求人・転職情報

高槻駅徒歩1分＆土日休み！事務経験を活かして経理へステップアップ！

仕事内容 ■事務経験を活かして経理にチャレンジ 全国420店舗以上の理美容室を 展開する当社の大阪本社で、 経理事務をお任せします。 伝票処理や仕訳入力を中心に、 Excelでのデータ入力、 電話・来客対応などを担当。 経理・財務経験者はもちろん、 経理未経験の方も応募可能です。 Excel・Wordを使った 事務経験を活かして、 経理へ仕事の幅を広げたい方も 歓迎します。 ■最初から経理のプロでなくて大丈夫 「事務経験はあるけど、経理は初めて」 「仕訳の経験が浅くて不安」 という方も大丈夫。 入社時点ですべての業務が できる必要はありません。 まずはできることから始め、 少しずつ仕事に慣れていってください。 経理・財務経験だけでなく、 人柄や仕事への意欲も 大切にした採用です。 ■一人で抱え込まずチームで進めます 仕事はチームで分担しているため、 一人だけに業務を任せきりにすることは ありません。 わからないことや判断に迷うことがあれば、 近くの先輩にすぐ質問できます。 新しい会社の仕事の進め方やルールも、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 周囲と確認・協力しながら 安心して仕事を進められる環境です。 ■全国420店舗以上を本社から支えます 全国に展開する理美容室を、 大阪本社からバックオフィスとして 支えるポジションです。 店舗で直接お客様と接する 仕事ではありませんが、 日々の伝票処理や仕訳入力など、 一つひとつの業務が会社や 店舗の運営につながっています。 「コツコツ取り組む仕事が好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 という方にもぴったりです。 ■肩肘張らず自分らしく働ける職場 「経理は堅そう」 「本社勤務は緊張しそう」 と構えなくても大丈夫。 わからないことを先輩に聞きやすく、 チームで助け合いながら 仕事を進める職場です。 髪型やネイルも自由。 「事務経験を活かしたい」 「経理に挑戦したい」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 という方を歓迎します。

高槻駅徒歩1分＆土日休み！求人に関わった経験を活かして自社採用を支えるお仕事◎

仕事内容 ■求人経験を活かして自社採用を支える 全国420店舗以上の理美容室を 展開する当社。 その大阪本社で、各店舗の採用を 支えるお仕事です。 求人への応募受付や 求人原稿のチェック・管理を中心に、 採用に関する事務業務を担当します。 応募対応または求人原稿管理、 いずれかの経験をお持ちであれば、 その経験を活かしてスタートできます。 ■応募者と会社をつなぐ窓口を担当 掲載中の求人に応募が入ったら 内容を確認し、 必要な対応を進めていきます。 応募者にとっては、 あなたの対応が会社との 最初の接点になることも。 これまで応募受付や応募者対応に 携わってきた方なら、 その経験を活かせます。 丁寧なコミュニケーションを 心がけながら、採用活動を スムーズに進めてください。 ■求人原稿をチェックして掲載をサポート 求人原稿が正しく掲載されているかを確認し、 修正が必要な場合には各求人を扱う業者へ 修正などを依頼します。 そのほか、採用に関するデータ入力や 事務業務も担当。 求人原稿の作成・管理や求人媒体に関わった 経験をお持ちの方も、 これまで培った知識や感覚を活かして 取り組める仕事です。 ■できる業務から少しずつ幅を広げます 応募対応と原稿管理の両方を 最初から完璧にできる必要はありません。 これまで経験してきた業務を 活かせるところから始め、 少しずつ担当できる仕事を広げていけます。 わからないことは先輩スタッフに 気軽に確認できる環境です。 経験を活かしながら、 自社の採用を支える側へ 仕事の幅を広げていけます。 ■店舗拡大を採用面から支えるポジション 順調に店舗を拡大する中、 新しい仲間を迎える採用活動も 会社にとって大切な仕事です。 今回のポジションは、 応募受付や求人原稿管理などを通じて、 その採用活動を本社から支えます。 「求人に関わった経験を次の仕事でも活かしたい」 「採用にもっと深く関わりたい」 という方にぴったりです。

労務管理・給与関連業務経験必須。人事部の幹部候補募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、人事企画/制度設計、評価人事 人事部の課長代行として、 人事業務全般の管理・運営をお任せします。 これまでの人事経験を活かして、 給与・評価制度や研修制度など、 人事部の幅広い業務に携わっていただくポジションです。 1～2年後には課長職としての活躍を目指していただきます。 【仕事内容】 給与関連業務や賞与査定、人事評価、給与改定などの 人事業務全般をお任せします。 また、新入社員研修・リーダー研修などの 研修制度の構築から、研修内容の企画、 講習・当日の運営まで幅広く担当していただきます。 その他、人事データの作成・管理や、 健康診断の対象者選定・病院予約、 ストレスチェック、年末調整などの業務もお願いします。 単に決められた業務をこなすだけではなく、 人事業務の流れや仕組みを整え、 よりスムーズな運営につなげていただくことを期待しています。 【上場という貴重な場面に立ち会えます】 会社が成長し上場という時期を迎える当社。 会社の成長を見守り、共に成長できるポジションで、 1度しかない上場の瞬間に立ち会えるやりがいを実感できます！

土日休み/残業ほぼなし！会社を支える人事スタッフ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福祉/介護事務、人事事務 ⭐ここがポイント⭐ ・女性が多い職場で安心♪（割合ほぼ100％） ・残業ほぼなし！ ・基本土日休み（月1～2回程度出勤あり） ・産休・育休復帰率100% ＼人事・採用、およびスタッフの成長を支える人材育成業務全般をお任せ／ スタッフみんなが安心して働ける環境を整え、新しい「家族（仲間）」を迎える大切なお仕事です。 ✅採用・配置 （新しい仲間との出会いをプロデュース） 当社の理念に共感してくれる仲間を募るため、 会社説明会の企画・運営、面接、応募者対応、 人員配置計画の策定を行います。 マニュアル通りの面接ではなく、応募者の方の不安に寄り添い、 魅力を引き出す温かい対応をお願いします。 ✅情報発信 （職場のリアルな魅力を届ける） ホームページやSNSを活用して、現場の「リアルな温かさ」を発信します。 スタッフの笑顔や、産休育休復帰率100%の秘密など、 あなたの言葉で会社の魅力をアピールしてください。 求人広告の制作・掲載にも関わることができます！ ✅育成・面談 （スタッフの「安心」を支える味方に） 入社したスタッフが悩んでいないか定期的に面談を行い、 相談窓口として寄り添います。 また、みんながステップアップできるよう、 研修の企画・運営も担当。 現場の声を会社に届ける重要な架け橋！ ✅専門業務 （一歩進んだキャリア支援） 介護事業等の加算算定に 紐づく研修計画の立案や運営管理を行います。 「がんばるスタッフと会社」を制度面からも支える、やりがいの大きな業務です。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ✠ ここがオススメ ✠ ✨産休育休取得率100％！更に復帰率も100％！ ✨育児・家事との両立もしやすい環境！残業ほぼなし◎ ✨若手からベテラン主婦さんまで幅広い世代が活躍中！ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽