求めている人材 【必須要件】 人事・採用分野での実務経験要 (2年~10年程度) 業界は問いません。 以下のような経験をお持ちの方を 想定しています。 ◇人事・採用、 または労務管理の実務経験 ◇人材業界における営業や キャリアアドバイザー(求職者対応)経験 ◇人事関連法令の基礎知識 (労働基準法、労働契約法など) *PCの基本スキル要 (Word・Excelの基本操作) *簡単なチラシや案内等の作成スキル要 *自動車運転免許(AT限定可)要 【以下の経験・資格ある方は尚歓迎】 ◇採用支援システム(ATS等)の導入・ 運用プロセスに関わった経験 ◇各種データの分析・活用スキル ◇労務全般に関する専門知識 ◇人材紹介会社(エージェント)との 折衝・リレーション構築経験 ◇広報活動の経験 (Webサイトの運用、SNSを活用した 情報発信、広報誌の制作など) ◇介護資格 (入社の後、取得費用支援制度も有) 【こんな方を求めます】 ◇人と接すること、 新しい出会いを楽しみながら 業務に取り組める方 ◇メンバーの可能性を広げるための アイデアを主体的に提案し、 形にできる方