応していただきます。 ①自社コールセンターが取得したアポ先を確認 ②アポ先のご家庭に訪問 ③お品物の査定 ④買取り 【仕事のやりがい】 買取査定は信用が第一！ 『○○年製のものは貴重なので、お手元に 残されるのも手ですよ』 『買取は2～3店舗周ってからが良いですよ』 『査定額を低く見積もるお店もあるので、 最初から○○円くらいで提示してくれるお店は 信用できますよ』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ より多くの買取り、より粗利の高い商品を 買い取ることで収入アップにつながります！ その場では結果が出なくても、 「あなたの所なら」とリピーターとしてあなたの 今後の売上げを伸ばしてくれるお客様に なってくれることもありますよ♪

【月給保証25万円～】営業未経験の方の初年度の平均年収は492万円～!!過去・経験は不問！直行直帰OK/社用車貸与で自由な働き方が可能！

仕事内容: ✨月給25万円は保証！歩合も含めると37万円～(8割以上の方が目標達成できています) ✨月給200万円以上可能！20歳営業未経験からでも高収入！ ✨完全反響型！アポはテレアポ部隊が獲得する為ほとんどテレアポなし◎ ✨高収入！年収1000万円も可能！ ✨入社後は研修後、先輩の同行からスタート！ ✨直行直帰OK！ ✨飛び込み営業は一切なし！ ✨必要な資格は自動車免許のみ！社用車を貸与致します！ 【仕事内容】 自社のコールセンターが取得したアポ先(ご自宅)に 社用車にて、出張買取りへ行っていただくお仕事です! 品物はカメラ、ブランド品、時計等、多彩なジャンルのブランド品を査定 不用品の買取業務をお任せします。 【仕事の流れ】 1.アポイントを取得したご家庭に訪問 2.査定と買取り こちらを1日4件~6件ほど対応いただきます。 【未経験でも始めやすい環境】 営業が未経験でも最初に研修を行い 最初は先輩の営業に同行からスタートします。 マニュアルも用意しており査定の知識が無くても 品物ごとに一定の金額を定めていますので 未経験の方でも始めやすい環境です。 【給与】 月収(最低保証)：25万円〜200万円+インセンティブ 年収：300万円〜1200万円 粗利により変動いたしますが、 年収600万円プレイヤーが半数以上です。 【年収例】 入社2か月目27歳：年収450万円/前職ケータイショップ 入社2か月目34歳：年収600万円/前職麻雀店 入社6か月目26歳：年収800万円/前職農協職員 【支給詳細】 粗利に対して5％～22％ 粗利400万円達成なら22％！

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 京阪神カンパニー エリア：兵庫県、大阪府、京都府 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

飲食の接客経験を活かせる！まずは受付から営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅飲食業界での接客経験を活かせる ✅未経験から自動車販売営業へ ✅月給30万333円～57万6,667円 ✅飛び込み・訪問営業なし ✅インセンティブ制度あり ✅火曜・水曜の週休2日制 ✅有給休暇取得率95％以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食で培った接客力を営業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事は好きだけど、 将来を考えて収入を上げたい」 「飲食業界で身につけた経験を、 別の仕事でも活かしたい」 そんな方におすすめなのが、 自動車販売スタッフです。 店舗へご来店されたお客様に、 ご希望やライフスタイルを伺い、 最適な一台をご提案します。 ＼ 飲食業界での接客経験が活かせる！ ／ ＼ まずは受付から、少しずつ営業へ！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅飲食業界での接客経験を活かせる ✅まずは受付・ご案内からスタート ✅段階的に自動車販売の営業へ ✅月給30万333円～57万6,667円 ✅飛び込み・訪問営業なし ✅インセンティブ制度あり ✅火曜・水曜の週休2日制 ✅有給休暇取得率95％以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で培った接客力を 新しい仕事で活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事は好きだけど、 今よりも収入を上げたい」 「営業に興味はあるけれど、 いきなり商談をするのは不安」 そんな方におすすめなのが、 受付から始める自動車販売の仕事です。 今回募集するのは、 ご来店されたお客様に車をご提案する 営業スタッフです。 ただし、入社後すぐに 商談をお任せすることはありません。 まずは受付・ご案内から始め、 少しずつ営業へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1：受付・ご案内からスタート】 ・ご来店されたお客様の受付 ・ご用件の確認 ・店内や展示車両へのご案内 ・先輩スタッフへの引き継ぎ 飲食店で培った明るい挨拶や、 お客様に合わせた気配りが活かせます。 【STEP2：接客・ヒアリングに挑戦】 ・お客様のご希望をヒアリング ・車の用途や予算の確認 ・展示車両のご案内 ・先輩スタッフの商談に同席 「普段は何人で乗られますか？」 「通勤でも使われますか？」 そんな会話から、 お客様の希望を聞くことに慣れていきます。 【STEP3：営業スタッフとして活躍】 ・ご希望に合った車両のご提案 ・ローン、保険、オプションのご案内 ・見積書の作成、契約手続き ・納車までのお客様フォロー 受付専任ではなく、 最終的には自動車販売の営業を 担当していただくポジションです。 飛び込み・訪問営業はありません。 購入を検討してご来店されたお客様への 反響型の営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 収入もキャリアも、 今より上を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万333円からスタート。 さらにインセンティブ制度もあり、 頑張りを収入につなげられます。 年2回の評価制度があり、 個人の成果だけでなく、 チームへの貢献も評価します。 将来は係長・店長・SV・部長など、 キャリアアップも可能です。 実際に入社1年で 店長へ昇格した実績もあります。 飲食業界で培った接客経験を活かし、 まずは受付から新しいキャリアを スタートしてみませんか？

研修有／営業経験がなくても、人と向き合ってきた経験が武器に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験からのキャリアチェンジ｜業界・業種不問！あらゆる”接客経験”、活かせます】 車の知識も、営業の経験もゼロで構いません。 前職で培った「相手の状況を整理して伝える力」を、そのままキャリアにできる仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ー ■対応車種：軽自動車〜高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容：受付・ヒアリング／修理プランのご案内／納期調整など（店舗メンバーと連携） ■1日の対応件数：5〜6件程度（来店状況による） ー ■ 仕事内容 修理で不安を抱えるお客様に寄り添い、状況やご要望を丁寧に伺った上で、修理内容・納期・費用のご案内を行う仕事です。 業界未経験はもちろん、営業や専門職の経験がなくても問題ありません。むしろ、販売・事務・サービス業などで「お客様の話を聞き、分かりやすく整理して伝える」経験をしてきた方は、その力をそのまま活かせます。 ■ 具体的には（業務マニュアルや初期研修プログラム、随時更新中！） ・受付・確認（お客様と一緒にお車の損傷状態を確認しながら、いつまでに直してほしいかなどを丁寧にヒアリング） ・修理プランのご案内（定額制メニュー中心。複雑な計算は不要） （※必要に応じて、技術スタッフにも確認・相談しながら見積もり額を決定します） ・システム入力、見積り・メール対応などの事務作業 ・技術スタッフとの連携（進行状況、部材手配、仕上がり確認等） ・進捗連絡・アフターフォロー ■ 前職の経験がこう活きる ・接客・販売の経験 → お客様の要望を引き出すヒアリング力に ・事務職の経験 → 正確な入力・スケジュール管理に ・クレーム対応の経験 → 不安を抱えたお客様への説明・フォローに ■ こんな不安、ありませんか？ ・今さら未経験からで大丈夫？ → 現在活躍しているスタッフの多くも異業種からの転職です ・覚えることが多そう… → 業務は一つずつ着実に覚えていける仕組みがあります ・専門知識がない… → 入社時点で車の知識は不要です ■ この仕事のポイント ・個人ノルマなし（店舗全体でチームとして目標に向かいます） ・力仕事・実作業（修理）はありません ・異業種からの転職者が半数以上活躍中 ■ キャリアアップ フロントスタッフ → 店長候補 → 店長→ 次長 → 部長補佐 → 部長 ※評価・登用は実績と役割期待に基づき決定します。未経験からでも2年ほどで幹部職へキャリアアップした事例もあります。

未経験からキャリアアップ！直接雇用の可能性もあります！　＜即日開始OK＊メリハリ◎土日祝休み×残業少な目♪＞約500円の食堂もあります！まずはお気軽にお問合せください☆

仕事内容 【仕事内容】 ＼直接雇用実績あり♪建材メーカーでの営業サポート☆／ 具体的には下記の業務をお願いします。 ・スケジュールや納期調整 ・営業さんや外注先への指示出し ・在庫管理 ・商品の製造に関する依頼 ・その他庶務（運送業者の手配、電話取次など） 【お仕事の特徴】 ・大手企業 ・車通勤可能 ・バイク・自転車通勤可 ・社員食堂あり ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・エルダー(40歳以上)活躍中 ・第二新卒歓迎 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・職種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・PCスキル不要 ・服装自由 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 未経験からオフィスワークデビューしませんか？ 事務職に興味があるけれど経験がない…そんな方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています！大手企業や安定企業の案件が豊富で、PCの基本操作から学べる研修も充実。残業少なめ・土日祝休み・駅チカなど、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が魅力です。データ入力や書類作成などのシンプルな業務からスタートし、スキルを身につけて長期的なキャリアアップも可能！就業後も専属スタッフがフォローするので、初めてのオフィスワークでも安心。 まずはあなたに合ったお仕事を一緒に見つけましょう！ ○未経験から事務職へ挑戦したAさん（20代） 「未経験OK！」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました！ ○扶養内で事務職に復帰したBさん（40代） 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん（30代） デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。

個人戦よりチーム戦。仲間と目標を追う反響営業！体育会出身歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他営業、営業事務 ＼ あの頃のように、仲間と目標を追う。 ／ ＼ 一人で頑張るより、チームで成果を出したい。 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅部活動・体育会経験者歓迎 ✅個人ノルマではなく店舗全体で目標を追う ✅チームへの貢献も評価対象 ✅営業・自動車業界未経験OK ✅飛び込み・訪問営業なし ✅代表との距離が近い組織 ✅店長・マネジメントへの挑戦も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人プレーより、チームプレー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 部活動で 「仲間と同じ目標に向かって頑張った」 「自分の役割を考えて行動した」 そんな経験はありませんか？ K Produce niceが大切にしているのは、 一人ひとりが自分の数字だけを追うのではなく、 店舗全体で協力しながら成果を目指すこと。 誰か一人が頑張るのではなく、 それぞれの強みを活かして チームでお客様に向き合う営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表との距離が近い組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の理念は 「K Produce niceに関わる 全ての人々のNICE（幸せ）を 追求し続けます。」 お客様だけでなく、 一緒に働く仲間の成長や幸せも 大切にしています。 代表との距離が近く、 現場からの意見や改善提案も 発信しやすい環境です。 役職や社歴に関係なく、 自分から考えて行動する姿勢を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで取り組む反響営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 店舗へご来店されたお客様への 中古車販売の反響営業です。 具体的には、 ◾️ご来店されたお客様の受付 ◾️希望車種や用途のヒアリング ◾️展示車両のご案内、ご提案 ◾️購入方法、ローン、保険のご説明 ◾️見積書作成、契約手続き ◾️納車までのお客様フォロー ◾️問い合わせ対応、店舗業務 などを担当します。 飛び込み・訪問営業は一切ありません。 店舗全体で目標を追うため、 自分の担当業務だけでなく、 ・忙しいメンバーのフォロー ・お客様対応の情報共有 ・納車準備の協力 ・後輩へのアドバイス なども大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、できることから挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験や車の知識は問いません。 まずは店舗での仕事の流れを知り、 お客様の受付や車両のご案内など、 基本的な業務から覚えていきます。 その後、商談や見積書作成、 契約手続きなどへ仕事の幅を広げ、 一人でお客様を担当できる営業を目指します。 分からないことは周囲と確認しながら、 少しずつ経験を積んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りは、チームへの貢献も評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年2回の評価制度では、 営業実績だけでなく、 店舗への貢献や後輩育成なども評価。 将来的には、 係長・店長・SV・部長などへの キャリアアップも目指せます。 実際に入社1年で 店長へ昇格した実績もあります。 部活動で経験した、 「仲間と協力すること」 「目標に向かって努力すること」 「自分の役割をやり遂げること」 その経験を、次は仕事で活かしませんか？

【直行直帰！】未経験OK！家庭と両立して働きたい方にピッタリ！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆頑張った分だけ稼げる完全出来高制 ☆基本直行直帰でOK！私生活とも両立可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆子育て世代や子育てが落ち着いた方が活躍中 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約中の一般家庭のお客様のご自宅を訪問し、 レンタルモップの交換や、洗剤などの ダスキン商品をお届けしていただきます。 お客様との会話の中で、お掃除に関するお悩み を伺ったら、そのお悩みにあった商品の おすすめや新商品のお知らせなどもお願いします◎ 未経験から始めたスタッフや10年以上のベテランのスタッフなど 頼りになる仲間たちがいるので、心強いですよ♪ 分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー もともと、保険の営業として働いていましたが ノルマが厳しく数字に追われる日々でした。 「もっと自分に余裕を持ってお仕事がしたい」 と思い、転職。ノルマもありませんし 自分の好きな時間で働けるのでストレスなく働けています／30代女性 以前はダスキンを利用するお客さん側でした。 訪問に来てくださる方がとても楽しそうに お仕事をしているのを見て「私も働いてみようかな」 とお仕事を始めました。丁寧な研修や温かい職場の雰囲気 のおかげで未経験の私でも楽しく働けています／40代女性

【営業未経験OK！】年間休日141日＆残業なし◎月給25万円～＋インセンティブ！実働7時間で勤務時間の相談もOK♪将来は独立も可能◎独立前から相談あり、独立後もフォローします♪

仕事内容 「使われていない土地や空き家」を地域の宝物へと生まれ変わらせる提案ビジネスです。 日本の社会問題でもある「空き家問題」を解決し、 オーナー様にも地域にも喜ばれる社会貢献度の高い営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ①リサーチ（宝探し） インターネットや公図を使って地域にある空き家や未活用の土地の情報を調べます。 「ここに新しい住宅が建ったら素敵だな」、「どんな活用ができるかな」と想像しながら進めます。 ②アプローチ（きっかけ作り） 調べた物件のオーナー様へ、 お手紙の送付や直接のご訪問（丁寧なご挨拶からスタートします）を通じて、 お困りごとがないか伺います。 ③ご提案（土地活用のパートナーへ） 「売却して現金化したい」、「新しく駐車場や住宅として活用したい」など、 オーナー様のニーズに合わせた「仲介」や「買取」のプランを一緒に考えて、ご提案します。 ※業務経験が豊富な担当者が業務を一から教えますので未経験でも安心して覚えながら成長できます！ （研修期間を経て、知識と経験を積んで頂きます。） ※営業エリアは高槻市、茨木市（自転車や徒歩、電車、バスなど）になります。 ※役所へ提出する書類などは基本フォーマットがあるので、簡単なパソコン操作ができる程度で大丈夫です。 ※本求人は、株式会社ハマックスによる職業紹介での求人ご紹介となります 株式会社ハマックス紹介事業部が仲介するアイプロホーム株式会社の求人の紹介案件です。

運転する仕事から、車を提案する仕事へ！営業未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他営業、営業事務 ＼ ドライバー経験を、次のキャリアへ ／ ＼ 車に関わる仕事で、新しい働き方を！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ドライバー・配送経験者歓迎 ✅営業・自動車業界未経験OK ✅月給30万333円～57万6,667円 ✅飛び込み・訪問営業なし ✅インセンティブ制度あり ✅火曜・水曜の週休2日制 ✅有給休暇取得率95％以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運転する仕事から、提案する仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車に関わる仕事は好きだけど、 この先も運転中心の働き方でいいのかな」 「配送やドライバーの経験を活かして、 もっと収入やキャリアを上げたい」 そんな方におすすめしたいのが、 中古車販売店での反響営業です。 お任せするのは、 店舗へご来店されたお客様への 車のご案内・販売業務。 飛び込み営業や訪問営業はなく、 車の購入を検討しているお客様への 対応が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◾️ご来店されたお客様の受付 ◾️希望車種や使用用途のヒアリング ◾️お客様に合った車両のご提案 ◾️購入方法やローンのご説明 ◾️自動車保険やオプションのご案内 ◾️見積書の作成 ◾️契約手続き ◾️納車までのお客様フォロー 営業経験や車の専門知識は 入社時点では必要ありません。 まずはお客様のお話を聞き、 希望に合った車をご案内することから 仕事を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバー経験が強みになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送や運送の仕事で培った、 ・時間や約束を守る責任感 ・安全を意識して行動する力 ・お客様への丁寧な対応 ・状況に応じて判断する力 こうした経験は、 営業の仕事でも活かせます。 また、普段から車に乗っているからこそ、 運転のしやすさや使い勝手など、 お客様目線でお話しできることも強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次は、収入もキャリアも上を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万333円～57万6,667円に加え、 インセンティブ制度もあります。 年2回の評価制度では、 販売実績だけでなく 店舗への貢献も評価。 将来的には、 係長・店長・SV・部長などへの キャリアアップも可能です。 「車に関わる仕事を続けたい」 「でも、働き方や将来は変えたい」 そんな方の新しい挑戦を歓迎します。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【無理のない営業だからチャレンジしやすい♪】100％反響型/未経験OK/転勤なし/収入UP ♪

仕事内容: ー＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊－＊－＊－ ！未経験からのスタートでも結果がでます！ ★給料モデル★ ●未経験1年目(27歳)／月収30万円～ ●入社4年目(32歳)／月収40万円～ 専業リフォーム会社として売上No.１実績！ 売上は平均125%UPで成長し続けています♪ ー＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊－＊－＊－ 【お仕事内容】 キッチン・お風呂・トイレなどの 住宅リフォームの提案から、 アフターフォローまでお任せします。 ＼未経験でも結果がでる！／ ◎業界未経験・営業未経験で入社した先輩が活躍中！ ◎その多くがスキルアップや収入アップを実現♪ 【①100％反響型営業！】 ◎お客様からの問い合わせをもとに提案 ◎70％以上の高い成約率！ 【②飛び込み・テレアポなし！】 ◎反響営業のみ、リピート率70％以上 ◎アフターフォローで成約増加 【③いいものが安く提案できる！】 ◎全国展開でキッチン・インテリアを安く仕入れ ◎高品質な商品をリーズナブルに提供

【大手ならではの高待遇】週２日～ＯＫ！決まったお客様先で安心！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先への訪問なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内勤務もOK ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般家庭のお客様宅へレンタル商品の交換やダスキン商品のご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ 出社後、訪問先の契約内容を確認＆商品準備 ↓ ご契約いただいているお客様のご自宅を訪問し、 マットやモップなどの商品の交換やお届け ☆毎回決まったルートへの訪問です 未経験の方が多数活躍中！ まずは仕事の流れから接客の仕方まで丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの同行など慣れるまでしっかりサポートします！ ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 前職では、アパレルのお仕事をしていたので コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 毎回決まったお客様先なので仕事の話以外にも 趣味などの日常会話が楽しめるのも前職と違って楽しいです♪／20代女性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます。 独り立ち後は、自分のペースで無理なく伸び伸びと働けます！／50代女性

あなたのアイデアで地域活性化も！未経験から運営・企画のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、一般事務、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＼自信がないけど、チャレンジしたい。そんな方におすすめ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から店舗運営にチャレンジ ✅営業・自動車業界の経験は一切不問 ✅来店されたお客様への対応 ✅週に2日はしっかりと休める！ ✅有給休暇取得率95％以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める店舗運営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今とは違う仕事に挑戦してみたい」 「人と話す仕事には興味があるけど、 営業職は少しハードルが高い…」 「将来を考えて、 収入もキャリアも上げていきたい」 そんな方に向けた、 自動車販売店の 店舗運営スタッフの募集です！ お任せするのは、 店舗にご来店されたお客様の受付や ご希望をお伺いしながら、 ピッタリの車選びをサポートする仕事。 すでに車の購入を検討して 店舗へ来店されたお客様への 対応が中心です。 車に詳しくなくても大丈夫。 必要な知識は入社後に 少しずつ覚えていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして、 お客様対応や店舗運営に関わる 業務をお任せします。 具体的には… ・ご来店されたお客様の受付 ・店内や展示車両のご案内 ・購入方法やローンについてのご説明 ・自動車保険のご案内 ・見積書などの書類作成 ・契約手続きのサポート ・納車までのお客様フォロー ・店舗運営に関する各種業務 など。 最初から車について 詳しく説明できる必要はありません。 先輩スタッフに確認しながら、 一つずつできることを 増やしていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな経験も活かせる仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 これまでの職種や業界は問いません。 例えば、 ・物流 ・倉庫 ・製造 ・工場 ・ドライバー ・飲食店 ・アパレル ・販売 ・接客 ・サービス業 などからの転職も歓迎しています。 物流や製造の仕事で身につけた 「周囲と協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「相手の状況を見ながら動く力」 なども店舗運営で活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な経験は必要ありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車に詳しくない」 「接客経験がない」 「営業をしたことがない」 そんな方も大丈夫です。 大切なのは、 上手に話すことよりも 「相手の話をしっかり聞くこと」。 お客様がどんな車を探しているのか、 どんな使い方を考えているのかを 一つずつ確認していくことから始めます。 知識や接客方法については、 入社後に覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはしっかり収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗全体の目標達成に応じて、 インセンティブも支給しています。 年2回の評価制度があり、 個人の成果だけではなく、 チームへの貢献や 日々の取り組みもしっかり評価します。 そのため、 「未経験から収入を上げたい」 「頑張った分を評価してほしい」 という方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来は店舗をまとめる存在へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 ・係長 ・店長 ・SV ・部長 などへのキャリアアップも可能です。 実際に、 入社1年で店長へ昇格した実績もあります。 まずは店舗スタッフとしてスタートして、 少しずつ仕事を覚えながら、 将来的には店舗運営や マネジメントにも挑戦できます。

【社員募集】プランは1つだけの少額保険の案内　受付スタッフ募集　

仕事内容 仕事内容 プランは1つだけ♪少額短期保険の案内!!】 ＼未経験でも始めやすい人気のお仕事♪／ 家電量販店のスマホコーナーで、 シンプルな保険サービスをご案内するお仕事です。 ご案内する保険はたった2種類。 「月700円で修理費をサポートするサービス」 なので、覚えることも少なく安心です◎ 福利厚生もしっかり！ まずはお問合せ下さい！ ■ お仕事内容 ■ ・対象商品をご購入されたお客様へお声がけ ・サービス内容のご説明 ・お客様のスマホで簡単登録 ■ 未経験でも安心 ■ ◎研修はたった2日♪ ・1日目：オンライン研修 ・2日目：店舗で先輩スタッフと実践研修 サポート体制も整っているので安心してスタートできます!! ＼履歴書不要＆即応募OK／ スマホでカンタン面談♪ まずは話を聞くだけでも大歓迎です◎ 具体的には ・希望された方への少額保険の説明 ・加入される方には受付手続き ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内のスタッフさんからお客様への説明依頼 などをお任せします。 給与 日給月給 23万1000円～27万円 勤務時間/日数 ■11：00～20：00（実働8時間） ■土日祝含む週5日勤務

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

高槻駅＊正社員＊ 不動産事業会社での仕入れ営業 高槻市 年収400万円～／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 ハウスドゥ・ジャパン】経験を活かして男女ともに活躍中！ 業界でも突出したインセンティブ制度でガッチリ！ ＼担当者コメント／ 入社日は相談可能ですので在職中の方も余裕をもった転職活動が可能です。興味を持ってくださった方はぜひ応募するをクリック、または電話でお問合せください。 ＼業務詳細／ ＜不動産買取営業業務＞ 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産の買取（仕入れ）営業 買取（仕入れ）後は最も利益の出る方法を自分でプランニングし、 販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する同社の魅力です ＊マイカー通勤可、社用車貸与も可（ご希望伺います） ＊通勤手当、ガソリン手当、車両手当、車両保険手当支給 【ここがアピールポイント】 ●提案の幅が広いので、提案できる材料が多く予算達成がしやすい ●サポート部門が整備されているので、設計や施工管理などは分業制を図っており仕入れ営業のみに専念できる ●休日は、選択型（週休二日制/水・日が多い） ●残業は月20時間程度 ＼勤務先情報／ 高槻市芥川町2丁目12-3 最寄り駅：高槻駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)高槻駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

部長平均40歳・創業12年目の成長期で市場価値アップを実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他サービス業店長/支配人、その他営業 【マネジメント層として30・40代も活躍中！】 創業12年目のイケウチは自動車修理というニッチな業界で直営30店舗以上を全国展開する業界のリーディングカンパニーです。 個人経営の町工場が中心のこの業界では、組織的な多店舗展開はまだ一般的ではありません。だからこそ安定的に多くの修理依頼をいただいています。 あなたにお任せしたいのは「どう売るか」ではなく、圧倒的な案件数を職人と連携し、いかに効率よく利益に変えるかという店舗マネジメントです。 業界未経験者も歓迎です。 「営業力を活かし、高収入を目指したい」 「成長企業の中で、自分の可能性を広げたい」 そんな想いを当社で実現しませんか？ ー ■業務内容：営業戦略の策定・実行、店舗管理・運営、売上目標の達成・顧客対応、社員育成など ■エリア：関東を中心に全国30店舗以上展開中！今後さらに拡大予定！ ー ■ お任せしたいお仕事は？ 「売るための営業」は必要ありません。 当社の営業スタイルは、「成約」に近い場所からスタートします。あなたの役割は、営業職として一番苦労する「集客」や「見込み客の醸成」からではなく、確実なニーズをいかに現場の職人と連携して効率よく利益に繋げるかという、一段上のマネジメントです。 ■ 具体的には… ◇100％反響型：集客に悩まない「勝てる仕組み」 店舗への直接来店に加え、自社コールセンターがハブとなり、検討意欲の高いお客様を安定的に供給します。テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切不要。「直したい」「困っている」という明確な目的を持つお客様に対し、BtoCのノウハウを活かした「誰でも成果が出せる提案モデル」の運用・ブラッシュアップをリードしてください。 ◇司令塔としての采配：生産性を最大化する現場管理 あなたのミッションは、豊富な案件をスムーズに施工へ繋げる「司令塔」となることです。お客様の要望を的確に汲み取り、現場の職人と連携して最短ルートでの完工を目指します。工程の無駄を省き、職人の稼働を最適化することで、店舗全体の生産性を劇的に向上させる采配を期待しています。 ◇職人を束ねるマネジメント：技術と利益の両立 鈑金塗装は職人の技術が命。だからこそ、彼らのプライドを尊重しながらも、組織として勝つためのマネジメントが必要です。職人一人ひとりの力を引き出し、チームとして一丸となって実績（利益）を最大化させる、現場のリーダーシップを発揮してください。 ◇現場と経営の架け橋：将来の幹部候補として 現場のリアルな課題を吸い上げて経営陣へ提言すると同時に、会社のビジョンを現場の言葉に翻訳し、組織全体に浸透させる役割を担っていただきます。将来の部長候補として、現場と経営の両視点から組織の屋台骨を支えていくやりがいがあります。 ■ポイント 社歴や年齢に関わらず、成果をダイレクトにポストと報酬で評価します。 【早期昇進の実例：Aさん（30代後半／2026年入社）】 入社時： 店長候補 3ヶ月後： 次長へ抜擢 評価理由： 前職の中古車買取営業で培った視点を活かし、店舗全体の工程管理（オペレーション最適化）に着手。滞っていた業務フローを劇的に改善し、生産性を飛躍的に向上させた功績を評価。 （注記案）※上記はモデル年収（目安）です。勤務形態・役割・評価・手当・残業時間等により変動します。 【キャリアアップフロー】 店長候補 → 店長（課長→次長）→ 部長補佐 → 部長 ※経歴・スキルにより店長候補等からのスタートとなる場合がありますが、Aさんのように実力次第で即時のステップアップが可能です。 ご経歴やスキルによっては、入社後のミスマッチを防ぐため部長職以外のポジション（例：店長候補、フロント職）からのスタートを打診する場合があります。 BtoCの営業経験（自動車業界経験者、個人向け保険営業・不動産売買・フランチャイズ店舗店長経験）がある方歓迎します！

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から住宅・不動産の【営業】に！★インセンティブあり★

仕事内容: 【家づくりに興味がある方】 注文住宅を始めとした不動産に関する営業活動をお願いします！　 ★未経験の方も先輩スタッフのサポートがあるから安心◎ 具体的には 注文住宅および不動産営業をお任せします パナソニックが独自に開発した耐震住宅工法「テクノストラクチャー」の注文住宅をお客様に提案 注文住宅事業の拡大に伴い、土地探しや仲介などの不動産業全般に事業拡大します ※行動や実績に応じたインセンティブ制度あり ※打ち合わせの時間により直行直帰が可能です 入社後の流れ ▼まずは先輩スタッフと一緒に仕事に取り組むことからスタート！ イベントに同行し、必要な知識や業務の流れを段階的に身につけていきます。 ▼慣れてきたら一人でイベント対応にチャレンジしたりと、少しずつスキルの幅を広げていきます。 ★経験に合わせて丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心いただけます◎

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

夜勤・交替勤務から働き方を変える！未経験から営業職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他営業、営業事務 ＼ 夜勤・交替勤務を見直したい方へ ／ ＼ 次は、生活リズムも将来も大切に ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅工場・製造職からの転職歓迎 ✅営業・自動車業界未経験OK ✅日中中心の勤務で夜勤なし ✅火曜・水曜の週休2日制 ✅月給30万333円～57万6,667円 ✅飛び込み・訪問営業なし ✅有給休暇取得率95％以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤と日勤の切り替えが大変」 「生活リズムを整えながら働きたい」 そんな方に向けた、 中古車販売の営業スタッフ募集です。 勤務は9:30～18:30を基本とし、 夜勤や交替勤務はありません。 休日は火曜・水曜の週休2日制。 毎週決まった曜日に休めるため、 予定を立てやすい働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◾️ご来店されたお客様の受付 ◾️希望車種や使用用途のヒアリング ◾️お客様に合った車両のご提案 ◾️購入方法やローンのご説明 ◾️自動車保険やオプションのご案内 ◾️見積書の作成 ◾️契約手続き ◾️納車までのお客様フォロー 飛び込み営業や訪問営業は一切なし。 すでに車の購入を検討されている お客様への対応が中心です。 最初から営業が得意である必要はありません。 お客様の話を聞き、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場で培った経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造現場で身につけた、 ・決められた手順を守る力 ・細かな部分まで確認する力 ・チームで協力して仕事を進める力 ・責任を持って業務をやり遂げる力 これらは営業でも大切なスキルです。 例えば、車の見積書や契約書の確認、 納車までのスケジュール管理など。 正確さや丁寧さが求められる場面で、 これまでの経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方を変えて、収入も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万333円～57万6,667円。 さらに、店舗目標の達成に応じた インセンティブ制度もあります。 年2回の評価制度があり、 実績やチームへの貢献を評価。 将来的には、 係長・店長・SV・部長などへの キャリアアップも可能です。 「夜勤や交替勤務から卒業したい」 「生活リズムを整えながら、 新しい仕事で成長したい」 そんな転職を応援します。

正社員登用率ほぼ100％！選考は適性検査のみでOK【001】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画 ／ 取引実績300社超！ 創業65年以上の安定企業 ＼ 当社は1000種類以上の商品を取り扱う、 建築資材のメーカー兼商社です。 既存取引先への提案営業をお任せします！ 安定企業ならではの、働きやすい環境が魅力。 正社員登用もあるので、長期的に腰を据えて活躍したい方にもピッタリです◎ 【仕事内容】 ■既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ■見積作成、受発注対応 ■工事内容に応じた資材提案 ■製造部門や業務部門との調整 ■納期管理、配送手配 ■紹介案件への対応 ■一部配送業務 単なる商品販売ではなく、現場の状況や工期を踏まえた柔軟な提案で、お客様の工事を支える仕事です。 長くお付き合いのあるお客様との取引がメインでなので、業界未経験の方でも挑戦しやすい環境！ 先輩がしっかりフォローするので、安心してご応募くださいね◎

毎週火・水は連休！有給取得率95％以上・残業月平均20時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 毎週火曜・水曜休み ✅ 有給取得率95％以上 ✅ 残業は月平均20時間 ✅ 飛び込み・訪問営業なし ✅ 独り立ちまでOJTでサポート 「営業の仕事は続けたい。 でも、休日や仕事終わりの時間も 大切にしたい」 そんな方に向けた募集です。 お任せするのは、店舗に来店された お客様への車のご案内。 お客様の希望や暮らし方を伺い、 合った一台をご提案します。 飛び込みや訪問営業はなく、 来店されたお客様への対応が中心。 これまでの接客・販売・営業経験を 活かして取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 火曜・水曜は毎週お休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日は毎週火曜・水曜の週休2日制。 年間休日は109日です。 有給休暇の取得率は95％以上、 平均取得日数は9.5日。 定休日に有給を組み合わせて、 休みを取ることもできます。 実際の残業時間は月平均20時間。 仕事終わりの時間も大切にしながら、 営業の仕事を続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・来店されたお客様の受付 ・購入方法、ローンのご説明 ・自動車保険のご案内 ・契約手続き ・納車までのお客様フォロー 入社後は、業務を整理した 「キャリアパスシート」をもとに、 OJTで一つずつ仕事を覚えます。 独り立ちの目標は入社3ヶ月。 早い方では1ヶ月が目安です。 経験に応じて業務を覚えながら、 担当できる範囲を広げていきます。 将来的にはメンバーの育成や 店舗運営にも挑戦可能。 年2回の評価では、個人の成果に加え、 チームへの貢献も評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の平均勤続年数は3年6ヶ月。 離職率は前々期33.44％、 前期14.81％、今期14％です。 入社後はキャリアパスシートを使い、 現在できることや次に覚える仕事を 確認しながらOJTを進めます。

エリアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。仕事を通して様々な知識や経験も身に付きます。

仕事内容 担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます！ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができるのも、この仕事の特徴の一つ。ですが、和気あいあいとした職場環境なので、困った時はまわりのスタッフに相談することもできますよ。 頑張りが評価される待遇制度が充実。簡単な仕事ではないからこそ、結果が出たときの喜びはひとしおです。 昇給・賞与により、頑張りはきちんと還元されるので、収入と共にモチベーションもＵＰ。その他、制服貸与やバイク・自転車通勤ＯＫなど、働きやすい環境も整っています。 読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。

まずは受付業務からスタート！知識をつけて営業へステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、受付 ＼ いきなり営業をお任せすることはありません ／ ＼ まずは受付・ご案内からスタート！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅受付から段階的に営業へステップアップ ✅営業・自動車業界未経験歓迎 ✅飛び込み・訪問なしの反響営業 ✅月給30万円～＋インセンティブ ✅有給休暇取得率95％以上 今回募集するのは、 店舗へご来店されたお客様に車をご提案する営業スタッフです。 ただし、入社後すぐに一人で商談をお任せすることはありません。 まずは、 ◾️ご来店されたお客様の受付 ◾️ご用件の確認 ◾️店内、展示車両へのご案内 ◾️先輩スタッフへの引き継ぎ などからスタート。 受付やご案内を通して、 お客様との接し方や車について少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら先輩の商談にも同席し、 「どんな車を探していますか？」 「普段はどんな用途で使いますか？」 など、お客様の希望を聞くところから営業業務に挑戦します。 最終的には、 ・ご希望や予算のヒアリング ・車両のご提案 ・見積書作成 ・ローン、保険、オプションのご案内 ・契約手続き ・納車までのフォロー まで担当します。 受付専任の募集ではなく、 受付からスタートして最終的には営業スタッフとして活躍していただくポジションです。 飛び込みや訪問営業はなく、 対応するのは車の購入を検討してご来店されたお客様。 営業経験や車の知識がなくても大丈夫です。 受付→ご案内→ヒアリング→商談同行→ご提案と、 段階的にできることを増やしていけます。 「営業には興味があるけれど、いきなりできるか不安」 そんな方も、まずはお客様を笑顔でお迎えするところから始めてみませんか。

職種・業界未経験OK！全メーカーの車を比較提案できるカーディーラー★有給休暇は最大40日繰越可／家族手当あり

仕事内容 【仕事内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店いただいたお客様に購入目的やライフプランをお伺いし、最適なクルマをご提案します。 不安定なフルコミッションではなく、昇給で還元されるベースの安定感、努力次第で昇進昇格できる環境がございます。 年間販売台数約20,000台（軽届出済未使用車で日本トップクラスの実績）、総在庫5,000台。 CMやWEB、広告による圧倒的集客力が強みです。 特定メーカーでなくオールメーカーを比較検討できる豊富な商品力があり、 「同社に来れば間違いない」という競争力に強みがあります！ 集客の土台を確立しているからこそ、目の前のお客様にいかに喜んでもらうか、 どう最適な1台を提案するかという「営業の本来の面白さ」に100%エネルギーを注げます。 【営業目標・評価制度の考え方】 個人実績と店舗来客数により、達成可能な範囲で設定しています。 ノルマではないため未達の場合の給与減はありません。 1人で数字を背負うのではなく、店舗全体で連携して成約を目指す文化です。 評価制度についても個人と店舗の達成率がございますが、店舗の達成に重きを置いております。 入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢など定性面のウエイトが6～7割となります。 ※無期雇用 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社の定める業務全般 ［sa-1850］

【大阪府 高槻市 栄町勤務】【完全反響営業・未経験入社9割】未経験OK＊グループ年商665億円で抜群の安定感！

仕事内容: 完全反響型の住宅リフォーム営業です。問合せ対応から現 地調査、プラン設計、見積、工事手配、進捗管理、アフタ ーフォローまでを一貫して担当します。体系的な研修制度 で基礎を学び、未経験からでも1〜2年で独り立ちが可能。 成果次第で店長職への昇進も目指せます。

賞与年2回！リフォームはお客様と二人三脚。良いものができた時の本気の「ありがとう」が最高にうれしい仕事です◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 お問い合わせから工事の完成まで、お客様の専任担当としてじっくり伴走します。 ▶︎ お客様のおうちへ訪問＆ヒアリング 「キッチンを新しくしたい」「壁紙を変えたい」といったご要望を伺いながら、実際の現場を確認します。 ▶︎ 理想を叶えるプランニング✅ 会社に戻り、先輩に相談しながらピッタリのリフォームプランと見積もりを作成します。手厚いサポートとチームワークがあるからこそ、高い確率で「あなたにお願いするわ！」と言っていただけます。 ▶︎ 工事のスケジュール管理・アフターフォロー✨ 職人さんや資材を手配し、工事がスムーズに進むよう現場をまとめます。完成してお引き渡しをした後も、「その後いかがですか？」と定期的にフォローし、お客様と長く深い信頼関係を築いていきます。 未経験から「本物のプロ」へ育てる環境 ▶︎ 焦らずじっくり、1〜2年かけて一人前へ✅ 入社後は2〜3ヶ月の充実した研修からスタート。建築やリフォームの知識など最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、モノづくりが好きならワクワクする内容ばかりです。最初から完璧を求めず、1〜2年かけてじっくりプロに育てていくので安心してください。 ▶︎ 社歴や年齢に関係なく、スピードキャリアアップが可能✨ 新卒・中途、年齢や性別は一切関係ない、フラットな実力主義の会社です。頑張りと成果が正当に評価されるため、入社4〜6年目で店長へとキャリアアップし、裁量を持って活躍している先輩もいます！

エリアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。仕事を通して様々な知識や経験が身に付きます。

仕事内容 担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができるのも、この仕事の特徴の一つ。ですが、和気あいあいとした職場環境なので、困った時はまわりのスタッフに相談することもできますよ。 頑張りが評価される待遇制度が充実。簡単な仕事ではないからこそ、結果が出たときの喜びはひとしおです。 昇給・賞与により、頑張りはきちんと還元されるので、収入と共にモチベーションもＵＰ。その他、制服貸与やバイク・自転車通勤ＯＫなど、働きやすい環境も整っています。 読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。

人気のフルリモート♪＜週2日～、1日3時間～＞土日祝日休み♪家事育児との両立◎プライベートも充実★主婦（夫）さんも活躍中

仕事内容 【おうちで完結！フルリモートでできる電話営業】 以下の業務を中心にお任せします ◆「わくわく広場」への出品案内 全国に展開する直売所「わくわく広場」へ、 地元の農産物や加工品を出品していただけるよう、 農家や飲食店などに 電話でのご案内・ご提案を行います。 ◆ヒアリングとご提案 出品に興味をもってもらえるよう、 相手の課題や希望を丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な出品方法やメリットをご案内します。 会話を重ねながら信頼関係を築くことが大切です。 ◆情報の記録・入力作業 電話対応後は、ヒアリング内容や対応結果を 社内システムへ入力します。 ※基本的なPCスキルがあればOKです！ 主な営業先： 農家・レストラン・和洋菓子屋・飲食店など、 幅広い業種へのアプローチを行います。 ※リストがあるため、 新規開拓に不安がある方も安心してスタートできます◎ ＊電話対応・営業事務・営業経験がある方は これまでのスキルを活かしながら、 さらに実践的なコミュニケーション力や 提案スキルを磨ける環境です◎ 人と話すのが好きな方、 食や地域に関心のある方にぴったり！ 自分のペースでお仕事が進められる環境で、 やりがいも働きやすさも手に入ります◎ 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います◎】 ＜週2日・1日3時間～！＞ ＜平日勤務のみ＞ 出勤不要だから家事・育児や介護、 副業などプライベートとの両立もバッチリ！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談OK♪ ◆長く働けるメリットが盛りだくさん♪ ＜従業員割引制度＞ 全国の”わくわく広場”で使える 従業員割引（10％OFF）あり！ ＜有給休暇あり＞ アルバイトの方でも取得OK♪ お気軽にご相談ください！ 【”わくわく広場”について】 当社は、地域密着型の食材を取り扱う セレクトショップ「わくわく広場」を運営しており、 地元で人気のある新鮮な野菜や果物、 パン、お惣菜などを提供しています。 また、名産品や特産品も取り扱い、 こだわりの品々をお客様にお届けしています。

【経験者】東京都内営業★年齢不問★副業OK★70代も歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 地元の人に長年愛される ＜回覧板の広告営業＞ ⭐【ポイント】 ◎自由な働き方ができる！ ・リモートOK ・フルフレックス ・固定勤務時間なし ・直行直帰OK ⭐【仕事内容】 ・広告掲載の案内 ・掲載の説明 ・既存顧客へのフォロー 回覧板に広告を掲載してくれる企業様を募るお仕事です。 お客様は... 病院・学校・塾などの地元の企業様。 ◎6～7割がリピートのお客様のため、 安定した営業スタイルで働けます。 ◎ノルマなし ◎完全報酬型

【茨木市駅バス18分】定時までのお仕事★未経験の方でもＯＫ★受発注業務など！

仕事内容 定時までのお仕事★未経験の方でもＯＫ★受発注業務など！ ◆車＆バイク通勤ＯＫ★休憩室完備★服装は比較的自由★モクモク事務！同業務の方もいて安心！質問しやすく先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！ ◆ ［牛乳＆乳製品＆飲料や関連食品販売商社］長期★ＯＪＴ＆マニュアルあり★当社スタッフ就業中☆残業ほとんどありません♪【お仕事の内容】受発注（フォーマット有／システム入力＆メール対応）、 納期＆在庫管理、納品書手配、電話応対、来客応対などをお願いします。 アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！ 就業曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

1日6時間＆残業なし！3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 ✅108名中32名が年収1000万円をクリア！ ✅年収1500万円〜3000万円の社員も活躍 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務・残業なし！ ✅未経験からのスタート歓迎 ✅直行直帰OK！ ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート などの住宅設備を扱う営業職です。 世界でもトップクラスの発電量を持つ 大手メーカー品を取り扱うので、 電気代の削減や売電収入、充実の保証 などの強みを堂々とご提案いただけます。 平日は1日わずか6時間の勤務で、 残業もまったくありません。 それでいて営業の3人に1人が 年収1000万円超えを実現中です。 お任せするのは、まず耳を傾けて もらう「アポイント獲得」まで。 そこから先の商談やクロージングは 支店長がしっかり引き継ぎます。 【✨1日のスケジュール例】 10:00 チームで営業エリアに集合 10:15 担当エリアで訪問開始 12:00 ランチ休憩 15:30 アポ獲得後は支店長へバトンタッチ 16:00 業務終了・そのまま直帰！ 【✨入社後の流れ】 まずは社長が直接講師を担当する 丁寧な新人研修からスタート。 製品の知識や営業の基本を、 1週間ほどでしっかり習得します。 配属された後も7〜8名のチーム制で、 心細さを感じることはありません。 すぐ近くで先輩がフォローして くれる体制が整っています。 ※20代が中心の若いチームです！ 【✨入社者インタビュー】 営業は初めてで不安もありましたが、 先輩の手厚いサポートとマニュアルが そろっていて安心して始められました。 おまけに先輩社員の売上の一部が 自分の成績として反映されるので、 入社直後に売れず収入が入らない… という心配もありませんでした！ 訪問件数のノルマもなく、 アポ獲得がメインの仕事なので、 想像以上に気持ちはラクです。 チームの先輩方も優しい方ばかりで、 今では年収1000万円を しっかり超えられました！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円）で、 売上も順調に伸び続けています。 事業で得た利益は従業員へ きちんと還元することを大切に しています。営業を長い時間 続けるのは大変という私の思いから、 勤務は1日6時間と短く設定し、 その中での効率を重視しています！